Arbetsledare - Lediga jobb

Vill du ta en ledande roll i projekt som utvecklar och underhåller svensk järnvägsinfrastruktur? Hos RRC Rail får du möjlighet att driva projekt nära verksamheten, med stort ansvar och korta beslutsvägar i en organisation som befinner sig i en spännande tillväxtresa.

Om företaget

RRC Rail är verksamma inom ban- och järnvägsbranschen och arbetar med projekt inom byggnation, underhåll och utveckling av järnvägsinfrastruktur. Bolaget är en del av en större koncern och befinner sig i en spännande tillväxtfas med ambition att fortsätta utvecklas under de kommande åren.

På kontoret i Arlöv möts du av en familjär och inkluderande arbetsmiljö där samarbete, engagemang och prestigelöshet genomsyrar vardagen. Teamet arbetar nära varandra, vilket skapar god sammanhållning och korta beslutsvägar. Här finns en stark vilja att utvecklas – både som organisation och som individer – och du får möjlighet att påverka såväl arbetssätt som projektens genomförande.

RRC Rail arbetar i projekt där säkerhet, kvalitet och struktur är avgörande, samtidigt som verksamheten präglas av ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt med stort fokus på samarbete och ansvarstagande.

Detta är en direktrekrytering där vi på Mero ansvarar för processen, men du anställs direkt av RRC.

Om rollen

Som platschef får du en central roll i att leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning – från planering och resursfördelning till produktion och färdigställande. Du ansvarar för projektets framdrift, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö samt säkerställer att arbetet genomförs enligt uppsatta mål och krav. Du fungerar som en viktig länk mellan beställare, produktion och interna funktioner där du driver arbetet framåt, skapar struktur och säkerställer att rätt förutsättningar finns på plats för ett framgångsrikt genomförande. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• Leda och samordna projekt inom järnvägsanläggning

• Ansvara för produktion, framdrift och daglig styrning ute i projekt

• Säkerställa att arbetet genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav

• Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet inom projekten

• Ha löpande dialog med beställare, entreprenörer och interna funktioner

• Delta i projektplanering, kalkyl och resursfördelning

• Följa upp ekonomi, prognoser och projektresultat

Om dig

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta i projekt med högt tempo och många kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroende i dina relationer och trivs med att arbeta nära både produktion och beställare. Samtidigt har du ett affärsmässigt synsätt och en god förståelse för hur produktion, ekonomi och kvalitet samverkar i entreprenadprojekt.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet från en ledande roll inom järnvägsentreprenad, exempelvis som platschef, arbetsledare eller projektledare

• God förståelse för produktion, arbetsmiljö och ekonomisk uppföljning

• Erfarenhet av entreprenadledning och beställarkontakt

• God systemvana och erfarenhet av administrativa verktyg

• B-körkort

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Övrig information

• Start: Omgående enligt överenskommelse

• Plats: Malmö

• Omfattning: Heltid

• Lön: Enligt överenskommelse

• Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen.

Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Joakim Gullin på joakim@mero.se eller 0709-700016. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Företagspresentation

Nator Entreprenad är ett passionerat och engagerat företag inom markförädlingsbranschen. Nu letar vi efter en arbetsledare som vill vara med på deras spännande tillväxtresa. Nator Entreprenads projekt utförs mestadels i Storstockholm och deras huvudkontor ligger på smidigt gångavstånd från Helenelunds station i Sollentuna.

Om tjänsten

Som arbetsledare kommer du få möjligheten att ansvara för att leda, fördela arbetsuppgifter och samordna resurser inom mark- och grundprojekt. När så krävs kommer du själv arbeta operativt som utförare vilket kommer ge dig en bra variation i din vardag. Utöver att ibland arbeta operativt kommer du överse 5-10 medarbetare/UEs och koordinera den dagliga produktionen.

Dina arbetsuppgifter

• Du är bryggan mellan kunden och dina kollegor ute på projekten.

• Du vägleder och coachar dina medarbetare.

• Vid behov arbetar du själv operativt i utförandet.

• I samråd med ledningen kan du vid behov ansvara för inköp av tjänster och varor

• Du gör kontinuerliga avstämningar med kunden och är behjälplig med att lösa problem som uppstår.

