VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!

Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en central del i alla vårdkedjor och är en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera korrekt diagnostik i rätt tid är avgörande för patientens medicinska behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.

Röntgenkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en högspecialiserad klinik som sorterar under Diagnostikcentrum.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik och universitetssjukhusvårdsenhet med hög utvecklingstakt där vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utbildning, utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV).

Kliniken har drygt 200 medarbetare och varje år utförs cirka 178 000 undersökningar. Verksamheten är förlagd till Universitetssjukhuset som bland annat är centrum för trauma, neurokirurgi och leverkirurgi. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgenverksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen. Vi ansvarar också för den länsövergripande mammografiverksamheten.

Region Östergötland och Linköpings universitet är OECI-ackrediterade som Comprehensive Cancer Center, vilket för oss medför ett fördjupat arbete med kvalitet, forskning och effektiva flöden och processer inom cancervård. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling och en ökad efterfrågan av våra tjänster.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Kliniken präglas av bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med spetskompetens och högteknologisk utrustning.

Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten vilket innefattar kvalitet, resultat och ekonomi, utbildning, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö.

Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland en biträdande verksamhetschef, läkarchefer och enhetschefer.

Du leder och organiserar arbetet i klinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av kliniken. Uppdraget som verksamhetschef innefattar även ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet.

I ditt uppdrag ingår att bidra till en aktiv samverkan med bland annat klinikens remittenter och övriga verksamheter inom Diagnostikcentrum, liksom med Linköpings universitet och CMIV.

Du samverkar även med företrädare för radiologin inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, men även nationellt och internationellt. Tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i Diagnostikcentrums ledningsgrupp och även i ledningsgruppen för bild- och funktionsmedicinska verksamheter.

Om dig

Du har en medicinsk utbildning eller en högskoleexamen inom relevant område. Har du en medicinsk utbildning inom området är det meriterande. Du är intresserad av och har gedigen erfarenhet av forskningsintensiv verksamhet och är du disputerad är det en tungt vägande merit. Du har erfarenhet av arbete inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Tidigare dokumenterad chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, förändringsledning och produktionsstyrning är meriterande. Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du har ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut.

Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi en verksamhetschef till Wallinska, ett familjärt äldreboende med hotellkoncept. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra.

Hos oss står de boende alltid i centrum. På Wallinska skapar vi en miljö med hög service, omtanke och guldkant i tillvaron – varje dag. Wallinska ligger centralt i Norrtälje med goda kommunikationsmöjligheter.

Wallinska är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vår hotellinspirerade miljö skapar en varm och välkomnande känsla – både för de som bor här, deras närstående och våra medarbetare.

Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare.

Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen.

• leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund

• skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar

• arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar

• har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat

• bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners

Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation.

Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag.

• har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg

• har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg

• är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar

• trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga

• delar vår ambition att göra det lilla extra

Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism.

Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja.

Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra.

• en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner

Vill du vara med och leda Wallinska vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet?

Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig. Sista ansökningsdag: 31 mars 2026. Vid frågor kontakta Annika von Axelsson på telefon: 08-580 047 05

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Närsjukvårdsområde Väster omfattar Kramfors och Sollefteå kommuner. Primärvården som verksamhetsområde omfattar fem av regionens hälsocentraler: Höga Kusten, Kramfors, Nyland, Sollefteå och Ramsele. Här möts stad, landsbygd och glesbygd, vilket skapar en dynamisk och varierad verksamhet. Vi arbetar utifrån Nära vård vars kärna är ett personcentrerat arbetssätt där varje individs behov och förutsättningar står i fokus. Vården ska vara tillgänglig genom hela livet - nära invånarna, där de bor och verkar. Inom området arbetar vi för en sammanhållen vårdkedja med en väl utvecklad samverkan mellan primärvård, länssjukvård, sjukhusspecialiteter och kommuner. I närsjukvårdsområdet ingår även verksamheter vid Sollefteå sjukhus såsom akutmottagning, medicin, kardiologi, geriatrik, rehabilitering och neurologi. Därtill finns flera länsövergripande uppdrag, bland annat 1177 Vårdguiden på telefon, ungdomsmottagningar, föräldra- och barnhälsovårdspsykologer (FBHV), Barn- och ungdomsentrén (7-17 år, psykisk hälsa) samt Livsstilmedicin Österåsen. Idag har Närsjukvårdsområde Väster cirka 300 medarbetare och fyra verksamhetschefer. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhetschef till primärvården som vill ta ett övergripande ledarskap för våra fem hälsocentraler och vara med och driva arbetet mot en nära, tillgänglig och sammanhållen vård med invånaren i centrum.

