Kompetensmäklare - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå.

DIN ROLL

Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn.

Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet.

Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv.

Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling.

En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå.

Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling.

Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem.

För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. 

DIN NYA ARBETSPLATS 

Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. 

Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. 

Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. 

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå.

DIN ROLL

Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn.

Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet.

Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv.

Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling.

En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå.

Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling.

Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem.

För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. 

DIN NYA ARBETSPLATS 

Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. 

Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. 

Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. 

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå.

DIN ROLL

Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn.

Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet.

Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv.

Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling.

En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå.

Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling.

Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem.

För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. 

DIN NYA ARBETSPLATS 

Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. 

Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. 

Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. 

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå.

DIN ROLL

Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn.

Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet.

Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv.

Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling.

En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå.

Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling.

Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem.

För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. 

DIN NYA ARBETSPLATS 

Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. 

Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. 

Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. 

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå.

DIN ROLL

Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn.

Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet.

Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv.

Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling.

En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå.

Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling.

Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem.

För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. 

DIN NYA ARBETSPLATS 

Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. 

Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. 

Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. 

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå.

DIN ROLL

Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn.

Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet.

Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv.

Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling.

En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå.

Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling.

Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem.

För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. 

DIN NYA ARBETSPLATS 

Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. 

Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. 

Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. 

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå.

DIN ROLL

Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn.

Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet.

Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv.

Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling.

En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET 

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå.

Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling.

Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem.

För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. 

DIN NYA ARBETSPLATS 

Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. 

Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. 

Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. 

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. 

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. 

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en regionansvarig till regionen för att, tillsammans med ett lokalt team, driva vårt viktiga arbete framåt och stötta de skolor som behöver oss mest.

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället.

Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen. Som regionansvarig ansvarar du, tillsammans med kollegor i övriga Sverige, för denna etablering och efterkommande arbete med ditt lokala team om två personer.

Om rollen Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att från grunden bygga en långsiktig närvaro för lärare och elever i regionen och fortsätta driva Berättarministeriets pedagogiska arbetet framåt. Du får vara del av en spännande etableringsprocess i en verksamhet som vilar på storytelling och det humanistiska perspektivet för inlärning, vilket genomsyrar hela verksamheten. För att trivas i rollen uppskattar du ett kreativt och lösningsfokuserat arbetsklimat med många kontaktytor såväl som ett närvarande och delat ledarskap.

Du rapporterar till verksamhetens generalsekreterare och har ansvar för personal, budget och diverse avtal i din region. Du arbetar nära dina kollegor i ledningsgrupp och stab såväl som ditt lokala team och övriga kollegor nationellt, vilket förutsätter att du har möjlighet till resor i tjänsten.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen, gärna med ytterligare pedagogisk vidareutbildning -Flerårig erfarenhet av att leda personal/team -Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling -Erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete

Vi tror att du -Har en djup pedagogisk förankring och god förståelse för språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt -Har mycket god kännedom om skolor och utbildningsfrågor i region Nord -Har erfarenhet av att bygga relationer och långsiktiga partnerskap -Trivs med stundtals högt tempo, många kontaktytor och omväxlande uppgifter -Är trygg i att självständigt driva processer, fatta beslut och prioritera -Vill vara en del av en nyskapande och kreativ verksamhet och därför gärna har erfarenhet av snabbfotade organisationer i entreprenöriell anda -Har ett sektorsöverskridande kontaktnät i regionen

Arbetsuppgifter -Leda Berättarministeriets fortsatta etablering i Nord, vilket innefattar: Etablering av fysiskt kontor/showroom Personalansvar för två medarbetare Sprida kännedom om Berättarministeriet i Nord till relevanta målgrupper Bygga relationer till relevanta aktörer inom utbildning, på både politisk, tjänstemanna- och skolnivå i regionen Underhålla partnerskap, samarbeten och utbyten med det offentliga, privata och ideella i regionen Etablera Berättarministeriet som utbildningsaktör i regionen genom strategiska placeringar och proaktivt relationsarbete -Ansvara för kompetensutveckling och måluppfyllelse inom ditt team -Ansvara för regionens budget och resursprioritering -Driva Berättarministeriets pedagogiska arbete framåt tillsammans med kollegor -Driva samarbete med för verksamheten centrala aktörer såsom lärosäten, näringsliv och stiftelser i region Nord -Strategisk kommunikation och verksamhetsutveckling -Del av ledningsgrupp och stab

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord samt övriga Sverige, övrig tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en regionansvarig till regionen för att, tillsammans med ett lokalt team, driva vårt viktiga arbete framåt och stötta de skolor som behöver oss mest.

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället.

Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen. Som regionansvarig ansvarar du, tillsammans med kollegor i övriga Sverige, för denna etablering och efterkommande arbete med ditt lokala team om två personer.

Om rollen Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att från grunden bygga en långsiktig närvaro för lärare och elever i regionen och fortsätta driva Berättarministeriets pedagogiska arbetet framåt. Du får vara del av en spännande etableringsprocess i en verksamhet som vilar på storytelling och det humanistiska perspektivet för inlärning, vilket genomsyrar hela verksamheten. För att trivas i rollen uppskattar du ett kreativt och lösningsfokuserat arbetsklimat med många kontaktytor såväl som ett närvarande och delat ledarskap.

