Sektionschef inom vården - Lediga jobb

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Sektion högskolepedagogik är en del av universitetsbiblioteket, vars övergripande uppdrag är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Arbetet sker i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Tillsammans är vi runt 70 medarbetare med olika professioner.

Bidra till hållbara utbildningar av högsta kvalitet

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom sektion högskolepedagogik. Sektionen samlar vetenskaplig kompetens inom området högre utbildning, kompetensutvecklingsprocesser samt IKT-pedagogik i syfte att stödja universitetets utbildningar och kompetensutveckling. Inom sektionen finns ansvar för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning, forskarhandledarutbildning samt kurser i examination i högre utbildning och pedagogiskt ledarskap. Sektionen erbjuder även konsultativ verksamhet och olika typer av kompetensutveckling för samtliga personalkategorier.

Förvaltningsobjektet utbildningsmiljö som ansvarar för utbildningsstödjande system såsom lärplattform, mediatjänst, enkätsystem, system för digital tentamen och plagiatkontroll ryms inom sektionen. Det gör även IKT-pedagogernas stöd till lärare i användningen av digitala metoder i undervisningen och texthandledarnas stöd till främst studenter i akademiskt skrivande, läsning, presentation och studieteknik.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för 20-25 medarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till universitetets utveckling i dialog med fakulteterna. Omvärldsbevakning är central i rollen och det kan beredas utrymme för viss egen forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen på avancerad nivå. Doktorsexamen är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning inom högre utbildning samt intresse och skicklighet för pedagogisk och digital utveckling. Rollen kräver god förståelse för högre utbildnings samhällsuppdrag och utbildningens förutsättningar på såväl grund, avancerad som forskarnivå.

Du har erfarenhet av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt för att leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. En central del i rollen är att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet, vilket innebär att du behöver vara samarbetsinriktad, lyhörd och nyfiken. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Vidare har du mycket god kommunikativ och språklig förmåga på både engelska och svenska. Vi efterfrågar även analytisk och reflekterande förmåga. Särskild vikt kommer att läggas vid kvalifikationer som kan visa förmåga att bedriva högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.

Tillträde/varaktighet

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort

Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:

Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se

Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef på Tullverkets ledningscentral vara ett jobb för dig.

Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen.

Om kontrollavdelningen och ledningscentralen 

Kontrollavdelningen ansvarar för alla tullkontroller vid gränsen och annan kontroll inne i landet. Avdelningen består av gränsskyddsverksamhet samt delar av klareringsverksamheten som gör klarerings- och dokumentkontroll vid in- och utförsel av varor. Avdelningen delas in i fyra geografiska enheter; område syd, område väst, område öst samt område nord.

Tullverkets ledningscentral tillhör organisatoriskt Tullverkets kontrollavdelning men stöttar hela den händelsestyrda operativa verksamheten. Ledningscentralen har varit i operativ drift i ca tre år. Mycket av verksamheten består av utveckling och förankring av ledningscentralens arbete, såväl internt som externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef för Tullverkets ledningscentral har du följande ansvar:

• Personalansvar för ledningsoperatörer.
• Styra, leda, följa upp och utveckla gruppens verksamhet i linje med ledningscentralens målbild och verksamhetsplan.
• Ansvar för att fortsatt driva förändringsarbete genom att bygga upp och utveckla ledningscentralen i relation till enheten och Tullverket som helhet.
• Ansvar för den egna gruppens mål och resultat samt personalansvar.
• Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov. Säkerställa kompetensförsörjning inom gruppen på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.
• Resor inom landet kan förekomma

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Minst 2 års Erfarenhet som chef/ledare
• Genomförd och godkänd gymnasieutbildning
• Svenskt medborgarskap
• Svenskt körkort, klass B för personbil
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från befattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet av arbetstidsförläggning
• Chefserfarenhet som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom Tullverkets verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du har god förmåga att utveckla dina medarbetare genom ett coachande och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, är handlingskraftig och resultatinriktad. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och utmanar dig sig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Som person har du ett långsiktigt tänk och en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra.

Du förväntas vara en god förebild och leva den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, samt effektivitet och service. Samt Tullverkets egna värdeord – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt: 

Referensnummer: TV-2026-15840

Placeringsort: Stockholm

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tullverket tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Urval och kallelser till intervju kommer ske i september 2026

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.

Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, David Elmtorp, 031-63 37 29 eller Olov Hellqvist, 08-45 65 811. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 efter 10/8. och för SACO-S, saco@tullverket.se

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30 Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Sektion högskolepedagogik är en del av universitetsbiblioteket, vars övergripande uppdrag är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Arbetet sker i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Tillsammans är vi runt 70 medarbetare med olika professioner.

