Enhetschef - Lediga jobb

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 

Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar.

Om Nytida Familia familjehem

Nytida Familia familjehem har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi har jour- och familjehem samt behandlingsfamiljer som bland annat har möjlighet att ta emot placeringar med kriminalitet, drogmissbruk, NPF-diagnoser eller som är placerade enligt LVU § 2.

Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering.

Våra familjehemskonsulenter har adekvat utbildning, så som socionomutbildning, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Tillsammans har våra familjehemskonsulenter mångårig erfarenhet av familjehemsvård och arbete med placeringar av barn, ungdomar och vuxna med en komplex problematik. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medarbetargruppen vill göra skillnad för varje enskild placering, vilket ständigt genomsyrar arbetet som utförs.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från familjehemsvård. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-07, rekrytering kommer att ske löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker.

Om tjänsten

Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer.

Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi och verksamhetsansvar
• leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer
• ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar
• arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan)
• chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance
• erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 13 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter