Sektionschef inom vården - Lediga jobb

Enheten miljö- och hälsa är en del i bygg- och miljöavdelningen som ingår i  samhällsbyggnadsförvaltningen. Enhetens huvudsakliga uppdrag är rådgivning, prövning och tillsyn av olika verksamheter och miljöer. Vi söker en enhetschef som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter

Är du redo för en ny utmaning och har ett genuint intresse av att skapa god service till våra medborgare och företag? Som enhetschef inom bygg och miljöavdelningen har du en viktig roll i kommunens framtid och bidrar aktivt till att vårt samhällsbyggande resulterar i tillväxt och utveckling på ett ansvarsfullt sätt.

Som enhetschef för miljö- och hälsoenheten kan du förvänta dig ett inspirerande arbetsliv med ständigt nya utmaningar. Enheten har i dagsläget 25 medarbetare. Enheten ansvarar för tillsyn, prövning, information och rådgivning inom områdena miljö- och hälsoskydd, naturskydd, alkohol/tobak samt livsmedel. I takt med att verksamheten utvecklas har ett behov av en förändrad ledarstruktur identifierats. Vi planerar därför att även rekrytera en ny funktion som tillsammans med enhetschefen kommer att bidra till det gemensamma ledaransvaret.  Exakt ansvarsfördelning är under utformning vilket innebär att rollen har goda möjligheter att utvecklas och formas utifrån verksamhetens behov.

Du kommer ansvara för att enheten har tydliga mål, strategier och handlingsplaner utifrån nämndens och verksamhetens uppdrag, förvaltningens och avdelningens verksamhetsplaner och ledningsgruppens uppdrag. Du bidrar till att skapa en sammanhållen samhällsbyggnadsförvaltning som utmärks av en tydlig servicekultur som aktivt arbetar för kommunkoncernens bästa.

Som enhetschef ansvarar du för att skapa en inspirerande miljö som motiverar medarbetarna att arbeta efter uppsatta riktlinjer, rutiner och mål i enlighet med gällande lagstiftning samt kommunens/nämndens mål. Du verkar för goda relationer och främjar ett bra samarbete med både interna och externa intressenter. Det ingår även att arbeta med utveckling, uppföljning och strategier på avdelningsnivå i den gemensamma ledningsgruppen.

Arbetsuppgifterna innefattar ett delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet ingår som en naturlig del i det dagliga arbetet och det omfattar alla fysiska, psykologiska och sociala förhållanden som har betydelse för arbetsmiljön.

Som chef har du i uppdrag att leda och samordna verksamhetens resurser inom givna ekonomiska ramar i nära kontakt med övriga enhetschefer och avdelningschef. Din närmaste chef är avdelningschef bygg- och miljöavdelningen och du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk utbildning inom miljö- och hälsoskydd eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet av tillsyn och handläggning inom enhetens område. Ledarerfarenhet med budget och personalansvar är meriterande liksom erfarenhet av offentlig förvaltning eller myndighetsutövning.

Som enhetschef är du tydlig, målinriktad och har en god förmåga att kommunicera. I ledarskapet ingår att skapa engagemang och motivation. Du tar tillvara medarbetarnas kunskaper så att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Du är förbättringsinriktad och drivs av verksamhetsutveckling för största medborgarnytta.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet för tjänsten.

Körkort, behörighet B, är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN

Vår organisation formas genom våra medarbetare. Det är människorna som utför uppdragen och levererar samhällsnyttan. Tillsammans gör vi skillnad och skapar värde för många. Tillsammans utvecklar vi verksamheter och människor. I den värld vi lever i behövs all kompetens, och alla är viktiga. Vi söker därför en verksamhetsledare under säsongen 2026/2027. Varmt välkommen med din ansökan!

VÅRT ERBJUDANDE

Vi förstår att du som letar nytt jobb har många frågor. Att välja arbetsgivare är ett stort och viktigt beslut, och vi vill göra det enkelt för dig att hitta den information du söker. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln/karriar 

DITT NYA JOBB

Som verksamhetsledare för den kommunala skid-och friluftslivsanläggningen Bubergsgården arbetar du både operativt och strategiskt med att leda arbetet inför, under och efter skidsäsongen. I rollen ingår personalansvar av timanställda under säsong, rekrytering, schemaläggning, arbetsledning, viss avtalshantering, inköp samt budgetuppföljning. Du rapporterar till sektorchef i Vindelns kommun som också agerar verkställande direktör för bolaget.

