VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Vi är så glada att du hittat hit.

Just nu söker vi en verksamhetsansvarig som vill vara med och bygga framtidens vård.

På Svea KBT och Elly Care hjälper våra psykologer, läkare, sjuksköterskor och logopeder människor att må bättre genom terapi, medicinsk behandling, neuropsykiatriska utredningar, företagshälsovård, utbildningar och handledning. Vi är idag ett av Sveriges största psykologföretag och fortsätter växa snabbt.

Vi tror att riktigt bra vård börjar med två saker: engagerade medarbetare och verksamheter som fungerar på riktigt.

Personer som kommer till oss ska känna sig sedda, trygga och få den hjälp de behöver. Men bakom varje god patientupplevelse finns drivna människor, effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och ett ledarskap som skapar rätt förutsättningar för att lyckas.

Det är där du kommer in.

Vi söker en verksamhetsansvarig som vill vara med och utveckla våra mottagningar, våra team och vårt sätt att bedriva vård. Någon som får energi av att skapa struktur, lösa problem, utveckla människor och bygga verksamheter som blir lite bättre varje dag.

Om rollen

Som verksamhetsansvarig har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och utveckling.

Du leder våra mottagningar tillsammans med ledning och övriga nyckelpersoner och arbetar nära VD, HR, ekonomi och marknad. Rollen innebär en kombination av strategiskt arbete och operativt ledarskap där du får möjlighet att påverka verksamheten på riktigt.

Men det handlar inte bara om att förvalta. Vi söker någon som vill utveckla.

Du tycker om att identifiera flaskhalsar, förenkla processer, skapa smartare arbetssätt och hjälpa verksamheten att växa på ett hållbart sätt. Du förstår att effektivisering inte handlar om att skapa mer administration utan om att frigöra tid till det som faktiskt skapar värde för patienter och medarbetare.

I rollen ingår bland annat att:

• Ansvara för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö
• Rekrytera nya kollegor och bidra till att bygga starka team
• Följa upp verksamhetens produktion, mål och ekonomiska utfall
• Utveckla rutiner, processer och arbetssätt
• Identifiera förbättringsområden och driva förändringsarbete
• Samarbeta nära ledning och stödfunktioner
• Bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling

Det här krävs för att älska det här jobbet

Vi tror att rätt person känner igen sig i mycket av det här:

• Du har ett affärsmässigt tänk, förstår att resurser är begränsade och vet att saker alltid kan förbättras.
• Du tycker om att prioritera, fokusera på rätt saker och hitta effektiva sätt att nå bättre resultat.
• Du tycker att det är jobbigt att vänta tills nästa vecka och har skissat på en plan redan till dagen efter.
• Du är noggrann och missar inte saker, inte en psykolog, sjuksköterska eller koordinator tappas bort i planeringen och schemaläggningen.
• Du brinner för att se kollegor och medarbetare utvecklas och älskar att lyfta fram när andra lyckas!
• Du vill hjälpa människor vare sig det handlar om samtal, rapportering, marknadsföring eller planering.
• Du är inte rädd för tuffa samtal eller svåra beslut.
• Du kan se helheten men veta också vilka detaljer som är värda att lägga extra kärlek på.
• Du får energi av förändring och utveckling. När verksamheten växer ser du möjligheter snarare än problem.

Vad vi tror att du har gjort tidigare

• Du har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller chefsuppdrag.
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande. Om du är psykolog, läkare eller sjuksköterska ser vi det som ett extra plus, men det är inget krav.

Det viktigaste för oss är att du är en person som får saker att hända, som tar ansvar, som ser möjligheter där andra ser problem och som vill bygga en verksamhet där både patienter och medarbetare får de bästa förutsättningarna att lyckas.

Hur kan en vanlig tisdag se ut i denna roll?

08.00

Du börjar dagen med en kaffe och en genomgång av dagens och veckans prioriteringar. Ett par saker behöver lösas och några idéer ska utvecklas och prövas.

09.00

Samtal med ett par psykologer kring nya rutiner och framtida mål. Du tycker om ledarskap på riktigt och vet att de bästa verksamheterna byggs av människor som mår bra och får möjlighet att växa.

