Teamledare - Lediga jobb

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion.

• Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar.

• Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet.

• Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning.

• Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete.

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften.

Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut.

Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig.

Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö.

• Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Om rollen I rollen som Team Manager i Brunna kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 10 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

• Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal.

• Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt

• Ansvar för cross-docking verksamhet på natten.

• Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell.

• Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet.

• En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet

• Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning

• Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver.

• Kontakt med övriga terminaler i landet.

Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering.

• Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar.

• Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö.

• Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er.

• Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering

• Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift.

• B-Körkort.

Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

OM Saps 

På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter.

Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta.

Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor.

OM rollen du söker

Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Arbetet är heltid på plats.

• Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker med varierande arbetsuppgifter men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 80% ute och 20% administrativt

• Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt

• Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra

• Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs

• Rollen är dynamisk och ändras efter behoven

Vad vi söker i dig

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av ledning och planering.

• Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda en arbetsgrupp på daglig nivå.

• Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet

• Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter

• Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav

• B-körkort för manuell bil är ett krav

Vad vi erbjuder

Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål:

• Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus.

• Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar.

Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet.

Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer.

Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.  

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Frågor gällande tjänsten besvaras av;

Oskar Rosenberg via e-post oskar.rosenberg@saps-group.com

Vi ser fram emot din ansökan!

 Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Om rollen I rollen som Team Manager i Växjö kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

• Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal.

• Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt

• Ansvar för cross-docking verksamhet på natten.

• Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell.

• Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet.

• En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet

• Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning

• Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver.

• Kontakt med övriga terminaler i landet.

Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering.

• Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar.

• Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö.

• Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er.

• Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering

• Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift.

• B-Körkort.

Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Upheads fortsätter att växa och söker en Teamlead till sitt 1st Line‑team. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag, uppskattar ett högt tempo och vill stötta ett team som har nära kontakt med både kunder och slutanvändare.

Som Teamlead leder du ett team på cirka10 medarbetare. Du är nära verksamheten i den dagliga driften, planerar och prioriterar resurser och säkerställer att ärenden hanteras effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ och innebär att du stöttar teamet i ärenden, fungerar som första eskaleringspunkt och själv arbetar i supporten vid behov.

Du bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och processer, säkerställer god kommunikation mellan olika funktioner och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera en professionell och serviceorienterad support. Du samarbetar tätt med Supportchef och andra teamledare samt ansvarar för onboarding av nya medarbetare.

• Leda och samordna den dagliga driften i 1st line

• Planera och prioritera resurser samt stötta teamet vid behov

• Agera första eskaleringspunkt och arbeta operativt när det krävs

• Säkerställa att ärenden hanteras enligt processer, rutiner och SLA

• Följa upp flöden, svarstider, kvalitet och dokumentation

• Säkerställa korrekt ärenderouting mot 2nd line och specialistteam

• Driva förbättringar och främja kunskapsdelning i teamet

• Delta vid incidenter och större störningar samt kommunicera driftstatus internt

• Bidra med underlag till rapportering och uppföljning

• Onboarda och introducera nya medarbetare

• Erfarenhet av arbete inom IT‑support eller Service Desk

• Förståelse för supportprocesser och ärendehanteringssystem

• Teknisk kompetens inom t.ex. M365, klienthantering, användarkonton, nätverk och applikationer

• Förmåga att prioritera, fatta beslut och hantera eskalationer i en operativ miljö

• God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska

Dessutom är du en strukturerad och lösningsorienterad person som är trygg i en koordinerande och stödjande ledarroll. Du är prestigelös, serviceinriktad och samarbetsorienterad, och du behåller lugnet även vid hög belastning. Du trivs i en miljö där användarupplevelsen står i fokus och där teamet utvecklas tillsammans.

Urval sker löpande.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Gigstep. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Hagman på moa.hagman@gigstep.se eller 070‑749 72 70.

Den 25 april öppnar vi dörrarna.

Nu söker vi personen som vill stå längst fram när vi vrider om nyckeln.

Holy Guacamoly är ett modernt, energifyllt snabbmatskoncept med fokus på kvalitet, tempo och attityd. Vi serverar tacos, burritos och bowls med personlighet – snabbt, snyggt och med stolthet.

Nu söker vi en platschef som vill ta helhetsansvar och bygga något som märks.