En central del av uppdraget är att under anställningsperioden utreda och ta fram en långsiktig vision och investeringsplan för verksamheten. Det innebär att du vid sidan av operativt arbete kommer inneha ett särskilt utredningsuppdrag.

DIN KOMPETENS

Vi söker dig som har intresse av alpina anläggningar och utförsåkning samt erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning, gärna inom besöksnäring, service, anläggningsdrift eller annan operativ verksamhet. Du har goda administrativa kunskaper, ekonomisk förståelse och är van vid att arbeta strukturerat med flera frågor parallellt.

Som person är du självgående, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du har förmågan att ta initiativ och arbetar mål- och resultatinriktat. Du har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett praktiskt och närvarande ledarskap.

KRAV

• Erfarenhet från besöksnäring, destinationsutveckling eller frilufts-/skidanläggning.
• Erfarenhet av chefs- eller ledarroll
• Goda administrativa kunskaper
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av personalansvar
• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• Erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

DIN NYA ARBETSPLATS

Du kommer vara placerad på sektor kommunal utveckling inom Vindelns kommun. Sektorn har bland annat ansvar för kommunens fritids- och turismverksamhet, men uppdraget sköts inom ramen för AB Bubergsgården som är ett helägt kommunalt bolag.

Bubergsgården är Vindelns traditionsrika vintersportanläggning. Buberget är inte bara en utmaning för de tuffaste åkarna, utan det finns backar för alla. Pisterna är graderade från röd (avancerad) till grön (nybörjare). Totalt finns fem nedfarter och fyra liftar varav en är en barn/knapp lift. Här finns även vintercamping för husvagnar, stor parkering, skiduthyrning och servering i den gemytliga storstugan.

VISION 2030 - TILLSAMMANS ÄR VI VINDELN

Vindeln ska vara hemma – för alla som bor och verkar i kommunen. Här går livet ihop. Här finns plats för vardag och fest, arbete och ledighet och för familj och vänner. Här finns rum för utveckling och etablering. Här finns också plats för själen, för storheten och för äventyret – precis utanför dörren väntar det. Vi som bor här är alldeles vanliga människor, kanske bara lite stoltare och lite modigare än folk är mest. #tillsammansärvivindeln

Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Här kan du läsa mer om hur det är att leva, bo och verka i Vindelns kommun: https://www.vindeln.se/tillsammans-ar-vi-vindeln

ANSTÄLLNINGEN

Varaktighet: Tidsbegränsad anställning fram till 2027-08-20

Omfattning: Heltid

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

BRA ATT VETA

Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Vindelns kommun är ett förvaltningsområde för samiska språk. Därför är det positivt om du har kunskaper inom något samiskt språk.

Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman (räddningstjänstpersonal i beredskap). Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/

Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. 

www.facebook.com/vindeln

www.linkedin.com/company/vindelns-kommun

I Tranås kommun arbetar vi tillsammans för att skapa ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart samhälle. Vi söker nu en sektionschef till Vård- och omsorgsförvaltningen då nuvarande sektionschef går vidare till nya utmaningar.

Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av framtidens vård och omsorg. Den kommunala organisationens arbete präglas av närhet till beslut, intensiv samverkan och ett starkt engagemang. Du blir en viktig del av förvaltningsledningen och får möjlighet att bidra strategiskt till kommunens utveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

DITT UPPDRAG

Du är sektionschef för sektion Myndighet och kommunal primärvård i Vård- och omsorgsförvaltningen. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningsledningen.

Ditt fokus är i huvudsak fördelat mellan strategisk ledning av den kommunala hälso- och sjukvården och strategisk ledning av förvaltningens myndighetsutövning inom äldreomsorg och funktionsstöd. Du har också ett övergripande förvaltningsledande perspektiv. Fem enhetschefer rapporterar direkt till dig.

Ditt strategiska ledningsarbete syftar till att undanröja så många hinder som möjligt för att organisationen ska kunna arbeta så smart och effektivt som möjligt samt för att medarbetarna ska kunna agera med hög grad av professionell självständighet och mandat i den dagliga kontakten med kommunens medborgare. Du lägger kraft och tid på att säkerställa välsmorda organisatoriska processer, att hantera ett stort informationsflöde och att främja en kultur som präglas av utveckling, nyfikenhet och samarbete.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig. Du har erfarenhet av att leda chefer inom offentlig sektor.

Det är meriterande om du har kunskap om och/eller erfarenhet av hälso- och sjukvårdsområdet samt myndighetsutövning inom äldreomsorg och LSS-insatser.

