Gruppchef - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Magdalenagården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 66 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.

Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut

• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar

• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten.

• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)

• goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

• har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen.

Vi ser det som meriterande om du har:

• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling

• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete

• erfarenhet från privat sektor

• erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet

• specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.

I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg?

Till hösten får vi en ny organisation på plats inom socialförvaltningen. Därför utlyser vi nu tre nya chefstjänster, en av dom som verksamhetschef inom äldreomsorgen.

Härjedalens Kommun söker en verksamhetschef som får en spännande och viktig roll i vår organisation. Allt vi gör utgår från invånarnas bästa, och vår äldreomsorg ska skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för våra äldre.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till en trygg, hållbar och kvalitativ äldreomsorg för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Du får en viktig position där du representerar äldreomsorgens intressen i socialförvaltningens ledningsgrupp och ges möjlighet att påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten, dess chefer och medarbetare. Du företräder enheterna i socialutskottet. Du blir en viktig ambassadör för äldreomsorgen och en central länk mellan strategiska beslut och den operativa verksamheten. Tillsammans med äldreomsorgens enhetschefer arbetar du för att säkerställa verksamhetens kvalitet, rättssäkerhet och långsiktiga utveckling. Som verksamhetschef är du direkt underställd socialchefen och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du leder cirka tio enhetschefer och har ett övergripande ansvar för äldreomsorgens verksamheter.

Rollen innebär arbete på både strategisk och operativ nivå där du ansvarar för ledning, samordning och utveckling av verksamhetsområdet. Du arbetar med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, god arbetsmiljö och långsiktig ekonomisk hållbarhet samtidigt som du utgör ett stöd till verksamhetens chefer i komplexa frågor och utmaningar.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda, stödja och utveckla äldreomsorgens enhetschefer samt skapa goda förutsättningar för deras arbetsmiljö och fortsatta utveckling.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav.
• Vara ett kvalificerat stöd i frågor som rör socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagstiftning samt komplexa ärenden.
• Ansvara för att äldreomsorgens verksamheter håller god kvalitet i hela kommunen. 
• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering inom hela äldreomsorgen.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtidens behov inom äldreomsorgen.
• Företräda verksamheten i politiska sammanhang och bidra med underlag till nämnd och utskott.
• Säkerställa god samverkan mellan äldreomsorgen, övriga verksamheter inom socialförvaltningen samt andra förvaltningar och externa aktörer.
• Bidra till socialförvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett verksamhetsnära ledarskap. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och erfarenhet av att leda komplexa organisationer där kvalitet, ekonomi och utveckling går hand i hand.

För tjänsten krävs att du har:

• Relevant akademisk examen inom exempelvis socialt arbete, vård och omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.
• Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, vård och omsorg eller närliggande verksamhetsområden.
• God kunskap om relevant lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL).
• B-körkort.

   

Det är meriterande om du:

• Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet.
• Har erfarenhet från en liknande verksamhetschefsroll.
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom äldreomsorg.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kontaktinformation

Christin Elofsson-Arons, Socialchef, christin.elofsson-arons@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 33 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152081401

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg och samtidigt driva affär och tillväxt?

Forenede Care är mitt i en spännande utvecklingsresa – och nu söker vi en Regionchef som vill ta ett helhetsansvar för våra verksamheter inom SÄBO i Egen Regi.

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsmannaskap, kvalitetsfokus och ett engagerande ledarskap – och som motiveras av att utveckla både verksamheter, människor och resultat i en organisation med tydlig framåtanda.

Som Regionchef ansvarar du för en geografiskt omfattande region – från Östersund i norr till Vellinge i söder – vilket innebär ett dynamiskt arbete nära verksamheten och med regelbundna resor.

Om rollen

Du leder regionens 9 verksamhetschefer och har det övergripande ansvaret för regionens resultat, kvalitet och fortsatta utveckling.

