Arbetsledare - Lediga jobb

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare på Svevia kommer du att ha en viktig roll i våra anläggningsprojekt. Du kommer att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att projektet fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation.

Du kommer att tillhöra ett större arbetschefsområde där fokus kommer att ligga på projekt i Östergötland. Detta innebär att du kan behöva ligga ute i projekt från måndag till torsdag beroende på vart projektet är i regionen.

För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet av rollen som arbetsledare inom anläggnings- och infrastrukturprojekt, antingen med inriktning mark eller betong. Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att ta ansvar och trivs i en självgående roll, du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur.

Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

Att du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som en självklarhet.

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 augusti.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare på Svevia kommer du att ha en viktig roll i våra anläggningsprojekt. Du kommer att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att projektet fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation.

Du kommer att tillhöra ett större arbetschefsområde där fokus kommer att ligga på projekt i Östergötland. Detta innebär att du kan behöva ligga ute i projekt från måndag till torsdag beroende på vart projektet är i regionen.

För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet av rollen som arbetsledare inom anläggnings- och infrastrukturprojekt, antingen med inriktning mark eller betong. Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att ta ansvar och trivs i en självgående roll, du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur.

Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

Att du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som en självklarhet.

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 augusti.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare (ange befattning) inom drift och underhåll till vår etablering i Värmdö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Tjänsten utgår från vår etablering i Värmdö och innebär ett varierat och självständigt arbete med stort eget ansvar. Vår huvudsakliga verksamhet är drift och underhåll av vägar åt Trafikverket, men vi utför även arbeten åt kommuner, vägföreningar, samfälligheter och andra externa kunder.

Arbetet omfattar både planerade och akuta åtgärder inom exempelvis vinterväghållning, avvattning, grusvägsunderhåll, beläggning, grönyteskötsel och trafikanordningar. Målet är att arbetsledaren självständigt ska kunna planera, leda, följa upp och avsluta arbeten med fokus på säkerhet, kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet.

I tjänsten ingår även jour och beredskap, framför allt kopplat till vinterväghållning och akuta händelser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbetsledning av egen personal och underentreprenörer • Planering och samordning av den dagliga produktionen • Framtagande och uppföljning av arbetsberedningar • Ekonomisk uppföljning, fakturering och hantering av underlag • Daglig uppföljning, dokumentation och rapportering • Säkerställa att arbeten utförs enligt gällande regelverk, avtal och arbetsmiljökrav • Tolka och tillämpa kontrakt, tekniska krav och beställningar • Kundkontakt samt hantering av mindre offerter och tilläggsarbeten

Vi söker en strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad person som är tydlig i sin kommunikation och trivs med att arbeta nära både personal, kunder och underentreprenörer. Personen behöver kunna prioritera, fatta beslut och behålla kontroll även när arbetsbelastningen är hög.

För att lyckas i tjänsten som arbetsledare behöver du:

• B-körkort • God svenska i tal och skrift • God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system • Förmåga att planera, strukturera och följa upp flera arbeten parallellt • Förmåga att ta fram och säkerställa arbetsberedningar inför arbetenas utförande • Möjlighet att ingå i jour- och beredskapsorganisation

Meriterande:

• Erfarenhet av arbetsledning inom anläggning, vägdrift eller entreprenad • Erfarenhet av Trafikverkets kontrakt eller andra offentliga beställare • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, fakturering och offertarbete • Kunskap inom AMA, AB/ABT, APV och systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av vinterväghållning och beredskapsverksamhet • YH-, högskole- eller annan relevant utbildning inom bygg och anläggning • C-körkort och YKB

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 22 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Dennis Wohlin på dennis.wohlin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Arbetsledare till division Industri och vår utläggnings-verksamhet i Södertälje. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare driver du den dagliga produktionen med eget ansvar för att leda och planera för ditt arbetslag. Tyngdpunkten i arbetet ligger på planering och genomförande av givna uppdrag samt etablera och utveckla kundkontakter. Som arbetsledare rapporterar du till och stödjer Platschefen med uppföljning av effektivitet och ekonomi och ser till att ledningssystemet och övriga regelverk inom området tillämpas. I tjänsten som arbetsledare tillåts du växa med ansvar.

Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm med omnejd.

Placering är Södertälje och en del av arbetet utförs på obekväm arbetstid.

Vi söker dig som har intresse och några års erfarenhet från beläggningsbranschen och lägst gymnasieutbildning eller liknande, gärna med inriktning mot byggbranschen. Det meriterande om du har jobbat som lagbas och kunskap om asfaltstillverkning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av markarbeten.

Som arbetsledare ger du tydliga riktlinjer, motiverar andra, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda, visar respekt för andras åsikter och upprätthåller etik och värderingar. Du fokuserar på kundens behov och upprätthåller en god service, kvalitet och produktivitet efter högt satta normer. Ett strukturerat arbetssätt och god ordning och reda är en förutsättning för att hantera arbetsledarrollens olika delar. Du tar initiativ och löser problem och gillar att ha kontakt med kunder och leverantörer.

Du har minst B-körkort och god datorvana då administration förekommer periodvis.

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9 augusti. Urval sker efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Philip Öberg på philip.oberg@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare på Svevia kommer du att ha en viktig roll i våra anläggningsprojekt. Du kommer att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att projektet fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation.

Du kommer att tillhöra ett större arbetschefsområde där fokus kommer att ligga på projekt i Östergötland. Detta innebär att du kan behöva ligga ute i projekt från måndag till torsdag beroende på vart projektet är i regionen.

För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet av rollen som arbetsledare inom anläggnings- och infrastrukturprojekt, antingen med inriktning mark eller betong. Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att ta ansvar och trivs i en självgående roll, du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur.

Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

Att du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som en självklarhet.

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 augusti.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

foodora market fortsätter att växa, utvecklas och expandera i ett extremt snabbt tempo! Vi bryter just nu ny mark för hela dagligvaruhandeln. Vi tillhandahåller så kallade Dmarts (darkstores) och ser till att våra kunder, utifrån ett brett sortiment av livsmedel, får sina varor inom minuter. Häftigt va?

Vi söker just nu en Assistant Grocery Store Manager till foodora market i Umeå. Den ena dagen kommer inte vara den andra lik, det är något vi kan garantera! Hos oss kommer du visa och lära våra medarbetare hur de på bästa sätt utför sitt arbete i en livsmedelsbutik och hur de kan arbeta effektivt och smart inom varuplock. Vidare stöttar du butikschef med schemaläggning av personal, hålla motiverande samtal och ansvarar för rekrytering av plockare. Om du också drivs av budgetarbete, logistik och varubeställningar kommer du säkerligen trivas i denna roll. Känner du dig redo att kliva in i en ny ledande position hos oss? Då blir vi nog en bra match för varandra! foodora market är en gamechanger och vi hoppas du vill vara med på vår fortsatta resa! 

VAD DU KOMMER (MEN INTE UTESLUTANDE) ATT GÖRA

• Stötta butikschef i det övergripande ansvaret för butikens drift och dess dagliga verksamhet

• Stötta butikschef i att leda och fördela arbetet, coacha och lära upp butikens team och tillsammans arbeta för att skapa både en trivsam arbetsplats samt optimera butikens resultat

• Assistera butikschef i genomförandet av livsmedelssäkerhet, systematiskt arbetsmiljöarbete, personalmöten, medarbetarsamtal, personaladministration med mera

• Assistera butikschef i att leda och planera det löpande arbetet med både personal och budgetuppfyllelse, inklusive bemanning, schemaläggning, rekrytering, varubeställningar och lagerhållning

VEM DU ÄR

• Ansvarstagande - Då detta är en nysatsning och du kommer att driva butiken ser vi att du trivs i en ansvarstagande roll.

• Prestigelös - Du kommer få göra högt och lågt, så prestigelös hoppas vi att du är!

• God samarbetsförmåga - Eftersom du kommer att ansvara för ditt team i butiken tror vi att du är en riktig stjärna när det kommer till att skapa goda samarbeten.

• Flexibel - Vi är ett snabbrörligt företag, så vi hoppas att du trivs i en (extremt) snabbt föränderlig miljö!

KVALIFIKATIONER

• Kanske har du tidigare någon erfarenhet som biträdande butikschef, lageransvarig, arbetsledare eller kanske har du arbetat i butik/lager och vill ha ytterligare ansvarsområden?

• Du är en mästare när det kommer till effektivitet inom varuplock vilket du mer än gärna coachar personal inom.

• Det är meriterande om du haft personalansvar.

• Har du en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning ses det som en merit.

• Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet inom livsmedelsbranschen.

• Du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

Vår urvalsprocess är löpande och annonsen kan plockas ner innan rekryteringsprocessen är klar, om vi har gått vidare till screening- eller intervjufasen. 

Vår rekryteringsprocess kommer innehålla följande:

💻 Intervju - Låt oss lära känna varandra lite bättre!

💌 Referenskontroll - Nästan där!

✔️ Bakgrundskontroll - Sista steget innan vi blir kollegor.VILKA VI ÄR Vi är foodorians, ett drivet och glatt gäng av matälskare som är hungriga på att skapa framtidens LMD* tjänst! Våra kärnvärden hjälper oss nå dit vi vill: We win together as one team, We are fueled by diversity, We move at supersonic speed, We own it och We dare to always go further. Vi är människor från olika bakgrunder med olika erfarenheter, åsikter och idéer. Detta är en självklarhet för oss, då vi helt och fullt tror att mångfald är grunden till vår kultur och framgång.

Framgång är kul, men låt oss vara på det klara: det kan inte hända på bekostnad av hållbarhet. Sedan januari 2020 är vi koldioxidneutrala och vi hoppas kunna leda vägen för hållbarhet inom vår bransch. Allt från att ta fram fler elfordon till våra leveranser till att lyfta fler miljömässiga alternativ på vår plattform. Kolla gärna in vår Instagram lifeatfoodora_se för att se vad som händer hos oss just nu.

*LMD = Last Mile Delivery. Den här, och många andra nördiga förkortningar, får du lära dig när du börjar hos oss. ;)

Vill du leda i verksamheter där du får göra verklig skillnad? Som interim ledare på Pokayoke kliver du in i verksamheter där något behöver förändras, lyftas eller struktureras. Du blir en nyckelspelare i affärskritiska uppdrag ute hos våra kunder och samtidigt en självklar del av vårt starka team av erfarna ledare.

Om tjänsten Hos oss är du anställd som interim ledare men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder runt om i Norrköping. Det ger dig en unik möjlighet att se många olika verksamheter, bidra till förbättringar i deras vardag och samtidigt utvecklas tillsammans med andra ledare i Pokayoke-teamet.

Vi tror att tufft är utvecklande, att omöjligt bara är en utmaning och att dialog alltid bygger på öppenhet. Du trivs i roller där du leder andra genom förändring, får verksamheter att prestera på nya nivåer och bygger engagemang i dina team. Med ett coachande ledarskap ser du till att medarbetare växer och att ni tillsammans når resultat.

Som interim ledare hos oss kan dina uppdrag variera från att stötta en etableringsfas i ett nytt lager till att optimera drift, bemanning och processer. Oavsett uppdrag arbetar du nära kunden och deras team, samtidigt som du alltid har Pokayoke-gemenskapen i ryggen.

Vem vi söker

• En tydlig ledarprofil med erfarenhet av att driva team i logistik- eller produktionsmiljö

• En förändringsledare med skarpt öga för förbättringar och optimeringar

• En kommunikativ ledare som skapar engagemang

• Snabb på att förstå kundens affär och kritiska processer

• Prestigelös, transparent och tydlig i ditt ledarskap

• Trivs i en dynamisk vardag, både operativt i verksamheten och i mötesrummet

Varför Pokayoke? Hos oss blir du en del av ett team av seniora interimistiska ledare som utvecklas tillsammans och stöttar varandra. Vi är ett bolag som ser dig, ger dig frihet under ansvar och samtidigt erbjuder en stark gemenskap. Rollen innebär variation, puls och tillgång till unika uppdrag du inte hittar någon annanstans. Här får du både växa i din roll och bidra till att utveckla logistik i Sverige.

Anställning Som interim operativ ledare är du anställd hos oss på Pokayoke och arbetar i uppdrag hos våra kunder. Vi är en snabbfotad organisation som värdesätter kultur, samarbete och vi-känsla. Även när du är ute på uppdrag är du alltid en självklar del av vårt team.

Hos oss får du se mycket, lära mycket och skapa verklig skillnad för våra kunder, för ditt ledarskap och för Pokayoke som bolag.

Placering och ansökan Tjänsten är placerad i Norrköping och är en tillsvidareanställning med provanställning.

Start omgående eller enligt överenskommelse. 

Låter det intressant? Skicka din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller Amanda Jansson på aj@pokayoke.se.

Ansök nu och bli en del av ett företag som förändrar hur logistik utvecklas i Sverige.

Vill du ta nästa steg i din ledarskapskarriär och arbeta i en verksamhet där tempot är högt och ingen dag är den andra lik? Nu söker vi en driven och närvarande arbetsledare/supervisor till DHL Freight i Helsingborg – en nyckelroll där du får kombinera operativt ledarskap med ansvar för människor, resultat och utveckling.

Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att DHL Freight har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och DHL Freight en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom.

På DHL i Helsingborg arbetar du i en verksamhet med höga volymer och ett högt tempo, samtidigt som kulturen präglas av stark teamkänsla, engagemang och en familjär stämning. Här får du möjlighet att utvecklas i ett internationellt bolag som satsar på sina medarbetare.

Som arbetsledare/supervisor ansvarar du för det avgående skiftet och leder den dagliga operativa verksamheten tillsammans med en kollega. Du arbetar nära produktionen och säkerställer att flödet fungerar effektivt genom att planera, bemanna och följa upp arbetet utifrån aktuella behov. Du har ett helhetsansvar för teamet där du följer upp resultat och nyckeltal, säkerställer att arbetet sker enligt gällande processer och rutiner samt hanterar personalfrågor såsom medarbetarsamtal och löpande uppföljning. Parallellt arbetar du aktivt med att utveckla verksamheten genom att identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och bidra till en säker och välfungerande arbetsmiljö. Rollen är varierad och operativ, där du förväntas fatta beslut i stunden och anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar.

Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag kl. 12:24–20:30.

Sammanfattningsvis innebär rollen att du:

• Leder och utvecklar teamet samt säkerställer ett effektivt dagligt flöde

• Följer upp resultat, kvalitet och KPI:er samt driver förbättringsarbete

• Ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• God svenska och engelska i tal och skrift

• God dator- och systemvana

• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet från transport, logistik eller terminalverksamhet

• Truckkort

Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo. Du har förmågan att skapa struktur samtidigt som du är flexibel och snabbt kan ställa om vid förändringar. Du motiveras av att arbeta nära människor, är trygg i att fatta beslut och har ett coachande förhållningssätt. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i teamet.

Start: Enligt överenskommelse Plats: Helsingborg Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Nextgen

Motorsweden, som är en del av North Europen Trust AB växer och söker nu efter en Operativ Arbetsledare till sitt lager i Åstorp. Här blir du en del av ett litet och sammansvetsat team på cirka fyra personer.

Rollen är högst operativ där du har ansvar för och leder det dagliga arbetet på lagret. Du är ute i verksamheten varje dag och ser till att arbetet på lagret flyter på effektivt och att resurserna används på bästa sätt samtidigt som du själv är beredd att hugga i där det behövs.

Även om det i rollen är ett stort operativt fokus och att få det dagliga arbetet att genomföras på bästa sätt så är det viktigt att du ser helheten, planerar framåt och arbetar långsiktigt. Genom att följa upp statistik, identifiera avvikelser och förstå hur de olika systemen som används samverkar bidrar du till att utveckla och skapa ett bättre flöde för hela verksamheten samtidigt som du ser och hanterar problem innan de uppstår.

Du arbetar nära Lagerchefen som du även rapporter till.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan tänka långsiktigt och se konsekvenserna av de beslut som tas. Du nöjer dig inte med att identifiera ett fel utan vill förstå varför felet uppkommit för att kunna förhindra det framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• Sedvanligt operativt lagerarbete.

• Leda, fördela och prioritera arbetet på lagret.

• Analysera och följa upp statistik.

• Identifiera och hantera avvikelser.

• Bidra till att utveckla lagerverksamheten både operativt och strategiskt för att skapa ett bättre flöde genom hela verksamheten.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. 

✅ Har naturliga ledaregenskaper och kan prioritera och fördela arbetsuppgifter ✅ Är prestigelös och har förmågan att se helheten ✅ Har framförhållning och kan identifiera och hantera kommande utmaningar ✅ Är ansvarsfull, lösningsorienterad och förbättringsdriven

📌 Del av ett starkt och växande team 📌 Varierad och fartfylld roll med mycket goda möjligheter att utvecklas 📌 Del av expansivt och framgångsrikt bolag

Då denna roll till stor del är operativ så är det viktigt att du trivs med att arbeta praktiskt, vi ser att du som person är prestigelös och är beredd att hugga i där det behövs.. Du är också en naturlig ledare som har förmågan att lyfta blicken, tänka långsiktigt och förstå vad som är bäst för verksamheten i sin helhet. För att kunna göra detta så behöver du kunna läsa statistik och nyckeltal samt förstå sambanden mellan de olika avdelningarna (lager, kundtjänst, verkstad och inköp) och arbetet i de olika systemen.

Vidare så ser vi att du är en proaktiv ledare som är lösningsorienterad. Du vill utveckla både dig själv och verksamheten och du vågar ifrågasätta samt kommer med förbättringsförslag. Då rollen innebär flera kontaktytor, både med medarbetare på lagret och andra avdelningar, så ser vi också att du har en mycket god samarbetsförmåga.

Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper för att passa in i denna roll.

