Gruppchef - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar i en organisation där hållbarhet, innovation och teknik går hand i hand? Vi söker en IT Manager som är med och leder och utvecklar vår engineeringfunktion inom Digital & Tech på Södra.

I rollen kombinerar du ledarskap med teknisk utveckling, bygger starka team och skapar förutsättningar för moderna digitala lösningar som verkligen gör skillnad. Du kommer att spela en viktig roll i våra pågående transformationsresor där vi utvecklar både teknik, arbetssätt och organisation för framtiden.

I rollen leder du och utvecklar vår engineeringförmåga samtidigt som du skapar rätt förutsättningar för teamen att leverera moderna digitala lösningar. Du har ett helhetsansvar för att utveckla arbetssätt, säkerställa rätt kompetens och driva initiativ som stärker vår tekniska miljö.

Du kommer bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt bygga starka och högpresterande team

• Säkerställa rätt resurser och kompetenser för initiativ och projekt inom Digital & Tech

• Ansvara för utveckling, drift och förvaltning av våra digitala lösningar

• Driva strategiska initiativ kopplade till modernisering, automation och kostnadseffektivitet

• Driva och vara en nyckelperson i större transformationsresor, exempelvis kopplade till modernisering av systemlandskap, arbetssätt och tekniska plattformar

Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen. Du arbetar tätt tillsammans med övriga ledare inom Digital & Tech – såsom arkitekter, Data & Analytics och Governance & Transformation – där du aktivt bidrar i och driver större förändrings- och transformationsinitiativ, samt med verksamheten i Södra för att förstå behov och skapa rätt digitala lösningar.

I uppdraget ingår också dialog och samarbete med externa partners och leverantörer.

Tjänsten är placerad i Växjö och är en tillsvidaretjänst på heltid.

Vi söker dig som är en trygg ledare med teknisk förståelse och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du har erfarenhet av att leda team och skapa engagemang, samtidigt som du har förmågan att driva utveckling och förändring i en teknisk organisation.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• Har akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet

• Har erfarenhet av ledande roller inom mjukvaruutveckling, data engineering eller plattformsutveckling i en modern teknisk miljö

• Är van att arbeta nära affärssidan i en produktorienterad organisation

• Har erfarenhet av att leda team, gärna i distribuerade eller distansbaserade miljöer

• Har erfarenhet av att driva eller vara en central del i större transformations- eller förändringsresor inom IT/digital utveckling

Vi tror också att du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Du har en god förståelse för arkitektur, integrationer, systemutveckling och digital produktutveckling, samt erfarenhet av DevOps och CI/CD.

Du behärskar svenska och engelska väl och kan skapa förtroende både hos tekniska specialister och verksamhetsnära roller.

Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.

Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig!

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på kristina.tingdahl@sodra.com.

Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Daniel Fjällholm, daniel.fjallholm@sodra.com eller +46722286806.

Fackliga frågor hänvisas till:

Unionen - Teddy Hedlund, teddy.hedlund@sodra.com

Saco - Erik Karlsson, erik.c.karlsson@sodra.com

Ledarna - Robert Andersson, robert.andersson@sodra.com

Skicka din ansökan via länken senast den 23 augusti.

Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer i denna tillsättning.

Bakgrundskontroll kan komma tillämpas.

För vår kunds räkning söker vi just nu en tillförordnad gruppchef till teknikavdelningen. Uppdraget är på heltid och förväntas starta juni 2026 och pågå till och med dec 2026.

Uppdraget innebär att leda en grupp medarbetare inom teknikavdelningen hos vår kund som är verksam inom infrastruktur. Gruppen består av cirka tio personer med ansvar för att följa upp efterlevnad av avtal, regelverk och lagstiftning inom sitt område.

I rollen ingår att säkerställa en god arbetsmiljö samt att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål och budget. Funktionen ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till överordnad chef.

Övrigt: Start: Juni 2026 Slut: Dec 2026 Omfattning: Heltid 100% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.

Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

• Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar

• Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning

• Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år

• Mint 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:

• Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning

• Ledarskapsutbildning

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvariga Konsultchefer Angela Hanna Kassab 072-710 82 00 eller Astrid Wiorek 072-890 49 68

Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.

Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du ta ett helhetsansvar för en väletablerad verksamhet med stark marknadsposition, hög teknisk kompetens och en mycket god tillväxtresa framför sig? Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Verksamhetsansvarig som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och entreprenörskap i en nyckelroll där du får stora möjligheter att påverka både företagets och medarbetarnas fortsatta utveckling.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig en central roll i ett framgångsrikt teknikföretag med starkt renommé inom fastighetsautomation, styr- och reglerteknik. Här får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med god lönsamhet, hög kompetens och en stabil orderstock.

