Gruppchef - Lediga jobb

Business Area Manager

About the position

TUSA Energi AB is seeking an experienced and strategic Business Area Manager to take full responsibility for the development, growth, and performance of one of our business areas. The role involves close collaboration with senior management, project teams, and external partners in an international and project-driven environment.

Key responsibilities

• Lead and develop a business area with a focus on growth and profitability
• Be responsible for business planning, budgeting, and financial performance
• Identify new business opportunities and market segments
• Drive strategic initiatives from planning through execution
• Build and maintain long-term customer and partner relationships
• Lead negotiations and manage commercial agreements
• Ensure coordination between projects, operations, and sales
• Develop internal processes and business strategies

Qualifications

• Higher education in economics, engineering, industrial management, or a related field
• Several years of experience in a leadership role within business development, sales, or project-driven organizations
• Proven experience with budget and profit responsibility
• Strong strategic and analytical skills
• Experience in high-level negotiations
• Excellent communication skills in both English and Swedish
• Turkish language skills are considered an advantage

Personal attributes

• Business-oriented and results-driven
• Strong leadership skills with the ability to motivate teams
• Structured and decisive
• Strategic thinker with operational capability when needed
• Strong collaboration skills in international environments

Employment conditions & benefits

• Full-time position, 40 hours per week
• Market-based salary depending on experience
• Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards
• Opportunity to work in a growing international organization
• Support for professional development and career growth
• Project-based work may require travel to different locations

Work location

Boden, Sweden

Application

Please send your CV and cover letter to:

info@tusaenergi.se

Vill du leda i teknikens framkant och samtidigt utveckla både människor, affärer och framtida AI-drivna lösningar? På Combitech kombinerar vi djup systemkompetens med innovation inom digitalisering och AI för att utveckla samhällsviktiga funktioner och skapa värde för våra kunder.

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven resultatenhetschef som vill ta en central roll i att utveckla vår verksamhet inom affärsområde Applied Analytics.

Som resultatenhetschef har du ett helhetsansvar för en del av verksamheten - inklusive medarbetare, affär, leverans, resultat, rekrytering, beläggning och kundrelationer.

Du leder en verksamhet i tillväxt där traditionell ingenjörskompetens inom systemutveckling kombineras med nya förmågor inom AI, dataanalys och digital transformation. Rollen innebär att:

• Driva och utveckla affären, inklusive försäljning och partnerskap
• Bygga och utveckla team med spetskompetens inom klassiska ingenjörsdiscipliner och nya AI-relaterade områden
• Ansvara för leveranser inom t.ex. computer vision, generative AI, AI-stödd analys, mm
• Vara en aktiv del i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till strategisk utveckling
• Leda förändring och stärka organisationens förmåga att möta framtidens digitala och intelligenta system

Du blir en viktig kulturbärare och skapar en miljö där innovation, lärande och kunskapsdelning står i fokus.

Combitech har en stark position inom utveckling av säkra system och lösningar för industrin, Försvarsmakten och offentlig sektor. Vårt affärsområde arbetar genom hela produktlivscykeln - från utveckling till drift och underhåll - och befinner sig i en expansiv fas. Vi stärker nu vår förmåga att integrera AI och maskininlärning i analys, beslutsstöd och optimering, samt att utveckla digitala tvillingar och möjliggöra prediktivt underhåll. Parallellt driver vi datadriven utveckling och automatisering, med ett tydligt fokus på säker och robust systemutveckling enligt relevanta standarder

Vi söker dig som kombinerar teknisk tyngd med affärsmässighet och ett modernt, engagerande ledarskap. Du har en relevant akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör eller motsvarande, och har tidigare erfarenhet av att leda verksamhet med både personal- och ekonomiansvar. Du är van vid att driva affärsutveckling och har ett naturligt fokus på kunddialoger och att skapa värde i mötet med kund.

Det är meriterande om du har kunskap och ett genuint intresse för AI, dataanalys, digitalisering och nya teknologier, samt en förståelse för hur dessa kan omsättas i praktiken - exempelvis inom prediktivt underhåll, beslutsstöd eller systemoptimering. Har du dessutom erfarenhet från konsultbranschen ser vi det som ett extra plus.

