HR-partner - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Hos oss blir du del av ett kunnigt och erfaret team där vi har roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. Teamet består av fyra hr-konsulter, en hr-administratör och en hr-chef som sitter i förvaltningens ledningsgrupp. Då en av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag söker vi nu en ny kollega. Trivs du i en roll med många kontaktytor, är trygg i att coacha chefer och att självständigt driva personalfrågor framåt? Har du ett genuint intresse av att stötta chefer i omväxlande och ibland krävande personrelaterade frågeställningar? Då kan det vara dig vi söker!

Avdelningens uppdrag är att ge konsultativt och kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom samtliga hr-områden: förskola, äldreomsorg och socialtjänst. Vi ska göra det enkelt att göra rätt, för både chefer och medarbetare. Vi arbetar verksamhetsnära för att skapa hållbara lösningar.

Vi erbjuder

Här får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med att i förlängningen bidra till samhällsnyttan för stockholmarna på Kungsholmen och Essingeöarna. Du ingår i en arbetsgrupp med högt kvalificerade kollegor och ett nära stöd från din chef. Du får en övergripande introduktion om att arbeta i Stockholms stad och i vår förvaltning.

Du ges goda förutsättningar att kombinera arbete och fritid. Vi har flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Det finns möjlighet till semesterväxling och distansarbete när arbetet tillåter. Vi sitter i Tekniska nämndhuset som är centralt beläget på Kungsholmen. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som hr-konsult arbetar du verksamhetsnära i nära samarbete med förvaltningens chefer. Du stöttar och coachar dem i att ta ett tryggt och professionellt arbetsgivar-, personal- och verksamhetsansvar. Rollen innebär att du ger kvalificerat hr-stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga förhandlingar, individärenden, rehabilitering, misskötsamhet och arbetsmiljö. Du arbetar brett och är ett nära stöd till chefer och ledningsgrupper inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar även i våra hr-system och ansvarar för varierande personaladministrativa uppgifter. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamhetsområdet och skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och ett professionellt arbetsgivarskap.

Beroende på din kompetens, erfarenhet och dina intressen, finns det även möjlighet att på sikt utvecklas inom ett eller flera specialistområden. Det kan innebära ett övergripande ansvar för att utveckla processer och arbetssätt, ge stöd till chefer och hr-kollegor samt följa upp och driva frågor inom specifika områden på förvaltningsnivå.

Hr-avdelningens styrka är att vi arbetar tillsammans. Du har alltid kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med, samtidigt som du självständigt driver dina uppdrag och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hr-stödet genom att ta initiativ till nya arbetssätt och metoder som stärker verksamheten och hjälper oss att nå våra gemensamma mål.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom hr-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års erfarenhet av hr-arbete, exempelvis som hr-konsult
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem 
• intresse och förmåga för att planera och genomföra utbildningar samt leda workshops. 

Vi ser det som meriterande med:

• erfarenhet från hr-arbete i offentlig verksamhet.

Rollen som hr-konsult hos oss innebär ett stort eget ansvar där du tar initiativ och driver komplexa personalfrågor framåt. Du har lätt för att hantera förändrade förutsättningar, krav och ett problemlösande arbetssätt. Då rollen är internkonsultativ med många kontaktytor, kräver det att du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att ge stöd även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du har ett helhetsperspektiv på uppdraget och arbetar utifrån verksamhetens behov och prioritera om när det behövs.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi kommer senare ta in ditt examensbevis och verifiera detta.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och arbetspsykologiska tester blir därför aktuella i slutskedet av processen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Hos oss blir du del av ett kunnigt och erfaret team där vi har roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. Teamet består av fyra hr-konsulter, en hr-administratör och en hr-chef som sitter i förvaltningens ledningsgrupp. Då en av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag söker vi nu en ny kollega. Trivs du i en roll med många kontaktytor, är trygg i att coacha chefer och att självständigt driva personalfrågor framåt? Har du ett genuint intresse av att stötta chefer i omväxlande och ibland krävande personrelaterade frågeställningar? Då kan det vara dig vi söker!

