Gruppchef - Lediga jobb

Är du en engagerad och driven ledare som är redo för nya utmaningar?

Vår anläggning i Karlskoga är specialiserad på tillverkning och packning av halvfasta och flytande produkter. Karlskoga‑siten har ett brett tjänsteutbud, inklusive terminalsterilisering och produktion av WFI. Anläggningen har även en specialiserad infrastruktur som är utformad för att uppfylla de höga krav som ställs vid produktion av kontrollerade läkemedel, oftalmiska lösningar och sterila halvfasta beredningar.

Våra maskinoperatörer inom tillverkningen är uppdelade i två team. De leds av gruppchefer och teamledare som har ett tätt samarbete och rapporterar till företagets produktionschef.

Om tjänsten:

I rollen som gruppchef ansvarar du för den dagliga produktionen, utveckling av medarbetare och verksamhet samt deltar i förbättringsprojekt.

Gruppchefens huvudsakliga ansvar är:

• Arbetsledning
• Säkerställa bemanning och kompetensutveckling.
• Arbetsmiljöansvar, planera och utföra skyddsronder, arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal etc.

Din profil:

Vi söker en erfaren och engagerad ledare med fokus på säkerhet, produktions- och kvalitetsförbättringar, som genuint brinner för att arbeta med människor och att utveckla både individer och team.

I den här rollen är du en närvarande och lyhörd ledare som skapar trygghet, motivation och tydlighet i vardagen. Du har en stark vilja att stötta dina medarbetare i deras utveckling och att tillsammans nå uppsatta mål. Som gruppchef tar du ansvar för att bygga ett positivt arbetsklimat där samarbete, respekt och öppen dialog är en naturlig del av kulturen. Du trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsfokus med ett stort fokus på ledarskap och relationsbyggande.

Vi söker dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsorienterad, en person som ser potential i andra och som motiveras av att göra skillnad på riktigt.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Erfarenhet av att leda relativt stora personalgrupper och bemanningsplanering är värdefullt.
• Det krävs att du kan kommunicera väl på både svenska och engelska i tal och skrift.
• Naturvetenskaplig eller teknisk utbildning är meriterande, liksom erfarenhet från läkemedels- eller livsmedelsindustri.

Välkommen att bli en del av vårt team – där din kompetens gör skillnad!

Meribel Pharma Solutions Meribel Pharma Solutions grundades 2024 och är en nischad, medelstor CDMO som specialiserar sig på att tillhandahålla skräddarsydda farmaceutiska lösningar till läkemedelsföretag. Med huvudkontor i Storbritannien och 11 anläggningar i Sverige, Frankrike och Spanien erbjuder vi specialistkompetens inom sterila multidoser, frystorkning, dospåsar och stickförpackningar samt tjänster för att stödja utveckling från koncept till kommersialisering. Vi är dedikerade till att lyfta läkemedelstjänster till nya höjder och leverera omfattande support genom varje steg av en produkts resa, oavsett om produkten är en oral fast dos, flytande eller halvfast. Vill du veta mer om oss, besök gärna vår hemsida: https://meribelpharma.com/.

Vad vi erbjuder dig:

Hos oss blir du en viktig del av ett företag som är på en spännande resa. Här får du arbeta i en miljö där förbättringsarbete verkligen gör skillnad – både för verksamheten och för dina kollegor.

• En ren och strukturerad GMP-miljö med stabila processer.
• Ett team som värdesätter samarbete och utveckling.
• En arbetsplats där kvalitet och säkerhet står i centrum, och där du har möjlighet att växa och påverka.
• Förmånliga villkor med kollektivavtal, ATK-dagar och friskvårdsbidrag och ledig alla klämdagar.

Låter det här intressant för dig?

Vid frågor om tjänsten, kontakta: Produktionschef Anna-Karin Sinclair, mailto:Anna-Karin.Sinclair@meribelpharma.com

Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-Generalist Sandra Lindell, mailto:Sandra.Lindell@meribelpharma.com

Ansökan:

Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-02.

Meribel Pharma i Karlskoga håller stängt under veckorna 28–31. Under denna period kommer rekryteringsprocessen att vara pausad.

Välkommen med din ansökan!

Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara med och påverka framtidens samhällsbyggande? Vill du arbeta med kompetenta kollegor där företagskulturen präglas av prestigelöshet högt i tak? Då kan detta vara jobbet för dig!

Frank Projektpartner söker just nu en gruppchef till verksamheten i Stockholm. Ansök här!

Som gruppchef hos Frank Projektpartner kommer du att leda och utveckla en arbetsgrupp, fungera som en brygga mellan affärschef och uppdragsledarna och ta ansvar för vissa personalrelaterade och operativa uppgifter. Du kommer delta i verksamhetens beläggningsplanering, hantera resursfördelning och bemanning i gruppens projekt samt följa upp och rapportera ekonomiska resultat för gruppens uppdrag.

 För att lyckas i rollen har du:

• Minst 5 års erfarenhet som självständig projektledare
• Relevant utbildning
• Svenska i tal och skrift
• Meriterande: Erfarenhet från konsult- eller beställarsidan

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en framåtlutad och engagerad lagspelare. Utöver detta är du en social person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete.

Frank Projektpartner erbjuder dig:

• En spännande roll hos ett företag med generösa förmåner och interna utvecklingsmöjligheter
• En ekonomiskt välmående arbetsgivare i tillväxt
• Goda möjligheter att påverka och arbeta med spännande projekt som bidrar till en hållbar framtid 

Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Frank Projektpartner med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på david.nyren@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

 Om Frank Projektpartner:Frankgruppen är en koncern inom bygg- och fastighet. På konsultbasis levererar vi projektledning, projekteringsledning, byggledning, upphandling, besiktning och andra delar inom projektstyrning i små som stora projekt. Vi är verksamma i Stockholm och Mälardalen och har kontor på orterna Stockholm, Uppsala, Enköping och Eskilstuna. Vi leder projekt inom segmenten bostäder, kontor, samhällsfastigheter, industri, mark och anläggning, handel och säkerhet. FRANK – vi lever det vi heter.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted

The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.

The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.

We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.

A Snapshot of Your Day

In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks

Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.

After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.

Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.

How You’ll Make an Impact

Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.

You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.

Contribute to the setup of the future process engineering department.

Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.

Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.

Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.

What You Bring

Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.

A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.

A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.

Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.

Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.

Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.

About the Team

In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.

Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. 

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-07-12

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-NT1

The opportunity

At Hitachi Energy, we are shaping a sustainable energy future – and our HVDC technology is at the heart of it.

We are looking for a Team Manager to lead a department based in Ludvika, Sweden, responsible for Operational Technology (OT) systems within HVDC Control & Protection.

This role combines strong people leadership with local ownership in Ludvika and global collaboration. You will be part of the Global HVDC C&P IT/OT Management Team, working closely with colleagues and managers across regions to drive alignment, capability, and operational excellence.

You will lead a team of around 20 professionals, creating conditions for them to succeed, grow, and deliver at their best in a complex and fast-paced project environment.

As a Team Manager, your primary responsibility is to lead, support, and develop your team, ensuring both people and performance thrive.

How you´ll make an impact

- Lead and develop the team with a clear focus on engagement, wellbeing, and growth

- Ensure the department is properly staffed, skilled, and organized to meet business needs

- Create clarity in roles, expectations, and priorities

- Ensure processes and ways of working are followed and continuously improved

- Balance operational delivery with long-term competence development

- Drive a culture of collaboration, accountability, and psychological safety

- Collaborate with global managers and stakeholders

- Contribute to the Global HVDC C&P IT/OT Management Team

- Lead department-level improvements and strategic initiatives

Your background

We are looking for a leader who is passionate about developing people and building strong teams.

- Experience in people management or team leadership

- Understanding of OT systems, HMI, SCADA or similar

- Experience working in global environments

- Strong communication and leadership skills

- Leads with empathy, clarity, and integrity, and enables others to perform

- Fosters individual growth and builds strong, collaborative teams

What we offer

• Collective agreement

• Flexible working hours

• Health care and wellness allowance

• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally

• Mentor to support you throughout onboard phase

• Various training and education supporting employee development

• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden

• Supplementary compensation for parental leave

• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

• More benefits could be connected to this specific role

More about us

Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

This role might be subject to a background check.

Recruiting Manager Marcus Bengtsson, marcus.bengtsson@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Vill du vara med och utveckla framtidens mätningsteknik och samtidigt bidra till att bygga upp vår verksamhet i Västsverige?

Vi söker nu en erfaren och drivande mätningsingenjör som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att kombinera tekniskt specialistkunnande med uppdragsledning, kundansvar och samordning.

För rätt person kan det finnas möjligheter att på sikt ta en roll som biträdande regionchef och bli en viktig del av vår regionala utveckling.

Vi erbjuder en självständig och utvecklande roll där du får stort inflytande över både projekt, arbetssätt och verksamhetens fortsatta tillväxt.

Om tjänsten

Som Uppdragsledande och Teknikansvarig Mätningsingenjör kommer du att ha en central roll i våra uppdrag inom infrastruktursektorn. Du ansvarar för planering, genomförande och kvalitetssäkring av mätuppdrag samt fungerar som tekniskt stöd till både kunder och kollegor.

Du kommer bland annat att:

• Leda och samordna mätningsuppdrag från start till mål
• Ansvara för tekniska lösningar och kvalitetssäkring inom mätning
• Samordna, leda och stötta mätlag i produktion
• Vara kundens kontaktperson i tekniska frågor
• Säkerställa att uppdrag genomförs enligt gällande krav, regelverk och branschstandarder
• Delta i utvecklingen av regionens verksamhet och kompetens
• Bidra till affärsutveckling och kundrelationer

Rollen innebär stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för mätningsteknik och som trivs i en ledande roll där du får kombinera teknik, människor och affärer.

Du är trygg i din yrkesroll, har god förmåga att fatta beslut och tycker om att skapa struktur och driva projekt framåt. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad.

Kravprofil

• Trafikverkets behörighet 1
• Minst 5–8 års erfarenhet som mätningsingenjör, gärna med bakgrund inom järnvägsproduktion
• Rutinerad uppdragsledare med erfarenhet av att leda mätlag och mätuppdrag
• Erfarenhet av geodetiska mätningar och kvalitetssäkring
• God kunskap inom moderna mätsystem och arbetsmetoder
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Kunskap om stomnät
• Kunskap inom monitorering
• God kännedom om AMA och MER
• Erfarenhet av att bygga och utveckla team eller verksamheter

Om oss

Vi erbjuder konsulttjänster inom mätningsteknik och beställarstöd till aktörer i alla storlekar av bygg- och anläggningsprojekt samt uppbyggnad och underhåll av geodetisk infrastruktur. Vår samlade kunskap, erfarenhet och kapacitet inom mätningsteknik och beställarstöd skapar värde för kunden och gör varje projekt framgångsrikt. Detta kallar vi Geomanagement.

Efter 30 år som mätspecialister anlitas våra konsulter idag i alla delar av byggprocessen som stöd till projektörer, entreprenörer och byggherrar. Våra ambitioner är att vara en pålitlig, vänlig och stabil samarbetspartner med hög kompetens och tekniskt kunnande som alltid levererar rätt produkt i rätt tid.

Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsplats där människor trivs, utvecklas och tar ansvar. Hos oss får du kompetenta kollegor, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamhetens framtid.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Stort mandat och möjlighet att påverka
• Kompetenta och engagerade kollegor
• Spännande projekt inom bygg, anläggning och infrastruktur
• Goda utvecklingsmöjligheter, både tekniskt och ledarskapsmässigt
• En företagskultur som präglas av samarbete, frihet under ansvar och arbetsglädje

Är det dig vi söker?

Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team. Här får du möjlighet att kombinera teknisk spetskompetens med ledarskap och affärsutveckling – samtidigt som du bidrar till att forma framtidens mätningsteknik.

The Opportunity

As the Team Manager for Analytics & BI, you will own the vision, strategy, and execution of the analytics platform within Hitachi Energy’s Grid Integration (IT BST GI) department.

You will lead a high-performing team of backend analytics developers and BI analysts, ensuring they are structured and positioned to succeed. This is a highly visible leadership role where you will manage a dedicated budget, partner closely with senior stakeholders across the business, and design the long-term roadmap for our analytics landscape. Your ultimate goal is to ensure the business has the precise insights it needs to drive strategic action, backed by a world-class team setup that operates in strict alignment with Hitachi Energy's internal processes and global regulatory standards.

