HR-partner - Lediga jobb

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

NorgeLön enligt kolletivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

NorwaySalary according to collective agreements and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an effort to create a good mountain experience for our guests is a big part of our success. With us, you can be yourself and have fun, while delivering a meaningful outcome together with amazing colleagues.

At SkiStar we have over 700 full-time employees who together work with such things as sales, finance, operations, IT, administration, lodging, real estate services and marketing. During the winter season we also employ over 2700 seasonal employees.

The hotels included in the SkiStar Lodges business unit are SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil, and Radisson Blu Trysil.

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

NorgeLön enligt kolletivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

NorwaySalary according to collective agreements and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an effort to create a good mountain experience for our guests is a big part of our success. With us, you can be yourself and have fun, while delivering a meaningful outcome together with amazing colleagues.

At SkiStar we have over 700 full-time employees who together work with such things as sales, finance, operations, IT, administration, lodging, real estate services and marketing. During the winter season we also employ over 2700 seasonal employees.

The hotels included in the SkiStar Lodges business unit are SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil, and Radisson Blu Trysil.

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

NorgeLön enligt kolletivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

NorwaySalary according to collective agreements and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an effort to create a good mountain experience for our guests is a big part of our success. With us, you can be yourself and have fun, while delivering a meaningful outcome together with amazing colleagues.

At SkiStar we have over 700 full-time employees who together work with such things as sales, finance, operations, IT, administration, lodging, real estate services and marketing. During the winter season we also employ over 2700 seasonal employees.

The hotels included in the SkiStar Lodges business unit are SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil, and Radisson Blu Trysil.

Vill du skapa smakupplevelser i en miljö full av puls och variation?Inför vintersäsongen söker vi passionerade kockar till våra hotellrestauranger, här får du arbeta med råvaror från grunden, i olika köksmiljöer och tillsammans med ett engagerat team som brinner för kvalitet i varje detalj.

Våra hotell erbjuder ett brett utbud av restauranger, caféer och barer med olika koncept, menyer och inriktningar. Därför söker vi kockar med varierande erfarenheter och spetskompetenser. I rollen arbetar du vid en av kökets stationer tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där kvalitet, samarbete och gästupplevelse står i fokus.

Du ansvarar för att förbereda och tillaga maten från grunden samt leverera en matupplevelse som överträffar gästernas förväntningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Förberedelser och daglig prepp inför service
• Tillagning av mat enligt beställning och recept
• Ansvar för att arbetsstationen hålls ren, organiserad och följer gällande hygienrutiner
• Planering och genomförande av prepp samt drift vid större event, konferenser och arrangemang
• Samarbete med kollegor för att säkerställa ett effektivt och välfungerande kök

in English

Do you want to create taste experiences in an environment full of pulse and variety?Ahead of the winter season, we are looking for passionate chefs for our hotel restaurants. Here you will work with ingredients from scratch, in different kitchen environments and together with a committed team that is passionate about quality in every detail.

Our hotels offer a wide range of restaurants, cafés, and bars with different concepts, menus, and specialties. That’s why we’re looking for chefs with diverse experience and specialized skills. In this role, you’ll work at one of the kitchen stations alongside dedicated colleagues and have the opportunity to grow in a dynamic environment where quality, teamwork, and the guest experience are the top priorities.

You will be responsible for preparing and cooking food from scratch and delivering a dining experience that exceeds guests’ expectations.

Main tasks

• Daily preparations for service
• Preparing food according to orders and recipes
• Ensuring that the workstation is kept clean, organized, and in compliance with applicable hygiene procedures
• Planning and carrying out prep work and operations during major events, conferences, and functions
• Collaborating with colleagues to ensure an efficient and well-functioning kitchen

Vad krävs av dig i detta jobb?

Vi söker dig som har en passion för att laga mat och som trivs med att arbeta i köket. Du har positiv energi, brinner för service och har stor känsla för lagsamarbete. Arbetet passar dig som är engagerad, serviceinriktad, stresstålig och ansvarsfull. Du trivs i en miljö med högt tempo och med arbetstid som varierar från tidig morgon, sena eftermiddagar och kvällar. Att sträva efter att överträffa gästens förväntningar ser du som en självklarhet i arbetet.

Förkunskaper som krävs

• Gymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kock
• Grundläggande kunskaper om köksutrustning och livsmedelssäkerhet
• Du talar flytande ett skandinaviskt språk och/eller engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet från storköksdrift

Anställning

Säsongsanställning i perioden december - april.

Arbetstider

20-40h/vecka. Varierande arbetstider, dag, kväll, vardag och helg.

Lönenivå

SverigeLön enligt kollektivavtal och individuell lönesättning.

NorgeLön enligt kolletivavtal och individuell lönesättning.

in English

What is required of you in this job?

We are looking for someone who has a passion for cooking and who enjoys working in the kitchen. You have positive energy, are passionate about service and have a great sense of teamwork. The work suits you who are committed, service-oriented, stress-resistant and responsible. You thrive in a hectic environment with working hours that vary from early mornings, late afternoons and evenings. You see striving to exceed guest expectations as a matter of course in your work.

Skills required for the job

• High school education and/or work experience as a chef
• Basic knowledge of kitchen equipment and food safety
• You are fluent in a Scandinavian language and/or English, both spoken and written.

Relevant experience

• Experience from catering operations

Employment

Seasonal employment in the period December - April.

Working hours

20-40 hours/week. Varying working hours, day, evening, weekdays and weekends.

Salary level

SwedenSalary according to collective agreement and individual salary

NorwaySalary according to collective agreements and individual salary

We think that getting to work on memorable mountain experiences all year round is the best thing there is!

Our staff is absolutely our greatest asset. A common commitment and an effort to create a good mountain experience for our guests is a big part of our success. With us, you can be yourself and have fun, while delivering a meaningful outcome together with amazing colleagues.

At SkiStar we have over 700 full-time employees who together work with such things as sales, finance, operations, IT, administration, lodging, real estate services and marketing. During the winter season we also employ over 2700 seasonal employees.

The hotels included in the SkiStar Lodges business unit are SkiStar Lodge Lindvallen, SkiStar Lodge Hundfjället, Högfjällshotellet, SkiStar Lodge Trysil, and Radisson Blu Trysil.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

På Närhälsans HR-avdelning arbetar 29 engagerade medarbetare. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi kontinuerligt strävar efter att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågor för att möta nya förhållanden och möjligheter.

Våra medarbetare består av HR-konsulter, HR-specialister, HR-strateger och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar nära verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna fokuserar på områden inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och fortbildning. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. Avdelningen leds av HR-chef.

Medarbetarna på HR-avdelningen är placerade på våra fyra lokalkontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som HR-konsult är ditt uppdrag är att ge stöd till områdets Primärvårdschef samt första och andra linjens chefer. Ditt arbete omfattas av hela HR området, bland annat arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt och lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabilitering. Du kommer även att delta vid områdets ledningsgruppsmöten och facklig samverkansgrupp.

Rollen som HR-konsult innebär till stor del ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före. Du kommer att ha en konsultativ roll där du tydliggör och synliggör verksamhetens HR-processer för att uppnå målen i affärsplanen.

Vi är en avdelning som tar tillvara på din kompetens och ditt engagemang. Du kommer få möjlighet att driva och utveckla HR-frågor tillsammans med dina kollegor.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. 

Du är trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga samt är van att arbeta konsultativt som stöd till både första och andra linjens chefer. För att lyckas i jobbet bör du vara engagerad, strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Självklart har du god digital kompetens och behärskar Officepaketet.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

Övrigt 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Resor inom regionen förekommer i tjänsten, B-körkort erfordras. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten och bidra till en förändringsresa? Som HR Business Partner på Lantmännen Maskin får du ett självständigt uppdrag med stort inflytande. Du blir ett kvalificerat stöd till chefer och hjälper verksamheten att utveckla hållbara arbetssätt, ett tryggt ledarskap och en kultur där ansvar, samarbete och affär står i centrum.

Det här kommer du att göra

Som HR Business Partner arbetar du brett med hela HR-agendan och ansvarar självständigt för chefsstödet inom dina tilldelade verksamhetsområden. Du ger konsultativt och praktiskt stöd i frågor som rör bland annat arbetsrätt, fackliga processer, organisationsförändringar, arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktig utveckling och operativa frågor.

Du utvecklar, implementerar och följer upp HR-processer, riktlinjer och chefsstöd. En viktig del av rollen är att stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden, facklig samverkan och att självständigt driva förhandlingar. Du kommer också att leda utvecklingsprojekt, utbildningar och workshops samt driva förändringsarbete. Genom att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem i konkreta förbättringar bidrar du till både affärens mål och HR-funktionens fortsatta utveckling.

Verksamheten befinner sig i en förändringsresa och du kommer aktivt att identifiera förbättringsområden, ta dig an komplexa frågor och driva arbetet hela vägen till genomförande. Du samarbetar med kollegorna i HR-teamet och bidrar aktivt med kunskap, perspektiv och stöd även i gemensamma frågor. Rollen är ett föräldravikariat med önskad start i december 2026 och löper till januari 2028. Du är placerad på Lantmännen Maskins kontor på Bjurögatan i Malmö och rapporterar till HR-chef. Resor till verksamhetens olika anläggningar förekommer.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Flerårig bred erfarenhet av kvalificerat och verksamhetsnära HR-arbete, där du självständigt har drivit flera delar av HR-agendan och gett stöd till chefer.
• Erfarenhet från verksamhet med både tjänstemän och kollektivanställda
• Praktisk och aktuell kunskap inom svensk arbetsrätt samt erfarenhet av fackliga processer, förhandlingar och komplexa personalärenden.
• Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla, implementera eller utbilda inom HR-processer och arbetssätt.
• Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.
• Med fördel erfarenhet från industri och en geografiskt spridd organisation. Har du erfarenhet av motorbranschavtalet är det meriterande.

Du är:

• Självständig och tar stort eget ansvar för dina områden och driver arbetet framåt.
• Beslutsam och gör välgrundade bedömningar även när informationen är begränsad och står tryggt bakom beslut, också när de kan vara svåra.
• Relationsskapande och bygger förtroendefulla och professionella relationer och anpassar din kommunikation efter chef, situation och verksamhet.
• Pålitlig och håller dina åtaganden, arbetar strukturerat och tar personligt ansvar för att uppgifter och processer slutförs.
• Flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar och kan prioritera om utan att tappa riktning eller kvalitet.

Självklart delar du våra värderingar: Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 17/9. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig i stället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras via vår externa leverantör. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon, på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du vara en del av ett kompetent och samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar varandra, delar med oss av vår kompetens och bidrar där vi behövs som mest? Då har vi jobbet för dig! Just nu söker vi en HR-strateg med erfarenhet av brett HR-arbete.

Om tjänsten

Som HR-strateg hos oss får du en roll som kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med nära stöd till chefer i vardagen. Det innebär en omväxlande tjänst där du ena dagen arbetar tillsammans med en ledningsgrupp kring frågor som verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och framtida kompetensförsörjning, och nästa dag stöttar en chef i ett rehabiliteringsärende, leder en lokal förhandling eller hjälper till att lösa en fråga ute i verksamheten.I rollen har du ett särskilt ansvar för arbetsrättsliga frågor och arbetar bland annat med lönebildning och löneöversyn. Du samarbetar nära både verksamheten och våra andra stödfunktioner, så som lönespecialister, controllers och kommunikatörer, för att ge optimalt stöd till verksamheten.Vi strävar hela tiden efter att HR-strategin ska fungera i hela verksamheten på riktigt och inte bara bli en skrivbordsprodukt.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

• Chefsstöd i både operativa och strategiska frågor inom ett verksamhetsområde
• Kompetensutveckla chefer inom HR-relaterade frågor med huvudfokus på arbetsrätt
• Ansvara för att driva arbetsrättsliga processer
• Samverka och förhandla med fackliga organisationer i arbetsrättsliga frågor och processer
• Medverka i regionens arbetsgrupper/nätverk

Om teamet

Inom enheten arbetar vi teambaserat och fokuserar på kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö med fokus på välmående organisation, vilket gör att vi lär av varandra och utvecklar HR-uppdraget tillsammans. Vi har regelbundna HR-möten varje vecka där vi stöttar varandra, diskuterar aktuella frågor och gemensamt utvecklar vårt arbete. En naturlig del av vårt arbetssätt är också att tillsammans gå igenom och bolla ärenden för att säkerställa kvalitet, skapa samsyn och bidra till varandras kompetensutveckling. Vi är ett tryggt team där det alltid finns kollegor att rådfråga i både operativa och strategiska frågor.

Tiohundra är en del av Region Stockholm och vi deltar i olika nätverk kring gemensamma frågor. Vi utgår från vårt huvudkontor på Roslagsgatan 6 i Norrtälje men besöker även regelbundet våra verksamheter runt om i hela Norrtälje kommun. Vill du veta mer om hur det är att arbeta på Tiohundra? Läs mer på vår externa sida Jobba hos oss | Vårdbolaget Tiohundra  och besök gärna vår Instagram @tiohundraab.

Om vårt erbjudande:

Vi erbjuder förtroendetid, viss möjlighet till distansarbete och friskvårdsbidrag på 5000 kr per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. 

Om dig

För den här tjänsten behöver du:

• Akademisk examen inom PA eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
• Erfarenhet av brett HR-arbete
• Flerårig erfarenhet av självständigt arbete med arbetsrättsliga frågor, inklusive samverkan och förhandling med fackliga organisationer
• Mycket god svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du också har erfarenhet av:

• Driva projekt kopplat till HR-processer
• Fackligt förhandlingsarbete
• Ta fram samt utveckla och arbeta med policys, styrdokument och riktlinjer
• Innovation och digitalisering

Inom HR är det avgörande att vara lyhörd och kommunikativ, samtidigt ha förmågan att vara tydlig och bestämd när det behövs för att navigera mellan medarbetare och chefer.  Problemlösning baserat på HR-data, flexibilitet och specialistkunskap är också viktiga. 

Du trivs med att samarbeta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Eftersom vi arbetar nära varandra ser vi att du uppskattar att diskutera och bolla ärenden tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Du känner dig också trygg i samverkan med fackliga företrädare och ser värdet av konstruktiv dialog för att driva verksamheten framåt.Personlig mognad är en viktig egenskap då du behöver vara trygg, stabil och ha god självinsikt.

Du förstår vikten av att skilja på det personliga och professionella och kan anpassa ditt förhållningssätt efter situation. 

Övrigt

Vi använder arbetspsykologiska tester som en del av en fördomsfri rekryteringsprocess. Urval och intervjuer sker löpande. Vi efterfrågar inte personligt brev, utan använder urvalsfrågor där du beskriver dina erfarenheter och motiverar dina svar.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm