IT-chef - Lediga jobb

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval.

Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare.

Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ.

Du som söker

Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla.

Du har:

• För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling.
• Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.
• Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar.
• God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska.

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17463

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog, HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén, Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som chef för enheten IT Plattform har du ansvar för att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur för Linköpings kommun. I uppdraget ingår ett stort ekonomiskt ansvar för en betydande budget och större avtal med våra leverantörer inom infrastruktur. Medarbetargruppen består av 15 nätverkstekniker och systemtekniker. Din närmaste chef är avdelningschefen för IT-avdelningen och du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina åtta chefskollegor. 

Du arbetar i huvudsak på strategisk och taktisk nivå men kan även leda verksamheten operativt vid större och allvarliga incidenter och driftstörningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare tar du fram effektfulla processer och rutiner med fokus att skapa en trygg, stabil och modern grundplattform och driftorganisation. 

Vi söker dig som lockas av att driva en tekniktung och verksamhetskritisk enhet framåt med hjälp av drivna och erfarna medarbetare och chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar cirka 100 medarbetare med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. 

På enheten IT Plattform arbetar vi med drift, cybersäkerhet och utveckling av kommunens samlade IT-miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa en modern och driftsäker IT-miljö med hög tillgänglighet till våra 10 000 kollegor i kommunen så att vi tillsammans kan stötta Sveriges femte största kommun med 160 000 invånare. Vi håller till i moderna lokaler i Ebbepark där vi sitter tillsammans i ett aktivitetsbaserat landskap.

Du som söker

Vi vill att du har för rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För rollen behöver du ha ett par års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.

Du har en god teknisk förståelse och en bakgrund inom IT-infrastruktur, nätverk och datakommunikation. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska flöden på en strukturell och strategisk nivå. Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt förståelse för offentlig upphandling (LOU) är en fördel, men inget krav. Det är meriterande om du har god kunskap om och insikt i cybersäkerhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare – exempelvis från tyngre uppdrag som projektledare eller teamledare – med ett stort engagemang för att utveckla din personalgrupp och styra enhetens ekonomi. Som person motiveras du av att bygga upp strukturer, arbetssätt och metodik i en tekniktung miljö. Du har förmågan att inspirera en redan mycket kunnig grupp mot gemensamma mål genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig, beslutsam och har förmågan att ställa om verksamheten när omständigheterna förändras. Tjänsten kräver också en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på både svenska och engelska.

Då anställning för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. 

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17468

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog. HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén. Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval.

Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare.

Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ.

Du som söker

Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla.

Du har:

• För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling.
• Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.
• Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar.
• God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska.

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17463

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog, HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén, Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som chef för enheten IT Plattform har du ansvar för att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur för Linköpings kommun. I uppdraget ingår ett stort ekonomiskt ansvar för en betydande budget och större avtal med våra leverantörer inom infrastruktur. Medarbetargruppen består av 15 nätverkstekniker och systemtekniker. Din närmaste chef är avdelningschefen för IT-avdelningen och du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina åtta chefskollegor. 

Du arbetar i huvudsak på strategisk och taktisk nivå men kan även leda verksamheten operativt vid större och allvarliga incidenter och driftstörningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare tar du fram effektfulla processer och rutiner med fokus att skapa en trygg, stabil och modern grundplattform och driftorganisation. 

Vi söker dig som lockas av att driva en tekniktung och verksamhetskritisk enhet framåt med hjälp av drivna och erfarna medarbetare och chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar cirka 100 medarbetare med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. 

På enheten IT Plattform arbetar vi med drift, cybersäkerhet och utveckling av kommunens samlade IT-miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa en modern och driftsäker IT-miljö med hög tillgänglighet till våra 10 000 kollegor i kommunen så att vi tillsammans kan stötta Sveriges femte största kommun med 160 000 invånare. Vi håller till i moderna lokaler i Ebbepark där vi sitter tillsammans i ett aktivitetsbaserat landskap.

Du som söker

Vi vill att du har för rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För rollen behöver du ha ett par års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.

Du har en god teknisk förståelse och en bakgrund inom IT-infrastruktur, nätverk och datakommunikation. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska flöden på en strukturell och strategisk nivå. Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt förståelse för offentlig upphandling (LOU) är en fördel, men inget krav. Det är meriterande om du har god kunskap om och insikt i cybersäkerhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare – exempelvis från tyngre uppdrag som projektledare eller teamledare – med ett stort engagemang för att utveckla din personalgrupp och styra enhetens ekonomi. Som person motiveras du av att bygga upp strukturer, arbetssätt och metodik i en tekniktung miljö. Du har förmågan att inspirera en redan mycket kunnig grupp mot gemensamma mål genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig, beslutsam och har förmågan att ställa om verksamheten när omständigheterna förändras. Tjänsten kräver också en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på både svenska och engelska.

Då anställning för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. 

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17468

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog. HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén. Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.

Om tjänsten

I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet.

Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur.

Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga.

Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt.

Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.

Rollen innebär:

• Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare.
• Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat.
• Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
• Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten.
• Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen.
• Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt.

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang.

Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater.

Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner
• Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer
• Erfarenhet av Internationell samverkan
• Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur
• Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026
• Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas
• Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval.

Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare.

Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ.

Du som söker

Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla.

Du har:

• För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling.
• Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.
• Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar.
• God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska.

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17463

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog, HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén, Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som chef för enheten IT Plattform har du ansvar för att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur för Linköpings kommun. I uppdraget ingår ett stort ekonomiskt ansvar för en betydande budget och större avtal med våra leverantörer inom infrastruktur. Medarbetargruppen består av 15 nätverkstekniker och systemtekniker. Din närmaste chef är avdelningschefen för IT-avdelningen och du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina åtta chefskollegor. 

Du arbetar i huvudsak på strategisk och taktisk nivå men kan även leda verksamheten operativt vid större och allvarliga incidenter och driftstörningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare tar du fram effektfulla processer och rutiner med fokus att skapa en trygg, stabil och modern grundplattform och driftorganisation. 

Vi söker dig som lockas av att driva en tekniktung och verksamhetskritisk enhet framåt med hjälp av drivna och erfarna medarbetare och chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar cirka 100 medarbetare med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. 

På enheten IT Plattform arbetar vi med drift, cybersäkerhet och utveckling av kommunens samlade IT-miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa en modern och driftsäker IT-miljö med hög tillgänglighet till våra 10 000 kollegor i kommunen så att vi tillsammans kan stötta Sveriges femte största kommun med 160 000 invånare. Vi håller till i moderna lokaler i Ebbepark där vi sitter tillsammans i ett aktivitetsbaserat landskap.

Du som söker

Vi vill att du har för rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För rollen behöver du ha ett par års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.

Du har en god teknisk förståelse och en bakgrund inom IT-infrastruktur, nätverk och datakommunikation. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska flöden på en strukturell och strategisk nivå. Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt förståelse för offentlig upphandling (LOU) är en fördel, men inget krav. Det är meriterande om du har god kunskap om och insikt i cybersäkerhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare – exempelvis från tyngre uppdrag som projektledare eller teamledare – med ett stort engagemang för att utveckla din personalgrupp och styra enhetens ekonomi. Som person motiveras du av att bygga upp strukturer, arbetssätt och metodik i en tekniktung miljö. Du har förmågan att inspirera en redan mycket kunnig grupp mot gemensamma mål genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig, beslutsam och har förmågan att ställa om verksamheten när omständigheterna förändras. Tjänsten kräver också en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på både svenska och engelska.

Då anställning för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. 

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17468

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog. HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén. Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.

Om tjänsten

I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet.

Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur.

Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga.

Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt.

Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.

Rollen innebär:

• Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare.
• Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat.
• Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
• Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten.
• Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen.
• Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt.

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang.

Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater.

Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner
• Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer
• Erfarenhet av Internationell samverkan
• Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur
• Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026
• Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas
• Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.

Om tjänsten

I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet.

Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur.

Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga.

Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt.

Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.

Rollen innebär:

• Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare.
• Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat.
• Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
• Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten.
• Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen.
• Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt.

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang.

Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater.

Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner
• Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer
• Erfarenhet av Internationell samverkan
• Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur
• Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026
• Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas
• Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval.

Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare.

Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ.

Du som söker

Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla.

Du har:

• För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling.
• Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.
• Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar.
• God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska.

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17463

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog, HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén, Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.