Teamledare - Lediga jobb

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör.

Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker!

Om tjänsten

Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd.

Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort.

Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål.

Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete.

Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana

Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team.

Om JYSK

JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över.

Vår kultur

Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK.

Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen.

Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på linus.erwander@delvegroup.se för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör.

Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker!

Om tjänsten

Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd.

Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort.

Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål.

Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete.

Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana

Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team.

Om JYSK

JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över.

Vår kultur

Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK.

Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen.

Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på linus.erwander@delvegroup.se för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör.

Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker!

Om tjänsten

Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd.

Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort.

Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål.

Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete.

Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana

Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team.

Om JYSK

JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över.

Vår kultur

Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK.

Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen.

Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på linus.erwander@delvegroup.se för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör.

Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker!

Om tjänsten

Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd.

Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort.

Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål.

Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete.

Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana

Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team.

Om JYSK

JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över.

Vår kultur

Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK.

Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen.

Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på linus.erwander@delvegroup.se för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör.

Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker!

Om tjänsten

Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd.

Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort.

Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål.

Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete.

Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana

Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team.

Om JYSK

JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över.

Vår kultur

Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK.

Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen.

Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på linus.erwander@delvegroup.se för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Företagsbeskrivning

Statkraft är ett ledande företag inom vattenkraft internationellt, Europas största leverantör av förnybar energi och Sveriges fjärde största elproducent. Koncernen producerar vattenkraft, vindkraft, solkraft, gaskraft och levererar fjärrvärme. Statkraft är en global marknadsaktör inom energihandel och har över 6000 anställda i fler än 20 länder. Läs mer på statkraft.se

Om rollen

Statkraft söker nu en gruppchef för den svenska driftcentralen inom produktion, placerad i Sollefteå. Driftcentralen har en central roll i organisationen och ansvarar för att övervaka, styra och samordna den dagliga driften av våra produktionsanläggningar. Genom kontinuerlig uppföljning av processer, system och anläggningar säkerställs en säker, stabil och effektiv elproduktion med hög tillgänglighet.

Som chef för driftcentralen leder du en verksamhet med stor betydelse för Statkrafts produktionsförmåga. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp bestående av 10 skiftgående medarbetare som arbetar dygnet runt året om (24/7), och ansvarar även för deras schemaläggning. Vidare ansvarar du för att utveckla både medarbetare och arbetssätt för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås, såväl i det dagliga arbetet som på längre sikt.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och prioritera verksamheten med fokus på säkerhet, tillgänglighet och produktionsoptimering i det operativa skedet
• utveckla system, processer och rutiner för operativ produktionsövervakning
• driva förbättringsinitiativ och bidra till avdelningens långsiktiga utveckling
• stärka samarbetet inom produktion och i organisationen kring driftsfrågor
• säkerställa kvalitet i produktionsdata och operativ uppföljning av vattenhushållningsbestämmelser
• ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning för gruppen

Rollen innebär också många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar nära myndigheter, branschorganisationer, nätägare och entreprenörer, representerar Statkraft i olika branschforum och bidrar i utvecklings- och systemfrågor tillsammans med flera delar av verksamheten.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en verksamhet som är avgörande för en säker och hållbar energiförsörjning.

Kravspecifikation

För att bli framgångsrik i denna roll så ser vi att du har:

• Relevant teknisk högskoleutbildning, gärna inom elkraft, eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar och vana att utveckla både medarbetare och verksamhet
• God kunskap om ESA och erfarenhet av att arbeta enligt ESA-metodiken
• God systemförståelse och grundläggande kunskaper i Microsoft Office
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Förmåga att skapa förtroende genom ett tydligt, ansvarsfullt och närvarande ledarskap
• Ett strukturerat arbetssätt samt hög integritet, gott omdöme och stark samarbetsförmåga

Meriterande: Tidigare erfarenhet från vattenkraftsbranschen eller energimarknaden, gärna från en ledande driftsfunktion. Vi ser även positivt på erfarenhet av budget- och prognosarbete, ekonomisk uppföljning samt planering av verksamhet och resurser. Har du tidigare lett skiftgående personal och arbetat i system som SAP, Network Manager eller andra SCADA-system är det också starkt meriterande.

