VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Viljan Gamla Torg är ett SoL-boende inom socialpsykiatrin, centralt beläget i Höör. Verksamheten har 59 platser fördelade på sex enheter och tar emot vuxna kvinnor och män från 18 år med psykossjukdom, samsjuklighet samt olika psykiatriska och neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder både korttidsboende och boende med särskilt stöd.

Vårt arbete utgår från individens behov, resurser och mål. Tillsammans med kontaktperson och utifrån uppdrag från placerande myndighet planerar, genomför och följer kunden upp sina individuella stödinsatser. Vi arbetar med miljöterapeutiska metoder, Motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling.

Hos oss genomsyrar mottot "Alla har rätt till en ny chans" hela verksamheten. Det präglar vårt förhållningssätt till både kunder och till varandra.

På Viljan Gamla Torg blir du en del av ett erfaret och engagerat tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, gruppchefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och vaktmästare. Verksamheten har även tillgång till psykiatriker på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund bästa möjliga stöd i sin vardag och återhämtning.

I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för era kunder.

Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR.

Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll.

Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.

Vår ledarkompass består av fyra områden: 

• Skapa värde

• Vi tillsammans

• Bygga tillit

• Tänka nytt

Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.

• Ytterst ansvarig för verksamheten

• Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

• Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

• Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga

• Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

• Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

• Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Krav:

• Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare

• Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom)

• Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.

• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

• Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

• Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga

• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

• Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

• Arbetat i en större organisation och/eller företag

Roll: Verksamhetschef

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning

Tjänstgöringsgrad: 100%

Arbetstid: Dagtid måndag till fredag

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kollektivavtal: Finns

Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify.

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.

Sista ansökningsdag 2026-08-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Lena Book, e-post: lena.book@viljan.se

Nu söker vi en driven verksamhetschef/enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.

Om Thamstorp

Thamstorp Nytida vänder sig till de som är 18 år eller äldre, med psykisk funktionsnedsättning som personlighetsstörning, psykos eller schizofreni. Vi erbjuder plats för de som vårdas enligt LPT, SOL eller LRV. Thamstorp erbjuder stöd i återhämtning och social träning i form av korttidsboende eller boende med särskilt stöd. Verksamheten består av medicinska insatser, omvårdnad, stöd i vardagen samt uppföljning och utvärdering.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du en engagerad ledare som vill arbeta i en värderingsstyrd organisation där målet är att driva en äldreomsorg av högsta kvalitet? Då är du rätt person för oss!

Vi söker en verksamhetschef till Johannesgården. Uppdraget omfattar 75 %, med möjlighet att kombinera rollen med ansvar för Stiftelsens volontärverksamheter på 25 %. Vi välkomnar ansökningar både från dig som är intresserad av verksamhetschefsrollen på 75 % och från dig som vill söka det kombinerade uppdraget på 100 %. Ange i din ansökan vilket alternativ som passar dig bäst.

På Stora Sköndals äldreboende Johannesgården erbjuder vi vård och omsorg med hög kvalitet och med fokus på att skapa trygghet och kontinuitet i en levande verksamhet. Johannesgården är ett äldreboende med somatisk inriktning och är utformat för att underlätta vardagen utifrån individens unika behov och önskemål.

Vi eftersträvar förtroende hos våra boende, deras närstående och uppdragsgivare. Här arbetar vi tillsammans i multiprofessionella team för att skapa den bästa omsorgen och servicen. I teamet ingår omsorgspersonal, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och aktivitetscoach.

Som verksamhetschef arbetar du tillsammans med den lokala ledningsgruppen bestående av 2 teamchefer och legitimerad personal för att utveckla verksamheten på bästa vis. Du har det yttersta ansvaret för enhetens kvalitet, personal, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet. Du är direkt underställd äldreomsorgschefen och ingår även i en ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer vars mål är att tillsammans driva en äldreomsorg av högsta kvalitet.

Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.

Stora Sköndal är en värderingsstyrd organisation och vi vill att våra ledare ska vara självklara bärare av våra ledord – jämlikhet, omtanke samt förändring och använda dem som guide för sig själva och våra medarbetare i det dagliga arbetet.

Vi behöver säkerställa att du som söker jobb hos oss har rätt att arbeta i Sverige. Om du går vidare i processen så kommer vi att begära in handlingar som styrker din rätt att arbeta i Sverige.

Du har avslutat högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom hälso – och sjukvård eller social omsorg samt minst 2 års erfarenhet av ledarskap i en liknande roll. Du behöver ha goda kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr äldreomsorgen. Det är ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skift.

För att lyckas i rollen som verksamhetschef är du resultatorienterad med stort kundfokus och har mycket god kommunikationsförmåga likväl internt inom organisationen som externt med våra uppdragsgivare. Du drivs av, och har ett stort intresse av att utveckla verksamheten. Vidare är du en trygg och tydlig ledare som är strukturerad i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Vi ser gärna att det visas digitalt, exempelvis via Kivra.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Uppdraget omfattar 75 %, med möjlighet att kombinera rollen med ansvar för Stiftelsens volontärverksamheter på 25 %. Vi välkomnar ansökningar både från dig som är intresserad av verksamhetschefsrollen på 75 % och från dig som vill söka det kombinerade uppdraget på 100 %. Ange i din ansökan vilket alternativ som passar dig bäst. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 27 Juli, men urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se

Om oss

Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.

Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.

Verksamheten har:

• Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov

• Ett engagerat team med stark lokal förankring

• God samverkan med kommun och andra aktörer

• Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt

Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.

Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.

Hos oss får du möjlighet att:

• Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag

• Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar

• Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet

• Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper

• Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning

• Vända och utveckla patientlistning över tid

• Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget

• Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio

Om dig

Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.

Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.

Vi tror att du:

• Är en tydlig och strukturerad ledare

• Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning

• Bygger tillit och goda relationer

• Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete

• Är lyhörd, empatisk och kommunikativ

• Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring

Vi erbjuder dig

Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.

I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2026-05-29

Sista ansökningsdag: 2026-07-14

Om oss

Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.

Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.

Verksamheten har:

• Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov

• Ett engagerat team med stark lokal förankring

• God samverkan med kommun och andra aktörer

• Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt

Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.

Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.

Hos oss får du möjlighet att:

• Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag

• Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar

• Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet

• Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper

• Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning

• Vända och utveckla patientlistning över tid

• Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget

• Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio

Om dig

Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.

Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.

Vi tror att du:

• Är en tydlig och strukturerad ledare

• Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning

• Bygger tillit och goda relationer

• Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete

• Är lyhörd, empatisk och kommunikativ

• Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring

Vi erbjuder dig

Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.

I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2026-05-29

Sista ansökningsdag: 2026-07-14

Om oss

Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.

Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.

Verksamheten har:

• Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov

• Ett engagerat team med stark lokal förankring

• God samverkan med kommun och andra aktörer

• Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt

Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.

Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.

Hos oss får du möjlighet att:

• Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag

• Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar

• Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet

• Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper

• Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning

• Vända och utveckla patientlistning över tid

• Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget

• Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio

Om dig

Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.

Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.

Vi tror att du:

• Är en tydlig och strukturerad ledare

• Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning

• Bygger tillit och goda relationer

• Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete

• Är lyhörd, empatisk och kommunikativ

• Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring

Vi erbjuder dig

Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.

I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2026-05-29

Sista ansökningsdag: 2026-07-14

Om oss

Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.

Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.

Verksamheten har:

• Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov

• Ett engagerat team med stark lokal förankring

• God samverkan med kommun och andra aktörer

• Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt

Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.

Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.

Hos oss får du möjlighet att:

• Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag

• Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar

• Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet

• Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper

• Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning

• Vända och utveckla patientlistning över tid

• Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget

• Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio

Om dig

Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.

Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.

Vi tror att du:

• Är en tydlig och strukturerad ledare

• Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning

• Bygger tillit och goda relationer

• Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete

• Är lyhörd, empatisk och kommunikativ

• Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring

Vi erbjuder dig

Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.

I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2026-05-29

Sista ansökningsdag: 2026-07-14

Om oss

Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.

Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.

Verksamheten har:

• Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov

• Ett engagerat team med stark lokal förankring

• God samverkan med kommun och andra aktörer

• Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt

Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.

Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.

Hos oss får du möjlighet att:

• Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag

• Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar

• Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet

• Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper

• Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning

• Vända och utveckla patientlistning över tid

• Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget

• Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio

Om dig

Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.

Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.

Vi tror att du:

• Är en tydlig och strukturerad ledare

• Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning

• Bygger tillit och goda relationer

• Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete

• Är lyhörd, empatisk och kommunikativ

• Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring

Vi erbjuder dig

Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.

I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. 

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2026-05-29

Sista ansökningsdag: 2026-07-14

Vill du leda och utveckla framtidens primärvård? Nu har du chansen att göra verklig skillnad!

Vi söker en engagerad och drivande verksamhetschef som vill leda vårt team och utveckla vår mottagning. Hos oss får du möjlighet att påverka, växa och skapa en vårdmiljö där både patienter och medarbetare trivs.

Om oss

På Sköndals vårdcentral arbetar vi för en trygg och tillgänglig vård. Vi har cirka 6700 listade patienter och erbjuder en bred verksamhet, inklusive:

• Diabetesmottagning
• Hemsjukvård
• Psykosocial mottagning
• Omhändertagande av patienter med kroniska sjukdomar
• Teamarbete och triagering för snabb och rätt vård
• Kompetensutveckling med tre ST-läkare i verksamheten

Vi finns i Sköndals centrum, med goda kommunikationer och det finns parkeringsplats om du har bil.

Om rollen

Som verksamhetschef leder du mottagningen med ett inkluderande och strategiskt ledarskap och får också möjlighet att arbeta inom din grundprofession som legitimerad läkare eller sjuksköterska. Ditt fokus blir att utveckla verksamheten, säkerställa hög kvalitet och skapa en arbetsmiljö där personalen trivs och utvecklas.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Leda och inspirera – skapa en stark teamkänsla och en positiv arbetskultur
• Driva tillväxt och utveckling – säkerställ att vi möter patienternas behov
• Kvalitetssäkring – arbeta med förbättringsprojekt och patientsäkerhet
• Samarbeta och samverka – både internt och externt för att stärka verksamheten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Vem är du?

• • Erfarenhet från primärvården – minst 2 års arbete på vårdcentral
  • Legitimerad läkare eller sjuksköterska
  • En inspirerande och trygg ledare med förmåga att engagera och motivera
  • Har mycket god svenska i tal och skrift
  • Delar våra värderingar: jämlikhet, omtanke och förändringsvilja
  • Entreprenöriellt driv – du trivs med att utveckla och förbättra verksamheter

Är du den vi söker?

Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande, så tveka inte att skicka in din redan idag.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se