Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter – för människor, arbetsliv och samhälle?

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och svenskundervisning för invandrare. Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro.

Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen i Umeå, en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. Här möts elever med olika erfarenheter och mål i en lärmiljö som präglas av kvalitet, flexibilitet och framtidstro. Tillsammans med engagerade medarbetare arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Som biträdande rektor blir du en viktig del i att leda och utveckla verksamheten vidare

Dina arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom enheten du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och bidrar genom ett nära ledarskap till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna – med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med rektorer och biträdande rektor driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla undervisningen och säkerställa hög kvalitet i verksamheten.

Vuxenutbildningen påverkas i hög grad av samhällsutvecklingen och kompetensbehoven på arbetsmarknaden varför också uppdrag och ansvarsområden som biträdande rektor kan förändras. Vi söker en biträdande rektor till vuxenutbildningen där uppdragets exakta ansvarsområde ännu inte är fastställt. Fördelning av ansvarsområden sker utifrån verksamhetens aktuella behov samt den sökandes profil, i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamhetens utveckling.

Om dig

För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning, gärna med inriktning senare år/gymnasiet.

Vi tror att du har erfarenhet från tidigare biträdande rektors- eller rektorsuppdrag. Om du inte har det behöver du ha lett eller samordnat kollegor i pedagogiskt arbete alternativt varit ledningsstöd till skolledare. Erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt samt förståelse för skolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Vi tror också att du har påbörjat eller färdigställt rektorsutbildning.

Eftersom vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld behöver du vara trygg i förändringsarbete och trivas i en verksamhet där förutsättningar och behov ibland kan förändras snabbt. Du har förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när omvärlden förändras. Som ledare är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande, med god förmåga att samarbeta och arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera, dokumentera och samverka med medarbetare och elever. Grundläggande kunskaper i engelska är också viktiga.

Din nya arbetsplats

Du blir en del av vuxenutbildningens ledning där du tillsammans med rektor och kollegor driver och utvecklar verksamheten framåt. Här möter vi elever med olika erfarenheter, mål och vägar vidare i livet – från studier mot högre utbildning till kompetensutveckling och etablering på arbetsmarknaden. Ledarskapet präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvar för både elevernas resultat och medarbetarnas arbetsmiljö.

Som chef i Umeå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar och utvecklande vuxenutbildning.

Övrigt

Vi vill att du uppvisar utdrag ur belastningsregister innan anställning.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.

Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun

Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Beskrivning

Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, engagemang och framtidstro genomsyrar vardagen? På Färjestadsskolan får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för elever och medarbetare.

Hos oss går cirka 600 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi arbetar målmedvetet för att väcka nyfikenhet, skapa lust att lära och ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas – oavsett utgångspunkt.

Som biträdande rektor får du en central och utvecklande roll i skolans ledning. Tillsammans med rektor driver du skolans utveckling framåt, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, starka resultat och en trygg och hållbar arbetsmiljö. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga vidare på en verksamhet med tydlig riktning.

Vi erbjuder dig ett uppdrag där du får växa i ditt ledarskap i en organisation som satsar på utveckling, samarbete och lärande – och där vägen vidare till rektorsuppdrag är nära.

Färjestadsskolan | Karlstads kommun

Arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande rektor är brett och utvecklande. Du ansvarar för delar av verksamhetens kvalitet och driver det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp resultat, analysera behov och initiera utvecklingsinsatser tillsammans med medarbetarna. Du har ett tydligt arbetsmiljöansvar för både elever och personal, där du arbetar förebyggande och främjande för en trygg och hållbar skolmiljö.

Du har personalansvar och en viktig roll i att skapa engagemang, delaktighet och professionell utveckling i arbetslagen. Du arbetar aktivt med att leda, stötta och utveckla medarbetare samt skapa goda förutsättningar för kollegialt lärande. I uppdraget ingår även budgetarbete och resursfördelning, där du bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och i linje med uppsatta mål.

Du ansvarar också för att säkerställa en tydlig och förtroendefull kommunikation, både internt i organisationen och externt i kontakten med vårdnadshavare och andra samarbetspartners. I det dagliga arbetet samverkar du nära elevhälsan och arbetar med frågor som rör elever i behov av stöd.

Som biträdande rektor hos oss är du en aktiv skolutvecklare som driver förändring nära undervisningen. Du omsätter styrdokument i praktik, initierar utvecklingsarbete och följer upp effekter med fokus på ökad måluppfyllelse.

Dina närmaste kollegor kommer vara rektor och ytterligare en biträdande rektor. Tillsammans utgör ni skolans ledning och har ett gemensamt ansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten, där både elever och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig att undervisa i skolväsendet och har erfarenhet av arbete inom grundskola eller fritidshem. Du kan antingen ha tidigare ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta nästa steg i din karriär mot ett ledarskapsuppdrag. Du har god förståelse för verksamhetens uppdrag och drivs av att bidra till skolutveckling och förbättringsarbete.

Som ledare – eller blivande ledare – är du tydlig, strukturerad och trygg i ditt sätt att skapa riktning och engagemang. Du är mål- och resultatorienterad och har en god analytisk och problemlösande förmåga, vilket innebär att du kan följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och bidra till välgrundade beslut. Du har pedagogisk insikt och ett starkt intresse för undervisningens kvalitet och elevers lärande.

Du är utvecklingsorienterad och har ett strategiskt förhållningssätt, där du ser helhet och sammanhang samtidigt som du tar initiativ och driver frågor framåt. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och skapar delaktighet i utvecklingsprocesser. Med ditt engagemang har du förmåga att motivera och inspirera andra, samtidigt som du bidrar till en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och lärande.

Information om rekryteringen

På grund av sommarsemestern kommer vi att påbörja urval och intervjuer i början av augusti, därav den längre ansökningstiden. 

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Eftersom detta är en chefstjänst kommer testning ingå på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 104010

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering. 

 Om tjänsten

Vårbyskolan har ca 35 medarbetare och ca 250 elever i årskurserna 4 - 9. Som biträdande rektor ingår du i enhetens elevhälsoteam och är en del av Vårby Rektorsområdets ledningsgrupp som  består av rektor, biträdande rektor på Vårbyskolan, Grindstuskolan, Vårbackaskolan och ekonom.

Vårbyskolan ligger i Vårby Gård, ett grönt och vackert område längs röda tunnelbanelinjen. De flesta eleverna har ett annat modersmål än svenska. Skolan är digitaliserad och vi samarbetar inom enheterna på olika nivåer. 

Vi arbetar för att alla våra elever ska lyckas! Vill du ha kollegor som stöttar och ger varandra energi att driva framåt? Då har du hittat rätt ställe! Vill du arbeta i en skolkultur där det finns en stark tro på att alla kan och där det råder höga förväntningar på varje elev, välkommen att söka och bli en av oss!

Vi söker ytterligare en biträdande rektor till Vårbyskolan. Du kommer att ansvara för åk 6-9. I uppdraget ingår att tillsammans med ledningsgruppen planera och leda skolornas verksamhet i Vårby rektorsområde. Du förväntas ha ett extra nära samarbete med biträdande rektor för åk 4-5 i syfte att skapa en sammanhållen skolkultur. Du ansvarar för att enheten arbetar utifrån gällande styrdokument och genomför uppföljningar och  utvärderingar utifrån skolans rutiner. Du arbetar nära tillsammans med skolans lärare, fritidspersonal, skolledning och elevhälsoteam. Du har personalansvar för ett ca 15-tal medarbetare, där du genomför medarbetarsamtal samt deltar i rekryteringsprocesser.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen med pedagogisk inriktning
• Erfarenhet av att ha arbetat i en ledande roll som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare inom grundskolan
• Förmåga att utifrån din bakgrund och utbildning hantera frågor inom elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö, samt utveckling av pedagogiska verksamheter
• God kunskap att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• Arbetat med andraspråksinlärning i ett mångkulturellt område
• Erfarenhet av arbete på en högstadieskola
• Genomförd rektorsutbildning eller påbörjad rektorsutbildning
• Erfarenhet av att leda verksamheten gällande skola

Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljö-processen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.

Vi söker dig som är lyhörd och trygg i ditt ledarskap med förmåga att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål både vad gäller kunskapsresultat och det sociala klimatet. 

Vi arbetar som team men uppdraget kräver också att du kan arbeta självständigt, vara strategisk och lyhörd.

Du är lösningsfokuserad och har förmågan att skapa ett bra samarbete mellan personal och med vårdnadshavare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar

Frågor om tjänsten besvaras av Lena Sjögren tel.08-53535862 

Lena.Sjogren@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid.

Arbetet innebär  

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor, övrig biträdande rektor och medarbetare arbetar du för att vidareutveckla verksamheten med fokus på kvalitet, trygghet och goda resultat för eleverna.

I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ledarskap. Du har personalansvar och leder, stöttar samt följer upp medarbetarnas arbete för att skapa goda förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet och trivsel.

Du verkar för en inkluderande, trygg och tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap säkerställer du att elevernas behov av stöd och anpassningar möts på ett systematiskt och hållbart sätt, både ur ett pedagogiskt och socialt perspektiv.

Uppdraget omfattar såväl skolans dagliga verksamhet som långsiktigt utvecklingsarbete. Förutom att bidra till skolans fortsatta utveckling kommer du även att delta i gemensamma utvecklingsinsatser inom grundskolans verksamhetsområde och förvaltningen.

Vem är du? 

Vi söker dig som har en gedigen pedagogisk bakgrund, som vill vara med och leda en skola i utveckling med en stark vilja att göra skillnad för eleverna. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv, vara analytisk och kunna identifiera utvecklingsmöjligheter.

Du är en lagspelare som skapar engagemang, når mål och resultat tillsammans med andra. Du är flexibel som person och kan driva parallella utvecklingsarbeten. Du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du är administrativt skicklig och har god digital kompetens.

Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans kan vi forma framtiden för Viktoriaskolan! 

Kvalifikationer  

• Lärarlegitimation med erfarenhet från grundskolans högre åldrar
• Erfarenhet av skolledarskap eller pedagogiskt utvecklingsarbete.
• Förmåga att tänka strategiskt och operativt, med fokus på skolans mål och Helhetsidé.
• Goda kunskaper i skolans styrdokument
• Intresse för aktuell forskning inom utbildning och ledarskap.

Påbörjad eller slutförd rektorsutbildning är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Tjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Registerutdrag

Arbetsgivaren har i vissa fall rätt och även skyldighet att begära utdrag ur belastningsregistret. Detta gäller särskilt vid arbete där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar, samt i verksamheter som omfattar vård och omsorg av äldre eller personer med funktionsnedsättning, i enlighet med gällande lagstiftning.

Om du blir aktuell för tjänsten ska du kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 

Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.  

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. 

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här. 

Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se

Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Barn- och utbildningsförvaltningen i Bollnäs kommun ansvarar för förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola. I dagsläget ansvarar vi för totalt 16 kommunala förskolor och 9 grundskolor.

Våra värdeord är: Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell. För oss är det därför av vikt att du som medarbetare har en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter.

Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa för att säkerställa ett jämställt samhälle präglat av trygghet, demokratiska värderingar, mångfald, upplevelser och framtidstro. Välkommen till oss – och välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Vill du bli vår nya kollega och vara med och leda utvecklingen av våra grundskolor inom Bollnäs

kommun?

Till Granbergs och Rengsjö skolor söker vi nu en biträdande rektor som är väl förtrogen med skolans uppdrag. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att bli aktuellt under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Arbetsuppgifter

Granbergsskolan är en central F-6 skola med fritidshem, samt en anpassad grundskola för årskurserna 1–9.  På skolan går 224 elever. Vi har personal med stort engagemang och hög kompetens. Vi har alltid utbildning i fokus vilket vi kombinerar med ett levande och aktivt värdegrundsarbete där alla är delaktiga på olika nivåer.

Rengsjö skola är en F-6 skola belägen strax utanför centrala Bollnäs. På skolan går 105 elever. Vi har personal med stort engagemang och kompetens. På Rengsjö skola arbetar vi för ett klimat som präglas av trygghet och studiero. Vi strävar efter att varje vårdnadshavare ska känna sig trygg i att deras barn får en bra dag i skolan och att de ständigt utmanas till att nå bästa möjliga resultat.

Vi tror på alla elevers möjligheter att lyckas och att nå sina mål!

I nära samarbete med rektor är du delaktig i att leda det dagliga arbetet i verksamheten samt driva förbättringsarbetet tillsammans med skolans ledningsgrupp. Tillsammans med rektor kommer du att leda och ansvara för det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet. Som biträdande rektor kommer du även att ha visst personalansvar.

