Personaladministratör - Lediga jobb

Drivs du av mänskliga möten och att skapa perfekta matchningar? Samtidigt som du älskar rekrytering och bemanning lika mycket som vi gör? Då kan det vara du som är vår nya kollega!

Uniflex i Växjö växer och vi behöver därför utöka vårt team med en Personalassistent. Vi söker dig som läser personalvetarprogrammet/beteendevetenskap/ekonomi eller liknande. Då vi föredrar att skapa långsiktiga relationer ser vi gärna att du är i början av dina studier och har möjlighet att arbeta extra under en längre period.

Om tjänsten Som personalassistent kommer du att arbeta nära kontorets konsultchef där din huvudsakliga uppgift blir att stötta i det dagliga arbetet och ge våra konsulter och kunder bästa tänkbara service. Mycket av din tid kommer läggas på att hitta rätt kandidat till våra kunder och du deltar aktivt i hela rekryteringsprocessen. Arbetsbelastningen skiftar mellan intensiva och lugnare perioder, men vi stöttar alltid varandra och hjälps åt som team.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara;

• Skapa och publicera annonser

• Urval av kandidater – granska CV, hålla telefonintervjuer och fysiska intervjuer

• Referenstagning

• Bemanna uppdrag – både långsiktigt och kortsiktigt

• Göra kandidatpresentationer till kund

• Administrativa uppgifter såsom tidrapportering, schemaläggning, registrering av frånvaro

Det finns en stor utvecklingspotential för dig som är intresserad och visar framfötterna, vilket innebär att det kan tillkomma andra arbetsuppgifter i framtiden.

Omfattning: Minst två halvdagar i veckan

Arbetstider: Vardagar 8-16.30

Start: Enligt överenskommelse

Vem är du? Vi söker dig som har ett serviceinriktat arbetssätt och är duktig på att bygga relationer med kunder och kandidater. Vidare är du målinriktad och drivs av att utveckla affärer. Då arbetet innebär både självständigt arbete och teamarbete ser vi att du är effektiv och självgående samtidigt som du har förmåga att samarbeta. Du har ett lösningsfokuserat arbete och drivs av utmaningar, samt är noggrann och strukturerad.

Eftersom att arbetsbelastningen kan skifta snabbt är det viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och har en förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Att ha goda relationer till våra kunder, konsulter och kandidater är avgörande för oss, vilket ställer krav på dig att ge god service, visa tillgänglighet och vara bekväm med att prata i telefon samtidigt som du trivs med att arbeta i högt tempo och träffa mycket människor.

Krav för tjänsten som Personalassistent:

• B-körkort då bil kan komma att användas i tjänsten

• Erfarenhet av service – exempelvis från restaurang, butik eller kundtjänst

• Vara tillgänglig minst två halvdagar i veckan (måndag-fredag)

• Ha en pågående utbildning inom personal/HR/beteende eller ekonomi

Meriterande för tjänsten som Personalassistent:

• Erfarenhet av rekrytering och bemanning

• Erfarenhet av våra system – Intelliplan, Refapp, Teamtailor

• Erfarenhet av Officepaketet – Teams, Outlook, Word, Excel

Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller.

Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet.

Let’s get to work!

Drivs du av mänskliga möten och att skapa perfekta matchningar? Samtidigt som du älskar rekrytering och bemanning lika mycket som vi gör? Då kan det vara du som är vår nya kollega!

Uniflex i Växjö växer och vi behöver därför utöka vårt team med en Personalassistent. Vi söker dig som läser personalvetarprogrammet/beteendevetenskap/ekonomi eller liknande. Då vi föredrar att skapa långsiktiga relationer ser vi gärna att du är i början av dina studier och har möjlighet att arbeta extra under en längre period.

Om tjänsten Som personalassistent kommer du att arbeta nära kontorets konsultchef där din huvudsakliga uppgift blir att stötta i det dagliga arbetet och ge våra konsulter och kunder bästa tänkbara service. Mycket av din tid kommer läggas på att hitta rätt kandidat till våra kunder och du deltar aktivt i hela rekryteringsprocessen. Arbetsbelastningen skiftar mellan intensiva och lugnare perioder, men vi stöttar alltid varandra och hjälps åt som team.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara;

• Skapa och publicera annonser

• Urval av kandidater – granska CV, hålla telefonintervjuer och fysiska intervjuer

• Referenstagning

• Bemanna uppdrag – både långsiktigt och kortsiktigt

• Göra kandidatpresentationer till kund

• Administrativa uppgifter såsom tidrapportering, schemaläggning, registrering av frånvaro

Det finns en stor utvecklingspotential för dig som är intresserad och visar framfötterna, vilket innebär att det kan tillkomma andra arbetsuppgifter i framtiden.