Avdelningens uppdrag är att ge konsultativt och kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom samtliga hr-områden: förskola, äldreomsorg och socialtjänst. Vi ska göra det enkelt att göra rätt, för både chefer och medarbetare. Vi arbetar verksamhetsnära för att skapa hållbara lösningar.

Vi erbjuder

Här får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med att i förlängningen bidra till samhällsnyttan för stockholmarna på Kungsholmen och Essingeöarna. Du ingår i en arbetsgrupp med högt kvalificerade kollegor och ett nära stöd från din chef. Du får en övergripande introduktion om att arbeta i Stockholms stad och i vår förvaltning.

Du ges goda förutsättningar att kombinera arbete och fritid. Vi har flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Det finns möjlighet till semesterväxling och distansarbete när arbetet tillåter. Vi sitter i Tekniska nämndhuset som är centralt beläget på Kungsholmen. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som hr-konsult arbetar du verksamhetsnära i nära samarbete med förvaltningens chefer. Du stöttar och coachar dem i att ta ett tryggt och professionellt arbetsgivar-, personal- och verksamhetsansvar. Rollen innebär att du ger kvalificerat hr-stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga förhandlingar, individärenden, rehabilitering, misskötsamhet och arbetsmiljö. Du arbetar brett och är ett nära stöd till chefer och ledningsgrupper inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar även i våra hr-system och ansvarar för varierande personaladministrativa uppgifter. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamhetsområdet och skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och ett professionellt arbetsgivarskap.

Beroende på din kompetens, erfarenhet och dina intressen, finns det även möjlighet att på sikt utvecklas inom ett eller flera specialistområden. Det kan innebära ett övergripande ansvar för att utveckla processer och arbetssätt, ge stöd till chefer och hr-kollegor samt följa upp och driva frågor inom specifika områden på förvaltningsnivå.

Hr-avdelningens styrka är att vi arbetar tillsammans. Du har alltid kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med, samtidigt som du självständigt driver dina uppdrag och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hr-stödet genom att ta initiativ till nya arbetssätt och metoder som stärker verksamheten och hjälper oss att nå våra gemensamma mål.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom hr-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års erfarenhet av hr-arbete, exempelvis som hr-konsult
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem 
• intresse och förmåga för att planera och genomföra utbildningar samt leda workshops. 

Vi ser det som meriterande med:

• erfarenhet från hr-arbete i offentlig verksamhet.

Rollen som hr-konsult hos oss innebär ett stort eget ansvar där du tar initiativ och driver komplexa personalfrågor framåt. Du har lätt för att hantera förändrade förutsättningar, krav och ett problemlösande arbetssätt. Då rollen är internkonsultativ med många kontaktytor, kräver det att du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att ge stöd även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du har ett helhetsperspektiv på uppdraget och arbetar utifrån verksamhetens behov och prioritera om när det behövs.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi kommer senare ta in ditt examensbevis och verifiera detta.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och arbetspsykologiska tester blir därför aktuella i slutskedet av processen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Hos oss blir du del av ett kunnigt och erfaret team där vi har roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. Teamet består av fyra hr-konsulter, en hr-administratör och en hr-chef som sitter i förvaltningens ledningsgrupp. Då en av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag söker vi nu en ny kollega. Trivs du i en roll med många kontaktytor, är trygg i att coacha chefer och att självständigt driva personalfrågor framåt? Har du ett genuint intresse av att stötta chefer i omväxlande och ibland krävande personrelaterade frågeställningar? Då kan det vara dig vi söker!

Avdelningens uppdrag är att ge konsultativt och kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom samtliga hr-områden: förskola, äldreomsorg och socialtjänst. Vi ska göra det enkelt att göra rätt, för både chefer och medarbetare. Vi arbetar verksamhetsnära för att skapa hållbara lösningar.

