HR-partner - Lediga jobb

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. SiS befinner sig i en expansiv fas där vi under kommande år ska vi rekrytera omkring 1000 medarbetare till myndigheten, varav ca 200 till huvudkontoret i Solna. Därför förstärker vi nu vår rekryteringsorganisation och bildar en helt ny enhet med HR-specialister och HR-administratörer med inriktning rekrytering. Vi söker nu engagerade och erfarna HR-specialister med inriktning rekrytering som vill vara med och bygga upp den nybildade rekryteringsenheten.

Som HR-specialist inom rekrytering är du en viktig del i att försörja verksamheten med rätt kompetens för vårt samhällsviktiga uppdrag. Det innebär att du jobbar operativt, konsultativt och strategiskt mot rekryterande chefer och bidrar med dina kunskaper genom alla delar i rekryteringsprocessen. Kommunikation med kandidater kommer också att vara en viktig del av ditt uppdrag. Det kan också bli aktuellt att stärka upp inom HR-avdelningen med frågor inom andra delar av kompetensförsörjningsområdet. Arbetet är i stor utsträckning självständigt, men du kommer att ha gott stöd av dina blivande kollegor på HR- avdelningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning, t.ex. personalvetare, beteendevetare eller annan relevant utbildning
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• Flerårig aktuell erfarenhet av att ge konsultativt chefsstöd i rekryteringsprocesser
• Erfarenhet av att genomföra chefsrekryteringar på olika chefsnivåer
• Erfarenhet av att hantera flera rekryteringsprocesser med olika tidsramar parallellt
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande med:

• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor kopplat till rekryteringsområdet
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet

Vi söker dig som är van att ha många processer igång samtidigt och med god struktur. Eftersom en stor del av arbetet innebär samarbete med rekryterande chefer och kontakt med kandidater, är det viktigt att du är serviceinriktad och relationsskapande. Du är också motiverad att dela med dig av dina kunskaper i organisationen. Du behöver även ha en god förmåga att ta initiativ och att arbeta målfokuserat med ditt uppdrag. SiS värdeord för bemötande är respekt, omtanke, tydlighet, och givetvis delar du dem. Kort sagt är du en god ambassadör både för SiS och för en kvalitativ, kompetensbaserad rekryteringsprocess!

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort är Solna.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 september.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Referensnummer: dnr. 2.9.1-8678-2026

Kontaktpersoner:

Karin Made

Enhetschef

010-453 49 45

Isabelle Strid

SACO-S

010-453 40 68

Jenny Kingstedt

Facklig representant ST/OFR

010-453 40 77

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?

Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag?

På JAG Personlig Assistans arbetar vi för ett samhälle där människor med omfattande funktionsnedsättningar kan leva livet på sina egna villkor. Som idéburen organisation utan vinstintresse drivs vi av övertygelsen att alla människor har rätt till självbestämmande, delaktighet och frihet.

Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra arbetsledare, våra uppdragsgivare och våra över 4 000 personliga assistenter runt om i landet. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett stort samhällsengagemang med kvalificerat HR-arbete nära verksamheten.

Om rollen

Som HR-specialist blir du en viktig del av vårt engagerade HR-team i centrala Stockholm. Du kommer att fungera som ett kvalificerat stöd till de arbetsledare som leder våra personliga assistenter och bidra med både rådgivning och handlingskraft i frågor som rör medarbetare, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Rollen är bred och verksamhetsnära med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, rehabiliteringsärenden och komplexa personalärenden. Du stöttar verksamheten genom hela processen – från förebyggande arbete till hantering av situationer som kräver både erfarenhet, integritet och gott omdöme. I uppdraget ingår även ansvar för arbetsmiljöfrågor, tillbud, arbetsskador, kontakter med Arbetsmiljöverket samt deltagande i skyddskommittéarbete.

Du kommer också att bidra i lönerevisionsprocesser och vara ett stöd i frågor kopplade till kollektivavtal och de särskilda förutsättningar som gäller inom personlig assistans och LSS-verksamhet. Eftersom vi arbetar i en digital miljö ser vi gärna att du har ett intresse för systemstöd, effektiva arbetssätt och hur teknik kan användas för att utveckla HR-arbetet.

Tjänsten är i huvudsak operativ, men vi söker samtidigt någon som kan lyfta blicken, se mönster och driva förbättringar. Vi tror därför att du trivs lika bra med att lösa dagens utmaningar som att leda större utvecklings- och förändringsprojekt som stärker verksamheten över tid.

Vem är du?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som är särskilt trygg inom arbetsrätt, kollektivavtal inom funktionshinderområdet och fackliga förhandlingar. Du har framgångsrikt hanterat komplexa personalärenden, rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor och är van att ge stöd till chefer i situationer som kräver både professionalitet och gott omdöme.

Du har en god förståelse för samspelet mellan verksamhetens behov, arbetsrättsliga krav och de fackliga relationerna. Erfarenhet från personlig assistans, LSS-verksamhet eller annan personalintensiv bransch är meriterande, liksom kunskap om de kollektivavtal som reglerar området.

Som person är du trygg, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kombinerar strategisk höjd med en stark operativ drivkraft och trivs i en roll där du får omsätta idéer till konkreta resultat. Framför allt söker vi en erfaren HR-person som med kunskap, integritet och handlingskraft kan vara ett naturligt stöd för både verksamhet och ledning.

Därför ska du välja JAG

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där värderingarna genomsyrar vardagen och där ditt arbete har en direkt påverkan på människors liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka både din roll och verksamhetens utveckling.

Vårt kansli ligger centralt i Stockholm med goda kommunikationer. Här arbetar omkring 70 engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för de människor som valt JAG som sin assistansanordnare. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete upp till 50 procent.

Om JAG

JAG är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstintresse. Sedan starten har vi arbetat för rätten till personlig assistans och människors självbestämmande. Vår övertygelse är enkel: alla människor har rätt att leva sina liv på sina egna villkor.

Välkommen till en arbetsplats där ditt HR-arbete gör skillnad – på riktigt.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde omgående fram början av hösten 2028.

Ansökan: Sista ansökningsdag är 9 september 2026, men urval sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linn Wiessner, TF HR-chef och chef arbetsledarstöd, via mejl: linn.wiessner@jag.se.

JAG Personlig Assistans är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Vi är stolta över våra assistenter och vill att du som assistent ska trivas och vilja stanna länge och utvecklas. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen du också!

Vill du veta mer om yrket personlig assistent?