Sektionschef inom vården - Lediga jobb

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. 

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig

information inom vägtrafikområdet. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.  

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt  
• utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning
• vidareutveckla ledningssystem och processer
• ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag
• arbeta både strategiskt och operativt
• arbeta mycket nära it utveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av ledningssystem och processledning
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande 
• erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam.

Vi vill att du

• är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella
• är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande
• har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande
• är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål.
• kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse.
• har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. 

Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. 

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig

information inom vägtrafikområdet. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.  

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt  
• utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning
• vidareutveckla ledningssystem och processer
• ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag
• arbeta både strategiskt och operativt
• arbeta mycket nära it utveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av ledningssystem och processledning
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande 
• erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam.

Vi vill att du

• är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella
• är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande
• har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande
• är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål.
• kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse.
• har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. 

Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. 

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig

information inom vägtrafikområdet. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.  

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt  
• utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning
• vidareutveckla ledningssystem och processer
• ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag
• arbeta både strategiskt och operativt
• arbeta mycket nära it utveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av ledningssystem och processledning
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande 
• erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam.

Vi vill att du

• är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella
• är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande
• har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande
• är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål.
• kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse.
• har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. 

Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. 

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig

information inom vägtrafikområdet. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.  

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt  
• utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning
• vidareutveckla ledningssystem och processer
• ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag
• arbeta både strategiskt och operativt
• arbeta mycket nära it utveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av ledningssystem och processledning
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande 
• erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam.

Vi vill att du

• är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella
• är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande
• har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande
• är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål.
• kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse.
• har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. 

Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. 

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig

information inom vägtrafikområdet. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.  

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt  
• utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning
• vidareutveckla ledningssystem och processer
• ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag
• arbeta både strategiskt och operativt
• arbeta mycket nära it utveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av ledningssystem och processledning
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande 
• erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam.

Vi vill att du

• är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella
• är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande
• har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande
• är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål.
• kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse.
• har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. 

Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. 

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig

information inom vägtrafikområdet. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.  

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt  
• utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning
• vidareutveckla ledningssystem och processer
• ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag
• arbeta både strategiskt och operativt
• arbeta mycket nära it utveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av ledningssystem och processledning
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande 
• erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam.

Vi vill att du

• är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella
• är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande
• har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande
• är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål.
• kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse.
• har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. 

Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Arbetsuppgifter

Barnenheten söker nu två engagerade sektionschefer till våra verksamheter inom barnboende och korttidsboende.

Vi letar efter dig som vill bidra till att skapa en meningsfull vardag för barn och unga, och som känner driv i att arbeta i en dynamisk miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter.

Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad, utvecklas i ditt ledarskap och vara med och forma framtidens verksamhet. Känns det som ett uppdrag som passar dig? Välkommen att söka tjänsten som sektionschef hos oss!

Som sektionschef har du en central roll i ett verksamhetsnära ledarskap där du tillsammans med medarbetarna driver utvecklingsarbetet med fokus på brukarnas behov. Du ansvarar för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget, och leder, organiserar samt utvecklar verksamheten mot uppsatta mål med hög kvalitet. I ditt uppdrag har du stöd av din chef, kollegor och olika stödfunktioner.

Våra verksamheter riktar sig till barn och unga med särskilda behov och omfattar både boende och korttidsvistelse, där varje individ ges stöd utifrån sina förutsättningar och möjlighet att utvecklas i en trygg miljö.

Korttidsverksamheten erbjuder miljöombyte, sociala aktiviteter och ett tryggt sammanhang under en begränsad period, samtidigt som den bidrar till avlastning för familjer.

I våra boenden erbjuds en mer långsiktig vistelse i en trygg och hemlik miljö. Här arbetar engagerad och kompetent personal som utgår från varje individs behov och skapar en stimulerande och stödjande vardag. Verksamheten präglas av respekt, delaktighet och ett nära samarbete med familjer och andra viktiga aktörer i deras liv.

Vill du veta mer om våra boenden eller korttidsvistelsen? Tveka inte att kontakta oss för mer information!

Kvalifikationer

För uppdraget som sektionschef för våra barnboenden behöver du ha:

• Socionomexamen
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

För uppdraget som sektionschef för våra korttidsboenden behöver du ha:

• En kandidatexamen minst 180 hp inom beteendevetenskap, funktionshinderområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande men inte ett krav att du har en socionomexamen.
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

En förutsättning för att lyckas i båda uppdragen är att du är utvecklingsorienterad, trygg i din ledarroll och har förmåga att arbeta lugnt och metodiskt även under press. Du har ett starkt engagemang för att arbeta i det operativa arbetet nära brukarna. Som person är du kreativ och drivande med ett tydligt fokus på både brukare och medarbetare. Du är relationsskapande och kan lyssna in, analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Du kan motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet och tror på tillitsbaserad styrning.

Du behöver ha god datorvana och kan hantera administrativa system kopplade till arbetet. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande i båda uppdragen om du har relevant chefs- eller ledarutbildning och om du har erfarenhet av ledarskap i en organisation i utveckling.

Om arbetsplatsen

Du ingår i ledningsgruppen för enheten tillsammans med enhetschef, assistent, sekreterare, pedagogisk samordnare samt chefskollegor med lång erfarenhet och bred kompetens. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 2 (1 till barnboende och 1 till korttidsboende).

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Arbetsuppgifter

Barnenheten söker nu två engagerade sektionschefer till våra verksamheter inom barnboende och korttidsboende.

Vi letar efter dig som vill bidra till att skapa en meningsfull vardag för barn och unga, och som känner driv i att arbeta i en dynamisk miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter.

Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad, utvecklas i ditt ledarskap och vara med och forma framtidens verksamhet. Känns det som ett uppdrag som passar dig? Välkommen att söka tjänsten som sektionschef hos oss!

Som sektionschef har du en central roll i ett verksamhetsnära ledarskap där du tillsammans med medarbetarna driver utvecklingsarbetet med fokus på brukarnas behov. Du ansvarar för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget, och leder, organiserar samt utvecklar verksamheten mot uppsatta mål med hög kvalitet. I ditt uppdrag har du stöd av din chef, kollegor och olika stödfunktioner.

Våra verksamheter riktar sig till barn och unga med särskilda behov och omfattar både boende och korttidsvistelse, där varje individ ges stöd utifrån sina förutsättningar och möjlighet att utvecklas i en trygg miljö.

Korttidsverksamheten erbjuder miljöombyte, sociala aktiviteter och ett tryggt sammanhang under en begränsad period, samtidigt som den bidrar till avlastning för familjer.

I våra boenden erbjuds en mer långsiktig vistelse i en trygg och hemlik miljö. Här arbetar engagerad och kompetent personal som utgår från varje individs behov och skapar en stimulerande och stödjande vardag. Verksamheten präglas av respekt, delaktighet och ett nära samarbete med familjer och andra viktiga aktörer i deras liv.

Vill du veta mer om våra boenden eller korttidsvistelsen? Tveka inte att kontakta oss för mer information!

Kvalifikationer

För uppdraget som sektionschef för våra barnboenden behöver du ha:

• Socionomexamen
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

För uppdraget som sektionschef för våra korttidsboenden behöver du ha:

• En kandidatexamen minst 180 hp inom beteendevetenskap, funktionshinderområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande men inte ett krav att du har en socionomexamen.
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

En förutsättning för att lyckas i båda uppdragen är att du är utvecklingsorienterad, trygg i din ledarroll och har förmåga att arbeta lugnt och metodiskt även under press. Du har ett starkt engagemang för att arbeta i det operativa arbetet nära brukarna. Som person är du kreativ och drivande med ett tydligt fokus på både brukare och medarbetare. Du är relationsskapande och kan lyssna in, analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Du kan motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet och tror på tillitsbaserad styrning.

Du behöver ha god datorvana och kan hantera administrativa system kopplade till arbetet. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande i båda uppdragen om du har relevant chefs- eller ledarutbildning och om du har erfarenhet av ledarskap i en organisation i utveckling.

Om arbetsplatsen

Du ingår i ledningsgruppen för enheten tillsammans med enhetschef, assistent, sekreterare, pedagogisk samordnare samt chefskollegor med lång erfarenhet och bred kompetens. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 2 (1 till barnboende och 1 till korttidsboende).

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Arbetsuppgifter

Barnenheten söker nu två engagerade sektionschefer till våra verksamheter inom barnboende och korttidsboende.

Vi letar efter dig som vill bidra till att skapa en meningsfull vardag för barn och unga, och som känner driv i att arbeta i en dynamisk miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter.

Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad, utvecklas i ditt ledarskap och vara med och forma framtidens verksamhet. Känns det som ett uppdrag som passar dig? Välkommen att söka tjänsten som sektionschef hos oss!

Som sektionschef har du en central roll i ett verksamhetsnära ledarskap där du tillsammans med medarbetarna driver utvecklingsarbetet med fokus på brukarnas behov. Du ansvarar för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget, och leder, organiserar samt utvecklar verksamheten mot uppsatta mål med hög kvalitet. I ditt uppdrag har du stöd av din chef, kollegor och olika stödfunktioner.

Våra verksamheter riktar sig till barn och unga med särskilda behov och omfattar både boende och korttidsvistelse, där varje individ ges stöd utifrån sina förutsättningar och möjlighet att utvecklas i en trygg miljö.

Korttidsverksamheten erbjuder miljöombyte, sociala aktiviteter och ett tryggt sammanhang under en begränsad period, samtidigt som den bidrar till avlastning för familjer.