Vi lägger framför allt stor vikt vid personlig lämplighet. Personlig lämplighet för denna tjänst innebär att du i ditt arbete är:

• Strukturerad: Du anser att organisatorisk ordning och tydlighet är en förutsättning för att medarbetarna ska kunna utöva sin professionella kompetens.
• Modig: Du vågar ställa dig främst i ledet när det behövs för att visa vägen för din organisation.
• Utvecklingsinriktad: Du tycker om förändring och söker kontinuerligt efter hur organisationen kan bli ännu bättre.
• Tillitsfull: Du fokuserar på att skapa förutsättningar och undanröja hinder för dina medarbetare istället för att detaljstyra. Du vill ha koll men inte kontroll.

___________________________________

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Vi arbetar kontinuerligt för att stärka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

________________________________________

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Skicka därför in din ansökan via systemet genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 33-35. 

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker två enhetschefer till vårt kontaktcenter i Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Beskrivning

Kontaktcenter på Migrationsverket besvarar allmänna frågor som inkommer till myndigheten via telefon, mejl samt sociala medier. Medarbetarna på kontaktcenter svarar på både allmänna och mer kvalificerade frågor inom Migrationsverkets områden. Kommunikationen sker både på svenska och engelska. På enheterna arbetar utöver enhetschef och migrationsassistenter även teamledare. Deras roll är att coacha och stötta migrationsassisterna, bidra till verksamhetsutveckling och stödja enhetschef i det operativa arbetet.

Idag finns tre enheter i Norrköping, tre enheter i Malmö samt en enhet i Göteborg. I höst utökar vi med ytterligare en enhet i Göteborg, i samband med detta går nuvarande chef vidare till annat uppdrag inom myndigheten, därför har vi behov av två nya enhetschefer.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på kontaktcenter har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du ansvar för att leda verksamheten mot uppsatta mål och prioriterar högt en god arbetsmiljö och kontinuerlig utveckling genom ständiga förbättringar. Du skapar också förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp där du förväntas arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Dessutom krävs ett nära samarbete mellan samtliga kontaktcenterenheter i sektionen och ett tydligt samledarskap på orten.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och visar förståelse för olika perspektiv. Du strävar efter att vara en källa till inspiration och motivation, och du bidrar till att skapa en kultur där ni gemensamt ser på utmaningar som en chans att växa och utvecklas. Du är resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Kvalifikationer

Krav

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
• Chefserfarenhet från offentlig förvaltning med ansvar för verksamhet-, ekonomi- och personal.
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriter

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat.
• Erfarenhet av att arbeta som chef inom kontaktcenter, kundservice eller liknande verksamhet med hög volym av kundkontakter
• Erfarenhet av att leda genom teamledare/operativa ledare
• God kännedom om Migrationsverkets uppdrag.

Urval kan komma att ske löpnade under annonseringsperioden. Samtliga inkomna ansökningar kommer att hanteras och beaktas efter sista ansökningsdag. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 33 och 34.

Villkor

Anställningsform: tillsvidare med provanställning

Arbetstid: förtroendearbetstid enligt överenskommelse

Placering: Göteborg

Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse 

Läs mer om våra anställningsvillkor här.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och leda en av Malmös största mötesplatser?

Nu söker vi en sektionschef till Hylliebadet för ett föräldravikariat. Hylliebadet är en av Malmö stads största och mest välbesökta badanläggningar där människor i alla åldrar möts varje dag genom motion, föreningsliv, simundervisning, rekreation och gemenskap. Verksamheten präglas av högt tempo, många kontaktytor och ett viktigt samhällsuppdrag.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. På Hylliebadet bedrivs verksamheten genom ett delat ledarskap där två sektionschefer tillsammans har ett övergripande ansvar för anläggningen och dess utveckling. I rollen leder du verksamheten tillsammans med medarbetare och samordnare och arbetar för att skapa en trygg, välfungerande och utvecklande arbetsplats för både medarbetare och Malmöbor.

Uppdraget innebär att både hantera det dagliga operativa arbetet och att tillsammans med kollegor och medarbetare bidra till att verksamheten fungerar väl och utvecklas. I rollen ingår att planera, organisera och följa upp verksamheten samt att säkerställa god kvalitet, säkerhet och service för Malmöbor och föreningsliv.

Arbetet innebär många kontaktytor och nära samarbete både inom den egna verksamheten och med andra delar av bad- och rekreationsenheten. Du blir en del av enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och skapa attraktiva och tillgängliga mötesplatser för Malmöborna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som tror på ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten samtidigt som du är trygg i att skapa struktur, följa upp verksamheten och säkerställa att gemensamma arbetssätt och säkerhetsrutiner efterlevs.

Du är en förtroendeingivande ledare med god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för människor och verksamheten. I rollen behöver du trivas i en verksamhetsnära vardag med stundtals högt tempo och många kontaktytor. Du är kommunikativ, ansvarstagande och har förmåga att fatta beslut, prioritera och skapa tydlighet och arbetsglädje i det dagliga arbetet.

För tjänsten krävs:

• Akademisk examen motsvarande 180 högskolepoäng alternativt 8 års arbetslivserfarenhet i badmiljö som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.
• Erfarenhet av arbetsledande, samordnande eller annan ledande roll
• Erfarenhet av arbete i badanläggning, simhall, friskvård eller annan publik verksamhet där säkerhet, service och bemötande varit centrala delar av arbetet.
• God administrativ och digital förmåga
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• B-körkort
• Simkunnighet

Det är meriterande om du har:

• Badmästareutbildning alternativt livräddarutbildning eller andra säkerhetsrelaterade utbildningar
• Erfarenhet av samverkan med föreningsliv, skolor eller andra externa aktörer
• Erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk uppföljning

Du kommer att få besked om du har gått vidare i processen under vecka 34. Intervjuer för tjänsten är planerade att hållas under vecka 35.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Hylliebadet är Malmös nyaste och ett av Sveriges mest energisnåla bad. En flexibel och toppmodern anläggning med två undervisningsbassänger, en 50-metersbassäng, familjedel, gym/friskvårdsyta, relaxavdelning, konferensytor och kafé. Varje år besöker fler än 300 000 besökare badet, vilket gör det till en av de mest attraktiva mötesplatserna i Malmö. Kännetecknet för de cirka 40 medarbetare som arbetar på badet är viljan och drivet att skapa, utveckla och förverkliga en verksamhet där Malmöbon står i fokus!

Tycker du att det är viktigt med en meningsfull fritid? Vill du jobba med något som gör skillnad? I så fall välkommen att söka jobb hos oss på Fritidsförvaltningen. Vår verksamhet omfattar stadens fritidsgårdar, drift av idrotts- och fritidsanläggningar, genomförande av små och stora evenemang och inte minst stöd och service till stadens föreningsliv. På fritidsförvaltningen jobbar vi alla tillsammans för att göra skillnad för Malmöborna och vår yttersta ambition är att alla Malmöbor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

Simkunnighet är ett krav för alla medarbetare på bandenheten. Därför kommer ett simtest att genomföras i samband med intervjun. När simtestet väl är genomfört läggs ingen vikt vid hur väl testet genomförts, utan vikt läggs vid intervjun och vid personlig lämplighet.

Med stöd i lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, kommer ett utdrag ur belastningsregistret att behöva visas upp om det är aktuellt med anställning. Detta då arbetet innebär kontakt med barn och unga. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du göra andra redo?  

Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Rollen som ställföreträdande chef är ett uppdrag du har tillsammans med dina arbetsuppgifter som handläggare på sektionen.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som handläggare och ställföreträdande chef för sektionen kommer du ha arbetsuppgifter inom flera delar av sektionens ansvarsområden, vilka kan delas in i två huvudområden:

• Att delta i och leda utvecklingsarbete med fokus på förmågan till ledning och samverkan vid hantering av olyckor för kommunala och statliga räddningstjänstaktörer samt samverkande aktörer.
• Att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar det viktiga utvecklingsarbetet som nu är inne i en intensiv fas.

I sektionens arbetsuppgifter ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom ovanstående områden.

Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt. Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag, tillsyn och remisshanteringar.

Vi söker dig som vill bidra med ditt perspektiv, din erfarenhet och din vilja att göra skillnad samt vid behov är beredd att kliva in och leda verksamheten.

Som ställföreträdande chef utgör du en del av sektionens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag.

Ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med sektionschefen.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete på statlig myndighet.
• God kunskap om de för kommunal räddningstjänsts tillkommande uppgifter under höjd beredskap enligt kapitel 8 LSO.
• Dokumenterad erfarenhet av roll som ledare eller chef.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenheter från att leda utvecklingsarbeten

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad. Dina närmaste kollegor sitter på båda orterna och därför är resor i anställningen en förutsättning.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

Anställningen är placerad på sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap som är en del av enheten Räddningstjänst och farliga ämnen som i sin tur är en del av Räddningstjänstavdelningen.

