Gruppchef - Lediga jobb

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

The mission for Service Area Platform is to enable business value by providing stable, efficient, secure, and future-proof platforms and services. As the Head of Governance & Digital Capabilities you report to 'Head of Digital Workflow platforms'. Digital Workflow Capabilities largest platform is ServiceNow and includes workflows implemented on the platform (ex ServiceHub, CSM, GRC).

The role involves managing daily activities, managing the team, and supporting operational and development tasks to ensure the service runs smoothly and meets its goals. You will be responsible for the day-to-day activities throughout the service lifecycle and manage the team dedicated to the service. You will assist in managing development and operations activities in collaboration with the manager of the service, serve as the daily operational lead. Ensure that all technical changes are communicated and managed both within and outside the team. In summary, you are an important part of the daily operations, future development, and a valuable member of the team managing the service.

Your main responsibilities/tasks will be: People Management:

• Be the personal manager for employees within your service unit
• Lead and mentor talented employees and teams, fostering a culture of collaboration, growth mindset, continuous improvement, and technical mastery
• Resource capacity- and development planning

Service Lifecycle Management:

• Manage the day to day activity of services within your domain
• Drive development activities within the service, such as evaluating and streamlining support procedures, optimizing and automating delivery processes including documentation of knowledge articles

Strategic Planning and Budgeting: Together with the Service Owner/Head of Digital Workflow Platforms you will:

• Develop and maintain the service roadmap and service maintenance plan
• Cost tracking and forecasting
• Implement IT strategies and initiatives within the service

Performance Monitoring and communication:

• Monitor KPIs, SLAs, and uptime metrics
• Follow incident, problem, and change management processes for the subservice
• Ensure that all technical changes are communicated and managed both within and outside the team

You are a positive and engaging individual who enjoys working in a dynamic and evolving environment. With a strong interest in leadership and people management, you are motivated by developing others and fostering collaboration. You possess a solid understanding of business and financial management, supported by a bachelor's or master's degree in engineering, computer science, or a related field-or equivalent experience in a similar role.

You keep pace with relevant technologies and industry trends, demonstrating a strong commitment to continuous learning and professional growth. Your proven track record in leading teams is complemented by excellent communication, networking, and stakeholder management skills. Fluent in both Swedish and English, you navigate diverse professional settings with ease. In addition, you have experience with ITSM frameworks such as ITIL, service management tools like ServiceNow, and Agile ways of working. Experience with cloud platforms is considered a valuable asset.

Benefits of the Role:

Supportive Environment and Collaboration: In this role, you will have the opportunity to work closely with other managers within the management team, fostering a collaborative environment. This support network can help you navigate challenges and achieve your goals more effectively.

Continuous Development: The role emphasizes continuous learning and professional development. You will have the chance to stay updated with the latest technologies and trends, ensuring that you grow both personally and professionally.

Positive Work Culture: You will be part of a team with great colleagues, which contributes to a positive and engaging work environment. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla en modern bearbetningsverksamhet? Hos Ellagro i Örebro får du en nyckelroll där du kombinerar teknik, ledarskap och förändringsarbete – med stor möjlighet att påverka både team och arbetssätt.

Om tjänsten

I rollen som avdelningschef för bearbetning får du en central position i verksamheten där du leder ett team om 6 personer och ansvarar för den dagliga driften. Du kombinerar operativ närvaro med ledarskap och arbetar nära både medarbetare och produktion.

Utöver att säkerställa ett stabilt produktionsflöde får du en viktig roll i att vidareutveckla arbetssätt, kompetens och samarbeten inom teamet. Verksamheten har ambitioner att växa de kommande åren, både genom att stärka organisationen med fler medarbetare och genom att på sikt utveckla produktionskapaciteten. Tjänsten erbjuder därför goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och utvecklingen på längre sikt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef har du ett helhetsansvar för bearbetningsavdelningen och dess dagliga drift. Du arbetar nära produktionen och finns som stöd för teamet i både tekniska frågor och prioriteringar, samtidigt som du driver utvecklingen framåt. En central del av uppdraget är att skapa struktur, säkerställa ett jämnt flöde och bygga upp en mer självgående organisation där kunskap delas och fler kan ta ansvar.