Rollen innebär stort fokus på ledarskap, tillväxt och förändringsledning – där du driver utveckling med tydlig riktning och hög energi. Då regionen omfattar verksamheter från Östersund till Vellinge ingår regelbundna resor, ofta på veckobasis, som en naturlig del av uppdraget för att skapa närvaro, stödja verksamhetscheferna och följa verksamheternas utveckling på plats.

Som regionchef driver du utveckling av både befintlig verksamhet men också potentiella nya verksamhetsområden och kommande uppstarter i egen regi. Du kommer ha en central roll i att både initiera och driva utvecklingsprojekt.

Du ingår i affärsområde Egen Regi och Hemtjänsts ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till affärsområdeschef.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla verksamhetschefer mot tydliga mål

• Säkerställa kvalitet, avtalstrohet, ekonomi och måluppfyllelse i hela regionen

• Driva tillväxt, affärsutveckling och utveckling av verksamheten

• Leda förändrings- och förbättringsarbete med fokus på resultat

• Bygga starka och långsiktiga relationer med kommuner, beställare och samarbetspartners

• Bidra aktivt till Forenede Cares strategiska utveckling och framtida position

Så leder vi på Forenede Care

Vårt ledarskap vilar på sex tydliga principer: handlingskraft, struktur, samarbete, relation, tydlighet och respekt.

Som Regionchef är du en synlig och inspirerande ledare som skapar engagemang, utvecklar starka team och fattar välgrundade beslut. Du har förmågan att se helheten – och att omsätta strategi till konkreta resultat i verksamheten.

Vem är du?

Du är en trygg och erfaren ledare med stark affärsförståelse och ett tydligt driv. Du trivs i en roll där du får påverka, utveckla och skapa resultat genom andra.

Du har erfarenhet av att leda chefer och är skicklig på att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ närvaro. Förändring ser du som en naturlig del av utveckling – och du har förmågan att skapa struktur, prioritera rätt och hålla riktning även i komplexa situationer.

Du bygger förtroende snabbt, kommunicerar tydligt och är prestigelös i ditt samarbete – både internt och externt.

Kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut alternativt utbildad socionom

• Minst fem års ledarskapserfarenhet inom äldreomsorgen

• Erfarenhet av att leda chefer och utveckla verksamheter

• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar

• Erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete

• B-körkort

Vi söker i första hand kandidater som är bosatta i Skåne eller Stockholmsområdet. Tjänsten innebär omfattande resor inom regionen.

Vi erbjuder

Hos Forenede Care får du en central roll i ett familjeägt bolag med starka värderingar, höga ambitioner och tydlig tillväxtagenda.

Du får möjlighet att påverka på riktigt – i en organisation där kvalitet, engagemang och affärsmässighet går hand i hand. Samtidigt har du tillgång till kompetenta stödresurser inom HR, ekonomi, kvalitet och affärsutveckling som hjälper dig att lyckas i ditt uppdrag.

Som Regionchef erbjuds du även konkurrenskraftiga anställningsvillkor med förmåner såsom friskvårdsbidrag och bilförmån. Tillsammans med ett stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling skapar det goda förutsättningar för ett långsiktigt och framgångsrikt ledarskap.

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen att bli en del av vår tillväxtresa!

Sista ansökningsdatum

2026-07-22

Kontaktuppgifter

Antonio Mir Cabot, Affärsområdeschef för egen regi

Mejladress: antmir@forenedecare.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Magdalenagården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 66 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.

Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut

• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar

• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten.

• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)

• goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

• har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen.

Vi ser det som meriterande om du har:

• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling

• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete

• erfarenhet från privat sektor

• erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet

• specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.

I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Enhetschef till särskilt boende – ett ledarskap där människan alltid är i centrum 

Vill du leda med både hjärta och riktning? Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där varje människa blir sedd, lyssnad på och får leva ett värdigt och meningsfullt liv? Nu söker vi en enhetschef till ett av Sala kommuns särskilda boenden. 

