Personalvetare - Lediga jobb

Vi på Randstad Operational Talent Solutions (OTS) söker nu en drivande och affärsinriktad Talent Manager / Konsultchef till vårt team i Borås. Hos oss hjälper vi lokala verksamheter inom produktion, lager och logistik (blue collar) med smarta och flexibla konsultlösningar. Vi söker dig som kombinerar ett kommersiellt driv med ett stort hjärta för människor.

Som säljande Talent Manager är du motorn i våra kundsamarbeten och bygger din egen framgång från grunden. Det är en dynamisk hybridroll där du agerar affärsutvecklare, rekryterare och ledare i ett. Du rör dig fritt mellan vårt kontor i Borås, kundbesök ute i närområdet och coachande samtal med dina konsulter.

Dina ansvarsområden i korthet:

• Proaktiv försäljning & Affärsutveckling: Identifiera, kontakta och bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder inom industri, lager och logistik i Boråsområdet. Du är deras strategiska rådgivare och löser deras bemanningsbehov.

• Kandidatattraktion & Rekrytering: Bygga kandidatpooler inom lager, logistik och industri samt driva hela rekryteringsprocessen från annons till anställning.

• Personalansvar & Ledarskap: Agera som en närvarande, stöttande och coachande chef för dina anställda konsulter ute på uppdrag. Du hanterar allt från introduktion och uppföljningar till utvecklingssamtal.

• Administration & Koordination: Hantera avtal, schemaläggning, löneunderlag och fakturering för att säkerställa hög kvalitet i alla led.

Vi söker dig som har ett starkt säljdriv och trivs i miljöer där det händer mycket. Du behöver inte ha gjort allt förut, men du måste ha rätt inställning, skärpa och en vinnarinställning.

• Bakgrund: Bevisad erfarenhet från försäljning (B2B/B2C), service eller en ledande/koordinerande roll (t.ex. säljare, teamledare eller koordinator). Erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande.

• Sälj- och nätverksdriv: Du ser möjligheter överallt, är orädd för att lyfta luren och gillar att bygga starka kundrelationer.

• Kommunikationsförmåga: Du har lätt för att skapa förtroende och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.

• Körkort: B-körkort är ett krav för att smidigt kunna ta dig ut till våra kunder och konsulter i Boråsområdet.

• En karriär med utveckling: Bli en del av världens största HR-serviceföretag med goda möjligheter att utvecklas inom försäljning, HR och ledarskap.

• Frihet under ansvar: Du får stort utrymme att planera och strukturera din egen vardag för att nå dina mål och nå framgång.

• Ett starkt team: Du kliver in i ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälps åt, utmanar varandra och firar framgångar tillsammans.

• Schyssta villkor: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till en flexibel vardag.

• Placering: Borås

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas).

• Start: Snarast enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast 18/9. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, tester samt kontroll av straffrättsligt register (bakgrundskontroll) på slutkandidater. Viss kommunikation sker via e-post.

För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Åberg via telefon på 0703-08 80 21 eller via mail på anton.aberg@randstad.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi på Randstad Operational Talent Solutions (OTS) söker nu en drivande och affärsinriktad Talent Manager / Konsultchef till vårt team i Borås. Hos oss hjälper vi lokala verksamheter inom produktion, lager och logistik (blue collar) med smarta och flexibla konsultlösningar. Vi söker dig som kombinerar ett kommersiellt driv med ett stort hjärta för människor.

Som säljande Talent Manager är du motorn i våra kundsamarbeten och bygger din egen framgång från grunden. Det är en dynamisk hybridroll där du agerar affärsutvecklare, rekryterare och ledare i ett. Du rör dig fritt mellan vårt kontor i Borås, kundbesök ute i närområdet och coachande samtal med dina konsulter.

Dina ansvarsområden i korthet:

• Proaktiv försäljning & Affärsutveckling: Identifiera, kontakta och bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder inom industri, lager och logistik i Boråsområdet. Du är deras strategiska rådgivare och löser deras bemanningsbehov.

• Kandidatattraktion & Rekrytering: Bygga kandidatpooler inom lager, logistik och industri samt driva hela rekryteringsprocessen från annons till anställning.

• Personalansvar & Ledarskap: Agera som en närvarande, stöttande och coachande chef för dina anställda konsulter ute på uppdrag. Du hanterar allt från introduktion och uppföljningar till utvecklingssamtal.