Bidra till hållbara utbildningar av högsta kvalitet

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom sektion högskolepedagogik. Sektionen samlar vetenskaplig kompetens inom området högre utbildning, kompetensutvecklingsprocesser samt IKT-pedagogik i syfte att stödja universitetets utbildningar och kompetensutveckling. Inom sektionen finns ansvar för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning, forskarhandledarutbildning samt kurser i examination i högre utbildning och pedagogiskt ledarskap. Sektionen erbjuder även konsultativ verksamhet och olika typer av kompetensutveckling för samtliga personalkategorier.

Förvaltningsobjektet utbildningsmiljö som ansvarar för utbildningsstödjande system såsom lärplattform, mediatjänst, enkätsystem, system för digital tentamen och plagiatkontroll ryms inom sektionen. Det gör även IKT-pedagogernas stöd till lärare i användningen av digitala metoder i undervisningen och texthandledarnas stöd till främst studenter i akademiskt skrivande, läsning, presentation och studieteknik.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för 20-25 medarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till universitetets utveckling i dialog med fakulteterna. Omvärldsbevakning är central i rollen och det kan beredas utrymme för viss egen forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen på avancerad nivå. Doktorsexamen är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning inom högre utbildning samt intresse och skicklighet för pedagogisk och digital utveckling. Rollen kräver god förståelse för högre utbildnings samhällsuppdrag och utbildningens förutsättningar på såväl grund, avancerad som forskarnivå.

Du har erfarenhet av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt för att leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. En central del i rollen är att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet, vilket innebär att du behöver vara samarbetsinriktad, lyhörd och nyfiken. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Vidare har du mycket god kommunikativ och språklig förmåga på både engelska och svenska. Vi efterfrågar även analytisk och reflekterande förmåga. Särskild vikt kommer att läggas vid kvalifikationer som kan visa förmåga att bedriva högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.

Tillträde/varaktighet

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort

Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:

Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se

Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Sektion högskolepedagogik är en del av universitetsbiblioteket, vars övergripande uppdrag är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Arbetet sker i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Tillsammans är vi runt 70 medarbetare med olika professioner.

Bidra till hållbara utbildningar av högsta kvalitet

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom sektion högskolepedagogik. Sektionen samlar vetenskaplig kompetens inom området högre utbildning, kompetensutvecklingsprocesser samt IKT-pedagogik i syfte att stödja universitetets utbildningar och kompetensutveckling. Inom sektionen finns ansvar för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning, forskarhandledarutbildning samt kurser i examination i högre utbildning och pedagogiskt ledarskap. Sektionen erbjuder även konsultativ verksamhet och olika typer av kompetensutveckling för samtliga personalkategorier.

Förvaltningsobjektet utbildningsmiljö som ansvarar för utbildningsstödjande system såsom lärplattform, mediatjänst, enkätsystem, system för digital tentamen och plagiatkontroll ryms inom sektionen. Det gör även IKT-pedagogernas stöd till lärare i användningen av digitala metoder i undervisningen och texthandledarnas stöd till främst studenter i akademiskt skrivande, läsning, presentation och studieteknik.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för 20-25 medarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till universitetets utveckling i dialog med fakulteterna. Omvärldsbevakning är central i rollen och det kan beredas utrymme för viss egen forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen på avancerad nivå. Doktorsexamen är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning inom högre utbildning samt intresse och skicklighet för pedagogisk och digital utveckling. Rollen kräver god förståelse för högre utbildnings samhällsuppdrag och utbildningens förutsättningar på såväl grund, avancerad som forskarnivå.

Du har erfarenhet av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt för att leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. En central del i rollen är att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet, vilket innebär att du behöver vara samarbetsinriktad, lyhörd och nyfiken. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Vidare har du mycket god kommunikativ och språklig förmåga på både engelska och svenska. Vi efterfrågar även analytisk och reflekterande förmåga. Särskild vikt kommer att läggas vid kvalifikationer som kan visa förmåga att bedriva högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.

Tillträde/varaktighet

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort

Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:

Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se

Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef på Tullverkets ledningscentral vara ett jobb för dig.

Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen.

Om kontrollavdelningen och ledningscentralen 

Kontrollavdelningen ansvarar för alla tullkontroller vid gränsen och annan kontroll inne i landet. Avdelningen består av gränsskyddsverksamhet samt delar av klareringsverksamheten som gör klarerings- och dokumentkontroll vid in- och utförsel av varor. Avdelningen delas in i fyra geografiska enheter; område syd, område väst, område öst samt område nord.