Övrigt förekommande arbetsuppgifter:

- Schemaläggning

- Rekrytering och bemanning

- Arbetsmiljöfrågor

- Rektorsstöd, pedagogiskt ledarskap och skolutveckling

- Medarbetarsamtal

Ytterligare ansvarsområden utformas i samarbete med rektor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk utbildning, är legitimerad lärare och har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar i grundskolan, gärna i en ledande position. Det är meriterande med rektorsexamen eller annan ledarutbildning. 

- Vana och intresse av att arbeta i digitala system och med schemaläggning

- Pedagogisk utbildning och erfarenhet av arbete som grundskollärare, fritidspedagog eller i förskoleklass.

- Personlig lämplighet

- Ett genuint intresse för pedagogik och elevhälsa samt förmåga att inspirera och leda.

Du är insatt i och väl förtrogen med grundskolans styrdokument. Som person är du tydlig

och kommunikativ ledare, har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, positiv och drivande och har

förmågan att skapa och upprätthålla relationer med barn, elever, föräldrar och personal. Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har kunskap om samt följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen. 

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.

GrundskolanPå Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.

Kunskapsskolan Nyköping är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 520 elever. Skolan startade 2002 och ligger lättillgängligt med både buss och tåg. På vår skola har vi nöjda elever som trivs och som har höga studieresultat.

Vi söker en biträdande rektor som drivs av utveckling till Kunskapsskolan Nyköping

Vi erbjuder dig 

Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör.

Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål.

Arbetsuppgifter 

I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att Kunskapsskolan vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsskolan pedagogik tillämpas lokalt.

Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsskolan kvalitetsmodell, arbetssätt och processer.

Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden:

• Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument
• Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås
• Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen
• Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsskolan Nyköping för att öka kännedomen om skolan i Nyköpings kommun
• Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen
• Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat
• Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare
• Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsskolans utveckling

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom grundskola. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ.

Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk. 

Meriterande kvalifikationer 

Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning.

Tjänstens utformning

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid.

Rekryteringsprocessen 

Ansökan sker via länken nedan senast den 3 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.

Vid frågor kontakta rektor matilda.granath@kunskapsskolan.se eller via telefon0733-137233.

Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se

Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Om arbetsplatsen

Trångsundsskolan stod färdig 1962 och har genom åren genomgått omfattande om- och tillbyggnader. Den lilla låg- och mellanstadieskolan har vuxit till en F-9-skola med närmare 750 elever. (Det finns plats för 30 klasser => 900 elever). De  ursprungliga paviljongerna ersattes i slutet på 90-talet med ett gediget skolhus i två våningar och efter det har skolan fått en modern matsal med eget tillagningskök, en ny huvudentré till expeditionsbyggnaden samt flera klassrumsbyggnader. 2009 byggdes den nya, moderna idrottshallen. 2021 togs Hus J i bruk och hösten 2022 var det senaste byggnaden klar, Hus K.

På Trångsundsskolan arbetar cirka 60 lärare, 20 fritids och administration och kök. Tillsammans är vi knappt 100 personer. EHT består av två SSK, en kurator, en skolpsykolog, en SYV och 6 specialpedagoger.

Ledningsgruppen utgörs av rektor och tre biträdande rektorer, en på respektive stadie och vår intendent.

Om arbetet

I tjänsten som biträdande rektor arbetar du med att stötta din personal genom att följa dem i deras gärning, genom samtal, besök i klassrum och digitalt. Du håller i medarbetarsamtal och sätter lön samt leder APT-arbetet för dina medarbetare. Du är personalansvarig och lägger lägger schema för ditt stadium samt är behjälplig i att skaffa ersättare till frånvarande personal. Du håller i mentorskvartar, leder arbetslagsarbetet och deltar på ledningsgruppsmöten med övrig skolledning.

För övrigt så arbetar du med följande arbetsuppgifter:

• Ha koll på läromedelsbudgeten
• Skapa förutsättningar för ett bra arbete i Studion
• Ansvara för att utredningar skrivs i strukturstödet
• Utreda anmälningar i KIA 
• Hålla sig ajour med det arbete som behöver göras i olika datasystem tex. Heroma, Adato, Novi, KIA, strukturstödet och Vklass
• Hålla sig uppdaterad om vad som sker på Google Drive
• Tillsammans med de övriga biträdande rektorerna leda elevrådsarbetet.
• Tillsammans med övriga bitr. rektorer och rektor, gå igenom aktuella ärenden i EHT
• Vara medansvarig till att fylla på med fakta till fredagsbrevet

Vi ser samverkan med fackliga representanter som en viktig del av vårt arbete, och du behöver ha god kännedom om arbetsmiljölagen samt förstå hur det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar. 

