Arbetsledare - Lediga jobb

Professionals Nord grundades med ambitionen att skapa en plats för människor att växa, på riktigt. En plats för människor att utvecklas, utmanas och nå sin fulla potential. Det är fortsatt drivkraften bakom allt vi gör – kompetensförsörjning inom rekrytering, personaluthyrning och Accelerated Learning. Vi utvecklar företag, individer och bidrar till att förändra branschen.

Har du erfarenhet av energioptimering, fastighetsteknik och tekniska system? Vill du arbeta i en roll där du får kombinera analys, projektledning och förbättringsarbete? Professionals Nord söker nu en Energiansvarig till ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad aktör inom industrin.

Information om tjänsten

Professionals Nord söker för kunds räkning en Energiansvarig. Uppdraget är på heltid och sträcker sig över 12 månader med god möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av Professionals Nord och arbeta ute hos kund.

I rollen blir du en viktig del av verksamheten och ansvarar för att säkerställa en energieffektiv drift av fastigheter och tekniska system. Du arbetar nära verksamheten för att analysera energiförbrukning, identifiera förbättringsområden och driva åtgärder som bidrar till ökad hållbarhet och kostnadseffektivitet.

Resor förekommer i tjänsten då arbetet är förlagt till siter inom Mälardalen.

Du erbjuds

• Ett långsiktigt konsultuppdrag med möjlighet till förlängning
• En nyckelroll inom energi- och hållbarhetsarbete
• Stor variation i arbetsuppgifter och kontaktytor
• Möjlighet att driva förbättringsinitiativ och projekt
• Ett kompetent team och en utvecklande arbetsmiljö

Arbetsuppgifter

I rollen som Energiansvarig kommer du bland annat att:

• Följa upp, analysera och rapportera energiförbrukning
• Identifiera och hantera avvikelser inom el- och värmeförbrukning
• Optimera drifttider och energianvändning i tekniska system
• Säkerställa att fastighetssystem arbetar utifrån verksamhetens behov
• Analysera energistatistik, effekttoppar och förbrukningstrender
• Presentera förbättringsförslag och rekommendera åtgärder
• Driva mindre projekt inom VVS och ventilation
• Samordna interna resurser vid genomförande av energibesparande åtgärder
• Ansvara för kvaliteten i energiuppföljningssystem
• Upprätta och uppdatera teknisk dokumentation och rapporter

• Medverka vid statusbesiktningar

  Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik eller motsvarande
• Har några års erfarenhet inom energi, drift eller fastighetsteknik
• Har erfarenhet av injustering och optimering av värme- och ventilationssystem
• Har god kunskap inom energioptimering av fastigheter
• Har erfarenhet av uppföljning, analys och energiuppföljningssystem
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
• Har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel
• Har erfarenhet av fastighets- eller ärendehanteringssystem

• Innehar B-körkort

  Meriterande

• Erfarenhet från industrifastigheter eller produktionsmiljöer
• Kunskap inom LCC-analyser och investeringskalkyler
• Erfarenhet av olika energiuppföljningssystem

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Analytisk och strukturerad
• Lösningsorienterad och initiativtagande
• Serviceinriktad med ett starkt kundfokus
• Kommunikativ och pedagogisk
• Självständig och ansvarstagande
• Flexibel och van att hantera förändrade prioriteringar

Ansökan

Urval sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. 

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Malin Mårtensson Tamasi: malin.martensson@pn.se

Tjänsten önskas tillsättas i mitten av augusti.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och.

Just nu letar vi efter en erfaren anläggningsarbetare till Division Anläggning i Syd och våra rörläggningsuppdrag i Skåne!  Om du har uppmärksammat Svevia som din nästa potentiella arbetsgivare, har du nu chansen. Vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som anläggningsarbetare

Projekten vi genomför innehåller ofta en variation av olika anläggningstekniker såsom mark, VA, stensättning mm. Trafikverket, kommuner, fastighetsägare och industrier är våra primära beställare. Som anläggningsarbetare hos oss arbetar du med olika typer av mark- och anläggningsarbeten, exempelvis schaktarbete, rörläggning, stensättning. I denna tjänst är stort fokus på rörläggning.

Projektens storlek och typ varierar och du behöver vara kreativ och lösningsfokuserad för att nå slutmålet. Du kommer bli en nyckelperson i vår dagliga produktion tillsammans med kollegorna på plats i projektet.

Vem är du?

Vi söker dig som är i branschen, vi ser gärna att du har minst 3 års praktisk erfarenhet av mark och VA-arbeten. Du har förmodligen yrkesbevis som anläggare eller maskinförare eller har förvärvat motsvarande erfarenhet i arbetslivet. Du motiveras av att leverera ett bra jobb med hög kvalitet. Du är en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav i rollen. Har du BE eller C-körkort är det meriterande.

Arbetschefsområde Malmö är en grupp om ca 60 personer med kompetens inom både mark, bro och ledningsbyggnad. Fördelningen mellan yrkesmedarbetare och tjänstemedarbetare är ungefär 50/50. Vi utför allt från mindre till större mark- och infrastrukturprojekt och hos oss blir du en del av ett glatt gäng med en härlig blandning av kompetenta personer med olika lång erfarenhet, både i branschen och på företaget

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen.

Skicka in din ansökan senast den 2026-08-09. Urval görs efter sista ansökningsdag

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Projektchef Oskar Sjöström oskar.sjostrom@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

Vi har även tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. 

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och.

Just nu letar vi efter en erfaren anläggningsarbetare till Division Anläggning i Syd och våra rörläggningsuppdrag i Skåne!  Om du har uppmärksammat Svevia som din nästa potentiella arbetsgivare, har du nu chansen. Vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som anläggningsarbetare

Projekten vi genomför innehåller ofta en variation av olika anläggningstekniker såsom mark, VA, stensättning mm. Trafikverket, kommuner, fastighetsägare och industrier är våra primära beställare. Som anläggningsarbetare hos oss arbetar du med olika typer av mark- och anläggningsarbeten, exempelvis schaktarbete, rörläggning, stensättning. I denna tjänst är stort fokus på rörläggning.

Projektens storlek och typ varierar och du behöver vara kreativ och lösningsfokuserad för att nå slutmålet. Du kommer bli en nyckelperson i vår dagliga produktion tillsammans med kollegorna på plats i projektet.

Vem är du?

Vi söker dig som är i branschen, vi ser gärna att du har minst 3 års praktisk erfarenhet av mark och VA-arbeten. Du har förmodligen yrkesbevis som anläggare eller maskinförare eller har förvärvat motsvarande erfarenhet i arbetslivet. Du motiveras av att leverera ett bra jobb med hög kvalitet. Du är en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav i rollen. Har du BE eller C-körkort är det meriterande.

Arbetschefsområde Malmö är en grupp om ca 60 personer med kompetens inom både mark, bro och ledningsbyggnad. Fördelningen mellan yrkesmedarbetare och tjänstemedarbetare är ungefär 50/50. Vi utför allt från mindre till större mark- och infrastrukturprojekt och hos oss blir du en del av ett glatt gäng med en härlig blandning av kompetenta personer med olika lång erfarenhet, både i branschen och på företaget

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen.

Skicka in din ansökan senast den 2026-08-09. Urval görs efter sista ansökningsdag

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Projektchef Oskar Sjöström oskar.sjostrom@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

Vi har även tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. 

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och.

Just nu letar vi efter en erfaren anläggningsarbetare till Division Anläggning i Syd och våra rörläggningsuppdrag i Skåne!  Om du har uppmärksammat Svevia som din nästa potentiella arbetsgivare, har du nu chansen. Vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som anläggningsarbetare

Projekten vi genomför innehåller ofta en variation av olika anläggningstekniker såsom mark, VA, stensättning mm. Trafikverket, kommuner, fastighetsägare och industrier är våra primära beställare. Som anläggningsarbetare hos oss arbetar du med olika typer av mark- och anläggningsarbeten, exempelvis schaktarbete, rörläggning, stensättning. I denna tjänst är stort fokus på rörläggning.

Projektens storlek och typ varierar och du behöver vara kreativ och lösningsfokuserad för att nå slutmålet. Du kommer bli en nyckelperson i vår dagliga produktion tillsammans med kollegorna på plats i projektet.

Vem är du?

Vi söker dig som är i branschen, vi ser gärna att du har minst 3 års praktisk erfarenhet av mark och VA-arbeten. Du har förmodligen yrkesbevis som anläggare eller maskinförare eller har förvärvat motsvarande erfarenhet i arbetslivet. Du motiveras av att leverera ett bra jobb med hög kvalitet. Du är en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav i rollen. Har du BE eller C-körkort är det meriterande.

Arbetschefsområde Malmö är en grupp om ca 60 personer med kompetens inom både mark, bro och ledningsbyggnad. Fördelningen mellan yrkesmedarbetare och tjänstemedarbetare är ungefär 50/50. Vi utför allt från mindre till större mark- och infrastrukturprojekt och hos oss blir du en del av ett glatt gäng med en härlig blandning av kompetenta personer med olika lång erfarenhet, både i branschen och på företaget

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen.

Skicka in din ansökan senast den 2026-08-09. Urval görs efter sista ansökningsdag

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Projektchef Oskar Sjöström oskar.sjostrom@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

Vi har även tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. 

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och.

Just nu letar vi efter en erfaren anläggningsarbetare till Division Anläggning i Syd och våra rörläggningsuppdrag i Skåne!  Om du har uppmärksammat Svevia som din nästa potentiella arbetsgivare, har du nu chansen. Vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som anläggningsarbetare

Projekten vi genomför innehåller ofta en variation av olika anläggningstekniker såsom mark, VA, stensättning mm. Trafikverket, kommuner, fastighetsägare och industrier är våra primära beställare. Som anläggningsarbetare hos oss arbetar du med olika typer av mark- och anläggningsarbeten, exempelvis schaktarbete, rörläggning, stensättning. I denna tjänst är stort fokus på rörläggning.

Projektens storlek och typ varierar och du behöver vara kreativ och lösningsfokuserad för att nå slutmålet. Du kommer bli en nyckelperson i vår dagliga produktion tillsammans med kollegorna på plats i projektet.

Vem är du?

Vi söker dig som är i branschen, vi ser gärna att du har minst 3 års praktisk erfarenhet av mark och VA-arbeten. Du har förmodligen yrkesbevis som anläggare eller maskinförare eller har förvärvat motsvarande erfarenhet i arbetslivet. Du motiveras av att leverera ett bra jobb med hög kvalitet. Du är en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav i rollen. Har du BE eller C-körkort är det meriterande.

Arbetschefsområde Malmö är en grupp om ca 60 personer med kompetens inom både mark, bro och ledningsbyggnad. Fördelningen mellan yrkesmedarbetare och tjänstemedarbetare är ungefär 50/50. Vi utför allt från mindre till större mark- och infrastrukturprojekt och hos oss blir du en del av ett glatt gäng med en härlig blandning av kompetenta personer med olika lång erfarenhet, både i branschen och på företaget

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen.

Skicka in din ansökan senast den 2026-08-09. Urval görs efter sista ansökningsdag

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Projektchef Oskar Sjöström oskar.sjostrom@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar.

Vi har även tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. 

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare (ange befattning) inom drift och underhåll till vår etablering i Värmdö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Tjänsten utgår från vår etablering i Värmdö och innebär ett varierat och självständigt arbete med stort eget ansvar. Vår huvudsakliga verksamhet är drift och underhåll av vägar åt Trafikverket, men vi utför även arbeten åt kommuner, vägföreningar, samfälligheter och andra externa kunder.

Arbetet omfattar både planerade och akuta åtgärder inom exempelvis vinterväghållning, avvattning, grusvägsunderhåll, beläggning, grönyteskötsel och trafikanordningar. Målet är att arbetsledaren självständigt ska kunna planera, leda, följa upp och avsluta arbeten med fokus på säkerhet, kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet.

I tjänsten ingår även jour och beredskap, framför allt kopplat till vinterväghållning och akuta händelser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbetsledning av egen personal och underentreprenörer • Planering och samordning av den dagliga produktionen • Framtagande och uppföljning av arbetsberedningar • Ekonomisk uppföljning, fakturering och hantering av underlag • Daglig uppföljning, dokumentation och rapportering • Säkerställa att arbeten utförs enligt gällande regelverk, avtal och arbetsmiljökrav • Tolka och tillämpa kontrakt, tekniska krav och beställningar • Kundkontakt samt hantering av mindre offerter och tilläggsarbeten

Vi söker en strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad person som är tydlig i sin kommunikation och trivs med att arbeta nära både personal, kunder och underentreprenörer. Personen behöver kunna prioritera, fatta beslut och behålla kontroll även när arbetsbelastningen är hög.

För att lyckas i tjänsten som arbetsledare behöver du:

• B-körkort • God svenska i tal och skrift • God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system • Förmåga att planera, strukturera och följa upp flera arbeten parallellt • Förmåga att ta fram och säkerställa arbetsberedningar inför arbetenas utförande • Möjlighet att ingå i jour- och beredskapsorganisation

Meriterande:

• Erfarenhet av arbetsledning inom anläggning, vägdrift eller entreprenad • Erfarenhet av Trafikverkets kontrakt eller andra offentliga beställare • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, fakturering och offertarbete • Kunskap inom AMA, AB/ABT, APV och systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av vinterväghållning och beredskapsverksamhet • YH-, högskole- eller annan relevant utbildning inom bygg och anläggning • C-körkort och YKB

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 22 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Dennis Wohlin på dennis.wohlin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Arbetsledare till division Industri och vår utläggnings-verksamhet i Södertälje. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare driver du den dagliga produktionen med eget ansvar för att leda och planera för ditt arbetslag. Tyngdpunkten i arbetet ligger på planering och genomförande av givna uppdrag samt etablera och utveckla kundkontakter. Som arbetsledare rapporterar du till och stödjer Platschefen med uppföljning av effektivitet och ekonomi och ser till att ledningssystemet och övriga regelverk inom området tillämpas. I tjänsten som arbetsledare tillåts du växa med ansvar.

Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm med omnejd.

Placering är Södertälje och en del av arbetet utförs på obekväm arbetstid.

Vi söker dig som har intresse och några års erfarenhet från beläggningsbranschen och lägst gymnasieutbildning eller liknande, gärna med inriktning mot byggbranschen. Det meriterande om du har jobbat som lagbas och kunskap om asfaltstillverkning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av markarbeten.

Som arbetsledare ger du tydliga riktlinjer, motiverar andra, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda, visar respekt för andras åsikter och upprätthåller etik och värderingar. Du fokuserar på kundens behov och upprätthåller en god service, kvalitet och produktivitet efter högt satta normer. Ett strukturerat arbetssätt och god ordning och reda är en förutsättning för att hantera arbetsledarrollens olika delar. Du tar initiativ och löser problem och gillar att ha kontakt med kunder och leverantörer.

Du har minst B-körkort och god datorvana då administration förekommer periodvis.

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9 augusti. Urval sker efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Philip Öberg på philip.oberg@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare (ange befattning) inom drift och underhåll till vår etablering i Värmdö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Tjänsten utgår från vår etablering i Värmdö och innebär ett varierat och självständigt arbete med stort eget ansvar. Vår huvudsakliga verksamhet är drift och underhåll av vägar åt Trafikverket, men vi utför även arbeten åt kommuner, vägföreningar, samfälligheter och andra externa kunder.

Arbetet omfattar både planerade och akuta åtgärder inom exempelvis vinterväghållning, avvattning, grusvägsunderhåll, beläggning, grönyteskötsel och trafikanordningar. Målet är att arbetsledaren självständigt ska kunna planera, leda, följa upp och avsluta arbeten med fokus på säkerhet, kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet.