• Administration & Koordination: Hantera avtal, schemaläggning, löneunderlag och fakturering för att säkerställa hög kvalitet i alla led.

Vi söker dig som har ett starkt säljdriv och trivs i miljöer där det händer mycket. Du behöver inte ha gjort allt förut, men du måste ha rätt inställning, skärpa och en vinnarinställning.

• Bakgrund: Bevisad erfarenhet från försäljning (B2B/B2C), service eller en ledande/koordinerande roll (t.ex. säljare, teamledare eller koordinator). Erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande.

• Sälj- och nätverksdriv: Du ser möjligheter överallt, är orädd för att lyfta luren och gillar att bygga starka kundrelationer.

• Kommunikationsförmåga: Du har lätt för att skapa förtroende och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.

• Körkort: B-körkort är ett krav för att smidigt kunna ta dig ut till våra kunder och konsulter i Boråsområdet.

• En karriär med utveckling: Bli en del av världens största HR-serviceföretag med goda möjligheter att utvecklas inom försäljning, HR och ledarskap.

• Frihet under ansvar: Du får stort utrymme att planera och strukturera din egen vardag för att nå dina mål och nå framgång.

• Ett starkt team: Du kliver in i ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälps åt, utmanar varandra och firar framgångar tillsammans.

• Schyssta villkor: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till en flexibel vardag.

• Placering: Borås

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas).

• Start: Snarast enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast 18/9. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, tester samt kontroll av straffrättsligt register (bakgrundskontroll) på slutkandidater. Viss kommunikation sker via e-post.

För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Åberg via telefon på 0703-08 80 21 eller via mail på anton.aberg@randstad.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi på Randstad Operational Talent Solutions (OTS) söker nu en drivande och affärsinriktad Talent Manager / Konsultchef till vårt team i Borås. Hos oss hjälper vi lokala verksamheter inom produktion, lager och logistik (blue collar) med smarta och flexibla konsultlösningar. Vi söker dig som kombinerar ett kommersiellt driv med ett stort hjärta för människor.

Som säljande Talent Manager är du motorn i våra kundsamarbeten och bygger din egen framgång från grunden. Det är en dynamisk hybridroll där du agerar affärsutvecklare, rekryterare och ledare i ett. Du rör dig fritt mellan vårt kontor i Borås, kundbesök ute i närområdet och coachande samtal med dina konsulter.

Dina ansvarsområden i korthet:

• Proaktiv försäljning & Affärsutveckling: Identifiera, kontakta och bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder inom industri, lager och logistik i Boråsområdet. Du är deras strategiska rådgivare och löser deras bemanningsbehov.

• Kandidatattraktion & Rekrytering: Bygga kandidatpooler inom lager, logistik och industri samt driva hela rekryteringsprocessen från annons till anställning.

• Personalansvar & Ledarskap: Agera som en närvarande, stöttande och coachande chef för dina anställda konsulter ute på uppdrag. Du hanterar allt från introduktion och uppföljningar till utvecklingssamtal.

• Administration & Koordination: Hantera avtal, schemaläggning, löneunderlag och fakturering för att säkerställa hög kvalitet i alla led.

Vi söker dig som har ett starkt säljdriv och trivs i miljöer där det händer mycket. Du behöver inte ha gjort allt förut, men du måste ha rätt inställning, skärpa och en vinnarinställning.

• Bakgrund: Bevisad erfarenhet från försäljning (B2B/B2C), service eller en ledande/koordinerande roll (t.ex. säljare, teamledare eller koordinator). Erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande.

• Sälj- och nätverksdriv: Du ser möjligheter överallt, är orädd för att lyfta luren och gillar att bygga starka kundrelationer.

• Kommunikationsförmåga: Du har lätt för att skapa förtroende och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.

• Körkort: B-körkort är ett krav för att smidigt kunna ta dig ut till våra kunder och konsulter i Boråsområdet.

• En karriär med utveckling: Bli en del av världens största HR-serviceföretag med goda möjligheter att utvecklas inom försäljning, HR och ledarskap.

• Frihet under ansvar: Du får stort utrymme att planera och strukturera din egen vardag för att nå dina mål och nå framgång.

• Ett starkt team: Du kliver in i ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälps åt, utmanar varandra och firar framgångar tillsammans.

• Schyssta villkor: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till en flexibel vardag.

• Placering: Borås

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas).

• Start: Snarast enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast 18/9. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, tester samt kontroll av straffrättsligt register (bakgrundskontroll) på slutkandidater. Viss kommunikation sker via e-post.