Vi erbjuder

Här får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med att i förlängningen bidra till samhällsnyttan för stockholmarna på Kungsholmen och Essingeöarna. Du ingår i en arbetsgrupp med högt kvalificerade kollegor och ett nära stöd från din chef. Du får en övergripande introduktion om att arbeta i Stockholms stad och i vår förvaltning.

Du ges goda förutsättningar att kombinera arbete och fritid. Vi har flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Det finns möjlighet till semesterväxling och distansarbete när arbetet tillåter. Vi sitter i Tekniska nämndhuset som är centralt beläget på Kungsholmen. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som hr-konsult arbetar du verksamhetsnära i nära samarbete med förvaltningens chefer. Du stöttar och coachar dem i att ta ett tryggt och professionellt arbetsgivar-, personal- och verksamhetsansvar. Rollen innebär att du ger kvalificerat hr-stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga förhandlingar, individärenden, rehabilitering, misskötsamhet och arbetsmiljö. Du arbetar brett och är ett nära stöd till chefer och ledningsgrupper inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar även i våra hr-system och ansvarar för varierande personaladministrativa uppgifter. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamhetsområdet och skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och ett professionellt arbetsgivarskap.

Beroende på din kompetens, erfarenhet och dina intressen, finns det även möjlighet att på sikt utvecklas inom ett eller flera specialistområden. Det kan innebära ett övergripande ansvar för att utveckla processer och arbetssätt, ge stöd till chefer och hr-kollegor samt följa upp och driva frågor inom specifika områden på förvaltningsnivå.

Hr-avdelningens styrka är att vi arbetar tillsammans. Du har alltid kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med, samtidigt som du självständigt driver dina uppdrag och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hr-stödet genom att ta initiativ till nya arbetssätt och metoder som stärker verksamheten och hjälper oss att nå våra gemensamma mål.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom hr-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års erfarenhet av hr-arbete, exempelvis som hr-konsult
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem 
• intresse och förmåga för att planera och genomföra utbildningar samt leda workshops. 

Vi ser det som meriterande med:

• erfarenhet från hr-arbete i offentlig verksamhet.

Rollen som hr-konsult hos oss innebär ett stort eget ansvar där du tar initiativ och driver komplexa personalfrågor framåt. Du har lätt för att hantera förändrade förutsättningar, krav och ett problemlösande arbetssätt. Då rollen är internkonsultativ med många kontaktytor, kräver det att du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att ge stöd även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du har ett helhetsperspektiv på uppdraget och arbetar utifrån verksamhetens behov och prioritera om när det behövs.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi kommer senare ta in ditt examensbevis och verifiera detta.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och arbetspsykologiska tester blir därför aktuella i slutskedet av processen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Hos oss blir du del av ett kunnigt och erfaret team där vi har roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. Teamet består av fyra hr-konsulter, en hr-administratör och en hr-chef som sitter i förvaltningens ledningsgrupp. Då en av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag söker vi nu en ny kollega. Trivs du i en roll med många kontaktytor, är trygg i att coacha chefer och att självständigt driva personalfrågor framåt? Har du ett genuint intresse av att stötta chefer i omväxlande och ibland krävande personrelaterade frågeställningar? Då kan det vara dig vi söker!

Avdelningens uppdrag är att ge konsultativt och kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom samtliga hr-områden: förskola, äldreomsorg och socialtjänst. Vi ska göra det enkelt att göra rätt, för både chefer och medarbetare. Vi arbetar verksamhetsnära för att skapa hållbara lösningar.

Vi erbjuder

Här får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med att i förlängningen bidra till samhällsnyttan för stockholmarna på Kungsholmen och Essingeöarna. Du ingår i en arbetsgrupp med högt kvalificerade kollegor och ett nära stöd från din chef. Du får en övergripande introduktion om att arbeta i Stockholms stad och i vår förvaltning.

Du ges goda förutsättningar att kombinera arbete och fritid. Vi har flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Det finns möjlighet till semesterväxling och distansarbete när arbetet tillåter. Vi sitter i Tekniska nämndhuset som är centralt beläget på Kungsholmen. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som hr-konsult arbetar du verksamhetsnära i nära samarbete med förvaltningens chefer. Du stöttar och coachar dem i att ta ett tryggt och professionellt arbetsgivar-, personal- och verksamhetsansvar. Rollen innebär att du ger kvalificerat hr-stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga förhandlingar, individärenden, rehabilitering, misskötsamhet och arbetsmiljö. Du arbetar brett och är ett nära stöd till chefer och ledningsgrupper inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar även i våra hr-system och ansvarar för varierande personaladministrativa uppgifter. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamhetsområdet och skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och ett professionellt arbetsgivarskap.

Beroende på din kompetens, erfarenhet och dina intressen, finns det även möjlighet att på sikt utvecklas inom ett eller flera specialistområden. Det kan innebära ett övergripande ansvar för att utveckla processer och arbetssätt, ge stöd till chefer och hr-kollegor samt följa upp och driva frågor inom specifika områden på förvaltningsnivå.

Hr-avdelningens styrka är att vi arbetar tillsammans. Du har alltid kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med, samtidigt som du självständigt driver dina uppdrag och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hr-stödet genom att ta initiativ till nya arbetssätt och metoder som stärker verksamheten och hjälper oss att nå våra gemensamma mål.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom hr-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års erfarenhet av hr-arbete, exempelvis som hr-konsult
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem 
• intresse och förmåga för att planera och genomföra utbildningar samt leda workshops. 

Vi ser det som meriterande med:

• erfarenhet från hr-arbete i offentlig verksamhet.

Rollen som hr-konsult hos oss innebär ett stort eget ansvar där du tar initiativ och driver komplexa personalfrågor framåt. Du har lätt för att hantera förändrade förutsättningar, krav och ett problemlösande arbetssätt. Då rollen är internkonsultativ med många kontaktytor, kräver det att du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att ge stöd även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du har ett helhetsperspektiv på uppdraget och arbetar utifrån verksamhetens behov och prioritera om när det behövs.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi kommer senare ta in ditt examensbevis och verifiera detta.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och arbetspsykologiska tester blir därför aktuella i slutskedet av processen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Hos oss blir du del av ett kunnigt och erfaret team där vi har roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. Teamet består av fyra hr-konsulter, en hr-administratör och en hr-chef som sitter i förvaltningens ledningsgrupp. Då en av våra kollegor går vidare till ett nytt uppdrag söker vi nu en ny kollega. Trivs du i en roll med många kontaktytor, är trygg i att coacha chefer och att självständigt driva personalfrågor framåt? Har du ett genuint intresse av att stötta chefer i omväxlande och ibland krävande personrelaterade frågeställningar? Då kan det vara dig vi söker!

Avdelningens uppdrag är att ge konsultativt och kvalificerat stöd till förvaltningens chefer inom samtliga hr-områden: förskola, äldreomsorg och socialtjänst. Vi ska göra det enkelt att göra rätt, för både chefer och medarbetare. Vi arbetar verksamhetsnära för att skapa hållbara lösningar.

Vi erbjuder

Här får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med att i förlängningen bidra till samhällsnyttan för stockholmarna på Kungsholmen och Essingeöarna. Du ingår i en arbetsgrupp med högt kvalificerade kollegor och ett nära stöd från din chef. Du får en övergripande introduktion om att arbeta i Stockholms stad och i vår förvaltning.

