Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Vill du leda ett framgångsrikt automationsbolag in i nästa tillväxtfas och vara med och forma framtidens industri?

Automations Teknik i Lidköping AB (AtLid) är en väletablerad automationspartner som hjälper svensk industri att effektivisera, utveckla och framtidssäkra sina verksamheter genom innovativa automationslösningar. Med specialistkompetens inom konstruktion, programmering, elskåpsbyggnation, service och projektgenomförande levererar vi lösningar som stärker våra kunders konkurrenskraft varje dag. 

Nu söker vi en affärsdriven och engagerad VD som vill ta över stafettpinnen och leda bolaget in i nästa tillväxtfas. Rollen blir central i bolagets fortsatta utveckling och tillsätts inför att nuvarande VD avser att gå i pension nästa år.

AtLid har under de senaste åren byggt en stabil plattform med god struktur, stark kompetens och med långsiktigt engagerade ägare i form av Benders, Skandia Elevator och A&T Grästorp. Med en stark position inom automation och industriella processer står vi nu inför nästa steg i vår resa, där breddad kundbas, nya affärsområden och fortsatt tillväxt står högt på agendan. 

Läs mer på www.atlid.se

Dina arbetsuppgifter

Som VD för Automations Teknik i Lidköping AB får du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, resultat och fortsatta utveckling. Du leder en organisation med cirka 20 medarbetare och en erfaren ledningsgrupp bestående av representanter från försäljning, projekt, konstruktion, programmering, service, produktion och ekonomi. 

Ditt uppdrag blir att driva bolagets fortsatta tillväxt genom att stärka marknadspositionen, bredda kundbasen och identifiera nya affärsmöjligheter inom automation och industriell utveckling. Bolaget har idag starka relationer med flera större kunder, samtidigt som framtida tillväxt bygger på att skapa nya affärer och identifiera nya marknadssegment. 

Rollen innebär ett nära samarbete med styrelse och ägare där du förväntas bidra till utvecklingen av bolagets strategi samt ta ett tydligt ansvar för att omsätta strategiska ambitioner till konkreta affärsplaner, operativa aktiviteter och mätbara resultat. Du kommer att driva verksamheten framåt genom ett relationsskapande och engagerande ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare och ledning att utvecklas och prestera på fortsatt hög nivå. 

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och entreprenörskap i ett bolag med korta beslutsvägar, stark kultur och stora möjligheter att påverka.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda företag, affärsområden eller större verksamheter där resultatansvar, kundrelationer och personalledning varit centrala delar av uppdraget.

Du har sannolikt erfarenhet från automation, teknik, industri, projektverksamhet eller närliggande branscher där komplexa tekniska lösningar och kundanpassade projekt är en naturlig del av vardagen. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och strategiskt marknadsarbete är särskilt meriterande. Har du dessutom erfarenhet av service- och eftermarknadsaffären ser vi det som en stor fördel, detta då bolaget befinner sig i ett skede där fortsatt expansion och kundutveckling står i tydligt fokus. Vidare besitter du god erfarenhet av resultatstyrning, projektuppföljning, budgetarbete och ekonomisk analys i projekt- eller tjänsteverksamhet, där erfarenhet av successiv vinstavräkning och dess betydelse för styrning och uppföljning av projekt ses som meriterande.

Vi tror att du är en person som trivs med att bygga relationer, skapa förtroende och driva förändring. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att vara närvarande i verksamheten och stötta organisationen i vardagen.

Som ledare är du trygg, beslutsmässig, kommunikativ och prestigelös. Du har förmågan att engagera människor omkring dig och skapa en kultur där ansvarstagande, samarbete och prestation går hand i hand.

Då rollen är starkt förankrad i verksamheten ser vi att du utgår från Lidköping och är en naturlig del av organisationens fortsatta framgång.

Vad AtLid erbjuder

Hos AtLid får du möjligheten att leda ett välrenommerat automationsbolag med starkt renommé, hög teknisk kompetens och långsiktigt engagerade ägare. Företaget utvecklar och levererar lösningar inom automation, konstruktion, programmering, elskåpsbyggnation och service till svensk industri, vilket ger en stabil grund att bygga vidare från. 

Du kliver in i ett företag där mycket av det grundläggande arbetet kring struktur, processer och organisation redan är genomfört, vilket skapar goda möjligheter att fokusera på affärsutveckling, tillväxt och framtidssatsningar. 

Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens riktning tillsammans med styrelse, ledningsgrupp och medarbetare. Du får en nyckelroll i att forma nästa kapitel i bolagets utveckling.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070-377 77 12. Sista ansökningsdatum är den 4/10. 

Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Varmt välkommen med din kandidatur! 

