Rekryterare - Lediga jobb

Senior Rekryteringskonsult till Adecco Stockholm

Vill du bli en del av ett av världens största och mest välrenommerade HR- och rekryteringsföretag? Har du gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och B2B-försäljning, och trivs som bäst när ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en erfaren och affärsinriktad Senior Recruitment Consultant som vill vara med och bidra till vår fortsätta framgång – missa inte chansen att växa med oss på Adecco!

Om rollen

Som Senior Rekryteringskonsult på Adecco får du det bästa av två världar – en affärsdriven roll där du kombinerar dina specialistkunskaper inom rekrytering med försäljning och kundutveckling. Du ansvarar självständigt för att driva och genomföra egna rekryteringsprocesser från start till mål, samtidigt som du arbetar aktivt med att identifiera och bearbeta nya kunder samt vidareutvecklar befintliga kundsamarbeten. Du arbetar nära dina kunder på den lokala marknaden och blir en rådgivande partner i deras kompetensförsörjning.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera nya kundsamarbeten genom en självständig prospektering, mötesbokning och kunddialog.
• Arbeta rådgivande och erbjuda skräddarsydda rekryteringslösningar utifrån kundens behov, inkl. att förhandla avtal, skriva offerter och säkerställa god lönsamhet i leveransen.
• Driva och kvalitetssäkra kompetensbaserade rekryteringsprocesser till våra kunder från start till mål, samt bistå med delmoment såsom search, second opinion, assessment/case/tester etc.
• Bidra till att stärka Adeccos varumärke och närvaro på din lokala marknad.
• Säkerställa hög kundnöjdhet och hållbara, långsiktiga kundrelationer.
• Bidra till att utveckla vår säljstrategi och rekryteringsprocess.

Här får du stor frihet att påverka din vardag, dina affärer och din egen utveckling – samtidigt som du har roligt längst vägen!

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Minst tre års erfarenhet av att arbeta som rekryteringskonsult med eget säljansvar inom tjänstemannaområdet och den privata sektorn. Med fördel har du rekryterat inom olika branscher/affärsområden, såväl chefer som specialister.
• Dokumenterat goda resultat av att uppnå sina budget- och försäljningsmål. Med fördel har du ett stort och etablerat nätverk av både kunder och kandidater i Stockholmsområdet.
• Gedigen kunskap om kompetensbaserad rekrytering och god vana att arbeta strukturerat med flera parallella rekryteringsprocesser.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift.
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg. Du är mycket van av search och användandet av Linkedin Recruiter.
• God vana att arbeta med olika testverktyg (med fördel Assessio som är den testleverantör Adecco använder)
• Erfarenhet av försäljning, nykundsbearbetning och nätverksbyggande.

Det är meriterande om du dessutom har:

• Akademisk examen inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller motsvarande.

Som person är du affärsdriven, relationsskapande och lösningsorienterad. Du motiveras av att skapa värde för både kund och kandidat, och har förmågan att kombinera kvalitet i leverans med ett starkt resultatfokus. Vidare är du van att arbeta metodiskt, strukturerat och med en hög aktivitetsnivå. Du är uthållig och hittar självständigt nya vägar och metoder för att driva ditt arbete framåt. Tjänsten är på heltid med placering på Adeccos kontor i Stockholm. Du kommer direktrapportera till Area Branch Manager. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Varför Adecco?

Vi är en del av The Adecco Group, en global koncern verksam i över 60 länder. I Sverige har Adecco funnits sedan 1992 och är en väletablerad aktör nationellt. Hos oss får du kraften av ett välkänt varumärke i ryggen och blir en del av ett engagerat, affärsdrivet och stöttande team.

Vi erbjuder dig:

• En flexibel arbetsmiljö där du får påverka din vardag och dina affärer
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket
• Tydliga tillväxtplaner och en innovativ företagskultur
• Interna utvecklingsprogram och utbildningar
• Möjlighet till internationell karriär

Redo att ta nästa kliv?

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-09-27. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta Area Branch Manager Richard Grendler på richard.grendler@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu efter en erfaren rekryterare till vår kund för uppdrag start under hösten. För rätt person kan detta bli ett långsiktigt uppdrag.

Du är van att hantera en hel rekryteringsprocess på egen hand och gärna med en bred erfarenhet av både volymrekrytering och specialistroller. Du kommer att guida chefer genom hela rekryteringen, från kravprofil till referenstagning, och sedan beslutsfattande.

Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-10-04. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, madeleine.scherling@randstad.se. 

För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden

• Vägleda och vara bollplank till chefer genom hela rekryteringsprocessen
• Ta fram kravprofil tillsammans med beställande chef
• Hantera en hel rekryteringsprocess

Kvalifikationer

• Erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
• Vana av att jobba flera system samtidigt

Om företaget

Randstad

Senior Rekryteringskonsult till Adecco Stockholm

Vill du bli en del av ett av världens största och mest välrenommerade HR- och rekryteringsföretag? Har du gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och B2B-försäljning, och trivs som bäst när ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en erfaren och affärsinriktad Senior Recruitment Consultant som vill vara med och bidra till vår fortsätta framgång – missa inte chansen att växa med oss på Adecco!

Om rollen

Som Senior Rekryteringskonsult på Adecco får du det bästa av två världar – en affärsdriven roll där du kombinerar dina specialistkunskaper inom rekrytering med försäljning och kundutveckling. Du ansvarar självständigt för att driva och genomföra egna rekryteringsprocesser från start till mål, samtidigt som du arbetar aktivt med att identifiera och bearbeta nya kunder samt vidareutvecklar befintliga kundsamarbeten. Du arbetar nära dina kunder på den lokala marknaden och blir en rådgivande partner i deras kompetensförsörjning.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera nya kundsamarbeten genom en självständig prospektering, mötesbokning och kunddialog.
• Arbeta rådgivande och erbjuda skräddarsydda rekryteringslösningar utifrån kundens behov, inkl. att förhandla avtal, skriva offerter och säkerställa god lönsamhet i leveransen.
• Driva och kvalitetssäkra kompetensbaserade rekryteringsprocesser till våra kunder från start till mål, samt bistå med delmoment såsom search, second opinion, assessment/case/tester etc.
• Bidra till att stärka Adeccos varumärke och närvaro på din lokala marknad.
• Säkerställa hög kundnöjdhet och hållbara, långsiktiga kundrelationer.
• Bidra till att utveckla vår säljstrategi och rekryteringsprocess.

Här får du stor frihet att påverka din vardag, dina affärer och din egen utveckling – samtidigt som du har roligt längst vägen!

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Minst tre års erfarenhet av att arbeta som rekryteringskonsult med eget säljansvar inom tjänstemannaområdet och den privata sektorn. Med fördel har du rekryterat inom olika branscher/affärsområden, såväl chefer som specialister.
• Dokumenterat goda resultat av att uppnå sina budget- och försäljningsmål. Med fördel har du ett stort och etablerat nätverk av både kunder och kandidater i Stockholmsområdet.
• Gedigen kunskap om kompetensbaserad rekrytering och god vana att arbeta strukturerat med flera parallella rekryteringsprocesser.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift.
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg. Du är mycket van av search och användandet av Linkedin Recruiter.
• God vana att arbeta med olika testverktyg (med fördel Assessio som är den testleverantör Adecco använder)
• Erfarenhet av försäljning, nykundsbearbetning och nätverksbyggande.

Det är meriterande om du dessutom har:

• Akademisk examen inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller motsvarande.

Som person är du affärsdriven, relationsskapande och lösningsorienterad. Du motiveras av att skapa värde för både kund och kandidat, och har förmågan att kombinera kvalitet i leverans med ett starkt resultatfokus. Vidare är du van att arbeta metodiskt, strukturerat och med en hög aktivitetsnivå. Du är uthållig och hittar självständigt nya vägar och metoder för att driva ditt arbete framåt. Tjänsten är på heltid med placering på Adeccos kontor i Stockholm. Du kommer direktrapportera till Area Branch Manager. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Varför Adecco?

Vi är en del av The Adecco Group, en global koncern verksam i över 60 länder. I Sverige har Adecco funnits sedan 1992 och är en väletablerad aktör nationellt. Hos oss får du kraften av ett välkänt varumärke i ryggen och blir en del av ett engagerat, affärsdrivet och stöttande team.

Vi erbjuder dig:

• En flexibel arbetsmiljö där du får påverka din vardag och dina affärer
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket
• Tydliga tillväxtplaner och en innovativ företagskultur
• Interna utvecklingsprogram och utbildningar
• Möjlighet till internationell karriär

Redo att ta nästa kliv?

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-09-27. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta Area Branch Manager Richard Grendler på richard.grendler@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu efter en erfaren rekryterare till vår kund för uppdrag start under hösten. För rätt person kan detta bli ett långsiktigt uppdrag.

Du är van att hantera en hel rekryteringsprocess på egen hand och gärna med en bred erfarenhet av både volymrekrytering och specialistroller. Du kommer att guida chefer genom hela rekryteringen, från kravprofil till referenstagning, och sedan beslutsfattande.

Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-10-04. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, madeleine.scherling@randstad.se. 

För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden

• Vägleda och vara bollplank till chefer genom hela rekryteringsprocessen
• Ta fram kravprofil tillsammans med beställande chef
• Hantera en hel rekryteringsprocess

Kvalifikationer

• Erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
• Vana av att jobba flera system samtidigt

Om företaget

Randstad

Senior Rekryteringskonsult till Adecco Stockholm

Vill du bli en del av ett av världens största och mest välrenommerade HR- och rekryteringsföretag? Har du gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och B2B-försäljning, och trivs som bäst när ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en erfaren och affärsinriktad Senior Recruitment Consultant som vill vara med och bidra till vår fortsätta framgång – missa inte chansen att växa med oss på Adecco!

Om rollen

Som Senior Rekryteringskonsult på Adecco får du det bästa av två världar – en affärsdriven roll där du kombinerar dina specialistkunskaper inom rekrytering med försäljning och kundutveckling. Du ansvarar självständigt för att driva och genomföra egna rekryteringsprocesser från start till mål, samtidigt som du arbetar aktivt med att identifiera och bearbeta nya kunder samt vidareutvecklar befintliga kundsamarbeten. Du arbetar nära dina kunder på den lokala marknaden och blir en rådgivande partner i deras kompetensförsörjning.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera nya kundsamarbeten genom en självständig prospektering, mötesbokning och kunddialog.
• Arbeta rådgivande och erbjuda skräddarsydda rekryteringslösningar utifrån kundens behov, inkl. att förhandla avtal, skriva offerter och säkerställa god lönsamhet i leveransen.
• Driva och kvalitetssäkra kompetensbaserade rekryteringsprocesser till våra kunder från start till mål, samt bistå med delmoment såsom search, second opinion, assessment/case/tester etc.
• Bidra till att stärka Adeccos varumärke och närvaro på din lokala marknad.
• Säkerställa hög kundnöjdhet och hållbara, långsiktiga kundrelationer.
• Bidra till att utveckla vår säljstrategi och rekryteringsprocess.

Här får du stor frihet att påverka din vardag, dina affärer och din egen utveckling – samtidigt som du har roligt längst vägen!

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Minst tre års erfarenhet av att arbeta som rekryteringskonsult med eget säljansvar inom tjänstemannaområdet och den privata sektorn. Med fördel har du rekryterat inom olika branscher/affärsområden, såväl chefer som specialister.
• Dokumenterat goda resultat av att uppnå sina budget- och försäljningsmål. Med fördel har du ett stort och etablerat nätverk av både kunder och kandidater i Stockholmsområdet.
• Gedigen kunskap om kompetensbaserad rekrytering och god vana att arbeta strukturerat med flera parallella rekryteringsprocesser.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift.
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg. Du är mycket van av search och användandet av Linkedin Recruiter.
• God vana att arbeta med olika testverktyg (med fördel Assessio som är den testleverantör Adecco använder)
• Erfarenhet av försäljning, nykundsbearbetning och nätverksbyggande.

Det är meriterande om du dessutom har:

• Akademisk examen inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller motsvarande.

Som person är du affärsdriven, relationsskapande och lösningsorienterad. Du motiveras av att skapa värde för både kund och kandidat, och har förmågan att kombinera kvalitet i leverans med ett starkt resultatfokus. Vidare är du van att arbeta metodiskt, strukturerat och med en hög aktivitetsnivå. Du är uthållig och hittar självständigt nya vägar och metoder för att driva ditt arbete framåt. Tjänsten är på heltid med placering på Adeccos kontor i Stockholm. Du kommer direktrapportera till Area Branch Manager. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Varför Adecco?

Vi är en del av The Adecco Group, en global koncern verksam i över 60 länder. I Sverige har Adecco funnits sedan 1992 och är en väletablerad aktör nationellt. Hos oss får du kraften av ett välkänt varumärke i ryggen och blir en del av ett engagerat, affärsdrivet och stöttande team.

Vi erbjuder dig:

• En flexibel arbetsmiljö där du får påverka din vardag och dina affärer
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket
• Tydliga tillväxtplaner och en innovativ företagskultur
• Interna utvecklingsprogram och utbildningar
• Möjlighet till internationell karriär

Redo att ta nästa kliv?

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-09-27. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta Area Branch Manager Richard Grendler på richard.grendler@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu efter en erfaren rekryterare till vår kund för uppdrag start under hösten. För rätt person kan detta bli ett långsiktigt uppdrag.

Du är van att hantera en hel rekryteringsprocess på egen hand och gärna med en bred erfarenhet av både volymrekrytering och specialistroller. Du kommer att guida chefer genom hela rekryteringen, från kravprofil till referenstagning, och sedan beslutsfattande.

Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-10-04. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, madeleine.scherling@randstad.se. 

För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden

• Vägleda och vara bollplank till chefer genom hela rekryteringsprocessen
• Ta fram kravprofil tillsammans med beställande chef
• Hantera en hel rekryteringsprocess

Kvalifikationer

• Erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
• Vana av att jobba flera system samtidigt

Om företaget

Randstad

Senior Rekryteringskonsult till Adecco Stockholm

Vill du bli en del av ett av världens största och mest välrenommerade HR- och rekryteringsföretag? Har du gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och B2B-försäljning, och trivs som bäst när ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en erfaren och affärsinriktad Senior Recruitment Consultant som vill vara med och bidra till vår fortsätta framgång – missa inte chansen att växa med oss på Adecco!

Om rollen

Som Senior Rekryteringskonsult på Adecco får du det bästa av två världar – en affärsdriven roll där du kombinerar dina specialistkunskaper inom rekrytering med försäljning och kundutveckling. Du ansvarar självständigt för att driva och genomföra egna rekryteringsprocesser från start till mål, samtidigt som du arbetar aktivt med att identifiera och bearbeta nya kunder samt vidareutvecklar befintliga kundsamarbeten. Du arbetar nära dina kunder på den lokala marknaden och blir en rådgivande partner i deras kompetensförsörjning.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera nya kundsamarbeten genom en självständig prospektering, mötesbokning och kunddialog.
• Arbeta rådgivande och erbjuda skräddarsydda rekryteringslösningar utifrån kundens behov, inkl. att förhandla avtal, skriva offerter och säkerställa god lönsamhet i leveransen.
• Driva och kvalitetssäkra kompetensbaserade rekryteringsprocesser till våra kunder från start till mål, samt bistå med delmoment såsom search, second opinion, assessment/case/tester etc.
• Bidra till att stärka Adeccos varumärke och närvaro på din lokala marknad.
• Säkerställa hög kundnöjdhet och hållbara, långsiktiga kundrelationer.
• Bidra till att utveckla vår säljstrategi och rekryteringsprocess.

Här får du stor frihet att påverka din vardag, dina affärer och din egen utveckling – samtidigt som du har roligt längst vägen!

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Minst tre års erfarenhet av att arbeta som rekryteringskonsult med eget säljansvar inom tjänstemannaområdet och den privata sektorn. Med fördel har du rekryterat inom olika branscher/affärsområden, såväl chefer som specialister.
• Dokumenterat goda resultat av att uppnå sina budget- och försäljningsmål. Med fördel har du ett stort och etablerat nätverk av både kunder och kandidater i Stockholmsområdet.
• Gedigen kunskap om kompetensbaserad rekrytering och god vana att arbeta strukturerat med flera parallella rekryteringsprocesser.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift.
• God systemvana och lätt för att lära dig nya digitala verktyg. Du är mycket van av search och användandet av Linkedin Recruiter.
• God vana att arbeta med olika testverktyg (med fördel Assessio som är den testleverantör Adecco använder)
• Erfarenhet av försäljning, nykundsbearbetning och nätverksbyggande.

Det är meriterande om du dessutom har:

• Akademisk examen inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller motsvarande.

Som person är du affärsdriven, relationsskapande och lösningsorienterad. Du motiveras av att skapa värde för både kund och kandidat, och har förmågan att kombinera kvalitet i leverans med ett starkt resultatfokus. Vidare är du van att arbeta metodiskt, strukturerat och med en hög aktivitetsnivå. Du är uthållig och hittar självständigt nya vägar och metoder för att driva ditt arbete framåt. Tjänsten är på heltid med placering på Adeccos kontor i Stockholm. Du kommer direktrapportera till Area Branch Manager. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Varför Adecco?

Vi är en del av The Adecco Group, en global koncern verksam i över 60 länder. I Sverige har Adecco funnits sedan 1992 och är en väletablerad aktör nationellt. Hos oss får du kraften av ett välkänt varumärke i ryggen och blir en del av ett engagerat, affärsdrivet och stöttande team.

Vi erbjuder dig:

• En flexibel arbetsmiljö där du får påverka din vardag och dina affärer
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket
• Tydliga tillväxtplaner och en innovativ företagskultur
• Interna utvecklingsprogram och utbildningar
• Möjlighet till internationell karriär

Redo att ta nästa kliv?

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-09-27. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta Area Branch Manager Richard Grendler på richard.grendler@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta på ett nischat rekryteringsföretag i stark tillväxt, där du får ägarskap över dina processer, tydligt ansvar och kollegor som verkligen bryr sig om både resultat och varandra? Då kan rollen som rekryteringskonsult hos Jobway vara helt rätt nästa steg för dig.

I takt med vår fortsatta tillväxt söker vi nu ytterligare en rekryteringskonsult. Hos oss arbetar du affärsnära och operativt, med hela rekryteringsprocessen – från första kunddialog till tillsatt kandidat. Ingen dag är den andra lik, och du blir en del av ett sammansvetsat team som tillsammans levererar hög kvalitet till våra kunder. Du utgår från kontoret i Stockholm.

I rollen som rekryteringskonsult på Jobway ansvarar du för dina egna uppdrag och driver processerna från start till mål. Rollen är varierad, tempofylld och kräver både struktur och relationsförmåga.

Rollen innebär att:

• Ansvara för egna rekryteringsprocesser och kunduppdrag
• Genomföra kravprofilsmöten med kunder
• Sammanställa kravprofiler, skriva annonser och arbeta löpande med förbättringar
• Arbeta aktivt med search och headhunting i både befintliga och nya nätverk
• Genomföra telefonintervjuer, urval och presentation av kandidater.
• Ha löpande dialog, rådgivning och uppföljning med både kunder och kandidater genom hela processen

⭐ Vi erbjuder dig:

För rätt person innebär rollen en central position i ett bolag under tillväxt, med stora möjligheter att påverka både arbetssätt och utveckling. Nya idéer uppmuntras – och genomförs.

• Engagerade och stöttande kollegor
• Entreprenöriell kultur med högt tempo och korta beslutsvägar
• Möjlighet att bygga ditt eget nätverk och personliga varumärke
• Goda utvecklingsmöjligheter, både professionellt och personligt

✅ Din profil:

• Norsk- och svensktalande
• En stark relationsbyggare med god kommunikativ förmåga
• Bekväm med att ta kontakt med nya människor och bygga förtroende
• Van vid att arbeta strukturerat och hantera flera uppdrag parallellt
• Erfaren inom rekrytering och/eller försäljning (meriterande men inte ett krav)

🚀 Om Jobway:

Jobway AB är ett växande och dynamiskt entreprenörsföretag som grundades 2007. Jobway hjälper företag och offentlig sektor med direktrekrytering. Genom search & headhunting finner och attraherar Jobway kvalitetssäkrade kandidater för att sedan leverera dem vidare till kund.

Vi är ett härligt gäng som andas entreprenörskap. Hos oss sätter du själv ramarna för din arbetsdag och resultat. Vi sitter i en nyrenoverad kontorslokal på Linnégatan 14, Östermalm.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du student inom Human Resource Management eller liknande och vill kombinera teori med praktisk erfarenhet? Vi söker nu en ambitiös staffing and recruitment assistant på deltid som vill utvecklas inom rekrytering och personalledning samtidigt som du studerar. Hos oss får du möjlighet att ta ett stort ansvar i en inspirerande och lärorik arbetsmiljö.

Som staffing and recruitment assistant arbetar du med rekrytering och stöttar Consultant Manager i det dagliga arbetet vilket kan innefatta allt från bokning av konsulter till att följa upp konsult på uppdrag. Vid rekrytering kommer du att skapa annonser samt genomföra urval boka intervjuer, ibland genomföra intervjuer samt ta referenser.

Vi söker dig som läser eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande. Du är ansvarstagande och kan arbeta strukturerat och självständigt. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och drivs av utmaningar med en positiv attityd, trivs med att ge service och en god teammedlem. Du är flexibel och är tillgänglig för arbete flera tillfällen i veckan.

Hos oss sätts höga mål, och vi arbetar kontinuerligt med att följa upp resultat och KPI varje vecka – detta är en del av vår strävan att ständigt utvecklas och förbättras. Du blir en viktig del av en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö som präglas av engagemang och entreprenörsanda, och vi söker nu någon som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa tillsammans med oss och våra framtida kollegor.

Det är krav att du studerar eller har annan huvudsaklig sysselsättning, meriterande om du arbetat inom bemanning/rekrytering tidigare samt service och administration.

Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech.

Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu efter en erfaren rekryterare till vår kund för uppdrag start under hösten. För rätt person kan detta bli ett långsiktigt uppdrag.

Du är van att hantera en hel rekryteringsprocess på egen hand och gärna med en bred erfarenhet av både volymrekrytering och specialistroller. Du kommer att guida chefer genom hela rekryteringen, från kravprofil till referenstagning, och sedan beslutsfattande.

Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-10-04. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, madeleine.scherling@randstad.se. 

För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden

• Vägleda och vara bollplank till chefer genom hela rekryteringsprocessen
• Ta fram kravprofil tillsammans med beställande chef
• Hantera en hel rekryteringsprocess

Kvalifikationer

• Erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
• Vana av att jobba flera system samtidigt

Om företaget

Randstad