Enhetschef - Lediga jobb

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du leda ett engagerat team som gör verklig skillnad för kvinnor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa? Då kan detta vara din nästa roll. Vi söker nu en chef till vår kvinnoenhet med heldygnsvård i Ryfors/Mullsjö som vill kombinera varmt, närvarande ledarskap med evidensbaserad vård och behandling.

Som chef hos oss blir du en nyckelperson i ett medarbetarägt vårdföretag där dina idéer faktiskt spelar roll. Du kliver in i en organisation som brinner för långsiktiga förändringar för klienterna, där samsjuklighet tas på allvar och behandlas strukturerat och professionellt.

Vad du kommer att göra

I den här rollen ansvarar du för att leda och utveckla vår kvinnoenhet med fokus på samsjuklighet – beroende, missbruk och psykisk ohälsa. Du skapar en trygg, respektfull och tydlig struktur, samtidigt som du ger utrymme för individanpassade lösningar. Tillsammans med ditt team ser du till att varje klient får en kvalitativ och sammanhållen behandling.

• Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Stå på IVO-tillstånd för vuxna.
• Leda och stödja ett tvärprofessionellt team inom integererad verksamhet vård, behandling och sociala insatser
• Säkerställa matchning och riskbedömningar
• Samverka med myndigheter, kommuner och andra vårdaktörer kring klienternas insatser
• Arbeta med kontinuerlig utveckling, rutiner och förbättringsarbete i verksamheten

Vem vi tror att du är

Vi letar efter dig som trivs i en kombination av ledarskap, verksamhetsansvar och nära kontakt med både klienter och medarbetare. Du gillar struktur men är också flexibel och lösningsfokuserad när verkligheten kräver det. Framför allt är du trygg, lyhörd och prestigelös i ditt sätt att leda.

• Högskoleutbildning socionom eller likvärdig utbildning som krävs för att vara Föreståndare enligt IVO-tillstånd
• Erfarenhet av målgruppen kvinnor med samsjuklighet vilket krävs för IVO-tillstånd
• Har erfarenhet av ledarskap inom vård, omsorg, socialt arbete eller liknande område
• Har kunskap om beroendeproblematik och psykiatrisk samsjuklighet
• Trivs med att fatta beslut, prioritera och skapa tydlighet i en komplex vardag
• Är bra på att bygga relationer, skapa tillit och motivera ditt team
• Är van vid samverkan med olika professioner och myndigheter
• Kommunicerar tydligt och respektfullt på svenska, både muntligt och skriftligt

Varför du vill jobba hos oss

Här kliver du in i en arbetsplats där värderingar inte bara sitter på väggen. Vi är ett medarbetarägt vårdföretag, vilket betyder att engagemanget är genuint och att alla är med och driver verksamheten framåt. Kulturen präglas av värme, respekt, nyfikenhet och en stark tro på att förändring är möjlig – både för klienter och medarbetare.

Du blir del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära tillsammans. Här uppmuntras initiativ och utveckling, och du får stöd i ditt ledarskap genom tydliga värderingar, öppet klimat och kollegor som gärna delar erfarenheter. Arbetsmiljön är trygg, inkluderande och lösningsfokuserad, med mycket utrymme för både skratt och seriösa samtal.

Vad vi erbjuder

Vi vill att du ska trivas länge hos oss, och lägger stor vikt vid stabilitet, trygghet och utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka både innehåll och arbetssätt, samtidigt som du har en tydlig struktur att luta dig mot.

• Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor
• Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling
• Kontinuerlig kompetensutveckling kopplat till uppdraget
• Arbete i en trygg, stödjande och kvalitetsfokuserad arbetsmiljö

Så ansöker du

Låter detta som rätt nästa steg för dig? Då vill vi gärna veta mer om dig. Skicka in din ansökan via vårt digitala ansökningsformulär där du bifogar ditt CV och en kort motivering till varför du är intresserad av rollen som chef till kvinnoenheten i Ryfors/Mullsjö. Vi går igenom ansökningar löpande och kontaktar aktuella kandidater för intervju, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. 

Denna tjänst är en heltidstjänst med tillträde snarast eller enligt överenskommelse och vi tillämpar provanställning om 6 månader. Manuellt B-körkort krävs för tjänsten, Alkohol och drogtest görs för slutkandidater i alla våra rekryteringar och registerutdrag skall visas upp innan anställning. 

Iris vision & mission

Hos oss lever missionen starkt i vardagen: Vi räddar liv. Varje dag. Klientfokuset är starkt, ambitionen är hög och vi strävar efter en Vård som förändrar allt. Det bär vi med oss, varje dag och i varje möte. Det räddar liv.

Läs mer om vår verksamhet http://www.irisuc.se/