Ditt ledarskap

För att lyckas i rollen leder du med tillit, tydlighet och ett coachande förhållningssätt - och du får människor att växa. Du har ett genuint engagemang för både individ och team och vet hur du skapar driv genom dialog, delaktighet och tydliga, gemensamma mål.

Du trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka, och du drivs av att utveckla både organisationen och vårt erbjudande framåt. Samtidigt bidrar du aktivt till att bygga en kultur där teknik, affär och innovation möts - och där nytänkande och samarbete blir en självklar del av vardagen.

Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker efter sommaren - vi ser fram emot din ansökan!

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Utöver den lokala journalistiken hjälper vi företag med medierådgivning, strategi och produktion av annonser, filmer och kampanjer.  Mediebranschen är under snabb och stor utveckling där vi dagligen arbetar för att möta konsumenternas förändrade beteenden och konsumtionsmönster. Vi jobbar för att säkerställa att den lokala journalistiken fortsatt står i centrum och att den digitala produktionen och distributionen kommer till användaren när, var och hur personen helst önskar. För att lyckas med detta vidareutvecklar vi löpande våra digitala produkter och  tjänster , både redaktionella och kommersiella. Detta brinner vi helhjärtat för!

Ansvar för tillväxt, resultat och utvecklingen av vår digitala affär

Erna Media befinner sig i en tydlig omställning där vår affär i allt större utsträckning är digital. Nu söker vi en Chef för läsaraffären som vill ta ett helhetsansvar för vår prenumerationsaffär – med fokus på tillväxt, lönsamhet och fortsatt utveckling.Det här är en roll för dig som drivs av affär, som trivs med ansvar och som vill arbeta nära både strategi och genomförande.

RollenSom chef för läsaraffären leder och utvecklar du hela vår prenumerationsaffär. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen för Erna Media. Du har ett övergripande ansvar för en affär som står för en stor del av bolagets intäkter, och leder genom dina chefer inom marknad, produkt och kundservice. Rollen innebär ett tydligt ansvar för resultat, budget och uppföljning – men också för att sätta riktning och få organisationen med dig.

Affären framåtVi har en tydlig ambition att stå på egna digitala ben till 2030.För att nå dit fortsätter vi utveckla vår prenumerationsaffär, stärka kundrelationen och arbeta mer datadrivet i våra erbjudanden och aktiviteter.Du blir en viktig del i det arbetet och kommer att arbeta nära våra partners, bland annat Bonnier News och Gota Media, där du är med och vidareutvecklar gemensamma erbjudanden som +Allt.

Ditt uppdragI rollen ansvarar du för att:

• utveckla affären med fokus på tillväxt och lönsamhet
• driva den digitala utvecklingen framåt
• leda och utveckla organisationen genom dina chefer
• följa upp resultat, analysera utfall och säkerställa riktning framåt
• identifiera nya affärsmöjligheter och omsätta dem i aktivitet

Vem du ärVi söker en ledare som är trygg i sitt uppdrag och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra.Du har erfarenhet av att leda genom andra, är van att ta ansvar för affär och budget och har en god förståelse för hur kund, affär och digital utveckling hänger ihop.Erfarenhet från konsumentaffär är värdefullt, men du behöver inte nödvändigtvis komma från mediebranschen.

Att arbeta hos ossHos oss får du en oerhört viktig roll i ett bolag med stark lokal närvaro och tydliga ambitioner framåt. Vi finns i Värmland, Dalsland och Skaraborg, med huvudkontor i Karlstad.Du kliver in i en verksamhet som fungerar väl – och där det samtidigt finns ett tydligt uppdrag i att fortsätta utveckla affären och hitta nya sätt att växa.

Bra att vetaSista dag för ansökan är den 2 augusti och vi vill att du ansöker genom ansökningsfunktionen nedan. Vi är inne i semesterperiod, vilket kan innebära något längre återkopplingstid än vanligt. Vi går igenom ansökningarna med jämna mellanrum.I rekryteringsprocessen ingår alkohol- och drogtest samt en bakgrundskontroll på slutkandidat.

KontaktRekryteringen genomförs i samarbete med Qtym där Sofia Graflund och Anna Jansson är kontaktpersoner för uppdraget.

Sofia Graflund: sofia.graflund@qtym.se 070-423 34 23Anna Jansson: Anna.jansson@qtym.se 070-566 88 77

Välkommen med din ansökan och trevlig sommar!

Vill du vara med och utveckla och stärka Talent Plastics i Laxå?

Har du en bakgrund från industrin med stor erfarenhet av att leda människor till framgång samtidigt som du skapar starka team, resultat och är van att leda i förändring?

Då kan vi ha rätt utmaning för dig då vi söker en platschef till vår site i Laxå.

Om rollen

Som platschef får du en central och viktig roll hos oss på siten i Laxå. Du har resultatansvar för alla verksamhetsområden, med stort fokus på en fortsatt långsiktig och stabil lönsamhet med en hög kundnöjdhet och en verksamhet där medarbetare trivs och ständigt får möjlighet att utvecklas.

Du kommer få arbeta tillsammans med ett kompetent team av medarbetare i vardagen samt med våra övriga platschefer och medarbetare inom koncernen. Du utvecklar teamet och ledningsgruppen i Laxå som består av 50 medarbetare varav 7 direktrapporterande chefer och tjänstemän, vilka också ingår i ledningsgruppen.

Din uppgift blir att leda och utveckla bolaget genom att aktivt driva, utveckla och följa upp verksamhetens uppsatta mål. Du bidrar med att fortsätta utveckla samarbetet med Talent Plasticsgruppens övriga fabriker för att skapa erfarenhetsutbyte, effektiviseringar, gemensam utveckling och affärsnytta.

Vidare ansvarar du för att lagar och avtal följs, du följer upp, tillsammans med organisationen och ekonomichef, och rapporterar ekonomiska resultat samt nyckeltal till koncernen. Du ansvarar även för rekrytering, utbildning och utveckling av våra medarbetare.

I rollen som platschef rapporterar du till vår koncernchef inom Talent Plasticsgruppen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Talent Plastics i Laxå. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med din organisation och har ambitionen att utveckla verksamheten till en tydlig top performer.

Du har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och coacha ett ledningsteam och medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Vi söker dig som vill maximera potentialen i Talent Plastics Laxå och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med din organisation. Har du erfarenhet av rapportering till grupp/koncernledning, ser vi det som positivt.

I rollen är det viktigt att du har erfarenhet från liknande uppdrag inom industrin där du haft ett produktions- och resultatansvar med ett stort intresse för hållbarhet och förstår värdet av ett aktivt hållbarhetsarbete. Du trivs med, och har erfarenhet av att leda, utveckla, motivera och engagera dem du har runt dig. Tillsammans arbetar ni aktivt för trivsel och utveckling.

För att lyckas i rollen tror vi att du är engagerad och resultatorienterad med starka ledaregenskaper. Du är modig och driver förändring genom dialog och tydliga beslut. Du trivs i en mångfacetterad roll och är van att hantera bredden av uppgifter med precision och effektivitet. Din kommunikationsförmåga gör att du skapar långsiktiga relationer såväl internt som externt.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och god vana av olika affärssystem, gärna Monitor. Har du dessutom kunskap om IATF 16949 och ISO 9001 med avseende på kvalitets- och förbättringsarbete mot automotivekunder ser vi det som meriterande.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder en nyckelroll i ett företag med stabil kundbas och lönsamhet där förutsättningar för fortsatt förändrings- och förbättringsarbete ska skapas.

Vi erbjuder en gemenskap i teamet i Laxå och i Talentgruppen där vi har ett gemensamt mål i tillväxt och lönsamhet genom hållbarhet, teknik och samarbete.

Visst låter det intressant!

Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen 070-259 05 07.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti.

Om Talent Plastics

Talent Plastics grundades 1986, men flera av bolagen som ingår i koncernen är betydligt äldre än så. Idag består vi av 5 tillverkande bolag som arbetar med uppdragstillverkning av produkter och delsystem där termoplaster ingår. Vi är en stark koncern som gärna tar ett unikt helhetsansvar.

Talent Plastics Group är en ledande tillverkare av tekniskt formsprutat gods. Vi erbjuder detaljer från 1 gram upp till 3 kg och vår maskinpark är differentierad från 25 till 1 000 ton. Fokusområden är detaljer med krav på hög finish, ingjutningsdetaljer och tekniskt avancerade plastmaterial/verktyg – i varierande seriestorlekar. Våra kunder hittar vi inom automotive, elektronik, industri och konsumentprodukter. Talent Plasticsgruppen består av tre fabriker i Sverige, Laxå, Bredaryd och Gislaved, och två i Estland, Tallinn och Tartu.

Region- & Affärsområdeschef Hotell

Vill du leda och utveckla en växande verksamhet inom hotellservice? Vi söker en engagerad och affärsdriven Region- & Affärsområdeschef som vill ta ansvar för resultat, kundrelationer och medarbetare inom sitt område.

Om rollen

Som Region- & Affärsområdeschef ansvarar du för verksamhetens resultat, kvalitet och utveckling. Du leder och coachar Servicechefer, utvecklar kundrelationer och säkerställer att verksamheten drivs effektivt och lönsamt. Rollen kombinerar strategiskt affärsarbete med operativt ledarskap och du rapporterar till COO samt ingår i företagets driftledning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för budget, resultat och lönsamhet
• Utveckla affären genom merförsäljning och nya affärsmöjligheter
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
• Leda, coacha och utveckla medarbetare och chefer
• Säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och efterlevnad av lagar, avtal och interna rutiner

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ledarskap med budget-, resultat- och personalansvar
• Är affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad
• Har erfarenhet av kundansvar och relationsbyggande arbete
• Trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap
• Har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning
• Behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du är kommunikativ, kundfokuserad och trivs med att bygga starka relationer samtidigt som du driver utveckling och resultat. Erfarenhet från hotellbranschen är det ett extra plus.

Vi erbjuder

En nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling i en organisation som värdesätter kvalitet, ledarskap och långsiktiga kundrelationer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kliv in i en avgörande ledarroll där du leder ett talangfullt team av konstruktionsingenjörer och formar framtidens renoveringslösningar för medelstora gasturbiner. Följ med oss för att driva operativ stabilitet, främja teknisk excellens och skapa en samarbetsmiljö som präglas av innovation. Du leder utvecklingen och valideringen av mekaniska konstruktioner och säkerställer att varje projekt uppfyller de högsta kraven på kvalitet och effektivitet. Föreställ dig att påverka både människor och processer, samtidigt som du bidrar till Siemens Energys uppdrag att driva en hållbar framtid. Om du är redo att kombinera din tekniska expertis med din passion för teamutveckling är detta din möjlighet att göra ett bestående avtryck.

• Leda och utveckla ett team av professionella konstruktionsingenjörer, sätta tydliga mål och stödja deras utveckling.

• Ansvara för mekanisk konstruktion och utveckling av renoveringslösningar för komponenter och system till medelstora gasturbiner.

• Vägleda ditt team i testning, modifiering och validering av prototyper och mekaniska produkter och sammanställningar.

• Hantera konstruktionsflöden och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet.

• Samarbeta med marknad, industridesign och systerorganisationer för att anpassa produktutvecklingen till kundernas behov och driva kontinuerliga förbättringar.

Vad Du medför

• Du har en kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller närliggande tekniskt område.

• Du har gedigen erfarenhet av mekanisk produktutveckling, gärna inom energi-, flyg- eller gasturbinindustrin.

• Du har dokumenterad ledarerfarenhet och har lett och utvecklat ingenjörsteam.

• Du är skicklig inom mekanisk produktdesign, renoveringsteknik och har goda kunskaper i CAD-verktyg.

• Du är duktig på intressenthantering, processförbättring och teknisk kommunikation.

Du blir en del av Service Product Development and Engineering-organisationen, där ditt ledarskap säkerställer affärskontinuitet och operativ excellens för funktionen Head of Refurbishment & Design. Teamet är dedikerat till att leverera innovativa renoveringslösningar för medelstora gasturbiner och samarbetar nära med Overhauls and Parts, Project Management Office och konstruktionsavdelningar inom CDE. Tillsammans tar ni er an komplexa ingenjörsutmaningar, driver processförbättringar och stödjer Siemens Energys åtagande för tillförlitlighet och hållbarhet.

Vår division Gas Services erbjuder lågemissionskraftproduktion genom service och avkarbonisering. Noll- eller lågemissionskraftproduktion och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Möjligheter till avkarbonisering genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan.

Vi kan erbjuda dig förmåner såsom: arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuellt möjlighet till flexibel arbetsplats.

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Med cirka 100 000 engagerade medarbetare i över 90 länder utvecklar vi framtidens energisystem och säkerställer att det växande globala energibehovet tillgodoses på ett tillförlitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiomställningen och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion.

Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, tillförlitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi har ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka personer som vill stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomställning.

Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Tur för oss att vi inte är likadana. Genom mångfald skapar vi kraft. Vi drivs av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från över 130 nationaliteter. Siemens Energy hyllar karaktär – oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi ger energi till samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte på grund av våra olikheter.

Tveka inte – ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 293150 senast 2026-07-25.

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Thomas Lindgren på thomas.lindgren@siemens-energy.com

Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Narcissa Gvozdar Tellefsen på narcissa.tellefsen@siemens-energy.com

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag eller annonsförmedlare.

Placering: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-NT1

Vi är ett av Sveriges åtta studieförbund och finns över hela landet vid ca 70 lokalkontor. Organisationen består sju ideella föreningar – en riksorganisation och sex regioner, med verksamhet inom folkbildning, uppdragsverksamhet och förskola/skola. Vi erbjuder folkbildning i egen regi och tillsammans med våra medlemsorganisationer, föreningar och samarbetspartners.

Medborgarskolan Mitt omfattar Värmlands, Örebros, Västmanlands, Uppsala, Södermanland, Gävleborg och Dalarnas län. Regionen har 9 lokalkontor, flertalet musikhus cirka 65 medarbetare samt cirka 750 kurs- och cirkelledare. Vi driver också Kullerbyttans förskola i Säffle, Ekeby skola i Sunne, Karlstads Globala Gymnasium samt Dansskola Entré.

Enhetschef till Medborgarskolan Mitts östra geografi

Folkbildnings- och uppragsverksamheten är indelad i två geografiska områden: den västra delen (Värmlands, Örebros, Dalarnas län) leds av en enhetschef med placeringsort Karlstad. Enhetschef för den östra (Västmanlands, Uppsala, Södermanlads och Gävleborgs län) har placeringsort Uppsala. De 15 medarbetarna är lokaliserade på olika orter, tjänsten kräver viss dagspendling till kontoren i Gävle, Västerås och Eskilstuna. Regionens säte finns i Örebro.

Vill du vara med och leda utveckla och stärka folkbildning i en föränderlig tid? Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en organisation där verksamheten gör samhällsviktig skillnad – för individen, samhället och demokratin. Du blir en del av en ledningsstruktur med tydligt fokus på närvaro, stabilitet, kvalitet samt långsiktig hållbarhet och utveckling. Du rapporterar till regionchef tillika folkbildningschef och ingår i ledningsgruppen.

Om rollen 

Du ansvarar för att i nära samarbete med din enhetschefskollega leda och utveckla folkbildnings- och uppdragsverksamheten i Medborgarskolan Mitt, specifikt i angiven geografi. Du har ett helhetsansvar för budget-/ekonomi och personal och säkerställer att arbetet bedrivs i linje med gällande regelverk, mål och kvalitetskrav samt att vi i regionen bidrar till att nå Medborgarskolans verksamhetsåtagande för folkbildningen, för vilket vi gemensamt på nationell nivå jobbar i treårscykler.

Du arbetar verksamhetsnära med att stötta medarbetare, driva utvecklingsinitiativ och att bidra till ökad måluppfyllelse och långsiktig hållbarhet. I uppdraget ingår också att stärka vår lokala närvaro, förvalta befintliga och utveckla nya samarbeten i regionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda, motivera och utveckla medarbetare samt driva förändringsarbete
• Personal- och attestansvar
• Leda, planera och följa upp verksamhet, kvalitet och mål
• Ansvara för, och stötta medarbetarna i, ekonomi-/budget, uppföljning och administration
• Säkerställa framdrift, driva verksamhetsutveckling
• Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad
• Effektivisera och utveckla arbetssätt och rutiner, ansvara för implementation
• Arbeta aktivt med lönsam affärs- och verksamhetsutveckling
• Bygga och utveckla nätverk med kommuner, föreningsliv, myndigheter och näringsliv
• Samverka med förbundskansliet och övriga regioner
• Omvärldsbevakning

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning/motsvarande inom relevant område
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, personalansvar och förändringsledning
• Dokumenterad erfarenhet av ekonomiansvar, budget- och uppföljningsarbete på motsvarande nivå
• Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete
• Erfarenhet av projektledning samt verksamhets-/affärsutveckling
• God lokalkännedom, etablerade nätverk inom näringsliv, offentlig sektor eller föreningsliv i regionen
• God IT- och systemvana
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande

Erfarenhet av/från:

• organisationer av liknande storlek eller struktur
• studieförbund eller annan idéburen verksamhet
• marknadsmässig verksamhet och offentligt finansierad verksamhet samt arbete med bidragsfinansiering
• folkbildningsverksamhet på operativ nivå, exempelvis som verksamhetsutvecklare, verksamhetsansvarig
• verksamhetsutveckling inom folkbildning
• försäljning och/eller marknadsföring

Personliga egenskaper

• Samarbetsorienterad: arbetar effektivt tillsammans med andra, söker samverkan utifrån operativt och strategiskt perspektiv
• Strukturerad och resultatorienterad: planerar, prioriterar och håller deadlines
• Analytisk: kan självständigt samla in, tolka och använda information som beslutsunderlag
• Kommunikativ: uttrycker dig väl i tal och skrift, gör komplex information begriplig
• Tydlig och trygg ledare: inspirerar, engagerar och skapar riktning i förändring

Du är lyhörd, prestigelös och tillgänglig, leder med engagemang och ett tillitsbaserat ledarskap. Du är kommunikativ och pedagogisk med förmåga att involvera och skapa delaktighet i utvecklings- och förändringsprocesser.

Du har ett strukturerat och proaktivt arbetssätt och trivs med att samarbeta brett. Rollen ställer höga krav på relationsskapande förmåga och att hantera många kontaktytor. Du arbetar självständigt, proaktivt och lösningsorienterat i samverkan med andra. 

Du har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att nå både kort- och långsiktiga mål. Du har förståelse och intresse för helheten och bidrar till att säkerställa måluppfyllnad och förbättrad lönsamhet. Du är van vid att arbeta mot deadlines och att arbeta effektivt under intensiva perioder.

Övrigt

Sista ansökningsdag: söndag 9 augusti 2026. Urvalsarbetet sker löpande. Då vi även bedriver och i vissa fall är samlokaliserade med skollagsreglerad verksamhet kommer uppvisande av registerutdrag begäras av slutkandidat, innan anställning. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde omgående, enligt ök.

För frågor om tjänsten:

• Berit Andersson, tf. Regionchef: berit.andersson@medborgarskolan.se.

Om Medborgarskolan

Medborgarskolan arbetar aktivt med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår humanistiska värdegrund. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter till kontinuerlig utveckling för varje medarbetare. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande.

För mer information: https://www.medborgarskolan.se/om-medborgarskolan/. 

Skånefrö är ett av Sveriges ledande utsädesföretag med ett av Europas modernaste frörenserier. Vi producerar prisbelönta fröer och biokol för lantbruk, fotbollsplaner, golfbanor, parker och trädgårdar. Vi är ett kundnära och jordnära företag med ett stort klimatengagemang. Det som driver oss är strävan efter högsta möjliga kvalitet genom hela kedjan - och det är ingen slump att vårt gräsfrö blivit bäst i test hos Råd&Rön och att vi har det renaste utsädet - långt över EU:s norm. Vårt biokol var först i Sverige med att bli EBC-certifierat. Vårt kontor är beläget i natursköna Tommarp på Österlen. Besök gärna vår hemsida för mer information på www.skanefro.se.

Driven Affärsområdeschef till framgångsrika Skånefrö – Österlen

Är du en skicklig ledare med stor affärsförståelse? Vill du axla ett helhetsansvar på en framgångsrik Österlenkoncern med innovativa och prisbelönta produkter? Älskar du dessutom att göra affärer och att utveckla din försäljningsorganisation? Då ska du läsa vidare! Skånefrö söker nu en Affärsområdeschef med ansvarsområde Grönyta. Du blir del av ett innovativt företag som i nästan hundra år legat i framkant – samtidigt som man stått med rötter och fötter stadigt i den skånska myllan.