Omfattning: Minst två halvdagar i veckan

Arbetstider: Vardagar 8-16.30

Start: Enligt överenskommelse

Vem är du? Vi söker dig som har ett serviceinriktat arbetssätt och är duktig på att bygga relationer med kunder och kandidater. Vidare är du målinriktad och drivs av att utveckla affärer. Då arbetet innebär både självständigt arbete och teamarbete ser vi att du är effektiv och självgående samtidigt som du har förmåga att samarbeta. Du har ett lösningsfokuserat arbete och drivs av utmaningar, samt är noggrann och strukturerad.

Eftersom att arbetsbelastningen kan skifta snabbt är det viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och har en förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Att ha goda relationer till våra kunder, konsulter och kandidater är avgörande för oss, vilket ställer krav på dig att ge god service, visa tillgänglighet och vara bekväm med att prata i telefon samtidigt som du trivs med att arbeta i högt tempo och träffa mycket människor.

Krav för tjänsten som Personalassistent:

• B-körkort då bil kan komma att användas i tjänsten

• Erfarenhet av service – exempelvis från restaurang, butik eller kundtjänst

• Vara tillgänglig minst två halvdagar i veckan (måndag-fredag)

• Ha en pågående utbildning inom personal/HR/beteende eller ekonomi

Meriterande för tjänsten som Personalassistent:

• Erfarenhet av rekrytering och bemanning

• Erfarenhet av våra system – Intelliplan, Refapp, Teamtailor

• Erfarenhet av Officepaketet – Teams, Outlook, Word, Excel

Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller.

Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet.

Let’s get to work!

Drivs du av mänskliga möten och att skapa perfekta matchningar? Samtidigt som du älskar rekrytering och bemanning lika mycket som vi gör? Då kan det vara du som är vår nya kollega!

Uniflex i Växjö växer och vi behöver därför utöka vårt team med en Personalassistent. Vi söker dig som läser personalvetarprogrammet/beteendevetenskap/ekonomi eller liknande. Då vi föredrar att skapa långsiktiga relationer ser vi gärna att du är i början av dina studier och har möjlighet att arbeta extra under en längre period.

Om tjänsten Som personalassistent kommer du att arbeta nära kontorets konsultchef där din huvudsakliga uppgift blir att stötta i det dagliga arbetet och ge våra konsulter och kunder bästa tänkbara service. Mycket av din tid kommer läggas på att hitta rätt kandidat till våra kunder och du deltar aktivt i hela rekryteringsprocessen. Arbetsbelastningen skiftar mellan intensiva och lugnare perioder, men vi stöttar alltid varandra och hjälps åt som team.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara;

• Skapa och publicera annonser

• Urval av kandidater – granska CV, hålla telefonintervjuer och fysiska intervjuer

• Referenstagning

• Bemanna uppdrag – både långsiktigt och kortsiktigt

• Göra kandidatpresentationer till kund

• Administrativa uppgifter såsom tidrapportering, schemaläggning, registrering av frånvaro

Det finns en stor utvecklingspotential för dig som är intresserad och visar framfötterna, vilket innebär att det kan tillkomma andra arbetsuppgifter i framtiden.

Omfattning: Minst två halvdagar i veckan

Arbetstider: Vardagar 8-16.30

Start: Enligt överenskommelse

Vem är du? Vi söker dig som har ett serviceinriktat arbetssätt och är duktig på att bygga relationer med kunder och kandidater. Vidare är du målinriktad och drivs av att utveckla affärer. Då arbetet innebär både självständigt arbete och teamarbete ser vi att du är effektiv och självgående samtidigt som du har förmåga att samarbeta. Du har ett lösningsfokuserat arbete och drivs av utmaningar, samt är noggrann och strukturerad.

Eftersom att arbetsbelastningen kan skifta snabbt är det viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och har en förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Att ha goda relationer till våra kunder, konsulter och kandidater är avgörande för oss, vilket ställer krav på dig att ge god service, visa tillgänglighet och vara bekväm med att prata i telefon samtidigt som du trivs med att arbeta i högt tempo och träffa mycket människor.

Krav för tjänsten som Personalassistent:

• B-körkort då bil kan komma att användas i tjänsten

• Erfarenhet av service – exempelvis från restaurang, butik eller kundtjänst

• Vara tillgänglig minst två halvdagar i veckan (måndag-fredag)

• Ha en pågående utbildning inom personal/HR/beteende eller ekonomi

Meriterande för tjänsten som Personalassistent:

• Erfarenhet av rekrytering och bemanning

• Erfarenhet av våra system – Intelliplan, Refapp, Teamtailor

• Erfarenhet av Officepaketet – Teams, Outlook, Word, Excel

Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller.

Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet.

Let’s get to work!

Drivs du av mänskliga möten och att skapa perfekta matchningar? Samtidigt som du älskar rekrytering och bemanning lika mycket som vi gör? Då kan det vara du som är vår nya kollega!

Uniflex i Växjö växer och vi behöver därför utöka vårt team med en Personalassistent. Vi söker dig som läser personalvetarprogrammet/beteendevetenskap/ekonomi eller liknande. Då vi föredrar att skapa långsiktiga relationer ser vi gärna att du är i början av dina studier och har möjlighet att arbeta extra under en längre period.

Om tjänsten Som personalassistent kommer du att arbeta nära kontorets konsultchef där din huvudsakliga uppgift blir att stötta i det dagliga arbetet och ge våra konsulter och kunder bästa tänkbara service. Mycket av din tid kommer läggas på att hitta rätt kandidat till våra kunder och du deltar aktivt i hela rekryteringsprocessen. Arbetsbelastningen skiftar mellan intensiva och lugnare perioder, men vi stöttar alltid varandra och hjälps åt som team.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara;

• Skapa och publicera annonser

• Urval av kandidater – granska CV, hålla telefonintervjuer och fysiska intervjuer

• Referenstagning

• Bemanna uppdrag – både långsiktigt och kortsiktigt

• Göra kandidatpresentationer till kund

• Administrativa uppgifter såsom tidrapportering, schemaläggning, registrering av frånvaro

Det finns en stor utvecklingspotential för dig som är intresserad och visar framfötterna, vilket innebär att det kan tillkomma andra arbetsuppgifter i framtiden.

Omfattning: Minst två halvdagar i veckan

Arbetstider: Vardagar 8-16.30

Start: Enligt överenskommelse

Vem är du? Vi söker dig som har ett serviceinriktat arbetssätt och är duktig på att bygga relationer med kunder och kandidater. Vidare är du målinriktad och drivs av att utveckla affärer. Då arbetet innebär både självständigt arbete och teamarbete ser vi att du är effektiv och självgående samtidigt som du har förmåga att samarbeta. Du har ett lösningsfokuserat arbete och drivs av utmaningar, samt är noggrann och strukturerad.

Eftersom att arbetsbelastningen kan skifta snabbt är det viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och har en förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Att ha goda relationer till våra kunder, konsulter och kandidater är avgörande för oss, vilket ställer krav på dig att ge god service, visa tillgänglighet och vara bekväm med att prata i telefon samtidigt som du trivs med att arbeta i högt tempo och träffa mycket människor.

Krav för tjänsten som Personalassistent:

• B-körkort då bil kan komma att användas i tjänsten

• Erfarenhet av service – exempelvis från restaurang, butik eller kundtjänst

• Vara tillgänglig minst två halvdagar i veckan (måndag-fredag)

• Ha en pågående utbildning inom personal/HR/beteende eller ekonomi

Meriterande för tjänsten som Personalassistent:

• Erfarenhet av rekrytering och bemanning

• Erfarenhet av våra system – Intelliplan, Refapp, Teamtailor

• Erfarenhet av Officepaketet – Teams, Outlook, Word, Excel

Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller.

Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet.

Let’s get to work!

Drivs du av mänskliga möten och att skapa perfekta matchningar? Samtidigt som du älskar rekrytering och bemanning lika mycket som vi gör? Då kan det vara du som är vår nya kollega!

Uniflex i Växjö växer och vi behöver därför utöka vårt team med en Personalassistent. Vi söker dig som läser personalvetarprogrammet/beteendevetenskap/ekonomi eller liknande. Då vi föredrar att skapa långsiktiga relationer ser vi gärna att du är i början av dina studier och har möjlighet att arbeta extra under en längre period.

Om tjänsten Som personalassistent kommer du att arbeta nära kontorets konsultchef där din huvudsakliga uppgift blir att stötta i det dagliga arbetet och ge våra konsulter och kunder bästa tänkbara service. Mycket av din tid kommer läggas på att hitta rätt kandidat till våra kunder och du deltar aktivt i hela rekryteringsprocessen. Arbetsbelastningen skiftar mellan intensiva och lugnare perioder, men vi stöttar alltid varandra och hjälps åt som team.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara;

• Skapa och publicera annonser

• Urval av kandidater – granska CV, hålla telefonintervjuer och fysiska intervjuer

• Referenstagning

• Bemanna uppdrag – både långsiktigt och kortsiktigt

• Göra kandidatpresentationer till kund

• Administrativa uppgifter såsom tidrapportering, schemaläggning, registrering av frånvaro

Det finns en stor utvecklingspotential för dig som är intresserad och visar framfötterna, vilket innebär att det kan tillkomma andra arbetsuppgifter i framtiden.

Omfattning: Minst två halvdagar i veckan

Arbetstider: Vardagar 8-16.30

Start: Enligt överenskommelse

Vem är du? Vi söker dig som har ett serviceinriktat arbetssätt och är duktig på att bygga relationer med kunder och kandidater. Vidare är du målinriktad och drivs av att utveckla affärer. Då arbetet innebär både självständigt arbete och teamarbete ser vi att du är effektiv och självgående samtidigt som du har förmåga att samarbeta. Du har ett lösningsfokuserat arbete och drivs av utmaningar, samt är noggrann och strukturerad.

Eftersom att arbetsbelastningen kan skifta snabbt är det viktigt att du är flexibel, ansvarstagande och har en förmåga att prioritera arbetsuppgifter. Att ha goda relationer till våra kunder, konsulter och kandidater är avgörande för oss, vilket ställer krav på dig att ge god service, visa tillgänglighet och vara bekväm med att prata i telefon samtidigt som du trivs med att arbeta i högt tempo och träffa mycket människor.

Krav för tjänsten som Personalassistent:

• B-körkort då bil kan komma att användas i tjänsten

• Erfarenhet av service – exempelvis från restaurang, butik eller kundtjänst

• Vara tillgänglig minst två halvdagar i veckan (måndag-fredag)

• Ha en pågående utbildning inom personal/HR/beteende eller ekonomi

Meriterande för tjänsten som Personalassistent:

• Erfarenhet av rekrytering och bemanning

• Erfarenhet av våra system – Intelliplan, Refapp, Teamtailor

• Erfarenhet av Officepaketet – Teams, Outlook, Word, Excel

Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller.

Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet.

Let’s get to work!

Institutionen för medicin söker en kvalificerad personaladministratör som vill vara med och stärka och utveckla vårt verksamhetsnära HR-stöd.

Hos oss blir du en del av en dynamisk och komplex verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och nära verksamheten, samtidigt som du är en del av den administrativa enheten och bidrar till helheten.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Vi utbildar framtidens folkhälsovetare, läkare, dietister och andra som är verksamma inom hälso- och sjukvården. Vår forskning spänner över hela det medicinska fältet och omfattar flera av de stora folksjukdomarna samt samhällsmedicin och folkhälsa. Vi har ett livsviktigt uppdrag: att ta fram ny kunskap som ger människor en bättre hälsa och att utbilda framtidens medarbetare inom hälso- och sjukvården. Verksamheten omsätter cirka 570 miljoner kronor.

Den kliniska verksamheten i Västra Götaland är ständigt närvarande i vår miljö. Vi har ett nära samarbete med sjukvården inom både forskning och utbildning, och många av våra medarbetare har uppdrag både inom universitetet och Västra Götalandsregionen. Det skapar en komplex och stimulerande miljö som ställer höga krav på administrationen – och ger stora möjligheter att bidra i en verksamhet med tydlig samhällsnytta.

Den administrativa enheten består av cirka 40 medarbetare inom HR, ekonomi, utbildning, kommunikation och ledningsstöd. Enheten leds av två administrativa chefer med olika ansvarsområden.

Nu söker vi dig som vill vara en del av vår HR grupp som totalt består av sex medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats där administrationen är professionell, verksamhetsnära och under kontinuerlig utveckling. Vår kultur präglas av ansvarstagande, samarbete och ett gemensamt engagemang för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. 

Arbetsuppgifter 

Som personaladministratör vid Institutionen för medicin har du en bred och verksamhetsnära roll där du ger kvalificerat administrativt stöd till chefer och medarbetare på en av våra avdelningar. Du ansvarar självständigt för löpande personaladministrativa processer och bidrar till att dessa hanteras korrekt och effektivt i enlighet med gällande regelverk och universitetets rutiner.

En central del av arbetet är administration kopplad till hela anställningsprocessen. Det omfattar bland annat att ta fram underlag inför rekrytering och anställning, upprätta anställningsavtal samt administrera förändringar och förlängningar av anställningar. I uppdraget ingår även att bevaka tidsbegränsade anställningar och hantera de åtgärder som följer av dessa.

Du arbetar också med löpande personal- och löneadministration, exempelvis uppföljning av semester och ledigheter, hantering av arvoden, granskning av reseräkningar och administration i universitetets personal- och lönesystem. Framtagande av olika personalrelaterade underlag förekommer också. Du ger stöd till chefer och medarbetare i personaladministrativa frågor och vägleder dem i tillämpningen av rutiner och regelverk.

Institutionen har en internationell miljö och i rollen ingår även administrativa frågor kopplade till internationella medarbetare och gäster. Arbetet innebär kontakter med många olika funktioner inom universitetet och externa aktörer.

Arbetsuppgifterna kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov och kompletteras med andra administrativa uppgifter.

Du arbetar nära övriga kollegor inom HR vid institutionen samt i samverkan med administrativa chefer och andra administrativa funktioner. Rollen innebär både självständigt ansvar och ett nära samarbete med kollegor, där vi gemensamt bidrar till ett professionellt och väl fungerande administrativt stöd. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat personaladministrativt arbete och är van att självständigt hantera administrativa processer inom HR-området.

