Lediga job som Arbetsledare

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

• Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

• Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

• Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

• Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

• Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

• Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

Vem är du?

Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

Krav för rollen:

• B-körkort.

• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

• Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

• Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

Meriterande för rollen:

• Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

• Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

• Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

• Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

• Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

• Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

• Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

• Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

Vem är du?

Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

Krav för rollen:

• B-körkort.

• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

• Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

• Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

Meriterande för rollen:

• Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

• Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

• Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

• Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

• Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

• Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

• Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

• Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

Vem är du?

Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

Krav för rollen:

• B-körkort.

• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

• Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

• Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

Meriterande för rollen:

• Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

• Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

• Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

• Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

• Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

• Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

• Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

• Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

Vem är du?

Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

Krav för rollen:

• B-körkort.

• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

• Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

• Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

Meriterande för rollen:

• Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

• Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

• Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

• Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

• Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

• Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

• Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

• Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

Vem är du?

Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

Krav för rollen:

• B-körkort.

• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

• Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

• Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

Meriterande för rollen:

• Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

• Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

• Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

• Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

• Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

• Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

• Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

• Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

Vem är du?

Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

Krav för rollen:

• B-körkort.

• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

• Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

• Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

Meriterande för rollen:

• Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

• Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du leda det praktiska arbetet med att bygga, underhålla och utveckla Östersunds kommuns fysiska miljö?

Nu söker vi en engagerad och driven arbetsledare till enheten Anlägg inom Östersunds kommun.

Om tjänsten

Enheten Anlägg utför mark- och anläggningsarbeten åt kommunens interna beställare. Vi arbetar bland annat med mark- och anläggningsarbeten, mindre entreprenader, reinvesteringar samt drift- och underhållsinsatser kopplade till kommunens infrastruktur och utemiljöer.

Som arbetsledare har du en central roll i den dagliga produktionen. Du planerar, leder och fördelar arbetet och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för att uppdragen genomförs säkert, effektivt och med rätt kvalitet.

Du arbetar nära verksamheten och fungerar som länken mellan enhetschef, medarbetare, beställare och andra aktörer. Rollen innebär både planering och administration samt en stor närvaro ute i verksamheten och på våra arbetsplatser.

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare kommer du bland annat att:

• planera, leda och fördela det dagliga arbetet
• planera bemanning, maskiner, material och övriga resurser
• omsätta beställningar och bygghandlingar till ett effektivt praktiskt genomförande
• läsa och tolka ritningar, tekniska beskrivningar och andra bygghandlingar
• säkerställa att arbeten genomförs enligt beställning, ritningar, tekniska beskrivningar, AMA och andra tillämpliga krav
• följa upp produktion, tidplan, kvalitet och resursåtgång
• arbeta aktivt med säkerhet och arbetsmiljö samt genomföra och följa upp riskbedömningar
• samordna arbeten med interna beställare, entreprenörer, leverantörer och andra berörda verksamheter
• stödja och vägleda medarbetarna i det dagliga arbetet
• bidra till utveckling av arbetsmetoder, planering och ett effektivt resursutnyttjande
• tillsammans med enhetschef följa upp pågående och genomförda arbeten.
• Beredskap och schemaläggning kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• erfarenhet av VA-arbeten, såsom nyläggning, ombyggnad och sanering av vatten- och avloppsledningar
• erfarenhet av mark- och anläggningsarbete, entreprenad eller annan likvärdig verksamhet
• erfarenhet av arbetsledning, produktionsledning eller annan samordnande roll inom anläggningsverksamhet
• kunskap om AMA Anläggning och förmåga att tillämpa relevanta tekniska krav och beskrivningar i det praktiska arbetet
• god förmåga att läsa och tolka ritningar, tekniska beskrivningar och andra bygghandlingar
• god förmåga att planera, prioritera och följa upp anläggningsarbeten
• god förståelse för arbetsmiljö och säkerhet inom mark- och anläggningsarbete
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort.

Relevant utbildning inom mark och anläggning, bygg eller motsvarande är meriterande. Vi värdesätter samtidigt praktisk erfarenhet och god förståelse för hur anläggningsproduktion fungerar.

Det är även meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom exempelvis:

• MER och mängdreglering
• entreprenadjuridik, exempelvis AB 04 och ABT 06
• BAS-P/BAS-U
• Arbete på väg
• kalkylering och ekonomisk uppföljning
• digitala system för produktionsplanering, dokumentation och uppföljning.