Ytterligare information

Statkraft förvaltar kritisk infrastruktur och tjänster i flera länder. Vi genomför bakgrundskontroller på kvalificerade sökande före anställning. Tjänsten är säkerhetsklassad.

Statkraft erbjuder:

• Professionell och personlig utveckling inom en koncern i internationell tillväxt.
• En verksamhet som kännetecknas av god arbetsmiljö, kompetens, ansvar och nyskapande.
• En arbetsmiljö som önskar mångfald med hänsyn till kön, ålder och kulturell bakgrund.
• Konkurrenskraftiga villkor.

Stationeringsort: Sollefteå

Sista ansökningsdag: 20.09.26. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kontaktpersoner Statkraft:

• Rekryterande chef: Anders Meijer, +46(0)70 319 67 85, anders.meijer@statkraft.com
• Rekryterare: Evelin Elystrand, evelin.elystrand@statkraft.com
• Fackliga representanter: Akademikerföreningen: Kjell Stenklyft 076-768 20 42, Ledarna: Anders Sjödin 076-768 20 44, Unionen: Roger Holmqvist 070-316 12 29.

Statkrafts vision är att förnya hur världen drivs. För att navigera den komplexa resan framåt behöver vi varje röst vid bordet. Vi arbetar därför aktivt för att vara en mångsidig och inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund, kön, ålder, sexuell läggning, religiös övertygelse, etnicitet, nationalitet eller funktionsvariation.

Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer.

Jag heter Petra och blir din närmaste chef.

Kundservice består av två team: Kundservice Support och Kundservice Administration. Tillsammans ansvarar vi för att skapa en trygg, professionell och sammanhållen kundupplevelse. Nu söker jag en Teamchef till Kundservice Support där du leder ett team på ca tolv medarbetare.

Kundservice är en viktig funktion på Kraftringen och spelar en avgörande roll för hur kunderna upplever oss. Teamet är ofta kundens första kontakt med Kraftringen och hjälper våra kunder via telefon, mejl och digitala kanaler.

Jag söker en Teamchef som vill kombinera ett nära och tillitsbaserat ledarskap med fokus på kundnöjdhet, utveckling och förändring. Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team samtidigt som du blir en viktig del av vår resa mot en mer proaktiv, datadriven och AI-stödd kundservice.

Här får du leda kunniga medarbetare som varje dag gör skillnad för våra kunder.

Som Teamchef för Kundservice Support leder du ett av Kundservice två team och ansvarar för den dagliga leveransen, kundupplevelsen och medarbetarnas utveckling. Du kombinerar operativt ledarskap med förbättrings- och förändringsarbete och arbetar nära verksamheten för att säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och kundnöjdhet.

Vi ser att Kundservice står inför en stor omställning där AI, automatisering och digitala kanaler förändrar både kundbeteenden och arbetssätt. Du blir en nyckelperson i den transformationen.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla teamet

• Ansvara för arbetsmiljö, lönesättning, utvecklingssamtal, rehabilitering och andra personalrelaterade uppgifter och processer

• Ansvara för rekrytering, bemanning och resursplanering

• Säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och kundnöjdhet

• Använda data och kundinsikter som grund för prioriteringar och förbättringar

• Utveckla processer, arbetssätt och kundresa

• Bidra till utvecklingen av CRM, Contact Center och digitala verktyg

• Samverka nära andra delar av verksamheten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Lund. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Chef Kundservice och utgår från vårt kontor på Råbyvägen i Lund.

Du trivs i en operativ verksamhet med högt tempo och har erfarenhet av att kombinera struktur, resultatfokus och utvecklingsarbete. Du är nyfiken på hur ny teknik, AI och digitala arbetssätt kan utveckla kundservice och har erfarenhet av att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du arbetar proaktivt och målstyrt, fattar beslut och omsätter insikter till förbättringar som skapar värde för både kunder och verksamhet. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor, kundmöten och har förmåga att skapa engagemang i förändring. Du är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som får människor att trivas och prestera tillsammans.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av:

• Ledarskap med personalansvar

• Kundservice, kontaktcenter eller liknande verksamhet

• KPI-styrning och verksamhetsuppföljning

• Förbättrings- och förändringsarbete

• CRM-system och kontaktcenterlösningar

• Digitalisering och verksamhetsutveckling

Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet

Meriterande:

• Erfarenhet av AI-stödda arbetssätt

• Erfarenhet från energi- eller annan samhällsviktig verksamhet

Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner.Här blir du en del av en kultur präglad av samarbete, trygghet och respekt.

Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer.

Sista ansökningsdag är 10 september 2026.

Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre.

När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Petra Lindholm, Chef Kundservice, Petra.Lindholm@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, Jennie.Berne@kraftringen.se.

Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma.

Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809).

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning

Statkraft är ett ledande företag inom vattenkraft internationellt, Europas största leverantör av förnybar energi och Sveriges fjärde största elproducent. Koncernen producerar vattenkraft, vindkraft, solkraft, gaskraft och levererar fjärrvärme. Statkraft är en global marknadsaktör inom energihandel och har över 6000 anställda i fler än 20 länder. Läs mer på statkraft.se

Om rollen

Statkraft söker nu en gruppchef för den svenska driftcentralen inom produktion, placerad i Sollefteå. Driftcentralen har en central roll i organisationen och ansvarar för att övervaka, styra och samordna den dagliga driften av våra produktionsanläggningar. Genom kontinuerlig uppföljning av processer, system och anläggningar säkerställs en säker, stabil och effektiv elproduktion med hög tillgänglighet.

Som chef för driftcentralen leder du en verksamhet med stor betydelse för Statkrafts produktionsförmåga. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp bestående av 10 skiftgående medarbetare som arbetar dygnet runt året om (24/7), och ansvarar även för deras schemaläggning. Vidare ansvarar du för att utveckla både medarbetare och arbetssätt för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås, såväl i det dagliga arbetet som på längre sikt.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och prioritera verksamheten med fokus på säkerhet, tillgänglighet och produktionsoptimering i det operativa skedet
• utveckla system, processer och rutiner för operativ produktionsövervakning
• driva förbättringsinitiativ och bidra till avdelningens långsiktiga utveckling
• stärka samarbetet inom produktion och i organisationen kring driftsfrågor
• säkerställa kvalitet i produktionsdata och operativ uppföljning av vattenhushållningsbestämmelser
• ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning för gruppen

Rollen innebär också många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar nära myndigheter, branschorganisationer, nätägare och entreprenörer, representerar Statkraft i olika branschforum och bidrar i utvecklings- och systemfrågor tillsammans med flera delar av verksamheten.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en verksamhet som är avgörande för en säker och hållbar energiförsörjning.

Kravspecifikation

För att bli framgångsrik i denna roll så ser vi att du har:

• Relevant teknisk högskoleutbildning, gärna inom elkraft, eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar och vana att utveckla både medarbetare och verksamhet
• God kunskap om ESA och erfarenhet av att arbeta enligt ESA-metodiken
• God systemförståelse och grundläggande kunskaper i Microsoft Office
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Förmåga att skapa förtroende genom ett tydligt, ansvarsfullt och närvarande ledarskap
• Ett strukturerat arbetssätt samt hög integritet, gott omdöme och stark samarbetsförmåga

Meriterande: Tidigare erfarenhet från vattenkraftsbranschen eller energimarknaden, gärna från en ledande driftsfunktion. Vi ser även positivt på erfarenhet av budget- och prognosarbete, ekonomisk uppföljning samt planering av verksamhet och resurser. Har du tidigare lett skiftgående personal och arbetat i system som SAP, Network Manager eller andra SCADA-system är det också starkt meriterande.

Ytterligare information

Statkraft förvaltar kritisk infrastruktur och tjänster i flera länder. Vi genomför bakgrundskontroller på kvalificerade sökande före anställning. Tjänsten är säkerhetsklassad.

Statkraft erbjuder:

• Professionell och personlig utveckling inom en koncern i internationell tillväxt.
• En verksamhet som kännetecknas av god arbetsmiljö, kompetens, ansvar och nyskapande.
• En arbetsmiljö som önskar mångfald med hänsyn till kön, ålder och kulturell bakgrund.
• Konkurrenskraftiga villkor.

Stationeringsort: Sollefteå

Sista ansökningsdag: 20.09.26. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kontaktpersoner Statkraft:

• Rekryterande chef: Anders Meijer, +46(0)70 319 67 85, anders.meijer@statkraft.com
• Rekryterare: Evelin Elystrand, evelin.elystrand@statkraft.com
• Fackliga representanter: Akademikerföreningen: Kjell Stenklyft 076-768 20 42, Ledarna: Anders Sjödin 076-768 20 44, Unionen: Roger Holmqvist 070-316 12 29.

Statkrafts vision är att förnya hur världen drivs. För att navigera den komplexa resan framåt behöver vi varje röst vid bordet. Vi arbetar därför aktivt för att vara en mångsidig och inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund, kön, ålder, sexuell läggning, religiös övertygelse, etnicitet, nationalitet eller funktionsvariation.

Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer.

Jag heter Petra och blir din närmaste chef.

Kundservice består av två team: Kundservice Support och Kundservice Administration. Tillsammans ansvarar vi för att skapa en trygg, professionell och sammanhållen kundupplevelse. Nu söker jag en Teamchef till Kundservice Support där du leder ett team på ca tolv medarbetare.

Kundservice är en viktig funktion på Kraftringen och spelar en avgörande roll för hur kunderna upplever oss. Teamet är ofta kundens första kontakt med Kraftringen och hjälper våra kunder via telefon, mejl och digitala kanaler.

Jag söker en Teamchef som vill kombinera ett nära och tillitsbaserat ledarskap med fokus på kundnöjdhet, utveckling och förändring. Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team samtidigt som du blir en viktig del av vår resa mot en mer proaktiv, datadriven och AI-stödd kundservice.

Här får du leda kunniga medarbetare som varje dag gör skillnad för våra kunder.

Som Teamchef för Kundservice Support leder du ett av Kundservice två team och ansvarar för den dagliga leveransen, kundupplevelsen och medarbetarnas utveckling. Du kombinerar operativt ledarskap med förbättrings- och förändringsarbete och arbetar nära verksamheten för att säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och kundnöjdhet.

Vi ser att Kundservice står inför en stor omställning där AI, automatisering och digitala kanaler förändrar både kundbeteenden och arbetssätt. Du blir en nyckelperson i den transformationen.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla teamet

• Ansvara för arbetsmiljö, lönesättning, utvecklingssamtal, rehabilitering och andra personalrelaterade uppgifter och processer

• Ansvara för rekrytering, bemanning och resursplanering

• Säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och kundnöjdhet

• Använda data och kundinsikter som grund för prioriteringar och förbättringar

• Utveckla processer, arbetssätt och kundresa

• Bidra till utvecklingen av CRM, Contact Center och digitala verktyg

• Samverka nära andra delar av verksamheten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Lund. Provanställning kan komma att tillämpas. Du rapporterar till Chef Kundservice och utgår från vårt kontor på Råbyvägen i Lund.

Du trivs i en operativ verksamhet med högt tempo och har erfarenhet av att kombinera struktur, resultatfokus och utvecklingsarbete. Du är nyfiken på hur ny teknik, AI och digitala arbetssätt kan utveckla kundservice och har erfarenhet av att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Du arbetar proaktivt och målstyrt, fattar beslut och omsätter insikter till förbättringar som skapar värde för både kunder och verksamhet. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor, kundmöten och har förmåga att skapa engagemang i förändring. Du är en trygg, tydlig och inspirerande ledare som får människor att trivas och prestera tillsammans.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av:

• Ledarskap med personalansvar

• Kundservice, kontaktcenter eller liknande verksamhet

• KPI-styrning och verksamhetsuppföljning

• Förbättrings- och förändringsarbete

• CRM-system och kontaktcenterlösningar

• Digitalisering och verksamhetsutveckling

Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet

Meriterande:

• Erfarenhet av AI-stödda arbetssätt

• Erfarenhet från energi- eller annan samhällsviktig verksamhet

Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner.Här blir du en del av en kultur präglad av samarbete, trygghet och respekt.

Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer.

Sista ansökningsdag är 10 september 2026.

Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre.

När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Petra Lindholm, Chef Kundservice, Petra.Lindholm@kraftringen.se. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, Jennie.Berne@kraftringen.se.

Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma.

Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809).

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning

Statkraft är ett ledande företag inom vattenkraft internationellt, Europas största leverantör av förnybar energi och Sveriges fjärde största elproducent. Koncernen producerar vattenkraft, vindkraft, solkraft, gaskraft och levererar fjärrvärme. Statkraft är en global marknadsaktör inom energihandel och har över 6000 anställda i fler än 20 länder. Läs mer på statkraft.se

Om rollen

Statkraft söker nu en gruppchef för den svenska driftcentralen inom produktion, placerad i Sollefteå. Driftcentralen har en central roll i organisationen och ansvarar för att övervaka, styra och samordna den dagliga driften av våra produktionsanläggningar. Genom kontinuerlig uppföljning av processer, system och anläggningar säkerställs en säker, stabil och effektiv elproduktion med hög tillgänglighet.

Som chef för driftcentralen leder du en verksamhet med stor betydelse för Statkrafts produktionsförmåga. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp bestående av 10 skiftgående medarbetare som arbetar dygnet runt året om (24/7), och ansvarar även för deras schemaläggning. Vidare ansvarar du för att utveckla både medarbetare och arbetssätt för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås, såväl i det dagliga arbetet som på längre sikt.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och prioritera verksamheten med fokus på säkerhet, tillgänglighet och produktionsoptimering i det operativa skedet
• utveckla system, processer och rutiner för operativ produktionsövervakning
• driva förbättringsinitiativ och bidra till avdelningens långsiktiga utveckling
• stärka samarbetet inom produktion och i organisationen kring driftsfrågor
• säkerställa kvalitet i produktionsdata och operativ uppföljning av vattenhushållningsbestämmelser
• ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning för gruppen

Rollen innebär också många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar nära myndigheter, branschorganisationer, nätägare och entreprenörer, representerar Statkraft i olika branschforum och bidrar i utvecklings- och systemfrågor tillsammans med flera delar av verksamheten.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en verksamhet som är avgörande för en säker och hållbar energiförsörjning.

Kravspecifikation

För att bli framgångsrik i denna roll så ser vi att du har:

• Relevant teknisk högskoleutbildning, gärna inom elkraft, eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar och vana att utveckla både medarbetare och verksamhet
• God kunskap om ESA och erfarenhet av att arbeta enligt ESA-metodiken
• God systemförståelse och grundläggande kunskaper i Microsoft Office
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift
• Förmåga att skapa förtroende genom ett tydligt, ansvarsfullt och närvarande ledarskap
• Ett strukturerat arbetssätt samt hög integritet, gott omdöme och stark samarbetsförmåga

Meriterande: Tidigare erfarenhet från vattenkraftsbranschen eller energimarknaden, gärna från en ledande driftsfunktion. Vi ser även positivt på erfarenhet av budget- och prognosarbete, ekonomisk uppföljning samt planering av verksamhet och resurser. Har du tidigare lett skiftgående personal och arbetat i system som SAP, Network Manager eller andra SCADA-system är det också starkt meriterande.

Ytterligare information

Statkraft förvaltar kritisk infrastruktur och tjänster i flera länder. Vi genomför bakgrundskontroller på kvalificerade sökande före anställning. Tjänsten är säkerhetsklassad.

Statkraft erbjuder:

• Professionell och personlig utveckling inom en koncern i internationell tillväxt.
• En verksamhet som kännetecknas av god arbetsmiljö, kompetens, ansvar och nyskapande.
• En arbetsmiljö som önskar mångfald med hänsyn till kön, ålder och kulturell bakgrund.
• Konkurrenskraftiga villkor.

Stationeringsort: Sollefteå

Sista ansökningsdag: 20.09.26. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kontaktpersoner Statkraft:

• Rekryterande chef: Anders Meijer, +46(0)70 319 67 85, anders.meijer@statkraft.com
• Rekryterare: Evelin Elystrand, evelin.elystrand@statkraft.com
• Fackliga representanter: Akademikerföreningen: Kjell Stenklyft 076-768 20 42, Ledarna: Anders Sjödin 076-768 20 44, Unionen: Roger Holmqvist 070-316 12 29.

Statkrafts vision är att förnya hur världen drivs. För att navigera den komplexa resan framåt behöver vi varje röst vid bordet. Vi arbetar därför aktivt för att vara en mångsidig och inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund, kön, ålder, sexuell läggning, religiös övertygelse, etnicitet, nationalitet eller funktionsvariation.