Här får du ett spännande och utvecklande uppdrag där du tillsammans med övriga chefskollegor leder våra särskilda boenden. Vi arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och goda förutsättningar för både boende och medarbetare.

Hos oss är vägen mellan idé och beslut kort – och ditt ledarskap gör skillnad på riktigt. 

Hos oss börjar allt med människan 

Vi arbetar personcentrerat – inte som ett ord på ett papper, utan som ett förhållningssätt i varje möte. Det innebär att vi ser människan bakom behovet, tar tillvara individens resurser, önskemål och livshistoria och skapar omsorg tillsammans med den enskilde och närstående. Vi tror på att ett gott liv inte upphör när man flyttar in på ett särskilt boende. Tvärtom – vårt uppdrag är att skapa trygghet, delaktighet, glädje och meningsfullhet varje dag. 

Om särskilt boende i Sala kommun 

Våra särskilda boenden är människors hem. Här arbetar undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra professioner tillsammans för att skapa en god och säker vård och omsorg. Som enhetschef har du en viktig roll i att leda verksamheten framåt genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där kvalitet, arbetsglädje och utveckling går hand i hand. 

Ditt uppdrag – att leda människor, verksamhet och framtidens äldreomsorg 

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. 

I uppdraget ingår bland annat att: 

• Leda, coacha och utveckla medarbetare i deras dagliga arbete och professionella utveckling 
• Skapa en kultur som präglas av tillit, delaktighet, ansvar och ett gott bemötande 
• Säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg utifrån lagar och riktlinjer. 
• Arbeta aktivt med kvalitets- och förbättringsarbete för att utveckla äldreomsorgen framåt. 
• Tillsammans med dina chefskollegor leda en verksamhet där samarbete och gemensamt ansvar är en framgångsfaktor. 
• Samverka nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, anhöriga och andra samarbetspartners. 
• Vara en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp där vi tillsammans utvecklar vår verksamhet. 

Hos oss står du aldrig ensam. Vi tror på kraften i att hjälpas åt, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans. 

Vem är du? 

Vi söker dig som vill och vågar leda – med både hjärta och mod. 

Vi ser att du: 

• Har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i annan ledande roll 
• Har kunskap om äldreomsorg och ett genuint intresse för människors livsvillkor 
• Är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap 
• Skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje 
• Har förmåga att arbeta strukturerat med kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi 
• Ser samverkan som en självklar del av uppdraget 
• Har god datorvana och känner dig trygg i olika verksamhetssystem och Office 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det tillitsbaserade ledarskapet grunden för en verksamhet där medarbetare växer och där de boende får den bästa möjliga vården och omsorgen. 

Hos oss får du 

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag 
• Engagerade medarbetare och kompetenta kollegor som vill utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans 
• En organisation där tillit, ansvar, mod och utveckling är en självklar del av vardagen 

Välkommen till Sala – där vi leder nära, utvecklar tillsammans och alltid sätter människan i centrum. 

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Individuell lönesättning

Provanställning kan komma att tillämpas.

Registerutdrag ska uppvisas innan anställning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-26.

Ansökan sker från http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Verksamhetschef Malin Johansson, mailto:malin.johansson2@sala.se 

Fackliga kontaktpersoner:

Vision, Thomas Roberg, mailto:thomas.roberg@sala.se 

Kommunal, expedition: 010-442 81 83 

Om arbetsgivaren

I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du kombinera ett nära och verksamhetsnära ledarskap med en unik arbetsmiljö i skärgården? Nu söker vi en engagerad och modig chef till ett mindre äldreboende på Blidö, med ansvar även för våra sjuksköterskor som arbetar kväll och natt.

Om tjänsten

Som chef har du ett varierat och utvecklande uppdrag med två ben. Du är verksamhetsnära chef för ett mindre äldreboende på ön Blidö, samtidigt som du leder och utvecklar arbetet för våra sjuksköterskor som tjänstgör kvällar och nätter.