För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Åberg via telefon på 0703-08 80 21 eller via mail på anton.aberg@randstad.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rollen

Vi söker nu en engagerad och driven konsultchef till Norrköping som har tidigare arbetslivserfarenhet från industriverksamhet och som nu vill utvecklas vidare i rollen som konsultchef hos oss. Vi söker efter dig som har tidigare erfarenhet från industribranschen i olika former eller roller eller av arbete som konsultchef inom industri - det är främst ditt driv och engagemang som är avgörande.

I rollen som konsultchef ansvarar du för bemanning, rekrytering, personalledning och arbetsmiljöarbete för dina tilldelade konton inom blue collar sektorn. Du kommer att arbeta nära både kund och konsult, skapa förtroendefulla relationer och säkerställa kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär även merförsäljning och kundbearbetning där du identifierar nya behov, tar initiativ och driver affären framåt.

Det här är en roll för dig som gillar den typ av 360-roll som konsultchefsyrket innebär och som motiveras av att arbeta nära både kunder och konsulter där du både får leda, koordinera och bygga affärer.

Dina ansvarsområden

• Ansvara för hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton, främst inom industrisektorn

• Matcha rätt kandidater till rätt uppdrag – med rätt villkor

• Driva kunddialoger och utveckla långsiktiga samarbeten

• Arbeta med merförsäljning i ditt dagliga arbete för att utveckla kundrelationer

• Följa upp konsulter i frågor om arbetsmiljö, trivsel, sjukfrånvaro och prestation

• Säkerställa god struktur, uppföljning och kvalitet i driften

• Hantera administration kopplat till avtal, scheman, lön och rapportering

Din profil

• Erfarenhet av industribranschen i olika former eller roller

• Engagerad och driven med en stark vilja att lära och utvecklas

• Intresse av arbete med människor, då du både kommer leda och arbeta kundnära

• God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska

• Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en roll med högt tempo

• Relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende

• Positiv människosyn och ett coachande ledarskap

• B-körkort då resor i tjänst är vanligt förekommande

Vad vi erbjuder

• Ett självständigt och varierande uppdrag i en utvecklande miljö

• Möjlighet att påverka och bidra till teamets och verksamhetens framgång

• Kollektivavtal, bra förmåner och ett starkt varumärke bakom dig

• En roll där du får arbeta nära kund och konsult och utveckla dina affärs- och ledarskapsförmågor

• En arbetsplats där innovation, tech och engagemang driver oss framåt

Om oss

Job&Talent är en av världens snabbaste växande bemanningsaktörer, med målet att förändra arbetsmarknaden och skapa en mer effektiv och rättvis matchning genom teknik och AI. Varje dag kopplar vi samman tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, industri, detaljhandel samt en växande tjänstemannasektor.

Genom vår digitala plattform utvecklar vi smartare, mer hållbara och tillgängliga lösningar för både företag och medarbetare. Vi tror på mångfald, inkludering och innovation - och att rätt person på rätt plats gör verklig skillnad.

Plats: Norrköping Start: Enligt överenskommelse

Redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar kandidater från alla bakgrunder.

Vi på Randstad Operational Talent Solutions (OTS) söker nu en drivande och affärsinriktad Talent Manager / Konsultchef till vårt team i Borås. Hos oss hjälper vi lokala verksamheter inom produktion, lager och logistik (blue collar) med smarta och flexibla konsultlösningar. Vi söker dig som kombinerar ett kommersiellt driv med ett stort hjärta för människor.

Som säljande Talent Manager är du motorn i våra kundsamarbeten och bygger din egen framgång från grunden. Det är en dynamisk hybridroll där du agerar affärsutvecklare, rekryterare och ledare i ett. Du rör dig fritt mellan vårt kontor i Borås, kundbesök ute i närområdet och coachande samtal med dina konsulter.

Dina ansvarsområden i korthet:

• Proaktiv försäljning & Affärsutveckling: Identifiera, kontakta och bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder inom industri, lager och logistik i Boråsområdet. Du är deras strategiska rådgivare och löser deras bemanningsbehov.

• Kandidatattraktion & Rekrytering: Bygga kandidatpooler inom lager, logistik och industri samt driva hela rekryteringsprocessen från annons till anställning.

• Personalansvar & Ledarskap: Agera som en närvarande, stöttande och coachande chef för dina anställda konsulter ute på uppdrag. Du hanterar allt från introduktion och uppföljningar till utvecklingssamtal.

• Administration & Koordination: Hantera avtal, schemaläggning, löneunderlag och fakturering för att säkerställa hög kvalitet i alla led.

Vi söker dig som har ett starkt säljdriv och trivs i miljöer där det händer mycket. Du behöver inte ha gjort allt förut, men du måste ha rätt inställning, skärpa och en vinnarinställning.

• Bakgrund: Bevisad erfarenhet från försäljning (B2B/B2C), service eller en ledande/koordinerande roll (t.ex. säljare, teamledare eller koordinator). Erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande.

• Sälj- och nätverksdriv: Du ser möjligheter överallt, är orädd för att lyfta luren och gillar att bygga starka kundrelationer.

• Kommunikationsförmåga: Du har lätt för att skapa förtroende och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.

• Körkort: B-körkort är ett krav för att smidigt kunna ta dig ut till våra kunder och konsulter i Boråsområdet.

• En karriär med utveckling: Bli en del av världens största HR-serviceföretag med goda möjligheter att utvecklas inom försäljning, HR och ledarskap.

• Frihet under ansvar: Du får stort utrymme att planera och strukturera din egen vardag för att nå dina mål och nå framgång.

• Ett starkt team: Du kliver in i ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälps åt, utmanar varandra och firar framgångar tillsammans.

• Schyssta villkor: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till en flexibel vardag.

• Placering: Borås

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas).

• Start: Snarast enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan senast 18/9. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, tester samt kontroll av straffrättsligt register (bakgrundskontroll) på slutkandidater. Viss kommunikation sker via e-post.

För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Anton Åberg via telefon på 0703-08 80 21 eller via mail på anton.aberg@randstad.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med passion för att skapa långsiktiga relationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Bemanningskoordinator till Veterankraft som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde i Växjö/Kronoberg.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som bemannings koordinator är central för vår verksamhet – du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Bemanningskoordinator?

I rollen som bemanningskoordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en central roll i vår tillväxt av personalstyrkan – du ansvarar för rekrytering av nya veteraner, från annonsering och referenssamtal till introduktion och utbildning. Du avlastar platschefen och lär dig samtidigt en stor del av deras arbete. I mån av tid hanterar du även tidrapporter och fakturering till vissa kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Planera och fördela kunduppdrag utifrån veteranernas kompetens och tillgänglighet

• Annonsera och genomföra referenssamtal vid rekrytering av nya veteraner

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering i bemannings- och lönesystem

• Ha löpande kontakt med veteraner

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Bemanningskoordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du:

• Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller administration, då gärna redovisning, bokföring, kund och leverantörskontra.

• Har högskoleutbildning, gärna inom HR, personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande.

• Gärna har en annan deltidssysselsättning som studier eller pensionär

• Är senior och har arbetslivserfarenhet

• Har god systemvana (t.ex. bemannings- och lönesystem, Office-paketet)

• Är van vid att arbeta systematiskt och noggrant

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Är självgående, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga

• Innehar B-körkort och med fördel egen bil

Vi erbjuder

• En trivsam arbetsmiljö med god stämning

• Utvecklingsmöjligheter

• Stora möjligheter att påverka din roll

Så, är du vår nästa Bemanningskoordinator på Veterankraft?

Tjänsten är en timanställning på ca 10-20 tim/vecka med start enligt överenskommelse, placerad på vårt kontor i centrala Växjö.

Vi hanterar ansökningar och intervjuer löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på vaxjo@veterankraft.se. Platschef Roger Andersson tel 0470-52 95 42.

Om rollen

Vi söker nu en engagerad och driven konsultchef till Norrköping som har tidigare arbetslivserfarenhet från industriverksamhet och som nu vill utvecklas vidare i rollen som konsultchef hos oss. Vi söker efter dig som har tidigare erfarenhet från industribranschen i olika former eller roller eller av arbete som konsultchef inom industri - det är främst ditt driv och engagemang som är avgörande.

I rollen som konsultchef ansvarar du för bemanning, rekrytering, personalledning och arbetsmiljöarbete för dina tilldelade konton inom blue collar sektorn. Du kommer att arbeta nära både kund och konsult, skapa förtroendefulla relationer och säkerställa kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär även merförsäljning och kundbearbetning där du identifierar nya behov, tar initiativ och driver affären framåt.

Det här är en roll för dig som gillar den typ av 360-roll som konsultchefsyrket innebär och som motiveras av att arbeta nära både kunder och konsulter där du både får leda, koordinera och bygga affärer.

Dina ansvarsområden

• Ansvara för hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton, främst inom industrisektorn

• Matcha rätt kandidater till rätt uppdrag – med rätt villkor

• Driva kunddialoger och utveckla långsiktiga samarbeten

• Arbeta med merförsäljning i ditt dagliga arbete för att utveckla kundrelationer

• Följa upp konsulter i frågor om arbetsmiljö, trivsel, sjukfrånvaro och prestation

• Säkerställa god struktur, uppföljning och kvalitet i driften

• Hantera administration kopplat till avtal, scheman, lön och rapportering

Din profil

• Erfarenhet av industribranschen i olika former eller roller

• Engagerad och driven med en stark vilja att lära och utvecklas

• Intresse av arbete med människor, då du både kommer leda och arbeta kundnära

• God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska

• Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en roll med högt tempo

• Relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende

• Positiv människosyn och ett coachande ledarskap

• B-körkort då resor i tjänst är vanligt förekommande

Vad vi erbjuder

• Ett självständigt och varierande uppdrag i en utvecklande miljö

• Möjlighet att påverka och bidra till teamets och verksamhetens framgång

• Kollektivavtal, bra förmåner och ett starkt varumärke bakom dig

• En roll där du får arbeta nära kund och konsult och utveckla dina affärs- och ledarskapsförmågor

• En arbetsplats där innovation, tech och engagemang driver oss framåt

Om oss

Job&Talent är en av världens snabbaste växande bemanningsaktörer, med målet att förändra arbetsmarknaden och skapa en mer effektiv och rättvis matchning genom teknik och AI. Varje dag kopplar vi samman tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, industri, detaljhandel samt en växande tjänstemannasektor.

Genom vår digitala plattform utvecklar vi smartare, mer hållbara och tillgängliga lösningar för både företag och medarbetare. Vi tror på mångfald, inkludering och innovation - och att rätt person på rätt plats gör verklig skillnad.

Plats: Norrköping Start: Enligt överenskommelse

Redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar kandidater från alla bakgrunder.

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med passion för att skapa långsiktiga relationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Bemanningskoordinator till Veterankraft som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde i Växjö/Kronoberg.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som bemannings koordinator är central för vår verksamhet – du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Bemanningskoordinator?

I rollen som bemanningskoordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en central roll i vår tillväxt av personalstyrkan – du ansvarar för rekrytering av nya veteraner, från annonsering och referenssamtal till introduktion och utbildning. Du avlastar platschefen och lär dig samtidigt en stor del av deras arbete. I mån av tid hanterar du även tidrapporter och fakturering till vissa kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Planera och fördela kunduppdrag utifrån veteranernas kompetens och tillgänglighet

• Annonsera och genomföra referenssamtal vid rekrytering av nya veteraner

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering i bemannings- och lönesystem

• Ha löpande kontakt med veteraner

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Bemanningskoordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du:

• Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller administration, då gärna redovisning, bokföring, kund och leverantörskontra.

• Har högskoleutbildning, gärna inom HR, personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande.

• Gärna har en annan deltidssysselsättning som studier eller pensionär

• Är senior och har arbetslivserfarenhet

• Har god systemvana (t.ex. bemannings- och lönesystem, Office-paketet)

• Är van vid att arbeta systematiskt och noggrant

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Är självgående, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga

• Innehar B-körkort och med fördel egen bil

Vi erbjuder

• En trivsam arbetsmiljö med god stämning

• Utvecklingsmöjligheter

• Stora möjligheter att påverka din roll

Så, är du vår nästa Bemanningskoordinator på Veterankraft?

Tjänsten är en timanställning på ca 10-20 tim/vecka med start enligt överenskommelse, placerad på vårt kontor i centrala Växjö.

Vi hanterar ansökningar och intervjuer löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på vaxjo@veterankraft.se. Platschef Roger Andersson tel 0470-52 95 42.

Om rollen

Vi söker nu en engagerad och driven konsultchef till Norrköping som har tidigare arbetslivserfarenhet från industriverksamhet och som nu vill utvecklas vidare i rollen som konsultchef hos oss. Vi söker efter dig som har tidigare erfarenhet från industribranschen i olika former eller roller eller av arbete som konsultchef inom industri - det är främst ditt driv och engagemang som är avgörande.

