Rekryterare - Lediga jobb

Rekryterande konsultchef – Lager &Logistik OnePartnerGroup växer och vi söker nu en rekryterande konsultchef med fokus på bemanning inom lager och logistik. Här får du en central roll där du kombinerar personalansvar, rekrytering, kundrelationer och affär. Ditt fokus ligger på att säkerställa rätt bemanning hos våra kunder och skapa en riktigt bra upplevelse för både kunder och konsulter. Vi söker dig som trivs i en snabbrörlig miljö där personalbehoven kan förändras snabbt, där hög leveransförmåga är avgörande och där du gillar att arbeta nära både människor och verksamhet.

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Nu vill vi fortsätta utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik och söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss.

Din vardag som rekryterande konsultchef 

Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, människor, affärer och problemlösning. Som rekryterande konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från att förstå kundens personalbehov och hitta rätt kandidater till att anställa, leda och följa upp konsulterna ute hos våra kunder.

Ditt fokus ligger på yrkesarbetare inom lager och logistik, exempelvis lagermedarbetare, truckförare, terminalarbetare och andra operativa roller inom logistikverksamhet.

Kundernas behov kan variera över tid. Det innebär att du behöver kunna arbeta både långsiktigt med bemanningsplanering och snabbt hitta lösningar när volymer eller personalbehov förändras.

I rollen kommer du bland annat att: 

• Rekrytera och bemanna yrkesarbetare inom lager och logistik. 
• Driva rekryteringsprocessen från annonsering och urval till intervju, referenstagning och anställning. 
• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa en bra introduktion, uppföljning och utveckling. 
• Ha löpande kontakt med kunder kring bemanning, personalbehov och kommande volymer. 
• Planera bemanningen och säkerställa att rätt antal personer med rätt kompetens finns på plats. 
• Hantera både planerade och mer akuta bemanningsbehov. 
• Genomföra kundbesök och följa upp våra konsulter ute i verksamheten.
• Bygga och underhålla en stark kandidat- och konsultpool.Arbeta aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. 
• Hantera administration kopplad till konsultverksamheten, såsom avtal, tidrapportering och personaladministration. 
• Tillsammans med teamet säkerställa hög leveransgrad och nöjda kunder och konsulter. 

Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag. Ena stunden sitter du tillsammans med en kund och planerar bemanningsbehovet för kommande veckor, nästa stund behöver du hitta en lösning på ett förändrat personalbehov inför nästa skift. Det är just den variationen vi gillar.

Vem är du, vår nya kollega? 

Vi söker dig som är driven, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta nära både kunder och medarbetare.

Du gillar när det händer mycket och har förmågan att prioritera när flera saker behöver lösas samtidigt. För dig är god service och hög leverans inte bara ord – du tycker genuint om att hitta lösningar och skapa nöjda kunder.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalledning eller liknande arbete. 
• Erfarenhet från lager, logistik, terminal eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande.
• Förståelse för verksamheter där bemanningsbehov och volymer kan förändras snabbt.
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och konsulter.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer.
• Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att utveckla kundrelationer.
• Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. 

• B-körkort. 

Har du själv erfarenhet från lager eller logistik, exempelvis som

arbetsledare, teamledare, konsultchef, rekryterare eller i en annan personalledande roll, ser vi det som ett stort plus.Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och driv. För oss är det viktigare att du har rätt inställning och förståelse för människor och verksamhet än att du har exakt rätt titel på ditt CV. 

Det här får du hos oss 

Hos OnePartnerGroup får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. 

Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när det behövs. Samtidigt tror vi på frihet under ansvar och ger dig möjlighet att självständigt driva dina kunder och utveckla dina relationer.

Hos oss får du:

• En viktig roll i vår fortsatta utveckling inom bemanning för lager och logistik
• En varierad vardag där du kombinerar personal, rekrytering, kundkontakt och affär.
• Stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Möjlighet att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett starkt bolag i ryggen med både lokal närvaro och nationell kraft.
• Kollegor som hjälper varandra och delar erfarenheter. 
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med både våra kunder och OnePartnerGroup.

• En arbetsplats där vi kombinerar höga ambitioner med gemenskap och arbetsglädje. 

Visa ditt intresse idag! 

Nu har vi berättat lite mer om oss och rollen – nu vill vi höra mer om dig. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill vara med och utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik. Välkommen till OnePartnerGroup – vi ser fram emot att höra från dig!

Rekryterande konsultchef – Lager &Logistik OnePartnerGroup växer och vi söker nu en rekryterande konsultchef med fokus på bemanning inom lager och logistik. Här får du en central roll där du kombinerar personalansvar, rekrytering, kundrelationer och affär. Ditt fokus ligger på att säkerställa rätt bemanning hos våra kunder och skapa en riktigt bra upplevelse för både kunder och konsulter. Vi söker dig som trivs i en snabbrörlig miljö där personalbehoven kan förändras snabbt, där hög leveransförmåga är avgörande och där du gillar att arbeta nära både människor och verksamhet.

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Nu vill vi fortsätta utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik och söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss.

Din vardag som rekryterande konsultchef 

Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, människor, affärer och problemlösning. Som rekryterande konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från att förstå kundens personalbehov och hitta rätt kandidater till att anställa, leda och följa upp konsulterna ute hos våra kunder.

Ditt fokus ligger på yrkesarbetare inom lager och logistik, exempelvis lagermedarbetare, truckförare, terminalarbetare och andra operativa roller inom logistikverksamhet.

Kundernas behov kan variera över tid. Det innebär att du behöver kunna arbeta både långsiktigt med bemanningsplanering och snabbt hitta lösningar när volymer eller personalbehov förändras.

