Löneansvarig

Arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 40 000 kr. Prognos: Saknar prognos. Lediga jobb: 276 st . Utbildare: 2 st.

Genomsnittlig lön:

40 000 kr

Lediga jobb:

276 st

Yrkesprognos:

Saknar prognos

Löneansvarig – En Nyckelroll i Framtidens Lönehantering

Är du en driven och lösningsorienterad person med ett intresse för att utveckla framtidens lönehantering? Då kan rollen som löneansvarig vara det perfekta yrket för dig!

Som löneansvarig tar du ett helhetsansvar för företagets eller organisationens löneprocesser. Du är en central medlem i ekonomiteamet och arbetar både operativt och strategiskt. Ditt arbete innebär en bredd av uppgifter och ansvarsområden som ofta omfattar:

Ansvar för hela löneprocessen, i vissa fall även för HR-administration på företagsnivå.
Stöd vid systembyte eller implementering av nytt lönesystem.
Rådgivning och support till chefer och medarbetare i frågor som rör lön och pensioner.
Kontakt med myndigheter som Försäkringskassan, Skatteverket och Kronofogden för att säkerställa korrekt hantering av löner och skatter.
Avstämning av lönerelaterade konton samt hantering av arbetsgivardeklarationer och uppdatering av semesterskulder.
Rådgivning inom löne- och HR-policies och lagar, samt fungera som bollplank till HR-avdelningen.
Bidra till utvecklingen av digitala lönefunktioner och implementera nya lösningar för effektivisering.
Löpande redovisning och avstämning av löne- och ekonomirelaterade transaktioner.
Stöd och rådgivning till chefer och kollegor i olika ekonomiska och administrativa frågor.

Som löneansvarig får du möjlighet att vara en viktig del av företagets strategiska utveckling och skapa förutsättningar för en smidig och effektiv lönehantering.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en modern och digital lönefunktion?

Utbildning

Det finns ingen speciell utbildning som leder till att man får jobb som löneansvarig. Många nuvarande svenska löneansvariga är dock utbildade Civilekonomer eller har kandidatexamen i Ekonomi. På gymnasiet rekommenderas i första hand utbildning på EK/ekonomi.

Personliga egenskaper

Att vara löneansvarig kräver inte bara teknisk kompetens och noggrannhet – det handlar också om att ha rätt personliga egenskaper för att hantera både de operativa och strategiska delarna av rollen.

Här är några viktiga personliga egenskaper som gör dig framgångsrik i denna roll:

Noggrannhet och detaljfokus
Lönehantering innebär ofta att arbeta med stora mängder data och många olika regler och bestämmelser. En löneansvarig måste vara extremt noggrann för att säkerställa att alla löneutbetalningar är korrekta och att företaget följer alla lagar och avtal. En minsta felaktighet kan få stora konsekvenser, både för medarbetarna och för organisationen.

Organisationsförmåga
Eftersom lönehantering innebär att arbeta med olika processer och deadlines, är det viktigt att vara organiserad och kunna hantera flera uppgifter samtidigt. En löneansvarig behöver kunna strukturera sitt arbete effektivt för att möta de krav som ställs och säkerställa att allt blir klart i tid.

Kommunikativ och lyhörd
En löneansvarig arbetar ofta nära med chefer och medarbetare och behöver kunna kommunicera tydligt och effektivt om lön och arbetsvillkor. Det är också viktigt att vara lyhörd för medarbetarnas frågor och bekymmer och kunna ge råd och support i frågor som rör lön, pensioner och skatter.

Problemlösande förmåga
Det kan ibland uppstå komplexa situationer eller problem som rör lönehantering, exempelvis vid systemfel eller osäkra skattefrågor. En löneansvarig måste kunna tänka kreativt och hitta lösningar på dessa problem snabbt och effektivt.

Diskretion och integritet
Lönehantering innebär att arbeta med känslig information, som medarbetarnas lön, personnummer och andra privata uppgifter. Det är därför avgörande att ha hög integritet och kunna hantera konfidentiell information på ett ansvarsfullt sätt.

Dessa personliga egenskaper hjälper inte bara till att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering utan stärker också förtroendet mellan arbetsgivare och medarbetare, vilket är avgörande för en smidig och välfungerande arbetsplats.

Arbetsplats

Några Exempel på Arbetsplatser för Löneansvarig Person

Som löneansvarig har du möjlighet att arbeta inom många olika branscher och företagstyper. Här är några exempel på arbetsplatser där din expertis inom lönehantering är både efterfrågad och central för verksamhetens framgång.

Stora Företag och Multinationella Företag Stora företag, särskilt internationella och multinationella, har ofta komplexa löneprocesser som sträcker sig över flera länder. Som löneansvarig här får du arbeta med avancerade lönesystem och internationella skatteregler, samtidigt som du säkerställer att lönehanteringen sker korrekt och effektivt för ett stort antal anställda.
Offentliga Sektorn och Kommuner Inom offentlig sektor, såsom kommuner, landsting eller statliga myndigheter, spelar löneansvariga en viktig roll i att säkerställa att alla anställda får korrekt lön i tid. Här arbetar du ofta med kollektivavtal och olika typer av offentliga regler och bestämmelser.
Konsultföretag och Bemanningsföretag Konsult- och bemanningsföretag har ofta en hög omsättning av personal och ett stort behov av lönehantering för sina konsulter och projektanställda. Som löneansvarig får du arbeta med varierande anställningsformer och löneupplägg, och behöver vara flexibel för att anpassa löneprocesserna efter olika kunders behov.
Små och Medelstora Företag (SME) På mindre företag kan löneansvarig ofta ha en mer självständig och flexibel roll, där du inte bara hanterar löner utan även arbetsgivarens skatter, förmåner och ibland HR-administration. Här får du en bredare arbetsuppgift, vilket ger stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.
IT- och Techföretag Inom den växande IT- och techbranschen är det vanligt med innovativa och digitala lösningar för lönehantering. Som löneansvarig på ett techföretag kommer du ofta arbeta med modern löneprogramvara och automatiserade processer, och vara en viktig del i att skapa en effektiv och tekniskt avancerad lönefunktion.

Löneansvariga behövs inom en rad olika sektorer, och det finns många arbetsmöjligheter för den som vill specialisera sig inom lönehantering. Oavsett om du söker arbete inom ett större företag, offentlig sektor eller en dynamisk bransch som tech, så finns det många vägar att utforska inom detta viktiga och ansvarsfulla yrkesområde.

Lilla ordboken

Ackordslön - en rörlig ersättning som bestäms av hur mycket arbete den anställde har utfört, exempelvis så kan ackord baseras på det antal enheter som producerades under en månad.

Länktips

svensktnaringsliv.se - om lönebildning.

Vägar till detta yrke

För dig som står inför gymnasieval

För dig som saknar gymnasiebetyg

KVKomvux

För dig som avslutat gymnasiet

För dig som är redo för jobb

LJSök lediga jobb (276 st)

Liknade yrken (13 st)

Affärsinriktad redovisningsekonom
- Yrke
Genomsnittlig lön: 36 800 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Civilekonom
- Yrke
Genomsnittlig lön: 50 640 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Ekonom
- Yrke
Genomsnittlig lön: 45 255 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Ekonomiassistent
- Yrke
Genomsnittlig lön: 31 400 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu
Ekonomiyrken
- Yrke
Prognos: Lätt att få jobb just nu
Löneadministratör
- Yrke
Genomsnittlig lön: 33 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Löneexpert
- Yrke
Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Lönekonsult
- Yrke
Genomsnittlig lön: 43 700 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Lönespecialist
- Yrke
Genomsnittlig lön: 43 300 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personaladministratör
- Yrke
Genomsnittlig lön: 33 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personalansvarig
- Yrke
Genomsnittlig lön: 42 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Personalredogörare
- Yrke
Genomsnittlig lön: 33 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Redovisningsekonom
- Yrke
Genomsnittlig lön: 41 200 kr. Prognos: Lätt att få jobb just nu

Trendande just nu

Karriär i handeln - för dig som vill jobba i handeln!
- Annons
- Arbetsgivare
Kolla in Framtid.se på TikTok @framtidse
- Annons
- Yrken

Utvalda utbildare (2 st)

Affärshögskolan
- Yrkeshögskola
Distanslära
- Privata utbildningar / Företagsutbildningar

Lediga jobb som Löneansvarig (276 st)

