Gruppchef - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg och samtidigt driva affär och tillväxt?

Forenede Care är mitt i en spännande utvecklingsresa – och nu söker vi en Regionchef som vill ta ett helhetsansvar för våra verksamheter inom SÄBO i Egen Regi.

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsmannaskap, kvalitetsfokus och ett engagerande ledarskap – och som motiveras av att utveckla både verksamheter, människor och resultat i en organisation med tydlig framåtanda.

Som Regionchef ansvarar du för en geografiskt omfattande region – från Östersund i norr till Vellinge i söder – vilket innebär ett dynamiskt arbete nära verksamheten och med regelbundna resor.

Om rollen

Du leder regionens 9 verksamhetschefer och har det övergripande ansvaret för regionens resultat, kvalitet och fortsatta utveckling.

Rollen innebär stort fokus på ledarskap, tillväxt och förändringsledning – där du driver utveckling med tydlig riktning och hög energi. Då regionen omfattar verksamheter från Östersund till Vellinge ingår regelbundna resor, ofta på veckobasis, som en naturlig del av uppdraget för att skapa närvaro, stödja verksamhetscheferna och följa verksamheternas utveckling på plats.

Som regionchef driver du utveckling av både befintlig verksamhet men också potentiella nya verksamhetsområden och kommande uppstarter i egen regi. Du kommer ha en central roll i att både initiera och driva utvecklingsprojekt.

Du ingår i affärsområde Egen Regi och Hemtjänsts ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till affärsområdeschef.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla verksamhetschefer mot tydliga mål

• Säkerställa kvalitet, avtalstrohet, ekonomi och måluppfyllelse i hela regionen

• Driva tillväxt, affärsutveckling och utveckling av verksamheten

• Leda förändrings- och förbättringsarbete med fokus på resultat

• Bygga starka och långsiktiga relationer med kommuner, beställare och samarbetspartners

• Bidra aktivt till Forenede Cares strategiska utveckling och framtida position

Så leder vi på Forenede Care

Vårt ledarskap vilar på sex tydliga principer: handlingskraft, struktur, samarbete, relation, tydlighet och respekt.

Som Regionchef är du en synlig och inspirerande ledare som skapar engagemang, utvecklar starka team och fattar välgrundade beslut. Du har förmågan att se helheten – och att omsätta strategi till konkreta resultat i verksamheten.

Vem är du?

Du är en trygg och erfaren ledare med stark affärsförståelse och ett tydligt driv. Du trivs i en roll där du får påverka, utveckla och skapa resultat genom andra.

Du har erfarenhet av att leda chefer och är skicklig på att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ närvaro. Förändring ser du som en naturlig del av utveckling – och du har förmågan att skapa struktur, prioritera rätt och hålla riktning även i komplexa situationer.

Du bygger förtroende snabbt, kommunicerar tydligt och är prestigelös i ditt samarbete – både internt och externt.

Kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut alternativt utbildad socionom

• Minst fem års ledarskapserfarenhet inom äldreomsorgen

• Erfarenhet av att leda chefer och utveckla verksamheter

• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar

• Erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete

• B-körkort

Vi söker i första hand kandidater som är bosatta i Skåne eller Stockholmsområdet. Tjänsten innebär omfattande resor inom regionen.

Vi erbjuder

Hos Forenede Care får du en central roll i ett familjeägt bolag med starka värderingar, höga ambitioner och tydlig tillväxtagenda.

Du får möjlighet att påverka på riktigt – i en organisation där kvalitet, engagemang och affärsmässighet går hand i hand. Samtidigt har du tillgång till kompetenta stödresurser inom HR, ekonomi, kvalitet och affärsutveckling som hjälper dig att lyckas i ditt uppdrag.

Som Regionchef erbjuds du även konkurrenskraftiga anställningsvillkor med förmåner såsom friskvårdsbidrag och bilförmån. Tillsammans med ett stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling skapar det goda förutsättningar för ett långsiktigt och framgångsrikt ledarskap.

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen att bli en del av vår tillväxtresa!

Sista ansökningsdatum

2026-07-22

Kontaktuppgifter

Antonio Mir Cabot, Affärsområdeschef för egen regi

Mejladress: antmir@forenedecare.se

Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg och samtidigt driva affär och tillväxt?