I rollen kommer du bland annat att: 

• Rekrytera och bemanna yrkesarbetare inom lager och logistik. 
• Driva rekryteringsprocessen från annonsering och urval till intervju, referenstagning och anställning. 
• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa en bra introduktion, uppföljning och utveckling. 
• Ha löpande kontakt med kunder kring bemanning, personalbehov och kommande volymer. 
• Planera bemanningen och säkerställa att rätt antal personer med rätt kompetens finns på plats. 
• Hantera både planerade och mer akuta bemanningsbehov. 
• Genomföra kundbesök och följa upp våra konsulter ute i verksamheten.
• Bygga och underhålla en stark kandidat- och konsultpool.Arbeta aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. 
• Hantera administration kopplad till konsultverksamheten, såsom avtal, tidrapportering och personaladministration. 
• Tillsammans med teamet säkerställa hög leveransgrad och nöjda kunder och konsulter. 

Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag. Ena stunden sitter du tillsammans med en kund och planerar bemanningsbehovet för kommande veckor, nästa stund behöver du hitta en lösning på ett förändrat personalbehov inför nästa skift. Det är just den variationen vi gillar.

Vem är du, vår nya kollega? 

Vi söker dig som är driven, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta nära både kunder och medarbetare.

Du gillar när det händer mycket och har förmågan att prioritera när flera saker behöver lösas samtidigt. För dig är god service och hög leverans inte bara ord – du tycker genuint om att hitta lösningar och skapa nöjda kunder.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalledning eller liknande arbete. 
• Erfarenhet från lager, logistik, terminal eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande.
• Förståelse för verksamheter där bemanningsbehov och volymer kan förändras snabbt.
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och konsulter.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer.
• Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att utveckla kundrelationer.
• Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. 

• B-körkort. 

Har du själv erfarenhet från lager eller logistik, exempelvis som

arbetsledare, teamledare, konsultchef, rekryterare eller i en annan personalledande roll, ser vi det som ett stort plus.Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och driv. För oss är det viktigare att du har rätt inställning och förståelse för människor och verksamhet än att du har exakt rätt titel på ditt CV. 

Det här får du hos oss 

Hos OnePartnerGroup får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. 

Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när det behövs. Samtidigt tror vi på frihet under ansvar och ger dig möjlighet att självständigt driva dina kunder och utveckla dina relationer.

Hos oss får du:

• En viktig roll i vår fortsatta utveckling inom bemanning för lager och logistik
• En varierad vardag där du kombinerar personal, rekrytering, kundkontakt och affär.
• Stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Möjlighet att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett starkt bolag i ryggen med både lokal närvaro och nationell kraft.
• Kollegor som hjälper varandra och delar erfarenheter. 
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med både våra kunder och OnePartnerGroup.

• En arbetsplats där vi kombinerar höga ambitioner med gemenskap och arbetsglädje. 

Visa ditt intresse idag! 

Nu har vi berättat lite mer om oss och rollen – nu vill vi höra mer om dig. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill vara med och utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik. Välkommen till OnePartnerGroup – vi ser fram emot att höra från dig!

Rekryterande konsultchef – Lager &Logistik OnePartnerGroup växer och vi söker nu en rekryterande konsultchef med fokus på bemanning inom lager och logistik. Här får du en central roll där du kombinerar personalansvar, rekrytering, kundrelationer och affär. Ditt fokus ligger på att säkerställa rätt bemanning hos våra kunder och skapa en riktigt bra upplevelse för både kunder och konsulter. Vi söker dig som trivs i en snabbrörlig miljö där personalbehoven kan förändras snabbt, där hög leveransförmåga är avgörande och där du gillar att arbeta nära både människor och verksamhet.

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Nu vill vi fortsätta utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik och söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss.

Din vardag som rekryterande konsultchef 

Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, människor, affärer och problemlösning. Som rekryterande konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från att förstå kundens personalbehov och hitta rätt kandidater till att anställa, leda och följa upp konsulterna ute hos våra kunder.

Ditt fokus ligger på yrkesarbetare inom lager och logistik, exempelvis lagermedarbetare, truckförare, terminalarbetare och andra operativa roller inom logistikverksamhet.

Kundernas behov kan variera över tid. Det innebär att du behöver kunna arbeta både långsiktigt med bemanningsplanering och snabbt hitta lösningar när volymer eller personalbehov förändras.

I rollen kommer du bland annat att: 

• Rekrytera och bemanna yrkesarbetare inom lager och logistik. 
• Driva rekryteringsprocessen från annonsering och urval till intervju, referenstagning och anställning. 
• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa en bra introduktion, uppföljning och utveckling. 
• Ha löpande kontakt med kunder kring bemanning, personalbehov och kommande volymer. 
• Planera bemanningen och säkerställa att rätt antal personer med rätt kompetens finns på plats. 
• Hantera både planerade och mer akuta bemanningsbehov. 
• Genomföra kundbesök och följa upp våra konsulter ute i verksamheten.
• Bygga och underhålla en stark kandidat- och konsultpool.Arbeta aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. 
• Hantera administration kopplad till konsultverksamheten, såsom avtal, tidrapportering och personaladministration. 
• Tillsammans med teamet säkerställa hög leveransgrad och nöjda kunder och konsulter. 

Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag. Ena stunden sitter du tillsammans med en kund och planerar bemanningsbehovet för kommande veckor, nästa stund behöver du hitta en lösning på ett förändrat personalbehov inför nästa skift. Det är just den variationen vi gillar.

Vem är du, vår nya kollega? 

Vi söker dig som är driven, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta nära både kunder och medarbetare.

Du gillar när det händer mycket och har förmågan att prioritera när flera saker behöver lösas samtidigt. För dig är god service och hög leverans inte bara ord – du tycker genuint om att hitta lösningar och skapa nöjda kunder.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalledning eller liknande arbete. 
• Erfarenhet från lager, logistik, terminal eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande.
• Förståelse för verksamheter där bemanningsbehov och volymer kan förändras snabbt.
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och konsulter.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer.
• Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att utveckla kundrelationer.
• Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. 

• B-körkort. 