Du har fullt ansvar för Grönytaaffären på såväl konsument- som proffssidan. I din roll arbetar du operativt och nära affären, särskilt i uppbyggnadsfas, och driver affären i linje med Skånefrös mål, värderingar och tillväxtplan. Du har personalansvar inom ditt affärsområde och är en nyckelspelare i ledningsgruppen där du bidrar till Skånefrös fortsatta utveckling. Du erbjuds en bred och spännande roll där du kombinerar ledarskap och affärsstrategi, samtidigt som du är med och bygger en grönare framtid!

Dina arbetsuppgifter är bl.a.:

• Helhetsansvar för området Grönyta där du säkerställer lönsam, strukturerad och prioriterad affär i vardagen och över tid.
• Ansvara för försäljning, resultat och utveckling inom Grönyta och därigenom bidra till Skånefrös omsättnings- och resultatmål.
• Ansvara för budget, prognos, uppföljning och analys av affären.
• Säkerställa att sortiment och erbjudanden är konkurrenskraftiga och anpassade till marknadsbehov och affärens prioriteringar.
• Utveckla befintliga och kompletterande affärer och bidra till fler kundrelationer.
• Äga och utveckla kundstrukturen inom Grönyta samt aktivt bearbeta marknaden, driva affärer och förhandla.
• Ansvara för helheten kring marknadsföringsstrategi och -aktiviteter, även på webben, med fokus på försäljning och tillväxt.
• Säkerställa samverkan mellan affär, sortiment, inköp och produktion.
• Utveckla ditt team och matcha kompetens och roller efter affärsprocessen.
• Delta i ledningsgruppen och bidra till affärsstrategier.

Din profil:

Du har en lämplig högskoleutbildning och tidigare erfarenhet inom affärsutveckling, försäljning och/eller marknadsföring. Vi ser gärna att du har branschkännedom och ett intresse för olika typer av utemiljöer såsom fotbollsplaner, golfbanor, parker och andra grönområden. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Du är en strukturerad person med starkt driv, tydligt affärsfokus och ett naturligt ledarskap. Du har förmågan att coacha och inspirera dina medarbetare, samt att kommunicera tydligt och bygga relationer både internt och externt. Du är van att arbeta strategiskt och kan hantera flera ansvarsområden samtidigt.

Om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tommarp. Möjlighet ges till visst hemarbete samt att utgå hemifrån vid resor.

I denna rekrytering samarbetar Skånefrö med Standby Workteam. Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen med din ansökan snarast. För mer information om tjänsten kontakta gärna Kristian Berglund på 0709-605 372.

Varmt välkommen med din ansökan!

Retail24 är en ledande aktör inom detaljhandeln i Norden, specialiserad på försäljning, merchandising, aktiveringstjänster och POS‑material. Vi levererar hög kvalitet, flexibilitet och förstklassig kundservice. Sedan starten 2002 har Retail24 vuxit till en komplett nordisk organisation med verksamhet i Norge, Sverige, Danmark och Finland och över 1 000 engagerade medarbetare.

Om rollen

Vill du bygga och leda en ny affärsenhet från grunden?

Retail24 söker en kommersiellt driven expert för att etablera och driva vår svenska Point of Sales Material (POSM)‑verksamhet. Som Manager POSM Services Sweden ansvarar du för hela kedjan — från design och produktion till tillverkning och implementation. Rollen kräver att du snabbt kan generera intäkter via ditt befintliga nätverk samtidigt som du bygger en skalbar och leveransklar operation.

Rollen är senior och ingår i den svenska ledningsgruppen. Du blir en del av ett nordiskt team med kollegor i Danmark, Finland och Norge och rapporterar till Nordic POSM Manager i Finland.

Arbetsuppgifter

• Bygga upp och leda den svenska POSM‑verksamheten.
• Ansvara för hela projektlivscykeln: design, sourcing, produktion, tillverkning och implementation.
• Aktivt affärsutveckla och använda nätverk för att säkra nya kunder och snabb omsättning.
• Överse produktion av mässmontrar och butiksmaterial samt säkerställa hög kvalitet.
• Samordna leverantörer, produktionspartners och logistik för att möta leveranstider och kvalitet.
• Samarbeta med nordiska kollegor för att harmonisera processer och dela bästa praxis.
• Vara huvudsaklig kontaktperson mot svenska kunder och lokala leverantörer.