• Du tar ansvar för att projektet håller tidsplan och har en förståelse för hur eventuella avvikelser bör hanteras.

Vem är du:

För att trivas som arbetsledare hos Nator Entreprenad behöver du vara affärsdriven och lösningsorienterad. Du är trygg i din roll som ledare och gillar att leda dina medarbetare mot gemensamma mål. Du är även en tydlig ledare som förstår hur alla delar i ett projekt operativt utförs. Med ditt engagemang får du personalen motiverad att utföra arbetet i tid med högsta kvalité utefter kundens önskemål. Du har även minst 5 års erfarenhet av praktiskt arbete inom mark och anläggning. Du behöver känna dig trygg i din roll som utförare och det är meriterande om du kan hänvisa till en varierad yrkeserfarenhet då projekten kan variera i karaktär.

Vi erbjuder

• Du kommer få möjligheten att ingå i Nator Entreprenads lag där din personliga utveckling blir en del av företagets utveckling

• Marknadsmässiga lönevillkor och förmåner

• Möjlighet att vara med och påverka företagets framtid

• En anställning hos ett respekterat och tryggt företag med ett bra rykte i branschen

• För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter i företaget

Ansökan

Känns detta som nästa steg? Sök idag! Denna rekrytering görs i samarbete med Nator Personal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens sista publiceringsdatum. Alla frågor kring denna rekrytering hänvisas till alexander.ytterberg@nator.se. Notera att vi endast tar emot frågor, alla ansökningar görs via vår karriärsida.

Arbetsbeskrivning

För ett kortare uppdrag på 3-4 månader hos kund söker vi nu en person till en roll som arbetande förman med erfarenhet av arbetsledning/ ledarskap inom driftorganisation. Rollen innebär att stötta upp arbetsledning i en skötsel och driftorganisation som förvaltar ett antal hyresfastigheter i Stockholm.

Arbetstid 7-16 från kontor (kontorsplats kan variera inom Sthlm)

Start omgående

Ansvarsområden

• Daglig operativ arbetsledning: Planera, fördela och följa upp de dagliga arbetsordrarna för fastighetsskötarna och driftteknikerna ute på fältet
• Akut hantering: Snabbt prioritera och strukturera uppkomna felanmälningar och driftsfrågor för hyresfastigheterna
• Operativt stöd: Fungera som gruppchefens högra hand och avlasta med det handfasta ledarskapet så att han kan fokusera på det övergripande i nystartade uppdrag

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning och/eller KY-utbildning med inriktning mot fastighetsdrift eller förvaltning eller likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt
• Flerårigt arbete inom fastighetsskötsel
• B körkort för manuell växellåda
• Erfarenhet av administrativt arbete
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av ledarskap i liknande roll

Om företaget

Randstad

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vi ser positivt på framtiden och fortsätter att investera i vår långsiktiga utveckling. För att stärka vår organisation och möta framtida möjligheter ökar vi nu vår kapacitet inom flera av företagets avdelningar. Genom att rekrytera nya medarbetare och tillföra ytterligare kompetens vill vi bygga en uthållig organisation som håller över tid.

Vill du ingå i ett team som tillsammans utgör företagets montageledning med högt fokus på kvalitet, säkerhet och effektiv produktion? Brinner du för att skapa struktur, utveckla människor och driva förbättringsarbete? Då kan detta vara rollen för dig! Vi utökar nu vårt Montageteam och söker dig som vill dela med dig av dina erfarenheter och utvecklas tillsammans med oss. Missa inte denna fina möjlighet och ansök till rollen som Montageledare hos Västanfors Stålbyggnader redan idag! Om tjänsten Som Montageledare har du ansvar för att leda, utveckla och optimera verksamheten inom ditt område. Du säkerställer att produktion, kvalitet, arbetsmiljö och leveranser sker i linje med uppsatta mål och företagets riktlinjer. Du rör dig geografiskt mellan aktuella projekt och är en viktig länk mellan produktion och sälj-/projektledning. Du har din bas i Fagersta med närhet till kompetenta kollegor inom olika områden. Idag består vår Montageledning av en montagechef och en montageledare där vi ser ett tydligt behov att utöka teamet med ytterligare en montageledare. I rollen leder och utvecklar du såväl arbetssätt som processer och medarbetare inom avdelningen. Du arbetar aktivt med att styra verksamheten mot uppsatta mål inom leverans, kvalitet, lönsamhet och kapacitet. Du är även drivande i planering, uppföljning och utveckling av såväl produktionsteknik som logistik. Du har en viktig roll i att skapa effektiva flöden och förbättra produktivitet och arbetsmiljö, med löpande dialog och avstämningar med produktionen för att säkerställa ett smidigt genomförande. Arbetet innefattar även att bidra till och säkerställa kvalitet i verksamheten, bland annat genom att kontroller och intyg utförs enligt gällande rutiner. Du ansvarar för arbetsmiljöarbetet i de projekt du leder, där du säkerställer att lagkrav och riktlinjer följs. Du arbetar förebyggande för att minska risker samt ser till att både ledare och medarbetare har rätt förutsättningar att arbeta säkert. Slutligen ingår även att granska ritningsunderlag och kontrollplaner i samband med projekt och legoarbeten. Arbetet som Montageledare är varierande, ansvarsfyllt och självständigt. Det finns en bred kompetensbas i teamet, en god laganda och samarbetsvilja. Kontoret präglas av en öppen kultur där kunskap delas, samarbete uppmuntras och vi hjälper varandra i vardagen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse direkt hos vår kund Västanfors Stålbyggnader. Provanställning kommer att tillämpas. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god förmåga att strukturera, prioritera och utveckla verksamhet och team. Du har ett starkt driv och en naturlig förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av ledande befattning inom bygg/montage eller liknande produktion • God kunskap inom arbetsmiljö och säkerhetsarbete • Erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och förbättringsprocesser • Förmåga att fatta beslut och driva verksamheten framåt • God kommunikationsförmåga och vana att samverka med olika funktioner Att du har B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och inställning till att vilja utvecklas i rollen. Är du dessutom en person med positiv inställning och ett glatt humör så kommer du att trivas bra som Montageledare hos Västanfors Stålbyggnader! Om oss Västanfors Stålbyggnader är företaget i traditionsfyllda Bergslagen som kan lite mer. Helheten är det viktigaste för oss, vi utför alla steg från projektering till sista skruven. Med över 70 års erfarenhet av stålkonstruktioner så vet vi vad som krävs. Sedan starten 1953 har Västanfors Stålbyggnader rest över 7000 stålhallar, allt från mindre lagerlokaler till stora idrottsarenor och flyghangarer. Våra byggnader finns över hela landet, från Haparanda i norr till Malmö i söder. Färdigmonterade byggnader i egen regi, det trygga och kvalitativa alternativet, är vår filosofi. Byggnaderna ritas av våra konstruktörer på kontoret i Fagersta med senaste 3D tekniken. Stålstommarna svetsas sedan ihop följt av rostskydd- och målningsbearbetning i Västanfors egna verkstad på andra sidan gårdsplanen. Därefter monterar våra kunniga montörer upp byggnaden på plats. Någon av våra erfarna projektledare finns med från projektets start till sista skruven. De kan marknaden och vet vad som behövs för att resultatet ska bli av bästa kvalité. Kompetensen, ansvaret och kontrollen över hela processen. Det gör oss unika. Läs mer om oss på www.vastanfors.se

Kontaktuppgifter/Ansökan Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson på Adecco via e-post: anders.ericsson@adecco.se alt. telefon 073-684 74 91. Registrera din ansökan via länken senast 2026-08-26. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen, så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av en snabbväxande entreprenadverksamhet som bygger några av Nordens mest spännande projekt? Vi söker nu en Arbetsledare till GMT som vill ta ansvar för att driva mark- och anläggningsprojekt från start till mål. Rollen passar dig som trivs nära produktionen, gillar att vara ute på projekten och vill vara med på en resa i ett företag där utvecklingsmöjligheterna är stora.

Varför välja GMT?

• Du får arbeta med unika och storskaliga projekt.

• Du blir en del av en ung, hungrig och snabbväxande organisation med korta beslutsvägar och starkt engagemang.