Har du själv erfarenhet från lager eller logistik, exempelvis som

arbetsledare, teamledare, konsultchef, rekryterare eller i en annan personalledande roll, ser vi det som ett stort plus.Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och driv. För oss är det viktigare att du har rätt inställning och förståelse för människor och verksamhet än att du har exakt rätt titel på ditt CV. 

Det här får du hos oss 

Hos OnePartnerGroup får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. 

Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när det behövs. Samtidigt tror vi på frihet under ansvar och ger dig möjlighet att självständigt driva dina kunder och utveckla dina relationer.

Hos oss får du:

• En viktig roll i vår fortsatta utveckling inom bemanning för lager och logistik
• En varierad vardag där du kombinerar personal, rekrytering, kundkontakt och affär.
• Stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Möjlighet att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett starkt bolag i ryggen med både lokal närvaro och nationell kraft.
• Kollegor som hjälper varandra och delar erfarenheter. 
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med både våra kunder och OnePartnerGroup.

• En arbetsplats där vi kombinerar höga ambitioner med gemenskap och arbetsglädje. 

Visa ditt intresse idag! 

Nu har vi berättat lite mer om oss och rollen – nu vill vi höra mer om dig. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill vara med och utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik. Välkommen till OnePartnerGroup – vi ser fram emot att höra från dig!

Rekryterande konsultchef – Lager &Logistik OnePartnerGroup växer och vi söker nu en rekryterande konsultchef med fokus på bemanning inom lager och logistik. Här får du en central roll där du kombinerar personalansvar, rekrytering, kundrelationer och affär. Ditt fokus ligger på att säkerställa rätt bemanning hos våra kunder och skapa en riktigt bra upplevelse för både kunder och konsulter. Vi söker dig som trivs i en snabbrörlig miljö där personalbehoven kan förändras snabbt, där hög leveransförmåga är avgörande och där du gillar att arbeta nära både människor och verksamhet.

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Nu vill vi fortsätta utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik och söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss.

Din vardag som rekryterande konsultchef 

Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, människor, affärer och problemlösning. Som rekryterande konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från att förstå kundens personalbehov och hitta rätt kandidater till att anställa, leda och följa upp konsulterna ute hos våra kunder.

Ditt fokus ligger på yrkesarbetare inom lager och logistik, exempelvis lagermedarbetare, truckförare, terminalarbetare och andra operativa roller inom logistikverksamhet.

Kundernas behov kan variera över tid. Det innebär att du behöver kunna arbeta både långsiktigt med bemanningsplanering och snabbt hitta lösningar när volymer eller personalbehov förändras.

I rollen kommer du bland annat att: 

• Rekrytera och bemanna yrkesarbetare inom lager och logistik. 
• Driva rekryteringsprocessen från annonsering och urval till intervju, referenstagning och anställning. 
• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa en bra introduktion, uppföljning och utveckling. 
• Ha löpande kontakt med kunder kring bemanning, personalbehov och kommande volymer. 
• Planera bemanningen och säkerställa att rätt antal personer med rätt kompetens finns på plats. 
• Hantera både planerade och mer akuta bemanningsbehov. 
• Genomföra kundbesök och följa upp våra konsulter ute i verksamheten.
• Bygga och underhålla en stark kandidat- och konsultpool.Arbeta aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. 
• Hantera administration kopplad till konsultverksamheten, såsom avtal, tidrapportering och personaladministration. 
• Tillsammans med teamet säkerställa hög leveransgrad och nöjda kunder och konsulter. 

Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag. Ena stunden sitter du tillsammans med en kund och planerar bemanningsbehovet för kommande veckor, nästa stund behöver du hitta en lösning på ett förändrat personalbehov inför nästa skift. Det är just den variationen vi gillar.

Vem är du, vår nya kollega? 

Vi söker dig som är driven, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta nära både kunder och medarbetare.

Du gillar när det händer mycket och har förmågan att prioritera när flera saker behöver lösas samtidigt. För dig är god service och hög leverans inte bara ord – du tycker genuint om att hitta lösningar och skapa nöjda kunder.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalledning eller liknande arbete. 
• Erfarenhet från lager, logistik, terminal eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande.
• Förståelse för verksamheter där bemanningsbehov och volymer kan förändras snabbt.
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och konsulter.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer.
• Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att utveckla kundrelationer.
• Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. 

• B-körkort. 

Har du själv erfarenhet från lager eller logistik, exempelvis som

arbetsledare, teamledare, konsultchef, rekryterare eller i en annan personalledande roll, ser vi det som ett stort plus.Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och driv. För oss är det viktigare att du har rätt inställning och förståelse för människor och verksamhet än att du har exakt rätt titel på ditt CV. 

Det här får du hos oss 

Hos OnePartnerGroup får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. 

Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när det behövs. Samtidigt tror vi på frihet under ansvar och ger dig möjlighet att självständigt driva dina kunder och utveckla dina relationer.

Hos oss får du:

• En viktig roll i vår fortsatta utveckling inom bemanning för lager och logistik
• En varierad vardag där du kombinerar personal, rekrytering, kundkontakt och affär.
• Stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Möjlighet att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett starkt bolag i ryggen med både lokal närvaro och nationell kraft.
• Kollegor som hjälper varandra och delar erfarenheter. 
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med både våra kunder och OnePartnerGroup.

• En arbetsplats där vi kombinerar höga ambitioner med gemenskap och arbetsglädje. 

Visa ditt intresse idag! 

Nu har vi berättat lite mer om oss och rollen – nu vill vi höra mer om dig. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill vara med och utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik. Välkommen till OnePartnerGroup – vi ser fram emot att höra från dig!