Kvalifikationer (krav)

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med POSM, retail‑marketing eller närliggande område.
• Erfarenhet av produktion och projektledning av mässmontrar / utställningsstånd.
• Ett starkt och aktivt nätverk inom branschen som kan generera omedelbara affärsmöjligheter.
• God förståelse för produktionskedjan, inklusive design och tillverkningslogistik.
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av produktion och tekniska specifikationer för mässmontrar, displayer i butik och printmaterial.
• Tidigare arbete i nordisk eller internationell organisation.
• Erfarenhet av att bygga upp eller skala en affärsenhet eller avdelning.

Vem är du

• Entreprenöriell och drivande — tar ägarskap och trivs i att skapa struktur från start.
• Affärsorienterad och säljfokuserad — förstår att uppbyggnad kräver aktiv kundförvärv.
• Lösningsorienterad med stark genomförandeförmåga och produktionskunnande.
• Samarbetsinriktad ledare som kan arbeta självständigt lokalt samtidigt som du följer nordiska riktlinjer.

Placering & rapportering

• Placering: Kista, Stockholm.
• Rapportering: Nordic POSM Manager (Finland).
• Organisation: Medlem i den svenska ledningsgruppen; del av det nordiska POSM‑teamet.

Vad vi erbjuder

• En nyckelroll i att bygga och forma POSM‑verksamheten i Sverige inom en stark nordisk organisation.
• En plats i den svenska ledningsgruppen med möjlighet att påverka lokal strategi.
• Möjlighet att arbeta med välkända varumärken och spännande retail‑koncept.
• Ett dynamiskt, entreprenöriellt arbetsklimat med snabba beslutsvägar.
• Nära samarbete med erfarna nordiska kollegor och tillgång till gemensam kompetens.
• Möjligheter till professionell utveckling i ett växande internationellt företag.

Så ansöker du

Skicka CV och personligt brev där du beskriver relevant erfarenhet och hur ditt nätverk kan bidra till Retail24s tillväxt. Ansökningar behandlas löpande.

Arbetsbeskrivning

Leveranschef marknadsområde Ombyggnad Norra

Vår ombyggnadsverksamhet är central i Riksbyggens erbjudande och hjälper våra kunder att genomföra viktiga underhålls- och ombyggnadsprojekt – från stambyten till solceller. Nu söker vi en leveranschef med ansvarar för Karlstad, Uppsala, Västerås och Örebro.

Hos oss gör du skillnad

Som leveranschef har du helhetsansvar för verksamhet, dess resultat och medarbetare. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning och genomförande av projekt med rätt kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen med andra leveranschefer för marknadsområde Ombyggnad Norra.

Skicka din ansökan till  Om oss/Jobba hos oss senast den 2026-08-16. Urval och intervjuer kommer ske from vecka 34. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Kontakta Linda Cooper på telefon: 072-9889035 eller via emejl: linda.cooper@randstad.se  om du har frågor om tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Ansvarsområden

• Leda, samordna, planera och utveckla verksamhetsområdet
• Personal och budgetansvar
• Arbete kopplat till personalfrågor som t ex arbetsmiljö, kompetensförsörjning och utveckling av medarbetare
• Följa upp och säkerställa att verksamheten arbetar enligt gemensamma planer och målsättning
• Mäta och följa upp projekt kopplat till uppsatta mål, kalkyler och prognoser
• Löpande följa upp målsatta KPI’er med avvikelserapportering samt löpande följa upp upplevd kvalitet och kundnöjdhet
• Ansvara för att egenkontroller upprättas och följs upp

Kvalifikationer

• Byggingenjör eller civilingenjör med erfarenhet från fastighets- eller entreprenadbranschen.
• Du är en erfaren, kommunikativ, strukturerad och resultatinriktad ledare som inspirerar och engagerar andra.
• Du trivs med förändringsarbete och samarbetar lätt med både kollegor och kunder.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och har B-körkort.
• Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö.

Övrigt

• Placering i Örebro eller Västerås.
• Tjänsten är heltid med viss kvällstjänstgöring.
• Tillträde enligt överenskommelse.
• Riksbyggen tillämpar provanställning

Om företaget

Riksbyggen ekonomisk förening