How You’ll Make an Impact

• Lead & Structure the Team: Mentor and grow a dual-discipline team of backend developers and BI analysts. You will optimize the team's structure and resource allocation to directly support evolving business needs.
• Shape the Platform Strategy: Define and execute the long-term strategy for the analytics and BI platform within Grid Integration, ensuring it is scalable, modern, and aligned with global IT roadmaps.
• Manage Stakeholders & Demand: Act as the primary strategic partner for business leaders, capturing their requirements and translating them into robust, transparent data solutions.
• Budget & Resource Governance: Own the financial overview and budget management for the team and platform, ensuring efficient delivery and maximum business value.
• Uphold Process & Regulatory Compliance: Ensure all platform changes, data architectures, and project deliveries strictly adhere to internal guidelines, ITIL frameworks, and global data privacy and security regulations.
• Secure Data Governance: Oversee the governance of our data pipeline—ensuring Master Data alignment, data validity, and interface management with data warehouses to maintain an auditable, compliant environment.

Your Background

• People Leadership: Proven experience managing and inspiring technical teams, with a track record of setting up teams for operational success.
• Strategic Thinker: A deep understanding of the analytics and BI landscape, with the ability to define platform strategies that align with business transformation goals.
• Stakeholder & Relationship Management: Strong interpersonal skills with the ability to navigate a matrix organization, align priorities with senior business leaders, and manage expectations.
• Commercial & Financial Acumen: Experience managing budgets, forecasting resource needs, and balancing operational costs with business value.
• Framework & Process Discipline: Strong familiarity with PPS project methodology (or equivalent gate-model project frameworks) and ITIL/ITSM service processes to ensure structured operations.
• Compliance & Governance Focus: Experience working within regulated environments, with an understanding of data compliance, data security standards, and Master Data management principles.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Jimmy Cavanagh will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Vill du arbeta i en spännande roll hos företaget bakom världens mest avancerade industriella röntgenkälla? Med tung patentskyddad forskning i botten har Excillum en ledande ställning när det kommer till avancerad röntgenteknologi och har levererat produkter som förändrat hur både industrin och akademin ser på röntgenkällor. Excillum befinner sig nu i en spännande fas med att fortsätta industrialiseringen av bolaget och vi söker dig som vill vara med och leda denna resa. Här kommer du in i ett företag med ett ödmjukt och hjälpsamt arbetsklimat med världsledande produkter i teknikens framkant. Låter det som något för dig? Läs vidare!

Om tjänsten

Excillum designar, utvecklar och tillverkar röntgenljuskällor som bland annat används för kvalitetssäkring inom halvledar-, elektronik- och batteritillverkning. Andra tillämpningar är för framtagande av nya läkemedel och forskning inom t.ex. biologi, medicin och materialvetenskap. Idag finns kunderna i Europa, Asien och USA. Teamet du leder består idag av 11 seniora medarbetare inom mekanik- och elektronikdesign samt industrialisering. Gruppens viktigaste ansvar består i hårdvarudesignen och industrialisering av produkterna där du leder teamet och arbetet inom det området. Rollen innebär också ett tätt samarbete med övriga ledare, beslutsfattare och team inom mjukvara, forskning, produktion och produktledning för att skapa samsyn kring hårdvaruutvecklingen. Du rapporterar till COO och är även en del av ledningsgruppen för R&D, Supply Chain och Service. Excillum har huvudkontor i Kista med både labb och produktion i huset vilket gör att du kommer att arbeta nära produkterna som utvecklas.

Några ord från din framtida närmsta chef

"Hej! Jag heter Göran och är COO på Excillum sedan januari 2025. Det som lockade mig med Excillum var dels att vi är ett svenskt bolag i världsklass – både vad gäller tekniken vi utvecklar och människorna som jobbar här. Vi är inne på en spännande och utmanande resa, och för mig är det viktigt att bygga en kultur där alla känner att de kan ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka vår riktning. Jag är imponerad av den kompetens och drivkraft som finns hos oss och det gör mig både ödmjuk och spänd på det vi har framför oss!”

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i en bred roll med ansvar för att både leda och utveckla individer och teamets arbete som helhet. Du säkerställer att rätt kompetenser används för att möta verksamhetens mål, fördelar ansvarsområden inom teamet och verkar som en förebild genom att aktivt bidra till och forma företagskulturen. Som ledare spelar du även en viktig roll i företagets tillväxtresa genom att driva industrialisering, utveckla processer och skapa strukturer som möjliggör ökad skala, effektivitet och kvalitet i en komplex och föränderlig miljö.

Du kommer exempelvis…

• Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av hårdvaruutvecklingen och industrialiseringsaktiviteter, inklusive resursallokering, tidplaner och statusrapportering till ledningsgruppen och övriga R&D-team.
• Leda och stärka samarbetet mellan hårdvaruutveckling, mjukvaruteam, forskning, produktion, supply chain, kvalitet och externa nyckelleverantörer för att säkerställa en effektiv produktutveckling och industrialisering.
• Etablera och följa upp teamets kvartalsmål för att säkerställa att arbetet är kopplat till affärsmål och strategiska prioriteringar.
• Facilitera retrospektiv och lessons learned samt omsätta insikter till förbättrade arbetssätt och processer.
• Identifiera flaskhalsar och ineffektiva arbetsflöden inom produktutveckling och industrialisering samt initiera förbättringsåtgärder.
• Utveckla teamens arbetssätt, processer och operativa kapabilitet med fokus på lean, standardisering och långsiktig förbättring av organisationens leveransförmåga.
• Delta i och delvis leda projekt och aktiviteter inom linjeorganisationen.

Vi söker dig som

Detta är en roll för dig som har erfarenhet av och ett stort driv att både leda och utveckla medarbetare i en global miljö där företagskulturen värderas högt. Du har förmågan att leda i förändring och att bidra till industrialisering och skalbara arbetssätt i en växande organisation. Du är en möjliggörare för lärande och utveckling genom ett coachande ledarskap där du delegerar och ger tydligt ägandeskap samt lyfter fram potentialen hos dina medarbetare. Vidare ser vi också att du är duktig på att planera och prioritera, både för dig själv och hur du leder andra, och balanserar din kommunikation väl genom att både tydligt visa vägen men också vara mån om att lyssna in olika perspektiv och idéer.

Utöver det har du...

• En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande
• Flerårig erfarenhet av en liknande roll där du varit ledande i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt inom komplexa produktsystem. 
• Erfarenhet från en ledande roll, antingen som chef, teamleader eller projektledare.
• Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet

Vi ser det som meriterande om du har…

• Erfarenhet av arbete med högspänningsgeneratorer inom utveckling, industrialisering eller produktion.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse 
• Omfattning: Heltid
• Placering: Kista, Stockholm
• Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Excillums önskan är att alla frågor går till Academic Work
• Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult, Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se samt Vera Mohlin, vera.mohlin@academicwork.se
• Vi arbetar med löpande urval, sök tjänsten så snart du kan om du är intresserad.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighetstest & problemlösningstest
• Telefonintervju med Academic Work
• Djupintervju med Academic Work 
• Intervjuer med Excillum
• Referenstagning + beslut

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö.

På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar.

Om rollen:

Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik.

Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering.

Ditt ansvar:

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling

• Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders

• Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling

• Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring

• Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla

• Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur

• Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet

Om dig:

Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar

• Bakgrund som mjukvaruutvecklare

• Erfarenhet av .NET‑ekosystemet

• Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska

Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce.

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är:

• En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas

• Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet

• Stark i kommunikationen med stakeholders.

• Tydlig och strukturerad i din kommunikation

• Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad

Varför Bygghemma?

Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare.

Placering: Malmö

Ansök idag!

Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig.

LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om.

Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem.

Om rollen Som Gruppchef för DUS(Drift- Underhåll och Support) Öst med placering på Arlanda får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Arlanda. Tillsammans med produktionsledare ansvarar du för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet.

Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart.

Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt.

På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat:

• Personalansvar för direkt underställda. • Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. • Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. • Medverka att leda och fördela det dagliga arbetet. • Medverka vid planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. • Medverka vid resursplanering för drift- och projektuppdrag. • Ansvar för intern utbildningsplanering i ditt team. • Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. • Samverkan med övriga funktioner inom DUS. • Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål.

Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ verksamhet.

• Är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten.

• Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende.

• Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt.

• Är initiativtagande, lösningsorienterad och drivs av att utveckla verksamhet och människor.