Rekryterande konsultchef – Lager &Logistik OnePartnerGroup växer och vi söker nu en rekryterande konsultchef med fokus på bemanning inom lager och logistik. Här får du en central roll där du kombinerar personalansvar, rekrytering, kundrelationer och affär. Ditt fokus ligger på att säkerställa rätt bemanning hos våra kunder och skapa en riktigt bra upplevelse för både kunder och konsulter. Vi söker dig som trivs i en snabbrörlig miljö där personalbehoven kan förändras snabbt, där hög leveransförmåga är avgörande och där du gillar att arbeta nära både människor och verksamhet.

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Nu vill vi fortsätta utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik och söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss.

Din vardag som rekryterande konsultchef 

Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, människor, affärer och problemlösning. Som rekryterande konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från att förstå kundens personalbehov och hitta rätt kandidater till att anställa, leda och följa upp konsulterna ute hos våra kunder.

Ditt fokus ligger på yrkesarbetare inom lager och logistik, exempelvis lagermedarbetare, truckförare, terminalarbetare och andra operativa roller inom logistikverksamhet.

Kundernas behov kan variera över tid. Det innebär att du behöver kunna arbeta både långsiktigt med bemanningsplanering och snabbt hitta lösningar när volymer eller personalbehov förändras.

I rollen kommer du bland annat att: 

• Rekrytera och bemanna yrkesarbetare inom lager och logistik. 
• Driva rekryteringsprocessen från annonsering och urval till intervju, referenstagning och anställning. 
• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa en bra introduktion, uppföljning och utveckling. 
• Ha löpande kontakt med kunder kring bemanning, personalbehov och kommande volymer. 
• Planera bemanningen och säkerställa att rätt antal personer med rätt kompetens finns på plats. 
• Hantera både planerade och mer akuta bemanningsbehov. 
• Genomföra kundbesök och följa upp våra konsulter ute i verksamheten.
• Bygga och underhålla en stark kandidat- och konsultpool.Arbeta aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. 
• Hantera administration kopplad till konsultverksamheten, såsom avtal, tidrapportering och personaladministration. 
• Tillsammans med teamet säkerställa hög leveransgrad och nöjda kunder och konsulter. 

Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag. Ena stunden sitter du tillsammans med en kund och planerar bemanningsbehovet för kommande veckor, nästa stund behöver du hitta en lösning på ett förändrat personalbehov inför nästa skift. Det är just den variationen vi gillar.

Vem är du, vår nya kollega? 

Vi söker dig som är driven, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta nära både kunder och medarbetare.

Du gillar när det händer mycket och har förmågan att prioritera när flera saker behöver lösas samtidigt. För dig är god service och hög leverans inte bara ord – du tycker genuint om att hitta lösningar och skapa nöjda kunder.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalledning eller liknande arbete. 
• Erfarenhet från lager, logistik, terminal eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande.
• Förståelse för verksamheter där bemanningsbehov och volymer kan förändras snabbt.
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och konsulter.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer.
• Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att utveckla kundrelationer.
• Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. 

• B-körkort. 

Har du själv erfarenhet från lager eller logistik, exempelvis som

arbetsledare, teamledare, konsultchef, rekryterare eller i en annan personalledande roll, ser vi det som ett stort plus.Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och driv. För oss är det viktigare att du har rätt inställning och förståelse för människor och verksamhet än att du har exakt rätt titel på ditt CV. 

Det här får du hos oss 

Hos OnePartnerGroup får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. 

Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när det behövs. Samtidigt tror vi på frihet under ansvar och ger dig möjlighet att självständigt driva dina kunder och utveckla dina relationer.

Hos oss får du:

• En viktig roll i vår fortsatta utveckling inom bemanning för lager och logistik
• En varierad vardag där du kombinerar personal, rekrytering, kundkontakt och affär.
• Stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Möjlighet att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett starkt bolag i ryggen med både lokal närvaro och nationell kraft.
• Kollegor som hjälper varandra och delar erfarenheter. 
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med både våra kunder och OnePartnerGroup.

• En arbetsplats där vi kombinerar höga ambitioner med gemenskap och arbetsglädje. 

Visa ditt intresse idag! 

Nu har vi berättat lite mer om oss och rollen – nu vill vi höra mer om dig. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill vara med och utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik. Välkommen till OnePartnerGroup – vi ser fram emot att höra från dig!

50 % i Stockholm · 27 500 kr/mån + 12 % provision · tydlig väg till heltid

Har du själv vunnit nya rekryteringskunder och levererat chefs- eller specialistrekryteringar hela vägen till tillsättning? Hos JTC Linked får du mandat att bygga vår nästa specialistaffär: validera erbjudandet, vinna de första kunderna och leverera uppdragen.

Vår första hypotes är permanent rekrytering av föreståndare och verksamhetschefer till mindre och medelstora privata LSS-utförare i Stockholmsområdet. Du står för rekrytering, försäljning och struktur. Vår COO står för LSS-kunskap och kvalitetsstöd. Tidigare LSS-erfarenhet är därför inget krav.

Du börjar på 50 procent med en fast lön på 27 500 kr/mån, motsvarande 55 000 kr på heltid, samt 12 procent provision utan tak. Rollen har en avtalad, resultatbaserad väg till heltid.

Varför JTC Linked?

JTC Linked är i dag leverantör av Matchningstjänster på uppdrag av myndigheter, kommuner och högskolor. Teamets samlade erfarenhet omfattar stöd till fler än 3 500 kandidater och samarbeten med över 300 partner. Vi är ett litet team med korta beslutsvägar, erfarenhet av rekrytering och djup operativ kunskap om LSS.

Det vi inte har är en färdig rekryteringsaffär inom LSS. Det är också möjligheten: du får verkligt inflytande över målgrupp, erbjudande, prissättning och arbetssätt – med fast lön, specialiststöd och del av uppsidan medan affären bevisas.

Ditt uppdrag

Du äger hela kedjan från marknadshypotes till tillsättning. Arbetet sker i faser: först validerar och säljer du. När uppdragen kommer in skiftar fokus mot leverans. Efter de första tre betalande uppdragen dokumenterar du den första repeterbara modellen.

