HR-specialist - Lediga jobb

Om SVA 

Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor.

HR består av HR-chef, HR-administratör, HR-generalist, två HR-specialister och en arbetsmiljöingenjör. Tillsammans utgör vi myndighetens HR-funktion och ger stöd till chefer och medarbetare inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. 

Vill du bidra till att utveckla vårt HR-arbete och samtidigt arbeta nära verksamheten? Vi söker nu en HR-specialist för en särskild visstidsanställning under sex månader. Rollen kombinerar verksamhetsnära HR-stöd med utvecklingsarbete och innebär många kontaktytor inom organisationen. 

Dina framtida arbetsuppgifter 

Som HR-specialist arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. Du ger kvalificerat stöd till chefer i olika HR-frågor och bidrar till att utveckla myndighetens HR-processer och arbetssätt. 

En viktig del av uppdraget är att stödja och utveckla arbetet inom rekrytering. Du kommer även att arbeta med andra HR-relaterade frågor utifrån verksamhetens behov och bidra till ett enhetligt och kvalitativt HR-stöd. 

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: 

• Bidra och utveckla rekryteringsprocesser och arbetssätt
• Ge verksamhetsnära HR-stöd till en eller flera avdelningar
• Samverka med chefer, medarbetare och arbetstagarorganisationer i olika HR-frågor
• Delta i utveckling och förbättring av HR-funktionens processer och arbetssätt
• Du kommer att arbeta nära övriga kollegor inom HR och vara delaktig i det gemensamma utvecklingsarbetet inom funktionen. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor
• Erfarenhet av att utveckla eller förbättra HR-processer och arbetssätt
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har ett gott omdöme. Du är initiativrik, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du har också förmåga att växla mellan operativt arbete och utvecklingsfrågor samt att driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt. 

Meriterande 

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och god kännedom om offentlig verksamhet samt statliga kollektivavtal
• erfarenhet av arbete med samverkan och arbetsrätt
• erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi 

Villkor 

• Sista ansökningsdag: ​2026-07-22
• Anställningsform: Särskild visstidsanställning på 100% under sex månader
• Tillträde: September, eller enligt ök.
• Avdelning: Staben HRK 
• Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. 

Vi tar endast emot ansökningar här:  https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:953577/

Övrigt

SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap.

Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan! 

SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om SVA 

Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor.

HR består av HR-chef, HR-administratör, HR-generalist, två HR-specialister och en arbetsmiljöingenjör. Tillsammans utgör vi myndighetens HR-funktion och ger stöd till chefer och medarbetare inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. 

Vill du bidra till att utveckla vårt HR-arbete och samtidigt arbeta nära verksamheten? Vi söker nu en HR-specialist för en särskild visstidsanställning under sex månader. Rollen kombinerar verksamhetsnära HR-stöd med utvecklingsarbete och innebär många kontaktytor inom organisationen. 

Dina framtida arbetsuppgifter 

Som HR-specialist arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. Du ger kvalificerat stöd till chefer i olika HR-frågor och bidrar till att utveckla myndighetens HR-processer och arbetssätt. 

En viktig del av uppdraget är att stödja och utveckla arbetet inom rekrytering. Du kommer även att arbeta med andra HR-relaterade frågor utifrån verksamhetens behov och bidra till ett enhetligt och kvalitativt HR-stöd. 

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: 

• Bidra och utveckla rekryteringsprocesser och arbetssätt
• Ge verksamhetsnära HR-stöd till en eller flera avdelningar
• Samverka med chefer, medarbetare och arbetstagarorganisationer i olika HR-frågor
• Delta i utveckling och förbättring av HR-funktionens processer och arbetssätt
• Du kommer att arbeta nära övriga kollegor inom HR och vara delaktig i det gemensamma utvecklingsarbetet inom funktionen. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor
• Erfarenhet av att utveckla eller förbättra HR-processer och arbetssätt
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har ett gott omdöme. Du är initiativrik, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du har också förmåga att växla mellan operativt arbete och utvecklingsfrågor samt att driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt. 

Meriterande 

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och god kännedom om offentlig verksamhet samt statliga kollektivavtal
• erfarenhet av arbete med samverkan och arbetsrätt
• erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi 

Villkor 

• Sista ansökningsdag: ​2026-07-22
• Anställningsform: Särskild visstidsanställning på 100% under sex månader
• Tillträde: September, eller enligt ök.
• Avdelning: Staben HRK 
• Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. 

Vi tar endast emot ansökningar här:  https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:953577/

Övrigt

SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap.

Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan! 

SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta som HR-specialist inom Regionstab HR? Nu finns möjligheten att få arbeta både med handgripliga HR-frågor nära chefer och mer övergripande frågor för hela regionen.