• En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar
• Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling
• En plats i bolagets strategiska ledningsgrupp
• Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar
• Kompetenta och engagerade kollegor med hög teknisk expertis
• Möjlighet att arbeta nära kunder inom kommersiella fastigheter, industri och samhällsfastigheter
• En modern arbetsgivare som värdesätter balans mellan arbete och privatliv
• Goda utvecklingsmöjligheter inom en växande koncern
• En företagskultur som präglas av kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer.

Företaget är en etablerad aktör inom fastighetsautomation och styrentreprenader med verksamhet på flera orter i Sverige. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation. Du har sannolikt arbetat som projektledare, senior projektledare, gruppchef, sektionschef och vill nu ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativ närvaro.

Krav och kvalifikationer:

• Minst 5 års erfarenhet från styr- och reglerbranschen
• Erfarenhet av fastighetsautomation och tekniska fastighetssystem
• Erfarenhet av projektledning inom entreprenadverksamhet
• Erfarenhet av budget-, resultat- eller ekonomiskt ansvar
• Erfarenhet av kalkylering, offerter eller försäljningsarbete
• God förståelse för entreprenadjuridik
• God systemvana
• B-körkort
• Svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet
• Erfarenhet av styrentreprenader från entreprenörssidan.

Som person är du relationsskapande, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, trygg i dina beslut och ha förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, affärsmässig och har ett genuint intresse för branschen och dess utveckling.

Vad innebär rollen?

Som Verksamhetsansvarig ansvarar du för att leda och vidareutveckla verksamheten i Malmö. Du blir ytterst ansvarig för medarbetare, affärer, ekonomi och den fortsatta tillväxten på den lokala marknaden. Rollen innebär ett nära samarbete med koncernledning och övriga filialer samtidigt som du driver verksamheten med stor självständighet.

Du kommer att leda ett kompetent team där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för både människor och affärer att utvecklas. En viktig del av rollen är att fortsätta bygga verksamheten genom att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa hög kvalitet i leveranserna.

För att lyckas i rollen krävs att du snabbt bygger förtroende hos medarbetarna, skapar struktur och fortsätter utveckla verksamheten utifrån bolagets värderingar och kvalitetsfokus.

Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:

• Personalansvar för filialens medarbetare
• Budget-, resultat- och verksamhetsansvar
• Försäljning och affärsutveckling
• Kalkylering och offertarbete
• Avtalsförhandlingar och kunddialoger
• Resursplanering och kompetensförsörjning
• Uppföljning av projekt- och verksamhetsekonomi
• Strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgruppen
• Säkerställa kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet
• Vid behov medverka i projektledning av entreprenader.

Detta är en direktrekrytering till vår kund med önskad start under Q4 2026, enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll, vilken omfattar kontroll av offentliga brottsregister och ekonomisk skuldupplysning.

Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 32. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om 2Complete

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Är du en inspirerande ledare med passion för människor och teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig.

Inom enheten DUS CNS Väst (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen för bland annat luftfart och andra samhällsviktiga tjänster fungerar dygnet runt, året om.

Vi söker nu en gruppchef till vårt team i Kristinehamn som arbetar med drift och underhåll av TETRA-relaterad fältutrustning i en miljö där kvalitet och säkerhet står i fokus. Du kommer arbeta med ett nytt uppdrag inom kritisk kommunikation som omfattar drift och underhåll av det nationella radiokommunikationssystemet Rakel.

Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning.

Om rollen

Som Gruppchef för DUS (Drift- Underhåll och Support) Väst med placering I Kristinehamn får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för 5 medarbetare placerade i Kristinehamn. Du ansvarar för att produktionsleda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet.

Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av TETRA-relaterad utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners.

Att arbeta med säkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt.

Hos oss är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat:

• Personalansvar för direkt underställda.
• Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar.
• Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål.
• Medverka att leda och fördela det dagliga arbetet.
• Medverka vid planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag.
• Medverka vid resursplanering för drift- och projektuppdrag.
• Ansvar för intern utbildningsplanering i ditt team.
• Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet.
• Samverkan med övriga funktioner inom DUS.
• Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla teknisk verksamhet inom drift och underhåll.

För att lyckas i rollen ser vi även att du:

• Har högskoleexamen, alternativt annan likvärdig utbildning.
• Goda kunskaper både i tal och skrift i såväl svenska som engelska.
• Innehar B-körkort.

Meriterande är:

• Tidigare chefsroll i en operativ verksamhet.
• Erfarenhet av teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet.

Som person:

Är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och förtroende och är en god lyssnare. Att bygga långsisktiga relationer och samarbete är en viktig del i ditt ledarskap. Du drivs av att utveckla verksamhet och människor och har ett intresse för ständiga förbättringar.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Kristinehamn.

Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist.

Om LFV

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/

LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.