I praktiken kommer du att:

• kartlägga marknaden, genomföra kunddialoger och välja lovande segment
• utforma erbjudande, budskap, prissättning och säljmaterial tillsammans med COO och vd
• bygga pipeline, skapa egna kundmöten och driva offerter till betalt uppdrag
• genomföra fullcykelrekrytering: kravprofil, search, urval, intervjuer, kandidatpresentation och referenser
• följa upp aktiviteter, konvertering, intäkter och lärdomar i vårt CRM
• göra det bevisade arbetssättet möjligt för framtida kollegor att lära sig och upprepa.

Målet är att vinna 3–5 betalande uppdrag under de första sex månaderna. Du får stöd och snabba beslut samtidigt som du behåller ägarskapet över din pipeline. COO bidrar med LSS-introduktion, kvalitetsstöd och sakkunskap i relevanta kund- och bedömningssituationer. Du ansvarar för rekryteringsprocessen och det kommersiella genomförandet. Pris, budget och affärsbeslut förankras med vd.

Vem vi söker

Det avgörande är inte din nuvarande titel, utan vad du själv har åstadkommit. Du behöver kunna visa att du har:

• skapat kunddialoger och personligen vunnit nya rekryteringsuppdrag
• drivit search och tillsättning av chefer eller kvalificerade specialister
• levererat fullcykelrekrytering med tydligt eget ansvar
• byggt eller förbättrat struktur, pipeline eller arbetssätt
• arbetat självständigt med kommersiella mått och uthållig uppföljning
• professionell svenska och tillräcklig engelska för moderna verktyg och research.

Erfarenhet av LSS, vård, omsorg, offentligt finansierad verksamhet, executive search eller att bygga ett nytt tjänsteområde är meriterande. Din rekryterings- och försäljningsförmåga väger tyngre än tidigare branschtillhörighet.

Det här får du

• fast lön på 27 500 kr/mån vid 50 procent
• 12 procent provision på inkasserat nettoarvode från uppdrag som du både säljer och levererar, utan tak
• en permanent höjning till 75 procent när två uppdrag har signerats och första delbetalningen mottagits under en rullande tremånadersperiod, och till 100 procent vid tre sådana uppdrag
• mandat att påverka affären och nära tillgång till COO LSS-kompetens
• LinkedIn Premium, relevanta arbetsverktyg och överenskommen annonsbudget
• arbetsdator, mobiltelefon och tillgång till kontor i Stockholm
• praktiska AI-sessioner med vd kring exempelvis research, mötesförberedelser, dokumentation och effektivare arbetsflöden.

Arbetstid och arbetsplats

Tjänsten omfattar initialt 20 timmar per vecka och all arbetstid ägnas åt rekryteringsaffären. Rollen är hybridbaserad utan krav på daglig kontorsnärvaro. Arbetstiden planeras flexibelt utifrån kundmöten, kandidatdialoger och mål, och arbetet ska utföras från Sverige.

Rollen får kombineras med annan anställning eller konsultverksamhet så länge ingen direkt kund-, kandidat- eller sekretesskonflikt uppstår. Anställningen inleds med sex månaders provanställning med avsikt att övergå i en tillsvidareanställning.

Så söker du

Skicka ditt cv och besvara tre korta resultatfrågor om vunnen nykund, en genomförd chefs- eller specialistrekrytering och ett arbetssätt du har byggt eller förbättrat.

Urvalsprocessen består av ett kort inledande samtal, en strukturerad intervju, ett livecase på högst 60 minuter och referenstagning. Caset kräver inget obetalt hemarbete.

Urval sker löpande. Start enligt överenskommelse.

50 % i Stockholm · 27 500 kr/mån + 12 % provision · tydlig väg till heltid

Har du själv vunnit nya rekryteringskunder och levererat chefs- eller specialistrekryteringar hela vägen till tillsättning? Hos JTC Linked får du mandat att bygga vår nästa specialistaffär: validera erbjudandet, vinna de första kunderna och leverera uppdragen.

Vår första hypotes är permanent rekrytering av föreståndare och verksamhetschefer till mindre och medelstora privata LSS-utförare i Stockholmsområdet. Du står för rekrytering, försäljning och struktur. Vår COO står för LSS-kunskap och kvalitetsstöd. Tidigare LSS-erfarenhet är därför inget krav.

Du börjar på 50 procent med en fast lön på 27 500 kr/mån, motsvarande 55 000 kr på heltid, samt 12 procent provision utan tak. Rollen har en avtalad, resultatbaserad väg till heltid.

Varför JTC Linked?

JTC Linked är i dag leverantör av Matchningstjänster på uppdrag av myndigheter, kommuner och högskolor. Teamets samlade erfarenhet omfattar stöd till fler än 3 500 kandidater och samarbeten med över 300 partner. Vi är ett litet team med korta beslutsvägar, erfarenhet av rekrytering och djup operativ kunskap om LSS.

Det vi inte har är en färdig rekryteringsaffär inom LSS. Det är också möjligheten: du får verkligt inflytande över målgrupp, erbjudande, prissättning och arbetssätt – med fast lön, specialiststöd och del av uppsidan medan affären bevisas.

Ditt uppdrag

Du äger hela kedjan från marknadshypotes till tillsättning. Arbetet sker i faser: först validerar och säljer du. När uppdragen kommer in skiftar fokus mot leverans. Efter de första tre betalande uppdragen dokumenterar du den första repeterbara modellen.

I praktiken kommer du att:

• kartlägga marknaden, genomföra kunddialoger och välja lovande segment
• utforma erbjudande, budskap, prissättning och säljmaterial tillsammans med COO och vd
• bygga pipeline, skapa egna kundmöten och driva offerter till betalt uppdrag
• genomföra fullcykelrekrytering: kravprofil, search, urval, intervjuer, kandidatpresentation och referenser
• följa upp aktiviteter, konvertering, intäkter och lärdomar i vårt CRM
• göra det bevisade arbetssättet möjligt för framtida kollegor att lära sig och upprepa.

