Lediga job som Enhetschef

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Har du drivet och lusten att jobba med oss och fortsätta utveckla våra verksamheter?

Då kan du vara den vi söker!

I Götene kommun står brukaren i fokus och vi arbetar varje dag för våra medborgares bästa. Vi söker nu en enhetschef inom område funktionsstöd. Dina ansvarsområden kommer att vara personlig assistans, där vi dagsläget har 3 ärende inom kommunal regi och boendestöd enligt SoL. Målsättningen med vårt arbete är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. 

Götene kommun har gemensamma värderingar, metoder och arbetssätt som alla LSS-verksamheter arbetar utifrån. För oss är ett socialpedagogiskt synsätt viktigt där vi jobbar för en meningsfull vardag, brukarens delaktighet och självbestämmande.

Du erbjuds en utvecklande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Som enhetschef hos oss kan vi erbjuda en inspirerande miljö där du är en stor del av utvecklingsarbetet framåt för hela verksamheten. Du får chansen att arbeta i ett team med drivna enhetschefskollegor. Områdeschef och enhetschefer arbetar aktivt tillsammans med organisationen vilket kan föranleda förändringar av ansvarsområde på sikt.

Som enhetschef i Götene ingår du i den ledarskapssatsning som kommer att påbörjas under året för hela kommunen. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ska du leda, samordna och utveckla verksamheten och tillsammans med din personal verkställa beviljade insatser och skapa goda relationer med brukare och anhöriga. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla nya arbetsformer för att möta framtida utmaningar och uppfylla de mål som fastställs i politiska och andra övergripande beslut.

Du har ett operativt verksamhets-, personal- och budgetansvar och säkerställer att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet. Du förväntas föreslå och bidra till utvecklingsmöjligheter för enheten och även för sektor omsorg i stort genom deltagande i arbetsgrupper. Arbetet innebär ett tätt samarbete med andra yrkesroller. Du samverkar även med externa aktörer.

Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara delaktiga i och ta ansvar för enhetens mål och uppdrag. Du ansvarar för medarbetar- och lönesamtal, planerar för och har kartläggning av kompetens- och utbildningsbehov samt ger stöd och handledning till medarbetarna. Du ansvarar för att genomförandeplaner uppdateras och social dokumentation förs enligt gällande rutiner.

Vi tror att du, tillsammans med oss, vill vara delaktig i vårt arbete med att göra skillnad för våra brukare och fortsätta arbetet med att säkra hög kvalitet i verksamheten.

Kvalifikationer

Du har:- goda ledaregenskaper, förmåga att stimulera och motivera medarbetare samt att se möjligheterna- ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer och har ett prestigelöst förhållningssätt

Du är:- van vid att fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera- självständig i ditt arbete och är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten- en trygg och stabil person som kan samarbeta och samspela tillsammans med andra

Önskvärt med relevant högskoleutbildning för uppdraget, gärna social omsorgsutbildning, socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.Det är meriterande om du har vana som chef/ledare, samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.B-körkort krävs.

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Har du drivet och lusten att jobba med oss och fortsätta utveckla våra verksamheter?

Då kan du vara den vi söker!

I Götene kommun står brukaren i fokus och vi arbetar varje dag för våra medborgares bästa. Vi söker nu en enhetschef inom område funktionsstöd. Dina ansvarsområden kommer att vara personlig assistans, där vi dagsläget har 3 ärende inom kommunal regi och boendestöd enligt SoL. Målsättningen med vårt arbete är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. 

Götene kommun har gemensamma värderingar, metoder och arbetssätt som alla LSS-verksamheter arbetar utifrån. För oss är ett socialpedagogiskt synsätt viktigt där vi jobbar för en meningsfull vardag, brukarens delaktighet och självbestämmande.

Du erbjuds en utvecklande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Som enhetschef hos oss kan vi erbjuda en inspirerande miljö där du är en stor del av utvecklingsarbetet framåt för hela verksamheten. Du får chansen att arbeta i ett team med drivna enhetschefskollegor. Områdeschef och enhetschefer arbetar aktivt tillsammans med organisationen vilket kan föranleda förändringar av ansvarsområde på sikt.