Som HR-specialist inom Regionstab HR kommer du att dels vara ett HR-stöd för chefer inom regionstaben och dels ta ansvar för vissa gemensamma processer. I det regionövergripande arbetet ingår att ha särskilt samordnande ansvar  inom utlandsrekrytering, viss praktiksamordning och kontakter med folkhögskolorna. Du arbetar både långsiktigt och mer handfast med vårt utbildningsuppdrag samt med praktiksamordning och viss läkarrekrytering.

Arbetet innebär en stor variation av arbetsuppgifter och du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Arbetet innehåller också många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

I arbetet som stöd för cheferna kommer du inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden.

Om dig

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA. Arbetet kräver erfarenhet av HR-arbete.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Din framtida arbetsplats

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om SVA 

Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor.

HR består av HR-chef, HR-administratör, HR-generalist, två HR-specialister och en arbetsmiljöingenjör. Tillsammans utgör vi myndighetens HR-funktion och ger stöd till chefer och medarbetare inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. 

Vill du bidra till att utveckla vårt HR-arbete och samtidigt arbeta nära verksamheten? Vi söker nu en HR-specialist för en särskild visstidsanställning under sex månader. Rollen kombinerar verksamhetsnära HR-stöd med utvecklingsarbete och innebär många kontaktytor inom organisationen. 

Dina framtida arbetsuppgifter 

Som HR-specialist arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. Du ger kvalificerat stöd till chefer i olika HR-frågor och bidrar till att utveckla myndighetens HR-processer och arbetssätt. 

En viktig del av uppdraget är att stödja och utveckla arbetet inom rekrytering. Du kommer även att arbeta med andra HR-relaterade frågor utifrån verksamhetens behov och bidra till ett enhetligt och kvalitativt HR-stöd. 

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: 

• Bidra och utveckla rekryteringsprocesser och arbetssätt
• Ge verksamhetsnära HR-stöd till en eller flera avdelningar
• Samverka med chefer, medarbetare och arbetstagarorganisationer i olika HR-frågor
• Delta i utveckling och förbättring av HR-funktionens processer och arbetssätt
• Du kommer att arbeta nära övriga kollegor inom HR och vara delaktig i det gemensamma utvecklingsarbetet inom funktionen. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor
• Erfarenhet av att utveckla eller förbättra HR-processer och arbetssätt
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har ett gott omdöme. Du är initiativrik, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du har också förmåga att växla mellan operativt arbete och utvecklingsfrågor samt att driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt. 

Meriterande 

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och god kännedom om offentlig verksamhet samt statliga kollektivavtal
• erfarenhet av arbete med samverkan och arbetsrätt
• erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi 

Villkor 

• Sista ansökningsdag: ​2026-07-22
• Anställningsform: Särskild visstidsanställning på 100% under sex månader
• Tillträde: September, eller enligt ök.
• Avdelning: Staben HRK 
• Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. 

Vi tar endast emot ansökningar här:  https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:953577/

Övrigt

SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap.

Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan! 

SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

OIO söker nu tillsammans med Autoliv en senior HSE Specialist till anläggningen i Vårgårda. Om du vill arbeta i en bred och självständig HSE-roll där du får ta ett helhetsansvar för hälsa, säkerhet och miljö då är detta rollen för dig!

Autoliv är en världsledande bilsäkerhetsleverantör med över 68 000 anställda i 27 länder. Deras uppdrag är att tillhandahålla livräddande lösningar i världsklass för mobilitet och samhälle. De utvecklar, tillverkar och säljer säkerhetssystem för fordon såsom krockkuddar, säkerhetsbälten, rattar och fotgängarskyddssystem för dagens och morgondagens fordon. I Sverige och Vårgårda finns en produktionsanläggning samt företagets Global Innovation Center vars fokus ligger vid att utveckla nya och befintliga produkter.

Läs mer om Autoliv på deras hemsida

Som HSE Specialist kommer du att ingå i ett mindre HR-team där du ansvarar för företagets arbete inom hälsa, säkerhet och miljö. Rollen är självständig och innebär att du driver och utvecklar HSE-arbetet samtidigt som du har ett nära samarbete med tekniker, skyddsombud samt funktioner inom kvalitet och fastighet.

Tyngden i rollen ligger i att säkerställa att verksamheten följer gällande lagkrav och att driva ett förebyggande arbetsmiljöarbete. Det innebär att du arbetar med allt från riskbedömningar, skyddsronder och uppföljning av sjukfrånvaro till att stötta verksamheten i arbetsmiljöfrågor och identifiera förbättringsåtgärder.

Arbetsuppgifterna består bland annat av att:

• Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Driva och utveckla företagets arbetsmiljöarbete.
• Genomföra riskbedömningar och skyddsronder.
• Utreda olyckor, tillbud och arbetsskador.
• Utbilda chefer och medarbetare inom arbetsmiljö och säkerhet.
• Följa upp nyckeltal inom säkerhet och miljö.
• Samordna certifieringar enligt exempelvis ISO 14001 och ISO 45001.
• Stödja verksamheten i frågor kring kemikaliehantering, maskinsäkerhet och miljöpåverkan.

• Har minst 5 års tidigare erfarenhet av liknande roll inom industri eller producerande verksamhet
• Har god kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Har erfarenhet av arbete med ISO 14001 och ISO 45001.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och prestigelös person som tycker om att samarbeta med olika funktioner i verksamheten. Du har ett proaktivt arbetssätt, tar gärna eget ansvar och trivs i en roll där du får driva frågor framåt samtidigt som du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare. Eftersom du har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag, initialt med anställning hos OIO. Avsikten därefter är att anställningen övergår till vår partner.

• Omfattning: Heltid, arbete på plats
• Placering: Vårgårda
• Start: Enligt överenskommelse
• Kontaktperson: Linn Lindgren

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

OIO söker nu tillsammans med Autoliv en senior HSE Specialist till anläggningen i Vårgårda. Om du vill arbeta i en bred och självständig HSE-roll där du får ta ett helhetsansvar för hälsa, säkerhet och miljö då är detta rollen för dig!

Autoliv är en världsledande bilsäkerhetsleverantör med över 68 000 anställda i 27 länder. Deras uppdrag är att tillhandahålla livräddande lösningar i världsklass för mobilitet och samhälle. De utvecklar, tillverkar och säljer säkerhetssystem för fordon såsom krockkuddar, säkerhetsbälten, rattar och fotgängarskyddssystem för dagens och morgondagens fordon. I Sverige och Vårgårda finns en produktionsanläggning samt företagets Global Innovation Center vars fokus ligger vid att utveckla nya och befintliga produkter.

Läs mer om Autoliv på deras hemsida

Som HSE Specialist kommer du att ingå i ett mindre HR-team där du ansvarar för företagets arbete inom hälsa, säkerhet och miljö. Rollen är självständig och innebär att du driver och utvecklar HSE-arbetet samtidigt som du har ett nära samarbete med tekniker, skyddsombud samt funktioner inom kvalitet och fastighet.

Tyngden i rollen ligger i att säkerställa att verksamheten följer gällande lagkrav och att driva ett förebyggande arbetsmiljöarbete. Det innebär att du arbetar med allt från riskbedömningar, skyddsronder och uppföljning av sjukfrånvaro till att stötta verksamheten i arbetsmiljöfrågor och identifiera förbättringsåtgärder.

Arbetsuppgifterna består bland annat av att:

• Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Driva och utveckla företagets arbetsmiljöarbete.
• Genomföra riskbedömningar och skyddsronder.
• Utreda olyckor, tillbud och arbetsskador.
• Utbilda chefer och medarbetare inom arbetsmiljö och säkerhet.
• Följa upp nyckeltal inom säkerhet och miljö.
• Samordna certifieringar enligt exempelvis ISO 14001 och ISO 45001.
• Stödja verksamheten i frågor kring kemikaliehantering, maskinsäkerhet och miljöpåverkan.

• Har minst 5 års tidigare erfarenhet av liknande roll inom industri eller producerande verksamhet
• Har god kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Har erfarenhet av arbete med ISO 14001 och ISO 45001.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och prestigelös person som tycker om att samarbeta med olika funktioner i verksamheten. Du har ett proaktivt arbetssätt, tar gärna eget ansvar och trivs i en roll där du får driva frågor framåt samtidigt som du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare. Eftersom du har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag, initialt med anställning hos OIO. Avsikten därefter är att anställningen övergår till vår partner.

• Omfattning: Heltid, arbete på plats
• Placering: Vårgårda
• Start: Enligt överenskommelse
• Kontaktperson: Linn Lindgren

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

OIO söker nu tillsammans med Autoliv en senior HSE Specialist till anläggningen i Vårgårda. Om du vill arbeta i en bred och självständig HSE-roll där du får ta ett helhetsansvar för hälsa, säkerhet och miljö då är detta rollen för dig!

Autoliv är en världsledande bilsäkerhetsleverantör med över 68 000 anställda i 27 länder. Deras uppdrag är att tillhandahålla livräddande lösningar i världsklass för mobilitet och samhälle. De utvecklar, tillverkar och säljer säkerhetssystem för fordon såsom krockkuddar, säkerhetsbälten, rattar och fotgängarskyddssystem för dagens och morgondagens fordon. I Sverige och Vårgårda finns en produktionsanläggning samt företagets Global Innovation Center vars fokus ligger vid att utveckla nya och befintliga produkter.

Läs mer om Autoliv på deras hemsida

Som HSE Specialist kommer du att ingå i ett mindre HR-team där du ansvarar för företagets arbete inom hälsa, säkerhet och miljö. Rollen är självständig och innebär att du driver och utvecklar HSE-arbetet samtidigt som du har ett nära samarbete med tekniker, skyddsombud samt funktioner inom kvalitet och fastighet.

Tyngden i rollen ligger i att säkerställa att verksamheten följer gällande lagkrav och att driva ett förebyggande arbetsmiljöarbete. Det innebär att du arbetar med allt från riskbedömningar, skyddsronder och uppföljning av sjukfrånvaro till att stötta verksamheten i arbetsmiljöfrågor och identifiera förbättringsåtgärder.

Arbetsuppgifterna består bland annat av att:

• Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Driva och utveckla företagets arbetsmiljöarbete.
• Genomföra riskbedömningar och skyddsronder.
• Utreda olyckor, tillbud och arbetsskador.
• Utbilda chefer och medarbetare inom arbetsmiljö och säkerhet.
• Följa upp nyckeltal inom säkerhet och miljö.
• Samordna certifieringar enligt exempelvis ISO 14001 och ISO 45001.
• Stödja verksamheten i frågor kring kemikaliehantering, maskinsäkerhet och miljöpåverkan.

• Har minst 5 års tidigare erfarenhet av liknande roll inom industri eller producerande verksamhet
• Har god kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Har erfarenhet av arbete med ISO 14001 och ISO 45001.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och prestigelös person som tycker om att samarbeta med olika funktioner i verksamheten. Du har ett proaktivt arbetssätt, tar gärna eget ansvar och trivs i en roll där du får driva frågor framåt samtidigt som du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare. Eftersom du har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag, initialt med anställning hos OIO. Avsikten därefter är att anställningen övergår till vår partner.

• Omfattning: Heltid, arbete på plats
• Placering: Vårgårda
• Start: Enligt överenskommelse
• Kontaktperson: Linn Lindgren

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

OIO söker nu tillsammans med Autoliv en senior HSE Specialist till anläggningen i Vårgårda. Om du vill arbeta i en bred och självständig HSE-roll där du får ta ett helhetsansvar för hälsa, säkerhet och miljö då är detta rollen för dig!

Autoliv är en världsledande bilsäkerhetsleverantör med över 68 000 anställda i 27 länder. Deras uppdrag är att tillhandahålla livräddande lösningar i världsklass för mobilitet och samhälle. De utvecklar, tillverkar och säljer säkerhetssystem för fordon såsom krockkuddar, säkerhetsbälten, rattar och fotgängarskyddssystem för dagens och morgondagens fordon. I Sverige och Vårgårda finns en produktionsanläggning samt företagets Global Innovation Center vars fokus ligger vid att utveckla nya och befintliga produkter.

Läs mer om Autoliv på deras hemsida

Som HSE Specialist kommer du att ingå i ett mindre HR-team där du ansvarar för företagets arbete inom hälsa, säkerhet och miljö. Rollen är självständig och innebär att du driver och utvecklar HSE-arbetet samtidigt som du har ett nära samarbete med tekniker, skyddsombud samt funktioner inom kvalitet och fastighet.

Tyngden i rollen ligger i att säkerställa att verksamheten följer gällande lagkrav och att driva ett förebyggande arbetsmiljöarbete. Det innebär att du arbetar med allt från riskbedömningar, skyddsronder och uppföljning av sjukfrånvaro till att stötta verksamheten i arbetsmiljöfrågor och identifiera förbättringsåtgärder.

Arbetsuppgifterna består bland annat av att:

• Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Driva och utveckla företagets arbetsmiljöarbete.
• Genomföra riskbedömningar och skyddsronder.
• Utreda olyckor, tillbud och arbetsskador.
• Utbilda chefer och medarbetare inom arbetsmiljö och säkerhet.
• Följa upp nyckeltal inom säkerhet och miljö.
• Samordna certifieringar enligt exempelvis ISO 14001 och ISO 45001.
• Stödja verksamheten i frågor kring kemikaliehantering, maskinsäkerhet och miljöpåverkan.

• Har minst 5 års tidigare erfarenhet av liknande roll inom industri eller producerande verksamhet
• Har god kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning.
• Har erfarenhet av arbete med ISO 14001 och ISO 45001.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och prestigelös person som tycker om att samarbeta med olika funktioner i verksamheten. Du har ett proaktivt arbetssätt, tar gärna eget ansvar och trivs i en roll där du får driva frågor framåt samtidigt som du fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare. Eftersom du har många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag, initialt med anställning hos OIO. Avsikten därefter är att anställningen övergår till vår partner.

• Omfattning: Heltid, arbete på plats
• Placering: Vårgårda
• Start: Enligt överenskommelse
• Kontaktperson: Linn Lindgren

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.