• Erfarenhet av lager- eller logistikverksamhet

• Erfarenhet av att operativt ledarskap

• God systemförståelse

• Förstå siffror, statistik och nyckeltal

• Du kan uttrycka dig i tal så väl som i skrift på både svenska och engelska

• Truckkort A och B

• Kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta med fordon

Arbetstider: Dagtid, 08:00 - 16:30

Adress till arbetsplats: Ji-Te gatan 2, 265 38 Åstorp

Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse

North European Trust AB handlar med primärt med lätta fordon så som Moped, Elmoped, MC, ATV, Dirtbike, Mopedbil, Elscooter och Minifordon. I Åstorp finns butik och showroom på cirka 400 kvm som ligger vägg-i-vägg med verksamhetens verkstad. Med ett brett modellprogram där fokus på kvalitet, prisvärdhet och design tydligt genomsyrat sortimentsurvalet kan de genom direktinköp från leverantörernas fabriker, stora volymer och samverkan med flera internationella inköpsorganisationer kan en mycket attraktiv prisnivå bibehållas. 

North European Trust AB är en del av WeSports, en grupp med online-baserade företag inom sport- och fritidsutrustning. De är nr 1 inom cykel, fitness, längdskidor, hockey och innebandy i Sverige och har ledande positioner inom mobilitet, racketsport, outdoor, vattensport och kosttillskott. De tillhandahåller utrustning till såväl elitatleter som engagerade motionärer och personer som värdesätter en aktiv och hälsosam livsstil.

Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett jobb på vår hemsida. Vid ansökan får du genomföra AI-intervju med Hubert som är första steget i rekryteringsprocessen. Nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. Efter detta kommer referenstagning genomföras som också sker digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta tar North European Trust AB själva över processen.

Hemsida: www.marketpeople.se

Din roll som Automationschef helg Som Automationschef hos Apotea blir du navet i logistikmaskineriet i Morgongåva. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Rollen kombinerar driftkoordinatorns breda produktionsansvar med automationschefens förståelse för automation, ledning och förbättringsarbete – med tyngdpunkten i daglig drift, planering och koordinering.

Du spenderar en stor del av din tid nära produktionen på golvet och arbetar nära våra team i Morgongåva samt andra delar av Apotea, såsom Rx, kundservice, IT, service- och teknikteam. Du har inte ett formellt personalansvar i rollen, men du leder, stöttar och koordinerar chefer och ledande funktioner i driften för att säkra prioriteringar, bemanning och produktionsmål.

Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem samt se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar som gör våra flöden ännu smartare, säkrare och effektivare.

Kort om tjänsten • Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds • Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning • Arbetstider: lördag till tisdag 06–18. • Rapporterar till: Logistikchef • Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

Dina arbetsuppgifter • Planera produktionen och fördela resurser för att maximera flödet och skapa tydliga prioriteringar i driften • Monitorera våra system, exempelvis Lima, Wamas och Lighthouse, och agera snabbt vid avvikelser • Säkerställa operativt stöd vid Rx-orderhantering och bidra till att leveranser till kund fungerar enligt plan • Leda och stötta chefer och nyckelfunktioner mot gemensamma produktionsmål – vi vinner som ett lag • Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara i nära samarbete med IT, service- och teknikteam • Följa upp att förbättringsprojekt och beslutade åtgärder håller hela vägen i mål • Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov • Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam, rapportera avvikelser och bidra till bättre rutiner och arbetssätt • Säkerställa tydliga överlämningar mellan skift och skapa stabilitet i driften

Vi söker dig som För att trivas och lyckas på Apotea behöver du vara teknikorienterad, lösningsorienterad och trygg i att fatta operativa beslut i ett högt tempo. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och få andra med dig. Du är nära verksamheten, prestigelös i samarbetet och tydlig i din kommunikation – även när förutsättningarna snabbt förändras. • Erfarenhet av produktionsplanering, driftledning, arbetsledning eller koordinerande roll inom lager, logistik, produktion, e-handel eller automation • God systemvana, gärna från Lima, Wamas, AutoStore, Lighthouse eller liknande system • Bra förståelse för logistiska flöden, från plocklista till spedition • Vana att arbeta med daglig styrning, resursfördelning, uppföljning och förbättringsarbete • Förmåga att leda genom andra, skapa struktur och motivera chefer, teamleads och medarbetare mot gemensamma mål • Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar, WMS, Lean/5S eller liknande arbetssätt är meriterande

Som person är du lyhörd, flexibel och självgående. Du är analytisk utan att tappa tempo, stresstålig när trycket ökar och trivs i en miljö där dagarna sällan är den andra lik.

Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att ta hand om sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. 

På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter.

Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd.

Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera.

Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas.

Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea

LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!