Teamledare - Lediga jobb

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Elify Energy Group är en av Nordens största privatägda elhandelskoncerner och levererar el till över 250 000 kunder i Sverige, Danmark, Norge och Finland. Sedan starten 2015 har vi vuxit snabbt och består idag av över 100 engagerade medarbetare som tillsammans driver vår fortsatta utveckling framåt. Här blir du en del av en resa mot fortsatt tillväxt i Norden!

Arbetsuppgifter

I rollen som teamledare kommer ditt främsta fokus att vara att leda och organisera arbetet så att arbetsuppgifterna utförs effektivt och att verksamhetens mål uppnås. Detta innebär att du kontinuerligt följer upp och analyserar resultat baserat på statistik för att optimera processer och säkerställa framgång. Du ska vara tillgänglig för medarbetarna under arbetstid och besvara frågor gällande exempelvis kund- och personalfrågor, för att ge dem rätt stöd och skapa en utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera:

• Skapa rapporter inför månadsmöte:

Personalstatistik, elmarknadshändelser och andra viktiga händelser.

• Statistik:

Månads-, vecko- och daglig statistik och även hit rate per anställd.

• Koordinering:

Koordinera varm- och kallförsäljning

• Planering och förberedelse utav möten:

Tillexempel månadsmöten och feedbacksamtal.

• Schemaläggning:

Hantera sjuk-, övrig- och semesterfrånvaro.

• Löne-, medarbetar- och feedbacksamtal:

Genomföra samtal baserade på feedback och statistik, för att stötta medarbetarnas utveckling och säkerställa att målen är i linje med både individuella och verksamhetens mål.

• Kontakt med ledningsgrupp:

Vid frågor relaterade till personal och kunder, samt koordinera personalbehov för att säkerställa att teamet är bemannat.

• Kontakt med andra avdelningar:

Vid kund- och systemfrågor.

• Intervjuer:

Vid behov av rekrytering genomförs andraintervjuer som en del av rekryteringsprocessen för avdelningen.

Vem är du?

• Du är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du är en innovativ och engagerad person som drivs av nya projekt och utmaningar.
• Du är en ledare som kan motivera och engagera en grupp för att arbeta mot gemensamma mål.

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av att leda team.

Utbildning

Vi vill ge dig bästa möjliga start hos oss. Därför inleder vi anställningen med en veckas internutbildning inom elmarknaden. Du lär dig även mer om våra tjänster och hur vi arbetar. Utbildningen sker på plats med full betalning.

Om tjänsten

Arbetstider: Måndag till fredag kl. 07:30-16:30.

Period: Omgående till och med 31 augusti 2027

Lön: Fast månadslön

Ansökan

Under vår rekryteringsprocess så genomför vi en bakgrundkontroll på alla slutkandidater.

Vid frågor eller funderingar så når du rekryteringsavdelningen via ansokan@elify.se.

Vill du kombinera ledarskap, planering och kundfokus i en roll där du gör verklig skillnad varje dag? Gillar du ett dynamiskt arbete och drivs av att nå resultat tillsammans med dina kollegor - då kan det vara dig vi söker. En av våra Driftledare går vidare till en ny roll inom företaget och vi söker därför en ny kollega till vår Containeravdelning i Norrköping. Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya roll

I rollen som driftledare kommer du att ha ett övergripande ansvar för att säkerställa att den dagliga driften fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att arbeta med kundkontakt via telefon och mail, planering och bemanning för att se till att vi alltid har rätt personal på plats vid rätt tidpunkt för att lösa kundens behov. Du har personalansvar för en grupp förare där du exempelvis har arbetsmiljöansvar, håller medarbetarsamtal samt säkerställer en god kommunikation till dina medarbetare.

Förutom personalansvar kommer du att hantera olika administrativa uppgifter som är kopplade till våra uppdrag, Du har ett nära samarbete med så väl andra avdelningar som våra kunder och koordinerar arbetet för att säkerställa att vår leverans sker enligt kundens förväntan. Som driftledare har du en viktig roll i vårt förbättringsarbete där du bidrar genom att identifiera och implementera effektiva lösningar för att optimera våra processer och bidra till företagets utveckling.

Om dig

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet från en ledande roll med personalansvar, med goda vitsord. Du har ett tydligt kundfokus med hög servicekänsla och trivs med att ha många kontaktytor under en arbetsdag. Din handlingskraftiga och lösningsorienterade personlighet ger dig förutsättningar att göra rätt prioriteringar och lösa dagliga utmaningar i ett växlande tempo som stundtals är högt. Med ditt strukturerade arbetssätt och höga digitala vana bidrar du med ordning och reda med ett effektivt arbetssätt.

Du har en nyfikenhet och en vilja att lära dig nya saker som gör att du med lätthet kan sätta dig in i Renalls verksamhet och identifiera dig med vår värdegrund – Hållbarhet, Engagemang och Förtroende. Dessa ledord driver Renall som bolag, präglar allt vi gör i verksamheten och skapar en värderingskultur där vi tar om varandra.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då kommunikationen med kollegor och kunder är en central del av arbetet. B-körkort är ett krav och har du C-körkort ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har goda fordonskunskaper och branscherfarenhet.

Om Renall

Renall är ett miljöserviceföretag som erbjuder avfalls- och återvinningslösningar, miljökonsulttjänster, kranbil- och transporttjänster, slamsugning, högtrycks-spolning, fastighetsjour, och kommunala entreprenader.

Vårt erbjudande är stort och brett men en sak förenar; vår vilja att arbeta hållbart. Hållbarhet är det som leder oss, i vår strävan att vara branschens hållbaraste helhetsleverantör. Vi värdesätter våra medarbetares utveckling och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du har möjlighet att växa och utvecklas.

Vill du bli en del av vårt team på Renall och bidra till vår fortsatta framgång? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2026-09-13.

Har du frågor? Kontakta Driftledningschef Andreas Nilsson på 070-390 74 80 eller Platschef Veronica Gerhardsson på 076-162 80 07