Du har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i och arbeta i olika administrativa system. Arbetet kräver att du kan tolka och tillämpa regelverk och rutiner samt omsätta och kommunicera dem på ett tydligt sätt i vardagen.

Med tanke på vår internationella miljö är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Erfarenhet av personaladministrativt arbete inom universitet, högskola eller annan akademisk miljö är meriterande.   

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad med sinne för detaljer, men också flexibel och prestigelös då förutsättningarna ibland snabbt kan ändras. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en komplex miljö.

Rollen innebär många kontakter med chefer, medarbetare och andra funktioner. Du har därför en professionell och serviceinriktad hållning och skapar förtroende genom att anpassa din kommunikation och ditt stöd efter verksamhetens och mottagarens behov.

Vi värdesätter en öppen och generös arbetsmiljö där vi stöttar varandra och bidrar till helheten. Den vi söker vill bidra till detta och uppvisar god samarbetsförmåga.

Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i rekryteringen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Anställning 

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Maria Sahlin

Biträdande administrativ chef

031-786 69 44

maria.sahlin@gu.se 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-17 

Institutionen för medicin söker en kvalificerad personaladministratör som vill vara med och stärka och utveckla vårt verksamhetsnära HR-stöd.

Hos oss blir du en del av en dynamisk och komplex verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och nära verksamheten, samtidigt som du är en del av den administrativa enheten och bidrar till helheten.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Vi utbildar framtidens folkhälsovetare, läkare, dietister och andra som är verksamma inom hälso- och sjukvården. Vår forskning spänner över hela det medicinska fältet och omfattar flera av de stora folksjukdomarna samt samhällsmedicin och folkhälsa. Vi har ett livsviktigt uppdrag: att ta fram ny kunskap som ger människor en bättre hälsa och att utbilda framtidens medarbetare inom hälso- och sjukvården. Verksamheten omsätter cirka 570 miljoner kronor.

Den kliniska verksamheten i Västra Götaland är ständigt närvarande i vår miljö. Vi har ett nära samarbete med sjukvården inom både forskning och utbildning, och många av våra medarbetare har uppdrag både inom universitetet och Västra Götalandsregionen. Det skapar en komplex och stimulerande miljö som ställer höga krav på administrationen – och ger stora möjligheter att bidra i en verksamhet med tydlig samhällsnytta.

Den administrativa enheten består av cirka 40 medarbetare inom HR, ekonomi, utbildning, kommunikation och ledningsstöd. Enheten leds av två administrativa chefer med olika ansvarsområden.

Nu söker vi dig som vill vara en del av vår HR grupp som totalt består av sex medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats där administrationen är professionell, verksamhetsnära och under kontinuerlig utveckling. Vår kultur präglas av ansvarstagande, samarbete och ett gemensamt engagemang för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. 

Arbetsuppgifter 

Som personaladministratör vid Institutionen för medicin har du en bred och verksamhetsnära roll där du ger kvalificerat administrativt stöd till chefer och medarbetare på en av våra avdelningar. Du ansvarar självständigt för löpande personaladministrativa processer och bidrar till att dessa hanteras korrekt och effektivt i enlighet med gällande regelverk och universitetets rutiner.

En central del av arbetet är administration kopplad till hela anställningsprocessen. Det omfattar bland annat att ta fram underlag inför rekrytering och anställning, upprätta anställningsavtal samt administrera förändringar och förlängningar av anställningar. I uppdraget ingår även att bevaka tidsbegränsade anställningar och hantera de åtgärder som följer av dessa.

Du arbetar också med löpande personal- och löneadministration, exempelvis uppföljning av semester och ledigheter, hantering av arvoden, granskning av reseräkningar och administration i universitetets personal- och lönesystem. Framtagande av olika personalrelaterade underlag förekommer också. Du ger stöd till chefer och medarbetare i personaladministrativa frågor och vägleder dem i tillämpningen av rutiner och regelverk.

Institutionen har en internationell miljö och i rollen ingår även administrativa frågor kopplade till internationella medarbetare och gäster. Arbetet innebär kontakter med många olika funktioner inom universitetet och externa aktörer.

Arbetsuppgifterna kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov och kompletteras med andra administrativa uppgifter.

Du arbetar nära övriga kollegor inom HR vid institutionen samt i samverkan med administrativa chefer och andra administrativa funktioner. Rollen innebär både självständigt ansvar och ett nära samarbete med kollegor, där vi gemensamt bidrar till ett professionellt och väl fungerande administrativt stöd. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat personaladministrativt arbete och är van att självständigt hantera administrativa processer inom HR-området.

Du har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i och arbeta i olika administrativa system. Arbetet kräver att du kan tolka och tillämpa regelverk och rutiner samt omsätta och kommunicera dem på ett tydligt sätt i vardagen.

Med tanke på vår internationella miljö är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Erfarenhet av personaladministrativt arbete inom universitet, högskola eller annan akademisk miljö är meriterande.   