Du ges goda förutsättningar att kombinera arbete och fritid. Vi har flexibel arbetstid, sommararbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Det finns möjlighet till semesterväxling och distansarbete när arbetet tillåter. Vi sitter i Tekniska nämndhuset som är centralt beläget på Kungsholmen. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som hr-konsult arbetar du verksamhetsnära i nära samarbete med förvaltningens chefer. Du stöttar och coachar dem i att ta ett tryggt och professionellt arbetsgivar-, personal- och verksamhetsansvar. Rollen innebär att du ger kvalificerat hr-stöd i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga förhandlingar, individärenden, rehabilitering, misskötsamhet och arbetsmiljö. Du arbetar brett och är ett nära stöd till chefer och ledningsgrupper inom ett eller flera verksamhetsområden. Du arbetar även i våra hr-system och ansvarar för varierande personaladministrativa uppgifter. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamhetsområdet och skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och ett professionellt arbetsgivarskap.

Beroende på din kompetens, erfarenhet och dina intressen, finns det även möjlighet att på sikt utvecklas inom ett eller flera specialistområden. Det kan innebära ett övergripande ansvar för att utveckla processer och arbetssätt, ge stöd till chefer och hr-kollegor samt följa upp och driva frågor inom specifika områden på förvaltningsnivå.

Hr-avdelningens styrka är att vi arbetar tillsammans. Du har alltid kunniga kollegor att bolla idéer och utmaningar med, samtidigt som du självständigt driver dina uppdrag och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av hr-stödet genom att ta initiativ till nya arbetssätt och metoder som stärker verksamheten och hjälper oss att nå våra gemensamma mål.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom hr-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• några års erfarenhet av hr-arbete, exempelvis som hr-konsult
• goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet
• goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem 
• intresse och förmåga för att planera och genomföra utbildningar samt leda workshops. 

Vi ser det som meriterande med:

• erfarenhet från hr-arbete i offentlig verksamhet.

Rollen som hr-konsult hos oss innebär ett stort eget ansvar där du tar initiativ och driver komplexa personalfrågor framåt. Du har lätt för att hantera förändrade förutsättningar, krav och ett problemlösande arbetssätt. Då rollen är internkonsultativ med många kontaktytor, kräver det att du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att ge stöd även i komplexa och ibland utmanande situationer. Du har ett helhetsperspektiv på uppdraget och arbetar utifrån verksamhetens behov och prioritera om när det behövs.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi kommer senare ta in ditt examensbevis och verifiera detta.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och arbetspsykologiska tester blir därför aktuella i slutskedet av processen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är nyfiken på vad morgondagen har att erbjuda. Vi tror att människor som befinner sig på rätt plats får bättre förutsättningar att nå sin fulla potential. Och det är just de människorna som gör morgondagen värd att längta efter.

Friday är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Vi brinner för att sätta kandidaten i centrum och arbetar mot vår vision: “A world where people look forward to go to work every day.” Nu söker vi en Consultant Manager som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa möjligheter för både människor och företag. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Här får du möjlighet att påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt.

På Friday är vi stolta över vår kvalitet, kunskap, hängivenhet och vår strävan att överträffa både kunders och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och firar de framgångar vi uppnår, som ett team.

Att arbeta som Consultant Manager på Friday innebär att du arbetar i en bred roll där du får ta ett stort ansvar för samtliga delar av ditt arbete. I grunden handlar det om att bygga förtroende och goda relationer med kandidater, konsulter och kunder. I rollen får du sätta ditt avtryck och hitta kreativa lösningar och ta de initiativ du ser behövs för att utveckla och förbättra samarbeten. Du arbetar bland annat med:

• Hela rekryteringsprocessen från kravprofil, search, karriärsmöte, urval, intervjuer och kvalitetssäkring till anställning
• Löpande coachning och uppföljning av dina konsulter som du är närmsta chef för
• Tät dialog och samarbete med dina kundkontakter
• Proaktivt arbete med att träffa kandidater på karriärmöten

Professionalism, affärsmässighet och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist till våra kunder, kandidater och konsulter i tätt samarbete med övriga kollegor.

Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?

• Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång
• Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden
• Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus

Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?

• Goda utvecklingsmöjligheter, vi är bara precis i starten på vår resa och du kommer att vara en viktig del för att utveckla Friday Mitt framåt.
• Bra lagprestationer belönas på Friday. Du erbjuds en fast månadslön och teambaserad månatlig bonus. 
• Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring, friskvård & pension

Även om det inte är de formella kraven utan dig som person som är i fokus för oss, finns det några erfarenheter och förutsättningar som vi tror kan hjälpa dig att lyckas i rollen:

• Du har en relevant eftergymnasial examen
• Praktisk erfarenhet från rekrytering, t.ex. som rekryteringskoordinator, trainee eller intern inom rekrytering
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt engelska väl i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter
• Projekt- eller initiativtagande erfarenhet, t.ex. deltagande i processförbättringar, event eller employer branding-aktiviteter

• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Tillsvidareanställning med inledande provanställning
• Placering: Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro
• Kontaktperson: Julia Wall, julia.wall@friday.se

Vi tillämpar löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag.

Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group.

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är nyfiken på vad morgondagen har att erbjuda. Vi tror att människor som befinner sig på rätt plats får bättre förutsättningar att nå sin fulla potential. Och det är just de människorna som gör morgondagen värd att längta efter.

Friday är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Vi brinner för att sätta kandidaten i centrum och arbetar mot vår vision: “A world where people look forward to go to work every day.” Nu söker vi en Consultant Manager som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa möjligheter för både människor och företag. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Här får du möjlighet att påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt.

På Friday är vi stolta över vår kvalitet, kunskap, hängivenhet och vår strävan att överträffa både kunders och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och firar de framgångar vi uppnår, som ett team.

Att arbeta som Consultant Manager på Friday innebär att du arbetar i en bred roll där du får ta ett stort ansvar för samtliga delar av ditt arbete. I grunden handlar det om att bygga förtroende och goda relationer med kandidater, konsulter och kunder. I rollen får du sätta ditt avtryck och hitta kreativa lösningar och ta de initiativ du ser behövs för att utveckla och förbättra samarbeten. Du arbetar bland annat med:

• Hela rekryteringsprocessen från kravprofil, search, karriärsmöte, urval, intervjuer och kvalitetssäkring till anställning
• Löpande coachning och uppföljning av dina konsulter som du är närmsta chef för
• Tät dialog och samarbete med dina kundkontakter
• Proaktivt arbete med att träffa kandidater på karriärmöten

Professionalism, affärsmässighet och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist till våra kunder, kandidater och konsulter i tätt samarbete med övriga kollegor.

Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?

• Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång
• Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden
• Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus

Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?

• Goda utvecklingsmöjligheter, vi är bara precis i starten på vår resa och du kommer att vara en viktig del för att utveckla Friday Mitt framåt.
• Bra lagprestationer belönas på Friday. Du erbjuds en fast månadslön och teambaserad månatlig bonus. 
• Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring, friskvård & pension

Även om det inte är de formella kraven utan dig som person som är i fokus för oss, finns det några erfarenheter och förutsättningar som vi tror kan hjälpa dig att lyckas i rollen:

• Du har en relevant eftergymnasial examen
• Praktisk erfarenhet från rekrytering, t.ex. som rekryteringskoordinator, trainee eller intern inom rekrytering
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt engelska väl i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter
• Projekt- eller initiativtagande erfarenhet, t.ex. deltagande i processförbättringar, event eller employer branding-aktiviteter

• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Tillsvidareanställning med inledande provanställning
• Placering: Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro
• Kontaktperson: Julia Wall, julia.wall@friday.se

Vi tillämpar löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag.

Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group.

