Konsult - Lediga jobb

Vill du arbeta i en central roll där du driver implementeringen av nya kunder och säkerställer en professionell och effektiv start på kundrelationen? För vår kunds räkning söker vi nu en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för kundimplementering i nära samarbete med affär, kund och interna specialistfunktioner. Vi söker dig med tidigare bankerfarenhet och förståelse för företagskunder samt starka skills inom projektledning och koordinering. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.

Om tjänsten

Vår kund är en väletablerad nordisk aktör inom finansbranschen med en stark position på den svenska marknaden. Företaget erbjuder ett brett utbud av finansiella tjänster till både privat- och företagskunder och kännetecknas av ett stort fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga kundrelationer. Genom en inkluderande företagskultur, högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter erbjuds du en arbetsplats där du får möjlighet att växa och bidra i en dynamisk och internationell miljö.

För vår kunds räkning söker vi nu en Implementation Lead där du kommer att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya företagskunder, från signerat avtal till fullt operativ leverans. Som projektledare för kundimplementering ansvarar du för att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya kunder – från beslut om affär till fullt operativ leverans. Rollen innebär många kontaktytor och kräver struktur, driv och god förmåga att hantera parallella aktiviteter. Du fungerar som kundens primära kontaktpunkt under implementeringsfasen och säkerställer att överenskomna lösningar, produkter och tjänster implementeras enligt plan, med hög kvalitet och inom givna tidsramar. 

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja omgående och som ser långsiktigt på uppdraget då vår kund på sikt har som ambition att anställa den konsult som tilldelas uppdraget. Kontoret ligger beläget mitt i Stockholm City där man förväntas arbeta på plats.

I slutet av processen kommer vår kund att genomöra ett bakgrundskontroll på slutkandidaten.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att guida nya kunder genom bankens processer, där du agerar spindeln i nätet mellan kund, sälj och tekniska experter för att säkerställa högkvalitativa leveranser.

• Leda och driva implementeringsprojekt för nya företagskunder
• Upprätta och följa upp detaljerade projekt- och tidsplaner
• Koordinera interna resurser inom KYC/AML, IT och Operations
• Säkerställa att kundavtal och interna regulatoriska krav uppfylls
• Upprätthålla en löpande och professionell dialog med kunden under hela processen
• Identifiera risker, beroenden och förbättringsmöjligheter i implementeringsflödet
• Bidra till vidareutveckling och effektivisering av interna implementeringsrutiner

Vi söker dig som

• Har god erfarenhet av arbete inom bank med fokus på företagsaffären
• Har mycket goda kunskaper inom Cash Management och betalningstjänster
• Har tidigare erfarenhet av koordinering eller projektledning av administrativa flöden
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Grundläggande kunskap i Salesforce
• Erfarenhet av internationella kundrelationer och projekt

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en strukturerad och affärsmässig person som trivs med att driva projekt framåt och koordinera flera kontaktytor samtidigt. Du tar naturligt ägarskap, bygger förtroendefulla relationer och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och motiveras av att bidra till utveckling och förbättring.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en central roll där du driver implementeringen av nya kunder och säkerställer en professionell och effektiv start på kundrelationen? För vår kunds räkning söker vi nu en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för kundimplementering i nära samarbete med affär, kund och interna specialistfunktioner. Vi söker dig med tidigare bankerfarenhet och förståelse för företagskunder samt starka skills inom projektledning och koordinering. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.

Om tjänsten

Vår kund är en väletablerad nordisk aktör inom finansbranschen med en stark position på den svenska marknaden. Företaget erbjuder ett brett utbud av finansiella tjänster till både privat- och företagskunder och kännetecknas av ett stort fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga kundrelationer. Genom en inkluderande företagskultur, högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter erbjuds du en arbetsplats där du får möjlighet att växa och bidra i en dynamisk och internationell miljö.

För vår kunds räkning söker vi nu en Implementation Lead där du kommer att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya företagskunder, från signerat avtal till fullt operativ leverans. Som projektledare för kundimplementering ansvarar du för att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya kunder – från beslut om affär till fullt operativ leverans. Rollen innebär många kontaktytor och kräver struktur, driv och god förmåga att hantera parallella aktiviteter. Du fungerar som kundens primära kontaktpunkt under implementeringsfasen och säkerställer att överenskomna lösningar, produkter och tjänster implementeras enligt plan, med hög kvalitet och inom givna tidsramar. 

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja omgående och som ser långsiktigt på uppdraget då vår kund på sikt har som ambition att anställa den konsult som tilldelas uppdraget. Kontoret ligger beläget mitt i Stockholm City där man förväntas arbeta på plats.

I slutet av processen kommer vår kund att genomöra ett bakgrundskontroll på slutkandidaten.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att guida nya kunder genom bankens processer, där du agerar spindeln i nätet mellan kund, sälj och tekniska experter för att säkerställa högkvalitativa leveranser.

