Språklärare - Lediga jobb

 Välkommen till Modersmålsenheten!

 Modersmålsenheten är en av Barn- och utbildningsförvaltningens stödverksamheter och vi har tillsammans med grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildningen, det viktiga uppdraget att ge eleverna förutsättningar att utveckla en rik och aktiv flerspråkighet och goda resultat i övriga ämnen.

Om tjänsten

Nu söker vi modersmålslärare/studiehandledare i följande språk inför läsår 26/27:

 Dari                10% sh

Turkiska         25% sh

Kinyarwanda   20% sh

Arabiska         ca 80% mm och sh v.35 tom v.52

Som modersmålslärare ansvarar du för att planera och genomföra undervisning i ditt modersmål i enlighet med gällande styrdokument inom grund- och gymnasieskolan. I arbetet ingår även bedömning och betygssättning. Som studiehandledare stöttar du elever i de olika skolämnena på modersmålet. Du har ett nära samarbete med ämneslärarna och planerar och genomför studiehandledning utifrån elevens behov och i samråd med ämneslärare/mentor. 

Som person är du trygg och kommunikativ. Din undervisning är tillgänglig och du kan anpassa dina arbetssätt utifrån en heterogen grupp. Du skapar förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en välutvecklad förmåga att arbeta systematiskt och hanterar eventuella förändringar genom att behålla ditt lugn och din riktning. 

Undervisningen bedrivs med elever i grupper eller med enskilda elever på flera av kommunens skolenheter. Arbetet sker till stor del på plats men fjärrundervisning för de äldre eleverna är också vanligt förekommande. Tjänsten kräver därför att du har möjlighet att självständigt ta dig till och från arbetsplatser inom hela Norrtälje kommun och du behöver vara flexibel vad gäller geografisk placering.

 Krav

Vi söker dig som har:

·         aktuellt undervisningsspråk som modersmål

·         utbildning och yrkeserfarenhet som lärare

·         goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt

·         goda IT-kunskaper och förmåga att integrera digital teknik i undervisningen

Meriterande

·         Lärarutbildning med behörighet i aktuellt språk

·         Eftersom vi arbetar över hela kommunen så är körkort och tillgång till bil meriterande för samtliga tjänster.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 30 000 och 40 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Mer information om lönesättning och kollektivavtal hittar du på: Norrtälje kommun som arbetsgivare - Jobb & företag | Norrtälje kommun

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vid eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag från belastningsregistret, ett så kallat registerutdrag. Utdraget får inte vara äldre än sex månader när det visas upp.

Anställningsform: visstid tom 26-12-22 med möjlighet till förlängning

Omfattning: deltid

Tillträde: 10 augusti 2026

Intervjuer sker löpande till och med den 2 juli samt från och med den 6 augusti.

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision ”Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka”

Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll.

Alla som jobbar hos oss är medlemmar i Club Communalis – personalföreningen som sätter guldkant på arbetsvardagen med gemenskap, glädje och aktiviteter för alla. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester:

Våra förmåner

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

Modersmålslärare i finska, spanska eller thailändska

Om arbetsplatsen

Vill du bidra till att barn utvecklar sitt modersmål och sin kulturella identitet?

Hjo kommun – den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert vid Vätterns strand och är en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom kvalitet, samverkan och det goda mötet.

Hos oss får du arbeta i en naturskön miljö med närhet till det mesta vår unika trästad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö – där du får möjlighet att göra skillnad varje dag.

Om tjänsten

Vi söker nu modersmålslärare i finska, spanska och thailändska för timanställning inom den centrala elevhälsan.

Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med Skolverkets styrdokument. Genom undervisningen stärker du elevernas språkutveckling, identitet och möjlighet att utveckla både sitt modersmål och sin flerspråkighet.

Undervisningen omfattar elever i årskurs F–6 som går på olika skolor i Hjo kommun. Den sker huvudsakligen efter ordinarie skoltid och kan bedrivas både individuellt och i mindre grupper utifrån elevernas behov.

I uppdraget ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utvärdera modersmålsundervisning
• anpassa undervisningen efter elevernas språkliga nivå och behov
• dokumentera undervisningen och skriva omdömen
• samarbeta med skolans personal och vårdnadshavare
• delta i nätverksträffar och uppföljningar vid behov.

Du arbetar självständigt men har stöd av elevhälsochef och övriga kollegor inom verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• mycket goda kunskaper i det modersmål du ska undervisa i
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• pedagogisk förmåga och ett intresse för barns lärande och utveckling.