Du kommer bland annat att:

• Leda och fördela det dagliga arbetet samt följa upp produktionen
• Säkerställa att arbetet följer plan och hantera avvikelser
• Stötta teamet i tekniska frågor, ställ och programmering
• Arbeta med produktionsplanering och uppföljning i Monitor
• Utveckla arbetssätt, flöden och processer för ökad effektivitet

Rollen är initialt operativ med närvaro ute i produktionen, men över tid finns möjlighet att ta ett större och mer strategiskt ansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund inom bearbetning och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och förbättringsarbete. Du har god förståelse för produktionens helhet och kan både dyka ner i detaljer och lyfta blicken för att skapa struktur och planering.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av skärande bearbetning, både fräsning och svarvning
• Har arbetat i CNC-miljö och är trygg i tekniken
• Har god förståelse för produktionsteknik såsom verktyg, fixturer och uppspänning
• Har erfarenhet av produktionsplanering eller liknande ansvar
• Har ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta en ledarroll
• Har en förmåga att lära ut och en vilja till att göra dina kollegor bättre

Det är meriterande om du har arbetat i affärssystemet Monitor och har erfarenhet av offlineprogrammering. Har du erfarenhet av båda ser vi det som särskilt meriterande

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende i gruppen. Du är en ledare som vågar utmana och driva förändring, samtidigt som du är lyhörd och bygger relationer över tid. Du trivs i en miljö där du får kombinera struktur med flexibilitet och där du kan påverka både arbetssätt och kultur.

Som person är du:

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att skapa riktning
• Prestigelös och närvarande – du arbetar nära teamet
• Strukturerad och analytisk, med fokus på ordning och effektivitet
• Pedagogisk och kommunikativ – du gillar att lära ut och utveckla andra
• Lösningsorienterad och initiativtagande

Du motiveras av att se andra växa och av att bygga en verksamhet som fungerar långsiktigt – inte bara här och nu.

Om Ellagro

Ellagro är en produktionspartner för teknikföretag. Kvalitet och teknisk expertis är en del av vårt DNA. Genom långsiktiga investeringar i teknisk kompetens och en effektiv maskinpark skapar vi optimala produktionslösningar för våra kunder. Vi värdesätter långsiktiga relationer och trivs med att arbeta nära våra klienter.

Vi har 200 anställda och en årsomsättning på 400 MSEK. Vår verksamhet omfattar tre produktionsenheter – två i Sverige och en i Polen. Varje enhet drivs som ett självständigt företag med en egen ledningsgrupp. Samtidigt samarbetar vi tätt inom kompetens och kapacitet för att kunna erbjuda de bästa möjliga lösningarna för våra kunder.

Övrigt

Arbetstider: Dagtid 

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Placering: Örebro

Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti. Urval kommer att genomföras efter ansökningstidens utgång.

I denna rekrytering har Ellagro valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Ansökan sker via OnePartnerGroups hemsida. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och du blir anställd direkt hos Ellagro

Som ett första steg i processen kommer du kort efter du ansökt till tjänsten få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor. Går du vidare i processen kommer du att bjudas in till en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Därefter följer en intervju med Ellagro efterföljt av referenstagning. 

Mer om Ellagro kan du läsa om på https://ellagro.com/sv/ . Om du har frågor om tjänsten som inte besvaras av annonsen är du välkommen att kontakta Rickard Fornes på rickard.fornes@onepartnergroup.se (mailto:rickard.fornes@onepartnergroup.se) 

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

The mission for Service Area Platform is to enable business value by providing stable, efficient, secure, and future-proof platforms and services. As the Head of Governance & Digital Capabilities you report to 'Head of Digital Workflow platforms'. Digital Workflow Capabilities largest platform is ServiceNow and includes workflows implemented on the platform (ex ServiceHub, CSM, GRC).

The role involves managing daily activities, managing the team, and supporting operational and development tasks to ensure the service runs smoothly and meets its goals. You will be responsible for the day-to-day activities throughout the service lifecycle and manage the team dedicated to the service. You will assist in managing development and operations activities in collaboration with the manager of the service, serve as the daily operational lead. Ensure that all technical changes are communicated and managed both within and outside the team. In summary, you are an important part of the daily operations, future development, and a valuable member of the team managing the service.

Your main responsibilities/tasks will be: People Management:

• Be the personal manager for employees within your service unit
• Lead and mentor talented employees and teams, fostering a culture of collaboration, growth mindset, continuous improvement, and technical mastery
• Resource capacity- and development planning

Service Lifecycle Management:

• Manage the day to day activity of services within your domain
• Drive development activities within the service, such as evaluating and streamlining support procedures, optimizing and automating delivery processes including documentation of knowledge articles

Strategic Planning and Budgeting: Together with the Service Owner/Head of Digital Workflow Platforms you will:

• Develop and maintain the service roadmap and service maintenance plan
• Cost tracking and forecasting
• Implement IT strategies and initiatives within the service

Performance Monitoring and communication:

• Monitor KPIs, SLAs, and uptime metrics
• Follow incident, problem, and change management processes for the subservice
• Ensure that all technical changes are communicated and managed both within and outside the team

You are a positive and engaging individual who enjoys working in a dynamic and evolving environment. With a strong interest in leadership and people management, you are motivated by developing others and fostering collaboration. You possess a solid understanding of business and financial management, supported by a bachelor's or master's degree in engineering, computer science, or a related field-or equivalent experience in a similar role.

You keep pace with relevant technologies and industry trends, demonstrating a strong commitment to continuous learning and professional growth. Your proven track record in leading teams is complemented by excellent communication, networking, and stakeholder management skills. Fluent in both Swedish and English, you navigate diverse professional settings with ease. In addition, you have experience with ITSM frameworks such as ITIL, service management tools like ServiceNow, and Agile ways of working. Experience with cloud platforms is considered a valuable asset.

Benefits of the Role:

Supportive Environment and Collaboration: In this role, you will have the opportunity to work closely with other managers within the management team, fostering a collaborative environment. This support network can help you navigate challenges and achieve your goals more effectively.

Continuous Development: The role emphasizes continuous learning and professional development. You will have the chance to stay updated with the latest technologies and trends, ensuring that you grow both personally and professionally.

Positive Work Culture: You will be part of a team with great colleagues, which contributes to a positive and engaging work environment. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla en modern bearbetningsverksamhet? Hos Ellagro i Örebro får du en nyckelroll där du kombinerar teknik, ledarskap och förändringsarbete – med stor möjlighet att påverka både team och arbetssätt.

Om tjänsten

I rollen som avdelningschef för bearbetning får du en central position i verksamheten där du leder ett team om 6 personer och ansvarar för den dagliga driften. Du kombinerar operativ närvaro med ledarskap och arbetar nära både medarbetare och produktion.

Utöver att säkerställa ett stabilt produktionsflöde får du en viktig roll i att vidareutveckla arbetssätt, kompetens och samarbeten inom teamet. Verksamheten har ambitioner att växa de kommande åren, både genom att stärka organisationen med fler medarbetare och genom att på sikt utveckla produktionskapaciteten. Tjänsten erbjuder därför goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och utvecklingen på längre sikt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef har du ett helhetsansvar för bearbetningsavdelningen och dess dagliga drift. Du arbetar nära produktionen och finns som stöd för teamet i både tekniska frågor och prioriteringar, samtidigt som du driver utvecklingen framåt. En central del av uppdraget är att skapa struktur, säkerställa ett jämnt flöde och bygga upp en mer självgående organisation där kunskap delas och fler kan ta ansvar.

Du kommer bland annat att:

• Leda och fördela det dagliga arbetet samt följa upp produktionen
• Säkerställa att arbetet följer plan och hantera avvikelser
• Stötta teamet i tekniska frågor, ställ och programmering
• Arbeta med produktionsplanering och uppföljning i Monitor
• Utveckla arbetssätt, flöden och processer för ökad effektivitet

Rollen är initialt operativ med närvaro ute i produktionen, men över tid finns möjlighet att ta ett större och mer strategiskt ansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund inom bearbetning och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och förbättringsarbete. Du har god förståelse för produktionens helhet och kan både dyka ner i detaljer och lyfta blicken för att skapa struktur och planering.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av skärande bearbetning, både fräsning och svarvning
• Har arbetat i CNC-miljö och är trygg i tekniken
• Har god förståelse för produktionsteknik såsom verktyg, fixturer och uppspänning
• Har erfarenhet av produktionsplanering eller liknande ansvar
• Har ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta en ledarroll
• Har en förmåga att lära ut och en vilja till att göra dina kollegor bättre

Det är meriterande om du har arbetat i affärssystemet Monitor och har erfarenhet av offlineprogrammering. Har du erfarenhet av båda ser vi det som särskilt meriterande

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende i gruppen. Du är en ledare som vågar utmana och driva förändring, samtidigt som du är lyhörd och bygger relationer över tid. Du trivs i en miljö där du får kombinera struktur med flexibilitet och där du kan påverka både arbetssätt och kultur.

Som person är du:

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att skapa riktning
• Prestigelös och närvarande – du arbetar nära teamet
• Strukturerad och analytisk, med fokus på ordning och effektivitet
• Pedagogisk och kommunikativ – du gillar att lära ut och utveckla andra
• Lösningsorienterad och initiativtagande

Du motiveras av att se andra växa och av att bygga en verksamhet som fungerar långsiktigt – inte bara här och nu.

Om Ellagro

Ellagro är en produktionspartner för teknikföretag. Kvalitet och teknisk expertis är en del av vårt DNA. Genom långsiktiga investeringar i teknisk kompetens och en effektiv maskinpark skapar vi optimala produktionslösningar för våra kunder. Vi värdesätter långsiktiga relationer och trivs med att arbeta nära våra klienter.

Vi har 200 anställda och en årsomsättning på 400 MSEK. Vår verksamhet omfattar tre produktionsenheter – två i Sverige och en i Polen. Varje enhet drivs som ett självständigt företag med en egen ledningsgrupp. Samtidigt samarbetar vi tätt inom kompetens och kapacitet för att kunna erbjuda de bästa möjliga lösningarna för våra kunder.

Övrigt

Arbetstider: Dagtid 

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Placering: Örebro

Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti. Urval kommer att genomföras efter ansökningstidens utgång.

I denna rekrytering har Ellagro valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Ansökan sker via OnePartnerGroups hemsida. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och du blir anställd direkt hos Ellagro

Som ett första steg i processen kommer du kort efter du ansökt till tjänsten få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor. Går du vidare i processen kommer du att bjudas in till en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Därefter följer en intervju med Ellagro efterföljt av referenstagning. 

Mer om Ellagro kan du läsa om på https://ellagro.com/sv/ . Om du har frågor om tjänsten som inte besvaras av annonsen är du välkommen att kontakta Rickard Fornes på rickard.fornes@onepartnergroup.se (mailto:rickard.fornes@onepartnergroup.se) 

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

The mission for Service Area Platform is to enable business value by providing stable, efficient, secure, and future-proof platforms and services. As the Head of Governance & Digital Capabilities you report to 'Head of Digital Workflow platforms'. Digital Workflow Capabilities largest platform is ServiceNow and includes workflows implemented on the platform (ex ServiceHub, CSM, GRC).

The role involves managing daily activities, managing the team, and supporting operational and development tasks to ensure the service runs smoothly and meets its goals. You will be responsible for the day-to-day activities throughout the service lifecycle and manage the team dedicated to the service. You will assist in managing development and operations activities in collaboration with the manager of the service, serve as the daily operational lead. Ensure that all technical changes are communicated and managed both within and outside the team. In summary, you are an important part of the daily operations, future development, and a valuable member of the team managing the service.

Your main responsibilities/tasks will be: People Management:

• Be the personal manager for employees within your service unit
• Lead and mentor talented employees and teams, fostering a culture of collaboration, growth mindset, continuous improvement, and technical mastery
• Resource capacity- and development planning

Service Lifecycle Management:

• Manage the day to day activity of services within your domain
• Drive development activities within the service, such as evaluating and streamlining support procedures, optimizing and automating delivery processes including documentation of knowledge articles

Strategic Planning and Budgeting: Together with the Service Owner/Head of Digital Workflow Platforms you will:

• Develop and maintain the service roadmap and service maintenance plan
• Cost tracking and forecasting
• Implement IT strategies and initiatives within the service

Performance Monitoring and communication:

• Monitor KPIs, SLAs, and uptime metrics
• Follow incident, problem, and change management processes for the subservice
• Ensure that all technical changes are communicated and managed both within and outside the team

You are a positive and engaging individual who enjoys working in a dynamic and evolving environment. With a strong interest in leadership and people management, you are motivated by developing others and fostering collaboration. You possess a solid understanding of business and financial management, supported by a bachelor's or master's degree in engineering, computer science, or a related field-or equivalent experience in a similar role.

You keep pace with relevant technologies and industry trends, demonstrating a strong commitment to continuous learning and professional growth. Your proven track record in leading teams is complemented by excellent communication, networking, and stakeholder management skills. Fluent in both Swedish and English, you navigate diverse professional settings with ease. In addition, you have experience with ITSM frameworks such as ITIL, service management tools like ServiceNow, and Agile ways of working. Experience with cloud platforms is considered a valuable asset.

Benefits of the Role:

Supportive Environment and Collaboration: In this role, you will have the opportunity to work closely with other managers within the management team, fostering a collaborative environment. This support network can help you navigate challenges and achieve your goals more effectively.

Continuous Development: The role emphasizes continuous learning and professional development. You will have the chance to stay updated with the latest technologies and trends, ensuring that you grow both personally and professionally.

Positive Work Culture: You will be part of a team with great colleagues, which contributes to a positive and engaging work environment. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla en modern bearbetningsverksamhet? Hos Ellagro i Örebro får du en nyckelroll där du kombinerar teknik, ledarskap och förändringsarbete – med stor möjlighet att påverka både team och arbetssätt.

Om tjänsten

I rollen som avdelningschef för bearbetning får du en central position i verksamheten där du leder ett team om 6 personer och ansvarar för den dagliga driften. Du kombinerar operativ närvaro med ledarskap och arbetar nära både medarbetare och produktion.

Utöver att säkerställa ett stabilt produktionsflöde får du en viktig roll i att vidareutveckla arbetssätt, kompetens och samarbeten inom teamet. Verksamheten har ambitioner att växa de kommande åren, både genom att stärka organisationen med fler medarbetare och genom att på sikt utveckla produktionskapaciteten. Tjänsten erbjuder därför goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och utvecklingen på längre sikt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef har du ett helhetsansvar för bearbetningsavdelningen och dess dagliga drift. Du arbetar nära produktionen och finns som stöd för teamet i både tekniska frågor och prioriteringar, samtidigt som du driver utvecklingen framåt. En central del av uppdraget är att skapa struktur, säkerställa ett jämnt flöde och bygga upp en mer självgående organisation där kunskap delas och fler kan ta ansvar.

Du kommer bland annat att:

• Leda och fördela det dagliga arbetet samt följa upp produktionen
• Säkerställa att arbetet följer plan och hantera avvikelser
• Stötta teamet i tekniska frågor, ställ och programmering
• Arbeta med produktionsplanering och uppföljning i Monitor
• Utveckla arbetssätt, flöden och processer för ökad effektivitet

Rollen är initialt operativ med närvaro ute i produktionen, men över tid finns möjlighet att ta ett större och mer strategiskt ansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund inom bearbetning och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och förbättringsarbete. Du har god förståelse för produktionens helhet och kan både dyka ner i detaljer och lyfta blicken för att skapa struktur och planering.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av skärande bearbetning, både fräsning och svarvning
• Har arbetat i CNC-miljö och är trygg i tekniken
• Har god förståelse för produktionsteknik såsom verktyg, fixturer och uppspänning
• Har erfarenhet av produktionsplanering eller liknande ansvar
• Har ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta en ledarroll
• Har en förmåga att lära ut och en vilja till att göra dina kollegor bättre

Det är meriterande om du har arbetat i affärssystemet Monitor och har erfarenhet av offlineprogrammering. Har du erfarenhet av båda ser vi det som särskilt meriterande

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende i gruppen. Du är en ledare som vågar utmana och driva förändring, samtidigt som du är lyhörd och bygger relationer över tid. Du trivs i en miljö där du får kombinera struktur med flexibilitet och där du kan påverka både arbetssätt och kultur.

Som person är du:

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att skapa riktning
• Prestigelös och närvarande – du arbetar nära teamet
• Strukturerad och analytisk, med fokus på ordning och effektivitet
• Pedagogisk och kommunikativ – du gillar att lära ut och utveckla andra
• Lösningsorienterad och initiativtagande

Du motiveras av att se andra växa och av att bygga en verksamhet som fungerar långsiktigt – inte bara här och nu.

Om Ellagro

Ellagro är en produktionspartner för teknikföretag. Kvalitet och teknisk expertis är en del av vårt DNA. Genom långsiktiga investeringar i teknisk kompetens och en effektiv maskinpark skapar vi optimala produktionslösningar för våra kunder. Vi värdesätter långsiktiga relationer och trivs med att arbeta nära våra klienter.

Vi har 200 anställda och en årsomsättning på 400 MSEK. Vår verksamhet omfattar tre produktionsenheter – två i Sverige och en i Polen. Varje enhet drivs som ett självständigt företag med en egen ledningsgrupp. Samtidigt samarbetar vi tätt inom kompetens och kapacitet för att kunna erbjuda de bästa möjliga lösningarna för våra kunder.

Övrigt

Arbetstider: Dagtid 

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Placering: Örebro

Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti. Urval kommer att genomföras efter ansökningstidens utgång.

I denna rekrytering har Ellagro valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Ansökan sker via OnePartnerGroups hemsida. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och du blir anställd direkt hos Ellagro

Som ett första steg i processen kommer du kort efter du ansökt till tjänsten få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor. Går du vidare i processen kommer du att bjudas in till en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Därefter följer en intervju med Ellagro efterföljt av referenstagning. 

Mer om Ellagro kan du läsa om på https://ellagro.com/sv/ . Om du har frågor om tjänsten som inte besvaras av annonsen är du välkommen att kontakta Rickard Fornes på rickard.fornes@onepartnergroup.se (mailto:rickard.fornes@onepartnergroup.se) 

KEY RESPONSIBILITIES

Job Purpose

To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget.

Key Responsibilities

• Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks
• Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives
• Lead daily operations and drive team performance forward
• Responsible for competence development and employee performance reviews
• Ensure budget responsibility and cost efficiency
• Contribute to developing and strengthening team ways of working and results

What We Are Looking For

• A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership
• Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement
• Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments
• Master’s degree in Engineering or equivalent experience
• Previous experience in leadership roles
• Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry
• Experience from product development projects is considered an advantage
• Strong communication skills in English, both written and spoken

PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.

SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla en modern bearbetningsverksamhet? Hos Ellagro i Örebro får du en nyckelroll där du kombinerar teknik, ledarskap och förändringsarbete – med stor möjlighet att påverka både team och arbetssätt.

Om tjänsten

I rollen som avdelningschef för bearbetning får du en central position i verksamheten där du leder ett team om 6 personer och ansvarar för den dagliga driften. Du kombinerar operativ närvaro med ledarskap och arbetar nära både medarbetare och produktion.

Utöver att säkerställa ett stabilt produktionsflöde får du en viktig roll i att vidareutveckla arbetssätt, kompetens och samarbeten inom teamet. Verksamheten har ambitioner att växa de kommande åren, både genom att stärka organisationen med fler medarbetare och genom att på sikt utveckla produktionskapaciteten. Tjänsten erbjuder därför goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och utvecklingen på längre sikt.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef har du ett helhetsansvar för bearbetningsavdelningen och dess dagliga drift. Du arbetar nära produktionen och finns som stöd för teamet i både tekniska frågor och prioriteringar, samtidigt som du driver utvecklingen framåt. En central del av uppdraget är att skapa struktur, säkerställa ett jämnt flöde och bygga upp en mer självgående organisation där kunskap delas och fler kan ta ansvar.

Du kommer bland annat att:

• Leda och fördela det dagliga arbetet samt följa upp produktionen
• Säkerställa att arbetet följer plan och hantera avvikelser
• Stötta teamet i tekniska frågor, ställ och programmering
• Arbeta med produktionsplanering och uppföljning i Monitor
• Utveckla arbetssätt, flöden och processer för ökad effektivitet

Rollen är initialt operativ med närvaro ute i produktionen, men över tid finns möjlighet att ta ett större och mer strategiskt ansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund inom bearbetning och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och förbättringsarbete. Du har god förståelse för produktionens helhet och kan både dyka ner i detaljer och lyfta blicken för att skapa struktur och planering.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av skärande bearbetning, både fräsning och svarvning
• Har arbetat i CNC-miljö och är trygg i tekniken
• Har god förståelse för produktionsteknik såsom verktyg, fixturer och uppspänning
• Har erfarenhet av produktionsplanering eller liknande ansvar
• Har ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta en ledarroll
• Har en förmåga att lära ut och en vilja till att göra dina kollegor bättre

Det är meriterande om du har arbetat i affärssystemet Monitor och har erfarenhet av offlineprogrammering. Har du erfarenhet av båda ser vi det som särskilt meriterande

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende i gruppen. Du är en ledare som vågar utmana och driva förändring, samtidigt som du är lyhörd och bygger relationer över tid. Du trivs i en miljö där du får kombinera struktur med flexibilitet och där du kan påverka både arbetssätt och kultur.

Som person är du:

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att skapa riktning
• Prestigelös och närvarande – du arbetar nära teamet
• Strukturerad och analytisk, med fokus på ordning och effektivitet
• Pedagogisk och kommunikativ – du gillar att lära ut och utveckla andra
• Lösningsorienterad och initiativtagande

Du motiveras av att se andra växa och av att bygga en verksamhet som fungerar långsiktigt – inte bara här och nu.

Om Ellagro

Ellagro är en produktionspartner för teknikföretag. Kvalitet och teknisk expertis är en del av vårt DNA. Genom långsiktiga investeringar i teknisk kompetens och en effektiv maskinpark skapar vi optimala produktionslösningar för våra kunder. Vi värdesätter långsiktiga relationer och trivs med att arbeta nära våra klienter.

Vi har 200 anställda och en årsomsättning på 400 MSEK. Vår verksamhet omfattar tre produktionsenheter – två i Sverige och en i Polen. Varje enhet drivs som ett självständigt företag med en egen ledningsgrupp. Samtidigt samarbetar vi tätt inom kompetens och kapacitet för att kunna erbjuda de bästa möjliga lösningarna för våra kunder.

Övrigt

Arbetstider: Dagtid 

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Placering: Örebro

Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti. Urval kommer att genomföras efter ansökningstidens utgång.

I denna rekrytering har Ellagro valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Ansökan sker via OnePartnerGroups hemsida. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och du blir anställd direkt hos Ellagro

Som ett första steg i processen kommer du kort efter du ansökt till tjänsten få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor. Går du vidare i processen kommer du att bjudas in till en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Därefter följer en intervju med Ellagro efterföljt av referenstagning. 

Mer om Ellagro kan du läsa om på https://ellagro.com/sv/ . Om du har frågor om tjänsten som inte besvaras av annonsen är du välkommen att kontakta Rickard Fornes på rickard.fornes@onepartnergroup.se (mailto:rickard.fornes@onepartnergroup.se)