Lönechef till EKO Stormarknad
Arbetsgivare / Ort:Retail Recruitment Sverige AB / Fjälkinge
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-09
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Vill du bygga en lönefunktion som håller för tillväxt? Om rollen EKO växer och vi söker en trygg, nyfiken och utvecklingsdriven lönechef som vill ta nästa steg tillsammans med oss. Här får du en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och effektiva processer i en verksamhet med högt tempo, starkt engagemang och korta beslutsvägar. Ditt uppdrag Som lönechef ansvarar du för en korrekt och effektiv löneleverans samt för att utveckla arbetssätt, systemflöden och kontroller. Du leder lönefunktionen, stöttar HR, ekonomi och chefer i verksamheten och säkerställer att våra processer inom lön, pensioner, försäkringar, bilförmån och övriga förmåner fungerar professionellt och affärsmässigt. Som lönechef rapporterar du till HR chef som ingår i företagsledningen. Vi söker dig som
har flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete och gärna erfarenhet från personalintensiv verksamhet
är trygg i svensk lönehantering, kollektivavtal, arbetsrätt, skatt, pensioner, försäkringar och förmåner
har god systemförståelse och gärna erfarenhet av Agda, TooEasy eller liknande system
trivs med att skapa struktur, utveckla rutiner och förenkla arbetssätt
är kommunikativ, noggrann, serviceinriktad och har hög integritet
Hos oss får du En viktig roll i ett växande bolag där du får påverka, förbättra och bygga för framtiden. På EKO möts du av starkt engagemang, entreprenörsanda och en kultur där vi värdesätter ekonomi, kundfokus, mod att utveckla och gott värdskap – både mot kunder och kollegor. Tjänsten
Tillsvidareanställning, 100 %
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Placering: EKO Stormarknads supportkontor i Fjälkinge, utanför Kristianstad
Lön: Enligt överenskommelse
Ansökan I samband med denna rekrytering samarbetar EKO med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Välkommen till oss på EKO Stormarknad! Vi vill erbjuda dig shoppingglädje av ”kända varumärken till låga priser” för dig, ditt hem och din familj. Vi är en del av stormarknadens historia från 1960-talet och entreprenörssjälen har drivit oss dit vi är idag. I över 60 år har vi varit en destination för smarta shoppare som vill handla ekonomiskt. Vi har flera planerade nyetableringar där vi bryter ny mark med vår mångåriga erfarenhet av att erbjuda ett fantastiskt koncept. På EKO Stormarknad erbjuder vi nyheter, kända produkter och massor av inspiration. Vi är värda att besöka i årets olika säsonger – då bjuder vi dig på en upplevelse i våra butiker med tillhörande event för såväl barn som vuxna kunder. Vi erbjuder dig ett stort utbud inriktat på blommor, leksaker, konfektyr, hud & kroppsvård samt årets alla säsonger med därtill hörande sortiment för hemmet och din fritid, såväl för ute- och innemiljöer. Vårt huvudkontor är placerat i Fjälkinge där allt startade och vi har idag 16 butiker runt om i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr. EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen. EKO Stormarknad har över 750 anställda och har en omsättning på drygt 2 miljarder SEK.
Arbetslivserfarenhet
Löneadministratör (krav)
Arbetsgivare
Retail Recruitment Sverige AB
29169 Fjälkinge
Ansökan
Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)
Ansök här
Lönechef till EKO Stormarknad
Arbetsgivare / Ort:Retail Recruitment Sverige AB / Fjälkinge
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-09
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Vill du bygga en lönefunktion som håller för tillväxt? Om rollen EKO växer och vi söker en trygg, nyfiken och utvecklingsdriven lönechef som vill ta nästa steg tillsammans med oss. Här får du en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och effektiva processer i en verksamhet med högt tempo, starkt engagemang och korta beslutsvägar. Ditt uppdrag Som lönechef ansvarar du för en korrekt och effektiv löneleverans samt för att utveckla arbetssätt, systemflöden och kontroller. Du leder lönefunktionen, stöttar HR, ekonomi och chefer i verksamheten och säkerställer att våra processer inom lön, pensioner, försäkringar, bilförmån och övriga förmåner fungerar professionellt och affärsmässigt. Som lönechef rapporterar du till HR chef som ingår i företagsledningen. Vi söker dig som
har flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete och gärna erfarenhet från personalintensiv verksamhet
är trygg i svensk lönehantering, kollektivavtal, arbetsrätt, skatt, pensioner, försäkringar och förmåner
har god systemförståelse och gärna erfarenhet av Agda, TooEasy eller liknande system
trivs med att skapa struktur, utveckla rutiner och förenkla arbetssätt
är kommunikativ, noggrann, serviceinriktad och har hög integritet
Hos oss får du En viktig roll i ett växande bolag där du får påverka, förbättra och bygga för framtiden. På EKO möts du av starkt engagemang, entreprenörsanda och en kultur där vi värdesätter ekonomi, kundfokus, mod att utveckla och gott värdskap – både mot kunder och kollegor. Tjänsten
Tillsvidareanställning, 100 %
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Placering: EKO Stormarknads supportkontor i Fjälkinge, utanför Kristianstad
Lön: Enligt överenskommelse
Ansökan I samband med denna rekrytering samarbetar EKO med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Välkommen till oss på EKO Stormarknad! Vi vill erbjuda dig shoppingglädje av ”kända varumärken till låga priser” för dig, ditt hem och din familj. Vi är en del av stormarknadens historia från 1960-talet och entreprenörssjälen har drivit oss dit vi är idag. I över 60 år har vi varit en destination för smarta shoppare som vill handla ekonomiskt. Vi har flera planerade nyetableringar där vi bryter ny mark med vår mångåriga erfarenhet av att erbjuda ett fantastiskt koncept. På EKO Stormarknad erbjuder vi nyheter, kända produkter och massor av inspiration. Vi är värda att besöka i årets olika säsonger – då bjuder vi dig på en upplevelse i våra butiker med tillhörande event för såväl barn som vuxna kunder. Vi erbjuder dig ett stort utbud inriktat på blommor, leksaker, konfektyr, hud & kroppsvård samt årets alla säsonger med därtill hörande sortiment för hemmet och din fritid, såväl för ute- och innemiljöer. Vårt huvudkontor är placerat i Fjälkinge där allt startade och vi har idag 16 butiker runt om i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr. EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen. EKO Stormarknad har över 750 anställda och har en omsättning på drygt 2 miljarder SEK.
Arbetslivserfarenhet
Löneadministratör (krav)
Arbetsgivare
Retail Recruitment Sverige AB
29169 Fjälkinge
Ansökan
Ansök senast 29 juli (17 dagar kvar)
Ansök här

Visa alla 276 lediga jobb