• Leda och driva implementeringsprojekt för nya företagskunder
• Upprätta och följa upp detaljerade projekt- och tidsplaner
• Koordinera interna resurser inom KYC/AML, IT och Operations
• Säkerställa att kundavtal och interna regulatoriska krav uppfylls
• Upprätthålla en löpande och professionell dialog med kunden under hela processen
• Identifiera risker, beroenden och förbättringsmöjligheter i implementeringsflödet
• Bidra till vidareutveckling och effektivisering av interna implementeringsrutiner

Vi söker dig som

• Har god erfarenhet av arbete inom bank med fokus på företagsaffären
• Har mycket goda kunskaper inom Cash Management och betalningstjänster
• Har tidigare erfarenhet av koordinering eller projektledning av administrativa flöden
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Grundläggande kunskap i Salesforce
• Erfarenhet av internationella kundrelationer och projekt

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en strukturerad och affärsmässig person som trivs med att driva projekt framåt och koordinera flera kontaktytor samtidigt. Du tar naturligt ägarskap, bygger förtroendefulla relationer och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och motiveras av att bidra till utveckling och förbättring.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en central roll där du driver implementeringen av nya kunder och säkerställer en professionell och effektiv start på kundrelationen? För vår kunds räkning söker vi nu en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för kundimplementering i nära samarbete med affär, kund och interna specialistfunktioner. Vi söker dig med tidigare bankerfarenhet och förståelse för företagskunder samt starka skills inom projektledning och koordinering. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.

Om tjänsten

Vår kund är en väletablerad nordisk aktör inom finansbranschen med en stark position på den svenska marknaden. Företaget erbjuder ett brett utbud av finansiella tjänster till både privat- och företagskunder och kännetecknas av ett stort fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga kundrelationer. Genom en inkluderande företagskultur, högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter erbjuds du en arbetsplats där du får möjlighet att växa och bidra i en dynamisk och internationell miljö.

För vår kunds räkning söker vi nu en Implementation Lead där du kommer att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya företagskunder, från signerat avtal till fullt operativ leverans. Som projektledare för kundimplementering ansvarar du för att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya kunder – från beslut om affär till fullt operativ leverans. Rollen innebär många kontaktytor och kräver struktur, driv och god förmåga att hantera parallella aktiviteter. Du fungerar som kundens primära kontaktpunkt under implementeringsfasen och säkerställer att överenskomna lösningar, produkter och tjänster implementeras enligt plan, med hög kvalitet och inom givna tidsramar. 

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja omgående och som ser långsiktigt på uppdraget då vår kund på sikt har som ambition att anställa den konsult som tilldelas uppdraget. Kontoret ligger beläget mitt i Stockholm City där man förväntas arbeta på plats.

I slutet av processen kommer vår kund att genomöra ett bakgrundskontroll på slutkandidaten.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att guida nya kunder genom bankens processer, där du agerar spindeln i nätet mellan kund, sälj och tekniska experter för att säkerställa högkvalitativa leveranser.

• Leda och driva implementeringsprojekt för nya företagskunder
• Upprätta och följa upp detaljerade projekt- och tidsplaner
• Koordinera interna resurser inom KYC/AML, IT och Operations
• Säkerställa att kundavtal och interna regulatoriska krav uppfylls
• Upprätthålla en löpande och professionell dialog med kunden under hela processen
• Identifiera risker, beroenden och förbättringsmöjligheter i implementeringsflödet
• Bidra till vidareutveckling och effektivisering av interna implementeringsrutiner

Vi söker dig som

• Har god erfarenhet av arbete inom bank med fokus på företagsaffären
• Har mycket goda kunskaper inom Cash Management och betalningstjänster
• Har tidigare erfarenhet av koordinering eller projektledning av administrativa flöden
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Grundläggande kunskap i Salesforce
• Erfarenhet av internationella kundrelationer och projekt

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en strukturerad och affärsmässig person som trivs med att driva projekt framåt och koordinera flera kontaktytor samtidigt. Du tar naturligt ägarskap, bygger förtroendefulla relationer och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och motiveras av att bidra till utveckling och förbättring.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en central roll där du driver implementeringen av nya kunder och säkerställer en professionell och effektiv start på kundrelationen? För vår kunds räkning söker vi nu en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för kundimplementering i nära samarbete med affär, kund och interna specialistfunktioner. Vi söker dig med tidigare bankerfarenhet och förståelse för företagskunder samt starka skills inom projektledning och koordinering. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.

Om tjänsten

Vår kund är en väletablerad nordisk aktör inom finansbranschen med en stark position på den svenska marknaden. Företaget erbjuder ett brett utbud av finansiella tjänster till både privat- och företagskunder och kännetecknas av ett stort fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktiga kundrelationer. Genom en inkluderande företagskultur, högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter erbjuds du en arbetsplats där du får möjlighet att växa och bidra i en dynamisk och internationell miljö.

För vår kunds räkning söker vi nu en Implementation Lead där du kommer att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya företagskunder, från signerat avtal till fullt operativ leverans. Som projektledare för kundimplementering ansvarar du för att leda och koordinera hela implementeringsprocessen för nya kunder – från beslut om affär till fullt operativ leverans. Rollen innebär många kontaktytor och kräver struktur, driv och god förmåga att hantera parallella aktiviteter. Du fungerar som kundens primära kontaktpunkt under implementeringsfasen och säkerställer att överenskomna lösningar, produkter och tjänster implementeras enligt plan, med hög kvalitet och inom givna tidsramar. 