Sektionens två huvuduppgifter är att samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunalräddningstjänstverksamhet samt att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap. Vi ansvarar också för att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst. 

Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Anders Edstam. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en

Sektionschef för arkiv och registratur

med placering i Norrköping

Vill du vara med och bidra som sektionschef i en samhällsviktig verksamhet?

Sjöfartsverket är en myndighet som varje dag bidrar till ett tryggt, effektivt och hållbart svenskt transportsystem.

Arbetsuppgifter

Vill du leda en väl fungerande arbetsgrupp med höga ambitioner och många spännande utmaningar framöver? Sektionen för arkiv och registratur är en del av rättsenheten på Sjöfartsverket och består i dagsläget av elva personer – arkivarier, arkivassistenter och registratorer – som tillsammans ansvarar för Sjöfartsverkets informations- och ärendehantering. Arkivet arbetar även åt vår systermyndighet LFV genom en överenskommelse mellan myndigheterna. Sektionen arbetar strategiskt med att ta fram och utveckla processer, styrdokument, rutiner och metoder gällande Sjöfartsverket och LFVs hantering av information. I det mer operativa arbetet ingår bl.a. registrering av allmänna handlingar, ansvar för signalskyddsexpeditionen (kryptohantering), utlämnande av allmän handling, administrering av säkerhetsprövningar samt ordnings- och förteckningsarbete. Chefstjänsten innebär förutom ett övergripande ansvar över det styrande och operativa arbetet, inklusive personalansvar, även operativt arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning, eller annan utbildning som Sjöfartsverket bedömer likvärdig, inom exempelvis juridik, arkiv-och-informationsvetenskap eller liknande, och har en bakgrund som arkivarie, jurist eller registrator. Du har erfarenhet av att arbeta styrande och operativt med informationshantering och har arbetat minst tre år inom arkiv, registratur eller annan verksamhet som Sjöfartsverket bedömer likvärdig. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och statlig erfarenhet av arkiv- och registratur eller motsvarande verksamhet. Erfarenhet av beredskapsarbete och säkerhetsskydd är också meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en god pedagog och du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har hög integritet och är van att hantera känsliga uppgifter på ett professionellt sätt. Du är tydlig, trygg och prestigelös i ledarrollen med ett stort mått av ödmjukhet, du jobbar strukturerat men kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar och har en hög samarbetsförmåga.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning.

Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:

Chef rättsenheten Ulf Holmgren, 010-478 46 86 eller ulf.holmgren@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare:

Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.

(Eftersom det är semestertider kan det dröja innan du får svar, men lämna ett meddelande eller skicka ett mail så får du återkoppling)

Ansökan:

Registrera din ansökan senast 9 augusti 2026.

Diarienummer: 26-04216

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa.  Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för sektion 6 på enhet 6 på Folk- och fastighetsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Sektionen arbetar med att utreda och fatta beslut gällande skyddade personuppgifter samt handläggning av folkbokföringsärenden samt utfärdande av id-kort för personer med skyddade personuppgifter. Din placeringsort är Sundbyberg. 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom samhällsvetenskap,  juridik eller flera års aktuell erfarenhet av arbete inom myndighet
• aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar från offentlig förvaltning

Det är önskvärt att du har vana av att förmedla information på ett pedagogiskt sätt samt  erfarenhet av generellt arbete inom kommunikation. Det är även önskvärt med erfarenhet av att ha arbetslett och utvecklat det teambaserade arbetssättet samt av förändringsledning. 

Bra att veta

Intervjuer kommer att hållas från vecka 34, 2026, och framåt.

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. 

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig

information inom vägtrafikområdet. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.  

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt  
• utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning
• vidareutveckla ledningssystem och processer
• ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag
• arbeta både strategiskt och operativt
• arbeta mycket nära it utveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av ledningssystem och processledning
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande 
• erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam.

Vi vill att du

• är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella
• är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande
• har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande
• är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål.
• kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse.
• har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. 

Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. 

Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig

information inom vägtrafikområdet. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation.  

Ditt ledarskap

Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att

• leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt  
• utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning
• vidareutveckla ledningssystem och processer
• ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag
• arbeta både strategiskt och operativt
• arbeta mycket nära it utveckling.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig 
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av ledningssystem och processledning
• erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande 
• erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam.

Vi vill att du

• är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella
• är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande
• har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande
• är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål.
• kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse.
• har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information

Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. 

Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök

Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. 

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Läs mer om Transportstyrelsen