Affärsrådgivare - Lediga jobb

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vill du arbeta i en av Sveriges mest spännande verksamheter och samtidigt vara en del av att skydda vårt samhälle? Vi söker nu jurist till HR-avdelningen, Personalansvarsnämnden (PAN) med placering i Stockholm. Hos oss kommer du utvecklas tillsammans med engagerade och motiverande kollegor, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Personalansvarsnämnden (PAN) behandlar ärenden där anställda i Polismyndigheten är föremål för prövning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd och lagen (1994:260) om offentlig anställning i frågor om skiljande från anställningen på grund av personliga förhållanden och disciplinansvar. Nämnden behandlar också överklagade ärenden avseende polisstudenter. Rikspolischefen är ordförande i nämnden. Ärendena bereds vid nämndens sekretariat som består av vice ordföranden i nämnden samt tre föredraganden och en administratör. Vid sekretariatet bereds även ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som föredragande vid personalansvarsnämnden innefattar bland annat följande arbetsuppgifter:

• Bereda och föredra ärenden i personalansvarsnämnden
• Hålla överläggning med anställda och arbetstagarorganisationer
• Ge råd och stöd till de regionala grupperna för skiljande- och disciplinärenden (GSD)
• Förbereda möten och konferenser med medarbetarna vid GSD
• Bereda ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd
• Informera om nämndens verksamhet inom Polismyndigheten
• Ta fram årlig verksamhetsrapport
• Skriva styrdokument inom området

Arbetet utförs i huvudsak på kontoret.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• juristexamen
• mycket god och aktuell erfarenhet av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och som innefattar minst två års heltidsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även:

• har aktuell erfarenhet av arbete inom Polisen eller annan statlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• är tingsmeriterad
• har aktuell kunskap och arbetslivserfarenhet inom arbetsrättens och straffrättens område som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet från att vara föredragande som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet av kvalificerad skriftlig framställning som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna leverera med god kvalitet även vid ett tidvis högt arbetstempo. Du har förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ samt en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i ditt budskap samt har en god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad, noggrann och har ordningssinne.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Jurist

Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vill du arbeta i en av Sveriges mest spännande verksamheter och samtidigt vara en del av att skydda vårt samhälle? Vi söker nu jurist till HR-avdelningen, Personalansvarsnämnden (PAN) med placering i Stockholm. Hos oss kommer du utvecklas tillsammans med engagerade och motiverande kollegor, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Personalansvarsnämnden (PAN) behandlar ärenden där anställda i Polismyndigheten är föremål för prövning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd och lagen (1994:260) om offentlig anställning i frågor om skiljande från anställningen på grund av personliga förhållanden och disciplinansvar. Nämnden behandlar också överklagade ärenden avseende polisstudenter. Rikspolischefen är ordförande i nämnden. Ärendena bereds vid nämndens sekretariat som består av vice ordföranden i nämnden samt tre föredraganden och en administratör. Vid sekretariatet bereds även ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som föredragande vid personalansvarsnämnden innefattar bland annat följande arbetsuppgifter:

• Bereda och föredra ärenden i personalansvarsnämnden
• Hålla överläggning med anställda och arbetstagarorganisationer
• Ge råd och stöd till de regionala grupperna för skiljande- och disciplinärenden (GSD)
• Förbereda möten och konferenser med medarbetarna vid GSD
• Bereda ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd
• Informera om nämndens verksamhet inom Polismyndigheten
• Ta fram årlig verksamhetsrapport
• Skriva styrdokument inom området

Arbetet utförs i huvudsak på kontoret.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• juristexamen
• mycket god och aktuell erfarenhet av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och som innefattar minst två års heltidsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även:

• har aktuell erfarenhet av arbete inom Polisen eller annan statlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• är tingsmeriterad
• har aktuell kunskap och arbetslivserfarenhet inom arbetsrättens och straffrättens område som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet från att vara föredragande som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet av kvalificerad skriftlig framställning som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna leverera med god kvalitet även vid ett tidvis högt arbetstempo. Du har förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ samt en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i ditt budskap samt har en god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad, noggrann och har ordningssinne.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Jurist

Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med kvalificerad juridik i ett EU-gemensamt utvecklingsarbete som påverkar hela den svenska hälsodatasektorn? Hos oss får du bidra till att bygga upp ett nytt nationellt system som ska skapa förutsättningar för att hälsodata kan användas för bland annat forskning, statistik, beslutsfattande och innovation.

