Gruppchef - Lediga jobb

För vår kunds räkning söker vi just nu en tillförordnad gruppchef till teknikavdelningen. Uppdraget är på heltid och förväntas starta juni 2026 och pågå till och med dec 2026.

Uppdraget innebär att leda en grupp medarbetare inom teknikavdelningen hos vår kund som är verksam inom infrastruktur. Gruppen består av cirka tio personer med ansvar för att följa upp efterlevnad av avtal, regelverk och lagstiftning inom sitt område.

I rollen ingår att säkerställa en god arbetsmiljö samt att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål och budget. Funktionen ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till överordnad chef.

Övrigt: Start: Juni 2026 Slut: Dec 2026 Omfattning: Heltid 100% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.

Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

• Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar

• Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning

• Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år

• Mint 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:

• Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning

• Ledarskapsutbildning

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvariga Konsultchefer Angela Hanna Kassab 072-710 82 00 eller Astrid Wiorek 072-890 49 68

Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.

Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig.

LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om.

Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem.

Om rollen Som Gruppchef för DUS(Drift- Underhåll och Support) Öst med placering på Arlanda får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Arlanda. Tillsammans med produktionsledare ansvarar du för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet.

Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart.

Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt.

På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat:

• Personalansvar för direkt underställda. • Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. • Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. • Medverka att leda och fördela det dagliga arbetet. • Medverka vid planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. • Medverka vid resursplanering för drift- och projektuppdrag. • Ansvar för intern utbildningsplanering i ditt team. • Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. • Samverkan med övriga funktioner inom DUS. • Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål.

Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ verksamhet.

• Är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten.

• Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende.

• Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt.

• Är initiativtagande, lösningsorienterad och drivs av att utveckla verksamhet och människor.

• Har god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

• Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning.

• Innehar B-körkort.

Meriterande är erfarenhet från flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet.

Har vi väckt ditt intresse?

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 juli.

Om LFV

Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV, www.lfv.se.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Arlanda.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi erbjuder ett arbete i en säkerhetskritisk verksamhet där teknik, kvalitet och driftsäkerhet står i fokus. Du blir en del av en bransch som ständigt utvecklas genom teknisk innovation, forskning och internationella samarbeten. Som medarbetare hos LFV omfattas du även av goda anställningsvillkor och förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

I den här rekryteringen samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofie Cardegren, 073 344 71 76, sofie.cardegren@poolia.se.

Kontaktpersoner

Krister Andersson Facklig representant SACO 011-19 20 00

Karin Blomqvist Facklig kontakt ST 011-19 20 00

Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning

Vi är nära 300 medarbetare i regionen från Gävle till Kiruna. Tillsammans utvecklar vi morgondagens hållbara samhälle genom specialistkompetens inom infrastruktur, industri, energi och samhällsbyggnad.

Till vårt Service Area Geotechnical Engineering North söker vi nu en gruppchef med placering i Umeå.

Geotechnical Engineering North består av drygt 60 geotekniker, fälttekniker, uppdragsledare och specialister fördelade på flera orter i norra Sverige. Vi arbetar i allt från lokala uppdrag till några av landets mest komplexa infrastruktur-, industri- och energiomställningsprojekt.

Som gruppchef ansvarar du för vår grupp i Umeå som idag består av cirka 6 medarbetare. Du ansvarar för planering, lönsamhet, affärsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö samt medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen kombineras med eget konsultarbete, exempelvis som uppdragsledare, teknikansvarig eller specialist inom geoteknik.

Du blir en del av ledningsteamet för Geotechnical Engineering North och arbetar nära gruppchefskollegor på flera orter i norra Sverige. Tillsammans utvecklar ni verksamheten, medarbetarna och våra affärer.

Du rapporterar till Service Area Manager och utgår från vårt kontor i Umeå.

Kvalifikationer

På AFRY är vi alla lagspelare och i rollen som gruppchef tror vi att du är engagerad, lyhörd, nyfiken och samarbetsorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Du är en relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla medarbetare, kundrelationer och affärer. Du värdesätter samarbete och kunskapsdelning och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö.

Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom geoteknik, samhällsbyggnad, väg- och vatten eller motsvarande. Vi välkomnar även dig som har förvärvat motsvarande kompetens genom lång och relevant erfarenhet från branschen.

För att lyckas i rollen tror vi att du har flera års erfarenhet från geotekniska uppdrag, exempelvis som uppdragsledare, teknikansvarig, specialist eller i annan ledande roll inom konsult-, entreprenad- eller beställarverksamhet. Du har förståelse för projektens olika skeden och trivs med att kombinera teknik, affärer och ledarskap.

