VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.
• B-körkort.

Det är meriterande om du: 

• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152058236

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du leda och utveckla framtidens primärvård? Nu har du chansen att göra verklig skillnad!

Vi söker en engagerad och drivande verksamhetschef som vill leda vårt team och utveckla vår mottagning. Hos oss får du möjlighet att påverka, växa och skapa en vårdmiljö där både patienter och medarbetare trivs.

Om oss

På Sköndals vårdcentral arbetar vi för en trygg och tillgänglig vård. Vi har cirka 6700 listade patienter och erbjuder en bred verksamhet, inklusive:

• Diabetesmottagning
• Hemsjukvård
• Psykosocial mottagning
• Omhändertagande av patienter med kroniska sjukdomar
• Teamarbete och triagering för snabb och rätt vård
• Kompetensutveckling med tre ST-läkare i verksamheten

Vi finns i Sköndals centrum, med goda kommunikationer och det finns parkeringsplats om du har bil.

Om rollen

Som verksamhetschef leder du mottagningen med ett inkluderande och strategiskt ledarskap och får också möjlighet att arbeta inom din grundprofession som legitimerad läkare eller sjuksköterska. Ditt fokus blir att utveckla verksamheten, säkerställa hög kvalitet och skapa en arbetsmiljö där personalen trivs och utvecklas.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Leda och inspirera – skapa en stark teamkänsla och en positiv arbetskultur
• Driva tillväxt och utveckling – säkerställ att vi möter patienternas behov
• Kvalitetssäkring – arbeta med förbättringsprojekt och patientsäkerhet
• Samarbeta och samverka – både internt och externt för att stärka verksamheten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Vem är du?

• • Erfarenhet från primärvården – minst 2 års arbete på vårdcentral
  • Legitimerad läkare eller sjuksköterska
  • En inspirerande och trygg ledare med förmåga att engagera och motivera
  • Har mycket god svenska i tal och skrift
  • Delar våra värderingar: jämlikhet, omtanke och förändringsvilja
  • Entreprenöriellt driv – du trivs med att utveckla och förbättra verksamheter

Är du den vi söker?

Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande, så tveka inte att skicka in din redan idag.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Bangårdsgatan i Östersund för ett 1-årigt vikariat med god möjlighet till förlängning. Ta chansen att bli en del av vårt team och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag!

Här kommer du att arbeta:

Sedan april 2023 driver Forenede Care det särskilda boendet Bangårdsgatan på uppdrag av Östersunds kommun. Boendet har 80 moderna lägenheter fördelade på fyra plan och erbjuder en trivsam miljö, bland annat med en terrass som bjuder på en fantastisk utsikt över Oviksfjällen.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, gruppledare, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg.

Vårt arbete gör verklig skillnad i de äldres vardag. Omsorgen präglas av en helhetssyn på människan och bygger på övertygelsen att varje individ ska ges möjlighet att leva sitt liv utifrån sina egna önskemål och förutsättningar, med stöd av kompetenta och engagerade medarbetare.

Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad

Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.

Vi erbjuder

Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare

I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.

Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.

Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Vi efterfrågar:

• Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

• Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.

Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Tjänstgöringsgrad: 100% Vikariat 1 år med chans till förlängning

Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Tillträdesdatum kan anpassas utifrån rätt kandidats förutsättningar.

Sista ansökningsdatum

26-08-15. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Kontaktuppgifter

Filippa Malm, Verksamhetschef

Mejladress: filmal@forenedecare.se

Telefonnummer: 079 099 82 30

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Om oss

Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.

Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.

Verksamheten har:

• Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov

• Ett engagerat team med stark lokal förankring

• God samverkan med kommun och andra aktörer

• Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt

Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.

Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.

Hos oss får du möjlighet att:

• Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag

• Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar

• Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet

• Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper

• Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning

• Vända och utveckla patientlistning över tid

• Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget

• Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio

Om dig

Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.

Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.

Vi tror att du:

• Är en tydlig och strukturerad ledare

• Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning

• Bygger tillit och goda relationer

• Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete

• Är lyhörd, empatisk och kommunikativ

• Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring

Vi erbjuder dig

Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.

I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2026-05-29

Sista ansökningsdag: 2026-07-14

Vill du leda en hemtjänst med stort hjärta och stark tillväxt? Brinner du för kvalitet, omtanke och att skapa en trygg vardag för våra kunder? Då är det dig vi söker!

Om oss

Vårt motto är att erbjuda en hemtjänst med kvalitet och omtanke. Vi utgår från vårt kontor på Brynäsgatan 10 och har hand om kunder i hela Gävle.

Om rollen

Som verksamhetsansvarig hos oss får du en nyckelroll. Ditt mål blir att leda vårt team av undersköterskor och vårdbiträden när vi nu fortsätter att växa.

Dina arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla: Du coachar och stöttar våra engagerade medarbetare.
• Säkra kvaliteten: Du ser till att vi följer lagar, regler och kundernas biståndsbeslut.
• Möta kunden: Du gör hembesök hos nya kunder för att planera deras omsorg.
• Samverka: Du har nära kontakt med anhöriga, kommunen & personal

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning (till exempel socionom eller inom hälso- och sjukvård).
• Erfarenhet av att leda personal inom vård och omsorg.
• God kunskap om ekonomi, lagar och arbetsmiljö.

Som person är du:

• Trygg i ditt ledarskap och duktig på att bygga goda relationer.
• Strukturerad och ser till att rätt personal hamnar på rätt plats.
• Hållbarhetstänkande och vill bidra till en meningsfull vardag för de äldre.

Vi erbjuder:

• En trygg arbetsplats med kollektivavtal.
• Möjligheten att vara med och forma ett företag som växer.
• Korta beslutsvägar och ett nära samarbete med ledningen.

Låter detta som din nästa utmaning?

Skicka ditt CV och personliga brev till info@levandocare.se.

Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet

Vi söker dig som vill vara med och utveckla och leda Barn- och ungdomskliniken i framtidens hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är din huvuduppgift att strategiskt leda utvecklingen av verksamheten samt det yttersta ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. I rollen som verksamhetschef kombineras strategiska och operativa inslag och ger dig stora möjligheter att påverka utvecklingen av kliniken framåt.

Tillsammans med regionens andra verksamhetschefer arbetar du med övergripande utvecklingsuppdrag och rapporterar till divisionschefen för Specialistdivisionen i område Hälso- och sjukvård och är en av tio verksamhetschefer i ledningsgruppen. Du har första linjen ansvar för 140 medarbetare och personalansvar för klinikens avdelningschefer. Som ledare inspirerar du och skapar tillit och du arbetar för att ge klinikens medarbetare de förutsättningar deras uppdrag kräver - för detta krävs ett strukturerat samarbete i de olika processerna och i samverkan med andra aktörer. Du har tillgång till stödfunktioner kopplade till din verksamhet samt möjlighet till personlig utveckling och deltagande i Region Blekinges chefsprogram. Du erbjuds också intern- och externutbildning inom verksamhetens olika områden.

Om dig

Vi söker dig som har en för området lämplig akademisk examen med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsverksamhet samt utbildning inom ledarskap. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och gärna av att leda genom ledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete inom barnsjukvård
• verksamhetsutveckling
• ekonomisk styrning och uppföljning i komplex verksamhet
• driva och leda förändringsarbete
• processorienterat arbete
• ledningsarbete i en politisk styrd organisation

Du är en driven person som brinner för barnsjukvård och ser värdet av att arbeta med barn- och ungdomssjukvård ur ett helhetsperspektiv. Som ledare är du en naturlig ambassadör för verksamheten och representerar barn- och ungdomskliniken på ett professionellt och engagerat sätt, både internt och externt.

Du har lätt för att samarbeta och inser värdet av att skapa och bevara goda relationer. Stort ansvarstagande och förmåga att hantera komplexa frågeställningar i högt tempo utifrån ett helhetsperspektiv driver och motiverar dig. Vi förutsätter att du har mycket god förmåga att på svenska uttrycka dig i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Om oss

På barn- och ungdomskliniken ger vi vård inom de barn- och ungdomsmedicinska specialiteterna. Vi har verksamhet dygnet runt för de barn/ungdomar 0-18 år som behöver sjukhusets specialiserade vård samt dagvård. Vi har specialistmottagning i Karlshamn och Karlskrona, där vi även har jourmottagning. Slutenvården bedrivs i Karlskrona på barn- och ungdomsavdelningen. På neonatalavdelningen vårdar vi för tidigt födda, sjuka och nyfödda barn. Här finns även en neonatalmottagning och hemsjukvård. På kliniken finns också en lekterapi, sjukhusskola och kurator. Vi har en väl etablerad kvalitetsfilosofi som innefattar Region Blekinges värdegrund: Kvalitet, Samarbete och Engagemang. NOBAB och barnkonventionen är vägledande då vi vidareutvecklar en person/familjecentrerad vård. Vi strävar efter att skapa en god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling i en organisation som bygger på kunskap.

I område hälso och sjukvård i Region Blekinge finns tre divisioner; Närsjukvårdsdivisionen, Specialistdivisionen och Akut- och servicedivisionen. Barn- och ungdomskliniken finns inom Specialistdivisionen tillsammans med tio andra sjukhuskliniker.

I rekryteringen samverkar vi med nedan fackliga representanter som du når via växeln:

Pontus Norgren Bengtsson, BLF

Petra Josefsson, Kommunal

Elin Rehnqvist och Simone Wiss, Vårdförbundet

Camilla Olsson, Vision

Anna Temeca, SACO

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

Vi söker: Klinikchef ( vikariat) till Stockholm beroendeklinik

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och verklig förändring står i centrum?

Stockholm Beroendeklinik är en privat beroendeklinik mitt i Stockholm som erbjuder heltäckande vård för personer med beroendeproblematik – samt stöd till deras anhöriga. Vi arbetar med evidensbaserade metoder och har ett nära samarbete med Castle Craig Hospital.

Nu söker vi en trygg och engagerad klinikchef (vikariat) som vill ta ett helhetsansvar för verksamhetens ledning, kvalitet och utveckling.

Om rollen

Som klinikchef har du ett övergripande ansvar för:

• Verksamhetsledning – strategiskt och operativt

• Personal, arbetsmiljö och ekonomi

• Kvalitet, patientsäkerhet och regelefterlevnad (HSL/SoL)

• Samverkan med medicinskt ansvariga och externa aktörer

• Utveckling av rutiner, struktur och vårdkvalitet

Klinikchefen rapporterar till Castle Craig Hospitals Client Service Director, som är baserad i England.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ledande roll inom vård

• Har god förståelse för HSL och verksamhetsansvar

• Är trygg i ditt ledarskap och van att fatta beslut

• Trivs i en miljö där både struktur och människofokus är avgörande

Placering: Stockholm (Kungsholmsgatan 10) // hyprid

Omfattning: Deltid

Start: Enligt överenskommelse (hösten)

Vikariat: 12 månader, med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande – vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt.

Vill du leda en verksamhet där ditt arbete verkligen gör skillnad varje dag? Då vill vi gärna höra från dig.

Information om arbetsplatsen

Vill du leda en verksamhet hos en vårdgivare som år efter år rankas bland de bästa i Vårdsverige med några av landets mest nöjda patienter och medarbetare? Nu har du chansen då vi söker vi en engagerad och trygg verksamhetschef till Laurentiuskliniken. 

Om rollen

Som verksamhetschef på Laurentiusklinikenansvarar du för verksamhetens ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och leder arbetet i enlighet med Region Hallands riktlinjer och krav. Rollen är både strategisk och operativ där du kombinerar administrativt arbete med klinisk närvaro. Du leder och utvecklar ett erfaret primärvårdsteam och skapar förutsättningar för hög kvalitet, en god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus.

Du blir en del av affärsområdet Praktikertjänst Vårds verksamhetschefsgrupp som består av 12 hjälpsamma och engagerade chefskollegor och får ett nära stöd från regionchef samt centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR och kvalitet

Vi ser att du har

• Har relevant utbildning och erfarenhet från primärvården
• Dokumenterad erfarenhet från en chefsroll med ansvar för personal, budget och verksamhetsstyrning.
• Är mål- och resultatorienterad med ett strukturerat arbetssätt
• Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer

Vem är du?

Som person är du lyhörd, förtroendeingivande och trygg, med ett starkt engagemang för utveckling och förbättringsarbete. Ditt ledarskap och samarbete kännetecknas av ett stöttande och inkluderande förhållningssätt.

Övrig information

Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll och personlighetstest. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vid frågor kontakta regionchef David Zehlertz på 0101287121 eller david.zehlertz@ptj.se

Övrig information

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester.

Om Praktikertjänst

Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.