Om tjänsten

Förordningen om det europeiska hälsodataområdet, EHDS, innebär att varje medlemsstat ska införa ett nytt system för att tillgängliggöra hälsodata för sekundär användning. Socialstyrelsen har fått regeringens uppdrag att förbereda myndigheten för rollen som Health Data Access Body, HDAB. Uppdraget innebär att organisera och leda ett nationellt förändringsarbete som berör en bred krets av aktörer inom den svenska hälsodatasektorn.

Som jurist bidrar du med kvalificerat juridiskt stöd i arbetet med att förbereda och utveckla den nya funktionen. Du identifierar, analyserar och utreder komplexa juridiska frågor samt ger rådgivning till projektledare och ansvariga chefer. I rollen samverkar du även med jurister och andra sakkunniga hos berörda nationella aktörer och bidrar till att utveckla och sprida kunskap om rättsområdet inom myndigheten.

Arbetet har en tydlig internationell dimension och du kommer att delta i förberedande samverkansprojekt tillsammans med aktörer från andra länder. Rollen ger dig möjlighet att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt i utvecklingen av ett nytt och betydelsefullt rättsområde.

Om dig

I den här rollen behöver du kunna skapa ett gott samarbete med personer som har olika kompetenser och perspektiv. Du bidrar aktivt och konstruktivt till det gemensamma arbetet och ser värdet av att utveckla lösningar tillsammans med andra.

Du har lätt för att sätta dig in i omfattande och komplexa juridiska frågor, urskilja det väsentliga och göra välgrundade analyser. Du arbetar metodiskt och noggrant och kan presentera juridiska resonemang och slutsatser på ett tydligt och strukturerat sätt. Eftersom området är under utveckling behöver du också kunna ta egna initiativ, driva arbetet framåt och självständigt ansvara för att dina leveranser håller hög kvalitet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

• Juristexamen eller jur.kand examen
• fullgjord notarietjänstgöring eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande
• flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete på förvaltningsmyndighet eller domstol eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande
• goda kunskaper om regelverket kring allmänna handlingar och offentlighet och sekretess
• aktuell arbetlivserfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• goda kunskaper om EU-rätt.

Det är meriterande om du har

• kunskaper om förordningen om det europeiska hälsodataområdet (EHDS)
• erfarenhet av författningsarbete på myndighet eller från Regeringskansliet
• erfarenhet av utlämnande av registerdata för forskningsändamål
• erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor kopplade till dataskydd
• erfarenhet av juridiska frågor kring digitalisering
• erfarenhet av arbete i en konsultativ roll
• erfarenhet av arbete med att bygga upp en ny verksamhet inkl. utveckling av interna rutiner, processer och styrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Bra att veta

Tjänsten gäller tillsvidareanställning på heltid, och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans i upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir jurist och din placering är på rättsavdelningen vid Socialstyrelsen.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Katrin Westlund, katrin.westlund@socialstyrelsen.se eller ansvarig personalspecialist Eva Bennich Rathsman, eva.bennich-rathsman@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vill du arbeta i en av Sveriges mest spännande verksamheter och samtidigt vara en del av att skydda vårt samhälle? Vi söker nu jurist till HR-avdelningen, Personalansvarsnämnden (PAN) med placering i Stockholm. Hos oss kommer du utvecklas tillsammans med engagerade och motiverande kollegor, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Personalansvarsnämnden (PAN) behandlar ärenden där anställda i Polismyndigheten är föremål för prövning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd och lagen (1994:260) om offentlig anställning i frågor om skiljande från anställningen på grund av personliga förhållanden och disciplinansvar. Nämnden behandlar också överklagade ärenden avseende polisstudenter. Rikspolischefen är ordförande i nämnden. Ärendena bereds vid nämndens sekretariat som består av vice ordföranden i nämnden samt tre föredraganden och en administratör. Vid sekretariatet bereds även ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som föredragande vid personalansvarsnämnden innefattar bland annat följande arbetsuppgifter:

• Bereda och föredra ärenden i personalansvarsnämnden
• Hålla överläggning med anställda och arbetstagarorganisationer
• Ge råd och stöd till de regionala grupperna för skiljande- och disciplinärenden (GSD)
• Förbereda möten och konferenser med medarbetarna vid GSD
• Bereda ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd
• Informera om nämndens verksamhet inom Polismyndigheten
• Ta fram årlig verksamhetsrapport
• Skriva styrdokument inom området

Arbetet utförs i huvudsak på kontoret.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• juristexamen
• mycket god och aktuell erfarenhet av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och som innefattar minst två års heltidsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även:

• har aktuell erfarenhet av arbete inom Polisen eller annan statlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• är tingsmeriterad
• har aktuell kunskap och arbetslivserfarenhet inom arbetsrättens och straffrättens område som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet från att vara föredragande som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet av kvalificerad skriftlig framställning som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna leverera med god kvalitet även vid ett tidvis högt arbetstempo. Du har förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ samt en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i ditt budskap samt har en god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad, noggrann och har ordningssinne.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Jurist

Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med kvalificerad juridik i ett EU-gemensamt utvecklingsarbete som påverkar hela den svenska hälsodatasektorn? Hos oss får du bidra till att bygga upp ett nytt nationellt system som ska skapa förutsättningar för att hälsodata kan användas för bland annat forskning, statistik, beslutsfattande och innovation.

Om tjänsten

Förordningen om det europeiska hälsodataområdet, EHDS, innebär att varje medlemsstat ska införa ett nytt system för att tillgängliggöra hälsodata för sekundär användning. Socialstyrelsen har fått regeringens uppdrag att förbereda myndigheten för rollen som Health Data Access Body, HDAB. Uppdraget innebär att organisera och leda ett nationellt förändringsarbete som berör en bred krets av aktörer inom den svenska hälsodatasektorn.

Som jurist bidrar du med kvalificerat juridiskt stöd i arbetet med att förbereda och utveckla den nya funktionen. Du identifierar, analyserar och utreder komplexa juridiska frågor samt ger rådgivning till projektledare och ansvariga chefer. I rollen samverkar du även med jurister och andra sakkunniga hos berörda nationella aktörer och bidrar till att utveckla och sprida kunskap om rättsområdet inom myndigheten.

Arbetet har en tydlig internationell dimension och du kommer att delta i förberedande samverkansprojekt tillsammans med aktörer från andra länder. Rollen ger dig möjlighet att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt i utvecklingen av ett nytt och betydelsefullt rättsområde.

Om dig

I den här rollen behöver du kunna skapa ett gott samarbete med personer som har olika kompetenser och perspektiv. Du bidrar aktivt och konstruktivt till det gemensamma arbetet och ser värdet av att utveckla lösningar tillsammans med andra.

Du har lätt för att sätta dig in i omfattande och komplexa juridiska frågor, urskilja det väsentliga och göra välgrundade analyser. Du arbetar metodiskt och noggrant och kan presentera juridiska resonemang och slutsatser på ett tydligt och strukturerat sätt. Eftersom området är under utveckling behöver du också kunna ta egna initiativ, driva arbetet framåt och självständigt ansvara för att dina leveranser håller hög kvalitet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

• Juristexamen eller jur.kand examen
• fullgjord notarietjänstgöring eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande
• flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete på förvaltningsmyndighet eller domstol eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande
• goda kunskaper om regelverket kring allmänna handlingar och offentlighet och sekretess
• aktuell arbetlivserfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• goda kunskaper om EU-rätt.

Det är meriterande om du har

• kunskaper om förordningen om det europeiska hälsodataområdet (EHDS)
• erfarenhet av författningsarbete på myndighet eller från Regeringskansliet
• erfarenhet av utlämnande av registerdata för forskningsändamål
• erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor kopplade till dataskydd
• erfarenhet av juridiska frågor kring digitalisering
• erfarenhet av arbete i en konsultativ roll
• erfarenhet av arbete med att bygga upp en ny verksamhet inkl. utveckling av interna rutiner, processer och styrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Bra att veta

