Gruppchef - Lediga jobb

Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till Vrinnevigatan i Norrköping, som Forenede Care tar över i oktober.

Här får du möjlighet att forma kultur, arbetssätt och utveckling framåt. Du arbetar självständigt med att leda och utveckla verksamheten, med stöd från starka supportfunktioner och stort mandat att påverka.

Tillsammans skapar vi framgång.

Här kommer du att arbeta

Vrinnevigatan är ett demensboende med 33 lägenheter, vackert beläget nära Vrinneviskogen. Verksamheten är byggd i ett plan och erbjuder en trygg och anpassad miljö för personer med demenssjukdom. Här arbetar du i en lugn omgivning med en stor, lättillgänglig innergård som skapar goda möjligheter till aktivitet och gemenskap för de boende.

I samband med övertagandet i oktober går verksamheten in i en ny utvecklingsfas – och du får en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och framtidsfokus.

Ditt uppdrag

Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. I samband med att Forenede Care tar över verksamheten i oktober leder du Södergården in i en ny fas med fokus på struktur, kultur och långsiktig utveckling. Du driver förändrings- och förbättringsarbete, säkerställer effektiva processer och skapar tydlighet i organisationen.

Du ansvarar för budget och uppföljning samt för att verksamheten når uppsatta mål, både kvalitativt och ekonomiskt. Rollen innebär också att du bygger och utvecklar relationer med kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Som en del av regionens ledningsgrupp bidrar du aktivt till strategiska initiativ och gemensamma utvecklingsprojekt.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll där utveckling och förändring står i centrum. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang i förändringsprocesser. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt driver du projekt framåt och omsätter strategi till konkret handling i verksamheten.

Du är handlingskraftig och lösningsorienterad, samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Genom ditt ledarskap bygger du en kultur präglad av delaktighet, ansvar och framtidsfokus – där förändring ses som en naturlig del av vardagen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Socionom examen.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.

Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Sista ansökningsdatum

2026-07-12

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se

Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till Vrinnevigatan i Norrköping, som Forenede Care tar över i oktober.

Här får du möjlighet att forma kultur, arbetssätt och utveckling framåt. Du arbetar självständigt med att leda och utveckla verksamheten, med stöd från starka supportfunktioner och stort mandat att påverka.

Tillsammans skapar vi framgång.

Här kommer du att arbeta

Vrinnevigatan är ett demensboende med 33 lägenheter, vackert beläget nära Vrinneviskogen. Verksamheten är byggd i ett plan och erbjuder en trygg och anpassad miljö för personer med demenssjukdom. Här arbetar du i en lugn omgivning med en stor, lättillgänglig innergård som skapar goda möjligheter till aktivitet och gemenskap för de boende.

I samband med övertagandet i oktober går verksamheten in i en ny utvecklingsfas – och du får en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och framtidsfokus.

Ditt uppdrag

Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. I samband med att Forenede Care tar över verksamheten i oktober leder du Södergården in i en ny fas med fokus på struktur, kultur och långsiktig utveckling. Du driver förändrings- och förbättringsarbete, säkerställer effektiva processer och skapar tydlighet i organisationen.

Du ansvarar för budget och uppföljning samt för att verksamheten når uppsatta mål, både kvalitativt och ekonomiskt. Rollen innebär också att du bygger och utvecklar relationer med kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Som en del av regionens ledningsgrupp bidrar du aktivt till strategiska initiativ och gemensamma utvecklingsprojekt.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll där utveckling och förändring står i centrum. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang i förändringsprocesser. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt driver du projekt framåt och omsätter strategi till konkret handling i verksamheten.

Du är handlingskraftig och lösningsorienterad, samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Genom ditt ledarskap bygger du en kultur präglad av delaktighet, ansvar och framtidsfokus – där förändring ses som en naturlig del av vardagen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Socionom examen.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.

Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Sista ansökningsdatum

2026-07-12

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se

Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till Vrinnevigatan i Norrköping, som Forenede Care tar över i oktober.

Här får du möjlighet att forma kultur, arbetssätt och utveckling framåt. Du arbetar självständigt med att leda och utveckla verksamheten, med stöd från starka supportfunktioner och stort mandat att påverka.

Tillsammans skapar vi framgång.

Här kommer du att arbeta

Vrinnevigatan är ett demensboende med 33 lägenheter, vackert beläget nära Vrinneviskogen. Verksamheten är byggd i ett plan och erbjuder en trygg och anpassad miljö för personer med demenssjukdom. Här arbetar du i en lugn omgivning med en stor, lättillgänglig innergård som skapar goda möjligheter till aktivitet och gemenskap för de boende.

