Teamledare - Lediga jobb

• Leda och styra team under ditt skift för att nå produktionsmål
• Säkerställa att kvalitets- och säkerhetsrutiner följs
• Planera bemanning och fördela arbetsuppgifter
• Hantera avvikelser, lösa problem och eskalera vid behov
• Rapportera resultat och avvikelser till ledningen
• Samarbeta med andra avdelningar för att säkra flöden och leveranser
• Utföra grundläggande administrativa uppgifter och dokumentation
• Coachning och utveckling av medarbetare för att höja prestation och säkerhet

• Relevant utbildning eller erfarenhet inom produktion eller operativt ledarskap
• Erfarenhet av att leda team och fatta beslut i en operativ miljö
• Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner som gäller i Sverige
• God kommunikativ förmåga och förmåga att ge tydlig återkoppling
• Du är driven och tar ansvar för ditt arbete
• Du levererar toppkvalitet, varje gång
• Du samarbetar och lyfter människorna runt dig
• Du vill alltid lära dig, och hjälper andra att lära sig på varje arbetsplats

• Arbetsplatser som matchas efter din personlighet och dina styrkor
• Arbete som passar ditt liv oavsett om du vill ha heltid, deltid eller jobb vid behov
• Utrymme att växa och utvecklas i din roll
• En rekryterare som faktiskt förstår dig och dina mål

• SuperRen är en rekryterings- och matchningsplattform som förbinder kandidater med arbetsgivare som söker personal
• SuperRen är inte arbetsgivaren; den arbetsgivare du matchas med fattar slutgiltigt beslut om anställning och bestämmer lön, arbetsvillkor och schema
• SuperRen kan använda AI-assisterad teknik för att hjälpa till med matchningar, men AI tar inte anställningsbeslut eller automatiskt avslår kandidater — slutliga beslut fattas av människor
• Genom att skapa en profil godkänner du att din profil kan göras synlig på SuperRen-plattformen så att relevanta möjligheter och arbetsgivare kan hitta dig
• Ditt CV och andra personuppgifter behandlas för rekrytering och matchning och sparas i upp till 24 månader

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

• Leda och styra team under ditt skift för att nå produktionsmål
• Säkerställa att kvalitets- och säkerhetsrutiner följs
• Planera bemanning och fördela arbetsuppgifter
• Hantera avvikelser, lösa problem och eskalera vid behov
• Rapportera resultat och avvikelser till ledningen
• Samarbeta med andra avdelningar för att säkra flöden och leveranser
• Utföra grundläggande administrativa uppgifter och dokumentation
• Coachning och utveckling av medarbetare för att höja prestation och säkerhet

• Relevant utbildning eller erfarenhet inom produktion eller operativt ledarskap
• Erfarenhet av att leda team och fatta beslut i en operativ miljö
• Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner som gäller i Sverige
• God kommunikativ förmåga och förmåga att ge tydlig återkoppling
• Du är driven och tar ansvar för ditt arbete
• Du levererar toppkvalitet, varje gång
• Du samarbetar och lyfter människorna runt dig
• Du vill alltid lära dig, och hjälper andra att lära sig på varje arbetsplats

• Arbetsplatser som matchas efter din personlighet och dina styrkor
• Arbete som passar ditt liv oavsett om du vill ha heltid, deltid eller jobb vid behov
• Utrymme att växa och utvecklas i din roll
• En rekryterare som faktiskt förstår dig och dina mål

• SuperRen är en rekryterings- och matchningsplattform som förbinder kandidater med arbetsgivare som söker personal
• SuperRen är inte arbetsgivaren; den arbetsgivare du matchas med fattar slutgiltigt beslut om anställning och bestämmer lön, arbetsvillkor och schema
• SuperRen kan använda AI-assisterad teknik för att hjälpa till med matchningar, men AI tar inte anställningsbeslut eller automatiskt avslår kandidater — slutliga beslut fattas av människor
• Genom att skapa en profil godkänner du att din profil kan göras synlig på SuperRen-plattformen så att relevanta möjligheter och arbetsgivare kan hitta dig
• Ditt CV och andra personuppgifter behandlas för rekrytering och matchning och sparas i upp till 24 månader