Forenede Care är mitt i en spännande utvecklingsresa – och nu söker vi en Regionchef som vill ta ett helhetsansvar för våra verksamheter inom SÄBO i Egen Regi.

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsmannaskap, kvalitetsfokus och ett engagerande ledarskap – och som motiveras av att utveckla både verksamheter, människor och resultat i en organisation med tydlig framåtanda.

Som Regionchef ansvarar du för en geografiskt omfattande region – från Östersund i norr till Vellinge i söder – vilket innebär ett dynamiskt arbete nära verksamheten och med regelbundna resor.

Om rollen

Du leder regionens 9 verksamhetschefer och har det övergripande ansvaret för regionens resultat, kvalitet och fortsatta utveckling.

Rollen innebär stort fokus på ledarskap, tillväxt och förändringsledning – där du driver utveckling med tydlig riktning och hög energi. Då regionen omfattar verksamheter från Östersund till Vellinge ingår regelbundna resor, ofta på veckobasis, som en naturlig del av uppdraget för att skapa närvaro, stödja verksamhetscheferna och följa verksamheternas utveckling på plats.

Som regionchef driver du utveckling av både befintlig verksamhet men också potentiella nya verksamhetsområden och kommande uppstarter i egen regi. Du kommer ha en central roll i att både initiera och driva utvecklingsprojekt.

Du ingår i affärsområde Egen Regi och Hemtjänsts ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till affärsområdeschef.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla verksamhetschefer mot tydliga mål

• Säkerställa kvalitet, avtalstrohet, ekonomi och måluppfyllelse i hela regionen

• Driva tillväxt, affärsutveckling och utveckling av verksamheten

• Leda förändrings- och förbättringsarbete med fokus på resultat

• Bygga starka och långsiktiga relationer med kommuner, beställare och samarbetspartners

• Bidra aktivt till Forenede Cares strategiska utveckling och framtida position

Så leder vi på Forenede Care

Vårt ledarskap vilar på sex tydliga principer: handlingskraft, struktur, samarbete, relation, tydlighet och respekt.

Som Regionchef är du en synlig och inspirerande ledare som skapar engagemang, utvecklar starka team och fattar välgrundade beslut. Du har förmågan att se helheten – och att omsätta strategi till konkreta resultat i verksamheten.

Vem är du?

Du är en trygg och erfaren ledare med stark affärsförståelse och ett tydligt driv. Du trivs i en roll där du får påverka, utveckla och skapa resultat genom andra.

Du har erfarenhet av att leda chefer och är skicklig på att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativ närvaro. Förändring ser du som en naturlig del av utveckling – och du har förmågan att skapa struktur, prioritera rätt och hålla riktning även i komplexa situationer.

Du bygger förtroende snabbt, kommunicerar tydligt och är prestigelös i ditt samarbete – både internt och externt.

Kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut alternativt utbildad socionom

• Minst fem års ledarskapserfarenhet inom äldreomsorgen

• Erfarenhet av att leda chefer och utveckla verksamheter

• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar

• Erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete

• B-körkort

Vi söker i första hand kandidater som är bosatta i Skåne eller Stockholmsområdet. Tjänsten innebär omfattande resor inom regionen.

Vi erbjuder

Hos Forenede Care får du en central roll i ett familjeägt bolag med starka värderingar, höga ambitioner och tydlig tillväxtagenda.

Du får möjlighet att påverka på riktigt – i en organisation där kvalitet, engagemang och affärsmässighet går hand i hand. Samtidigt har du tillgång till kompetenta stödresurser inom HR, ekonomi, kvalitet och affärsutveckling som hjälper dig att lyckas i ditt uppdrag.

Som Regionchef erbjuds du även konkurrenskraftiga anställningsvillkor med förmåner såsom friskvårdsbidrag och bilförmån. Tillsammans med ett stort mandat och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling skapar det goda förutsättningar för ett långsiktigt och framgångsrikt ledarskap.

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen att bli en del av vår tillväxtresa!

Sista ansökningsdatum

2026-07-22

Kontaktuppgifter

Antonio Mir Cabot, Affärsområdeschef för egen regi

Mejladress: antmir@forenedecare.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Magdalenagården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 66 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.

Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut

• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar

• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten.

• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)

• goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

• har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen.

Vi ser det som meriterande om du har:

• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling

• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete

• erfarenhet från privat sektor

• erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet

• specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.

I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.