HR-assistent - Lediga jobb

HR Trainee till Carla – kickstarta din karriär inom HR, Carla är scale-up bolaget som toppat listan över LinkedIn Top Start Up company flera år i rad!

Vill du vara en del av Stockholms hetaste scale-up som jobbar för en bättre miljö? Är du taggad på att iscensätta dina teoretiska HR-kunskaper i praktiken och få möjlighet att jobba med ett skillat HR-team i världsklass? Då har du kommit rätt!

Om Carla Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper (el)bil. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa en bil digitalt, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Bolaget grundades 2020 i Stockholm och är nu i en spännande tillväxtfas och har nu möjlighet att erbjuda en praktikplats i vårt härliga People-team.

Om People-avdelningen Som trainee på Carlas People/HR-avdelning får du jobba med 5 kompetenta och engagerade kollegor:

• Vår utomordentliga Head of Talent Acquisition fokuserar på employer branding och rekrytering av all vår talangfulla personal men bossar även över Glue-gruppen, som ser till att vi har engagerade och roliga sociala aktiviteter.

• Vår fantastiska HR-partner som jobbar med såväl HR- och rekrytering samt lönefrågor.

• Vårt senaste stjärntillskott Talent Acquisition jobbar huvudsakligen med rekrytering för våra produktions roller till vår kärna i Kungängen.

• Vår erfarna CHRO knyter ihop People-portföljen och är självklart med i Carlas ledningsgrupp.

Vi arbetar i moderna HR- och rekryteringssystem, såsom Teamtailor för rekrytering, vilket möjliggör ett effektivt, digitalt och strukturerat HR-arbete.

Tillsammans skapar vi people-agendan och bidrar till ett framgångsrikt bolagsbyggande med skyhög medarbetarnöjdhet.

Om rollen

Eftersom Carla är en scale-up finns en unik möjlighet att få inblick i samtliga HR-områden men kommer fokusera främst på rekrytering. Exempel på arbetsuppgifter kan vara:

• Rekrytering:

  • Skriva annonser

  • Sourca och hålla intervjuer med kandidater

  • Identifiera smarta sätt att jobba med rekrytering

  • Utmana befintliga way of working med bl.a. AI’s hjälp

• HR:

  • Stötta i frågor kopplat till arbetsmiljö och trivsel

  • Uppdatera flöden och personaldata i vårt HR-system

  • Koordinera initiativ och projekt relaterade till personal

  • Analysera People Data och föreslå actions

Och som med allt annat på Carla - the sky is the limit!

Om dig Vi erbjuder praktikplats till en person som är nyfiken på arbetslivet och vill omvandla sina teoretiska kunskaper i praktiken. För att trivas på Carla ska du vara ödmjuk, våga utmana, kavla upp ärmarna och älska full fart och bolagsbyggande.

Känner du dig nyfiken på att veta mer? Gå in på vår hemsida och se vad våra kollegor tycker om oss, passa sedan på att skicka in din ansökan!

Välkommen till Carla - vi ser fram emot att lära oss ifrån dig och dina perspektiv!

Observera: För att kunna göra praktik hos oss behöver den vara en del av din utbildning.

Urval och intervjuer hålls i början av augusti.

Tut - tut!

Arbetsbeskrivning

Söker du en väg in i HR-världen där teori möter praktik? Vi söker dig som ska påbörja Personal- och arbetslivsprogrammet (PA) till hösten 2026 och som vill kickstarta din karriär genom att kombinera studier med ett relevant extrajobb. Detta är en unik möjlighet för dig som vill bygga ett starkt CV och lägga grunden för en framgångsrik framtid inom HR redan under studietiden.

I rollen som HR-administratör fungerar du som en central supportfunktion där du stöttar både medarbetare och chefer i dagliga HR-frågor. Arbetet är administrativt, serviceinriktat och kräver en hög grad av noggrannhet. Uppdraget är planerat att starta i september och sträcker sig under hela din studieperiod, med goda möjligheter till sommarjobb mellan terminerna och förlängning efter avslutade studier.

Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-08-02. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, madeleine.scherling@randstad.se eller Amanda Lindström, amanda.lindstrom@randstad.se. Då det är semesterperiod kan det ta lite längre tid att få svar. 

För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden

• Besvara frågor rörande HR-processer, avtal, ledigheter och förmåner.
• Administrera och uppdatera data i företagets HR-system.
• Bidra till verksamhetens ständiga förbättring genom processutveckling och uppdatering av instruktioner.

Kvalifikationer

• Du är antagen till Personal- och arbetslivsprogrammet (PA) med studiestart hösten 2026.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• God digital vana och kunskaper i Office 365.
• Som person är du nyfiken, gillar att ta nya initiativ och strukturerad.

Meriterande: Tidigare erfarenhet av administrativt arbete, kundtjänst eller reception.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Vill du ha en varierande roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du i ett högt tempo, gillar att skapa struktur och tycker om att arbeta med människor? Då kan du vara den vi söker!

Vi är ett mindre bärgnings- och transportföretag med verksamhet dygnet runt. Hos oss händer det mycket samtidigt och vi söker nu en ny kollega som vill vara en central del av vår verksamhet.

Om tjänsten

I rollen kommer du att arbeta brett med administration, personalfrågor och planering. Du blir ett viktigt stöd för både ledning och personal och får en nyckelroll i att få den dagliga verksamheten att fungera smidigt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• HR- och personaladministration
• Hantering av personalärenden
• Bemannings- och personalplanering
• Arbetsledning och samordning
• Mottagning och hantering av larmsamtal
• Arbetsmiljörelaterade frågor
• Diverse administrativa uppgifter och uppföljning

Vi söker dig som

• Har god administrativ vana och ett stort intresse för ordning och struktur
• Har kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Är van att prioritera och fatta beslut när förutsättningarna snabbt förändras
• Trivs med att ha många bollar i luften samtidigt
• Är serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad
• Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system

Meriterande

• C-körkort eller erfarenhet från fordonsrelaterad verksamhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av personalhantering och bemanningsplanering
• Kunskap inom arbetsmiljöarbete
• Intresse för fordon och transportbranschen

Vi erbjuder

Hos oss får du en omväxlande och ansvarsfull tjänst i ett familjärt företag där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans löser dagens utmaningar och ser till att våra kunder får bästa möjliga service.

Vi söker dig som

• Ger ett professionellt och trevligt bemötande
• Är lösningsorienterad och flexibel
• Trivs med varierande arbetsuppgifter

Vi erbjuder

• Flexibel tjänstegrad 50–100%
• Stöttande kollegor och en utvecklande roll
• En varierande arbetsdag med både HR och kundkontakt

Låter det som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Ansökan

Skicka CV och ett kort personligt brev till info@levinsbargning.se. Intervjuer sker löpande.

Då vi har hög belastning på telefon och inte hinner ta emot sökande på plats vänligen ta alla frågor via mail så kontaktar vi er när tid och möjlighet finns.