10.00

Uppföljning av verksamhetens nyckeltal. Du tittar på produktion, kvalitet och ekonomi. Vad fungerar bra? Vad kan utvecklas ytterligare?

12.00

Lunch med kollegor. Ofta blir det lika delar skratt, verksamhetsidéer och spontana diskussioner om hur vi kan bli ännu bättre.

13.00

Rekryteringsintervju med en kandidat som kan blir nästa viktiga pusselbit i verksamheten.

14.00

Möte med HR, ekonomi och ledning kring kommande satsningar och utvecklingsprojekt.

15.30

Du upptäcker ett område där en process kan förenklas, effektiviseras och förbättras. Perfekt. Sådant tycker du är roligt!

17.00

Du går hem med känslan av att ha gjort skillnad. Inte bara för verksamheten, utan också för människorna som arbetar i den och de patienter som möter oss varje dag.

Det här får du hos oss

Vi tror att människor gör sitt bästa arbete när de får förtroende, stöd och möjlighet att påverka.

Därför erbjuder vi:

• En nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling
• Korta beslutsvägar där idéer snabbt kan bli verklighet
• Möjlighet att påverka, forma och utveckla både verksamheten och din egen roll
• Nära samarbete med engagerade kollegor och ledning
• Goda utvecklingsmöjligheter, både professionellt och personligt
• Stor frihet under ansvar och möjlighet att själv påverka hur du tar dig an uppdraget
• En verksamhet som vill framåt och som uppskattar människor som vill vara med och driva utvecklingen

Känner du att detta låter intressant?

Ta chansen att vara med på en spännande resa.

Sök redan idag. Vi ser fram emot att bygga något riktigt bra tillsammans med dig.

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och dokumenterad erfarenhet av arbete inom lagrum LSS samt goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorigenterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: joakim.holmqvist@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Information om arbetsplatsen

Vill du leda en verksamhet hos en vårdgivare som år efter år rankas bland de bästa i Vårdsverige med några av landets mest nöjda patienter och medarbetare? Nu har du chansen då vi söker vi en engagerad och trygg verksamhetschef till Laurentiuskliniken. 

Om rollen

Som verksamhetschef på Laurentiusklinikenansvarar du för verksamhetens ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och leder arbetet i enlighet med Region Hallands riktlinjer och krav. Rollen är både strategisk och operativ där du kombinerar administrativt arbete med klinisk närvaro. Du leder och utvecklar ett erfaret primärvårdsteam och skapar förutsättningar för hög kvalitet, en god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus.

Du blir en del av affärsområdet Praktikertjänst Vårds verksamhetschefsgrupp som består av 12 hjälpsamma och engagerade chefskollegor och får ett nära stöd från regionchef samt centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR och kvalitet

Vi ser att du har

• Har relevant utbildning och erfarenhet från primärvården
• Dokumenterad erfarenhet från en chefsroll med ansvar för personal, budget och verksamhetsstyrning.
• Är mål- och resultatorienterad med ett strukturerat arbetssätt
• Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer

Vem är du?

Som person är du lyhörd, förtroendeingivande och trygg, med ett starkt engagemang för utveckling och förbättringsarbete. Ditt ledarskap och samarbete kännetecknas av ett stöttande och inkluderande förhållningssätt.

Övrig information

Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll och personlighetstest. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vid frågor kontakta regionchef David Zehlertz på 0101287121 eller david.zehlertz@ptj.se

Övrig information

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester.

Om Praktikertjänst

Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vi söker en strategisk och engagerad verksamhetschef till området närsjukvård på Tiohundra som ingår i verksamhetsområdet närsjukvård och psykiatri är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.  

Om tjänsten

Som verksamhetschef för området närsjukvård har du ett strategiskt och operativt helhetsansvar för ett brett och kunskapsintensivt verksamhetsområde. Du leder och samordnar fem första linjens chefer.

I rollen ingår att driva samverkan mellan de olika verksamheterna inom området, med syftet att skapa en tydlig gemensam riktning och stärka den innovativa styrningen. Du arbetar även nära andra verksamhetschefer och funktioner – särskilt i frågor som rör samordning av vårdflöden och övergångar mellan olika vårdnivåer. Ett centralt mål är att säkerställa en patientsäker, effektiv och sammanhållen vård. 