Tidigare erfarenhet av personalansvar, affärsutveckling eller ledarskap är meriterande men inget krav. Vi välkomnar såväl erfarna ledare som dig som idag arbetar som geoteknisk konsult, uppdragsledare eller teknikansvarig och vill ta nästa steg i karriären.

Du behöver behärska svenska och engelska väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din vilja att utvecklas som ledare. Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla en redan stark och kompetent grupp i Umeå, där du tillsammans med medarbetarna skapar en attraktiv arbetsplats, bygger långsiktiga kundrelationer och bidrar till fortsatt tillväxt inom Geotechnical Engineering North.

Ytterligare information

Hos AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor världen över och stora möjligheter till kompetensutveckling genom ledarskapsprogram, tekniknätverk och interna utbildningar. Vi erbjuder en modern arbetsplats med kollektivavtal, flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och fritid.

AFRY är rankat som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland ingenjörer och erbjuder spännande projekt inom infrastruktur, energi och industri.

Vill du vara med och utveckla framtidens geoteknik och infrastruktur? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval.

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Kontakt

Tobias Sundkvist Tf Service Area Manager, Geotechnical Engineering North tobias.sundkvist@afry.com +46 70-655 82 79

För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Genom samarbete, innovation och modiga idéer skapar vi framtidens hållbara lösningar. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

The opportunity

Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand.

We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D.

You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization.

How you’ll make an impact

• Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D
• Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products
• Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap
• Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation
• Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects
• Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products
• Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization
• Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team

Your background

• MSc or PhD in Engineering or a related technical field
• 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation
• Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility
• Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical)
• Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization
• Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization
• Strong communication and stakeholder management skills
• Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today.

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com

Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara med och påverka framtidens samhällsbyggande? Vill du arbeta med kompetenta kollegor där företagskulturen präglas av prestigelöshet högt i tak? Då kan detta vara jobbet för dig!

Frank Projektpartner söker just nu en gruppchef till verksamheten i Stockholm. Ansök här!

Som gruppchef hos Frank Projektpartner kommer du att leda och utveckla en arbetsgrupp, fungera som en brygga mellan affärschef och uppdragsledarna och ta ansvar för vissa personalrelaterade och operativa uppgifter. Du kommer delta i verksamhetens beläggningsplanering, hantera resursfördelning och bemanning i gruppens projekt samt följa upp och rapportera ekonomiska resultat för gruppens uppdrag.

 För att lyckas i rollen har du:

• Minst 5 års erfarenhet som självständig projektledare
• Relevant utbildning
• Svenska i tal och skrift
• Meriterande: Erfarenhet från konsult- eller beställarsidan

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en framåtlutad och engagerad lagspelare. Utöver detta är du en social person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete.

Frank Projektpartner erbjuder dig:

• En spännande roll hos ett företag med generösa förmåner och interna utvecklingsmöjligheter
• En ekonomiskt välmående arbetsgivare i tillväxt
• Goda möjligheter att påverka och arbeta med spännande projekt som bidrar till en hållbar framtid 

Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Frank Projektpartner med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på david.nyren@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

 Om Frank Projektpartner:Frankgruppen är en koncern inom bygg- och fastighet. På konsultbasis levererar vi projektledning, projekteringsledning, byggledning, upphandling, besiktning och andra delar inom projektstyrning i små som stora projekt. Vi är verksamma i Stockholm och Mälardalen och har kontor på orterna Stockholm, Uppsala, Enköping och Eskilstuna. Vi leder projekt inom segmenten bostäder, kontor, samhällsfastigheter, industri, mark och anläggning, handel och säkerhet. FRANK – vi lever det vi heter.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gruppchef Condition Monitoring – Kiruna

Vill du leda en tekniskt stark ingenjörsgrupp i hjärtat av svensk industri?

SKF Services & Solutions är en del av den globala SKF-koncernen och har en stark närvaro i norra Sverige. Vi arbetar nära gruv-, stål- och processindustrin med vibrationsanalys och datadrivet underhåll – områden som är centrala för framtidens industri.

Nu söker vi en Gruppchef till vårt Condition Monitoring-team i Kiruna.

Om rollen

Som Gruppchef leder du ett team av Reliability Engineers som arbetar med avancerad tillståndsövervakning och analys av roterande utrustning inom tung industri.

Ditt uppdrag är att skapa struktur, säkerställa leverans och utveckla teamet – så att våra kunder får rätt analys, i rätt tid och med rätt kvalitet.