Du rapporterar till verksamhetens generalsekreterare och har ansvar för personal, budget och diverse avtal i din region. Du arbetar nära dina kollegor i ledningsgrupp och stab såväl som ditt lokala team och övriga kollegor nationellt, vilket förutsätter att du har möjlighet till resor i tjänsten.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen, gärna med ytterligare pedagogisk vidareutbildning -Flerårig erfarenhet av att leda personal/team -Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling -Erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete

Vi tror att du -Har en djup pedagogisk förankring och god förståelse för språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt -Har mycket god kännedom om skolor och utbildningsfrågor i region Nord -Har erfarenhet av att bygga relationer och långsiktiga partnerskap -Trivs med stundtals högt tempo, många kontaktytor och omväxlande uppgifter -Är trygg i att självständigt driva processer, fatta beslut och prioritera -Vill vara en del av en nyskapande och kreativ verksamhet och därför gärna har erfarenhet av snabbfotade organisationer i entreprenöriell anda -Har ett sektorsöverskridande kontaktnät i regionen

Arbetsuppgifter -Leda Berättarministeriets fortsatta etablering i Nord, vilket innefattar: Etablering av fysiskt kontor/showroom Personalansvar för två medarbetare Sprida kännedom om Berättarministeriet i Nord till relevanta målgrupper Bygga relationer till relevanta aktörer inom utbildning, på både politisk, tjänstemanna- och skolnivå i regionen Underhålla partnerskap, samarbeten och utbyten med det offentliga, privata och ideella i regionen Etablera Berättarministeriet som utbildningsaktör i regionen genom strategiska placeringar och proaktivt relationsarbete -Ansvara för kompetensutveckling och måluppfyllelse inom ditt team -Ansvara för regionens budget och resursprioritering -Driva Berättarministeriets pedagogiska arbete framåt tillsammans med kollegor -Driva samarbete med för verksamheten centrala aktörer såsom lärosäten, näringsliv och stiftelser i region Nord -Strategisk kommunikation och verksamhetsutveckling -Del av ledningsgrupp och stab

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord samt övriga Sverige, övrig tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en regionansvarig till regionen för att, tillsammans med ett lokalt team, driva vårt viktiga arbete framåt och stötta de skolor som behöver oss mest.

Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället.

Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen. Som regionansvarig ansvarar du, tillsammans med kollegor i övriga Sverige, för denna etablering och efterkommande arbete med ditt lokala team om två personer.

Om rollen Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att från grunden bygga en långsiktig närvaro för lärare och elever i regionen och fortsätta driva Berättarministeriets pedagogiska arbetet framåt. Du får vara del av en spännande etableringsprocess i en verksamhet som vilar på storytelling och det humanistiska perspektivet för inlärning, vilket genomsyrar hela verksamheten. För att trivas i rollen uppskattar du ett kreativt och lösningsfokuserat arbetsklimat med många kontaktytor såväl som ett närvarande och delat ledarskap.

Du rapporterar till verksamhetens generalsekreterare och har ansvar för personal, budget och diverse avtal i din region. Du arbetar nära dina kollegor i ledningsgrupp och stab såväl som ditt lokala team och övriga kollegor nationellt, vilket förutsätter att du har möjlighet till resor i tjänsten.

Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen, gärna med ytterligare pedagogisk vidareutbildning -Flerårig erfarenhet av att leda personal/team -Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling -Erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete

Vi tror att du -Har en djup pedagogisk förankring och god förståelse för språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt -Har mycket god kännedom om skolor och utbildningsfrågor i region Nord -Har erfarenhet av att bygga relationer och långsiktiga partnerskap -Trivs med stundtals högt tempo, många kontaktytor och omväxlande uppgifter -Är trygg i att självständigt driva processer, fatta beslut och prioritera -Vill vara en del av en nyskapande och kreativ verksamhet och därför gärna har erfarenhet av snabbfotade organisationer i entreprenöriell anda -Har ett sektorsöverskridande kontaktnät i regionen

Arbetsuppgifter -Leda Berättarministeriets fortsatta etablering i Nord, vilket innefattar: Etablering av fysiskt kontor/showroom Personalansvar för två medarbetare Sprida kännedom om Berättarministeriet i Nord till relevanta målgrupper Bygga relationer till relevanta aktörer inom utbildning, på både politisk, tjänstemanna- och skolnivå i regionen Underhålla partnerskap, samarbeten och utbyten med det offentliga, privata och ideella i regionen Etablera Berättarministeriet som utbildningsaktör i regionen genom strategiska placeringar och proaktivt relationsarbete -Ansvara för kompetensutveckling och måluppfyllelse inom ditt team -Ansvara för regionens budget och resursprioritering -Driva Berättarministeriets pedagogiska arbete framåt tillsammans med kollegor -Driva samarbete med för verksamheten centrala aktörer såsom lärosäten, näringsliv och stiftelser i region Nord -Strategisk kommunikation och verksamhetsutveckling -Del av ledningsgrupp och stab

Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord samt övriga Sverige, övrig tid på plats i Luleå.

Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på amanda.b@berattarministeriet.se eller 0736-870663.