Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Daglig ledare till en unik mötesplats för gaming, event upplevelser i Oslo

Är du en närvarande ledare som trivs där människor, kultur och upplevelser möts?

Till en etablerad och levande mötesplats i Oslo söker vi nu en erfaren och självgående verksamhets- och platschef för rollen som daglig ledare.

Verksamheten kombinerar sociala upplevelser, bar, event och community – i en kreativ miljö där ingen dag är den andra lik.

Det här är en roll för dig som ser helheten och samtidigt gärna kliver rakt in i verksamheten när det behövs. Du leder teamet, utvecklar upplevelsen och skapar struktur – men tvekar inte att hjälpa till bakom baren när tempot stiger.

Vi tror att du har erfarenhet av

• Daglig drift och operativt ledarskap
• Personalansvar, bemanning och teamutveckling
• Event, programläggning eller upplevelsebaserad verksamhet
• Budget, ekonomi och resultatuppföljning
• Bar-, restaurang-, hotell- eller nöjesverksamhet
• Att bygga starka relationer med lokala samarbetspartner och verksamhetens community

Som person är du

• Praktisk, självgående och lösningsorienterad
• Trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation
• Strukturerad även när tempot är högt
• Social, prestigelös och naturligt relationsskapande
• Kommersiellt driven – med hjärtat kvar i upplevelsen

Du behöver kunna kommunicera på antingen svenska, norska eller engelska.

Vi erbjuder

En central ledarroll i en kreativ och energifylld verksamhet med stark identitet och stora möjligheter att påverka.

Här får du kombinera ledarskap, affär, människor och upplevelser – på riktigt.

Plats: Oslo

Omfattning: Heltid

Tillträde: Så snart som möjligt

Känner du igen dig eller någon som borde läsa detta?

Skicka din ansökan till andre@wildcarduntap.com och berätta vem du är, vad du har gjort och varför just den här miljön känns rätt för dig.

Märk ämnesraden: Daglig leder i Oslo

Vi söker inte bara erfarenhet. Vi söker karaktär, engagemang och modet att kliva fram när det behövs.

WILDCARD UNTAP

Character. Commitment. Courage.

Daglig ledare till en unik mötesplats för gaming, event upplevelser i Oslo

Är du en närvarande ledare som trivs där människor, kultur och upplevelser möts?

Till en etablerad och levande mötesplats i Oslo söker vi nu en erfaren och självgående verksamhets- och platschef för rollen som daglig ledare.

Verksamheten kombinerar sociala upplevelser, bar, event och community – i en kreativ miljö där ingen dag är den andra lik.

Det här är en roll för dig som ser helheten och samtidigt gärna kliver rakt in i verksamheten när det behövs. Du leder teamet, utvecklar upplevelsen och skapar struktur – men tvekar inte att hjälpa till bakom baren när tempot stiger.

Vi tror att du har erfarenhet av

• Daglig drift och operativt ledarskap
• Personalansvar, bemanning och teamutveckling
• Event, programläggning eller upplevelsebaserad verksamhet
• Budget, ekonomi och resultatuppföljning
• Bar-, restaurang-, hotell- eller nöjesverksamhet
• Att bygga starka relationer med lokala samarbetspartner och verksamhetens community

Som person är du

• Praktisk, självgående och lösningsorienterad
• Trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation
• Strukturerad även när tempot är högt
• Social, prestigelös och naturligt relationsskapande
• Kommersiellt driven – med hjärtat kvar i upplevelsen

Du behöver kunna kommunicera på antingen svenska, norska eller engelska.

Vi erbjuder

En central ledarroll i en kreativ och energifylld verksamhet med stark identitet och stora möjligheter att påverka.

Här får du kombinera ledarskap, affär, människor och upplevelser – på riktigt.

Plats: Oslo

Omfattning: Heltid

Tillträde: Så snart som möjligt

Känner du igen dig eller någon som borde läsa detta?

Skicka din ansökan till andre@wildcarduntap.com och berätta vem du är, vad du har gjort och varför just den här miljön känns rätt för dig.

Märk ämnesraden: Daglig leder i Oslo

Vi söker inte bara erfarenhet. Vi söker karaktär, engagemang och modet att kliva fram när det behövs.

WILDCARD UNTAP

Character. Commitment. Courage.

Daglig ledare till en unik mötesplats för gaming, event upplevelser i Oslo

Är du en närvarande ledare som trivs där människor, kultur och upplevelser möts?

Till en etablerad och levande mötesplats i Oslo söker vi nu en erfaren och självgående verksamhets- och platschef för rollen som daglig ledare.

Verksamheten kombinerar sociala upplevelser, bar, event och community – i en kreativ miljö där ingen dag är den andra lik.

Det här är en roll för dig som ser helheten och samtidigt gärna kliver rakt in i verksamheten när det behövs. Du leder teamet, utvecklar upplevelsen och skapar struktur – men tvekar inte att hjälpa till bakom baren när tempot stiger.

Vi tror att du har erfarenhet av

• Daglig drift och operativt ledarskap
• Personalansvar, bemanning och teamutveckling
• Event, programläggning eller upplevelsebaserad verksamhet
• Budget, ekonomi och resultatuppföljning
• Bar-, restaurang-, hotell- eller nöjesverksamhet
• Att bygga starka relationer med lokala samarbetspartner och verksamhetens community

Som person är du

• Praktisk, självgående och lösningsorienterad
• Trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation
• Strukturerad även när tempot är högt
• Social, prestigelös och naturligt relationsskapande
• Kommersiellt driven – med hjärtat kvar i upplevelsen

Du behöver kunna kommunicera på antingen svenska, norska eller engelska.

Vi erbjuder

En central ledarroll i en kreativ och energifylld verksamhet med stark identitet och stora möjligheter att påverka.

Här får du kombinera ledarskap, affär, människor och upplevelser – på riktigt.

Plats: Oslo

Omfattning: Heltid

Tillträde: Så snart som möjligt

Känner du igen dig eller någon som borde läsa detta?

Skicka din ansökan till andre@wildcarduntap.com och berätta vem du är, vad du har gjort och varför just den här miljön känns rätt för dig.

Märk ämnesraden: Daglig leder i Oslo

Vi söker inte bara erfarenhet. Vi söker karaktär, engagemang och modet att kliva fram när det behövs.

WILDCARD UNTAP

Character. Commitment. Courage.

Daglig ledare till en unik mötesplats för gaming, event upplevelser i Oslo

Är du en närvarande ledare som trivs där människor, kultur och upplevelser möts?

Till en etablerad och levande mötesplats i Oslo söker vi nu en erfaren och självgående verksamhets- och platschef för rollen som daglig ledare.

Verksamheten kombinerar sociala upplevelser, bar, event och community – i en kreativ miljö där ingen dag är den andra lik.

Det här är en roll för dig som ser helheten och samtidigt gärna kliver rakt in i verksamheten när det behövs. Du leder teamet, utvecklar upplevelsen och skapar struktur – men tvekar inte att hjälpa till bakom baren när tempot stiger.

Vi tror att du har erfarenhet av

• Daglig drift och operativt ledarskap
• Personalansvar, bemanning och teamutveckling
• Event, programläggning eller upplevelsebaserad verksamhet
• Budget, ekonomi och resultatuppföljning
• Bar-, restaurang-, hotell- eller nöjesverksamhet
• Att bygga starka relationer med lokala samarbetspartner och verksamhetens community

Som person är du

• Praktisk, självgående och lösningsorienterad
• Trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation
• Strukturerad även när tempot är högt
• Social, prestigelös och naturligt relationsskapande
• Kommersiellt driven – med hjärtat kvar i upplevelsen

Du behöver kunna kommunicera på antingen svenska, norska eller engelska.

Vi erbjuder

En central ledarroll i en kreativ och energifylld verksamhet med stark identitet och stora möjligheter att påverka.

Här får du kombinera ledarskap, affär, människor och upplevelser – på riktigt.

Plats: Oslo

Omfattning: Heltid

Tillträde: Så snart som möjligt

Känner du igen dig eller någon som borde läsa detta?

Skicka din ansökan till andre@wildcarduntap.com och berätta vem du är, vad du har gjort och varför just den här miljön känns rätt för dig.

Märk ämnesraden: Daglig leder i Oslo

Vi söker inte bara erfarenhet. Vi söker karaktär, engagemang och modet att kliva fram när det behövs.

WILDCARD UNTAP

Character. Commitment. Courage.

Management Director, NorFor amba

We are now seeking a Director for NorFor to lead and further develop the collaboration. The role combines overall responsibility for coordination, development and stakeholder relations with close cooperation in a Nordic network of owners, partners and research environments.

Responsibilities:

• Ensure the continuous biological and technical development of the NorFor model
• Ensure the long-term relevance of NorFor from a commercial and user perspective, including within sustainability
• Maintain and develop relationships with customers and owners
• Promote collaboration and a shared direction within the NorFor network organization
• Together with the management team, plan and prioritize development projects based on the agreed strategy, and ensure progress and delivery
• Enable clear and effective internal and external communication
• Establish and maintain close collaboration between NorFor and relevant universities in the Nordic countries
• Ensure well-functioning administrative processes, including invoicing, accounting and reporting
• Overall financial responsibility for NorFor, including business planning and budgeting
• Prepare, anchor and report matters to the Board.

Qualifications / Competence Profile:

• Experience of leading operations, for example through project management or a managerial role, including interaction with boards
• Relevant knowledge or experience within agriculture, preferably dairy production
• Relevant academic background
• Strong collaborative skills, with the ability to work across organizations
• Fluency in English

 Merits:

• Knowledge of feed evaluation for dairy cattle
• Fluency in one of the Nordic languages

Employment and Scope of the Role:

The selected candidate will be offered full-time or part time employment with one of the Nordic NorFor partners: L&F or Seges (Denmark), TINE (Norway), Växa (Sweden), or RML (Iceland). Which country and office from which you will work will be determined based on your preferences The role as Director of NorFor corresponds to approximately 50% of a full-time position. The remaining time could be allocated to other relevant responsibilities within the employing organization, taking into account the individual’s competence profile, interests and the needs of the organization.

Application:

We look forward to receiving your application in English no later than 21 October 2026.

Contact:

For further information, please contact the Chairman of the Board, NorFor, Fredrik von Unge. fredrik.vonunge@vxa.se, +46 702 981195

Management Director, NorFor amba

We are now seeking a Director for NorFor to lead and further develop the collaboration. The role combines overall responsibility for coordination, development and stakeholder relations with close cooperation in a Nordic network of owners, partners and research environments.

Responsibilities:

• Ensure the continuous biological and technical development of the NorFor model
• Ensure the long-term relevance of NorFor from a commercial and user perspective, including within sustainability
• Maintain and develop relationships with customers and owners
• Promote collaboration and a shared direction within the NorFor network organization
• Together with the management team, plan and prioritize development projects based on the agreed strategy, and ensure progress and delivery
• Enable clear and effective internal and external communication
• Establish and maintain close collaboration between NorFor and relevant universities in the Nordic countries
• Ensure well-functioning administrative processes, including invoicing, accounting and reporting
• Overall financial responsibility for NorFor, including business planning and budgeting
• Prepare, anchor and report matters to the Board.

Qualifications / Competence Profile:

• Experience of leading operations, for example through project management or a managerial role, including interaction with boards
• Relevant knowledge or experience within agriculture, preferably dairy production
• Relevant academic background
• Strong collaborative skills, with the ability to work across organizations
• Fluency in English

 Merits:

• Knowledge of feed evaluation for dairy cattle
• Fluency in one of the Nordic languages

Employment and Scope of the Role:

The selected candidate will be offered full-time or part time employment with one of the Nordic NorFor partners: L&F or Seges (Denmark), TINE (Norway), Växa (Sweden), or RML (Iceland). Which country and office from which you will work will be determined based on your preferences The role as Director of NorFor corresponds to approximately 50% of a full-time position. The remaining time could be allocated to other relevant responsibilities within the employing organization, taking into account the individual’s competence profile, interests and the needs of the organization.

Application:

We look forward to receiving your application in English no later than 21 October 2026.

Contact:

For further information, please contact the Chairman of the Board, NorFor, Fredrik von Unge. fredrik.vonunge@vxa.se, +46 702 981195

Management Director, NorFor amba

We are now seeking a Director for NorFor to lead and further develop the collaboration. The role combines overall responsibility for coordination, development and stakeholder relations with close cooperation in a Nordic network of owners, partners and research environments.

Responsibilities:

• Ensure the continuous biological and technical development of the NorFor model
• Ensure the long-term relevance of NorFor from a commercial and user perspective, including within sustainability
• Maintain and develop relationships with customers and owners
• Promote collaboration and a shared direction within the NorFor network organization
• Together with the management team, plan and prioritize development projects based on the agreed strategy, and ensure progress and delivery
• Enable clear and effective internal and external communication
• Establish and maintain close collaboration between NorFor and relevant universities in the Nordic countries
• Ensure well-functioning administrative processes, including invoicing, accounting and reporting
• Overall financial responsibility for NorFor, including business planning and budgeting
• Prepare, anchor and report matters to the Board.

Qualifications / Competence Profile:

• Experience of leading operations, for example through project management or a managerial role, including interaction with boards
• Relevant knowledge or experience within agriculture, preferably dairy production
• Relevant academic background
• Strong collaborative skills, with the ability to work across organizations
• Fluency in English

 Merits:

• Knowledge of feed evaluation for dairy cattle
• Fluency in one of the Nordic languages

Employment and Scope of the Role:

The selected candidate will be offered full-time or part time employment with one of the Nordic NorFor partners: L&F or Seges (Denmark), TINE (Norway), Växa (Sweden), or RML (Iceland). Which country and office from which you will work will be determined based on your preferences The role as Director of NorFor corresponds to approximately 50% of a full-time position. The remaining time could be allocated to other relevant responsibilities within the employing organization, taking into account the individual’s competence profile, interests and the needs of the organization.

Application:

We look forward to receiving your application in English no later than 21 October 2026.

Contact:

For further information, please contact the Chairman of the Board, NorFor, Fredrik von Unge. fredrik.vonunge@vxa.se, +46 702 981195

Management Director, NorFor amba

We are now seeking a Director for NorFor to lead and further develop the collaboration. The role combines overall responsibility for coordination, development and stakeholder relations with close cooperation in a Nordic network of owners, partners and research environments.

Responsibilities:

• Ensure the continuous biological and technical development of the NorFor model
• Ensure the long-term relevance of NorFor from a commercial and user perspective, including within sustainability
• Maintain and develop relationships with customers and owners
• Promote collaboration and a shared direction within the NorFor network organization
• Together with the management team, plan and prioritize development projects based on the agreed strategy, and ensure progress and delivery
• Enable clear and effective internal and external communication
• Establish and maintain close collaboration between NorFor and relevant universities in the Nordic countries
• Ensure well-functioning administrative processes, including invoicing, accounting and reporting
• Overall financial responsibility for NorFor, including business planning and budgeting
• Prepare, anchor and report matters to the Board.

Qualifications / Competence Profile:

• Experience of leading operations, for example through project management or a managerial role, including interaction with boards
• Relevant knowledge or experience within agriculture, preferably dairy production
• Relevant academic background
• Strong collaborative skills, with the ability to work across organizations
• Fluency in English

 Merits:

• Knowledge of feed evaluation for dairy cattle
• Fluency in one of the Nordic languages

Employment and Scope of the Role:

The selected candidate will be offered full-time or part time employment with one of the Nordic NorFor partners: L&F or Seges (Denmark), TINE (Norway), Växa (Sweden), or RML (Iceland). Which country and office from which you will work will be determined based on your preferences The role as Director of NorFor corresponds to approximately 50% of a full-time position. The remaining time could be allocated to other relevant responsibilities within the employing organization, taking into account the individual’s competence profile, interests and the needs of the organization.

Application:

We look forward to receiving your application in English no later than 21 October 2026.

Contact:

For further information, please contact the Chairman of the Board, NorFor, Fredrik von Unge. fredrik.vonunge@vxa.se, +46 702 981195

Management Director, NorFor amba

We are now seeking a Director for NorFor to lead and further develop the collaboration. The role combines overall responsibility for coordination, development and stakeholder relations with close cooperation in a Nordic network of owners, partners and research environments.

Responsibilities:

• Ensure the continuous biological and technical development of the NorFor model
• Ensure the long-term relevance of NorFor from a commercial and user perspective, including within sustainability
• Maintain and develop relationships with customers and owners
• Promote collaboration and a shared direction within the NorFor network organization
• Together with the management team, plan and prioritize development projects based on the agreed strategy, and ensure progress and delivery
• Enable clear and effective internal and external communication
• Establish and maintain close collaboration between NorFor and relevant universities in the Nordic countries
• Ensure well-functioning administrative processes, including invoicing, accounting and reporting
• Overall financial responsibility for NorFor, including business planning and budgeting
• Prepare, anchor and report matters to the Board.

Qualifications / Competence Profile:

• Experience of leading operations, for example through project management or a managerial role, including interaction with boards
• Relevant knowledge or experience within agriculture, preferably dairy production
• Relevant academic background
• Strong collaborative skills, with the ability to work across organizations
• Fluency in English

 Merits:

• Knowledge of feed evaluation for dairy cattle
• Fluency in one of the Nordic languages

Employment and Scope of the Role:

The selected candidate will be offered full-time or part time employment with one of the Nordic NorFor partners: L&F or Seges (Denmark), TINE (Norway), Växa (Sweden), or RML (Iceland). Which country and office from which you will work will be determined based on your preferences The role as Director of NorFor corresponds to approximately 50% of a full-time position. The remaining time could be allocated to other relevant responsibilities within the employing organization, taking into account the individual’s competence profile, interests and the needs of the organization.

Application:

We look forward to receiving your application in English no later than 21 October 2026.

Contact:

For further information, please contact the Chairman of the Board, NorFor, Fredrik von Unge. fredrik.vonunge@vxa.se, +46 702 981195

Management Director, NorFor amba

We are now seeking a Director for NorFor to lead and further develop the collaboration. The role combines overall responsibility for coordination, development and stakeholder relations with close cooperation in a Nordic network of owners, partners and research environments.

Responsibilities:

• Ensure the continuous biological and technical development of the NorFor model
• Ensure the long-term relevance of NorFor from a commercial and user perspective, including within sustainability
• Maintain and develop relationships with customers and owners
• Promote collaboration and a shared direction within the NorFor network organization
• Together with the management team, plan and prioritize development projects based on the agreed strategy, and ensure progress and delivery
• Enable clear and effective internal and external communication
• Establish and maintain close collaboration between NorFor and relevant universities in the Nordic countries
• Ensure well-functioning administrative processes, including invoicing, accounting and reporting
• Overall financial responsibility for NorFor, including business planning and budgeting
• Prepare, anchor and report matters to the Board.

Qualifications / Competence Profile:

• Experience of leading operations, for example through project management or a managerial role, including interaction with boards
• Relevant knowledge or experience within agriculture, preferably dairy production
• Relevant academic background
• Strong collaborative skills, with the ability to work across organizations
• Fluency in English

 Merits:

• Knowledge of feed evaluation for dairy cattle
• Fluency in one of the Nordic languages

Employment and Scope of the Role:

The selected candidate will be offered full-time or part time employment with one of the Nordic NorFor partners: L&F or Seges (Denmark), TINE (Norway), Växa (Sweden), or RML (Iceland). Which country and office from which you will work will be determined based on your preferences The role as Director of NorFor corresponds to approximately 50% of a full-time position. The remaining time could be allocated to other relevant responsibilities within the employing organization, taking into account the individual’s competence profile, interests and the needs of the organization.

Application:

We look forward to receiving your application in English no later than 21 October 2026.

Contact:

For further information, please contact the Chairman of the Board, NorFor, Fredrik von Unge. fredrik.vonunge@vxa.se, +46 702 981195