• Du får möjlighet till internationella uppdrag i Norden.

• Du arbetar i en jordnära, ärlig och professionell kultur med stark laganda och högt engagemang.

• Du får utvecklingsmöjligheter – GMT vill bygga långsiktigt med sina medarbetare.

• Du blir del av Infralogistic-koncernen med breda resurser inom återvinning, ballast, maskiner, transport och logistik.

Om tjänsten och om GMT

Som Arbetsledare hos GMT ansvarar du för att leda, planera och följa upp mark- och anläggningsprojekt från start till avslut. Du planerar resurser, maskiner och material, säkerställer arbetsmiljö, kvalitet och miljökrav samt koordinerar underentreprenörer och kundkontakter.

Du rapporterar direkt till operativ chef/vice VD och ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Rollen innebär en tydlig närvaro ute i projekten, främst i Stockholm/Mälardalen men även i Norden.

GMT är ett nytänkande entreprenadföretag som på kort tid vuxit till cirka 40–60 personer. Företaget är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö och levererar alltid med fokus på engagemang, enkelhet och kundnärhet.

Din profil

Vi söker dig som är strukturerad, handlingskraftig och kommunikativ. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har en tydlig ledarstil där du motiverar genom delaktighet. Du trivs i en roll nära produktionen och drivs av att se resultat, hålla tidplaner och leverera projekt inom budget.

Vi tror att du har:

• Utbildning inom bygg- och anläggningsteknik, alternativt KY/YH-utbildning inom bygg/mark.

• 3–5 års arbetslivserfarenhet från mark- och anläggningsprojekt.

• Kalkyl, tidsplanering och kostnadsstyrning, vana att arbeta med beställare, konsulter och UE.

• Stark planerings- och organisationsförmåga, god förståelse för arbetsmiljölagstiftning och entreprenadjuridik (AB/ABT).

• Svenska och engelska i tal och skrift.

• Körkort B och god datorvana.

Placeringsort för tjänsten är i Stockholm med veckovisa resor till projekten. Vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med stora möjligheter att utvecklas inom organisationen.

GMT har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Ida Edlund som är ansvarig rekryteringskonsult via mail: Ida.edlund@awexia.com alternativt telefon +46 72 212 23 59.

Vill du leda ett av Sveriges mest ikoniska infrastrukturprojekt? 

Vi på Alucrom söker en driven arbetsledare som vill ta ansvar för det prestigefyllda arbetet med att ytbehandla Älvsborgsbron. Projektet är komplext, tekniskt avancerat och utförs i en miljö där säkerhet, precision och hållbarhet är avgörande.   Här möts höga höjder, vindutsatta lägen och ett konstant flöde av trafikanter – samtidigt som miljökraven är mycket höga. När vi förlänger livslängden på Älvsborgsbron gör vi det med två tydliga mål: minimalt störa trafikanter och noll utsläpp av miljöfarligt avfall till Göta Älv. 

Etapp två startar i maj 2026, då mittsegmentet av bron ska ytbehandlas. Du kommer att arbeta nära med Sjöfartsverket, Trafikverket och Stena Line, i en unik roll mitt i ett av landets mest uppmärksammade infrastrukturprojekt. 

Vi erbjuder tillsvidareanställning men är öppna för tidsbegränsat uppdrag för rätt kandidat.  

Din roll som Arbetsledare 

I denna roll leder, planerar och samordnar du arbetet på plats. Du säkerställer kvalitet, säkerhet och effektivitet – och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera. 

Du kommer bland annat att:

• Fördela arbetsuppgifter och följa upp kvalitet och utförande 

• Leda och planera den dagliga produktionen 

• Delta i långsiktig planering inför projektets olika faser 

• Planera bemanning och godkänna tidrapporter

• Säkerställa korrekt dokumentation och rapportering 

• Följa upp underhåll och reparation av utrustning 

• Ha kontinuerlig dialog med projektledare, beställare och andra aktörer

Du får även möjlighet att arbeta i andra större projekt inom Alucrom, där du samarbetar med erfarna projektledare och ett starkt entreprenadteam. 