Tjänsten gäller tillsvidareanställning på heltid, och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans i upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir jurist och din placering är på rättsavdelningen vid Socialstyrelsen.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Katrin Westlund, katrin.westlund@socialstyrelsen.se eller ansvarig personalspecialist Eva Bennich Rathsman, eva.bennich-rathsman@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vill du arbeta i en av Sveriges mest spännande verksamheter och samtidigt vara en del av att skydda vårt samhälle? Vi söker nu jurist till HR-avdelningen, Personalansvarsnämnden (PAN) med placering i Stockholm. Hos oss kommer du utvecklas tillsammans med engagerade och motiverande kollegor, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Personalansvarsnämnden (PAN) behandlar ärenden där anställda i Polismyndigheten är föremål för prövning enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd och lagen (1994:260) om offentlig anställning i frågor om skiljande från anställningen på grund av personliga förhållanden och disciplinansvar. Nämnden behandlar också överklagade ärenden avseende polisstudenter. Rikspolischefen är ordförande i nämnden. Ärendena bereds vid nämndens sekretariat som består av vice ordföranden i nämnden samt tre föredraganden och en administratör. Vid sekretariatet bereds även ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som föredragande vid personalansvarsnämnden innefattar bland annat följande arbetsuppgifter:

• Bereda och föredra ärenden i personalansvarsnämnden
• Hålla överläggning med anställda och arbetstagarorganisationer
• Ge råd och stöd till de regionala grupperna för skiljande- och disciplinärenden (GSD)
• Förbereda möten och konferenser med medarbetarna vid GSD
• Bereda ärenden som rör anställda som prövas av Statens ansvarsnämnd
• Informera om nämndens verksamhet inom Polismyndigheten
• Ta fram årlig verksamhetsrapport
• Skriva styrdokument inom området

Arbetet utförs i huvudsak på kontoret.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• juristexamen
• mycket god och aktuell erfarenhet av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och som innefattar minst två års heltidsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även:

• har aktuell erfarenhet av arbete inom Polisen eller annan statlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• är tingsmeriterad
• har aktuell kunskap och arbetslivserfarenhet inom arbetsrättens och straffrättens område som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet från att vara föredragande som arbetsgivaren bedömer relevant
• har erfarenhet av kvalificerad skriftlig framställning som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna leverera med god kvalitet även vid ett tidvis högt arbetstempo. Du har förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ samt en god samarbetsförmåga. Du är tydlig i ditt budskap samt har en god kommunikativ förmåga. Du är strukturerad, noggrann och har ordningssinne.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Jurist

Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med kvalificerad juridik i ett EU-gemensamt utvecklingsarbete som påverkar hela den svenska hälsodatasektorn? Hos oss får du bidra till att bygga upp ett nytt nationellt system som ska skapa förutsättningar för att hälsodata kan användas för bland annat forskning, statistik, beslutsfattande och innovation.

Om tjänsten

Förordningen om det europeiska hälsodataområdet, EHDS, innebär att varje medlemsstat ska införa ett nytt system för att tillgängliggöra hälsodata för sekundär användning. Socialstyrelsen har fått regeringens uppdrag att förbereda myndigheten för rollen som Health Data Access Body, HDAB. Uppdraget innebär att organisera och leda ett nationellt förändringsarbete som berör en bred krets av aktörer inom den svenska hälsodatasektorn.

Som jurist bidrar du med kvalificerat juridiskt stöd i arbetet med att förbereda och utveckla den nya funktionen. Du identifierar, analyserar och utreder komplexa juridiska frågor samt ger rådgivning till projektledare och ansvariga chefer. I rollen samverkar du även med jurister och andra sakkunniga hos berörda nationella aktörer och bidrar till att utveckla och sprida kunskap om rättsområdet inom myndigheten.

Arbetet har en tydlig internationell dimension och du kommer att delta i förberedande samverkansprojekt tillsammans med aktörer från andra länder. Rollen ger dig möjlighet att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt i utvecklingen av ett nytt och betydelsefullt rättsområde.

Om dig

I den här rollen behöver du kunna skapa ett gott samarbete med personer som har olika kompetenser och perspektiv. Du bidrar aktivt och konstruktivt till det gemensamma arbetet och ser värdet av att utveckla lösningar tillsammans med andra.

Du har lätt för att sätta dig in i omfattande och komplexa juridiska frågor, urskilja det väsentliga och göra välgrundade analyser. Du arbetar metodiskt och noggrant och kan presentera juridiska resonemang och slutsatser på ett tydligt och strukturerat sätt. Eftersom området är under utveckling behöver du också kunna ta egna initiativ, driva arbetet framåt och självständigt ansvara för att dina leveranser håller hög kvalitet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

• Juristexamen eller jur.kand examen
• fullgjord notarietjänstgöring eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande
• flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete på förvaltningsmyndighet eller domstol eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande
• goda kunskaper om regelverket kring allmänna handlingar och offentlighet och sekretess
• aktuell arbetlivserfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• goda kunskaper om EU-rätt.

Det är meriterande om du har

• kunskaper om förordningen om det europeiska hälsodataområdet (EHDS)
• erfarenhet av författningsarbete på myndighet eller från Regeringskansliet
• erfarenhet av utlämnande av registerdata för forskningsändamål
• erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor kopplade till dataskydd
• erfarenhet av juridiska frågor kring digitalisering
• erfarenhet av arbete i en konsultativ roll
• erfarenhet av arbete med att bygga upp en ny verksamhet inkl. utveckling av interna rutiner, processer och styrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Bra att veta

Tjänsten gäller tillsvidareanställning på heltid, och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans i upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir jurist och din placering är på rättsavdelningen vid Socialstyrelsen.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Katrin Westlund, katrin.westlund@socialstyrelsen.se eller ansvarig personalspecialist Eva Bennich Rathsman, eva.bennich-rathsman@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026

Vill du arbeta med kvalificerad juridik i ett EU-gemensamt utvecklingsarbete som påverkar hela den svenska hälsodatasektorn? Hos oss får du bidra till att bygga upp ett nytt nationellt system som ska skapa förutsättningar för att hälsodata kan användas för bland annat forskning, statistik, beslutsfattande och innovation.

Om tjänsten

Förordningen om det europeiska hälsodataområdet, EHDS, innebär att varje medlemsstat ska införa ett nytt system för att tillgängliggöra hälsodata för sekundär användning. Socialstyrelsen har fått regeringens uppdrag att förbereda myndigheten för rollen som Health Data Access Body, HDAB. Uppdraget innebär att organisera och leda ett nationellt förändringsarbete som berör en bred krets av aktörer inom den svenska hälsodatasektorn.

Som jurist bidrar du med kvalificerat juridiskt stöd i arbetet med att förbereda och utveckla den nya funktionen. Du identifierar, analyserar och utreder komplexa juridiska frågor samt ger rådgivning till projektledare och ansvariga chefer. I rollen samverkar du även med jurister och andra sakkunniga hos berörda nationella aktörer och bidrar till att utveckla och sprida kunskap om rättsområdet inom myndigheten.

Arbetet har en tydlig internationell dimension och du kommer att delta i förberedande samverkansprojekt tillsammans med aktörer från andra länder. Rollen ger dig möjlighet att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt i utvecklingen av ett nytt och betydelsefullt rättsområde.

Om dig

I den här rollen behöver du kunna skapa ett gott samarbete med personer som har olika kompetenser och perspektiv. Du bidrar aktivt och konstruktivt till det gemensamma arbetet och ser värdet av att utveckla lösningar tillsammans med andra.

Du har lätt för att sätta dig in i omfattande och komplexa juridiska frågor, urskilja det väsentliga och göra välgrundade analyser. Du arbetar metodiskt och noggrant och kan presentera juridiska resonemang och slutsatser på ett tydligt och strukturerat sätt. Eftersom området är under utveckling behöver du också kunna ta egna initiativ, driva arbetet framåt och självständigt ansvara för att dina leveranser håller hög kvalitet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

• Juristexamen eller jur.kand examen
• fullgjord notarietjänstgöring eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande
• flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av juridiskt arbete på förvaltningsmyndighet eller domstol eller annan erfarenhet som myndigheten bedömer som motsvarande
• goda kunskaper om regelverket kring allmänna handlingar och offentlighet och sekretess
• aktuell arbetlivserfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• goda kunskaper om EU-rätt.

Det är meriterande om du har

• kunskaper om förordningen om det europeiska hälsodataområdet (EHDS)
• erfarenhet av författningsarbete på myndighet eller från Regeringskansliet
• erfarenhet av utlämnande av registerdata för forskningsändamål
• erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor kopplade till dataskydd
• erfarenhet av juridiska frågor kring digitalisering
• erfarenhet av arbete i en konsultativ roll
• erfarenhet av arbete med att bygga upp en ny verksamhet inkl. utveckling av interna rutiner, processer och styrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Bra att veta

Tjänsten gäller tillsvidareanställning på heltid, och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår från kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans i upp till två dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir jurist och din placering är på rättsavdelningen vid Socialstyrelsen.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Katrin Westlund, katrin.westlund@socialstyrelsen.se eller ansvarig personalspecialist Eva Bennich Rathsman, eva.bennich-rathsman@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026

TL;DR: Lovable is growing fast and needs a Commercial Counsel (EMEA) who thinks like a Revenue Architect — leveraging AI solutions to move deals at ~10× the standard speed.

Why Lovable?

Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started.

We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world.

What we’re looking for

• Relevant experience: 8+ years legal experience, including 3+ years in-house at a scale-up SaaS company (Series B–D preferred). Experience with 6-figure enterprise deals and common sticking points + solutions.
• High-velocity sales partner: Trusted partner who navigates legal friction, finds workable solutions in real time, and builds scalable approaches to reduce cycles.
• Automation-minded: Builder mentality; uses AI daily to 10× drafting/review speed; contributes to shared playbooks and repositories.
• Master of the deal: Comfortable drafting/negotiating MSAs, Enterprise T&Cs, DPAs from scratch. Familiar with DORA, EU AI Act, GDPR, and common frameworks raised in negotiations.
• Solutions over playbooks: Handles bespoke, complex deals; partners with Sales, Security, Finance, and Product to align quickly in ambiguous situations.
• Commercial judgment: Explains issues from a business perspective; frames risk and tradeoffs like a business partner.
• Pragmatic risk tolerance: Comfortable making high-stakes decisions with imperfect facts; balances long-term protection with urgency to win market share.
• Bias for action and brevity: Prefers quick calls or concise written guidance vs. lengthy memos.
• Understands AI + AI companies: Can navigate AI governance/risk/model-training concerns and explain LLM provider vs. AI system deployer.

What you’ll do

• Own enterprise deals: Lead drafting and negotiation of MSAs, enterprise T&Cs, DPAs, and other tech agreements end-to-end across largest/most complex deals.
• Solve sticking points: Step in on complex AI-related concerns; propose practical solutions and drive stakeholder alignment.
• Raise the floor: Use Lovable and other AI tools to extend leverage, reduce cycles/cycle times, and increase deal velocity.
• Regulatory translation: Stay ahead of EU AI Act, GDPR, Data Act; turn compliance into competitive advantage via commercial terms.
• Audit-ready hygiene: Keep deals clean, documented, and consistent to support audits and expansion.

The challenge

This role is about being the trusted operator on every hard deal: turning complex AI regulations into clean, defensible contract positions — and using automation to move faster than the deal team expects.

About your application

Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join.

We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Som Legal Counsel i Lendo Group blir du en del av vår koncerngemensamma legal- och compliancefunktion. Du arbetar nära affären och stöttar hela Lendo Group, vilket innebär ett brett ansvarsområde över flera jurisdiktioner. Tjänsten är baserad på vårt kontor i Stockholm och du kommer att rapportera till Head of Legal and Compliance.

I rollen som Legal Counsel kommer du exempelvis att:

• arbeta med ett brett spektrum av juridiska frågor - från strategisk rådgivning till operativt stöd i hela Lendo Group,

• hantera och granska kommersiella avtal samt stötta i förhandling,

• bidra till regelefterlevnad,

• hantera interna riktlinjer och rutiner,

• bevaka och implementera regulatoriska förändringar inom exempelvis konsumenträtt, finansiell reglering och GDPR, och

• stötta i olika affärsinitiativ och strategiska projekt, ofta i nära samarbete med andra funktioner som produkt, tech och marknad.

• Juristexamen från universitet i Sverige (LL.M.)

• Minst tre års relevant erfarenhet av juridiskt arbete, gärna från advokatbyrå eller som bolagsjurist

• Erfarenhet av att arbeta med juridik i en affärsnära kontext

• God kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete på eller med banker och kreditmarknadsbolag, eller annan finansiellt reglerad verksamhet

• Erfarenhet av arbete med krediter, AML/CTF, GDPR och försäkringsdistribution

• Erfarenhet av att använda teknikstöd i juridiskt arbete, t.ex. AI-verktyg

Som en del i vår rekryteringsprocess arbetar vi med arbetspsykologiska tester genom HI Assessments. Vi genomför också en obligatorisk bakgrundskontroll på alla slutkandidater. Vi informerar alltid dig som kandidat innan kontrollen genomförs.

Vi ser fram emot din ansökan!