Målet är att vinna 3–5 betalande uppdrag under de första sex månaderna. Du får stöd och snabba beslut samtidigt som du behåller ägarskapet över din pipeline. COO bidrar med LSS-introduktion, kvalitetsstöd och sakkunskap i relevanta kund- och bedömningssituationer. Du ansvarar för rekryteringsprocessen och det kommersiella genomförandet. Pris, budget och affärsbeslut förankras med vd.

Vem vi söker

Det avgörande är inte din nuvarande titel, utan vad du själv har åstadkommit. Du behöver kunna visa att du har:

• skapat kunddialoger och personligen vunnit nya rekryteringsuppdrag
• drivit search och tillsättning av chefer eller kvalificerade specialister
• levererat fullcykelrekrytering med tydligt eget ansvar
• byggt eller förbättrat struktur, pipeline eller arbetssätt
• arbetat självständigt med kommersiella mått och uthållig uppföljning
• professionell svenska och tillräcklig engelska för moderna verktyg och research.

Erfarenhet av LSS, vård, omsorg, offentligt finansierad verksamhet, executive search eller att bygga ett nytt tjänsteområde är meriterande. Din rekryterings- och försäljningsförmåga väger tyngre än tidigare branschtillhörighet.

Det här får du

• fast lön på 27 500 kr/mån vid 50 procent
• 12 procent provision på inkasserat nettoarvode från uppdrag som du både säljer och levererar, utan tak
• en permanent höjning till 75 procent när två uppdrag har signerats och första delbetalningen mottagits under en rullande tremånadersperiod, och till 100 procent vid tre sådana uppdrag
• mandat att påverka affären och nära tillgång till COO LSS-kompetens
• LinkedIn Premium, relevanta arbetsverktyg och överenskommen annonsbudget
• arbetsdator, mobiltelefon och tillgång till kontor i Stockholm
• praktiska AI-sessioner med vd kring exempelvis research, mötesförberedelser, dokumentation och effektivare arbetsflöden.

Arbetstid och arbetsplats

Tjänsten omfattar initialt 20 timmar per vecka och all arbetstid ägnas åt rekryteringsaffären. Rollen är hybridbaserad utan krav på daglig kontorsnärvaro. Arbetstiden planeras flexibelt utifrån kundmöten, kandidatdialoger och mål, och arbetet ska utföras från Sverige.

Rollen får kombineras med annan anställning eller konsultverksamhet så länge ingen direkt kund-, kandidat- eller sekretesskonflikt uppstår. Anställningen inleds med sex månaders provanställning med avsikt att övergå i en tillsvidareanställning.

Så söker du

Skicka ditt cv och besvara tre korta resultatfrågor om vunnen nykund, en genomförd chefs- eller specialistrekrytering och ett arbetssätt du har byggt eller förbättrat.

Urvalsprocessen består av ett kort inledande samtal, en strukturerad intervju, ett livecase på högst 60 minuter och referenstagning. Caset kräver inget obetalt hemarbete.

Urval sker löpande. Start enligt överenskommelse.

Rekryterande konsultchef – Lager &Logistik OnePartnerGroup växer och vi söker nu en rekryterande konsultchef med fokus på bemanning inom lager och logistik. Här får du en central roll där du kombinerar personalansvar, rekrytering, kundrelationer och affär. Ditt fokus ligger på att säkerställa rätt bemanning hos våra kunder och skapa en riktigt bra upplevelse för både kunder och konsulter. Vi söker dig som trivs i en snabbrörlig miljö där personalbehoven kan förändras snabbt, där hög leveransförmåga är avgörande och där du gillar att arbeta nära både människor och verksamhet.

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Nu vill vi fortsätta utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik och söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss.

Din vardag som rekryterande konsultchef 

Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, människor, affärer och problemlösning. Som rekryterande konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från att förstå kundens personalbehov och hitta rätt kandidater till att anställa, leda och följa upp konsulterna ute hos våra kunder.

Ditt fokus ligger på yrkesarbetare inom lager och logistik, exempelvis lagermedarbetare, truckförare, terminalarbetare och andra operativa roller inom logistikverksamhet.

Kundernas behov kan variera över tid. Det innebär att du behöver kunna arbeta både långsiktigt med bemanningsplanering och snabbt hitta lösningar när volymer eller personalbehov förändras.

I rollen kommer du bland annat att: 

• Rekrytera och bemanna yrkesarbetare inom lager och logistik. 
• Driva rekryteringsprocessen från annonsering och urval till intervju, referenstagning och anställning. 
• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa en bra introduktion, uppföljning och utveckling. 
• Ha löpande kontakt med kunder kring bemanning, personalbehov och kommande volymer. 
• Planera bemanningen och säkerställa att rätt antal personer med rätt kompetens finns på plats. 
• Hantera både planerade och mer akuta bemanningsbehov. 
• Genomföra kundbesök och följa upp våra konsulter ute i verksamheten.
• Bygga och underhålla en stark kandidat- och konsultpool.Arbeta aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. 
• Hantera administration kopplad till konsultverksamheten, såsom avtal, tidrapportering och personaladministration. 
• Tillsammans med teamet säkerställa hög leveransgrad och nöjda kunder och konsulter. 

Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag. Ena stunden sitter du tillsammans med en kund och planerar bemanningsbehovet för kommande veckor, nästa stund behöver du hitta en lösning på ett förändrat personalbehov inför nästa skift. Det är just den variationen vi gillar.

Vem är du, vår nya kollega? 

Vi söker dig som är driven, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta nära både kunder och medarbetare.

Du gillar när det händer mycket och har förmågan att prioritera när flera saker behöver lösas samtidigt. För dig är god service och hög leverans inte bara ord – du tycker genuint om att hitta lösningar och skapa nöjda kunder.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalledning eller liknande arbete. 
• Erfarenhet från lager, logistik, terminal eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande.
• Förståelse för verksamheter där bemanningsbehov och volymer kan förändras snabbt.
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och konsulter.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer.
• Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att utveckla kundrelationer.
• Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. 

• B-körkort. 

Har du själv erfarenhet från lager eller logistik, exempelvis som

arbetsledare, teamledare, konsultchef, rekryterare eller i en annan personalledande roll, ser vi det som ett stort plus.Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och driv. För oss är det viktigare att du har rätt inställning och förståelse för människor och verksamhet än att du har exakt rätt titel på ditt CV. 

Det här får du hos oss 

Hos OnePartnerGroup får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. 

Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när det behövs. Samtidigt tror vi på frihet under ansvar och ger dig möjlighet att självständigt driva dina kunder och utveckla dina relationer.

Hos oss får du:

• En viktig roll i vår fortsatta utveckling inom bemanning för lager och logistik
• En varierad vardag där du kombinerar personal, rekrytering, kundkontakt och affär.
• Stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Möjlighet att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett starkt bolag i ryggen med både lokal närvaro och nationell kraft.
• Kollegor som hjälper varandra och delar erfarenheter. 
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med både våra kunder och OnePartnerGroup.

• En arbetsplats där vi kombinerar höga ambitioner med gemenskap och arbetsglädje. 

Visa ditt intresse idag! 

Nu har vi berättat lite mer om oss och rollen – nu vill vi höra mer om dig. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill vara med och utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik. Välkommen till OnePartnerGroup – vi ser fram emot att höra från dig!

50 % i Stockholm · 27 500 kr/mån + 12 % provision · tydlig väg till heltid

Har du själv vunnit nya rekryteringskunder och levererat chefs- eller specialistrekryteringar hela vägen till tillsättning? Hos JTC Linked får du mandat att bygga vår nästa specialistaffär: validera erbjudandet, vinna de första kunderna och leverera uppdragen.

Vår första hypotes är permanent rekrytering av föreståndare och verksamhetschefer till mindre och medelstora privata LSS-utförare i Stockholmsområdet. Du står för rekrytering, försäljning och struktur. Vår COO står för LSS-kunskap och kvalitetsstöd. Tidigare LSS-erfarenhet är därför inget krav.

Du börjar på 50 procent med en fast lön på 27 500 kr/mån, motsvarande 55 000 kr på heltid, samt 12 procent provision utan tak. Rollen har en avtalad, resultatbaserad väg till heltid.

Varför JTC Linked?

JTC Linked är i dag leverantör av Matchningstjänster på uppdrag av myndigheter, kommuner och högskolor. Teamets samlade erfarenhet omfattar stöd till fler än 3 500 kandidater och samarbeten med över 300 partner. Vi är ett litet team med korta beslutsvägar, erfarenhet av rekrytering och djup operativ kunskap om LSS.

Det vi inte har är en färdig rekryteringsaffär inom LSS. Det är också möjligheten: du får verkligt inflytande över målgrupp, erbjudande, prissättning och arbetssätt – med fast lön, specialiststöd och del av uppsidan medan affären bevisas.

Ditt uppdrag

Du äger hela kedjan från marknadshypotes till tillsättning. Arbetet sker i faser: först validerar och säljer du. När uppdragen kommer in skiftar fokus mot leverans. Efter de första tre betalande uppdragen dokumenterar du den första repeterbara modellen.

I praktiken kommer du att:

• kartlägga marknaden, genomföra kunddialoger och välja lovande segment
• utforma erbjudande, budskap, prissättning och säljmaterial tillsammans med COO och vd
• bygga pipeline, skapa egna kundmöten och driva offerter till betalt uppdrag
• genomföra fullcykelrekrytering: kravprofil, search, urval, intervjuer, kandidatpresentation och referenser
• följa upp aktiviteter, konvertering, intäkter och lärdomar i vårt CRM
• göra det bevisade arbetssättet möjligt för framtida kollegor att lära sig och upprepa.

Målet är att vinna 3–5 betalande uppdrag under de första sex månaderna. Du får stöd och snabba beslut samtidigt som du behåller ägarskapet över din pipeline. COO bidrar med LSS-introduktion, kvalitetsstöd och sakkunskap i relevanta kund- och bedömningssituationer. Du ansvarar för rekryteringsprocessen och det kommersiella genomförandet. Pris, budget och affärsbeslut förankras med vd.

Vem vi söker

Det avgörande är inte din nuvarande titel, utan vad du själv har åstadkommit. Du behöver kunna visa att du har:

• skapat kunddialoger och personligen vunnit nya rekryteringsuppdrag
• drivit search och tillsättning av chefer eller kvalificerade specialister
• levererat fullcykelrekrytering med tydligt eget ansvar
• byggt eller förbättrat struktur, pipeline eller arbetssätt
• arbetat självständigt med kommersiella mått och uthållig uppföljning
• professionell svenska och tillräcklig engelska för moderna verktyg och research.

Erfarenhet av LSS, vård, omsorg, offentligt finansierad verksamhet, executive search eller att bygga ett nytt tjänsteområde är meriterande. Din rekryterings- och försäljningsförmåga väger tyngre än tidigare branschtillhörighet.

Det här får du

• fast lön på 27 500 kr/mån vid 50 procent
• 12 procent provision på inkasserat nettoarvode från uppdrag som du både säljer och levererar, utan tak
• en permanent höjning till 75 procent när två uppdrag har signerats och första delbetalningen mottagits under en rullande tremånadersperiod, och till 100 procent vid tre sådana uppdrag
• mandat att påverka affären och nära tillgång till COO LSS-kompetens
• LinkedIn Premium, relevanta arbetsverktyg och överenskommen annonsbudget
• arbetsdator, mobiltelefon och tillgång till kontor i Stockholm
• praktiska AI-sessioner med vd kring exempelvis research, mötesförberedelser, dokumentation och effektivare arbetsflöden.

Arbetstid och arbetsplats

Tjänsten omfattar initialt 20 timmar per vecka och all arbetstid ägnas åt rekryteringsaffären. Rollen är hybridbaserad utan krav på daglig kontorsnärvaro. Arbetstiden planeras flexibelt utifrån kundmöten, kandidatdialoger och mål, och arbetet ska utföras från Sverige.

Rollen får kombineras med annan anställning eller konsultverksamhet så länge ingen direkt kund-, kandidat- eller sekretesskonflikt uppstår. Anställningen inleds med sex månaders provanställning med avsikt att övergå i en tillsvidareanställning.

Så söker du

Skicka ditt cv och besvara tre korta resultatfrågor om vunnen nykund, en genomförd chefs- eller specialistrekrytering och ett arbetssätt du har byggt eller förbättrat.

Urvalsprocessen består av ett kort inledande samtal, en strukturerad intervju, ett livecase på högst 60 minuter och referenstagning. Caset kräver inget obetalt hemarbete.

Urval sker löpande. Start enligt överenskommelse.

Rekryterande konsultchef – Lager &Logistik OnePartnerGroup växer och vi söker nu en rekryterande konsultchef med fokus på bemanning inom lager och logistik. Här får du en central roll där du kombinerar personalansvar, rekrytering, kundrelationer och affär. Ditt fokus ligger på att säkerställa rätt bemanning hos våra kunder och skapa en riktigt bra upplevelse för både kunder och konsulter. Vi söker dig som trivs i en snabbrörlig miljö där personalbehoven kan förändras snabbt, där hög leveransförmåga är avgörande och där du gillar att arbeta nära både människor och verksamhet.

Vilka är vi? 

Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Nu vill vi fortsätta utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik och söker dig som vill vara med på den resan tillsammans med oss.

Din vardag som rekryterande konsultchef 

Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, människor, affärer och problemlösning. Som rekryterande konsultchef ansvarar du för hela bemanningsprocessen – från att förstå kundens personalbehov och hitta rätt kandidater till att anställa, leda och följa upp konsulterna ute hos våra kunder.

Ditt fokus ligger på yrkesarbetare inom lager och logistik, exempelvis lagermedarbetare, truckförare, terminalarbetare och andra operativa roller inom logistikverksamhet.

Kundernas behov kan variera över tid. Det innebär att du behöver kunna arbeta både långsiktigt med bemanningsplanering och snabbt hitta lösningar när volymer eller personalbehov förändras.

I rollen kommer du bland annat att: 

• Rekrytera och bemanna yrkesarbetare inom lager och logistik. 
• Driva rekryteringsprocessen från annonsering och urval till intervju, referenstagning och anställning. 
• Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa en bra introduktion, uppföljning och utveckling. 
• Ha löpande kontakt med kunder kring bemanning, personalbehov och kommande volymer. 
• Planera bemanningen och säkerställa att rätt antal personer med rätt kompetens finns på plats. 
• Hantera både planerade och mer akuta bemanningsbehov. 
• Genomföra kundbesök och följa upp våra konsulter ute i verksamheten.
• Bygga och underhålla en stark kandidat- och konsultpool.Arbeta aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. 
• Hantera administration kopplad till konsultverksamheten, såsom avtal, tidrapportering och personaladministration. 
• Tillsammans med teamet säkerställa hög leveransgrad och nöjda kunder och konsulter. 

Rollen innebär många kontaktytor och en varierad vardag. Ena stunden sitter du tillsammans med en kund och planerar bemanningsbehovet för kommande veckor, nästa stund behöver du hitta en lösning på ett förändrat personalbehov inför nästa skift. Det är just den variationen vi gillar.

Vem är du, vår nya kollega? 

Vi söker dig som är driven, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att arbeta nära både kunder och medarbetare.

Du gillar när det händer mycket och har förmågan att prioritera när flera saker behöver lösas samtidigt. För dig är god service och hög leverans inte bara ord – du tycker genuint om att hitta lösningar och skapa nöjda kunder.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalledning eller liknande arbete. 
• Erfarenhet från lager, logistik, terminal eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande.
• Förståelse för verksamheter där bemanningsbehov och volymer kan förändras snabbt.
• Förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med både kunder och konsulter.
• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella processer.
• Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att utveckla kundrelationer.
• Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar även när förutsättningarna förändras.
• Goda kunskaper i svenska och engelska. 

• B-körkort. 

Har du själv erfarenhet från lager eller logistik, exempelvis som

arbetsledare, teamledare, konsultchef, rekryterare eller i en annan personalledande roll, ser vi det som ett stort plus.Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och driv. För oss är det viktigare att du har rätt inställning och förståelse för människor och verksamhet än att du har exakt rätt titel på ditt CV. 

Det här får du hos oss 

Hos OnePartnerGroup får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. 

Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt när det behövs. Samtidigt tror vi på frihet under ansvar och ger dig möjlighet att självständigt driva dina kunder och utveckla dina relationer.

Hos oss får du:

• En viktig roll i vår fortsatta utveckling inom bemanning för lager och logistik
• En varierad vardag där du kombinerar personal, rekrytering, kundkontakt och affär.
• Stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Möjlighet att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett starkt bolag i ryggen med både lokal närvaro och nationell kraft.
• Kollegor som hjälper varandra och delar erfarenheter. 
• Möjlighet att utvecklas tillsammans med både våra kunder och OnePartnerGroup.

• En arbetsplats där vi kombinerar höga ambitioner med gemenskap och arbetsglädje. 

Visa ditt intresse idag! 

Nu har vi berättat lite mer om oss och rollen – nu vill vi höra mer om dig. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka in din ansökan och berätta varför just du vill vara med och utveckla vår bemanningsaffär inom lager och logistik. Välkommen till OnePartnerGroup – vi ser fram emot att höra från dig!