Tullverkets ledningscentral tillhör organisatoriskt Tullverkets kontrollavdelning men stöttar hela den händelsestyrda operativa verksamheten. Ledningscentralen har varit i operativ drift i ca tre år. Mycket av verksamheten består av utveckling och förankring av ledningscentralens arbete, såväl internt som externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef för Tullverkets ledningscentral har du följande ansvar:

• Personalansvar för ledningsoperatörer.
• Styra, leda, följa upp och utveckla gruppens verksamhet i linje med ledningscentralens målbild och verksamhetsplan.
• Ansvar för att fortsatt driva förändringsarbete genom att bygga upp och utveckla ledningscentralen i relation till enheten och Tullverket som helhet.
• Ansvar för den egna gruppens mål och resultat samt personalansvar.
• Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov. Säkerställa kompetensförsörjning inom gruppen på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.
• Resor inom landet kan förekomma

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Minst 2 års Erfarenhet som chef/ledare
• Genomförd och godkänd gymnasieutbildning
• Svenskt medborgarskap
• Svenskt körkort, klass B för personbil
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från befattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet av arbetstidsförläggning
• Chefserfarenhet som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom Tullverkets verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du har god förmåga att utveckla dina medarbetare genom ett coachande och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, är handlingskraftig och resultatinriktad. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och utmanar dig sig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Som person har du ett långsiktigt tänk och en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra.

Du förväntas vara en god förebild och leva den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, samt effektivitet och service. Samt Tullverkets egna värdeord – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt: 

Referensnummer: TV-2026-15840

Placeringsort: Stockholm

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tullverket tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Urval och kallelser till intervju kommer ske i september 2026

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.

Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, David Elmtorp, 031-63 37 29 eller Olov Hellqvist, 08-45 65 811. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 efter 10/8. och för SACO-S, saco@tullverket.se

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30 Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef på Tullverkets ledningscentral vara ett jobb för dig.

Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen.

Om kontrollavdelningen och ledningscentralen 

Kontrollavdelningen ansvarar för alla tullkontroller vid gränsen och annan kontroll inne i landet. Avdelningen består av gränsskyddsverksamhet samt delar av klareringsverksamheten som gör klarerings- och dokumentkontroll vid in- och utförsel av varor. Avdelningen delas in i fyra geografiska enheter; område syd, område väst, område öst samt område nord.

Tullverkets ledningscentral tillhör organisatoriskt Tullverkets kontrollavdelning men stöttar hela den händelsestyrda operativa verksamheten. Ledningscentralen har varit i operativ drift i ca tre år. Mycket av verksamheten består av utveckling och förankring av ledningscentralens arbete, såväl internt som externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef för Tullverkets ledningscentral har du följande ansvar:

• Personalansvar för ledningsoperatörer.
• Styra, leda, följa upp och utveckla gruppens verksamhet i linje med ledningscentralens målbild och verksamhetsplan.
• Ansvar för att fortsatt driva förändringsarbete genom att bygga upp och utveckla ledningscentralen i relation till enheten och Tullverket som helhet.
• Ansvar för den egna gruppens mål och resultat samt personalansvar.
• Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov. Säkerställa kompetensförsörjning inom gruppen på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.
• Resor inom landet kan förekomma

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Minst 2 års Erfarenhet som chef/ledare
• Genomförd och godkänd gymnasieutbildning
• Svenskt medborgarskap
• Svenskt körkort, klass B för personbil
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från befattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet av arbetstidsförläggning
• Chefserfarenhet som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom Tullverkets verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du har god förmåga att utveckla dina medarbetare genom ett coachande och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, är handlingskraftig och resultatinriktad. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och utmanar dig sig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Som person har du ett långsiktigt tänk och en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra.

Du förväntas vara en god förebild och leva den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, samt effektivitet och service. Samt Tullverkets egna värdeord – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt: 

Referensnummer: TV-2026-15840

Placeringsort: Stockholm

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tullverket tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Urval och kallelser till intervju kommer ske i september 2026

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.

Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, David Elmtorp, 031-63 37 29 eller Olov Hellqvist, 08-45 65 811. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 efter 10/8. och för SACO-S, saco@tullverket.se

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30 Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Sektion högskolepedagogik är en del av universitetsbiblioteket, vars övergripande uppdrag är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Arbetet sker i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Tillsammans är vi runt 70 medarbetare med olika professioner.

