Språklärare - Lediga jobb

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i tyska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i tyska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i tyska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

ANSTÄLLNING

Särskild visstidsanställning under höstterminen 2026. Sysselsättningsgrad 1,5/vecka.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Lära och växa har hög kompetens inom kollegiet. Tillsammans tar vi ett brett ansvar för kvaliteten som gör skillnad på riktigt, från individ till kommunen som helhet. Hos oss får alla möjlighet att utvecklas och växa i sin roll, i takt med en expanderande kommun. Vi tar beslut med stort engagemang, baserat på verkligheten för ett livsavgörande arbete!

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i tyska som modersmål. Undervisningen sker utanför ordinarie skoltid, på eftermiddagstid på en utav kommunens skolor.

Arbetsuppgifter:

• planera och genomföra undervisning enligt läroplan i ämnet modersmål
• bedömning av elevers kunskaper mot kunskapsmål för modersmålsämnet
• arbeta och dokumentera i våra verksamhetssystem

Omfattningen på denna tjänst bedöms vara motsvarande cirka 5% av heltid.

Modersmålsenheten arbetar med att stödja barn och elever i deras lärande. Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen.

Vi söker dig som                              

• har tyska som modersmål
• uttrycker dig väl på svenska i tal och i skrift
• har eftergymnasial utbildning
• har erfarenhet av tvåspråkig undervisning
• är väl förtrogen med styrdokument som gäller för undervisning och kan omsätta dessa till ett meningsfullt lärande

Som person är du ansvarstagande, strukturerad, har helhetssyn och ett professionellt bemötande. Med engagemang och förmåga att arbeta självständigt, och i grupp, hittar du lösningar för att kunna erbjuda undervisning för alla dina elever under rådande förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Lärarlegitimation är meriterande.

I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Lära och växa har hög kompetens inom kollegiet. Tillsammans tar vi ett brett ansvar för kvaliteten som gör skillnad på riktigt, från individ till kommunen som helhet. Hos oss får alla möjlighet att utvecklas och växa i sin roll, i takt med en expanderande kommun. Vi tar beslut med stort engagemang, baserat på verkligheten för ett livsavgörande arbete!

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i tyska som modersmål. Undervisningen sker utanför ordinarie skoltid, på eftermiddagstid på en utav kommunens skolor.

Arbetsuppgifter:

• planera och genomföra undervisning enligt läroplan i ämnet modersmål
• bedömning av elevers kunskaper mot kunskapsmål för modersmålsämnet
• arbeta och dokumentera i våra verksamhetssystem

Omfattningen på denna tjänst bedöms vara motsvarande cirka 5% av heltid.

Modersmålsenheten arbetar med att stödja barn och elever i deras lärande. Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen.

Vi söker dig som                              

• har tyska som modersmål
• uttrycker dig väl på svenska i tal och i skrift
• har eftergymnasial utbildning
• har erfarenhet av tvåspråkig undervisning
• är väl förtrogen med styrdokument som gäller för undervisning och kan omsätta dessa till ett meningsfullt lärande

Som person är du ansvarstagande, strukturerad, har helhetssyn och ett professionellt bemötande. Med engagemang och förmåga att arbeta självständigt, och i grupp, hittar du lösningar för att kunna erbjuda undervisning för alla dina elever under rådande förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Lärarlegitimation är meriterande.

I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Lära och växa har hög kompetens inom kollegiet. Tillsammans tar vi ett brett ansvar för kvaliteten som gör skillnad på riktigt, från individ till kommunen som helhet. Hos oss får alla möjlighet att utvecklas och växa i sin roll, i takt med en expanderande kommun. Vi tar beslut med stort engagemang, baserat på verkligheten för ett livsavgörande arbete!

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i tyska som modersmål. Undervisningen sker utanför ordinarie skoltid, på eftermiddagstid på en utav kommunens skolor.

Arbetsuppgifter:

• planera och genomföra undervisning enligt läroplan i ämnet modersmål
• bedömning av elevers kunskaper mot kunskapsmål för modersmålsämnet
• arbeta och dokumentera i våra verksamhetssystem

Omfattningen på denna tjänst bedöms vara motsvarande cirka 5% av heltid.

Modersmålsenheten arbetar med att stödja barn och elever i deras lärande. Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen.

Vi söker dig som                              

• har tyska som modersmål
• uttrycker dig väl på svenska i tal och i skrift
• har eftergymnasial utbildning
• har erfarenhet av tvåspråkig undervisning
• är väl förtrogen med styrdokument som gäller för undervisning och kan omsätta dessa till ett meningsfullt lärande

Som person är du ansvarstagande, strukturerad, har helhetssyn och ett professionellt bemötande. Med engagemang och förmåga att arbeta självständigt, och i grupp, hittar du lösningar för att kunna erbjuda undervisning för alla dina elever under rådande förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Lärarlegitimation är meriterande.

I Nykvarns kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning.

Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska.

Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.