Din profil

Vi söker dig som har genomgått lärarutbildning för grundskolan och som har lett pedagogiskt arbete. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av schemaläggning inom skolverksamhet och är insatt i hur schemaläggningen i Skola24 fungerar.

Som person är du kommunikativ och en god relationsbyggare. Du trivs med att upprätthålla en god relation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är en god lyssnare och du vinnlägger dig om att visa ett genuint intresse för dina medarbetares arbetssituation och eventuella utmaningar.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten kontakta rektor Kaj Majuri på tel: 08- 535 354 70

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Vi söker en tillförordnad platsansvarig/biträdande rektor till Tora Vega Folkhögskolas filial i Landskrona (en del av Landskrona Folkhögskolor) som vill vara med och vidareutveckla verksamheten.

Tjänsten är en kombinerad roll med varierande arbetsuppgifter inom ledarskap, verksamhetsutveckling, administration, samverkan och, vid behov, undervisning. Rollen passar dig som trivs med ett brett ansvarsområde, har god organisationsförmåga och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete i vardagen. Uppdraget genomförs i nära samverkan med vår samarbetspartner Östra Grevie folkhögskola och dess biträdande rektor i Landskrona.

Eftersom verksamheten är under uppbyggnad är detta en utvecklingsinriktad tjänst där du får kombinera ett operativt ansvar i det dagliga arbetet med ett aktivt arbete för att utveckla och stärka verksamheten. Som ny aktör i Landskrona är samverkan med kommunen, föreningslivet, näringslivet och andra lokala aktörer en viktig del av uppdraget. Du ansvarar därför för att etablera, utveckla och förvalta externa relationer och samarbeten som stärker verksamheten och skapar mervärde för våra deltagare/studerande.

Dina arbetsuppgifter

Som platsansvarig/biträdande rektor hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla vår nystartade folkhögskola. Eftersom vi är en mindre verksamhet utan omfattande administrativa stödfunktioner behöver du trivas med att vara närvarande i verksamheten, hantera administrativa uppgifter och ha en naturlig och daglig kontakt med våra deltagare.

Du arbetar under ledning av Tora Vega Folkhögskolas skolchef/rektor och ingår bland annat i Landskrona Folkhögskolors ledningsgrupp.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vara närmaste chef för lärarna samt leda och strukturera det dagliga arbetet.
• Leda det pedagogiska arbetet och säkerställa att deltagarna når sina mål i en trygg och inkluderande miljö.
• Ha ett nära och aktivt arbete med de studerande samt bidra till en god studiemiljö och hög närvaro i verksamheten.
• Vara skolans ansikte utåt samt skapa och vårda relationer med kommunen, lokalsamhället och andra samarbetspartners.
• Bidra till verksamhetens strategiska utveckling och kvalitetssäkring.
• Planera och lägga grunden för vår kommande satsning på SFI-undervisning.
• Hantera löpande administrativa uppgifter och undervisa utifrån verksamhetens behov.
• Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma.

Om dig

Vi söker dig som trivs med ett nära och prestigelöst ledarskap i en verksamhet under utveckling, där alla delar ännu inte är fullt etablerade. Du är flexibel, öppen för förändring och beredd att hjälpa till där det behövs för stunden.

Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att se både individens behov och verksamhetens helhet.

Du har särskilt god förmåga att:

• skapa struktur och samordning
• samarbeta och hitta lösningar
• leda och stötta personal och deltagare
• bygga långsiktiga relationer med externa aktörer

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning relevant för uppdraget, i huvudsak lärarlegitimation eller SYV-utbildning
• erfarenhet av samverkan och relationsbyggande arbete
• erfarenhet av att initiera, utveckla och ansöka om större projekt, söka externa projektmedel samt bygga och utveckla externa samarbeten är meriterande.
• ev. erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet

Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av exempelvis SFI eller vårdutbildningar, har arbetat inom folkhögskola eller annan vuxenutbildning, eller har lett större projekt eller utvecklingsprocesser.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, vilket är avgörande för tjänsten.

Vid erbjudande om anställning behöver du visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret för HVB-hem.