Rollen innebär att du:

• Leder och utvecklar teamet på grupp- och individnivå
• Säkerställer leverans enligt serviceavtal
• Ansvarar för planering, resursfördelning och uppföljning
• Skapar gemensamma arbetssätt och tydlig struktur
• Följer upp prestation, kvalitet och effektivitet
• Samverkar med säljorganisation och interna funktioner

Den strategiska kunddialogen mot större nyckelkunder hanteras i huvudsak av senior funktion, men du bidrar med teknisk och operativ input.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med teknisk förståelse och stark leveransfokus.

Du har:

• Eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar
• Bakgrund från industriell verksamhet
• Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Erfarenhet från tung industri eller tillståndsövervakning är meriterande, men viktigast är att du kan leda människor och skapa riktning i en tekniskt kompetent grupp.

Varför SKF?

• Du får arbeta i ett område där framtidens underhåll formas – datadrivet och teknikintensivt
• Du får reellt ansvar och möjlighet att påverka struktur och arbetssätt
• Du blir en del av en global och stabil organisation med stark lokal närvaro

Tjänsten är placerad i Kiruna. Resor förekommer i begränsad omfattning.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar SKF med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tommy Norberg Adecco Sweden AB +46073-6847099 Tommy.Norberg@adecco.se Sista dag för ansökan: 16 augusti - 2026

Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted

The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.

The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.

We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.

A Snapshot of Your Day

In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks

Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.

After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.

Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.

How You’ll Make an Impact

Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.

You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.

Contribute to the setup of the future process engineering department.

Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.

Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.

Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.

What You Bring

Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.

A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.

A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.

Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.

Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.

Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.

About the Team

In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.

Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. 

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-07-12

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-NT1

A Snapshot of Your Day

Your day begins with reviewing the latest market intelligence, identifying trends that could shape our service product strategy. You’ll collaborate with colleagues across different departments, refining product offerings to ensure they meet the evolving needs of our global customers.

Throughout the day, you’ll engage in strategic discussions, using your insights to influence product development and commercialization efforts. You’ll have the opportunity to analyze competitor benchmarks, ensuring our products remain competitive and innovative.

The team environment is dynamic and supportive, allowing you to contribute your expertise and drive meaningful change. By the end of the day, you’ll see the impact of your efforts in enhancing our product portfolio and advancing Siemens Energy’s mission to deliver sustainable energy solutions.

How You’ll Make an Impact

• Monitor relevant Service Portfolio Management and performance KPIs for the Service lines of LTP (Long Term Programs) and Overhaul.
• Review and continuously refine the product offerings in close collaboration with the Service Line Manager for LTP/OH.
• Implement our LTP/OH Service Line strategy and roadmap to maximize order potential and Gross Margin.
• Be the commercial lead throughout our product development process.
• Benchmark against competitors and other Siemens Energy segments.
• Analyze market intelligence to ensure correct pricing and positioning of service products.

What You Bring

• A master’s or bachelor’s degree (or equivalent work experience) preferably with experience in Industrial Power Generation or Oil & Gas.
• Ability to tackle business challenges with a consultative approach, building trust through insight and professionalism.
• Autonomous work style with a passion for developing innovative strategies that drive growth and transformation.
• Embrace new ways of thinking and bring a can-do attitude to every challenge.
• Experience across commercial and technical domains, enabling holistic solutions.
• Recognized for linking multiple knowledge areas, exercising sound judgment, and influencing decisions within Siemens Energy.

About the Team:

Our mission is clear: to lead product and commercialization strategy that delivers real business value to our customers while strengthening our competitive edge. We support the full lifecycle of service products—from cradle to grave —ensuring every offering supports sustainable, reliable, and affordable energy generation. Our function brings together five key areas of expertise:

• Service Business Line Strategy & Product Commercialization
• Sales Operations (CPQ tools, Marketing)
• Protection & Competitor Intelligence
• Integrated Risk Management
• Business Development

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. 

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 294372 not later than 2026-07-08

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-MN1

Möjligheten

Energi är grunden för ett fungerande samhälle, framtidens energisystem kräver ny teknik, hög tillförlitlighet och global skala. Vill du vara med och bygga den nya infrastrukturen?

Hitachi Energy levererar idag elnätsteknologi som försörjer över tre miljarder människor världen över. Vill du göra skillnad tillsammans med oss? Nu söker vi en linjechef till vårt kontroll och skydds team i Ludvika.

Gör skillnad med oss!

Som linjechef är du närmaste stöd till avdelningschefen och har ett operativt ansvar för teamets dagliga arbete. Du fungerar som bryggan mellan tekniken, människorna och leveransen och säkerställer att arbetet flyter effektivt i pågående projekt.

Rollen kombinerar tekniskt ledarskap, koordinering och personalnära ansvar, och passar dig som vill ta nästa steg från senior ingenjör eller teknisk lead till en ledande roll – utan att släppa den tekniska verkligheten.