• Har god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

• Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning.

• Innehar B-körkort.

Meriterande är erfarenhet från flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet.

Har vi väckt ditt intresse?

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 juli.

Om LFV

Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV, www.lfv.se.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Arlanda.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi erbjuder ett arbete i en säkerhetskritisk verksamhet där teknik, kvalitet och driftsäkerhet står i fokus. Du blir en del av en bransch som ständigt utvecklas genom teknisk innovation, forskning och internationella samarbeten. Som medarbetare hos LFV omfattas du även av goda anställningsvillkor och förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

I den här rekryteringen samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofie Cardegren, 073 344 71 76, sofie.cardegren@poolia.se.

Kontaktpersoner

Krister Andersson Facklig representant SACO 011-19 20 00

Karin Blomqvist Facklig kontakt ST 011-19 20 00

Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning

Vi är nära 300 medarbetare i regionen från Gävle till Kiruna. Tillsammans utvecklar vi morgondagens hållbara samhälle genom specialistkompetens inom infrastruktur, industri, energi och samhällsbyggnad.

Till vårt Service Area Geotechnical Engineering North söker vi nu en gruppchef med placering i Umeå.

Geotechnical Engineering North består av drygt 60 geotekniker, fälttekniker, uppdragsledare och specialister fördelade på flera orter i norra Sverige. Vi arbetar i allt från lokala uppdrag till några av landets mest komplexa infrastruktur-, industri- och energiomställningsprojekt.

Som gruppchef ansvarar du för vår grupp i Umeå som idag består av cirka 6 medarbetare. Du ansvarar för planering, lönsamhet, affärsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö samt medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen kombineras med eget konsultarbete, exempelvis som uppdragsledare, teknikansvarig eller specialist inom geoteknik.

Du blir en del av ledningsteamet för Geotechnical Engineering North och arbetar nära gruppchefskollegor på flera orter i norra Sverige. Tillsammans utvecklar ni verksamheten, medarbetarna och våra affärer.

Du rapporterar till Service Area Manager och utgår från vårt kontor i Umeå.

Kvalifikationer

På AFRY är vi alla lagspelare och i rollen som gruppchef tror vi att du är engagerad, lyhörd, nyfiken och samarbetsorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Du är en relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla medarbetare, kundrelationer och affärer. Du värdesätter samarbete och kunskapsdelning och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö.

Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom geoteknik, samhällsbyggnad, väg- och vatten eller motsvarande. Vi välkomnar även dig som har förvärvat motsvarande kompetens genom lång och relevant erfarenhet från branschen.

För att lyckas i rollen tror vi att du har flera års erfarenhet från geotekniska uppdrag, exempelvis som uppdragsledare, teknikansvarig, specialist eller i annan ledande roll inom konsult-, entreprenad- eller beställarverksamhet. Du har förståelse för projektens olika skeden och trivs med att kombinera teknik, affärer och ledarskap.

Tidigare erfarenhet av personalansvar, affärsutveckling eller ledarskap är meriterande men inget krav. Vi välkomnar såväl erfarna ledare som dig som idag arbetar som geoteknisk konsult, uppdragsledare eller teknikansvarig och vill ta nästa steg i karriären.

Du behöver behärska svenska och engelska väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din vilja att utvecklas som ledare. Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla en redan stark och kompetent grupp i Umeå, där du tillsammans med medarbetarna skapar en attraktiv arbetsplats, bygger långsiktiga kundrelationer och bidrar till fortsatt tillväxt inom Geotechnical Engineering North.

Ytterligare information

Hos AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor världen över och stora möjligheter till kompetensutveckling genom ledarskapsprogram, tekniknätverk och interna utbildningar. Vi erbjuder en modern arbetsplats med kollektivavtal, flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och fritid.

AFRY är rankat som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland ingenjörer och erbjuder spännande projekt inom infrastruktur, energi och industri.

Vill du vara med och utveckla framtidens geoteknik och infrastruktur? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval.

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Kontakt

Tobias Sundkvist Tf Service Area Manager, Geotechnical Engineering North tobias.sundkvist@afry.com +46 70-655 82 79

För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Genom samarbete, innovation och modiga idéer skapar vi framtidens hållbara lösningar. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen