Systemförvaltare - Lediga jobb

Som senior ansvarig systemägare för IT/OT infrastruktur på Trafikverket Färjerederiet är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.

Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning och digitalisering som kommer att påverka våra ca 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Genom vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar vi för att uppnå koldioxidneutral färjedrift till år 2045. Elektrifieringen av flottan är en viktig del av denna resa, men också utvecklingen av smarta lösningar som stärker drift, säkerhet och effektivitet. För att nå våra mål förstärker vi nu organisationen med en ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur som säkerställer en effektiv och förvaltningsbar infrastruktur.

Som ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur är du den sammanhållande ansvarspunkten för den digitala infrastrukturen, från behov till leverans. Du har det övergripande ansvaret för tjänstens livscykel, som omfattar fartygens digitala infrastruktur, kontrollsystem, OT-nätverk, simulator, digital tvilling, ROC samt tillhörande IT- och cybersäkerhetsfunktioner. Du ansvarar för att säkerställa en sammanhållen, standardiserad och långsiktigt förvaltningsbar digital infrastruktur för hela fartygsflottan. Det innebär att säkerställa kontrollerad versionshantering mellan fartyg, hög operativ tillgänglighet genom hela livscykeln och att leveransen uppfyller Trafikverkets krav, gällande regelverk och strategiska mål. I rollen binder du samman rederiledningens styrning med teknisk utveckling, IT, OT, operativ verksamhet, leverantörer och regelefterlevnad. Rollen är inte samordnande utan en senior styrningsfunktion med ett tydligt ansvar för styrning, resultat och budget. Du har mandat att fatta beslut inom beslutad roadmap och budget, bland annat inom förändringshantering, teknisk baseline, patchstrategi, leverantörsstyrning och livscykelåtgärder. Rollen innebär ett strategiskt ansvar där du omsätter verksamhetens mål till teknisk styrning och säkerställer att utveckling, förvaltning och cybersäkerhet bedrivs samordnat och långsiktigt över hela fartygsflottan.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att:

• ansvara för teknisk baseline och konfigurationsstyrning
• utveckla och förvalta den långsiktiga roadmapen
• ansvara för budget och prioritering
• leda Change Advisory Board (CAB)
• säkerställa cybersäkerhet och regelefterlevnad
• ansvara för leverantörsstyrning och SLA
• rapportera risker, status och avvikelser till ledningen
• följa utvecklingen inom relevanta teknik- och regelområden
• planera och driva retroaktiv harmonisering av fartygsserier

Rollen är central för att säkerställa att Färjerederiets digitala infrastruktur utvecklas enhetligt, säkert och långsiktigt hållbart över hela fartygsflottans livscykel.

Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du förväntas leda tvärfunktionellt och ta ut riktningen för framtidens sjöfart. Du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer internt med både kollegor, chefer samt externa intressenter.

Du kombinerar strategisk helhetssyn med en djup teknisk förståelse samt har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor med många intressenter. Du är tydlig och strukturerad i kommunikationen till ledning och verksamhet samt har en god förmåga att kunna bygga samarbete tvärfunktionellt utan linjärt mandat. Du har en hög integritet och förmåga att hantera en komplex riskbild och drivs av att bygga förutsättningar för förvaltningsbarhet och långsiktig hållbarhet.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom relevant område eller annan erfarenhet och utbildning som Trafikverket bedömer likvärdig
• har förståelse för IT/OT-integration i produktionskritiska driftsmiljöer
• har erfarenhet av systemförvaltning och livscykelstyrning för komplexa miljöer
• har kunskap om cybersäkerhet: NIS2, IEC 62443, ISO/IEC 27001
• har förmåga att äga och kommunicera teknisk roadmap till ledning
• har körkort

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av komplex leverantörsstyrning och avtalskomplexitet
• har erfarenhet av ITIL och Change Advisory Board (CAB)
• har erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk styrning
• Har mångårig erfarenhet från samhällskritisk infrastruktur
• har erfarenhet av strategisk systemförvaltning
• har erfarenhet av maritim verksamhet
• har erfarenhet av digitala tvillingar
• har erfarenhet av OT-säkerhet

Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

#LI-Hybrid

Resor i tjänsten förekommer.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Anställningen säkerhetsprövas och placering i säkerhetsklass kan bli aktuellt. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Som senior ansvarig systemägare för IT/OT infrastruktur på Trafikverket Färjerederiet är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.

Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning och digitalisering som kommer att påverka våra ca 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Genom vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar vi för att uppnå koldioxidneutral färjedrift till år 2045. Elektrifieringen av flottan är en viktig del av denna resa, men också utvecklingen av smarta lösningar som stärker drift, säkerhet och effektivitet. För att nå våra mål förstärker vi nu organisationen med en ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur som säkerställer en effektiv och förvaltningsbar infrastruktur.

Som ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur är du den sammanhållande ansvarspunkten för den digitala infrastrukturen, från behov till leverans. Du har det övergripande ansvaret för tjänstens livscykel, som omfattar fartygens digitala infrastruktur, kontrollsystem, OT-nätverk, simulator, digital tvilling, ROC samt tillhörande IT- och cybersäkerhetsfunktioner. Du ansvarar för att säkerställa en sammanhållen, standardiserad och långsiktigt förvaltningsbar digital infrastruktur för hela fartygsflottan. Det innebär att säkerställa kontrollerad versionshantering mellan fartyg, hög operativ tillgänglighet genom hela livscykeln och att leveransen uppfyller Trafikverkets krav, gällande regelverk och strategiska mål. I rollen binder du samman rederiledningens styrning med teknisk utveckling, IT, OT, operativ verksamhet, leverantörer och regelefterlevnad. Rollen är inte samordnande utan en senior styrningsfunktion med ett tydligt ansvar för styrning, resultat och budget. Du har mandat att fatta beslut inom beslutad roadmap och budget, bland annat inom förändringshantering, teknisk baseline, patchstrategi, leverantörsstyrning och livscykelåtgärder. Rollen innebär ett strategiskt ansvar där du omsätter verksamhetens mål till teknisk styrning och säkerställer att utveckling, förvaltning och cybersäkerhet bedrivs samordnat och långsiktigt över hela fartygsflottan.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att:

• ansvara för teknisk baseline och konfigurationsstyrning
• utveckla och förvalta den långsiktiga roadmapen
• ansvara för budget och prioritering
• leda Change Advisory Board (CAB)
• säkerställa cybersäkerhet och regelefterlevnad
• ansvara för leverantörsstyrning och SLA
• rapportera risker, status och avvikelser till ledningen
• följa utvecklingen inom relevanta teknik- och regelområden
• planera och driva retroaktiv harmonisering av fartygsserier

Rollen är central för att säkerställa att Färjerederiets digitala infrastruktur utvecklas enhetligt, säkert och långsiktigt hållbart över hela fartygsflottans livscykel.

Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du förväntas leda tvärfunktionellt och ta ut riktningen för framtidens sjöfart. Du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer internt med både kollegor, chefer samt externa intressenter.

Du kombinerar strategisk helhetssyn med en djup teknisk förståelse samt har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor med många intressenter. Du är tydlig och strukturerad i kommunikationen till ledning och verksamhet samt har en god förmåga att kunna bygga samarbete tvärfunktionellt utan linjärt mandat. Du har en hög integritet och förmåga att hantera en komplex riskbild och drivs av att bygga förutsättningar för förvaltningsbarhet och långsiktig hållbarhet.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom relevant område eller annan erfarenhet och utbildning som Trafikverket bedömer likvärdig
• har förståelse för IT/OT-integration i produktionskritiska driftsmiljöer
• har erfarenhet av systemförvaltning och livscykelstyrning för komplexa miljöer
• har kunskap om cybersäkerhet: NIS2, IEC 62443, ISO/IEC 27001
• har förmåga att äga och kommunicera teknisk roadmap till ledning
• har körkort

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av komplex leverantörsstyrning och avtalskomplexitet
• har erfarenhet av ITIL och Change Advisory Board (CAB)
• har erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk styrning
• Har mångårig erfarenhet från samhällskritisk infrastruktur
• har erfarenhet av strategisk systemförvaltning
• har erfarenhet av maritim verksamhet
• har erfarenhet av digitala tvillingar
• har erfarenhet av OT-säkerhet

Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

#LI-Hybrid

Resor i tjänsten förekommer.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Anställningen säkerhetsprövas och placering i säkerhetsklass kan bli aktuellt. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Som senior ansvarig systemägare för IT/OT infrastruktur på Trafikverket Färjerederiet är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.

Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning och digitalisering som kommer att påverka våra ca 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Genom vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar vi för att uppnå koldioxidneutral färjedrift till år 2045. Elektrifieringen av flottan är en viktig del av denna resa, men också utvecklingen av smarta lösningar som stärker drift, säkerhet och effektivitet. För att nå våra mål förstärker vi nu organisationen med en ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur som säkerställer en effektiv och förvaltningsbar infrastruktur.

Som ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur är du den sammanhållande ansvarspunkten för den digitala infrastrukturen, från behov till leverans. Du har det övergripande ansvaret för tjänstens livscykel, som omfattar fartygens digitala infrastruktur, kontrollsystem, OT-nätverk, simulator, digital tvilling, ROC samt tillhörande IT- och cybersäkerhetsfunktioner. Du ansvarar för att säkerställa en sammanhållen, standardiserad och långsiktigt förvaltningsbar digital infrastruktur för hela fartygsflottan. Det innebär att säkerställa kontrollerad versionshantering mellan fartyg, hög operativ tillgänglighet genom hela livscykeln och att leveransen uppfyller Trafikverkets krav, gällande regelverk och strategiska mål. I rollen binder du samman rederiledningens styrning med teknisk utveckling, IT, OT, operativ verksamhet, leverantörer och regelefterlevnad. Rollen är inte samordnande utan en senior styrningsfunktion med ett tydligt ansvar för styrning, resultat och budget. Du har mandat att fatta beslut inom beslutad roadmap och budget, bland annat inom förändringshantering, teknisk baseline, patchstrategi, leverantörsstyrning och livscykelåtgärder. Rollen innebär ett strategiskt ansvar där du omsätter verksamhetens mål till teknisk styrning och säkerställer att utveckling, förvaltning och cybersäkerhet bedrivs samordnat och långsiktigt över hela fartygsflottan.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att:

• ansvara för teknisk baseline och konfigurationsstyrning
• utveckla och förvalta den långsiktiga roadmapen
• ansvara för budget och prioritering
• leda Change Advisory Board (CAB)
• säkerställa cybersäkerhet och regelefterlevnad
• ansvara för leverantörsstyrning och SLA
• rapportera risker, status och avvikelser till ledningen
• följa utvecklingen inom relevanta teknik- och regelområden
• planera och driva retroaktiv harmonisering av fartygsserier

Rollen är central för att säkerställa att Färjerederiets digitala infrastruktur utvecklas enhetligt, säkert och långsiktigt hållbart över hela fartygsflottans livscykel.

Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du förväntas leda tvärfunktionellt och ta ut riktningen för framtidens sjöfart. Du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer internt med både kollegor, chefer samt externa intressenter.

Du kombinerar strategisk helhetssyn med en djup teknisk förståelse samt har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor med många intressenter. Du är tydlig och strukturerad i kommunikationen till ledning och verksamhet samt har en god förmåga att kunna bygga samarbete tvärfunktionellt utan linjärt mandat. Du har en hög integritet och förmåga att hantera en komplex riskbild och drivs av att bygga förutsättningar för förvaltningsbarhet och långsiktig hållbarhet.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom relevant område eller annan erfarenhet och utbildning som Trafikverket bedömer likvärdig
• har förståelse för IT/OT-integration i produktionskritiska driftsmiljöer
• har erfarenhet av systemförvaltning och livscykelstyrning för komplexa miljöer
• har kunskap om cybersäkerhet: NIS2, IEC 62443, ISO/IEC 27001
• har förmåga att äga och kommunicera teknisk roadmap till ledning
• har körkort

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av komplex leverantörsstyrning och avtalskomplexitet
• har erfarenhet av ITIL och Change Advisory Board (CAB)
• har erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk styrning
• Har mångårig erfarenhet från samhällskritisk infrastruktur
• har erfarenhet av strategisk systemförvaltning
• har erfarenhet av maritim verksamhet
• har erfarenhet av digitala tvillingar
• har erfarenhet av OT-säkerhet

Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

#LI-Hybrid

Resor i tjänsten förekommer.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Anställningen säkerhetsprövas och placering i säkerhetsklass kan bli aktuellt. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Välkommen till oss

Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus.

Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin!

Vi erbjuder

För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner.

Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen.

Läsa mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier.

Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt. 

Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3.

Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan.

Uppdraget som objektledare innebär:

• Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser
• Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt
• Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef
• Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader
• Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov
• Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer
• Följa upp externa och interna IT-leverantörer
• Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta
• Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden
• Kommunicera förändringar
• Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare

Din kompetens och erfarenhet

• Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av planering, styrning och ledning
• Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL.
• Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner
• Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning
• Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning 
• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess:

Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget.

• Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget.
• Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
• Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.