I våra boenden erbjuds en mer långsiktig vistelse i en trygg och hemlik miljö. Här arbetar engagerad och kompetent personal som utgår från varje individs behov och skapar en stimulerande och stödjande vardag. Verksamheten präglas av respekt, delaktighet och ett nära samarbete med familjer och andra viktiga aktörer i deras liv.

Vill du veta mer om våra boenden eller korttidsvistelsen? Tveka inte att kontakta oss för mer information!

Kvalifikationer

För uppdraget som sektionschef för våra barnboenden behöver du ha:

• Socionomexamen
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

För uppdraget som sektionschef för våra korttidsboenden behöver du ha:

• En kandidatexamen minst 180 hp inom beteendevetenskap, funktionshinderområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande men inte ett krav att du har en socionomexamen.
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

En förutsättning för att lyckas i båda uppdragen är att du är utvecklingsorienterad, trygg i din ledarroll och har förmåga att arbeta lugnt och metodiskt även under press. Du har ett starkt engagemang för att arbeta i det operativa arbetet nära brukarna. Som person är du kreativ och drivande med ett tydligt fokus på både brukare och medarbetare. Du är relationsskapande och kan lyssna in, analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Du kan motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet och tror på tillitsbaserad styrning.

Du behöver ha god datorvana och kan hantera administrativa system kopplade till arbetet. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande i båda uppdragen om du har relevant chefs- eller ledarutbildning och om du har erfarenhet av ledarskap i en organisation i utveckling.

Om arbetsplatsen

Du ingår i ledningsgruppen för enheten tillsammans med enhetschef, assistent, sekreterare, pedagogisk samordnare samt chefskollegor med lång erfarenhet och bred kompetens. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 2 (1 till barnboende och 1 till korttidsboende).

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Arbetsuppgifter

Barnenheten söker nu två engagerade sektionschefer till våra verksamheter inom barnboende och korttidsboende.

Vi letar efter dig som vill bidra till att skapa en meningsfull vardag för barn och unga, och som känner driv i att arbeta i en dynamisk miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter.

Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad, utvecklas i ditt ledarskap och vara med och forma framtidens verksamhet. Känns det som ett uppdrag som passar dig? Välkommen att söka tjänsten som sektionschef hos oss!

Som sektionschef har du en central roll i ett verksamhetsnära ledarskap där du tillsammans med medarbetarna driver utvecklingsarbetet med fokus på brukarnas behov. Du ansvarar för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget, och leder, organiserar samt utvecklar verksamheten mot uppsatta mål med hög kvalitet. I ditt uppdrag har du stöd av din chef, kollegor och olika stödfunktioner.

Våra verksamheter riktar sig till barn och unga med särskilda behov och omfattar både boende och korttidsvistelse, där varje individ ges stöd utifrån sina förutsättningar och möjlighet att utvecklas i en trygg miljö.

Korttidsverksamheten erbjuder miljöombyte, sociala aktiviteter och ett tryggt sammanhang under en begränsad period, samtidigt som den bidrar till avlastning för familjer.

I våra boenden erbjuds en mer långsiktig vistelse i en trygg och hemlik miljö. Här arbetar engagerad och kompetent personal som utgår från varje individs behov och skapar en stimulerande och stödjande vardag. Verksamheten präglas av respekt, delaktighet och ett nära samarbete med familjer och andra viktiga aktörer i deras liv.

Vill du veta mer om våra boenden eller korttidsvistelsen? Tveka inte att kontakta oss för mer information!

Kvalifikationer

För uppdraget som sektionschef för våra barnboenden behöver du ha:

• Socionomexamen
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

För uppdraget som sektionschef för våra korttidsboenden behöver du ha:

• En kandidatexamen minst 180 hp inom beteendevetenskap, funktionshinderområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande men inte ett krav att du har en socionomexamen.
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

En förutsättning för att lyckas i båda uppdragen är att du är utvecklingsorienterad, trygg i din ledarroll och har förmåga att arbeta lugnt och metodiskt även under press. Du har ett starkt engagemang för att arbeta i det operativa arbetet nära brukarna. Som person är du kreativ och drivande med ett tydligt fokus på både brukare och medarbetare. Du är relationsskapande och kan lyssna in, analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Du kan motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet och tror på tillitsbaserad styrning.

Du behöver ha god datorvana och kan hantera administrativa system kopplade till arbetet. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande i båda uppdragen om du har relevant chefs- eller ledarutbildning och om du har erfarenhet av ledarskap i en organisation i utveckling.

Om arbetsplatsen

Du ingår i ledningsgruppen för enheten tillsammans med enhetschef, assistent, sekreterare, pedagogisk samordnare samt chefskollegor med lång erfarenhet och bred kompetens. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 2 (1 till barnboende och 1 till korttidsboende).

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.