Som verksamhetschef har du ett övergripande, taktiskt ledaruppdrag där du arbetar långsiktigt med verksamhetsområdets utveckling. Du ser helheten och agerar förebild genom aktivt arbete med att skapa engagemang och delaktighet. Verksamhetschefen är direkt underställd områdesdirektören och ingår i närsjukvårdsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med de övriga verksamhetscheferna har du ett gemensamt ansvar att utifrån ett helhetsperspektiv driva en god, jämlik och effektiv hälso- och sjukvård inom området. Samarbete är viktigt med övriga verksamheter inom regionen och samverkan med andra samhällsaktörer är en viktig del. Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp med fokus på och utveckling av patientsäkerhet, hållbar arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetens arbetssätt, processer och organisation bland annat med stöd av digitalisering och inom ramen för verksamhetens uppdrag.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid i grundprofessionen och förordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

• Leda arbetet inom verksamheten och övriga uppdrag genom enhetschefer
• Ansvara för att säkerställa att regionens vision och de politiska ambitionerna får genomslag och att verksamheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och utifrån ekonomiska förutsättningar
• Leda och utveckla arbetet som pågår mot en god och nära vård

• Har en akademisk examen eller utbildning inom för tjänsten relevant område
• Har gedigen chefs- och ledarerfarenhet och vana av strategiskt ledningsarbete
• Har kunskap om att leda förändringsarbete med dokumenterat gott resultat
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har kunskap om, och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn samt arbete i politiskt styrd organisation
• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Har akademisk examen inom hälso- och sjukvård

• Uthållig
• Mål - och resultatorienterad
• Samarbetsförmåga
• Ledarskap
• Helhetssyn

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda en ögonklinik med stark utvecklingskraft – och samtidigt bidra nära patienter, medarbetare och framtidens ögonsjukvård?

Nu söker vi en framåtblickande och affärsmässig Verksamhetschef som vill ta nästa steg tillsammans med Bergman Clinics Ögonklinik i Tranås. Här får du en nyckelroll i att vidareutveckla en verksamhet med höga ambitioner, där medicinsk kvalitet, patientupplevelse, effektiva arbetssätt och engagerade medarbetare står i centrum.

Om rollen

Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för klinikens dagliga drift, medarbetare, kvalitet och resultat. Du leder ett team på cirka 15 medarbetare och skapar förutsättningar för en verksamhet som är välfungerande idag – och rustad för framtidens behov inom ögonsjukvård.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap med kliniskt arbete, där du förväntas arbeta cirka 40 procent i den dagliga verksamheten. Det ger dig möjlighet att vara nära både patienter och medarbetare, samtidigt som du driver utveckling, förbättringar och nya arbetssätt framåt.

Dina ansvarsområden

· Leda, coacha och utveckla medarbetare och team

· Säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och en stark patientupplevelse

· Ansvara för klinikens dagliga drift, resultat och fortsatta verksamhetsutveckling

· Arbeta med planering, uppföljning och resursoptimering

· Utveckla effektiva patientflöden, arbetssätt och samarbete över funktioner

· Identifiera och driva förbättringsinitiativ som stärker kvalitet, tillväxt och affärsmässighet

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, närvarande och tydlig ledare med förmåga att skapa riktning, förtroende och engagemang. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med operativ närvaro och där du aktivt bidrar till att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet.

Du har erfarenhet från ögonsjukvård eller optikbranschen och en god förståelse för patientflöden, kvalitet och kund- eller patientupplevelse. Med ett kommersiellt och långsiktigt förhållningssätt ser du sambandet mellan hög medicinsk kvalitet, nöjda patienter, engagerade medarbetare och en hållbar verksamhet.

Vi ser att du:

· Har klinisk utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant bakgrund för rollen

· Har erfarenhet från ögonsjukvård eller optikbranschen

· Har god förståelse för vårdens eller optikbranschens flöden, kvalitet och patient- eller kundresa

· Är en trygg ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang

· Har ett genuint intresse för människor, ledarskap och verksamhetsutveckling

· Är lösningsorienterad, ansvarstagande och van att fatta beslut

Därför ska du välja Memira by Bergman Clinics

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma nästa steg för en av landets ledande aktörer inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi erbjuder en arbetsplats där kompetens, innovation och patientfokus går hand i hand – och där du får stort utrymme att påverka klinikens utveckling, medarbetarnas vardag och patienternas livskvalitet.

Våra värderingar – engagemang, värme, transparens, kompetens och effektivitet – genomsyrar allt vi gör och är en viktig del av vår kultur.