Det här är en möjlighet att:

• Vara med från start och sätta kulturen

• Bygga ett team du är stolt över

• Driva försäljning och resultat

• Skapa en arbetsplats med puls, struktur och glädje

• Vara en nyckelperson i ett växande koncept

• Daglig drift och kvalitetssäkring

• Rekrytering och teamutveckling

• Schemaläggning och bemanning

• Resultat, kostnadskontroll och lönsamhet

• Säkerställa tempo och gästupplevelse

• Har erfarenhet från kök/snabbmat

• Har haft ledaransvar tidigare

• Gillar struktur lika mycket som tempo

• Förstår att kultur och resultat hänger ihop

• Är trygg, tydlig och energifylld

• En ledande roll i ett växande koncept

• Stöttande ägare och tydlig riktning

• Möjlighet att påverka och utvecklas

• En arbetsplats med fart, musik och personlighet

Vill du vara med från första dagen den 25 april?

👉 Ansök nu.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

The opportunity

As Team Manager HVDC Control & Protection IT and Cybersecurity, you will lead a team delivering secure IT/OT design solutions for HVDC Control & Protection systems across global projects. The role combines people leadership, cybersecurity-focused technical governance, and project execution.

How you’ll make an impact

• Lead and support an IT/OT design team with strong focus on IT and cybersecurity.
• Build an inclusive, collaborative, high-performing team culture.
• Own and govern IT/OT and cybersecurity design for HVDC Control & Protection systems.
• Ensure compliance with cybersecurity, IT/OT architecture, and engineering standards.
• Drive standardization, reuse, and continuous improvement of secure IT/OT solutions.
• Support projects during design, integration, testing, FAT/SAT, and commissioning.
• Collaborate closely with engineering, cybersecurity, and system solutions teams.

Your background

• Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, IT, Automation, or similar.
• Experience with IT/OT systems, preferably within HVDC or industrial environments.
• Understanding of virtualization platforms, Windows/Linux, networks, firewalls, cybersecurity.
• Experience in people's leadership or motivation to grow into the role.
• Structured, delivery-focused, strong communication skills.

What we offer

• A key leadership role in one of the world’s most advanced HVDC environments.
• Opportunity to influence IT/OT and cybersecurity design globally.
• A role combining technology, people's leadership, and meaningful impact.
• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks
• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Om Teledyne FLIR

Teledyne FLIR är en del av Teledyne Technologies och utvecklar avancerade sensorer och system som används inom bland annat försvar, industri, miljöövervakning och forskning, områden där kraven på precision, tillförlitlighet och kvalitet är mycket höga.

Vill du ta en nyckelroll i ett högteknologiskt bolag där struktur, ledarskap och operativ påverkan gör verklig skillnad varje dag?

Här får du möjligheten att arbeta i en miljö där teknik, struktur och operativt ledarskap möts i vardagen. Teledyne FLIR söker nu en Service Lead som vill ta ett operativt nyckelansvar i det svenska serviceteamet. Det här är en roll där din förmåga att skapa struktur, driva riktning och säkerställa tempo gör direkt skillnad i verksamheten, varje dag.

Om rollen

Som Service Lead är du en central operativ funktion i det dagliga arbetet inom det svenska Service Teamet. Du säkerställer att verksamheten fungerar smidigt, strukturerat och med hög kvalitet, särskilt i situationer där Service Manager inte är på plats.

Du är navet i den dagliga driften och den naturliga kontaktpunkten för prioriteringar, planering och uppföljning. Rollen passar dig som trivs i en teknisk miljö där ledarskap, struktur och problemlösning kombineras i praktiken, varje dag.

Dina ansvarsområden

• Leda och stötta det dagliga arbetet i serviceorganisationen

• Koordinera resurser, prioriteringar och arbetsflöden

• Säkerställa leverans mot uppsatta KPI:er

• Vara operativ kontaktpunkt i Service Managers frånvaro

• Driva struktur, rutiner och kontinuerliga förbättringar

• Följa upp kvalitet, processer och säkerhetskrav

• Samarbeta tätt med Service Manager och övriga interna funktioner

Det här är rätt roll för dig som

Det här är inte en administrativ stödfunktion. Det här är en operativ ledarroll med direkt påverkan på leverans, kvalitet och kundnöjdhet i en högteknologisk miljö där precision är avgörande. Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att leda människor i en operativ miljö

• God teknisk förståelse och intresse för teknik och serviceflöden

• Erfarenhet från service-, underhålls- eller teknisk supportverksamhet

• Ett strukturerat arbetssätt med fokus på tempo och tydliga mål

• Förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa riktning

• Trivs i en operativ roll där du är nära verksamheten och arbetar på plats i den dagliga driften

Vi erbjuder

• En nyckelposition i ett globalt teknikbolag

• Stort mandat att påverka arbetssätt och struktur

• En vardag där din insats syns direkt i resultatet

• Ett team med hög kompetens och tydligt uppdrag

Praktisk information

• Omfattning: Heltid, dagtid (mån–fre)

• Anställningsform: Direktanställning hos Teledyne FLIR

• Start: Enligt överenskommelse

• Plats: Arninge, Täby

• Övrigt: Resor kan förekomma i tjänsten

Om rekryteringen

Detta är en rak rekrytering där WeStaff Sweden ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post. 

Om Westaff Sweden AB

Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Software Lead till ledande medtech-bolag

Vi söker en Software Lead till ett av de ledande bolagen inom medtech. Det här är en central roll där du kombinerar tekniskt ansvar med team och projektledning i en teknikdriven miljö.

Om rollen

Du leder ett mjukvaruteam på cirka 6 personer, bestående av utvecklare och testingenjörer. Ditt ansvar är att planera, driva och leverera mjukvaruprojekt från start till lansering med fokus på kvalitet, framdrift och leverans.

Du är involverad genom hela utvecklingskedjan, från arkitekturbeslut och backloghantering till sprintplanering och genomförande. Rollen innebär ett nära samarbete med tvärfunktionella team inom R&D samt löpande dialog med användare och externa parter.

Här får du möjlighet att påverka både tekniska vägval och teamets utveckling i en roll med stort ansvar och tydlig påverkan på slutprodukten.

Vi söker dig som har

• MSc eller PhD inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande

• Erfarenhet av att leda mjukvaruutveckling inom Life Science, sannolikt med bakgrund som utvecklare och kompletterande erfarenhet från en roll som Product Owner

• Erfarenhet av att leda team om 5–10 personer och är trygg i målstyrning, coaching, resursplanering och rekrytering

• Erfarenhet av Python

• Vana av agila arbetssätt (Scrum eller liknande)

• Kunskap om distribuerade system, mikrotjänster och asynkrona flöden

• Erfarenhet av projektledning inom komplex mjukvaruutveckling

• God förståelse för versionshantering, dokumentation och kvalitetssäkring

Meriterande

Erfarenhet av mjukvaruarkitektur, CI/CD, teststrategier, Jira samt algoritmutveckling eller computer vision.

Är du en naturlig ledare som trivs mitt i verksamheten och gillar att få människor, processer och flöden att fungera tillsammans? Då kan du vara den vi söker.

Vi söker en prestigelös och operativ Teamledare inom Lager & Logistik som vill vara med och utveckla vår verksamhet. I rollen arbetar du nära den dagliga driften och leder teamet genom närvaro, engagemang och ett tydligt fokus på resultat, kvalitet och samarbete.

Som Teamledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på lagret. Du är en synlig och tillgänglig ledare som arbetar tillsammans med teamet och säkerställer effektiva logistiska flöden, hög servicegrad och en säker arbetsmiljö.

Du motiverar och utvecklar medarbetarna samtidigt som du driver förbättringsarbete och skapar förutsättningar för att verksamheten når sina mål.

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla framgångsrika team inom lager, logistik eller närliggande verksamhet.

• Är en naturlig ledare som skapar förtroende och engagemang.

• Trivs i en operativ roll där du arbetar nära verksamheten och medarbetarna.

• Har god förståelse för logistiska flöden och lagerprocesser.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och van att prioritera i en föränderlig miljö.

• Har förmåga att kombinera ett tydligt ledarskap med ett prestigelöst arbetssätt.

• Kommunicerar väl och bygger starka relationer både inom teamet och med andra funktioner.

• En varierande och ansvarsfull roll i en verksamhet med högt tempo.

• Möjlighet att påverka och utveckla både processer och arbetssätt.

• Ett engagerat team där samarbete och laganda står i fokus.

• En arbetsplats som värdesätter initiativförmåga, utveckling och långsiktiga resultat.

Du är en person som leder genom exempel. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs, samtidigt som du har förmågan att skapa struktur, driva förbättringar och få människor att växa. Du förstår att framgång skapas genom laget och att ett gott ledarskap bygger på närvaro, respekt och tydlighet.

Välkommen med din ansökan!