Det mindre sammanhanget ger dig goda möjligheter att vara närvarande i vardagen, fatta beslut och påverka verksamhetens utveckling. Samtidigt bidrar du i ett större perspektiv genom ditt uppdrag inom sjuksköterskeuppdraget.

Du ingår i ledningsgruppen för hemtjänst och omsorgs boende och är en aktiv del i verksamhetsområdets strategiska utveckling.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och arbetar både operativt och strategiskt. Rollen erbjuder en hög grad av självständighet och möjlighet att göra skillnad – för både medarbetare och boende.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Leda, planera och utveckla enheten
• Ansvara för personal, arbetsmiljö, och kompetensutveckling
• Säkerställa god kvalitet och följsamhet till lagar och riktlinjer
• Arbeta med budget, uppföljning och resultat
• Driva förbättringsarbete och utvecklingsinitiativ
• Samverka med närstående, medarbetare och externa aktörer

Om vårt erbjudande

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ett nära ledarskap i en mindre verksamhet med ett bredare ansvar inom organisationen.

Blidös läge innebär att arbetet kräver planering för pendling då den innebär resa med två korta bilfärjor, men erbjuder samtidigt en arbetsmiljö utöver det vanliga – med närhet till natur, lugn och ett starkt lokalt sammanhang.

Vi erbjuder bland annat:

• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år via Epassi
• Flera interna ledarskapsutbildningar och goda utvecklingsmöjligheter
• Ett sammanhang där du får vara delaktig och påverka på riktigt

Du kan läsa mer om våra förmåner här.

Om dig

För den här tjänsten behöver du:

• Vara legitimerad sjuksköterska
• Ha intresse och erfarenhet av ledarskap
• Ha möjlighet att kunna att pendla till Blidö, där arbetet huvudsakligen är förlagt, samt till Norrtälje där delar av uppdraget bedrivs
• B-körkort samt körvana

Rollen kräver flexibilitet och förmåga att hantera flera parallella uppdrag på ett strukturerat sätt. Ledarskapet präglas av mod och trygghet, med en naturlig förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Med ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt skapas goda samarbeten. Ett aktivt engagemang i ledningsgruppen är en självklarhet, där ett gemensamt ansvar tas för verksamhetens helhet och långsiktiga utveckling.

Genom närvaro och engagemang skapas delaktighet och motivation, vilket ger medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas tillsammans.

Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Blidösundsgården är ett mindre äldreboende i skärgården på ön Blidö, en av norra Stockholms skärgårds största öar, belägen i Norrtälje kommun. Här arbetar vi nära varandra och våra boende i en lugn och naturnära miljö.

Våra kvälls- och nattsjuksköterskor arbetar mot samtliga äldreboenden inom Tiohundra i hela kommunen.

Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.

Övrig information

Verksamhetsområdeschef Ulrika Karlsson är på semester 18-24 juni. Under denna period går det bra att kontakta verksamhetschef Gerda Nömme på tel. 08-123 267 44.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!

Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Hemse Äldreboende.

På Attendo Hemse Äldreboende finns det 40 lägenheter som är fördelade på 4 avdelningar, alla med somatisk inriktning.

Om rollen

Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.

Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.

• Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team

• Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Ansvar för ca 12 medarbetare fördelat på två avdelningar

• Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?

Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar.

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

• Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg

• God datorvana

• Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har

• Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering

• Erfarenhet äldreomsorg

Vad kan vi erbjuda dig?

Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Om rekryteringsprocessen

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Sista ansökningsdag 2026-04-13 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Om Attendo

Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.

Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Sammanfattning

Roll: Gruppchef

Anställningsform: Tillsvidare

Tjänstgöringsgrad: 100%

Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mirsad Masinovic Regional Verksamhetschef

Mail: mirsad.masinovic@attendo.se Tel: 070-873 01 71

Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!