Vi söker dig som 

• Har 3–5 års erfarenhet som arbetsledare eller projektledare inom industri, anläggning, bygg eller närliggande bransch 

• Är självgående, strukturerad och trygg i att leda team i tekniska och komplexa miljöer 

• Har förmåga att planera, prioritera och driva flera arbetsmoment parallellt 

• Har B-körkort (krav) 

• Har god datorvana och god kommunikationsförmåga på svenska och engelska 

• Erfarenhet av avancerad ytbehandling eller FROSIO-certifiering är meriterande 

Varför välja Alucrom? 

Prestigeprojekt & variation  Du arbetar med stora, synliga och tekniskt utmanande projekt, såsom Älvsborgsbron och andra omfattande infrastrukturella objekt. 

Ny toppmodern anläggning  Vår klimatsmarta och framtidssäkrade fabrik i Göteborg på 5 200 kvm är en av Skandinaviens modernaste. 

Stark utveckling  Vi digitaliserar våra arbetssätt och befinner oss i en spännande tillväxtfas där du får vara med och påverka. 

Team & kultur  Hos oss arbetar du tillsammans med skickliga kollegor, där samarbete och gemenskap är centralt.  (Möt Alucroms medarbetare Alexander Bladh - Alucrom SE Läs mer om våra medarbetare och möt bl.a. Alex, projektledare hos oss.) 

Hållbarhet i fokus  Vi bidrar till hållbar utveckling genom att förlänga livslängden på broar, industribyggnader, fartyg och fordon – och vi gör det med högsta miljökrav. 

Utvecklingsmöjligheter 

Hos Alucrom får du både personlig och professionell utveckling. Vi erbjuder interna utbildningar och möjlighet att växa inom ledarskap, teknik och projektstyrning. 

Bra att veta 

• Anställningsform: Tillsvidare (alternativt tidsbegränsat uppdrag efter dialog) 

• Placeringsort: Göteborg 

• Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse 

• Du får tillgång till servicebil och flexibla arbetssätt 

Ansökan 

Låter det här som rätt roll för dig?  Skicka in din ansökan redan idag – vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

För frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Sylwia Banach sylwia.banach@alucrom.se. 

Välkommen till Alucrom – vi ser fram emot din ansökan 

Nu söker vi Arbetsledare för vår specialverksamhet på etableringen i Järna med fokus på vår räckesgrupp. Räckesmontering är ett växande segment inom Svevia. Verksamheten omfattar nyuppsättning, utbyte och reparation av vägräcken samt rådgivning kring typval och montering. Svevia arbetar med såväl energiupptagande avslutningar som CE-märkta räckessystem – från prylning och stolpslagning till färdig installation och dokumentation.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare

Som arbetsledare hos Svevia får du en varierad och ansvarsfull roll där du är med genom hela projektkedjan – från kalkyl och planering till genomförande och uppföljning. Du säkerställer att arbetet utförs enligt plan, med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi, samtidigt som du samordnar och leder både våra egna medarbetare och underentreprenörer.

Du blir en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att effektivisera och digitalisera arbetssätt och processer inom teamet.

I rollen arbetar du bland annat med:

• Arbetsledning och samordning av produktionen

• Planering och resursfördelning

• Ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll

• Fakturering och administrativ uppföljning

Vi erbjuder en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och prioriterar ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet innebär emellanåt resor inom området för att kalkylera arbeten, genomföra platsbesök och säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar. Övernattningar förekommer några nätter per månad.

Tjänsten är på heltid med placering på Svevias etablering i Järna. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00, men arbete på obekväm arbetstid kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vem är du?

För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av arbetsledning

• B-körkort

• God datavana och stort intresse för digitala arbetssätt

• Goda kunskaper i svenska tal och skrift

Det är dessutom meriterande om du har:

• C-körkort (starkt meriterande)

• Tidigare erfarenhet av räckesmontage

• Arbete på väg 2.2

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Det är även en stor fördel att bo nära kontoret för att snabbt kunna vara på plats när man har beredskap.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta efter sommaren. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan senast den 3 augusti. På grund av semesterperioden kommer urval och återkoppling att ske efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Rosenberg på stefan.rosenberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.