I tjänsten ingår även jour och beredskap, framför allt kopplat till vinterväghållning och akuta händelser.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbetsledning av egen personal och underentreprenörer • Planering och samordning av den dagliga produktionen • Framtagande och uppföljning av arbetsberedningar • Ekonomisk uppföljning, fakturering och hantering av underlag • Daglig uppföljning, dokumentation och rapportering • Säkerställa att arbeten utförs enligt gällande regelverk, avtal och arbetsmiljökrav • Tolka och tillämpa kontrakt, tekniska krav och beställningar • Kundkontakt samt hantering av mindre offerter och tilläggsarbeten

Vi söker en strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad person som är tydlig i sin kommunikation och trivs med att arbeta nära både personal, kunder och underentreprenörer. Personen behöver kunna prioritera, fatta beslut och behålla kontroll även när arbetsbelastningen är hög.

För att lyckas i tjänsten som arbetsledare behöver du:

• B-körkort • God svenska i tal och skrift • God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system • Förmåga att planera, strukturera och följa upp flera arbeten parallellt • Förmåga att ta fram och säkerställa arbetsberedningar inför arbetenas utförande • Möjlighet att ingå i jour- och beredskapsorganisation

Meriterande:

• Erfarenhet av arbetsledning inom anläggning, vägdrift eller entreprenad • Erfarenhet av Trafikverkets kontrakt eller andra offentliga beställare • Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, fakturering och offertarbete • Kunskap inom AMA, AB/ABT, APV och systematiskt arbetsmiljöarbete • Erfarenhet av vinterväghållning och beredskapsverksamhet • YH-, högskole- eller annan relevant utbildning inom bygg och anläggning • C-körkort och YKB

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 22 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Dennis Wohlin på dennis.wohlin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi flera Arbetsledare till division Industri och vår utläggnings-verksamhet i Södertälje. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare driver du den dagliga produktionen med eget ansvar för att leda och planera för ditt arbetslag. Tyngdpunkten i arbetet ligger på planering och genomförande av givna uppdrag samt etablera och utveckla kundkontakter. Som arbetsledare rapporterar du till och stödjer Platschefen med uppföljning av effektivitet och ekonomi och ser till att ledningssystemet och övriga regelverk inom området tillämpas. I tjänsten som arbetsledare tillåts du växa med ansvar.

Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm med omnejd.

Placering är Södertälje och en del av arbetet utförs på obekväm arbetstid.

Vi söker dig som har intresse och några års erfarenhet från beläggningsbranschen och lägst gymnasieutbildning eller liknande, gärna med inriktning mot byggbranschen. Det meriterande om du har jobbat som lagbas och kunskap om asfaltstillverkning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av markarbeten.

Som arbetsledare ger du tydliga riktlinjer, motiverar andra, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda, visar respekt för andras åsikter och upprätthåller etik och värderingar. Du fokuserar på kundens behov och upprätthåller en god service, kvalitet och produktivitet efter högt satta normer. Ett strukturerat arbetssätt och god ordning och reda är en förutsättning för att hantera arbetsledarrollens olika delar. Du tar initiativ och löser problem och gillar att ha kontakt med kunder och leverantörer.

Du har minst B-körkort och god datorvana då administration förekommer periodvis.

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9 augusti. Urval sker efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Philip Öberg på philip.oberg@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare på Svevia kommer du att ha en viktig roll i våra anläggningsprojekt. Du kommer att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att projektet fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation.

Du kommer att tillhöra ett större arbetschefsområde där fokus kommer att ligga på projekt i Östergötland. Detta innebär att du kan behöva ligga ute i projekt från måndag till torsdag beroende på vart projektet är i regionen.

För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet av rollen som arbetsledare inom anläggnings- och infrastrukturprojekt, antingen med inriktning mark eller betong. Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att ta ansvar och trivs i en självgående roll, du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur.

Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

Att du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som en självklarhet.

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 augusti.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.