Personliga egenskaper

För att lyckas, behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och ha förmåga att skapa ordning och framförhållning i den dagliga produktionen. Du kan prioritera när förutsättningarna förändras och är bekväm med att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Som person är du tydlig och närvarande. Du skapar förståelse för vad som ska göras, varför det ska göras och vilka krav som gäller. Du trivs i en politisk styrd organisation, har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer med såväl medarbetare som beställare och andra samarbetspartners.

Du ser helheten, samtidigt som du har ett öga för de detaljer som påverkar kvalitet, säkerhet och genomförande. Du bidrar till ett arbetsklimat där vi tar ansvar, hjälper varandra och tillsammans utvecklar verksamheten.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Östersunds kommun med Jefferson Wells. Vid frågor kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan!

Vill du leda det praktiska arbetet med att bygga, underhålla och utveckla Östersunds kommuns fysiska miljö?

Nu söker vi en engagerad och driven arbetsledare till enheten Anlägg inom Östersunds kommun.

Om tjänsten

Enheten Anlägg utför mark- och anläggningsarbeten åt kommunens interna beställare. Vi arbetar bland annat med mark- och anläggningsarbeten, mindre entreprenader, reinvesteringar samt drift- och underhållsinsatser kopplade till kommunens infrastruktur och utemiljöer.

Som arbetsledare har du en central roll i den dagliga produktionen. Du planerar, leder och fördelar arbetet och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för att uppdragen genomförs säkert, effektivt och med rätt kvalitet.

Du arbetar nära verksamheten och fungerar som länken mellan enhetschef, medarbetare, beställare och andra aktörer. Rollen innebär både planering och administration samt en stor närvaro ute i verksamheten och på våra arbetsplatser.

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare kommer du bland annat att:

• planera, leda och fördela det dagliga arbetet
• planera bemanning, maskiner, material och övriga resurser
• omsätta beställningar och bygghandlingar till ett effektivt praktiskt genomförande
• läsa och tolka ritningar, tekniska beskrivningar och andra bygghandlingar
• säkerställa att arbeten genomförs enligt beställning, ritningar, tekniska beskrivningar, AMA och andra tillämpliga krav
• följa upp produktion, tidplan, kvalitet och resursåtgång
• arbeta aktivt med säkerhet och arbetsmiljö samt genomföra och följa upp riskbedömningar
• samordna arbeten med interna beställare, entreprenörer, leverantörer och andra berörda verksamheter
• stödja och vägleda medarbetarna i det dagliga arbetet
• bidra till utveckling av arbetsmetoder, planering och ett effektivt resursutnyttjande
• tillsammans med enhetschef följa upp pågående och genomförda arbeten.
• Beredskap och schemaläggning kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• erfarenhet av VA-arbeten, såsom nyläggning, ombyggnad och sanering av vatten- och avloppsledningar
• erfarenhet av mark- och anläggningsarbete, entreprenad eller annan likvärdig verksamhet
• erfarenhet av arbetsledning, produktionsledning eller annan samordnande roll inom anläggningsverksamhet
• kunskap om AMA Anläggning och förmåga att tillämpa relevanta tekniska krav och beskrivningar i det praktiska arbetet
• god förmåga att läsa och tolka ritningar, tekniska beskrivningar och andra bygghandlingar
• god förmåga att planera, prioritera och följa upp anläggningsarbeten
• god förståelse för arbetsmiljö och säkerhet inom mark- och anläggningsarbete
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort.

Relevant utbildning inom mark och anläggning, bygg eller motsvarande är meriterande. Vi värdesätter samtidigt praktisk erfarenhet och god förståelse för hur anläggningsproduktion fungerar.

Det är även meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom exempelvis:

• MER och mängdreglering
• entreprenadjuridik, exempelvis AB 04 och ABT 06
• BAS-P/BAS-U
• Arbete på väg
• kalkylering och ekonomisk uppföljning
• digitala system för produktionsplanering, dokumentation och uppföljning.

Personliga egenskaper

För att lyckas, behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och ha förmåga att skapa ordning och framförhållning i den dagliga produktionen. Du kan prioritera när förutsättningarna förändras och är bekväm med att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Som person är du tydlig och närvarande. Du skapar förståelse för vad som ska göras, varför det ska göras och vilka krav som gäller. Du trivs i en politisk styrd organisation, har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer med såväl medarbetare som beställare och andra samarbetspartners.