Som enhetschef i Götene ingår du i den ledarskapssatsning som kommer att påbörjas under året för hela kommunen. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ska du leda, samordna och utveckla verksamheten och tillsammans med din personal verkställa beviljade insatser och skapa goda relationer med brukare och anhöriga. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla nya arbetsformer för att möta framtida utmaningar och uppfylla de mål som fastställs i politiska och andra övergripande beslut.

Du har ett operativt verksamhets-, personal- och budgetansvar och säkerställer att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet. Du förväntas föreslå och bidra till utvecklingsmöjligheter för enheten och även för sektor omsorg i stort genom deltagande i arbetsgrupper. Arbetet innebär ett tätt samarbete med andra yrkesroller. Du samverkar även med externa aktörer.

Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara delaktiga i och ta ansvar för enhetens mål och uppdrag. Du ansvarar för medarbetar- och lönesamtal, planerar för och har kartläggning av kompetens- och utbildningsbehov samt ger stöd och handledning till medarbetarna. Du ansvarar för att genomförandeplaner uppdateras och social dokumentation förs enligt gällande rutiner.

Vi tror att du, tillsammans med oss, vill vara delaktig i vårt arbete med att göra skillnad för våra brukare och fortsätta arbetet med att säkra hög kvalitet i verksamheten.

Kvalifikationer

Du har:- goda ledaregenskaper, förmåga att stimulera och motivera medarbetare samt att se möjligheterna- ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer och har ett prestigelöst förhållningssätt

Du är:- van vid att fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera- självständig i ditt arbete och är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten- en trygg och stabil person som kan samarbeta och samspela tillsammans med andra

Önskvärt med relevant högskoleutbildning för uppdraget, gärna social omsorgsutbildning, socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.Det är meriterande om du har vana som chef/ledare, samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.B-körkort krävs.

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Har du drivet och lusten att jobba med oss och fortsätta utveckla våra verksamheter?

Då kan du vara den vi söker!

I Götene kommun står brukaren i fokus och vi arbetar varje dag för våra medborgares bästa. Vi söker nu en enhetschef inom område funktionsstöd. Dina ansvarsområden kommer att vara personlig assistans, där vi dagsläget har 3 ärende inom kommunal regi och boendestöd enligt SoL. Målsättningen med vårt arbete är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. 

Götene kommun har gemensamma värderingar, metoder och arbetssätt som alla LSS-verksamheter arbetar utifrån. För oss är ett socialpedagogiskt synsätt viktigt där vi jobbar för en meningsfull vardag, brukarens delaktighet och självbestämmande.

Du erbjuds en utvecklande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Som enhetschef hos oss kan vi erbjuda en inspirerande miljö där du är en stor del av utvecklingsarbetet framåt för hela verksamheten. Du får chansen att arbeta i ett team med drivna enhetschefskollegor. Områdeschef och enhetschefer arbetar aktivt tillsammans med organisationen vilket kan föranleda förändringar av ansvarsområde på sikt.

Som enhetschef i Götene ingår du i den ledarskapssatsning som kommer att påbörjas under året för hela kommunen. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ska du leda, samordna och utveckla verksamheten och tillsammans med din personal verkställa beviljade insatser och skapa goda relationer med brukare och anhöriga. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla nya arbetsformer för att möta framtida utmaningar och uppfylla de mål som fastställs i politiska och andra övergripande beslut.

Du har ett operativt verksamhets-, personal- och budgetansvar och säkerställer att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet. Du förväntas föreslå och bidra till utvecklingsmöjligheter för enheten och även för sektor omsorg i stort genom deltagande i arbetsgrupper. Arbetet innebär ett tätt samarbete med andra yrkesroller. Du samverkar även med externa aktörer.

Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara delaktiga i och ta ansvar för enhetens mål och uppdrag. Du ansvarar för medarbetar- och lönesamtal, planerar för och har kartläggning av kompetens- och utbildningsbehov samt ger stöd och handledning till medarbetarna. Du ansvarar för att genomförandeplaner uppdateras och social dokumentation förs enligt gällande rutiner.

Vi tror att du, tillsammans med oss, vill vara delaktig i vårt arbete med att göra skillnad för våra brukare och fortsätta arbetet med att säkra hög kvalitet i verksamheten.

Kvalifikationer

Du har:- goda ledaregenskaper, förmåga att stimulera och motivera medarbetare samt att se möjligheterna- ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer och har ett prestigelöst förhållningssätt

Du är:- van vid att fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera- självständig i ditt arbete och är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten- en trygg och stabil person som kan samarbeta och samspela tillsammans med andra

Önskvärt med relevant högskoleutbildning för uppdraget, gärna social omsorgsutbildning, socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.Det är meriterande om du har vana som chef/ledare, samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.B-körkort krävs.

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Har du drivet och lusten att jobba med oss och fortsätta utveckla våra verksamheter?

Då kan du vara den vi söker!

I Götene kommun står brukaren i fokus och vi arbetar varje dag för våra medborgares bästa. Vi söker nu en enhetschef inom område funktionsstöd. Dina ansvarsområden kommer att vara personlig assistans, där vi dagsläget har 3 ärende inom kommunal regi och boendestöd enligt SoL. Målsättningen med vårt arbete är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. 

Götene kommun har gemensamma värderingar, metoder och arbetssätt som alla LSS-verksamheter arbetar utifrån. För oss är ett socialpedagogiskt synsätt viktigt där vi jobbar för en meningsfull vardag, brukarens delaktighet och självbestämmande.

Du erbjuds en utvecklande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Som enhetschef hos oss kan vi erbjuda en inspirerande miljö där du är en stor del av utvecklingsarbetet framåt för hela verksamheten. Du får chansen att arbeta i ett team med drivna enhetschefskollegor. Områdeschef och enhetschefer arbetar aktivt tillsammans med organisationen vilket kan föranleda förändringar av ansvarsområde på sikt.

Som enhetschef i Götene ingår du i den ledarskapssatsning som kommer att påbörjas under året för hela kommunen. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ska du leda, samordna och utveckla verksamheten och tillsammans med din personal verkställa beviljade insatser och skapa goda relationer med brukare och anhöriga. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla nya arbetsformer för att möta framtida utmaningar och uppfylla de mål som fastställs i politiska och andra övergripande beslut.

Du har ett operativt verksamhets-, personal- och budgetansvar och säkerställer att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet. Du förväntas föreslå och bidra till utvecklingsmöjligheter för enheten och även för sektor omsorg i stort genom deltagande i arbetsgrupper. Arbetet innebär ett tätt samarbete med andra yrkesroller. Du samverkar även med externa aktörer.

Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara delaktiga i och ta ansvar för enhetens mål och uppdrag. Du ansvarar för medarbetar- och lönesamtal, planerar för och har kartläggning av kompetens- och utbildningsbehov samt ger stöd och handledning till medarbetarna. Du ansvarar för att genomförandeplaner uppdateras och social dokumentation förs enligt gällande rutiner.

Vi tror att du, tillsammans med oss, vill vara delaktig i vårt arbete med att göra skillnad för våra brukare och fortsätta arbetet med att säkra hög kvalitet i verksamheten.

Kvalifikationer

Du har:- goda ledaregenskaper, förmåga att stimulera och motivera medarbetare samt att se möjligheterna- ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer och har ett prestigelöst förhållningssätt

Du är:- van vid att fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera- självständig i ditt arbete och är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten- en trygg och stabil person som kan samarbeta och samspela tillsammans med andra

Önskvärt med relevant högskoleutbildning för uppdraget, gärna social omsorgsutbildning, socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.Det är meriterande om du har vana som chef/ledare, samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.B-körkort krävs.

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Har du drivet och lusten att jobba med oss och fortsätta utveckla våra verksamheter?

Då kan du vara den vi söker!

I Götene kommun står brukaren i fokus och vi arbetar varje dag för våra medborgares bästa. Vi söker nu en enhetschef inom område funktionsstöd. Dina ansvarsområden kommer att vara personlig assistans, där vi dagsläget har 3 ärende inom kommunal regi och boendestöd enligt SoL. Målsättningen med vårt arbete är att erbjuda den enskilde en meningsfull vardag samt att ge möjlighet till självbestämmande, integritet och privatliv. 

Götene kommun har gemensamma värderingar, metoder och arbetssätt som alla LSS-verksamheter arbetar utifrån. För oss är ett socialpedagogiskt synsätt viktigt där vi jobbar för en meningsfull vardag, brukarens delaktighet och självbestämmande.

Du erbjuds en utvecklande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. Som enhetschef hos oss kan vi erbjuda en inspirerande miljö där du är en stor del av utvecklingsarbetet framåt för hela verksamheten. Du får chansen att arbeta i ett team med drivna enhetschefskollegor. Områdeschef och enhetschefer arbetar aktivt tillsammans med organisationen vilket kan föranleda förändringar av ansvarsområde på sikt.

Som enhetschef i Götene ingår du i den ledarskapssatsning som kommer att påbörjas under året för hela kommunen. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ska du leda, samordna och utveckla verksamheten och tillsammans med din personal verkställa beviljade insatser och skapa goda relationer med brukare och anhöriga. Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla nya arbetsformer för att möta framtida utmaningar och uppfylla de mål som fastställs i politiska och andra övergripande beslut.

Du har ett operativt verksamhets-, personal- och budgetansvar och säkerställer att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet. Du förväntas föreslå och bidra till utvecklingsmöjligheter för enheten och även för sektor omsorg i stort genom deltagande i arbetsgrupper. Arbetet innebär ett tätt samarbete med andra yrkesroller. Du samverkar även med externa aktörer.

Som ledare skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara delaktiga i och ta ansvar för enhetens mål och uppdrag. Du ansvarar för medarbetar- och lönesamtal, planerar för och har kartläggning av kompetens- och utbildningsbehov samt ger stöd och handledning till medarbetarna. Du ansvarar för att genomförandeplaner uppdateras och social dokumentation förs enligt gällande rutiner.

Vi tror att du, tillsammans med oss, vill vara delaktig i vårt arbete med att göra skillnad för våra brukare och fortsätta arbetet med att säkra hög kvalitet i verksamheten.

Kvalifikationer

Du har:- goda ledaregenskaper, förmåga att stimulera och motivera medarbetare samt att se möjligheterna- ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer och har ett prestigelöst förhållningssätt

Du är:- van vid att fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera- självständig i ditt arbete och är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten- en trygg och stabil person som kan samarbeta och samspela tillsammans med andra

Önskvärt med relevant högskoleutbildning för uppdraget, gärna social omsorgsutbildning, socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.Det är meriterande om du har vana som chef/ledare, samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.B-körkort krävs.

Villkor

Tillsvidareanställning 100 %, tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Om jobbet

Är du en driven och kunnig ledare med stort engagemang för socialt arbete?

Sambuh består av ett litet HVB om fyra platser och 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter runt om i Göteborg, framförallt på Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma.

Sambuh består av en trygg arbetsgrupp där all personal har ett stort engagemang och kunskap om socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. 

Som föreståndare på Sambuh HVB och Stödboende har du en avgörande roll i att skapa en trygg och stabil miljö för våra ungdomar då kommer att ansvara för att hålla den röda tråden i verksamheten. Ditt arbete kommer att innefatta:

• Lämplighetsbedömningar vid placeringsförfrågningar.
• Hålla i metodhandledningen på behandlingskonferenserna med arbetsgruppen en gång i veckan.
• Skapa och upprätthålla strukturerade rutiner 
• Planera och boka in vikarier vid kortare ledighet och sjukdom.
• Arbeta nära med andra professionella aktörer, såsom socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att erbjuda ett helhetsperspektiv i vårt stöd.
• Du ansvarar även för verksamhetens kvalitetsarbete och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet, IVO. 

Tjänsten är på heltid och du kommer arbeta vardagar och ha flexavtal.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att utbildningen uppfyller IVO:s krav för föreståndare på HVB och Stödboende. Du som söker behöver ha B-körkort. Du behöver ha kunskaper och minst två års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och unga. För uppdraget förutsätts även att du är insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom SoL (socialtjänstlagen) och LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som föreståndare eller annan arbetsledande befattning på HVB och/ eller Stödboende. Det är även meriterande om du har erfarenhet och kunskap om nätverksinriktat arbete och/ eller har arbetat strukturerat med personer med neuropsykiatriska funktionshinder.

Som person ser vi det som viktigt att du är:

• Stabil och trygg, vilket inspirerar andra att känna sig säkra och lugna i din närhet.
• Ansvarsfull och tar ägande över dina uppgifter, vilket skapar förtroende både i teamet och för verksamheten.
• Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. 
• Bekväm i sociala situationer och är bra på att samarbeta genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, samtidigt som du delar med dig av din kunskap och perspektiv. 
• Strukturerad och kan planera och organisera arbetet effektivt.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och är redo för en givande roll där du kan göra skillnad, tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig.

Övrigt

Enligt Lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid vissa boenden som tar emot barn, ska belastningsutdrag för arbete på HVB-hem uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida. 

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 45 500 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Är du en driven och kunnig ledare med stort engagemang för socialt arbete?

Sambuh består av ett litet HVB om fyra platser och 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter runt om i Göteborg, framförallt på Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 - 20 år som av olika anledningar inte kan bo hemma.

Sambuh består av en trygg arbetsgrupp där all personal har ett stort engagemang och kunskap om socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. 

Som föreståndare på Sambuh HVB och Stödboende har du en avgörande roll i att skapa en trygg och stabil miljö för våra ungdomar då kommer att ansvara för att hålla den röda tråden i verksamheten. Ditt arbete kommer att innefatta:

• Lämplighetsbedömningar vid placeringsförfrågningar.
• Hålla i metodhandledningen på behandlingskonferenserna med arbetsgruppen en gång i veckan.
• Skapa och upprätthålla strukturerade rutiner 
• Planera och boka in vikarier vid kortare ledighet och sjukdom.
• Arbeta nära med andra professionella aktörer, såsom socialtjänst och hälso- och sjukvård, för att erbjuda ett helhetsperspektiv i vårt stöd.
• Du ansvarar även för verksamhetens kvalitetsarbete och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet, IVO. 

Tjänsten är på heltid och du kommer arbeta vardagar och ha flexavtal.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att utbildningen uppfyller IVO:s krav för föreståndare på HVB och Stödboende. Du som söker behöver ha B-körkort. Du behöver ha kunskaper och minst två års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och unga. För uppdraget förutsätts även att du är insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom SoL (socialtjänstlagen) och LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som föreståndare eller annan arbetsledande befattning på HVB och/ eller Stödboende. Det är även meriterande om du har erfarenhet och kunskap om nätverksinriktat arbete och/ eller har arbetat strukturerat med personer med neuropsykiatriska funktionshinder.

Som person ser vi det som viktigt att du är:

• Stabil och trygg, vilket inspirerar andra att känna sig säkra och lugna i din närhet.
• Ansvarsfull och tar ägande över dina uppgifter, vilket skapar förtroende både i teamet och för verksamheten.
• Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. 
• Bekväm i sociala situationer och är bra på att samarbeta genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, samtidigt som du delar med dig av din kunskap och perspektiv. 
• Strukturerad och kan planera och organisera arbetet effektivt.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och är redo för en givande roll där du kan göra skillnad, tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig.

Övrigt

Enligt Lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid vissa boenden som tar emot barn, ska belastningsutdrag för arbete på HVB-hem uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida. 

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 45 500 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.