Kommunchef - Lediga jobb

Bengtsfors kommun – en plats att trivas och växa i! I hjärtat av Dalsland, omgiven av sjöar och vacker natur, ligger Bengtsfors kommun. Här kombineras livskvalitet med utvecklingsmöjligheter i en trygg och välkomnande miljö. Bengtsfors är kanske mest känt för sina natursköna omgivningar och sina (399) sjöar som täcker cirka 17 procent av arean samt Dalslands kanal som rinner genom flera orter i kommunen. Kommunen har fem tätorter varav Bengtsfors är centralorten. De övriga orterna är Dals Långed, Billingsfors, Bäckefors och Skåpafors. Bengtsfors kommun är kommunens största arbetsgivare och tillsammans arbetar vi för att skapa en hållbar och attraktiv kommun för våra medarbetare, invånare och företagare. Vi värdesätter glädje i arbetet och strävar efter att skapa en attraktiv arbetsmiljö med hög trivsel och engagemang - dessutom på en av Sveriges mest natursköna platser. Välkommen till Bengtsfors kommun!

Bengtsfors kommun befinner sig i ett viktigt utvecklingsskede med en tydlig riktning framåt och en stark vilja att fortsätta utvecklas. Nu söker vi en kommundirektör som vill ta nästa steg tillsammans med politik, chefer och medarbetare. För dig som motiveras av att skapa struktur, bygga långsiktiga förutsättningar och leda utveckling är detta en möjlighet att göra verklig skillnad och sätta avtryck för många år framåt.

Om rollen Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och leder, samordnar och utvecklar verksamheten på uppdrag av den politiska ledningen. Du får möjlighet att vidareutveckla kommunens styrning, stärka samarbetet mellan politik och förvaltning samt skapa en organisation med tydliga prioriteringar, god samverkan och ett gemensamt fokus på resultat. Du ansvarar för att omsätta politiska beslut till resultat, leder kommunens ledningsgrupp och har ett helhetsansvar för styrning, ekonomi och utveckling.

Du arbetar nära kommunstyrelsen och är en central länk mellan politik och förvaltning. Rollen innebär också att företräda kommunen externt och driva frågor som stärker kommunens utveckling och attraktivitet.

Vi söker dig Du har en relevant akademisk examen inom statsvetenskap, juridik eller motsvarande, samt chefserfarenhet från offentlig verksamhet. Du har god förståelse för politiskt styrda organisationer, erfarenhet av strategiskt ledarskap och att leda genom andra chefer. Du har dokumenterad erfarenhet av att utveckla styrning, organisation och arbetssätt i en politiskt styrd verksamhet och är van att skapa struktur, bygga tillitsfulla relationer och omsätta strategiska beslut till konkreta resultat.

Meriterande

• Erfarenhet av ledande befattning inom kommunal sektor, exempelvis som kommundirektör, biträdande kommundirektör eller förvaltningschef.

• Erfarenhet av att utveckla styrning, ledningsprocesser och samverkan mellan politik och förvaltning.

• Erfarenhet av att företräda verksamhet i media och andra externa sammanhang.

Personliga egenskaper Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom integritet, lyhördhet och ett stabilt ledarskap. Du har förmågan att skapa tillit, bygga starka relationer och samla organisationen kring gemensamma mål. Med ett strategiskt helhetsperspektiv och ett tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, tydlighet och riktning samt driver utveckling och långsiktigt hållbara resultat tillsammans med organisationen.

Vi erbjuder Bengtsfors kommun befinner sig i ett viktigt utvecklingsskede med en tydlig riktning framåt och en stark vilja att fortsätta utvecklas. Grunden för kommunens fortsatta utvecklingsresa är lagd och nu söker vi en kommundirektör som vill ta nästa steg tillsammans med politik, chefer och medarbetare. För dig som motiveras av att skapa struktur, bygga långsiktiga förutsättningar och leda utveckling är detta en möjlighet att göra verklig skillnad och sätta avtryck för många år framåt.

Vi erbjuder dig

• Ett strategiskt nyckeluppdrag där du får möjlighet att sätta avtryck i kommunens långsiktiga utveckling.

• En organisation med stort engagemang och en tydlig vilja att utvecklas tillsammans.

• Korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan politik, ledning och verksamhet.

• Möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar och attraktiv kommun för framtiden.

Intresseanmälan I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32). Vi rekommenderar att du skickar in din intresseanmälan så snart som möjligt, dock senast den 30 augusti.

Anställning i denna tjänst förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Välkommen till Bengtsfors Rik och vacker natur, vackra bruksorter, rik historia och kultur. Det finns mycket att uppleva i Bengtsfors. Området präglas av höga berg och många sjöar som binds ihop av Dalslands kanal, vilket har gjort Bengtsfors populärt bland naturentusiaster och paddlare.

Välkommen att leda Bengtsfors kommun in i nästa utvecklingsfas!

Vill du leda en kommun där besluten gör skillnad – på riktigt?

Att vara kommundirektör är ett av de mest betydelsefulla ledaruppdragen som finns.

I Årjäng får du möjligheten att leda en organisation med engagerade medarbetare, ett starkt näringsliv och stora möjligheter att påverka kommunens framtid. Här finns närheten till både människor och beslut, ett strategiskt läge nära Norge och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas.

Nu söker vi dig som vill vara med och forma nästa kapitel i Årjängs kommuns utveckling.

Ditt uppdrag Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och ansvarar för att omsätta den politiska viljan till konkret verksamhet och långsiktiga resultat.

Du leder kommunens ledningsgrupp, utvecklar organisationen och säkerställer att kommunen fortsätter att leverera en välfärd med hög kvalitet och god ekonomisk hushållning.

Du blir en viktig länk mellan politik och organisation och företräder kommunen i dialog med invånare, näringsliv, myndigheter och regionala samarbetspartners.

Uppdraget innebär bland annat att:

• leda och utveckla kommunens verksamhet genom chefer

• fortsatt skapa goda förutsättningar för samarbete mellan politik och organisation

• säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi

• driva utveckling och förändring med tydlig förankring

• stärka kommunens attraktivitet och tillväxt

• utveckla samverkan med näringsliv, region och andra aktörer

• ansvara för kommunens beredskap och säkerhetsarbete.

Vi söker en ledare som Är en trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint intresse för människor.

Du kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta idéer till resultat, ser helheten, bygger relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du är van att fatta beslut, skapa struktur och leda i förändring samtidigt som du är prestigelös och lyhörd.

Viktigt att du som person

• bygger tillit mellan människor och organisationer

• är kommunikativ och pedagogisk

• leder med engagemang och integritet

• är analytisk och har god strategisk förmåga

• är modig när beslut behöver fattas

• har ett starkt samhällsengagemang.

Vi vet att du behöver

• flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap

• erfarenhet av att leda andra chefer

• dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning

• erfarenhet av förändringsledning

• mycket god kommunikativ förmåga

• stort engagemang att verka i den kommun du leder

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från kommunal verksamhet

• arbetat i en politiskt styrd organisation

• relevant akademisk utbildning

• erfarenhet av kommunkoncernstyrning

• erfarenhet av samverkan med näringsliv och regionala aktörer

• erfarenhet av krisledning och säkerhetsarbete

Ett uppdrag med stort förtroende Som kommundirektör har du en central roll i kommunens ledning och ansvar för frågor som rör samhällsviktig verksamhet, säkerhet och beredskap. Därför är tjänsten placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tjänsten.

Varför Årjäng

Årjäng är en kommun med korta beslutsvägar, stort engagemang och höga ambitioner. Här finns ett expansivt näringsliv, ett attraktivt geografiskt läge och en stark vilja att utvecklas tillsammans.

Vi tror att de bästa resultaten skapas av en kommundirektör som vill vara en del av det lokala sammanhanget. Oavsett om du redan har en koppling till Årjäng eller kommer utifrån, ser vi gärna att du vill bygga långsiktiga relationer och skapa en stark förankring i kommunen.

Vi står inför viktiga framtidsfrågor inom kompetensförsörjning, tillväxt, digitalisering, ekonomi och samhällssäkerhet. För rätt ledare är detta en möjlighet att göra verklig skillnad – både för organisationen och för människorna som bor och verkar här.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vill du leda en kommun där besluten gör skillnad – på riktigt?