Du har inget övergripande resultatansvar, men du är en nyckelperson för struktur, prioritering och teamutveckling. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både team, chefer och globala projektteam kommer personliga egenskaper att vara viktiga i rekryteringen.

Hur du kommer att göra skillnad

· Stödja avdelningschefen i planering, prioritering och uppföljning

· Operativt ansvar för teamets dagliga arbete och resursfördelning

· Vara första kontaktpunkt för ingenjörer i tekniska och praktiska frågor

· Säkerställa kvalitet och leverans i pågående projekt

· Bidra till kompetensutveckling, onboarding och mentorskap

· Samverka med projektledning, teknik- och site-organisation

· Bidra till förbättring av arbetssätt, struktur och samarbete

Vi söker dig som har

· En utåtriktad och kommunikativ personlighet med förmåga att samarbeta med både kunder och externa team

· Flerårig erfarenhet av kontroll och skydd, elkraftsystem

· God förståelse för arbete i tekniskt komplexa projektmiljöer

· Förmåga att kombinera struktur, kommunikation och teknisk förståelse

· Intresse för ledarskap och att utveckla människor

· Trygghet i dialog med både ingenjörer och chefer

· God förmåga att kommunicera på svenska och engelska

Meriterande

· Erfarenhet från HVDC, FACTS el dyl.

· Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska team

· Akademisk utbildning inom elkraft, automation eller liknande

Vad vi erbjuder

Kollektivavtal

Flexibla arbetstider

Sjukvård och friskvårdsbidrag

Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt

Mentor för att stödja dig under introduktionsfasen

Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling

Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige

Kompletterande ersättning för föräldraledighet

Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner

Fler förmåner kan vara kopplade till denna specifika roll

Mer om oss:

Vill du kombinera teknisk förståelse med operativt ledarskap och bidra till utvecklingen av samhällskritiska kraftsystem? Då ser vi fram emot din ansökan. Urval sker löpande.

Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Alla frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives.

With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system.

Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today.

BAE Systems Hägglunds, en ledande aktör inom försvarsindustrin, har expanderat kraftigt de senaste åren och ser en fortsatt tillväxt.

Vi söker nu en Gruppchef ProvteknikCV som vill delta aktivt i vår framgångsrika resa framåt. I denna roll får du möjlighet att leda ett engagerat team och spela en central roll i vår fortsatta utveckling, där innovation och säkerhet står i fokus.

Välkommen att söka en spännande möjlighet där du kan göra verklig skillnad!

Din framtida utmaning

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team inom en dynamisk och ansvarsfull verksamhet?

Vi söker en Gruppchef CV90 som vill ha en bred och utvecklande roll med stort ansvar.

I rollen som Gruppchef CV90 får du ansvar inom flera områden som påverkar verksamhetens dagliga drift och följaktligen den långsiktiga framgången.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 

Operativ planering; Du kommer att leda och koordinera teamets arbete och säkerställa att de operativa processerna fungerar smidigt.

Kompetensstrategi och utbildning; Du arbetar aktivt med att säkerställa att medarbetarna inom provteknik och närliggande grupper har rätt kompetens för att utföra arbetet på ett effektivt och säkert sätt. Du ansvarar för en framgångsrik onboarding av nya medarbetare.

Samverkan; I nära samverkan med Inköp och Operations kommer du att sammanställa verksamhetens behov av investeringar, omsätter till investeringsansökningar, förbereder inköpsunderlag och säkerställer beställningar.

Administration; administration t ex tidrapporter, inköp.

Den du är

Du har relevant erfarenhet och utbildning för rollen. Du är intresserad av teknikutveckling såväl som att utveckla medarbetarna. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledande roll. Det är viktigt att du är van vid att hantera administrativa uppgifter inom flera områden. Vi tror att du har erfarenhet som ledare med teknisk bakgrund och har nyfikenhet för ny teknik.

Du trivs i en varierad roll där den ena dagen är inte den andra lik. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att ta ansvar för både långsiktiga mål och detaljerad projektledning. Det är viktigt att du är kommunikativ och engagerad i att stötta och utveckla gruppen, samtidigt som du samarbetar med andra avdelningar för att nå gemensamma mål. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift är ett krav.

Vad du blir en del av

Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling.

 Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI

BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur.

BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet.

Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se -  www.hogakusten.com/sv

Kontaktperson

Har du frågor kring tjänsten, kontakta:

Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Leif Dahlberg, 070 – 216 06 25 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, 070 – 842 23 35, AxÖ Consulting.

Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 31 augusti.

Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31). Skicka gärna ett sms så återkommer vi.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Nordanås.

Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.

Varmt välkommen med din ansökan!