Bidra till hållbara utbildningar av högsta kvalitet

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom sektion högskolepedagogik. Sektionen samlar vetenskaplig kompetens inom området högre utbildning, kompetensutvecklingsprocesser samt IKT-pedagogik i syfte att stödja universitetets utbildningar och kompetensutveckling. Inom sektionen finns ansvar för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning, forskarhandledarutbildning samt kurser i examination i högre utbildning och pedagogiskt ledarskap. Sektionen erbjuder även konsultativ verksamhet och olika typer av kompetensutveckling för samtliga personalkategorier.

Förvaltningsobjektet utbildningsmiljö som ansvarar för utbildningsstödjande system såsom lärplattform, mediatjänst, enkätsystem, system för digital tentamen och plagiatkontroll ryms inom sektionen. Det gör även IKT-pedagogernas stöd till lärare i användningen av digitala metoder i undervisningen och texthandledarnas stöd till främst studenter i akademiskt skrivande, läsning, presentation och studieteknik.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för 20-25 medarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till universitetets utveckling i dialog med fakulteterna. Omvärldsbevakning är central i rollen och det kan beredas utrymme för viss egen forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen på avancerad nivå. Doktorsexamen är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning inom högre utbildning samt intresse och skicklighet för pedagogisk och digital utveckling. Rollen kräver god förståelse för högre utbildnings samhällsuppdrag och utbildningens förutsättningar på såväl grund, avancerad som forskarnivå.

Du har erfarenhet av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt för att leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. En central del i rollen är att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet, vilket innebär att du behöver vara samarbetsinriktad, lyhörd och nyfiken. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Vidare har du mycket god kommunikativ och språklig förmåga på både engelska och svenska. Vi efterfrågar även analytisk och reflekterande förmåga. Särskild vikt kommer att läggas vid kvalifikationer som kan visa förmåga att bedriva högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.

Tillträde/varaktighet

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort

Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:

Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se

Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Sektion högskolepedagogik är en del av universitetsbiblioteket, vars övergripande uppdrag är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Arbetet sker i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Tillsammans är vi runt 70 medarbetare med olika professioner.

Bidra till hållbara utbildningar av högsta kvalitet

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom sektion högskolepedagogik. Sektionen samlar vetenskaplig kompetens inom området högre utbildning, kompetensutvecklingsprocesser samt IKT-pedagogik i syfte att stödja universitetets utbildningar och kompetensutveckling. Inom sektionen finns ansvar för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning, forskarhandledarutbildning samt kurser i examination i högre utbildning och pedagogiskt ledarskap. Sektionen erbjuder även konsultativ verksamhet och olika typer av kompetensutveckling för samtliga personalkategorier.

Förvaltningsobjektet utbildningsmiljö som ansvarar för utbildningsstödjande system såsom lärplattform, mediatjänst, enkätsystem, system för digital tentamen och plagiatkontroll ryms inom sektionen. Det gör även IKT-pedagogernas stöd till lärare i användningen av digitala metoder i undervisningen och texthandledarnas stöd till främst studenter i akademiskt skrivande, läsning, presentation och studieteknik.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för 20-25 medarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till universitetets utveckling i dialog med fakulteterna. Omvärldsbevakning är central i rollen och det kan beredas utrymme för viss egen forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen på avancerad nivå. Doktorsexamen är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning inom högre utbildning samt intresse och skicklighet för pedagogisk och digital utveckling. Rollen kräver god förståelse för högre utbildnings samhällsuppdrag och utbildningens förutsättningar på såväl grund, avancerad som forskarnivå.

Du har erfarenhet av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt för att leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. En central del i rollen är att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet, vilket innebär att du behöver vara samarbetsinriktad, lyhörd och nyfiken. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Vidare har du mycket god kommunikativ och språklig förmåga på både engelska och svenska. Vi efterfrågar även analytisk och reflekterande förmåga. Särskild vikt kommer att läggas vid kvalifikationer som kan visa förmåga att bedriva högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.

Tillträde/varaktighet

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort

Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:

Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se

Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef på Tullverkets ledningscentral vara ett jobb för dig.

Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen.

Om kontrollavdelningen och ledningscentralen 

Kontrollavdelningen ansvarar för alla tullkontroller vid gränsen och annan kontroll inne i landet. Avdelningen består av gränsskyddsverksamhet samt delar av klareringsverksamheten som gör klarerings- och dokumentkontroll vid in- och utförsel av varor. Avdelningen delas in i fyra geografiska enheter; område syd, område väst, område öst samt område nord.