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

• Leda och styra team under ditt skift för att nå produktionsmål
• Säkerställa att kvalitets- och säkerhetsrutiner följs
• Planera bemanning och fördela arbetsuppgifter
• Hantera avvikelser, lösa problem och eskalera vid behov
• Rapportera resultat och avvikelser till ledningen
• Samarbeta med andra avdelningar för att säkra flöden och leveranser
• Utföra grundläggande administrativa uppgifter och dokumentation
• Coachning och utveckling av medarbetare för att höja prestation och säkerhet

• Relevant utbildning eller erfarenhet inom produktion eller operativt ledarskap
• Erfarenhet av att leda team och fatta beslut i en operativ miljö
• Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner som gäller i Sverige
• God kommunikativ förmåga och förmåga att ge tydlig återkoppling
• Du är driven och tar ansvar för ditt arbete
• Du levererar toppkvalitet, varje gång
• Du samarbetar och lyfter människorna runt dig
• Du vill alltid lära dig, och hjälper andra att lära sig på varje arbetsplats

• Arbetsplatser som matchas efter din personlighet och dina styrkor
• Arbete som passar ditt liv oavsett om du vill ha heltid, deltid eller jobb vid behov
• Utrymme att växa och utvecklas i din roll
• En rekryterare som faktiskt förstår dig och dina mål

• SuperRen är en rekryterings- och matchningsplattform som förbinder kandidater med arbetsgivare som söker personal
• SuperRen är inte arbetsgivaren; den arbetsgivare du matchas med fattar slutgiltigt beslut om anställning och bestämmer lön, arbetsvillkor och schema
• SuperRen kan använda AI-assisterad teknik för att hjälpa till med matchningar, men AI tar inte anställningsbeslut eller automatiskt avslår kandidater — slutliga beslut fattas av människor
• Genom att skapa en profil godkänner du att din profil kan göras synlig på SuperRen-plattformen så att relevanta möjligheter och arbetsgivare kan hitta dig
• Ditt CV och andra personuppgifter behandlas för rekrytering och matchning och sparas i upp till 24 månader

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

• Leda och styra team under ditt skift för att nå produktionsmål
• Säkerställa att kvalitets- och säkerhetsrutiner följs
• Planera bemanning och fördela arbetsuppgifter
• Hantera avvikelser, lösa problem och eskalera vid behov
• Rapportera resultat och avvikelser till ledningen
• Samarbeta med andra avdelningar för att säkra flöden och leveranser
• Utföra grundläggande administrativa uppgifter och dokumentation
• Coachning och utveckling av medarbetare för att höja prestation och säkerhet

• Relevant utbildning eller erfarenhet inom produktion eller operativt ledarskap
• Erfarenhet av att leda team och fatta beslut i en operativ miljö
• Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner som gäller i Sverige
• God kommunikativ förmåga och förmåga att ge tydlig återkoppling
• Du är driven och tar ansvar för ditt arbete
• Du levererar toppkvalitet, varje gång
• Du samarbetar och lyfter människorna runt dig
• Du vill alltid lära dig, och hjälper andra att lära sig på varje arbetsplats

• Arbetsplatser som matchas efter din personlighet och dina styrkor
• Arbete som passar ditt liv oavsett om du vill ha heltid, deltid eller jobb vid behov
• Utrymme att växa och utvecklas i din roll
• En rekryterare som faktiskt förstår dig och dina mål

• SuperRen är en rekryterings- och matchningsplattform som förbinder kandidater med arbetsgivare som söker personal
• SuperRen är inte arbetsgivaren; den arbetsgivare du matchas med fattar slutgiltigt beslut om anställning och bestämmer lön, arbetsvillkor och schema
• SuperRen kan använda AI-assisterad teknik för att hjälpa till med matchningar, men AI tar inte anställningsbeslut eller automatiskt avslår kandidater — slutliga beslut fattas av människor
• Genom att skapa en profil godkänner du att din profil kan göras synlig på SuperRen-plattformen så att relevanta möjligheter och arbetsgivare kan hitta dig
• Ditt CV och andra personuppgifter behandlas för rekrytering och matchning och sparas i upp till 24 månader

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

• Leda och styra team under ditt skift för att nå produktionsmål
• Säkerställa att kvalitets- och säkerhetsrutiner följs
• Planera bemanning och fördela arbetsuppgifter
• Hantera avvikelser, lösa problem och eskalera vid behov
• Rapportera resultat och avvikelser till ledningen
• Samarbeta med andra avdelningar för att säkra flöden och leveranser
• Utföra grundläggande administrativa uppgifter och dokumentation
• Coachning och utveckling av medarbetare för att höja prestation och säkerhet

