Personalansvarig

• Team Lead Skills and Learning

  Arbetsgivare / Ort:Sandvik Aktiebolag / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Do you enjoy leading through inspiration while helping people and organizations grow in a fast-changing environment? Here, you play a strategic and hands-on role to go beyond traditional learning programs—focusing on how skills are built, applied, and developed in the flow of work

  Why Sandvik?

  You are a part of a purpose-driven organization where learning, transformation, and collaboration are at the core of everything we do. By joining us, you also get to:

  • Shape how skills and learning enable business success
  • Work in a collaborative, forward-thinking environment
  • Be part of a culture that values curiosity, inclusion, and continuous development

  About the job

  You will lead the development of modern skills and learning strategies, connecting skills, performance, and business priorities. You will ensure we build the right capabilities for today and tomorrow—moving from course-based learning to a skills-based, continuous development approach. You will collaborate and support one Learning technology Lead, and one Learning Product Lead but also be expected to drive a collaboration forum with learning teams in our business areas and divisions.

  Job responsibilities

  • Define and lead global skills and learning strategy aligned with business priorities
  • Leverage AI to identify skill gaps, emerging capabilities and improve workforce development
  • Ensure strong integration between skills, learning, performance and talent processes
  • Define how learning impact is measured, focusing on capability, performance and business outcomes
  • Use data and insights to continuously improve learning and skills investments
  • As a team lead, support and develop a small, senior expert team
  • Drive collaboration across Sandvik and utilize our great people working with learning in Business Areas and divisions

  
  

  Location and flexibility

  The location is preferably Stockholm or Sandviken but can be flexible for the right candidate

  Your profile

  With a strong interest in people development and organizational transformation, you combine leadership experience with a structured and curious mindset. You understand how to translate strategy into impactful learning initiatives and enjoy working closely with stakeholders.

  Your background also includes:

  • Experience working with skills frameworks or driving skills-based transformation
  • Strong data-driven mindset and understanding of how AI is shaping skills, learning and workforce development
  • Strong collaboration and influencing skills across HR and business leaders
  • Leadership experience with ability to guide and develop expert teams, but not necessarily managerial experience.
  • Experience of working in a decentralized structure with Learning
  • Relevant university degree

  You lead through inspiration rather than direction, creating engagement and ownership in your team. Curiosity drives your approach, and you actively involve others with an open mindset. You focus on simplifying complexity, identifying what truly adds value, and enabling others to act.

  Strong communication skills and a collaborative way of working help you build trust and momentum across stakeholders.

  Our culture

  At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

  Contact information

  At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences.

  Contact information

  For further information about this position, please contact Susanne Ljung Nilsson, hiring manager, susanne.ljung_nilsson@sandvik.com. Due to summer vacations, response times may be longer than usual during this period.

  We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

  Union contacts

  • Johanna Beijer, Unionen, +46 (0)70 616 18 27
  • Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 340 47 03
  • Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

  Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström

  How to apply

  Send your application no later than August 2nd, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. The selection process begins when the application period has ended. Job ID: R0094063.

  At Sandvik, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process.

  We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.

  To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com.

  Sandvik is a global, industrial technology group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2025 the Group had approximately 42,000 employees and revenues of about SEK 121 billion in more than 150 countries.

  Arbetsgivare

  Sandvik Aktiebolag
  Kungsbron 1
  11122 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HMSHost/Avolta söker Shift Supervisor till snabbmatsrestaurang på Arlanda

  Arbetsgivare / Ort:The We Select Company AB / STOCKHOLM-ARLANDA

  Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-11

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu öppnar vi en helt ny snabbmatsrestaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker dig som vill arbeta nära teamet och ta ansvar för den dagliga driften. Som Shift Supervisor hos oss får du en nyckelroll där du leder teamet på plats, skapar starka gästupplevelser och bygger en arbetsmiljö präglad av engagemang, kvalitet och arbetsglädje.

  Om rollen

  Som Shift Supervisor på en snabbmatsrestaurang har du en central roll i restaurangens dagliga drift. Du leder och fördelar arbetet i teamet, säkerställer ett professionellt och varmt bemötande av våra gäster samt ansvarar för att restaurangen levererar hög kvalitet inom service, tempo och mat. Rollen innebär ett helhetsperspektiv på verksamheten – från kök och kassa till servering. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en arbetsmiljö präglad av engagemang, samarbete och kontinuerlig utveckling.

  Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  Att leda och arbeta tillsammans med ditt team i driften

  • Tillsammans med restaurangchefen ansvarar du för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning
  • Följa upp restaurangernas rutiner och säkerställa att matsäkerheten efterlevs
  • I rollen ingår administrativt arbete såsom planering, schemaläggning och bemanning av personal
  • Tillsammans med restaurangchefen följa upp finansiella resultat och uppsatta mål
  • Motivera och utveckla medarbetarna såväl i driftsrelaterade frågor som i sin personliga utveckling

  Vem är du?

  Kompetenskrav:

  • Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet
  • Säkerställa att gästerna får en serviceupplevelse i världsklass
  • Planera, bemanna och utbilda inom restaurangens alla områden
  • Samordna och följa upp arbetet i kök, kassa, matsal och serveringsytor
  • Ansvara för att restaurangen är ren, fräsch och välkomnande
  • God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser.
  • Hög servicekänsla och lätt för att ta kontakt med nya människor
  • Trivs med att arbeta i ett högt tempo i en internationell miljö
  • Tidigare erfarenhet inom snabbmatsrestaurang är meriterande.
  • Har fyllt 18 år
  • Kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska såväl som på svenska
  • Har svenskt medborgarskap alt. permanent uppehållstillstånd

  Vi erbjuder

  HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling.

  Övrigt

  Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året. Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Varmt välkommen med din ansökan.

  Vilka är Avolta/HMSHost?

  Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online. Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 5 100 försäljningsställen i över 70 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer. I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 15 butiker på svenska flygplatser och 12 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet driver vi 15 restauranger och caféer på Arlanda flygplats och 15 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats. Läs mer om Avolta på avoltaworld.com

  Arbetsgivare

  The We Select Company AB
  PELARGÅNGEN 1E
  19060 STOCKHOLM-ARLANDA

  Webbplats: https://hmshost.work/Sweden/content/Arlanda/?locale=sv_SE
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 233 lediga jobb