Vill du leda ett framgångsrikt automationsbolag in i nästa tillväxtfas och vara med och forma framtidens industri?

Automations Teknik i Lidköping AB (AtLid) är en väletablerad automationspartner som hjälper svensk industri att effektivisera, utveckla och framtidssäkra sina verksamheter genom innovativa automationslösningar. Med specialistkompetens inom konstruktion, programmering, elskåpsbyggnation, service och projektgenomförande levererar vi lösningar som stärker våra kunders konkurrenskraft varje dag. 

Nu söker vi en affärsdriven och engagerad VD som vill ta över stafettpinnen och leda bolaget in i nästa tillväxtfas. Rollen blir central i bolagets fortsatta utveckling och tillsätts inför att nuvarande VD avser att gå i pension nästa år.

AtLid har under de senaste åren byggt en stabil plattform med god struktur, stark kompetens och med långsiktigt engagerade ägare i form av Benders, Skandia Elevator och A&T Grästorp. Med en stark position inom automation och industriella processer står vi nu inför nästa steg i vår resa, där breddad kundbas, nya affärsområden och fortsatt tillväxt står högt på agendan. 

Läs mer på www.atlid.se

Dina arbetsuppgifter

Som VD för Automations Teknik i Lidköping AB får du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, resultat och fortsatta utveckling. Du leder en organisation med cirka 20 medarbetare och en erfaren ledningsgrupp bestående av representanter från försäljning, projekt, konstruktion, programmering, service, produktion och ekonomi. 

Ditt uppdrag blir att driva bolagets fortsatta tillväxt genom att stärka marknadspositionen, bredda kundbasen och identifiera nya affärsmöjligheter inom automation och industriell utveckling. Bolaget har idag starka relationer med flera större kunder, samtidigt som framtida tillväxt bygger på att skapa nya affärer och identifiera nya marknadssegment. 

Rollen innebär ett nära samarbete med styrelse och ägare där du förväntas bidra till utvecklingen av bolagets strategi samt ta ett tydligt ansvar för att omsätta strategiska ambitioner till konkreta affärsplaner, operativa aktiviteter och mätbara resultat. Du kommer att driva verksamheten framåt genom ett relationsskapande och engagerande ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare och ledning att utvecklas och prestera på fortsatt hög nivå. 

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och entreprenörskap i ett bolag med korta beslutsvägar, stark kultur och stora möjligheter att påverka.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda företag, affärsområden eller större verksamheter där resultatansvar, kundrelationer och personalledning varit centrala delar av uppdraget.

Du har sannolikt erfarenhet från automation, teknik, industri, projektverksamhet eller närliggande branscher där komplexa tekniska lösningar och kundanpassade projekt är en naturlig del av vardagen. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och strategiskt marknadsarbete är särskilt meriterande. Har du dessutom erfarenhet av service- och eftermarknadsaffären ser vi det som en stor fördel, detta då bolaget befinner sig i ett skede där fortsatt expansion och kundutveckling står i tydligt fokus. Vidare besitter du god erfarenhet av resultatstyrning, projektuppföljning, budgetarbete och ekonomisk analys i projekt- eller tjänsteverksamhet, där erfarenhet av successiv vinstavräkning och dess betydelse för styrning och uppföljning av projekt ses som meriterande.

Vi tror att du är en person som trivs med att bygga relationer, skapa förtroende och driva förändring. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att vara närvarande i verksamheten och stötta organisationen i vardagen.

Som ledare är du trygg, beslutsmässig, kommunikativ och prestigelös. Du har förmågan att engagera människor omkring dig och skapa en kultur där ansvarstagande, samarbete och prestation går hand i hand.

Då rollen är starkt förankrad i verksamheten ser vi att du utgår från Lidköping och är en naturlig del av organisationens fortsatta framgång.

Vad AtLid erbjuder

Hos AtLid får du möjligheten att leda ett välrenommerat automationsbolag med starkt renommé, hög teknisk kompetens och långsiktigt engagerade ägare. Företaget utvecklar och levererar lösningar inom automation, konstruktion, programmering, elskåpsbyggnation och service till svensk industri, vilket ger en stabil grund att bygga vidare från. 

Du kliver in i ett företag där mycket av det grundläggande arbetet kring struktur, processer och organisation redan är genomfört, vilket skapar goda möjligheter att fokusera på affärsutveckling, tillväxt och framtidssatsningar. 

Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens riktning tillsammans med styrelse, ledningsgrupp och medarbetare. Du får en nyckelroll i att forma nästa kapitel i bolagets utveckling.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070-377 77 12. Sista ansökningsdatum är den 4/10. 

Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Varmt välkommen med din kandidatur! 

Vill du leda ett framgångsrikt automationsbolag in i nästa tillväxtfas och vara med och forma framtidens industri?

Automations Teknik i Lidköping AB (AtLid) är en väletablerad automationspartner som hjälper svensk industri att effektivisera, utveckla och framtidssäkra sina verksamheter genom innovativa automationslösningar. Med specialistkompetens inom konstruktion, programmering, elskåpsbyggnation, service och projektgenomförande levererar vi lösningar som stärker våra kunders konkurrenskraft varje dag. 

Nu söker vi en affärsdriven och engagerad VD som vill ta över stafettpinnen och leda bolaget in i nästa tillväxtfas. Rollen blir central i bolagets fortsatta utveckling och tillsätts inför att nuvarande VD avser att gå i pension nästa år.

AtLid har under de senaste åren byggt en stabil plattform med god struktur, stark kompetens och med långsiktigt engagerade ägare i form av Benders, Skandia Elevator och A&T Grästorp. Med en stark position inom automation och industriella processer står vi nu inför nästa steg i vår resa, där breddad kundbas, nya affärsområden och fortsatt tillväxt står högt på agendan. 

Läs mer på www.atlid.se

Dina arbetsuppgifter

Som VD för Automations Teknik i Lidköping AB får du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, resultat och fortsatta utveckling. Du leder en organisation med cirka 20 medarbetare och en erfaren ledningsgrupp bestående av representanter från försäljning, projekt, konstruktion, programmering, service, produktion och ekonomi. 

Ditt uppdrag blir att driva bolagets fortsatta tillväxt genom att stärka marknadspositionen, bredda kundbasen och identifiera nya affärsmöjligheter inom automation och industriell utveckling. Bolaget har idag starka relationer med flera större kunder, samtidigt som framtida tillväxt bygger på att skapa nya affärer och identifiera nya marknadssegment. 

Rollen innebär ett nära samarbete med styrelse och ägare där du förväntas bidra till utvecklingen av bolagets strategi samt ta ett tydligt ansvar för att omsätta strategiska ambitioner till konkreta affärsplaner, operativa aktiviteter och mätbara resultat. Du kommer att driva verksamheten framåt genom ett relationsskapande och engagerande ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare och ledning att utvecklas och prestera på fortsatt hög nivå. 

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och entreprenörskap i ett bolag med korta beslutsvägar, stark kultur och stora möjligheter att påverka.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda företag, affärsområden eller större verksamheter där resultatansvar, kundrelationer och personalledning varit centrala delar av uppdraget.

Du har sannolikt erfarenhet från automation, teknik, industri, projektverksamhet eller närliggande branscher där komplexa tekniska lösningar och kundanpassade projekt är en naturlig del av vardagen. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och strategiskt marknadsarbete är särskilt meriterande. Har du dessutom erfarenhet av service- och eftermarknadsaffären ser vi det som en stor fördel, detta då bolaget befinner sig i ett skede där fortsatt expansion och kundutveckling står i tydligt fokus. Vidare besitter du god erfarenhet av resultatstyrning, projektuppföljning, budgetarbete och ekonomisk analys i projekt- eller tjänsteverksamhet, där erfarenhet av successiv vinstavräkning och dess betydelse för styrning och uppföljning av projekt ses som meriterande.

Vi tror att du är en person som trivs med att bygga relationer, skapa förtroende och driva förändring. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att vara närvarande i verksamheten och stötta organisationen i vardagen.

Som ledare är du trygg, beslutsmässig, kommunikativ och prestigelös. Du har förmågan att engagera människor omkring dig och skapa en kultur där ansvarstagande, samarbete och prestation går hand i hand.

Då rollen är starkt förankrad i verksamheten ser vi att du utgår från Lidköping och är en naturlig del av organisationens fortsatta framgång.

Vad AtLid erbjuder

Hos AtLid får du möjligheten att leda ett välrenommerat automationsbolag med starkt renommé, hög teknisk kompetens och långsiktigt engagerade ägare. Företaget utvecklar och levererar lösningar inom automation, konstruktion, programmering, elskåpsbyggnation och service till svensk industri, vilket ger en stabil grund att bygga vidare från. 

Du kliver in i ett företag där mycket av det grundläggande arbetet kring struktur, processer och organisation redan är genomfört, vilket skapar goda möjligheter att fokusera på affärsutveckling, tillväxt och framtidssatsningar. 

Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens riktning tillsammans med styrelse, ledningsgrupp och medarbetare. Du får en nyckelroll i att forma nästa kapitel i bolagets utveckling.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070-377 77 12. Sista ansökningsdatum är den 4/10. 

Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Varmt välkommen med din kandidatur! 

Vill du leda ett framgångsrikt automationsbolag in i nästa tillväxtfas och vara med och forma framtidens industri?

Automations Teknik i Lidköping AB (AtLid) är en väletablerad automationspartner som hjälper svensk industri att effektivisera, utveckla och framtidssäkra sina verksamheter genom innovativa automationslösningar. Med specialistkompetens inom konstruktion, programmering, elskåpsbyggnation, service och projektgenomförande levererar vi lösningar som stärker våra kunders konkurrenskraft varje dag. 

Nu söker vi en affärsdriven och engagerad VD som vill ta över stafettpinnen och leda bolaget in i nästa tillväxtfas. Rollen blir central i bolagets fortsatta utveckling och tillsätts inför att nuvarande VD avser att gå i pension nästa år.

AtLid har under de senaste åren byggt en stabil plattform med god struktur, stark kompetens och med långsiktigt engagerade ägare i form av Benders, Skandia Elevator och A&T Grästorp. Med en stark position inom automation och industriella processer står vi nu inför nästa steg i vår resa, där breddad kundbas, nya affärsområden och fortsatt tillväxt står högt på agendan. 

Läs mer på www.atlid.se

Dina arbetsuppgifter

Som VD för Automations Teknik i Lidköping AB får du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, resultat och fortsatta utveckling. Du leder en organisation med cirka 20 medarbetare och en erfaren ledningsgrupp bestående av representanter från försäljning, projekt, konstruktion, programmering, service, produktion och ekonomi. 

Ditt uppdrag blir att driva bolagets fortsatta tillväxt genom att stärka marknadspositionen, bredda kundbasen och identifiera nya affärsmöjligheter inom automation och industriell utveckling. Bolaget har idag starka relationer med flera större kunder, samtidigt som framtida tillväxt bygger på att skapa nya affärer och identifiera nya marknadssegment. 

Rollen innebär ett nära samarbete med styrelse och ägare där du förväntas bidra till utvecklingen av bolagets strategi samt ta ett tydligt ansvar för att omsätta strategiska ambitioner till konkreta affärsplaner, operativa aktiviteter och mätbara resultat. Du kommer att driva verksamheten framåt genom ett relationsskapande och engagerande ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare och ledning att utvecklas och prestera på fortsatt hög nivå. 

Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och entreprenörskap i ett bolag med korta beslutsvägar, stark kultur och stora möjligheter att påverka.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda företag, affärsområden eller större verksamheter där resultatansvar, kundrelationer och personalledning varit centrala delar av uppdraget.

Du har sannolikt erfarenhet från automation, teknik, industri, projektverksamhet eller närliggande branscher där komplexa tekniska lösningar och kundanpassade projekt är en naturlig del av vardagen. Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och strategiskt marknadsarbete är särskilt meriterande. Har du dessutom erfarenhet av service- och eftermarknadsaffären ser vi det som en stor fördel, detta då bolaget befinner sig i ett skede där fortsatt expansion och kundutveckling står i tydligt fokus. Vidare besitter du god erfarenhet av resultatstyrning, projektuppföljning, budgetarbete och ekonomisk analys i projekt- eller tjänsteverksamhet, där erfarenhet av successiv vinstavräkning och dess betydelse för styrning och uppföljning av projekt ses som meriterande.

Vi tror att du är en person som trivs med att bygga relationer, skapa förtroende och driva förändring. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att vara närvarande i verksamheten och stötta organisationen i vardagen.

Som ledare är du trygg, beslutsmässig, kommunikativ och prestigelös. Du har förmågan att engagera människor omkring dig och skapa en kultur där ansvarstagande, samarbete och prestation går hand i hand.

Då rollen är starkt förankrad i verksamheten ser vi att du utgår från Lidköping och är en naturlig del av organisationens fortsatta framgång.

Vad AtLid erbjuder

Hos AtLid får du möjligheten att leda ett välrenommerat automationsbolag med starkt renommé, hög teknisk kompetens och långsiktigt engagerade ägare. Företaget utvecklar och levererar lösningar inom automation, konstruktion, programmering, elskåpsbyggnation och service till svensk industri, vilket ger en stabil grund att bygga vidare från. 

Du kliver in i ett företag där mycket av det grundläggande arbetet kring struktur, processer och organisation redan är genomfört, vilket skapar goda möjligheter att fokusera på affärsutveckling, tillväxt och framtidssatsningar. 

Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens riktning tillsammans med styrelse, ledningsgrupp och medarbetare. Du får en nyckelroll i att forma nästa kapitel i bolagets utveckling.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070-377 77 12. Sista ansökningsdatum är den 4/10. 

Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Varmt välkommen med din kandidatur! 

Vill du leda en etablerad verksamhet inom teknikutbildning och samtidigt driva utveckling i en organisation med stort förtroende i branschen? ITH söker nu en VD som vill ta ett helhetsansvar och vara med och forma nästa steg i verksamhetens utveckling.

Om tjänsten

Som VD på ITH blir du ytterst ansvarig för verksamheten – både strategiskt och operativt. Du leder organisationen, utvecklar affären och säkerställer att bolaget har rätt struktur, erbjudande och riktning framåt. Verksamheten är bred och består av utbildning, analys, provning samt branschtidningen Fluid Scandinavia. Utbildning är kärnan och den del som driver affären, och där det också finns störst utvecklingspotential framåt – inte minst inom digitalisering och e-learning.

I rollen arbetar du nära styrelseordförande och har ett team om cirka 12 medarbetare. Det är en roll där du förväntas vara både ledare och drivkraft i verksamheten. Du kommer att ha ett starkt stöd från den befintliga organisationen i de olika funktionerna. 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett ansvar där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ styrning. 

Du förväntas bland annat:

• Leda och utveckla organisationen samt skapa struktur och tydlighet
• Driva och vidareutveckla utbildningsverksamheten
• Vara nyfiken på digitalisering och den digitaliseringsresa som kan göras 
• Ansvara för ekonomi, budget, prognos och uppföljning
• Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla utbildningsutbudet

Utöver detta har du en viktig roll i att utveckla digitala arbetssätt och säkerställa att verksamheten fortsätter vara relevant i en föränderlig marknad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll som trivs i en bred position där du får kombinera strategi med operativt arbete.  Erfarenhet och kunskap inom hydraulik ser vi som meriterande eftersom hydraulik är ett stort fokusområde på ITH. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har :

• Arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Flerårig erfarenhet av ledarskap
• En teknisk utbildning 
• God förståelse för ekonomi och affären

Du har förmåga att föra kvalificerade dialoger med kunder och partners inom området.  Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja arbeta mot gemensamma mål.

För att trivas i rollen är du:

• En trygg och tydlig ledare
• Strukturerad och drivande
• Affärsmässig med ett utvecklingsfokus

• Kommunikativ och beslutsför

Din ansökan

Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman OnePartnerGroup. 

Går du vidare i processen efter urvalet kommer vi att kontakta dig för nästa steg, som innefattar intervju, referenstagning och bakgrundskontroll.

Om ITH

Nordens bredaste kompetenscentrum för hydraulik:

Stiftelsen ITH grundades 1987 och har som huvudsakligt syfte att på alla nivåer öka kunskapen om hydrauliska system i alla dess tillämpningar, på alla nivåer, i nära samarbete med näringsliv och akademi. ITH bedriver utbildning, provning och konsultverksamhet inom hydraulik, el, underhåll, automation, elektroniklödning och mekanik. Vi är en stiftelse med stark förankring i industrin. Bakom verksamheten står bland andra Bosch Rexroth Mellansel (Hägglunds), BAE Systems Hägglunds, MacGregor, Nordhydraulic, Valmet, Örnsköldsviks kommun och Swedish Fluid Motion Association.

Genom vår kombination av utbildning, laboratorieverksamhet och konsulttjänster bidrar vi till att utveckla och stärka kompetensen inom hydraulikbranschen. 

Vill du leda en etablerad verksamhet inom teknikutbildning och samtidigt driva utveckling i en organisation med stort förtroende i branschen? ITH söker nu en VD som vill ta ett helhetsansvar och vara med och forma nästa steg i verksamhetens utveckling.

Om tjänsten

Som VD på ITH blir du ytterst ansvarig för verksamheten – både strategiskt och operativt. Du leder organisationen, utvecklar affären och säkerställer att bolaget har rätt struktur, erbjudande och riktning framåt. Verksamheten är bred och består av utbildning, analys, provning samt branschtidningen Fluid Scandinavia. Utbildning är kärnan och den del som driver affären, och där det också finns störst utvecklingspotential framåt – inte minst inom digitalisering och e-learning.

I rollen arbetar du nära styrelseordförande och har ett team om cirka 12 medarbetare. Det är en roll där du förväntas vara både ledare och drivkraft i verksamheten. Du kommer att ha ett starkt stöd från den befintliga organisationen i de olika funktionerna. 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett ansvar där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ styrning. 

Du förväntas bland annat:

• Leda och utveckla organisationen samt skapa struktur och tydlighet
• Driva och vidareutveckla utbildningsverksamheten
• Vara nyfiken på digitalisering och den digitaliseringsresa som kan göras 
• Ansvara för ekonomi, budget, prognos och uppföljning
• Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla utbildningsutbudet

Utöver detta har du en viktig roll i att utveckla digitala arbetssätt och säkerställa att verksamheten fortsätter vara relevant i en föränderlig marknad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll som trivs i en bred position där du får kombinera strategi med operativt arbete.  Erfarenhet och kunskap inom hydraulik ser vi som meriterande eftersom hydraulik är ett stort fokusområde på ITH. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har :

• Arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Flerårig erfarenhet av ledarskap
• En teknisk utbildning 
• God förståelse för ekonomi och affären

Du har förmåga att föra kvalificerade dialoger med kunder och partners inom området.  Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja arbeta mot gemensamma mål.

För att trivas i rollen är du:

• En trygg och tydlig ledare
• Strukturerad och drivande
• Affärsmässig med ett utvecklingsfokus

• Kommunikativ och beslutsför

Din ansökan

Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman OnePartnerGroup. 

Går du vidare i processen efter urvalet kommer vi att kontakta dig för nästa steg, som innefattar intervju, referenstagning och bakgrundskontroll.

Om ITH

Nordens bredaste kompetenscentrum för hydraulik:

Stiftelsen ITH grundades 1987 och har som huvudsakligt syfte att på alla nivåer öka kunskapen om hydrauliska system i alla dess tillämpningar, på alla nivåer, i nära samarbete med näringsliv och akademi. ITH bedriver utbildning, provning och konsultverksamhet inom hydraulik, el, underhåll, automation, elektroniklödning och mekanik. Vi är en stiftelse med stark förankring i industrin. Bakom verksamheten står bland andra Bosch Rexroth Mellansel (Hägglunds), BAE Systems Hägglunds, MacGregor, Nordhydraulic, Valmet, Örnsköldsviks kommun och Swedish Fluid Motion Association.

Genom vår kombination av utbildning, laboratorieverksamhet och konsulttjänster bidrar vi till att utveckla och stärka kompetensen inom hydraulikbranschen. 

Vill du leda en etablerad verksamhet inom teknikutbildning och samtidigt driva utveckling i en organisation med stort förtroende i branschen? ITH söker nu en VD som vill ta ett helhetsansvar och vara med och forma nästa steg i verksamhetens utveckling.

Om tjänsten

Som VD på ITH blir du ytterst ansvarig för verksamheten – både strategiskt och operativt. Du leder organisationen, utvecklar affären och säkerställer att bolaget har rätt struktur, erbjudande och riktning framåt. Verksamheten är bred och består av utbildning, analys, provning samt branschtidningen Fluid Scandinavia. Utbildning är kärnan och den del som driver affären, och där det också finns störst utvecklingspotential framåt – inte minst inom digitalisering och e-learning.

I rollen arbetar du nära styrelseordförande och har ett team om cirka 12 medarbetare. Det är en roll där du förväntas vara både ledare och drivkraft i verksamheten. Du kommer att ha ett starkt stöd från den befintliga organisationen i de olika funktionerna. 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett ansvar där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ styrning. 

Du förväntas bland annat:

• Leda och utveckla organisationen samt skapa struktur och tydlighet
• Driva och vidareutveckla utbildningsverksamheten
• Vara nyfiken på digitalisering och den digitaliseringsresa som kan göras 
• Ansvara för ekonomi, budget, prognos och uppföljning
• Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla utbildningsutbudet

Utöver detta har du en viktig roll i att utveckla digitala arbetssätt och säkerställa att verksamheten fortsätter vara relevant i en föränderlig marknad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll som trivs i en bred position där du får kombinera strategi med operativt arbete.  Erfarenhet och kunskap inom hydraulik ser vi som meriterande eftersom hydraulik är ett stort fokusområde på ITH. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har :

• Arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Flerårig erfarenhet av ledarskap
• En teknisk utbildning 
• God förståelse för ekonomi och affären

Du har förmåga att föra kvalificerade dialoger med kunder och partners inom området.  Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja arbeta mot gemensamma mål.

För att trivas i rollen är du:

• En trygg och tydlig ledare
• Strukturerad och drivande
• Affärsmässig med ett utvecklingsfokus

• Kommunikativ och beslutsför

Din ansökan

Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman OnePartnerGroup. 

Går du vidare i processen efter urvalet kommer vi att kontakta dig för nästa steg, som innefattar intervju, referenstagning och bakgrundskontroll.

Om ITH

Nordens bredaste kompetenscentrum för hydraulik:

Stiftelsen ITH grundades 1987 och har som huvudsakligt syfte att på alla nivåer öka kunskapen om hydrauliska system i alla dess tillämpningar, på alla nivåer, i nära samarbete med näringsliv och akademi. ITH bedriver utbildning, provning och konsultverksamhet inom hydraulik, el, underhåll, automation, elektroniklödning och mekanik. Vi är en stiftelse med stark förankring i industrin. Bakom verksamheten står bland andra Bosch Rexroth Mellansel (Hägglunds), BAE Systems Hägglunds, MacGregor, Nordhydraulic, Valmet, Örnsköldsviks kommun och Swedish Fluid Motion Association.

Genom vår kombination av utbildning, laboratorieverksamhet och konsulttjänster bidrar vi till att utveckla och stärka kompetensen inom hydraulikbranschen. 

Do you thrive on shaping strategic direction, identifying growth opportunities, and creating long-term value in a global industrial business? At Business Area Mining, you help define our strategic agenda and drive growth, transformation, and portfolio development.

Some words about us

Mining is a business area within Sandvik and a leading global supplier of equipment, tools, parts, services, digital solutions, and technologies for the mining industry. Together with our customers, we improve safety, productivity, and sustainability in mining operations worldwide.

With approximately 18,400 employees and annual revenues of around SEK 63 billion, we have a strong market position, ambitious growth plans, and a clear focus on innovation, operational excellence, and customer success.

Role overview

As Vice President for Strategy and Business Development, you lead the function and play a key role in defining and execution Mining’s strategic agenda. You oversee portfolio development, strategic initiatives, and M&A activities in close collaboration with divisional presidents, functional leaders, and Sandvik Group stakeholders.

You report directly to the President of Mining and are a member of the BA’s management team.

Your mission

You translate the BA’s strategic priorities into clear direction, focused initiatives, and measurable business impact. Through analysis, portfolio work, and transformation initiatives, you strengthen competitive advantage and support sustainable growth. You also have overall hosting responsibility for the Marketing and Communications function within Mining.

Your key responsibilities

• Driving BA strategy development and execution.
• Supporting divisional strategy development and business planning.
• Leading mergers, acquisitions, divestments, and strategic partnerships.
• Evaluating growth opportunities, portfolio priorities, and industry trends.
• Providing market intelligence, competitive insights, and strategic analysis to support executive decision-making.

Location

This position is based in Stockholm, Sweden. International travel is a natural and expected part of the position.

Your profile

You’re an experienced strategy leader with a strong track record in business development and execution. Combining strategic thinking with commercial acumen, you’ve influenced business direction and delivered impact in complex international environments.

Your background includes

• Experience from management consulting, investment banking, private equity, corporate strategy, or business development.
• Solid M&A experience, including deal evaluation, due diligence, integration, and value creation.
• Proven success leading strategic initiatives and transformation in international organizations.
• Experience working closely with executive leadership teams and boards.
• Strong commercial understanding of industrial, technology, or capital equipment businesses.

Intellectual curiosity, pragmatism, and execution focus characterize your leadership style. You build trust quickly, challenge constructively, and translate complex business questions into clear priorities and actions. With a collaborative mindset, you create alignment and help position the business for continued success.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative, and entrepreneurial. We value diversity and are committed to an inclusive culture where people can be themselves, grow, and reach their full potential. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Contact information

For further information about this position, please contact James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, james.crilley@sandvik.com

We’ve already decided which advertising channels and marketing campaigns to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager

Patrick Murphy, President, Business Area Mining

How to apply

Send your application no later than September 20th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by email. Job ID: R0096931.

Our recruitment process is open and fair, and all applications are evaluated in line with the specified requirements profile. To learn more, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Do you thrive on shaping strategic direction, identifying growth opportunities, and creating long-term value in a global industrial business? At Business Area Mining, you help define our strategic agenda and drive growth, transformation, and portfolio development.

Some words about us

Mining is a business area within Sandvik and a leading global supplier of equipment, tools, parts, services, digital solutions, and technologies for the mining industry. Together with our customers, we improve safety, productivity, and sustainability in mining operations worldwide.

With approximately 18,400 employees and annual revenues of around SEK 63 billion, we have a strong market position, ambitious growth plans, and a clear focus on innovation, operational excellence, and customer success.

Role overview

As Vice President for Strategy and Business Development, you lead the function and play a key role in defining and execution Mining’s strategic agenda. You oversee portfolio development, strategic initiatives, and M&A activities in close collaboration with divisional presidents, functional leaders, and Sandvik Group stakeholders.

You report directly to the President of Mining and are a member of the BA’s management team.

Your mission

You translate the BA’s strategic priorities into clear direction, focused initiatives, and measurable business impact. Through analysis, portfolio work, and transformation initiatives, you strengthen competitive advantage and support sustainable growth. You also have overall hosting responsibility for the Marketing and Communications function within Mining.

Your key responsibilities

• Driving BA strategy development and execution.
• Supporting divisional strategy development and business planning.
• Leading mergers, acquisitions, divestments, and strategic partnerships.
• Evaluating growth opportunities, portfolio priorities, and industry trends.
• Providing market intelligence, competitive insights, and strategic analysis to support executive decision-making.

Location

This position is based in Stockholm, Sweden. International travel is a natural and expected part of the position.

Your profile

You’re an experienced strategy leader with a strong track record in business development and execution. Combining strategic thinking with commercial acumen, you’ve influenced business direction and delivered impact in complex international environments.

Your background includes

• Experience from management consulting, investment banking, private equity, corporate strategy, or business development.
• Solid M&A experience, including deal evaluation, due diligence, integration, and value creation.
• Proven success leading strategic initiatives and transformation in international organizations.
• Experience working closely with executive leadership teams and boards.
• Strong commercial understanding of industrial, technology, or capital equipment businesses.

Intellectual curiosity, pragmatism, and execution focus characterize your leadership style. You build trust quickly, challenge constructively, and translate complex business questions into clear priorities and actions. With a collaborative mindset, you create alignment and help position the business for continued success.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative, and entrepreneurial. We value diversity and are committed to an inclusive culture where people can be themselves, grow, and reach their full potential. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Contact information

For further information about this position, please contact James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, james.crilley@sandvik.com

We’ve already decided which advertising channels and marketing campaigns to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager

Patrick Murphy, President, Business Area Mining

How to apply

Send your application no later than September 20th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by email. Job ID: R0096931.

Our recruitment process is open and fair, and all applications are evaluated in line with the specified requirements profile. To learn more, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.

Do you thrive on shaping strategic direction, identifying growth opportunities, and creating long-term value in a global industrial business? At Business Area Mining, you help define our strategic agenda and drive growth, transformation, and portfolio development.

Some words about us

Mining is a business area within Sandvik and a leading global supplier of equipment, tools, parts, services, digital solutions, and technologies for the mining industry. Together with our customers, we improve safety, productivity, and sustainability in mining operations worldwide.

With approximately 18,400 employees and annual revenues of around SEK 63 billion, we have a strong market position, ambitious growth plans, and a clear focus on innovation, operational excellence, and customer success.

Role overview

As Vice President for Strategy and Business Development, you lead the function and play a key role in defining and execution Mining’s strategic agenda. You oversee portfolio development, strategic initiatives, and M&A activities in close collaboration with divisional presidents, functional leaders, and Sandvik Group stakeholders.

You report directly to the President of Mining and are a member of the BA’s management team.

Your mission

You translate the BA’s strategic priorities into clear direction, focused initiatives, and measurable business impact. Through analysis, portfolio work, and transformation initiatives, you strengthen competitive advantage and support sustainable growth. You also have overall hosting responsibility for the Marketing and Communications function within Mining.

Your key responsibilities

• Driving BA strategy development and execution.
• Supporting divisional strategy development and business planning.
• Leading mergers, acquisitions, divestments, and strategic partnerships.
• Evaluating growth opportunities, portfolio priorities, and industry trends.
• Providing market intelligence, competitive insights, and strategic analysis to support executive decision-making.

Location

This position is based in Stockholm, Sweden. International travel is a natural and expected part of the position.

Your profile

You’re an experienced strategy leader with a strong track record in business development and execution. Combining strategic thinking with commercial acumen, you’ve influenced business direction and delivered impact in complex international environments.

Your background includes

• Experience from management consulting, investment banking, private equity, corporate strategy, or business development.
• Solid M&A experience, including deal evaluation, due diligence, integration, and value creation.
• Proven success leading strategic initiatives and transformation in international organizations.
• Experience working closely with executive leadership teams and boards.
• Strong commercial understanding of industrial, technology, or capital equipment businesses.

Intellectual curiosity, pragmatism, and execution focus characterize your leadership style. You build trust quickly, challenge constructively, and translate complex business questions into clear priorities and actions. With a collaborative mindset, you create alignment and help position the business for continued success.

Our culture

At Sandvik, we’re tech driven, innovative, and entrepreneurial. We value diversity and are committed to an inclusive culture where people can be themselves, grow, and reach their full potential. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Contact information

For further information about this position, please contact James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, james.crilley@sandvik.com

We’ve already decided which advertising channels and marketing campaigns to use and respectfully decline any additional contacts.

Hiring Manager

Patrick Murphy, President, Business Area Mining

How to apply

Send your application no later than September 20th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by email. Job ID: R0096931.

Our recruitment process is open and fair, and all applications are evaluated in line with the specified requirements profile. To learn more, please visit our career site or contact HR Services at

hrservices.sweden@sandvik.com.