Placering: Bergman Clinics Ögonklinik, Tranås Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Tillträde: Augusti eller enligt överenskommelse

I denna rekrytering samarbetar vi med Medlink. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Kim Bane på kim.bane@medlink.se.

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonvård i Tranås? Välkommen med din ansökan!

Läs mer på vår karriärsida genom att klicka här www.memira.se/jobb.

Memira by Bergman Clinics har ett komplett erbjudande inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi har samlat ögonläkare, kirurger, specialutbildade optiker, ortoptister och sjuksköterskor som jobbar tätt tillsammans på någon av våra 66 kliniker. Vi är Skandinaviens ledande aktör inom ögonlaser och linsbyten och växer inom ögonsjukvård, både offentligt och privat finansierad. Memira by Bergman Clinics främsta prioritet är att sätta människor först och erbjuda våra kunder planerad hälso – och sjukvård av högsta kvalitet.

Nu finns din chans att vara med på resan!

Läs mer på www.memira.se. 

Vill du leda och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård i Härjedalen?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom HSL.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Vi strävar efter att erbjuda våra medborgare god och kvalitativ vård i glesbygden, och för oss är det viktigt att du delar den ambitionen.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en god och nära vård för invånarna i kommunen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har också personalansvar för kommunens sjuksköterskegrupp och är ett nära stöd till enhetschefen för rehab-enheten. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) säkerställer du att kommunens hälso- och sjukvård bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning.

I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ vård, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet.

I uppdraget ingår att:

• Leda, samordna och utveckla kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Ansvara för att kommunens hälso- och sjukvård håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS samt säkerställa att MAS direktiv efterlevs.
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
• Leda, fördela och följa upp arbetet inom sjuksköterskegruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö.
• Vara ett stöd för sjuksköterskor och medicinskt ansvarig sjuksköterska i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser.
• Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god vårdkvalitet.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och ekonomistyrning på strategisk nivå, samt god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och regelverk. Du har förmåga att skapa struktur, leda förändringsarbete och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tillitsbaserat men kan också ge tydliga direktiv när det behövs.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant högskoleutbildning med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut.
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område.
• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• God kunskap om relevant lagstiftning.
• B-körkort.

Det är meriterande om du: 

• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll, gärna inom kommunal hälso- och sjukvård.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152058236

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du leda och utveckla framtidens primärvård? Nu har du chansen att göra verklig skillnad!

Vi söker en engagerad och drivande verksamhetschef som vill leda vårt team och utveckla vår mottagning. Hos oss får du möjlighet att påverka, växa och skapa en vårdmiljö där både patienter och medarbetare trivs.

Om oss

På Sköndals vårdcentral arbetar vi för en trygg och tillgänglig vård. Vi har cirka 6700 listade patienter och erbjuder en bred verksamhet, inklusive:

• Diabetesmottagning
• Hemsjukvård
• Psykosocial mottagning
• Omhändertagande av patienter med kroniska sjukdomar
• Teamarbete och triagering för snabb och rätt vård
• Kompetensutveckling med tre ST-läkare i verksamheten

Vi finns i Sköndals centrum, med goda kommunikationer och det finns parkeringsplats om du har bil.

Om rollen

Som verksamhetschef leder du mottagningen med ett inkluderande och strategiskt ledarskap och får också möjlighet att arbeta inom din grundprofession som legitimerad läkare eller sjuksköterska. Ditt fokus blir att utveckla verksamheten, säkerställa hög kvalitet och skapa en arbetsmiljö där personalen trivs och utvecklas.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Leda och inspirera – skapa en stark teamkänsla och en positiv arbetskultur
• Driva tillväxt och utveckling – säkerställ att vi möter patienternas behov
• Kvalitetssäkring – arbeta med förbättringsprojekt och patientsäkerhet
• Samarbeta och samverka – både internt och externt för att stärka verksamheten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Vem är du?

• • Erfarenhet från primärvården – minst 2 års arbete på vårdcentral
  • Legitimerad läkare eller sjuksköterska
  • En inspirerande och trygg ledare med förmåga att engagera och motivera
  • Har mycket god svenska i tal och skrift
  • Delar våra värderingar: jämlikhet, omtanke och förändringsvilja
  • Entreprenöriellt driv – du trivs med att utveckla och förbättra verksamheter

Är du den vi söker?

Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande, så tveka inte att skicka in din redan idag.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Bangårdsgatan i Östersund för ett 1-årigt vikariat med god möjlighet till förlängning. Ta chansen att bli en del av vårt team och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag!

Här kommer du att arbeta:

Sedan april 2023 driver Forenede Care det särskilda boendet Bangårdsgatan på uppdrag av Östersunds kommun. Boendet har 80 moderna lägenheter fördelade på fyra plan och erbjuder en trivsam miljö, bland annat med en terrass som bjuder på en fantastisk utsikt över Oviksfjällen.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, gruppledare, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg.

Vårt arbete gör verklig skillnad i de äldres vardag. Omsorgen präglas av en helhetssyn på människan och bygger på övertygelsen att varje individ ska ges möjlighet att leva sitt liv utifrån sina egna önskemål och förutsättningar, med stöd av kompetenta och engagerade medarbetare.

Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad

Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.

Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.

Vi erbjuder

Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare

I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.

Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.

Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Vi efterfrågar:

• Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

• Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.

Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Tjänstgöringsgrad: 100% Vikariat 1 år med chans till förlängning

Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Tillträdesdatum kan anpassas utifrån rätt kandidats förutsättningar.

Sista ansökningsdatum

26-08-15. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Kontaktuppgifter

Filippa Malm, Verksamhetschef

Mejladress: filmal@forenedecare.se

Telefonnummer: 079 099 82 30

Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Vill du leda en verksamhet med ett stort och viktigt samhällsuppdrag och bidra till en nystart för psykiatrin i Värmland?

Vi söker en områdeschef för Psykiatriska specialiteter. Ett strategiskt och samhällsbärande uppdrag för dig som vill kombinera stabilitet, utveckling och ett ledarskap som bygger tillit.

Du kliver in i ett område som genomgått stora förändringar och där fokus nu är att skapa arbetsro, delaktighet och en långsiktig riktning. Samtidigt får du ett viktigt uppdrag att tillsammans med chefer, medarbetare, fackliga organisationer, brukarorganisationer och externa samverkansparter utveckla framtidens psykiatri – alltid med patientens bästa i fokus.

Om verksamheten

Område psykiatriska specialiteter omfattar vuxenpsykiatri och rättspsykiatri.

Vuxenpsykiatrin erbjuder specialiserad psykiatrisk vård inom både öppenvård och slutenvård i Arvika, Torsby, Säffle/Grums, Hagfors, Kristinehamn och Karlstad. Den slutna vården är samlad i Karlstad och omfattar en psykiatrisk akutmottagning och fem vårdavdelningar. Verksamheten har cirka 460 medarbetare.

Rättspsykiatrin erbjuder specialistvård för värmländska invånare som begått ett brott under påverkan av en allvarlig psykisk störning och överlämnats till rättspsykiatrisk vård. Verksamheten finns i Kristinehamn och Karlstad och har cirka 90 medarbetare. Den består av fyra vårdavdelningar med sammanlagt 42 slutenvårdsplatser.

Om uppdraget

Som områdeschef har du fullt linjeansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom Psykiatriska specialiteter. Idag består den av två verksamheter med tre verksamhetschefer. Du rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen, med ansvar både för ditt område och för helheten i regionens hälso- och sjukvård.

Du leder genom andra och skapar förutsättningar för dina chefer att lyckas. Uppdraget innebär att bidra till en kultur präglad av tillit, tydlighet och delaktighet samt att skapa stabilitet i en verksamhet som under flera år genomgått förändringar.

En viktig del är att bygga och stärka förtroendet i organisationen med medarbetare, professioner och fackliga parter. Det handlar om att skapa forum för dialog och att driva utveckling på ett sätt som är förankrat i verksamhetens behov med tydlig koppling till hur förändringar bidrar till förbättrad vård för patienterna.

I rollen ingår också att skapa förutsättningar för en hållbar ledningsstruktur, stärka samverkan internt och externt samt bidra till utvecklingen av arbetssätt, tillgänglighet, kvalitet och patientsäkerhet i linje med målbilden för framtidens psykiatri i Värmland.

Vi erbjuder

Vi finns till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att nå dit vet vi att chefer och ledare spelar en avgörande roll. Därför erbjuder vi flera stödfunktioner som finns till hands för dig i ditt chefsuppdrag, både i vardagen och över tid.

I Region Värmland arbetar vi med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år delta i ett introduktionsprogram som ger dig en stabil grund i ditt ledarskap. Utöver detta erbjuder vi både individuell handledning och fortsatt stöd på lång sikt, för att du ska kunna utvecklas hållbart som chef och känna dig trygg genom hela ditt uppdrag.

Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas för genom dig kan våra medarbetare växa, trivas och bidra till ännu bättre service för invånarna i Värmland.

Vi söker dig

med relevant högskoleutbildning och dokumenterad chefserfarenhet från större och komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av att leda chefer och god förståelse för styrning i en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet av psykiatrisk verksamhet och förståelse för dess kliniska, organisatoriska och kompetensförsörjningsmässiga utmaningar. Du har lett förändringsarbete, arbetat i facklig samverkan och drivit utvecklings- och förbättringsarbete i komplexa miljöer.

Som ledare är du trygg, tydlig och uthållig med god förmåga att skapa förtroende och delaktighet utan att tappa riktning. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med närvaro i verksamheten och har ett helhetssynsätt där tillit, ansvar och lärande präglar ledarskapet.

Känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och utveckla framtidens stöd och omsorg i Ljusdals kommun!

Vill du ta ett strategiskt ledaransvar i en verksamhet som gör konkret skillnad i människors vardag? Ljusdals kommun söker nu en verksamhetschef för funktionsstöd inom Sektor Välfärd. Det är en central roll för dig som vill leda utveckling, skapa hållbara arbetssätt och bidra till stödinsatser med hög kvalitet, rättssäkerhet och individens behov i centrum.

Funktionsstöd är ett verksamhetsområde med stort samhällsansvar. Här möter kommunen människor med olika behov av stöd, service och omsorg. Uppdraget omfattar bland annat verksamheter inom LSS, personlig assistans och andra stödinsatser. Verksamheten är i utveckling och står, tillsammans med övriga Sektor Välfärd, inför viktiga framtidsfrågor kopplade till kompetensförsörjning, kvalitet, ekonomi och hållbara stödformer.

Som verksamhetschef får du en viktig roll i att leda detta arbete framåt. Du bidrar till att skapa en verksamhet som är trygg, rättssäker, effektiv och anpassad efter individens behov, samtidigt som du säkerställer långsiktig hållbarhet för kommunen.

Tjänsten är placerad på verksamhetsnivå och du är direkt underställd sektorchefen. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar för styrning, uppföljning och utveckling inom funktionsstöd, i enlighet med kommunens mål, politiska beslut och gällande lagstiftning.

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef för funktionsstöd ansvarar du för att leda, stödja och följa upp enhetschefer inom verksamhetsområdet. Du skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att bedriva verksamhet med god kvalitet, hög rättssäkerhet och ett tydligt fokus på den enskildes självständighet, delaktighet och trygghet.

Du ansvarar för att nämndens mål omsätts i verksamheten och att arbetet följs upp systematiskt. Uppföljning och analys av resultat, kvalitet, ekonomi och verksamhetens utveckling är viktiga delar av ditt ledarskap och utgör grunden för fortsatt förbättringsarbete.

I uppdraget ingår att säkerställa att insatser genomförs enligt beslut, lagstiftning, föreskrifter, riktlinjer och interna styrdokument. Du har även ett övergripande ansvar för att utveckla och hålla styrdokument och arbetssätt aktuella, ändamålsenliga och förankrade i verksamheten.

Du driver utvecklingen av individanpassade, flexibla och hållbara stödformer. Det innebär att arbeta strategiskt med resursanvändning, kompetensförsörjning, kvalitet och ekonomisk balans. Samverkan med andra verksamheter, myndigheter, hälso- och sjukvård samt förebyggande funktioner är en naturlig och viktig del av uppdraget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning och erfarenhet inom funktionsstödsområdet, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har dokumenterad chefserfarenhet, gärna från offentlig verksamhet, och är trygg i att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet av strategiskt ledarskap, styrning och utvecklingsarbete. Du förstår den kommunala organisationens villkor och har god insikt i politiskt styrda processer.

Erfarenhet av förändringsledning är viktigt, och det är meriterande om du har lett större utvecklings- eller förändringsprojekt.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ och förtroendeskapande. Du har förmåga att skapa struktur, bygga goda relationer och samla människor kring gemensamma mål. Du leder med tillit, men har också kraft att driva frågor framåt och fatta beslut när det behövs.

Du är analytisk, lösningsorienterad och har god förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du ser helheten, värnar om kommunens och verksamhetens bästa och bidrar till ett gott samarbete både inom organisationen och med externa aktörer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett viktigt och utvecklande ledaruppdrag i en sektor med stort samhällsansvar. Här får du möjlighet att påverka framtidens funktionsstöd och bidra till verksamheter som gör verklig skillnad för människor i Ljusdals kommun.

Du blir en del av en organisation där kvalitet, rättssäkerhet, hållbarhet och gott ledarskap är avgörande för att möta framtidens behov.

Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning.

Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.