Tullverkets ledningscentral tillhör organisatoriskt Tullverkets kontrollavdelning men stöttar hela den händelsestyrda operativa verksamheten. Ledningscentralen har varit i operativ drift i ca tre år. Mycket av verksamheten består av utveckling och förankring av ledningscentralens arbete, såväl internt som externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef för Tullverkets ledningscentral har du följande ansvar:

• Personalansvar för ledningsoperatörer.
• Styra, leda, följa upp och utveckla gruppens verksamhet i linje med ledningscentralens målbild och verksamhetsplan.
• Ansvar för att fortsatt driva förändringsarbete genom att bygga upp och utveckla ledningscentralen i relation till enheten och Tullverket som helhet.
• Ansvar för den egna gruppens mål och resultat samt personalansvar.
• Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov. Säkerställa kompetensförsörjning inom gruppen på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.
• Resor inom landet kan förekomma

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Minst 2 års Erfarenhet som chef/ledare
• Genomförd och godkänd gymnasieutbildning
• Svenskt medborgarskap
• Svenskt körkort, klass B för personbil
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från befattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning.
• Erfarenhet av arbetstidsförläggning
• Chefserfarenhet som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom Tullverkets verksamhet

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du har god förmåga att utveckla dina medarbetare genom ett coachande och kommunikativt ledarskap som skapar engagemang, inkludering och ansvarstagande. Som person har du mod att fatta beslut, är handlingskraftig och resultatinriktad. Du har god förmåga att göra prioriteringar och ställa om när förutsättningar förändras. Du har förmåga att få med dig andra i förändringsarbete och utmanar dig sig själv och andra i att tänka nytt i syfte att stimulera innovation och kreativitet. Som person har du ett långsiktigt tänk och en god helhetssyn. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra.

Du förväntas vara en god förebild och leva den statliga värdegrunden – demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt, samt effektivitet och service. Samt Tullverkets egna värdeord – helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt: 

Referensnummer: TV-2026-15840

Placeringsort: Stockholm

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tullverket tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Urval och kallelser till intervju kommer ske i september 2026

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.

Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.

Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, David Elmtorp, 031-63 37 29 eller Olov Hellqvist, 08-45 65 811. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 efter 10/8. och för SACO-S, saco@tullverket.se

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-08-30 Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here!

Sektion högskolepedagogik är en del av universitetsbiblioteket, vars övergripande uppdrag är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Arbetet sker i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Tillsammans är vi runt 70 medarbetare med olika professioner.

Bidra till hållbara utbildningar av högsta kvalitet

Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom sektion högskolepedagogik. Sektionen samlar vetenskaplig kompetens inom området högre utbildning, kompetensutvecklingsprocesser samt IKT-pedagogik i syfte att stödja universitetets utbildningar och kompetensutveckling. Inom sektionen finns ansvar för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning, forskarhandledarutbildning samt kurser i examination i högre utbildning och pedagogiskt ledarskap. Sektionen erbjuder även konsultativ verksamhet och olika typer av kompetensutveckling för samtliga personalkategorier.

Förvaltningsobjektet utbildningsmiljö som ansvarar för utbildningsstödjande system såsom lärplattform, mediatjänst, enkätsystem, system för digital tentamen och plagiatkontroll ryms inom sektionen. Det gör även IKT-pedagogernas stöd till lärare i användningen av digitala metoder i undervisningen och texthandledarnas stöd till främst studenter i akademiskt skrivande, läsning, presentation och studieteknik.

Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för 20-25 medarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till universitetets utveckling i dialog med fakulteterna. Omvärldsbevakning är central i rollen och det kan beredas utrymme för viss egen forskning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen på avancerad nivå. Doktorsexamen är meriterande. Du ska ha erfarenhet av undervisning inom högre utbildning samt intresse och skicklighet för pedagogisk och digital utveckling. Rollen kräver god förståelse för högre utbildnings samhällsuppdrag och utbildningens förutsättningar på såväl grund, avancerad som forskarnivå.

Du har erfarenhet av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt för att leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. En central del i rollen är att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet, vilket innebär att du behöver vara samarbetsinriktad, lyhörd och nyfiken. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Vidare har du mycket god kommunikativ och språklig förmåga på både engelska och svenska. Vi efterfrågar även analytisk och reflekterande förmåga. Särskild vikt kommer att läggas vid kvalifikationer som kan visa förmåga att bedriva högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.

Tillträde/varaktighet

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde 20270101 eller enligt överenskommelse och provanställning i sex månader. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Placeringsort

Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.

Upplysningar lämnas av:

Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se

Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se

Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti, 2026.

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.