I samband med övertagandet i oktober går verksamheten in i en ny utvecklingsfas – och du får en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och framtidsfokus.

Ditt uppdrag

Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. I samband med att Forenede Care tar över verksamheten i oktober leder du Södergården in i en ny fas med fokus på struktur, kultur och långsiktig utveckling. Du driver förändrings- och förbättringsarbete, säkerställer effektiva processer och skapar tydlighet i organisationen.

Du ansvarar för budget och uppföljning samt för att verksamheten når uppsatta mål, både kvalitativt och ekonomiskt. Rollen innebär också att du bygger och utvecklar relationer med kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Som en del av regionens ledningsgrupp bidrar du aktivt till strategiska initiativ och gemensamma utvecklingsprojekt.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll där utveckling och förändring står i centrum. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang i förändringsprocesser. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt driver du projekt framåt och omsätter strategi till konkret handling i verksamheten.

Du är handlingskraftig och lösningsorienterad, samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Genom ditt ledarskap bygger du en kultur präglad av delaktighet, ansvar och framtidsfokus – där förändring ses som en naturlig del av vardagen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Socionom examen.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.

Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Sista ansökningsdatum

2026-07-12

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se

Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till Vrinnevigatan i Norrköping, som Forenede Care tar över i oktober.

Här får du möjlighet att forma kultur, arbetssätt och utveckling framåt. Du arbetar självständigt med att leda och utveckla verksamheten, med stöd från starka supportfunktioner och stort mandat att påverka.

Tillsammans skapar vi framgång.

Här kommer du att arbeta

Vrinnevigatan är ett demensboende med 33 lägenheter, vackert beläget nära Vrinneviskogen. Verksamheten är byggd i ett plan och erbjuder en trygg och anpassad miljö för personer med demenssjukdom. Här arbetar du i en lugn omgivning med en stor, lättillgänglig innergård som skapar goda möjligheter till aktivitet och gemenskap för de boende.

I samband med övertagandet i oktober går verksamheten in i en ny utvecklingsfas – och du får en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och framtidsfokus.

Ditt uppdrag

Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. I samband med att Forenede Care tar över verksamheten i oktober leder du Södergården in i en ny fas med fokus på struktur, kultur och långsiktig utveckling. Du driver förändrings- och förbättringsarbete, säkerställer effektiva processer och skapar tydlighet i organisationen.

Du ansvarar för budget och uppföljning samt för att verksamheten når uppsatta mål, både kvalitativt och ekonomiskt. Rollen innebär också att du bygger och utvecklar relationer med kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Som en del av regionens ledningsgrupp bidrar du aktivt till strategiska initiativ och gemensamma utvecklingsprojekt.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll där utveckling och förändring står i centrum. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang i förändringsprocesser. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt driver du projekt framåt och omsätter strategi till konkret handling i verksamheten.

Du är handlingskraftig och lösningsorienterad, samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Genom ditt ledarskap bygger du en kultur präglad av delaktighet, ansvar och framtidsfokus – där förändring ses som en naturlig del av vardagen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Socionom examen.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.

Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Sista ansökningsdatum

2026-07-12

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se

Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till Vrinnevigatan i Norrköping, som Forenede Care tar över i oktober.

Här får du möjlighet att forma kultur, arbetssätt och utveckling framåt. Du arbetar självständigt med att leda och utveckla verksamheten, med stöd från starka supportfunktioner och stort mandat att påverka.

Tillsammans skapar vi framgång.

Här kommer du att arbeta

Vrinnevigatan är ett demensboende med 33 lägenheter, vackert beläget nära Vrinneviskogen. Verksamheten är byggd i ett plan och erbjuder en trygg och anpassad miljö för personer med demenssjukdom. Här arbetar du i en lugn omgivning med en stor, lättillgänglig innergård som skapar goda möjligheter till aktivitet och gemenskap för de boende.

I samband med övertagandet i oktober går verksamheten in i en ny utvecklingsfas – och du får en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och framtidsfokus.

Ditt uppdrag

Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. I samband med att Forenede Care tar över verksamheten i oktober leder du Södergården in i en ny fas med fokus på struktur, kultur och långsiktig utveckling. Du driver förändrings- och förbättringsarbete, säkerställer effektiva processer och skapar tydlighet i organisationen.

Du ansvarar för budget och uppföljning samt för att verksamheten når uppsatta mål, både kvalitativt och ekonomiskt. Rollen innebär också att du bygger och utvecklar relationer med kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Som en del av regionens ledningsgrupp bidrar du aktivt till strategiska initiativ och gemensamma utvecklingsprojekt.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll där utveckling och förändring står i centrum. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang i förändringsprocesser. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt driver du projekt framåt och omsätter strategi till konkret handling i verksamheten.

Du är handlingskraftig och lösningsorienterad, samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Genom ditt ledarskap bygger du en kultur präglad av delaktighet, ansvar och framtidsfokus – där förändring ses som en naturlig del av vardagen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Socionom examen.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!

Om Forenede Care

Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.

Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!

Sista ansökningsdatum

2026-07-12

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se

Nu söker vi till region Stockholm Norr en vice regionchef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen

Vill du vara med på Vardagas utveckling i Region Stockholm Norr? Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i hennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen.

Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden:

• Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar.

• Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen.

• Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna.

• Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter.

• Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.

• Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Region Stockholm Norr

Region Stockholm Norr har förnärvaranade 16 verksamheter. Verksamheterna är geografiskt fördelade över kommunerna Norrtälje, Österåker, Vallentuna, Täby, Danderyd och Lidingö samt inom Stockholms stad i stadsdelarna Bromma och Spånga

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du är:

• Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

• Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

• Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

• Prestigelös, självständig och samarbetsvillig

• Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska eller fysioterapeut) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla vice regionchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Har du frågor? Kontakta gärna: Yvonne Petersson, yvonne.petersson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Facklig kontakt: Vision,vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi till region Stockholm Norr en vice regionchef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen

Vill du vara med på Vardagas utveckling i Region Stockholm Norr? Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i hennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen.

Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden:

• Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar.

• Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen.

• Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna.

• Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter.

• Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.

• Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Region Stockholm Norr

Region Stockholm Norr har förnärvaranade 16 verksamheter. Verksamheterna är geografiskt fördelade över kommunerna Norrtälje, Österåker, Vallentuna, Täby, Danderyd och Lidingö samt inom Stockholms stad i stadsdelarna Bromma och Spånga

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du är:

• Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

• Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

• Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

• Prestigelös, självständig och samarbetsvillig

• Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska eller fysioterapeut) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla vice regionchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Har du frågor? Kontakta gärna: Yvonne Petersson, yvonne.petersson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Facklig kontakt: Vision,vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi till region Stockholm Norr en vice regionchef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen

Vill du vara med på Vardagas utveckling i Region Stockholm Norr? Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i hennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen.

Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden:

• Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar.

• Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen.

• Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna.

• Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter.

• Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.

• Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Region Stockholm Norr

Region Stockholm Norr har förnärvaranade 16 verksamheter. Verksamheterna är geografiskt fördelade över kommunerna Norrtälje, Österåker, Vallentuna, Täby, Danderyd och Lidingö samt inom Stockholms stad i stadsdelarna Bromma och Spånga

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du är:

• Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

• Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

• Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

• Prestigelös, självständig och samarbetsvillig

• Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska eller fysioterapeut) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla vice regionchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Har du frågor? Kontakta gärna: Yvonne Petersson, yvonne.petersson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Facklig kontakt: Vision,vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi till region Stockholm Norr en vice regionchef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen

Vill du vara med på Vardagas utveckling i Region Stockholm Norr? Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i hennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen.

Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden:

• Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar.

• Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen.

• Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna.

• Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter.

• Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.

• Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Region Stockholm Norr

Region Stockholm Norr har förnärvaranade 16 verksamheter. Verksamheterna är geografiskt fördelade över kommunerna Norrtälje, Österåker, Vallentuna, Täby, Danderyd och Lidingö samt inom Stockholms stad i stadsdelarna Bromma och Spånga

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du är:

• Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

• Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

• Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

• Prestigelös, självständig och samarbetsvillig

• Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska eller fysioterapeut) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla vice regionchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Har du frågor? Kontakta gärna: Yvonne Petersson, yvonne.petersson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Facklig kontakt: Vision,vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi till region Stockholm Norr en vice regionchef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen

Vill du vara med på Vardagas utveckling i Region Stockholm Norr? Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i hennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen.

Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden:

• Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar.

• Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen.

• Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna.

• Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter.

• Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.

• Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef.

Aktivt ledarskap

För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Region Stockholm Norr

Region Stockholm Norr har förnärvaranade 16 verksamheter. Verksamheterna är geografiskt fördelade över kommunerna Norrtälje, Österåker, Vallentuna, Täby, Danderyd och Lidingö samt inom Stockholms stad i stadsdelarna Bromma och Spånga

Din erfarenhet och kunskap

Vi önskar att du är:

• Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

• Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

• Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

• Prestigelös, självständig och samarbetsvillig

• Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska eller fysioterapeut) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla vice regionchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav.

Övrigt

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Har du frågor? Kontakta gärna: Yvonne Petersson, yvonne.petersson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Facklig kontakt: Vision,vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se