Anställningsvillkor

- Tidsbegränsad anställning: Ht. 2026 – juni/augusti 2027, ev. med möjlighet till förlängning

- Omfattning: 100 %

- Semestertjänst

- Tillträde enligt överenskommelse

- Verksamhetsort: Landskrona

Ansökan

Sista ansökningsdag är 22 juli 2026.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via: https://toravega.se/lediga-tjanster/

Din ansökan ska innehålla: CV/meritförteckning och kort personligt brev

Märk ansökan med: “Tf biträdande rektor - Landskrona Folkhögskolor”

Kontakt

Eduardo Gran Villanueva-Contreras,

Skolchef/Rektor, 076-546 44 02, eduardo@toravega.se

Jorun Koca Jakobsson

Utvecklingschef/biträdande rektor hos Tora Vega Folkhögskola, Landskrona, 073-1509668, jorun@toravega.se

Om oss

Tora Vega Folkhögskola är en folkhögskola med stark förankring i folkbildningens värderingar sedan 1868, med ett tydligt fokus på kvalitet, delaktighet och individens utveckling. Tillsammans med Östra Grevie folkhögskola etablerade vi våren 2026 Landskrona Folkhögskolor i fina lokaler centralt i Landskrona.

Om Tora Vega Folkhögskola – FÖR IMORGON SEDAN 1868!

Tora Vega Folkhögskola – tidigare Folkhögskolan Hvilan – är Sveriges äldsta folkhögskola sedan 17 april 1868. Vi är en idéburen, icke-vinstdrivande och religiöst samt politiskt obunden organisation där mångfald, inkludering och livslångt lärande står i centrum.

I våra verksamhetsorter Åkarp (Burlöv), Lund och Landskrona bedriver vi bland annat Allmän kurs, yrkesutbildningar, SFI, SMF (Studiemotiverande folkhögskolekurs) och uppdragsutbildningar. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och förnyelse för att möta framtidens behov inom utbildning och bildning. Vi samverkar också med ett antal samarbetspartners för att skapa relevanta utbildningar och stärka individers möjligheter till studier, arbete och delaktighet i samhället.

Läs mer på www.toravega.se och följ oss gärna på Facebook, Instagram, TikTok och LinkedIn. För verksamheten i Landskrona kan du även läsa mer på www.landskronafolkhogskolor.se.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Hemmestaskolan är en F-9-skola som är uppdelad på två enheter: F-6 och 7-9, med en rektor och två biträdande rektorer. Skolan har 620 elever, där vi är en skola som har ett utvecklingsarbete att skapa ett tydligt F-9-perspektiv.

Vi har två elevhälsoteam: F-6 samt 7-9 med ett uppdrag att bli ett F-9 EHT-team. Tillit, kommunikation och att våga tänka utanför boxen är viktiga framgångsfaktorer för vår skola.

Ditt uppdrag

Som biträdande rektor är du närmsta chef för lärare åk 7-9. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor och biträdande rektor på F-6, samt ingå i skolans ledningsgrupp.

Du kommer ha verksamhets-, budget och personalansvar för åk 7-9 och för att ditt ansvarsområde fungerar effektiv och framåtsyftande. Du organiserar för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i detta arbete.

I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för skolans lokala utvecklingsplan som är kopplad till huvudmannens mål. Du ska kunna leda pedagogiska forum som ett led i skolans utvecklingsarbete. Du kommer tillsammans med dina medarbetare arbeta med analyser för att gör förändringar i nuet men även med ett långsiktigt perspektiv. I uppdraget ingår även administrativa uppgifter.

Din erfarenhet

Du har erfarenhet av arbete i grundskola samt har en lärarlegitimation.

Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att vara arbetslagsledare.

För uppdraget krävs pedagogisk insikt som är grundad både i utbildning och erfarenhet. Du har goda kunskaper i skolans olika styrdokument som ligger till grund för skolans arbete. Du förstår ekonomi som styrmedel och har god förmåga att arbeta inom givna ramar utifrån lagar och förordningar och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du behöver kunna göra strategiska prioriteringar för verksamhetens utveckling. Du har vana av att arbeta i digitala verktyg och har lätt för att sätt dig in i nya digitala system.

Dina personliga egenskaper

Stabil - är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Samarbetsförmåga - arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.                                                                             

Tydlig - kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

Kvalitetsmedveten - är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.