Att vara kommundirektör är ett av de mest betydelsefulla ledaruppdragen som finns.

I Årjäng får du möjligheten att leda en organisation med engagerade medarbetare, ett starkt näringsliv och stora möjligheter att påverka kommunens framtid. Här finns närheten till både människor och beslut, ett strategiskt läge nära Norge och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas.

Nu söker vi dig som vill vara med och forma nästa kapitel i Årjängs kommuns utveckling.

Ditt uppdrag Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och ansvarar för att omsätta den politiska viljan till konkret verksamhet och långsiktiga resultat.

Du leder kommunens ledningsgrupp, utvecklar organisationen och säkerställer att kommunen fortsätter att leverera en välfärd med hög kvalitet och god ekonomisk hushållning.

Du blir en viktig länk mellan politik och organisation och företräder kommunen i dialog med invånare, näringsliv, myndigheter och regionala samarbetspartners.

Uppdraget innebär bland annat att:

• leda och utveckla kommunens verksamhet genom chefer

• fortsatt skapa goda förutsättningar för samarbete mellan politik och organisation

• säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi

• driva utveckling och förändring med tydlig förankring

• stärka kommunens attraktivitet och tillväxt

• utveckla samverkan med näringsliv, region och andra aktörer

• ansvara för kommunens beredskap och säkerhetsarbete.

Vi söker en ledare som Är en trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint intresse för människor.

Du kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta idéer till resultat, ser helheten, bygger relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du är van att fatta beslut, skapa struktur och leda i förändring samtidigt som du är prestigelös och lyhörd.

Viktigt att du som person

• bygger tillit mellan människor och organisationer

• är kommunikativ och pedagogisk

• leder med engagemang och integritet

• är analytisk och har god strategisk förmåga

• är modig när beslut behöver fattas

• har ett starkt samhällsengagemang.

Vi vet att du behöver

• flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap

• erfarenhet av att leda andra chefer

• dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning

• erfarenhet av förändringsledning

• mycket god kommunikativ förmåga

• stort engagemang att verka i den kommun du leder

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från kommunal verksamhet

• arbetat i en politiskt styrd organisation

• relevant akademisk utbildning

• erfarenhet av kommunkoncernstyrning

• erfarenhet av samverkan med näringsliv och regionala aktörer

• erfarenhet av krisledning och säkerhetsarbete

Ett uppdrag med stort förtroende Som kommundirektör har du en central roll i kommunens ledning och ansvar för frågor som rör samhällsviktig verksamhet, säkerhet och beredskap. Därför är tjänsten placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tjänsten.

Varför Årjäng

Årjäng är en kommun med korta beslutsvägar, stort engagemang och höga ambitioner. Här finns ett expansivt näringsliv, ett attraktivt geografiskt läge och en stark vilja att utvecklas tillsammans.

Vi tror att de bästa resultaten skapas av en kommundirektör som vill vara en del av det lokala sammanhanget. Oavsett om du redan har en koppling till Årjäng eller kommer utifrån, ser vi gärna att du vill bygga långsiktiga relationer och skapa en stark förankring i kommunen.

Vi står inför viktiga framtidsfrågor inom kompetensförsörjning, tillväxt, digitalisering, ekonomi och samhällssäkerhet. För rätt ledare är detta en möjlighet att göra verklig skillnad – både för organisationen och för människorna som bor och verkar här.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vill du leda en kommun där besluten gör skillnad – på riktigt?

Att vara kommundirektör är ett av de mest betydelsefulla ledaruppdragen som finns.

I Årjäng får du möjligheten att leda en organisation med engagerade medarbetare, ett starkt näringsliv och stora möjligheter att påverka kommunens framtid. Här finns närheten till både människor och beslut, ett strategiskt läge nära Norge och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas.

Nu söker vi dig som vill vara med och forma nästa kapitel i Årjängs kommuns utveckling.

Ditt uppdrag Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och ansvarar för att omsätta den politiska viljan till konkret verksamhet och långsiktiga resultat.

Du leder kommunens ledningsgrupp, utvecklar organisationen och säkerställer att kommunen fortsätter att leverera en välfärd med hög kvalitet och god ekonomisk hushållning.

Du blir en viktig länk mellan politik och organisation och företräder kommunen i dialog med invånare, näringsliv, myndigheter och regionala samarbetspartners.

Uppdraget innebär bland annat att:

• leda och utveckla kommunens verksamhet genom chefer

• fortsatt skapa goda förutsättningar för samarbete mellan politik och organisation

• säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi

• driva utveckling och förändring med tydlig förankring

• stärka kommunens attraktivitet och tillväxt

• utveckla samverkan med näringsliv, region och andra aktörer

• ansvara för kommunens beredskap och säkerhetsarbete.

Vi söker en ledare som Är en trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint intresse för människor.

Du kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta idéer till resultat, ser helheten, bygger relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du är van att fatta beslut, skapa struktur och leda i förändring samtidigt som du är prestigelös och lyhörd.

Viktigt att du som person

• bygger tillit mellan människor och organisationer

• är kommunikativ och pedagogisk

• leder med engagemang och integritet

• är analytisk och har god strategisk förmåga

• är modig när beslut behöver fattas

• har ett starkt samhällsengagemang.

Vi vet att du behöver

• flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap

• erfarenhet av att leda andra chefer

• dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning

• erfarenhet av förändringsledning

• mycket god kommunikativ förmåga

• stort engagemang att verka i den kommun du leder

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från kommunal verksamhet

• arbetat i en politiskt styrd organisation

• relevant akademisk utbildning

• erfarenhet av kommunkoncernstyrning

• erfarenhet av samverkan med näringsliv och regionala aktörer

• erfarenhet av krisledning och säkerhetsarbete

Ett uppdrag med stort förtroende Som kommundirektör har du en central roll i kommunens ledning och ansvar för frågor som rör samhällsviktig verksamhet, säkerhet och beredskap. Därför är tjänsten placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tjänsten.

Varför Årjäng

Årjäng är en kommun med korta beslutsvägar, stort engagemang och höga ambitioner. Här finns ett expansivt näringsliv, ett attraktivt geografiskt läge och en stark vilja att utvecklas tillsammans.

Vi tror att de bästa resultaten skapas av en kommundirektör som vill vara en del av det lokala sammanhanget. Oavsett om du redan har en koppling till Årjäng eller kommer utifrån, ser vi gärna att du vill bygga långsiktiga relationer och skapa en stark förankring i kommunen.

Vi står inför viktiga framtidsfrågor inom kompetensförsörjning, tillväxt, digitalisering, ekonomi och samhällssäkerhet. För rätt ledare är detta en möjlighet att göra verklig skillnad – både för organisationen och för människorna som bor och verkar här.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vill du leda en kommun där besluten gör skillnad – på riktigt?

Att vara kommundirektör är ett av de mest betydelsefulla ledaruppdragen som finns.

I Årjäng får du möjligheten att leda en organisation med engagerade medarbetare, ett starkt näringsliv och stora möjligheter att påverka kommunens framtid. Här finns närheten till både människor och beslut, ett strategiskt läge nära Norge och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas.

Nu söker vi dig som vill vara med och forma nästa kapitel i Årjängs kommuns utveckling.

Ditt uppdrag Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och ansvarar för att omsätta den politiska viljan till konkret verksamhet och långsiktiga resultat.

Du leder kommunens ledningsgrupp, utvecklar organisationen och säkerställer att kommunen fortsätter att leverera en välfärd med hög kvalitet och god ekonomisk hushållning.

Du blir en viktig länk mellan politik och organisation och företräder kommunen i dialog med invånare, näringsliv, myndigheter och regionala samarbetspartners.

Uppdraget innebär bland annat att:

• leda och utveckla kommunens verksamhet genom chefer

• fortsatt skapa goda förutsättningar för samarbete mellan politik och organisation

• säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi

• driva utveckling och förändring med tydlig förankring

• stärka kommunens attraktivitet och tillväxt

• utveckla samverkan med näringsliv, region och andra aktörer

• ansvara för kommunens beredskap och säkerhetsarbete.

Vi söker en ledare som Är en trygg ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint intresse för människor.

Du kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta idéer till resultat, ser helheten, bygger relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du är van att fatta beslut, skapa struktur och leda i förändring samtidigt som du är prestigelös och lyhörd.

Viktigt att du som person

• bygger tillit mellan människor och organisationer

• är kommunikativ och pedagogisk

• leder med engagemang och integritet

• är analytisk och har god strategisk förmåga

• är modig när beslut behöver fattas

• har ett starkt samhällsengagemang.

Vi vet att du behöver

• flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap

• erfarenhet av att leda andra chefer

• dokumenterad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning

• erfarenhet av förändringsledning

• mycket god kommunikativ förmåga

• stort engagemang att verka i den kommun du leder

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från kommunal verksamhet

• arbetat i en politiskt styrd organisation

• relevant akademisk utbildning

• erfarenhet av kommunkoncernstyrning

• erfarenhet av samverkan med näringsliv och regionala aktörer

• erfarenhet av krisledning och säkerhetsarbete

Ett uppdrag med stort förtroende Som kommundirektör har du en central roll i kommunens ledning och ansvar för frågor som rör samhällsviktig verksamhet, säkerhet och beredskap. Därför är tjänsten placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tjänsten.

Varför Årjäng

Årjäng är en kommun med korta beslutsvägar, stort engagemang och höga ambitioner. Här finns ett expansivt näringsliv, ett attraktivt geografiskt läge och en stark vilja att utvecklas tillsammans.

Vi tror att de bästa resultaten skapas av en kommundirektör som vill vara en del av det lokala sammanhanget. Oavsett om du redan har en koppling till Årjäng eller kommer utifrån, ser vi gärna att du vill bygga långsiktiga relationer och skapa en stark förankring i kommunen.

Vi står inför viktiga framtidsfrågor inom kompetensförsörjning, tillväxt, digitalisering, ekonomi och samhällssäkerhet. För rätt ledare är detta en möjlighet att göra verklig skillnad – både för organisationen och för människorna som bor och verkar här.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vill du arbeta i hjärtat av den kommunala organisationen och bidra till att skapa god service till både invånare och verksamheter? Nu söker vi en handläggare till vår arbetsplats.

Om oss Kanslienheten består av engagerade medarbetare som tillsammans utgör ett viktigt stöd till kommunens verksamheter och våra politiker. Här finns nämndadministrationen för kommunstyrelsen, och vi arbetar nära beslutsprocesser och utvecklingsfrågor. Hos oss arbetar samordnare, handläggare och olika specialistfunktioner dynamiskt vilket är vanligt i en liten kommun. Vi har ofta våra egna frågor men vi är vana att samarbeta över verksamhetsgränser.

Arbetsuppgifter Som handläggare hos oss får du en variation med både administrativa och rådgivande inslag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:

• Handlägga inkomna ansökningar om färdtjänst och hemsändningsstöd
• Bedöma ärenden utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer
• Ge råd och information till allmänheten i konsumentfrågor
• Ha kontakt med invånare, kollegor och andra aktörer för att lösa dina uppgifter.

Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Har högskoleexamen inom relevant område, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Har god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt
• Har lätt för att sätta dig in i nya regelverk och arbetssätt
• Är serviceinriktad, kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift
• Har ett gott omdöme och förmåga att göra självständiga bedömningar

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för invånare
• Möjlighet till utveckling inom offentlig förvaltning

Anställning Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader.

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun och Sollentuna är idag en av de främsta kommunerna i landet avseende skola och näringsliv. Kulturen inom Sollentuna kommun beskrivs med våra tre kärnvärden; nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.

Kontaktcenter är en enhet inom administrativa avdelningen på kommunledningskontoret i Sollentuna kommun. Din arbetsplats är i ett nyrenoverat kommunhus vid Sollentuna centrum.

Kontaktcenter är sedan tio år kommunens gemensamma kundtjänst med uppdrag att hjälpa invånare och företagare att få svar på sina frågor eller lotsa dem rätt. Hit vänder sig invånare, företag och andra intressenter med frågor om bland annat barnomsorg, skola, äldreomsorg, socialtjänst, färdtjänst, bygglov och trafik. Vi erbjuder hög tillgänglighet och gott bemötande, och strävar efter att lösa så många ärenden som möjligt vid första kontakt. Vid sidan av att hjälpa invånare och företagare har vi uppdrag att fungera som en utvecklingsmotor i den kommunala verksamheten. Våra ledord är kundperspektiv, lösningsfokus och engagemang.

Arbetsbeskrivning

Kontaktcenters handläggare är engagerade i att hjälpa kommunens kunder på ett professionellt sätt. Vi är 25 medarbetare uppdelade i fyra grupper. Vi söker nu dig som vill arbeta i kontaktcenters grupp bygg och trafik.

Våra kunder frågar mest om bygglov, samhällsplanering, trafik, natur samt miljö- och hälsoskydd. Kunder kan även fråga om bibliotekets tjänster eller behöva konsumentupplysning. Du svarar i första hand på frågor via telefon och mejl, men emellanåt även i kontaktcenters besökslokal i kommunhuset. Du guidar i e-tjänster, tar emot felanmälningar och sköter administrativa uppgifter. Du handlägger markupplåtelser och ansökningar om parkeringstillstånd för rörelsehindrade. Vi tar även hand om skadeståndsärenden.

Du arbetar parallellt i många olika system, och har tät kontakt med våra uppdragsgivare på kommunledningskontoret. Du lyfter vad vi kan göra för att förenkla för kunden, uppdaterar kontaktcenters checklistor, skriver nya rutiner eller följer upp statistik. Utbildning och förändring är en del av vardagen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har arbetat minst två år med att ge god service till kunder
• Du har läst, eller läser, på högskola eller universitet, och det är en merit om du läst en utbildning inom området samhällsplanering
• Du talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi söker dig som:

• Klarar att jobba under högt tempo med flera saker parallellt
• Är flexibel. Det innebär att du under ett samtal kan behöva växla mellan olika verksamhetssystem, hantera flera separata frågeställningar eller behöva anpassa dig till snabba förändringar i schemaläggningen
• Trivs med att samarbeta
• Har förmågan att självständigt ta initiativ
• Är öppen för att snabbt lära om och använda nya kunskaper
• Har ett intresse för frågorna inom det område du ska arbeta
• Är delaktig att utveckla och utmana befintliga arbetssätt och rutiner

Ansökan

Om det blir aktuellt med intervju kommer detta ske under vecka 30-31. 

Vi erbjuder

Som anställd i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanade uppdrag. Du är med i arbetet med att göra Sollentuna lite bättre för varje dag för kommuninvånarna.

Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare. Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv, bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och semesterväxling. Förmåner inom Sollentuna kommun.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter.

Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker!

Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb?

Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning.

Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda.

De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv.

Ditt nya jobb 

Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet.

Exempel för rollerna vi rekryterar till:

• Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav
• Hantera kommunens feriearbeten för unga
• Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer
• ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter
• Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik
• Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning
• Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare
• Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare

Din profil

Viktiga aspekter i denna roll

• Relevant utbildning
• Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga
• God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden
• Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet
• Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten
• Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstidsanställning tom augusti 2027.  

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Ansökan senast den 14 augusti

Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen. 

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter.

Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker!

Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb?

Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning.

Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda.

De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv.

Ditt nya jobb 

Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet.

Exempel för rollerna vi rekryterar till:

• Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav
• Hantera kommunens feriearbeten för unga
• Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer
• ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter
• Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik
• Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning
• Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare
• Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare

Din profil

Viktiga aspekter i denna roll

• Relevant utbildning
• Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga
• God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden
• Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet
• Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten
• Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstidsanställning tom augusti 2027.  

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Ansökan senast den 14 augusti

Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen. 

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter.

Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker!

Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb?

Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning.

Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda.

De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv.

Ditt nya jobb 

Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet.

Exempel för rollerna vi rekryterar till:

• Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav
• Hantera kommunens feriearbeten för unga
• Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer
• ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter
• Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik
• Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning
• Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare
• Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare

Din profil

Viktiga aspekter i denna roll

• Relevant utbildning
• Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga
• God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden
• Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet
• Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten
• Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstidsanställning tom augusti 2027.  

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Ansökan senast den 14 augusti

Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen. 

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.