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är nyfiken på vad morgondagen har att erbjuda. Vi tror att människor som befinner sig på rätt plats får bättre förutsättningar att nå sin fulla potential. Och det är just de människorna som gör morgondagen värd att längta efter.

Friday är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Vi brinner för att sätta kandidaten i centrum och arbetar mot vår vision: “A world where people look forward to go to work every day.” Nu söker vi en Consultant Manager som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa möjligheter för både människor och företag. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Här får du möjlighet att påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt.

På Friday är vi stolta över vår kvalitet, kunskap, hängivenhet och vår strävan att överträffa både kunders och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och firar de framgångar vi uppnår, som ett team.

Att arbeta som Consultant Manager på Friday innebär att du arbetar i en bred roll där du får ta ett stort ansvar för samtliga delar av ditt arbete. I grunden handlar det om att bygga förtroende och goda relationer med kandidater, konsulter och kunder. I rollen får du sätta ditt avtryck och hitta kreativa lösningar och ta de initiativ du ser behövs för att utveckla och förbättra samarbeten. Du arbetar bland annat med:

• Hela rekryteringsprocessen från kravprofil, search, karriärsmöte, urval, intervjuer och kvalitetssäkring till anställning
• Löpande coachning och uppföljning av dina konsulter som du är närmsta chef för
• Tät dialog och samarbete med dina kundkontakter
• Proaktivt arbete med att träffa kandidater på karriärmöten

Professionalism, affärsmässighet och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist till våra kunder, kandidater och konsulter i tätt samarbete med övriga kollegor.

Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?

• Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång
• Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden
• Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus

Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?

• Goda utvecklingsmöjligheter, vi är bara precis i starten på vår resa och du kommer att vara en viktig del för att utveckla Friday Mitt framåt.
• Bra lagprestationer belönas på Friday. Du erbjuds en fast månadslön och teambaserad månatlig bonus. 
• Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring, friskvård & pension

Även om det inte är de formella kraven utan dig som person som är i fokus för oss, finns det några erfarenheter och förutsättningar som vi tror kan hjälpa dig att lyckas i rollen:

• Du har en relevant eftergymnasial examen
• Praktisk erfarenhet från rekrytering, t.ex. som rekryteringskoordinator, trainee eller intern inom rekrytering
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt engelska väl i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter
• Projekt- eller initiativtagande erfarenhet, t.ex. deltagande i processförbättringar, event eller employer branding-aktiviteter

• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Tillsvidareanställning med inledande provanställning
• Placering: Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro
• Kontaktperson: Julia Wall, julia.wall@friday.se

Vi tillämpar löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag.

Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group.

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är nyfiken på vad morgondagen har att erbjuda. Vi tror att människor som befinner sig på rätt plats får bättre förutsättningar att nå sin fulla potential. Och det är just de människorna som gör morgondagen värd att längta efter.

Friday är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Vi brinner för att sätta kandidaten i centrum och arbetar mot vår vision: “A world where people look forward to go to work every day.” Nu söker vi en Consultant Manager som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa möjligheter för både människor och företag. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Här får du möjlighet att påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt.

På Friday är vi stolta över vår kvalitet, kunskap, hängivenhet och vår strävan att överträffa både kunders och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och firar de framgångar vi uppnår, som ett team.

Att arbeta som Consultant Manager på Friday innebär att du arbetar i en bred roll där du får ta ett stort ansvar för samtliga delar av ditt arbete. I grunden handlar det om att bygga förtroende och goda relationer med kandidater, konsulter och kunder. I rollen får du sätta ditt avtryck och hitta kreativa lösningar och ta de initiativ du ser behövs för att utveckla och förbättra samarbeten. Du arbetar bland annat med:

• Hela rekryteringsprocessen från kravprofil, search, karriärsmöte, urval, intervjuer och kvalitetssäkring till anställning
• Löpande coachning och uppföljning av dina konsulter som du är närmsta chef för
• Tät dialog och samarbete med dina kundkontakter
• Proaktivt arbete med att träffa kandidater på karriärmöten

Professionalism, affärsmässighet och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist till våra kunder, kandidater och konsulter i tätt samarbete med övriga kollegor.

Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?

• Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång
• Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden
• Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus

Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?

• Goda utvecklingsmöjligheter, vi är bara precis i starten på vår resa och du kommer att vara en viktig del för att utveckla Friday Mitt framåt.
• Bra lagprestationer belönas på Friday. Du erbjuds en fast månadslön och teambaserad månatlig bonus. 
• Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring, friskvård & pension

Även om det inte är de formella kraven utan dig som person som är i fokus för oss, finns det några erfarenheter och förutsättningar som vi tror kan hjälpa dig att lyckas i rollen:

• Du har en relevant eftergymnasial examen
• Praktisk erfarenhet från rekrytering, t.ex. som rekryteringskoordinator, trainee eller intern inom rekrytering
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt engelska väl i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter
• Projekt- eller initiativtagande erfarenhet, t.ex. deltagande i processförbättringar, event eller employer branding-aktiviteter

• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Tillsvidareanställning med inledande provanställning
• Placering: Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro
• Kontaktperson: Julia Wall, julia.wall@friday.se

Vi tillämpar löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag.

Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group.

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är nyfiken på vad morgondagen har att erbjuda. Vi tror att människor som befinner sig på rätt plats får bättre förutsättningar att nå sin fulla potential. Och det är just de människorna som gör morgondagen värd att längta efter.

Friday är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Vi brinner för att sätta kandidaten i centrum och arbetar mot vår vision: “A world where people look forward to go to work every day.” Nu söker vi en Consultant Manager som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa möjligheter för både människor och företag. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Här får du möjlighet att påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt.

På Friday är vi stolta över vår kvalitet, kunskap, hängivenhet och vår strävan att överträffa både kunders och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och firar de framgångar vi uppnår, som ett team.

Att arbeta som Consultant Manager på Friday innebär att du arbetar i en bred roll där du får ta ett stort ansvar för samtliga delar av ditt arbete. I grunden handlar det om att bygga förtroende och goda relationer med kandidater, konsulter och kunder. I rollen får du sätta ditt avtryck och hitta kreativa lösningar och ta de initiativ du ser behövs för att utveckla och förbättra samarbeten. Du arbetar bland annat med:

• Hela rekryteringsprocessen från kravprofil, search, karriärsmöte, urval, intervjuer och kvalitetssäkring till anställning
• Löpande coachning och uppföljning av dina konsulter som du är närmsta chef för
• Tät dialog och samarbete med dina kundkontakter
• Proaktivt arbete med att träffa kandidater på karriärmöten

Professionalism, affärsmässighet och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist till våra kunder, kandidater och konsulter i tätt samarbete med övriga kollegor.

Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?

• Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång
• Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden
• Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus

Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?

• Goda utvecklingsmöjligheter, vi är bara precis i starten på vår resa och du kommer att vara en viktig del för att utveckla Friday Mitt framåt.
• Bra lagprestationer belönas på Friday. Du erbjuds en fast månadslön och teambaserad månatlig bonus. 
• Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring, friskvård & pension

Även om det inte är de formella kraven utan dig som person som är i fokus för oss, finns det några erfarenheter och förutsättningar som vi tror kan hjälpa dig att lyckas i rollen:

• Du har en relevant eftergymnasial examen
• Praktisk erfarenhet från rekrytering, t.ex. som rekryteringskoordinator, trainee eller intern inom rekrytering
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt engelska väl i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter
• Projekt- eller initiativtagande erfarenhet, t.ex. deltagande i processförbättringar, event eller employer branding-aktiviteter

• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Tillsvidareanställning med inledande provanställning
• Placering: Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro
• Kontaktperson: Julia Wall, julia.wall@friday.se

Vi tillämpar löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag.

Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group.