Rekryterare - Lediga jobb

In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

Your Responsibilities:

• You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
• Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
• Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
• Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
• You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
• Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
• In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
• Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
• Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

Your Profile

• At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
• Relevant academic degree needed
• Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
• Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
• Experience working in an international, cross-functional environment
• Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
• Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
• Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
• Fluent in Swedish and English

Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than August 23, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

Your Responsibilities:

• You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
• Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
• Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
• Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
• You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
• Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
• In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
• Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
• Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

Your Profile

• At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
• Relevant academic degree needed
• Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
• Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
• Experience working in an international, cross-functional environment
• Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
• Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
• Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
• Fluent in Swedish and English

Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than August 23, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

Rekryterare till vårt team – Inhouse på Östermalm

Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad genom att hitta rätt människor? Nu söker vi en engagerad rekryterare som vill bli en del av vårt team och arbeta inhouse från vårt trevliga kontor på Östermalm.

Om rollen

Som rekryterare hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, kandidatdialog och anställning. Du arbetar nära våra chefer och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i rekryteringsfrågor.

Du kommer bland annat att:

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.
• Skapa attraktiva platsannonser och arbeta med employer branding.
• Söka upp och attrahera kandidater via olika kanaler.
• Genomföra intervjuer och kvalitetssäkra urvalsprocessen.
• Vara en uppskattad partner till chefer i rekryteringsfrågor.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av rekrytering, gärna inhouse eller från rekryteringsbranschen.
• Är självgående, strukturerad och har ett starkt driv.
• Tycker om att bygga relationer och skapa en positiv kandidatupplevelse.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Trivs i en miljö där tempot varierar och där samarbete står i fokus.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett engagerat och hjälpsamt team där vi värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Du arbetar från vårt trivsamma kontor på Östermalm i en inspirerande miljö med närhet till kommunikationer, restauranger och service.

Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering framåt.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Rekryterare till vårt team – Inhouse på Östermalm

Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad genom att hitta rätt människor? Nu söker vi en engagerad rekryterare som vill bli en del av vårt team och arbeta inhouse från vårt trevliga kontor på Östermalm.

Om rollen

Som rekryterare hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, kandidatdialog och anställning. Du arbetar nära våra chefer och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i rekryteringsfrågor.

Du kommer bland annat att:

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.
• Skapa attraktiva platsannonser och arbeta med employer branding.
• Söka upp och attrahera kandidater via olika kanaler.
• Genomföra intervjuer och kvalitetssäkra urvalsprocessen.
• Vara en uppskattad partner till chefer i rekryteringsfrågor.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av rekrytering, gärna inhouse eller från rekryteringsbranschen.
• Är självgående, strukturerad och har ett starkt driv.
• Tycker om att bygga relationer och skapa en positiv kandidatupplevelse.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Trivs i en miljö där tempot varierar och där samarbete står i fokus.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett engagerat och hjälpsamt team där vi värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Du arbetar från vårt trivsamma kontor på Östermalm i en inspirerande miljö med närhet till kommunikationer, restauranger och service.

Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering framåt.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Rekryterare till vårt team – Inhouse på Östermalm

Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad genom att hitta rätt människor? Nu söker vi en engagerad rekryterare som vill bli en del av vårt team och arbeta inhouse från vårt trevliga kontor på Östermalm.

Om rollen

Som rekryterare hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, kandidatdialog och anställning. Du arbetar nära våra chefer och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i rekryteringsfrågor.

Du kommer bland annat att:

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.
• Skapa attraktiva platsannonser och arbeta med employer branding.
• Söka upp och attrahera kandidater via olika kanaler.
• Genomföra intervjuer och kvalitetssäkra urvalsprocessen.
• Vara en uppskattad partner till chefer i rekryteringsfrågor.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av rekrytering, gärna inhouse eller från rekryteringsbranschen.
• Är självgående, strukturerad och har ett starkt driv.
• Tycker om att bygga relationer och skapa en positiv kandidatupplevelse.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Trivs i en miljö där tempot varierar och där samarbete står i fokus.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett engagerat och hjälpsamt team där vi värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Du arbetar från vårt trivsamma kontor på Östermalm i en inspirerande miljö med närhet till kommunikationer, restauranger och service.

Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering framåt.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Rekryterare till vårt team – Inhouse på Östermalm

Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad genom att hitta rätt människor? Nu söker vi en engagerad rekryterare som vill bli en del av vårt team och arbeta inhouse från vårt trevliga kontor på Östermalm.

Om rollen

Som rekryterare hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, kandidatdialog och anställning. Du arbetar nära våra chefer och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i rekryteringsfrågor.

Du kommer bland annat att:

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål.
• Skapa attraktiva platsannonser och arbeta med employer branding.
• Söka upp och attrahera kandidater via olika kanaler.
• Genomföra intervjuer och kvalitetssäkra urvalsprocessen.
• Vara en uppskattad partner till chefer i rekryteringsfrågor.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av rekrytering, gärna inhouse eller från rekryteringsbranschen.
• Är självgående, strukturerad och har ett starkt driv.
• Tycker om att bygga relationer och skapa en positiv kandidatupplevelse.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Trivs i en miljö där tempot varierar och där samarbete står i fokus.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av ett engagerat och hjälpsamt team där vi värdesätter samarbete, kvalitet och arbetsglädje. Du arbetar från vårt trivsamma kontor på Östermalm i en inspirerande miljö med närhet till kommunikationer, restauranger och service.

Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med rekrytering framåt.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional till vår kund i Solna. Det är ett konsultuppdrag via oss på The Place med start den 31 augusti 2026 och löper initialt i sex månader.

Om rollen

Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett spännande konsultuppdrag där du blir en viktig del av ett nordiskt Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta med rekrytering av såväl specialist- och ledarroller som andra affärskritiska tjänster, samtidigt som du bygger långsiktiga talangpooler och agerar rådgivare till rekryterande chefer.

I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsatt kandidat. Du arbetar proaktivt med att identifiera och attrahera rätt kompetens samt säkerställer en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva rekryteringsprocesser från start till mål

• Proaktiv search och sourcing via bland annat LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler

• Genomföra marknadskartläggningar och identifiera talanger för framtida och affärskritiska behov

• Genomföra urval, telefonintervjuer och kandidatbedömningar

• Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell kandidatkommunikation

• Samarbeta nära kollegor inom Talent Acquisition och verksamheten för att säkerställa hög kvalitet i rekryteringsarbetet

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, rekrytering eller Executive Search

• Har gedigen erfarenhet av search och headhunting

• Är van att självständigt driva rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

• Trivs i ett högt tempo och är van att leverera med hög kvalitet även när flera processer pågår parallellt

• Har tidigare erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande

För att lyckas i rollen tror vi att du...

...har ett affärsmässigt förhållningssätt och en god förståelse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Du arbetar strukturerat, är självgående och har ett starkt eget driv. Vidare är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer med både kandidater och rekryterande chefer. Som person är du dessutom flexibel, konsultmässig och trivs i nya miljöer där du snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa värde.

The Place – Where happy work happens

Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.