I rollen som konsultchef ansvarar du för bemanning, rekrytering, personalledning och arbetsmiljöarbete för dina tilldelade konton inom blue collar sektorn. Du kommer att arbeta nära både kund och konsult, skapa förtroendefulla relationer och säkerställa kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär även merförsäljning och kundbearbetning där du identifierar nya behov, tar initiativ och driver affären framåt.

Det här är en roll för dig som gillar den typ av 360-roll som konsultchefsyrket innebär och som motiveras av att arbeta nära både kunder och konsulter där du både får leda, koordinera och bygga affärer.

Dina ansvarsområden

• Ansvara för hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton, främst inom industrisektorn

• Matcha rätt kandidater till rätt uppdrag – med rätt villkor

• Driva kunddialoger och utveckla långsiktiga samarbeten

• Arbeta med merförsäljning i ditt dagliga arbete för att utveckla kundrelationer

• Följa upp konsulter i frågor om arbetsmiljö, trivsel, sjukfrånvaro och prestation

• Säkerställa god struktur, uppföljning och kvalitet i driften

• Hantera administration kopplat till avtal, scheman, lön och rapportering

Din profil

• Erfarenhet av industribranschen i olika former eller roller

• Engagerad och driven med en stark vilja att lära och utvecklas

• Intresse av arbete med människor, då du både kommer leda och arbeta kundnära

• God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska

• Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en roll med högt tempo

• Relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende

• Positiv människosyn och ett coachande ledarskap

• B-körkort då resor i tjänst är vanligt förekommande

Vad vi erbjuder

• Ett självständigt och varierande uppdrag i en utvecklande miljö

• Möjlighet att påverka och bidra till teamets och verksamhetens framgång

• Kollektivavtal, bra förmåner och ett starkt varumärke bakom dig

• En roll där du får arbeta nära kund och konsult och utveckla dina affärs- och ledarskapsförmågor

• En arbetsplats där innovation, tech och engagemang driver oss framåt

Om oss

Job&Talent är en av världens snabbaste växande bemanningsaktörer, med målet att förändra arbetsmarknaden och skapa en mer effektiv och rättvis matchning genom teknik och AI. Varje dag kopplar vi samman tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, industri, detaljhandel samt en växande tjänstemannasektor.

Genom vår digitala plattform utvecklar vi smartare, mer hållbara och tillgängliga lösningar för både företag och medarbetare. Vi tror på mångfald, inkludering och innovation - och att rätt person på rätt plats gör verklig skillnad.

Plats: Norrköping Start: Enligt överenskommelse

Redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar kandidater från alla bakgrunder.

Är du en strukturerad och serviceinriktad person med passion för att skapa långsiktiga relationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Bemanningskoordinator till Veterankraft som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde i Växjö/Kronoberg.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som bemannings koordinator är central för vår verksamhet – du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Bemanningskoordinator?

I rollen som bemanningskoordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en central roll i vår tillväxt av personalstyrkan – du ansvarar för rekrytering av nya veteraner, från annonsering och referenssamtal till introduktion och utbildning. Du avlastar platschefen och lär dig samtidigt en stor del av deras arbete. I mån av tid hanterar du även tidrapporter och fakturering till vissa kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Planera och fördela kunduppdrag utifrån veteranernas kompetens och tillgänglighet

• Annonsera och genomföra referenssamtal vid rekrytering av nya veteraner

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering i bemannings- och lönesystem

• Ha löpande kontakt med veteraner

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Bemanningskoordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du:

• Har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller administration, då gärna redovisning, bokföring, kund och leverantörskontra.

• Har högskoleutbildning, gärna inom HR, personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande.

• Gärna har en annan deltidssysselsättning som studier eller pensionär

• Är senior och har arbetslivserfarenhet

• Har god systemvana (t.ex. bemannings- och lönesystem, Office-paketet)

• Är van vid att arbeta systematiskt och noggrant

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Är självgående, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga

• Innehar B-körkort och med fördel egen bil

Vi erbjuder

• En trivsam arbetsmiljö med god stämning

• Utvecklingsmöjligheter

• Stora möjligheter att påverka din roll

Så, är du vår nästa Bemanningskoordinator på Veterankraft?

Tjänsten är en timanställning på ca 10-20 tim/vecka med start enligt överenskommelse, placerad på vårt kontor i centrala Växjö.

Vi hanterar ansökningar och intervjuer löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på vaxjo@veterankraft.se. Platschef Roger Andersson tel 0470-52 95 42.