Du ser helheten, samtidigt som du har ett öga för de detaljer som påverkar kvalitet, säkerhet och genomförande. Du bidrar till ett arbetsklimat där vi tar ansvar, hjälper varandra och tillsammans utvecklar verksamheten.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Östersunds kommun med Jefferson Wells. Vid frågor kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan!

Vill du leda det praktiska arbetet med att bygga, underhålla och utveckla Östersunds kommuns fysiska miljö?

Nu söker vi en engagerad och driven arbetsledare till enheten Anlägg inom Östersunds kommun.

Om tjänsten

Enheten Anlägg utför mark- och anläggningsarbeten åt kommunens interna beställare. Vi arbetar bland annat med mark- och anläggningsarbeten, mindre entreprenader, reinvesteringar samt drift- och underhållsinsatser kopplade till kommunens infrastruktur och utemiljöer.

Som arbetsledare har du en central roll i den dagliga produktionen. Du planerar, leder och fördelar arbetet och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för att uppdragen genomförs säkert, effektivt och med rätt kvalitet.

Du arbetar nära verksamheten och fungerar som länken mellan enhetschef, medarbetare, beställare och andra aktörer. Rollen innebär både planering och administration samt en stor närvaro ute i verksamheten och på våra arbetsplatser.

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare kommer du bland annat att:

• planera, leda och fördela det dagliga arbetet
• planera bemanning, maskiner, material och övriga resurser
• omsätta beställningar och bygghandlingar till ett effektivt praktiskt genomförande
• läsa och tolka ritningar, tekniska beskrivningar och andra bygghandlingar
• säkerställa att arbeten genomförs enligt beställning, ritningar, tekniska beskrivningar, AMA och andra tillämpliga krav
• följa upp produktion, tidplan, kvalitet och resursåtgång
• arbeta aktivt med säkerhet och arbetsmiljö samt genomföra och följa upp riskbedömningar
• samordna arbeten med interna beställare, entreprenörer, leverantörer och andra berörda verksamheter
• stödja och vägleda medarbetarna i det dagliga arbetet
• bidra till utveckling av arbetsmetoder, planering och ett effektivt resursutnyttjande
• tillsammans med enhetschef följa upp pågående och genomförda arbeten.
• Beredskap och schemaläggning kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• erfarenhet av VA-arbeten, såsom nyläggning, ombyggnad och sanering av vatten- och avloppsledningar
• erfarenhet av mark- och anläggningsarbete, entreprenad eller annan likvärdig verksamhet
• erfarenhet av arbetsledning, produktionsledning eller annan samordnande roll inom anläggningsverksamhet
• kunskap om AMA Anläggning och förmåga att tillämpa relevanta tekniska krav och beskrivningar i det praktiska arbetet
• god förmåga att läsa och tolka ritningar, tekniska beskrivningar och andra bygghandlingar
• god förmåga att planera, prioritera och följa upp anläggningsarbeten
• god förståelse för arbetsmiljö och säkerhet inom mark- och anläggningsarbete
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort.

Relevant utbildning inom mark och anläggning, bygg eller motsvarande är meriterande. Vi värdesätter samtidigt praktisk erfarenhet och god förståelse för hur anläggningsproduktion fungerar.

Det är även meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom exempelvis:

• MER och mängdreglering
• entreprenadjuridik, exempelvis AB 04 och ABT 06
• BAS-P/BAS-U
• Arbete på väg
• kalkylering och ekonomisk uppföljning
• digitala system för produktionsplanering, dokumentation och uppföljning.

Personliga egenskaper

För att lyckas, behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och ha förmåga att skapa ordning och framförhållning i den dagliga produktionen. Du kan prioritera när förutsättningarna förändras och är bekväm med att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Som person är du tydlig och närvarande. Du skapar förståelse för vad som ska göras, varför det ska göras och vilka krav som gäller. Du trivs i en politisk styrd organisation, har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer med såväl medarbetare som beställare och andra samarbetspartners.

Du ser helheten, samtidigt som du har ett öga för de detaljer som påverkar kvalitet, säkerhet och genomförande. Du bidrar till ett arbetsklimat där vi tar ansvar, hjälper varandra och tillsammans utvecklar verksamheten.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Östersunds kommun med Jefferson Wells. Vid frågor kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan!

Vill du leda det praktiska arbetet med att bygga, underhålla och utveckla Östersunds kommuns fysiska miljö?

Nu söker vi en engagerad och driven arbetsledare till enheten Anlägg inom Östersunds kommun.

Om tjänsten

Enheten Anlägg utför mark- och anläggningsarbeten åt kommunens interna beställare. Vi arbetar bland annat med mark- och anläggningsarbeten, mindre entreprenader, reinvesteringar samt drift- och underhållsinsatser kopplade till kommunens infrastruktur och utemiljöer.

Som arbetsledare har du en central roll i den dagliga produktionen. Du planerar, leder och fördelar arbetet och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för att uppdragen genomförs säkert, effektivt och med rätt kvalitet.

Du arbetar nära verksamheten och fungerar som länken mellan enhetschef, medarbetare, beställare och andra aktörer. Rollen innebär både planering och administration samt en stor närvaro ute i verksamheten och på våra arbetsplatser.

Arbetsuppgifter

Som arbetsledare kommer du bland annat att:

• planera, leda och fördela det dagliga arbetet
• planera bemanning, maskiner, material och övriga resurser
• omsätta beställningar och bygghandlingar till ett effektivt praktiskt genomförande
• läsa och tolka ritningar, tekniska beskrivningar och andra bygghandlingar
• säkerställa att arbeten genomförs enligt beställning, ritningar, tekniska beskrivningar, AMA och andra tillämpliga krav
• följa upp produktion, tidplan, kvalitet och resursåtgång
• arbeta aktivt med säkerhet och arbetsmiljö samt genomföra och följa upp riskbedömningar
• samordna arbeten med interna beställare, entreprenörer, leverantörer och andra berörda verksamheter
• stödja och vägleda medarbetarna i det dagliga arbetet
• bidra till utveckling av arbetsmetoder, planering och ett effektivt resursutnyttjande
• tillsammans med enhetschef följa upp pågående och genomförda arbeten.
• Beredskap och schemaläggning kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• erfarenhet av VA-arbeten, såsom nyläggning, ombyggnad och sanering av vatten- och avloppsledningar
• erfarenhet av mark- och anläggningsarbete, entreprenad eller annan likvärdig verksamhet
• erfarenhet av arbetsledning, produktionsledning eller annan samordnande roll inom anläggningsverksamhet
• kunskap om AMA Anläggning och förmåga att tillämpa relevanta tekniska krav och beskrivningar i det praktiska arbetet
• god förmåga att läsa och tolka ritningar, tekniska beskrivningar och andra bygghandlingar
• god förmåga att planera, prioritera och följa upp anläggningsarbeten
• god förståelse för arbetsmiljö och säkerhet inom mark- och anläggningsarbete
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort.

Relevant utbildning inom mark och anläggning, bygg eller motsvarande är meriterande. Vi värdesätter samtidigt praktisk erfarenhet och god förståelse för hur anläggningsproduktion fungerar.

Det är även meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom exempelvis:

• MER och mängdreglering
• entreprenadjuridik, exempelvis AB 04 och ABT 06
• BAS-P/BAS-U
• Arbete på väg
• kalkylering och ekonomisk uppföljning
• digitala system för produktionsplanering, dokumentation och uppföljning.

Personliga egenskaper

För att lyckas, behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och ha förmåga att skapa ordning och framförhållning i den dagliga produktionen. Du kan prioritera när förutsättningarna förändras och är bekväm med att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Som person är du tydlig och närvarande. Du skapar förståelse för vad som ska göras, varför det ska göras och vilka krav som gäller. Du trivs i en politisk styrd organisation, har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer med såväl medarbetare som beställare och andra samarbetspartners.

Du ser helheten, samtidigt som du har ett öga för de detaljer som påverkar kvalitet, säkerhet och genomförande. Du bidrar till ett arbetsklimat där vi tar ansvar, hjälper varandra och tillsammans utvecklar verksamheten.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Östersunds kommun med Jefferson Wells. Vid frågor kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan!