Affärsrådgivare - Lediga jobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Område 6 är beläget på Sahlgrenska sjukhuset. Området har drygt 2000 anställda inom Specialist medicin/ Lungmedicin/Allergologi, Kardiologi/Thorax, Neurosjukvård och Infektion. Området bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård.

Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och tillhör utvecklingsenheten. Du kommer arbeta områdesövergripande men även vara kopplad till ett verksamhetsområde.

Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete.

Du kommer arbeta nära utvecklingschef, verksamhetschef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar. Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning.

Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och uppföljningsverktyget Plan och Styr är meriterande. Även forskarutbildning ses som meriterande.

Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Område 6 är beläget på Sahlgrenska sjukhuset. Området har drygt 2000 anställda inom Specialist medicin/ Lungmedicin/Allergologi, Kardiologi/Thorax, Neurosjukvård och Infektion. Området bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård.

Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och tillhör utvecklingsenheten. Du kommer arbeta områdesövergripande men även vara kopplad till ett verksamhetsområde.

Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete.

Du kommer arbeta nära utvecklingschef, verksamhetschef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar. Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning.

Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och uppföljningsverktyget Plan och Styr är meriterande. Även forskarutbildning ses som meriterande.

Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Område 6 är beläget på Sahlgrenska sjukhuset. Området har drygt 2000 anställda inom Specialist medicin/ Lungmedicin/Allergologi, Kardiologi/Thorax, Neurosjukvård och Infektion. Området bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård.

Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och tillhör utvecklingsenheten. Du kommer arbeta områdesövergripande men även vara kopplad till ett verksamhetsområde.

Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete.

Du kommer arbeta nära utvecklingschef, verksamhetschef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar. Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning.

Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och uppföljningsverktyget Plan och Styr är meriterande. Även forskarutbildning ses som meriterande.

Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Område 6 är beläget på Sahlgrenska sjukhuset. Området har drygt 2000 anställda inom Specialist medicin/ Lungmedicin/Allergologi, Kardiologi/Thorax, Neurosjukvård och Infektion. Området bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård.

Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och tillhör utvecklingsenheten. Du kommer arbeta områdesövergripande men även vara kopplad till ett verksamhetsområde.

Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete.

Du kommer arbeta nära utvecklingschef, verksamhetschef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar. Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning.

Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och uppföljningsverktyget Plan och Styr är meriterande. Även forskarutbildning ses som meriterande.

Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Område 6 är beläget på Sahlgrenska sjukhuset. Området har drygt 2000 anställda inom Specialist medicin/ Lungmedicin/Allergologi, Kardiologi/Thorax, Neurosjukvård och Infektion. Området bedriver både öppen och slutenvård, nationell vård, regionsjukvård och länssjukvård.

Forskning och utbildning bedrivs inom alla verksamheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som verksamhetsutvecklare och vara drivande i områdets och verksamheternas strategiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd utvecklingschef på områdesnivå och tillhör utvecklingsenheten. Du kommer arbeta områdesövergripande men även vara kopplad till ett verksamhetsområde.

Du ingår i ett team på områdesnivå som arbetar med patientsäkerhet och kvalitet och kommer utifrån fastställda mål initiera, driva, genomföra och samordna utveckling av verksamheternas arbete med kvalitet och patientsäkerhet, samt driva förbättringsarbete. Du kommer arbeta aktivt med avvikelsehantering och stödja och leda arbetet med risk- och händelseanalyser. Du kommer även arbeta med vårdprocesser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet och digitalt införande. Rollen som verksamhetsutvecklare innebär goda möjligheter att fördjupa sitt kunnande i processarbete och systematiskt kvalitetsarbete.

Du kommer arbeta nära utvecklingschef, verksamhetschef, omvårdnadsansvarig och andra verksamhetsutvecklare i gemensamma uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig med passande vårdutbildning på universitets- eller högskolenivå. Utbildning och kunskap inom verksamhetsutveckling, förbättringskunskap, riskanalys och händelseanalys är mycket meriterande. Du har ett helhetstänkande och kan omsätta mål och visioner till konkreta åtgärder. Du har förmågan att driva och utveckla verksamheten utifrån ett patientperspektiv och samtidigt entusiasmera medarbetare till delaktighet genom ständiga förbättringar. Du besitter också den uthållighet som krävs för att nå uppsatta mål. Du är van att ta egna initiativ, arbeta självständigt och är kreativ och innovativ till din läggning.

Basala färdigheter i digitala system exempelvis avvikelsesystemet Med Control Pro, Nationellt IT verktyg gällande händelseanalyser (NITHA), Power BI rapporter och uppföljningsverktyget Plan och Styr är meriterande. Även forskarutbildning ses som meriterande.

Du har även en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss

Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.  

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden. 

Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden. 

På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling. 

Din roll

I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet. 

I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden. 

Vem är du? 

Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation. 

I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem. 

Kvalifikationer:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning
• God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten
• Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt
• Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem
• Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team
• Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga

Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling.

Vad vi erbjuder

På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet. 

I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar. 

Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal. 

Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss

Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.  

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden. 

Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden. 

På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling. 

Din roll

I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet. 

I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden. 

Vem är du? 

Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation. 

I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem. 

Kvalifikationer:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning
• God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten
• Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt
• Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem
• Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team
• Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga

Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling.

Vad vi erbjuder

På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet. 

I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar. 

Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal. 

Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss

Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.  

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden. 

Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden. 

På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling. 

Din roll

I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet. 

I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden. 

Vem är du? 

Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation. 

I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem. 

Kvalifikationer:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning
• God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten
• Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt
• Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem
• Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team
• Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga

Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling.

Vad vi erbjuder

På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet. 

I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar. 

Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal. 

Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss

Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.  

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden. 

Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden. 

På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling. 

Din roll

I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet. 

I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden. 

Vem är du? 

Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation. 

I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem. 

Kvalifikationer:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning
• God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten
• Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt
• Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem
• Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team
• Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga

Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling.

Vad vi erbjuder

På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet. 

I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar. 

Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal. 

Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

Om oss

Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.  

Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden. 

Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden. 

På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling. 

Din roll

I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet. 

I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden. 

Vem är du? 

Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation. 

I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem. 

Kvalifikationer:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning
• God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten
• Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt
• Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem
• Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team
• Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga

Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling.

Vad vi erbjuder

På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet. 

I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar. 

Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal. 

Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lilla Edets kommun

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas. 

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!