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad med sinne för detaljer, men också flexibel och prestigelös då förutsättningarna ibland snabbt kan ändras. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en komplex miljö.

Rollen innebär många kontakter med chefer, medarbetare och andra funktioner. Du har därför en professionell och serviceinriktad hållning och skapar förtroende genom att anpassa din kommunikation och ditt stöd efter verksamhetens och mottagarens behov.

Vi värdesätter en öppen och generös arbetsmiljö där vi stöttar varandra och bidrar till helheten. Den vi söker vill bidra till detta och uppvisar god samarbetsförmåga.

Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i rekryteringen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Anställning 

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Maria Sahlin

Biträdande administrativ chef

031-786 69 44

maria.sahlin@gu.se 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-17 

Institutionen för medicin söker en kvalificerad personaladministratör som vill vara med och stärka och utveckla vårt verksamhetsnära HR-stöd.

Hos oss blir du en del av en dynamisk och komplex verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och nära verksamheten, samtidigt som du är en del av den administrativa enheten och bidrar till helheten.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Vi utbildar framtidens folkhälsovetare, läkare, dietister och andra som är verksamma inom hälso- och sjukvården. Vår forskning spänner över hela det medicinska fältet och omfattar flera av de stora folksjukdomarna samt samhällsmedicin och folkhälsa. Vi har ett livsviktigt uppdrag: att ta fram ny kunskap som ger människor en bättre hälsa och att utbilda framtidens medarbetare inom hälso- och sjukvården. Verksamheten omsätter cirka 570 miljoner kronor.

Den kliniska verksamheten i Västra Götaland är ständigt närvarande i vår miljö. Vi har ett nära samarbete med sjukvården inom både forskning och utbildning, och många av våra medarbetare har uppdrag både inom universitetet och Västra Götalandsregionen. Det skapar en komplex och stimulerande miljö som ställer höga krav på administrationen – och ger stora möjligheter att bidra i en verksamhet med tydlig samhällsnytta.

Den administrativa enheten består av cirka 40 medarbetare inom HR, ekonomi, utbildning, kommunikation och ledningsstöd. Enheten leds av två administrativa chefer med olika ansvarsområden.

Nu söker vi dig som vill vara en del av vår HR grupp som totalt består av sex medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats där administrationen är professionell, verksamhetsnära och under kontinuerlig utveckling. Vår kultur präglas av ansvarstagande, samarbete och ett gemensamt engagemang för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. 

Arbetsuppgifter 

Som personaladministratör vid Institutionen för medicin har du en bred och verksamhetsnära roll där du ger kvalificerat administrativt stöd till chefer och medarbetare på en av våra avdelningar. Du ansvarar självständigt för löpande personaladministrativa processer och bidrar till att dessa hanteras korrekt och effektivt i enlighet med gällande regelverk och universitetets rutiner.

En central del av arbetet är administration kopplad till hela anställningsprocessen. Det omfattar bland annat att ta fram underlag inför rekrytering och anställning, upprätta anställningsavtal samt administrera förändringar och förlängningar av anställningar. I uppdraget ingår även att bevaka tidsbegränsade anställningar och hantera de åtgärder som följer av dessa.

Du arbetar också med löpande personal- och löneadministration, exempelvis uppföljning av semester och ledigheter, hantering av arvoden, granskning av reseräkningar och administration i universitetets personal- och lönesystem. Framtagande av olika personalrelaterade underlag förekommer också. Du ger stöd till chefer och medarbetare i personaladministrativa frågor och vägleder dem i tillämpningen av rutiner och regelverk.

Institutionen har en internationell miljö och i rollen ingår även administrativa frågor kopplade till internationella medarbetare och gäster. Arbetet innebär kontakter med många olika funktioner inom universitetet och externa aktörer.

Arbetsuppgifterna kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov och kompletteras med andra administrativa uppgifter.

Du arbetar nära övriga kollegor inom HR vid institutionen samt i samverkan med administrativa chefer och andra administrativa funktioner. Rollen innebär både självständigt ansvar och ett nära samarbete med kollegor, där vi gemensamt bidrar till ett professionellt och väl fungerande administrativt stöd. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat personaladministrativt arbete och är van att självständigt hantera administrativa processer inom HR-området.

Du har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i och arbeta i olika administrativa system. Arbetet kräver att du kan tolka och tillämpa regelverk och rutiner samt omsätta och kommunicera dem på ett tydligt sätt i vardagen.

Med tanke på vår internationella miljö är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Erfarenhet av personaladministrativt arbete inom universitet, högskola eller annan akademisk miljö är meriterande.   

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad med sinne för detaljer, men också flexibel och prestigelös då förutsättningarna ibland snabbt kan ändras. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en komplex miljö.