• Relevant utbildning eller erfarenhet inom produktion eller operativt ledarskap
• Erfarenhet av att leda team och fatta beslut i en operativ miljö
• Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner som gäller i Sverige
• God kommunikativ förmåga och förmåga att ge tydlig återkoppling
• Du är driven och tar ansvar för ditt arbete
• Du levererar toppkvalitet, varje gång
• Du samarbetar och lyfter människorna runt dig
• Du vill alltid lära dig, och hjälper andra att lära sig på varje arbetsplats

• Arbetsplatser som matchas efter din personlighet och dina styrkor
• Arbete som passar ditt liv oavsett om du vill ha heltid, deltid eller jobb vid behov
• Utrymme att växa och utvecklas i din roll
• En rekryterare som faktiskt förstår dig och dina mål

• SuperRen är en rekryterings- och matchningsplattform som förbinder kandidater med arbetsgivare som söker personal
• SuperRen är inte arbetsgivaren; den arbetsgivare du matchas med fattar slutgiltigt beslut om anställning och bestämmer lön, arbetsvillkor och schema
• SuperRen kan använda AI-assisterad teknik för att hjälpa till med matchningar, men AI tar inte anställningsbeslut eller automatiskt avslår kandidater — slutliga beslut fattas av människor
• Genom att skapa en profil godkänner du att din profil kan göras synlig på SuperRen-plattformen så att relevanta möjligheter och arbetsgivare kan hitta dig
• Ditt CV och andra personuppgifter behandlas för rekrytering och matchning och sparas i upp till 24 månader

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

• Leda och styra team under ditt skift för att nå produktionsmål
• Säkerställa att kvalitets- och säkerhetsrutiner följs
• Planera bemanning och fördela arbetsuppgifter
• Hantera avvikelser, lösa problem och eskalera vid behov
• Rapportera resultat och avvikelser till ledningen
• Samarbeta med andra avdelningar för att säkra flöden och leveranser
• Utföra grundläggande administrativa uppgifter och dokumentation
• Coachning och utveckling av medarbetare för att höja prestation och säkerhet

• Relevant utbildning eller erfarenhet inom produktion eller operativt ledarskap
• Erfarenhet av att leda team och fatta beslut i en operativ miljö
• Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner som gäller i Sverige
• God kommunikativ förmåga och förmåga att ge tydlig återkoppling
• Du är driven och tar ansvar för ditt arbete
• Du levererar toppkvalitet, varje gång
• Du samarbetar och lyfter människorna runt dig
• Du vill alltid lära dig, och hjälper andra att lära sig på varje arbetsplats

• Arbetsplatser som matchas efter din personlighet och dina styrkor
• Arbete som passar ditt liv oavsett om du vill ha heltid, deltid eller jobb vid behov
• Utrymme att växa och utvecklas i din roll
• En rekryterare som faktiskt förstår dig och dina mål

• SuperRen är en rekryterings- och matchningsplattform som förbinder kandidater med arbetsgivare som söker personal
• SuperRen är inte arbetsgivaren; den arbetsgivare du matchas med fattar slutgiltigt beslut om anställning och bestämmer lön, arbetsvillkor och schema
• SuperRen kan använda AI-assisterad teknik för att hjälpa till med matchningar, men AI tar inte anställningsbeslut eller automatiskt avslår kandidater — slutliga beslut fattas av människor
• Genom att skapa en profil godkänner du att din profil kan göras synlig på SuperRen-plattformen så att relevanta möjligheter och arbetsgivare kan hitta dig
• Ditt CV och andra personuppgifter behandlas för rekrytering och matchning och sparas i upp till 24 månader

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys hemma Göteborg Johanneberg! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet.
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
• Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
• Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
• Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning.
• Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Glenn Alenbrink, Glenn.alenbrink@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys hemma Göteborg Johanneberg! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet.
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
• Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
• Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
• Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning.
• Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Glenn Alenbrink, Glenn.alenbrink@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys hemma Göteborg Johanneberg! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet.
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
• Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
• Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
• Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning.
• Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Glenn Alenbrink, Glenn.alenbrink@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!

Om jobbet

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys hemma Göteborg Johanneberg! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.

Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Här kommer lite mer om tjänsten:

• Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet.
• Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
• Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
• Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
• Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
• Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss

För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här:

• Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning.
• Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
• Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar.
• Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig

Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om:

• Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
• Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
• Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
• Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
• Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Glenn Alenbrink, Glenn.alenbrink@willyshemma.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.