Det är meriterande om du:

• har lärarutbildning eller studerar till lärare
• har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga.

Eftersom undervisningen sker på flera skolor inom kommunen behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan anpassa din undervisning utifrån elevernas olika behov.

Ansökan och rekrytering

Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan.

I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch.

Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Inför en eventuell anställning behöver du visa upp relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd, körkort samt utdrag ur belastningsregistret.

Vi förbehåller oss rätten att använda urvalet från denna rekrytering för likvärdiga tjänster inom Hjo kommun under sex månader efter sista ansökningsdagen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Modersmålslärare i finska, spanska eller thailändska

Om arbetsplatsen

Vill du bidra till att barn utvecklar sitt modersmål och sin kulturella identitet?

Hjo kommun – den lilla kommunen med det stora hjärtat – ligger vackert vid Vätterns strand och är en av Sveriges tre bevarade trästäder. Här arbetar vi tillsammans för att skapa goda livsvillkor för våra invånare genom kvalitet, samverkan och det goda mötet.

Hos oss får du arbeta i en naturskön miljö med närhet till det mesta vår unika trästad har att erbjuda. Vi är en arbetsgivare som värdesätter engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö – där du får möjlighet att göra skillnad varje dag.

Om tjänsten

Vi söker nu modersmålslärare i finska, spanska och thailändska för timanställning inom den centrala elevhälsan.

Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med Skolverkets styrdokument. Genom undervisningen stärker du elevernas språkutveckling, identitet och möjlighet att utveckla både sitt modersmål och sin flerspråkighet.

Undervisningen omfattar elever i årskurs F–6 som går på olika skolor i Hjo kommun. Den sker huvudsakligen efter ordinarie skoltid och kan bedrivas både individuellt och i mindre grupper utifrån elevernas behov.

I uppdraget ingår bland annat att:

• planera, genomföra och utvärdera modersmålsundervisning
• anpassa undervisningen efter elevernas språkliga nivå och behov
• dokumentera undervisningen och skriva omdömen
• samarbeta med skolans personal och vårdnadshavare
• delta i nätverksträffar och uppföljningar vid behov.

Du arbetar självständigt men har stöd av elevhälsochef och övriga kollegor inom verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• mycket goda kunskaper i det modersmål du ska undervisa i
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• pedagogisk förmåga och ett intresse för barns lärande och utveckling.

Det är meriterande om du:

• har lärarutbildning eller studerar till lärare
• har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga.

Eftersom undervisningen sker på flera skolor inom kommunen behöver du ha B-körkort och tillgång till egen bil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, ansvarstagande och flexibel. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan anpassa din undervisning utifrån elevernas olika behov.

Ansökan och rekrytering

Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit genom länken i annonsen. Observera att ansökningshandlingar till kommunal verksamhet är allmänna handlingar. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig läsa informationen på hjo.se innan du skickar in din ansökan.

I våra rekryteringar använder vi oss vid behov av digital referenstagning via RefApp och personlighetstest via Jobmatch.

Vi välkomnar gärna frågor från dig som kandidat, men undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Inför en eventuell anställning behöver du visa upp relevanta betyg eller legitimation, giltig ID-handling, eventuellt arbetstillstånd, körkort samt utdrag ur belastningsregistret.

Vi förbehåller oss rätten att använda urvalet från denna rekrytering för likvärdiga tjänster inom Hjo kommun under sex månader efter sista ansökningsdagen.

Varmt välkommen med din ansökan!

I skolans uppdrag ingår det att organisera modersmålsundervisning och studiehandledning för elever med annat modersmål samtidigt som de lär sig det svenska språket.

ARBETSUPPGIFTER

Rollen som modersmålslärare innebär undervisning i modersmålet och betygsättning. Du planerar och organiserar din undervisning och utvärderar för att uppnå goda resultat. Du samarbetar med kollegor på skolan.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har förmåga att leda och motivera elever i sitt lärande. Du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Goda kunskaper i hollänska och det svenska språket är ett krav för tjänsten.

Pedagogisk utbildning och tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Grundläggande digital vana ser vi också som meriterande.

För att passa i rollen tror vi dessutom att du är/har: 

• Självgående: Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet vidare.
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt, och du ser möjligheterna i förändringar.
• Ledarskap: Du leder och motiverar elever i sitt lärande, samt skapar engagemang och delaktighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Fackliga representanter nås via kommunens växel – 0140-68100.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!