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja omgående och som ser långsiktigt på uppdraget då vår kund på sikt har som ambition att anställa den konsult som tilldelas uppdraget. Kontoret ligger beläget mitt i Stockholm City där man förväntas arbeta på plats.

I slutet av processen kommer vår kund att genomöra ett bakgrundskontroll på slutkandidaten.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för att guida nya kunder genom bankens processer, där du agerar spindeln i nätet mellan kund, sälj och tekniska experter för att säkerställa högkvalitativa leveranser.

• Leda och driva implementeringsprojekt för nya företagskunder
• Upprätta och följa upp detaljerade projekt- och tidsplaner
• Koordinera interna resurser inom KYC/AML, IT och Operations
• Säkerställa att kundavtal och interna regulatoriska krav uppfylls
• Upprätthålla en löpande och professionell dialog med kunden under hela processen
• Identifiera risker, beroenden och förbättringsmöjligheter i implementeringsflödet
• Bidra till vidareutveckling och effektivisering av interna implementeringsrutiner

Vi söker dig som

• Har god erfarenhet av arbete inom bank med fokus på företagsaffären
• Har mycket goda kunskaper inom Cash Management och betalningstjänster
• Har tidigare erfarenhet av koordinering eller projektledning av administrativa flöden
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Grundläggande kunskap i Salesforce
• Erfarenhet av internationella kundrelationer och projekt

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en strukturerad och affärsmässig person som trivs med att driva projekt framåt och koordinera flera kontaktytor samtidigt. Du tar naturligt ägarskap, bygger förtroendefulla relationer och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och motiveras av att bidra till utveckling och förbättring.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The opportunity

At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way.

EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region.

Your key responsibilities

As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements.

In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include;

• Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management
• Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping
• Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs
• Supporting the development and expansion of our carve-out offering
• Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture

Skills and attributes for success

• Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment.
• Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions.
• Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent
• Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language
• Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders

Ideally, you’ll also

• Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle
• Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization
• Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution
• Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally

What We Look For

• An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment
• Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world
• Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust

What we offer you

You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer:

• Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments
• High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture
• Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model.

Learn more about careers at EY-Parthenon.

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com.

Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

The opportunity

At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way.

EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region.

Your key responsibilities

As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements.

In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include;

• Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management
• Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping
• Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs
• Supporting the development and expansion of our carve-out offering
• Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture

Skills and attributes for success

• Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment.
• Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions.
• Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent
• Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language
• Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders

Ideally, you’ll also

• Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle
• Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization
• Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution
• Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally

What We Look For

• An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment
• Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world
• Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust

What we offer you

You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer:

• Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments
• High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture
• Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model.

Learn more about careers at EY-Parthenon.

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com.

Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

The opportunity

At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way.

EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region.

Your key responsibilities

As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements.

In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include;

• Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management
• Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping
• Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs
• Supporting the development and expansion of our carve-out offering
• Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture

Skills and attributes for success

• Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment.
• Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions.
• Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent
• Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language
• Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders

Ideally, you’ll also

• Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle
• Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization
• Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution
• Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally

What We Look For

• An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment
• Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world
• Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust

What we offer you

You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer:

• Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments
• High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture
• Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model.

Learn more about careers at EY-Parthenon.

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com.

Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

The opportunity

At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way.

EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region.

Your key responsibilities

As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements.

In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include;

• Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management
• Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping
• Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs
• Supporting the development and expansion of our carve-out offering
• Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture

Skills and attributes for success

• Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment.
• Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions.
• Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent
• Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language
• Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders

Ideally, you’ll also

• Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle
• Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization
• Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution
• Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally

What We Look For

• An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment
• Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world
• Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust

What we offer you

You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer:

• Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments
• High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture
• Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model.

Learn more about careers at EY-Parthenon.

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com.

Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

The opportunity

At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way.

EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region.

Your key responsibilities

As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements.

In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include;

• Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management
• Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping
• Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs
• Supporting the development and expansion of our carve-out offering
• Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture

Skills and attributes for success

• Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment.
• Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions.
• Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent
• Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language
• Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders

Ideally, you’ll also

• Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle
• Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization
• Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution
• Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally

What We Look For

• An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment
• Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world
• Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust

What we offer you

You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer:

• Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments
• High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture
• Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model.

Learn more about careers at EY-Parthenon.

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com.

Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

The opportunity

At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way.

EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region.

Your key responsibilities

As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements.

In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include;

• Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management
• Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping
• Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs
• Supporting the development and expansion of our carve-out offering
• Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture

Skills and attributes for success

• Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment.
• Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions.
• Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent
• Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language
• Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders

Ideally, you’ll also

• Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle
• Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization
• Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution
• Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally

What We Look For

• An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment
• Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world
• Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust

What we offer you

You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer:

• Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments
• High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture
• Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model.

Learn more about careers at EY-Parthenon.

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com.

Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process.

At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.