Innovation är en central del av ditt ledarskap, där du aktivt driver utvecklingen av framtidens nära vård genom att främja nya arbetssätt, digitala lösningar och effektiva vårdprocesser. Du initierar och leder samverkan med andra vårdgivare, kommunen och specialistvård för att utveckla och implementera lösningar som stärker tillgänglighet, kontinuitet och kvalitet för patienterna. Genom att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling skapar du förutsättningar för en mer personcentrerad, jämlik och resurseffektiv vård.

Ekonomistyrning och resultatansvar är centrala delar av uppdraget, där du förväntas säkerställa att verksamheterna håller en hög kvalitet, god tillgänglighet och levererar enligt uppdrag inom givna ramar. 

I rollen arbetar du i nära samverkan med verksamhetsområdeschefen för att omsätta övergripande strategier och mål till konkret verksamhetsutveckling inom närsjukvården. Tillsammans driver ni utvecklingen av en sammanhållen och hållbar vård där samverkan mellan primärvård och psykiatri är en viktig framgångsfaktor.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Leda och utveckla närsjukvården
• Stärka intern samordning och gemensam riktning 
• Ansvara för ekonomi, produktion och resultat 
• Utveckla och effektivisera vårdflöden 
• Driva digital utveckling 

Om vårt erbjudande:

Vi erbjuder internutbildningar i flera steg för att stärka dig i ditt ledarskap. 

Vidare erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år via Epassi. Vi erbjuder flexibelt arbetssätt och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter det. Du kan läsa mer om våra förmåner här.

Om dig

För den här tjänsten behöver du:

• Akademisk utbildning med legitimation som läkare, psykolog eller sjuksköterska
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom primärvård eller psykiatri
• Erfarenhet av att leda genom chefer

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av kliniskt arbete inom något av verksamhetens uppdrag 
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom digital omställning  

Du är en tydlig och trygg ledare med erfarenhet av att leda i offentlig sektor, gärna inom hälso- och sjukvård. Du har god förståelse för de förutsättningar som präglar verksamheterna – där patientsäkerhet, effektivitet och samverkan är avgörande. Med strategisk höjd och helhetssyn driver du utveckling i en komplex miljö, samtidigt som du säkerställer resultat inom givna ramar. 

Du arbetar strukturerat, är analytisk i ditt beslutsfattande och har en stark förmåga att leda genom andra. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig, med ett starkt fokus på kvalitet, utveckling och hållbar styrning. 

Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Om oss

Verksamhetsområdet närsjukvård och psykiatri omfattar bland annat vårdcentraler, barn- och mödrahälsovård samt ett brett utbud av öppenvårdspsykiatri, beroendevård, habilitering och stödverksamheter. Området präglas av stor bredd, hög komplexitet och nära samverkan med andra delar av vård- och omsorgssystemet. Tiohundra driver bland annat akutsjukhuset i Norrtälje, vårdcentraler, psykiatri, äldreboenden, LSS verksamheter och hemtjänst. Med innovativa och effektiva arbetssätt skapar vi mervärde för patienter, brukare, närstående och medarbetare. Tiohundra driver bland annat akutsjukhuset i Norrtälje, vårdcentraler, psykiatri, äldreboenden, BVC, LSS-verksamheter och hemtjänst. Med innovativa och effektiva arbetssätt vill vi höja kvaliteten och skapa mervärde för patienter, brukare, närstående och medarbetare. 

Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. 

Övrigt

Avstämningar och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. I vår rekryteringsprocess genomför vi tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kandidaternas egenskaper och kompetens. 

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetodik för att säkerställa att vi identifierar den mest kvalificerade kandidaten för tjänsten. I enlighet med lagen om totalförsvarsplikt kan tjänsten komma att innebära krigsplacering för att säkerställa samhällsviktig verksamhet vid höjd beredskap. 

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.
• B-körkort.

Det är meriterande om du: 

• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152058236

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.
• B-körkort.

Det är meriterande om du: 

• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152058236

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.
• B-körkort.

Det är meriterande om du: 

• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152058236

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.
• B-körkort.

Det är meriterande om du: 

• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152058236

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.
• B-körkort.

Det är meriterande om du: 

• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152058236

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.
• B-körkort.

Det är meriterande om du: 

• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152058236

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02