HR-partner - Lediga jobb

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261448

Arbetsuppgifter

Vi söker en studentmedarbetare till stadskontorets HR-avdelning för att genomföra en kartläggning av lokala rutiner vid våld och hot i Malmö stads förvaltningar.

Dina huvudsakliga uppgifter:

• Genomföra en övergripande kartläggning av i vilken utsträckning förvaltningarna säkerställt att det finns lokala rutiner vid våld och hot.
• Samla in och analysera ett urval av lokala rutiner (stickprov).
• Utforma och genomföra en kort enkät till HR-funktioner i förvaltningarna.
• Genomföra kompletterande intervjuer för kvalitativ fördjupning (vid behov).
• Analysera resultatet i relation till gällande riktlinjer och stödmaterial.
• Sammanställa en skriftlig rapport med metod, resultat, analys och rekommendationer.
• Presentera centrala resultat och rekommendationer muntligt för HR-avdelningen.

Resultatet ska ge HR-avdelningen en överblick över nuläget och identifiera utvecklingsområden för att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet mot våld och hot. Din kartläggning kommer att ligga till grund för fortsatt arbete med att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsmiljö för Malmö stads medarbetare.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan.

Kvalifikationer

Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som har läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.

Du studerar inom personalvetenskap, HR, arbetsmiljö, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller sociologi (eller liknande utbildning).

Du har grundläggande kunskap om arbetsmiljöarbete (SAM) och erfarenhet av enkäter/intervjuer (meriterande).

Du har god analytisk förmåga och skriftlig förmåga att sammanställa resultat på ett tydligt sätt.

Som person är du strukturerad, självständig och noggrann, med ett intresse för arbetsmiljöfrågor och samhällsutveckling.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen på stadskontoret ansvarar för arbetet med policy-, strategi- och utvecklingsfrågor, uppföljning och utvärdering inom HR- och arbetsgivarområdet för Malmö stad som helhet. Vi ansvarar för systemstöd inom HR, bereder ärenden till Kommunstyrelsen och dess arbetsgivarutskott samt ansvarar för kommuncentral samverkan. I samarbete med förvaltningarna driver vi utveckling inom stadens gemensamma arbetssätt och politiskt beslutade HR-processer. Stadskontoret riktar, utmanar och förstärker utvecklingskraften i organisationen, i staden och i regionen. Vi är kommunstyrelsens förvaltning och arbetar med ett helhetsperspektiv nära stadens ledning. Stadskontoret består av sju olika avdelningar och har sammanlagt cirka 300 personer anställda. Våra avdelningar arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har många medarbetare med hög specialistkompetens.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad

Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 100 timmar under 11 veckor

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Oktober

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Är du en serviceinriktad HR-specialist som trivs med att kombinera HR-administration, medarbetarstöd och arbete inom lön och förmåner? Nu söker vi på Manpower en HR Specialist till ett längre konsultuppdrag hos ett globalt bolag i Malmö. Här får du möjlighet att arbeta brett inom HR med särskilt fokus på Compensation & Benefits i en internationell miljö.

Som HR Specialist blir du en viktig del av den nordiska HR-funktionen. Rollen är bred och operativ med fokus på att stötta verksamheten inom HR-administration, löneprocesser, förmåner och HR-system. Du kommer bland annat att arbeta med:

• Koordinering och uppföljning av löneprocesser tillsammans med extern löneleverantör
• Hantering av frågor kring lön, pension och förmåner
• Stöd vid lönerevisioner och HR-relaterad rapportering
• Administration i HR-system
• HR-support till medarbetare och chefer
• Onboarding och offboarding
• Koordinering av HR-administrativa aktiviteter i Sverige samt visst stöd mot Norge och Danmark
• Övriga HR- och kontorsrelaterade administrativa uppgifter

Det här är en roll för dig som uppskattar variation i vardagen och som vill vara en viktig stödfunktion i en internationell organisation.

• Har akademisk utbildning inom HR, exempelvis Personalvetarprogrammet, Personal- och arbetslivsvetenskap eller liknande
• Har cirka 3-5 års erfarenhet från en HR-support-, HR-administratörs- eller HR-specialistroll
• Har erfarenhet av arbete inom Compensation & Benefits, exempelvis lön, pensioner och personalförmåner
• Har erfarenhet av HR-administration och HR-processer
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

• Erfarenhet av SAP
• Erfarenhet av ADP eller annat lönesystem
• Erfarenhet av HR-support mot Norge och/eller Danmark
• Erfarenhet från en internationell eller global organisation

För att lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös person som tycker om att hjälpa andra och skapa struktur. Du är noggrann, flexibel och trivs i en roll där arbetsuppgifterna varierar mellan HR-support, administration och arbete med löne- och förmånsrelaterade frågor.

• Heltid
• Konsultuppdrag via Manpower
• Placering i Malmö
• Hybrid efter introduktionsperiod
• Uppdragsstart: Oktober 2026
• Uppdraget löper till januari 2028

Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag genom att klicka på Ansök. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!