Rollen innebär många kontakter med chefer, medarbetare och andra funktioner. Du har därför en professionell och serviceinriktad hållning och skapar förtroende genom att anpassa din kommunikation och ditt stöd efter verksamhetens och mottagarens behov.

Vi värdesätter en öppen och generös arbetsmiljö där vi stöttar varandra och bidrar till helheten. Den vi söker vill bidra till detta och uppvisar god samarbetsförmåga.

Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i rekryteringen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Anställning 

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Maria Sahlin

Biträdande administrativ chef

031-786 69 44

maria.sahlin@gu.se 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-17 

Institutionen för medicin söker en kvalificerad personaladministratör som vill vara med och stärka och utveckla vårt verksamhetsnära HR-stöd.

Hos oss blir du en del av en dynamisk och komplex verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och nära verksamheten, samtidigt som du är en del av den administrativa enheten och bidrar till helheten.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Vi utbildar framtidens folkhälsovetare, läkare, dietister och andra som är verksamma inom hälso- och sjukvården. Vår forskning spänner över hela det medicinska fältet och omfattar flera av de stora folksjukdomarna samt samhällsmedicin och folkhälsa. Vi har ett livsviktigt uppdrag: att ta fram ny kunskap som ger människor en bättre hälsa och att utbilda framtidens medarbetare inom hälso- och sjukvården. Verksamheten omsätter cirka 570 miljoner kronor.

Den kliniska verksamheten i Västra Götaland är ständigt närvarande i vår miljö. Vi har ett nära samarbete med sjukvården inom både forskning och utbildning, och många av våra medarbetare har uppdrag både inom universitetet och Västra Götalandsregionen. Det skapar en komplex och stimulerande miljö som ställer höga krav på administrationen – och ger stora möjligheter att bidra i en verksamhet med tydlig samhällsnytta.

Den administrativa enheten består av cirka 40 medarbetare inom HR, ekonomi, utbildning, kommunikation och ledningsstöd. Enheten leds av två administrativa chefer med olika ansvarsområden.

Nu söker vi dig som vill vara en del av vår HR grupp som totalt består av sex medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats där administrationen är professionell, verksamhetsnära och under kontinuerlig utveckling. Vår kultur präglas av ansvarstagande, samarbete och ett gemensamt engagemang för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. 

Arbetsuppgifter 

Som personaladministratör vid Institutionen för medicin har du en bred och verksamhetsnära roll där du ger kvalificerat administrativt stöd till chefer och medarbetare på en av våra avdelningar. Du ansvarar självständigt för löpande personaladministrativa processer och bidrar till att dessa hanteras korrekt och effektivt i enlighet med gällande regelverk och universitetets rutiner.

En central del av arbetet är administration kopplad till hela anställningsprocessen. Det omfattar bland annat att ta fram underlag inför rekrytering och anställning, upprätta anställningsavtal samt administrera förändringar och förlängningar av anställningar. I uppdraget ingår även att bevaka tidsbegränsade anställningar och hantera de åtgärder som följer av dessa.

Du arbetar också med löpande personal- och löneadministration, exempelvis uppföljning av semester och ledigheter, hantering av arvoden, granskning av reseräkningar och administration i universitetets personal- och lönesystem. Framtagande av olika personalrelaterade underlag förekommer också. Du ger stöd till chefer och medarbetare i personaladministrativa frågor och vägleder dem i tillämpningen av rutiner och regelverk.

Institutionen har en internationell miljö och i rollen ingår även administrativa frågor kopplade till internationella medarbetare och gäster. Arbetet innebär kontakter med många olika funktioner inom universitetet och externa aktörer.

Arbetsuppgifterna kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov och kompletteras med andra administrativa uppgifter.

Du arbetar nära övriga kollegor inom HR vid institutionen samt i samverkan med administrativa chefer och andra administrativa funktioner. Rollen innebär både självständigt ansvar och ett nära samarbete med kollegor, där vi gemensamt bidrar till ett professionellt och väl fungerande administrativt stöd. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat personaladministrativt arbete och är van att självständigt hantera administrativa processer inom HR-området.

Du har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i och arbeta i olika administrativa system. Arbetet kräver att du kan tolka och tillämpa regelverk och rutiner samt omsätta och kommunicera dem på ett tydligt sätt i vardagen.

Med tanke på vår internationella miljö är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Erfarenhet av personaladministrativt arbete inom universitet, högskola eller annan akademisk miljö är meriterande.   

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad med sinne för detaljer, men också flexibel och prestigelös då förutsättningarna ibland snabbt kan ändras. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en komplex miljö.

Rollen innebär många kontakter med chefer, medarbetare och andra funktioner. Du har därför en professionell och serviceinriktad hållning och skapar förtroende genom att anpassa din kommunikation och ditt stöd efter verksamhetens och mottagarens behov.

Vi värdesätter en öppen och generös arbetsmiljö där vi stöttar varandra och bidrar till helheten. Den vi söker vill bidra till detta och uppvisar god samarbetsförmåga.

Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i rekryteringen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Anställning 

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Maria Sahlin

Biträdande administrativ chef

031-786 69 44

maria.sahlin@gu.se 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-17 

Institutionen för medicin söker en kvalificerad personaladministratör som vill vara med och stärka och utveckla vårt verksamhetsnära HR-stöd.

Hos oss blir du en del av en dynamisk och komplex verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och nära verksamheten, samtidigt som du är en del av den administrativa enheten och bidrar till helheten.

Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Vi utbildar framtidens folkhälsovetare, läkare, dietister och andra som är verksamma inom hälso- och sjukvården. Vår forskning spänner över hela det medicinska fältet och omfattar flera av de stora folksjukdomarna samt samhällsmedicin och folkhälsa. Vi har ett livsviktigt uppdrag: att ta fram ny kunskap som ger människor en bättre hälsa och att utbilda framtidens medarbetare inom hälso- och sjukvården. Verksamheten omsätter cirka 570 miljoner kronor.

Den kliniska verksamheten i Västra Götaland är ständigt närvarande i vår miljö. Vi har ett nära samarbete med sjukvården inom både forskning och utbildning, och många av våra medarbetare har uppdrag både inom universitetet och Västra Götalandsregionen. Det skapar en komplex och stimulerande miljö som ställer höga krav på administrationen – och ger stora möjligheter att bidra i en verksamhet med tydlig samhällsnytta.

Den administrativa enheten består av cirka 40 medarbetare inom HR, ekonomi, utbildning, kommunikation och ledningsstöd. Enheten leds av två administrativa chefer med olika ansvarsområden.

Nu söker vi dig som vill vara en del av vår HR grupp som totalt består av sex medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats där administrationen är professionell, verksamhetsnära och under kontinuerlig utveckling. Vår kultur präglas av ansvarstagande, samarbete och ett gemensamt engagemang för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. 

Arbetsuppgifter 

Som personaladministratör vid Institutionen för medicin har du en bred och verksamhetsnära roll där du ger kvalificerat administrativt stöd till chefer och medarbetare på en av våra avdelningar. Du ansvarar självständigt för löpande personaladministrativa processer och bidrar till att dessa hanteras korrekt och effektivt i enlighet med gällande regelverk och universitetets rutiner.

En central del av arbetet är administration kopplad till hela anställningsprocessen. Det omfattar bland annat att ta fram underlag inför rekrytering och anställning, upprätta anställningsavtal samt administrera förändringar och förlängningar av anställningar. I uppdraget ingår även att bevaka tidsbegränsade anställningar och hantera de åtgärder som följer av dessa.

Du arbetar också med löpande personal- och löneadministration, exempelvis uppföljning av semester och ledigheter, hantering av arvoden, granskning av reseräkningar och administration i universitetets personal- och lönesystem. Framtagande av olika personalrelaterade underlag förekommer också. Du ger stöd till chefer och medarbetare i personaladministrativa frågor och vägleder dem i tillämpningen av rutiner och regelverk.

Institutionen har en internationell miljö och i rollen ingår även administrativa frågor kopplade till internationella medarbetare och gäster. Arbetet innebär kontakter med många olika funktioner inom universitetet och externa aktörer.

Arbetsuppgifterna kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov och kompletteras med andra administrativa uppgifter.

Du arbetar nära övriga kollegor inom HR vid institutionen samt i samverkan med administrativa chefer och andra administrativa funktioner. Rollen innebär både självständigt ansvar och ett nära samarbete med kollegor, där vi gemensamt bidrar till ett professionellt och väl fungerande administrativt stöd. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat personaladministrativt arbete och är van att självständigt hantera administrativa processer inom HR-området.

Du har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i och arbeta i olika administrativa system. Arbetet kräver att du kan tolka och tillämpa regelverk och rutiner samt omsätta och kommunicera dem på ett tydligt sätt i vardagen.

Med tanke på vår internationella miljö är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Erfarenhet av personaladministrativt arbete inom universitet, högskola eller annan akademisk miljö är meriterande.   

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad med sinne för detaljer, men också flexibel och prestigelös då förutsättningarna ibland snabbt kan ändras. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en komplex miljö.

Rollen innebär många kontakter med chefer, medarbetare och andra funktioner. Du har därför en professionell och serviceinriktad hållning och skapar förtroende genom att anpassa din kommunikation och ditt stöd efter verksamhetens och mottagarens behov.

Vi värdesätter en öppen och generös arbetsmiljö där vi stöttar varandra och bidrar till helheten. Den vi söker vill bidra till detta och uppvisar god samarbetsförmåga.

Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i rekryteringen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Anställning 

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Maria Sahlin

Biträdande administrativ chef

031-786 69 44

maria.sahlin@gu.se 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-17